Η άρρωστη άδεια για έγκυες γυναίκες χορηγείται σύμφωνα με το ίδιο σχήμα με οποιοδήποτε άτομο με κοινή ασθένεια, αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι και στις δύο περιπτώσεις, εμφανίζεται προσωρινή αναπηρία. Όμως, ωστόσο, υπάρχουν κάποιες ιδιαιτερότητες και μια γυναίκα πρέπει να τις γνωρίζει για να αποφύγει διαφωνίες με τον εργοδότη.
Μερικές φορές, οι εργοδότες είναι αδίστακτοι και προσπαθούν να απαλλαγούν από μια έγκυο υπάλληλο, ώστε να μην διατηρούν το χώρο εργασίας της για μεγάλο χρονικό διάστημα. Για αυτό, θα αντιμετωπίσει ποινική ευθύνη, επομένως, σε ακραίες περιπτώσεις, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου.
Από το τέλος Απριλίου 2012, στη Ρωσία τέθηκαν σε ισχύ νέοι κανόνες για την έκδοση άδειας ασθενείας, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών που προετοιμάζονται για τον τοκετό. Για όλες τις ερωτήσεις που ενδιαφέρουν ή αμφισβητούν, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την προγεννητική κλινική, όπου υπάρχουν δικηγόροι ή οι ίδιοι οι γιατροί έχουν τις απαραίτητες πληροφορίες.
Λοιπόν, αναρρωτική άδεια για έγκυες γυναίκες: όταν δίνουν αυτό το φυλλάδιο, ή πόσο καιρό είναι δυνατόν να αφήσετε το διάταγμα, που αναφέρεται στη νομοθεσία. Σύμφωνα με τον ίδιο, από την 30η εβδομάδα της θητείας, μια γυναίκα μπορεί να λάβει άδεια μητρότητας, η διάρκειά της είναι 140 ημέρες (από τη στιγμή που αρχίζει η άδεια και όχι κατά τον τοκετό). Εάν ο τοκετός ξεκινά νωρίτερα και η γυναίκα δεν είχε χρόνο να κανονίσει διακοπές, τότε η άδεια ασθενείας εκδίδεται μετά το γεγονός, δηλ. η αντίστροφη μέτρηση των ημερών ξεκινά από την ημέρα γέννησης (και σε αυτήν την περίπτωση θα αυξηθεί σε 156 ημέρες).
Οι σύγχρονες γυναίκες αρνούνται όλο και περισσότερο να πάρουν άδεια ασθενείας, συνεχίζοντας να εργάζονται έως 36 - 38 εβδομάδες, και αυτό είναι το δικαίωμά τους, διότι η νομοθεσία δίνει στις γυναίκες το δικαίωμα να επιλέγουν πότε θα λάβουν άδεια μητρότητας, αλλά ο εργοδότης πρέπει να παρέχει το δικαίωμα άδεια από την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης. Το κύριο πράγμα εδώ είναι οι συνεχείς διαβουλεύσεις με έναν γιατρό, ο οποίος θα αποφασίσει εάν η εργασία αργότερα θέτει σε κίνδυνο τη ζωή και την υγεία μιας γυναίκας ή του μωρού της.
Πού να πάρετε άδεια ασθενείας για μια έγκυο γυναίκα, το ