С 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных баллах. Все пенсионные права, ранее сформированные в рублях, были конвертированы в пенсионные баллы без уменьшения, сообщает сайт
Пенсионный балл в рублях в 2018 году
Пенсионный балл в рублях в 2018 году равен 81,49 рубля
Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции на 0,5%. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% к прожиточному минимуму пенсионера).
Пенсионный балл фиксированные выплаты в рублях в 2018 году
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей (103,7% к прожиточному минимуму пенсионера). Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.
Источник: Пенсионный фонд России, официальный сайт
Пенсионный балл в рублях в 2017 году
При назначении пенсии количество баллов, учтенных на лицевом счете пенсионера за все годы трудовой деятельности и за нестраховые периоды, умножается на установленную Правительством стоимость одного коэффициента, установленную в рублях. Так получается размер страховой пенсии. С 1 апреля 2017 года один пенсионный балл стоит 78,58 рублей.
Какая будет пенсия в России в 2018 году, информирует сайт
Страховая пенсия по старости назначается при условии достижения пенсионного возраста: 60 лет – для мужчин, 55 – для женщин. Некоторые категории работников при этом имеют право на досрочную пенсию. Возраст не единственное условие для назначения пенсии. Еще одним фактором является стаж определенной длительности, который необходимо накопить за время трудовой деятельности. В 2017 году выходящим на пенсию достаточно 8 лет, однако минимально обязательная продолжительность стажа увеличивается с каждым годом. К 2024 году она достигнет 15 лет, в соответствии с законом «О страховых пенсиях».
Третье условие – наличие минимальной суммы пенсионных баллов. С 2025 года каждый гражданин, выходящий на пенсию, должен будет «предъявить» не менее 30 баллов.
Количество накопленных баллов исчисляется от начисленных и уплаченных (за работника платит работодатель) страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, а также длительности трудового стажа. За каждый год работы гражданина у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года будет 10, в 2017 году можно накопить не больше 8,26. Рассчитать, сколько баллов человек может получить за год при том или ином уровне заработной платы, можно на главной странице сайта Пенсионного фонда.
По новому закону наряду с периодами работы в страховой стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, но в общей сложности не более 6 лет (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). При этом согласно п. 12. ст. 15 нового закона количество пенсионных баллов, начисляемых за полный календарный год ухода за детьми, будет различным в зависимости от очередности их рождения (максимум баллов положен за третьего и четвертого ребенка - см. таблицу).
В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.
Пенсионные баллы: что это такое, как они начисляются, сколько надо будет для пенсии пенсионерам
С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?
Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:
П = Ф + Н + Б*Сб
- П – пенсия;
- Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
- Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
- Б – число пенсионных баллов;
- Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.
В результате проведения пенсионной реформы в 2015 году, в нашей стране изменилась структура пенсионного обеспечения. До проведения реформы пенсию рассчитывали, учитывая пенсионный капитал, теперь же выплаты находятся в прямой зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его суть состоит в том, что вся сумма пенсионных прав, заработанных гражданином, переводится в так называемые пенсионные баллы, учитывающиеся при расчете ежемесячных пенсионных выплат.
Количество баллов, которые могут быть набраны гражданами за один календарный год, напрямую зависит от размера официальной заработной платы. Баллы же имеют определенную стоимость, которая регулярно индексируется в соответствии с инфляцией и другими экономическими показателями.
Как рассчитывается пенсия по старости
Для расчета пенсии по старости необходимо прибавить к базовой фиксированной ставке количество ИПК, умноженных на их стоимость на данный момент времени. Сумма фиксированной ставки с 1 апреля 2017 года составляет 4823 рубля.
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальным пенсионным коэффициентом называют особенный параметр, отражающий в себе права граждан, осуществляющих трудовую деятельность и застрахованных в системе ОПС, на пенсионное обеспечение. В результате того, что гражданин производит страховые взносы, происходит формирование на его личном пенсионном счете индивидуальных баллов.
В течение всего периода внесения страховых взносов у граждан наращивается количество пенсионных баллов на их пенсионном счете. Все обеспечение, которое было заработано гражданами до реформы 2015 года, также было переведено в баллы. Количество баллов может увеличиваться даже в некоторых случаях, когда не производится уплата страховых взносом. Среди таких находятся:
воинская служба по призыву;
срок нахождения под тюремным заключением, если впоследствии лицо было оправдано;
декретный отпуск по уходу за ребенком возрастом до полутора лет, не относится к декрету по воспитанию 5-го и последующих детей;
осуществление ухода за гражданином, не способным к осуществлению трудовой деятельности.
Рассчитать общее количество баллов можно путем сложения пенсионных накоплений до реформирования 2015г., переведенных в баллы, и количества баллов после 2015г. Полученную сумму умножают на коэффициент ИПК, если гражданин обратился за пенсией позже установленного срока. В среднем за год граждане нашей страны складывают в свой индивидуальный пенсионный коэффициент по 3 балла.
Сколько баллов нужно для получения пенсии?
Если пенсионер оформляет пенсионное обеспечение в 2017 году, то у него в «копилке» должно быть как минимум 8 лет страхового стажа при 11,4 пенсионных баллах. Далее по годам минимальные цифры будут только увеличиваться. Постепенно возрастая, планки, по планам правительства, должны составить размер в 30 для баллов и 15 для лет стажа страхования.
Максимальный размер ИПК по годам
Как бы это ни было печально, количество пенсионных баллов, который гражданин может заработать в течение одного календарного года, ограничено. Граждане, родившиеся в 1967 году и позже, должны определиться с видом формирования прав на пенсионное обеспечение:
страховое;
страховое и накопительное.
В первом случае все взносы, которые делает работодатель, попадают в страховую часть, во втором случае равномерно делятся между страховой и накопительной частью. Показатель максимального годового количества пенсионных баллов постепенно увеличивается с каждым годом и к 2021 году достигнет цифры в 10, для исключительно страховой формы обеспечения и в 6,25, если выбрана совмещенная форма.
Стоимость одного балла в рублях
Стоимость одного балла на сегодняшний день составляет 78,58руб. В 2018 году планируется очередная индексация этого показателя, но какая она будет в процентном соотношении, правительством еще не определено. За последний год увеличение суммы одного балла составило около четырех с половиной процентов.
Индексация страховой пенсии в 2018 году
На ближайшие три года на индексацию страховых пенсионных выплат правительством были заложены 4%. Однако, такой процент еще не окончательный, его могут откорректировать в зависимости от показателей инфляции, с учетом экономических возможностей пенсионного фонда России и государства.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет - для мужчин, 60 лет - для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
- наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов - не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.
Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года - 10, в 2019 году - 9,13.
Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?
Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:
Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
Результаты расчета
Количество пенсионных баллов
за год: 7,83
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25.
Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.
Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.
У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения - формирование только страховой пенсии.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии
|
Минимальный страховой стаж |
Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов |
Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента |
||
|
при отказе от формирования накопительной пенсии |
при формировании накопительной пенсии |
|||
|
2025 и позднее |
||||
*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только . В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:
- СП - страховая пенсия
- ИПК - это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- СИПК - стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2019 = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.
- ФВ - фиксированная выплата.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 87,24 + 5334,19
Также сумму Ваших пенсионных коэффицентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов - на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.
Относительно недавно пенсионная система Российской Федерации претерпела определенные изменения, поэтому теперь пенсии рассчитываются в баллах, и многие желают знать того, изменятся ли пенсионные баллы в 2018 году, и если да, то каким образом, и данный вопрос необходимо обсудить максимально подробно.
Пенсионными баллами (пенсионным коэффициентом или ПК) принято называть некие условные единицы, которыми власти оценивают года трудового стажа. Их количество зависит от размера официальной заработной платы человека и еще некоторых факторов – например, стажа и времени ухода на заслуженный отдых. Стоит напомнить о том, что в 2015 году члены правительства разделили страховую и , но их итоговая величина будет напрямую зависеть от количества баллов, ведь существует специальная формула выплат пенсионерам, основанная на фиксированных выплатах и дополнительных коэффициентах, которая будет браться за основу расчета.
Сразу стоит сделать оговорку на том, что величина фиксированной выплаты будет напрямую связана с индексацией, которая планируется на уровне 4%, при этом власти добавляют надбавку к данной величине инвалидам, жителям Крайнего Севера и тем людям, возраст которых превышает 80 лет. В 2018 году размер фиксированной выплаты должен составить 5000 рублей (с учетом индексации в 4%).
Официальные данные говорят о том, что стоимость пенсионного балла в 2018 году в России составит около 80 рублей, при этом его величина будет определяться в качестве суммы годовых коэффициентов, когда в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы. Человек может самостоятельно увеличить количество баллов на счету, потому что их число будет возрастать если человек, получивший законодательную возможность выйти на пенсию, продолжит официальную трудовую деятельность. Например, можно сказать, что если оформлять пенсионные выплаты человек решит только через пять лет после того, как ему исполнится необходимое количество лет, то число баллов будет увеличено на коэффициент в 1,34, что впоследствии приведет к существенному увеличению размера пенсии.
Наличие каких проблем необходимо учитывать?
Рассказывая о том, сколько стоит пенсионный балл в 2018 году, стоит дополнительно обсудить наличие некоторых проблем в пенсионной системе РФ. Дело в том, что заставил обращаться к непопулярным мерам правительства, ведь им приходится существенно сокращать государственные расходы, в том числе и выплаты пенсионерам. В 2018 году соотношение пенсии к прожиточному минимуму сильно уменьшится (до 150%), причем определенной проблемой в данном случае станет то, что будут вообще ниже прожиточного минимума, поэтому прожить на них будет невероятно сложно (хотя власти и будут делать доплаты).
На данный момент прожиточный минимум определяется на основании среднестатистической стоимости продуктов питания, которые составляют основу , причем эксперты учитывают еще и уровень инфляции, и на 2018 год его величина будет находиться в пределах 9 364 рублей, при этом размер социальной пенсии будет на 200 рублей меньше. Власти обещают делать соответствующую доплату для тех людей, которые являются обладателями , но при этом они будут принимать во внимание льготы, которые полагаются данной категории населения, и если в перерасчете на денежные средства они будут иметь размер больше, чем 200 рублей, то рассчитывать на доплату человек не сможет.
Чего можно ожидать?
Современная пенсионная система Российской Федерации имеет одну негативную черту – несбалансированность, что в будущем может привести к развитию серьезных проблем. Согласно официальным данным статистики, сегодня можно наблюдать увеличение числа пенсионеров на одного работающего гражданина страны, поэтому средств на выплату пенсий катастрофически не хватает. Пенсионному фонду приходится обращаться к резервным средствам, в качестве источника которых выступает замороженная , но специалисты делают акцент на том, что это только усугубляет текущие проблемы, и для их решения членам правительства необходимо принимать кардинальные решения – проводить реформы, которые многим могут показаться болезненными.
В соответствии с последними данными ПФ, стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году будет увеличена, что положительно скажется на размере пособий для пенсионеров, однако этого недостаточно. Недавно власти запустили несколько реформ, которые должны положительно отразиться на финансах ПФ – они изменили правила начисления пенсий (теперь получать зарплату в «конвертах» невыгодно и возраст выхода на заслуженный отдых повышается), но и это еще не все, поэтому за информированием пенсионной системы необходимо тщательно следить, потому что россиян ждет ряд еще дополнительных реформ, но о том, какими они будут, можно будет поговорить немного позже.
8 105
В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.
В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении
пенсии.
- Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
- Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.
Реформа пенсионной системы в России
До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:
- страховой;
- накопительной.
С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия»
, фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.
Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:
- назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
- - с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.
В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:
- достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
- имеет не менее 15 лет ;
- имеет минимум 30 баллов (ИПК).
Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.
Как рассчитывается пенсия по старости?
В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :
СП = ИПК × СИПК +ФВ,
- СП - страховая пенсия;
- ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
- СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
- ФВ - фиксированная выплата.
В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.
Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.
Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица
После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.
По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.
Как рассчитать пенсионный балл?
В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:
- находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
- проходит срочную воинскую службу;
- осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.
Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:
ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,
- ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
- ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
- ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
- К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).
Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:
ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,
- ИПК i - количество баллов за год;
- СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
- НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.
Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.
Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.
- Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:
19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.
- Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:
1021000 × 0,16 = 163360 рублей.
- Подставив полученные значения в формулу, получим:
(36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.
Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.
Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?
Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .
В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:
- формировать права ;
- формировать .
В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.
Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.
В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).
При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.
| Год | Для тех, кто формирует только страховую пенсию | Для тех, кто вместе со страховой формирует накопительную пенсию |
|---|---|---|
| 2015 | 7,39 | 4,62 |
| 2016 | 7,83 | 4,89 |
| 2017 | 8,26 | 5,16 |
| 2018 | 8,70 | 5,43 |
| 2019 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 и далее | 10,00 | 6,25 |
Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году
Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.
С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб.
Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.
Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году
В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.
Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .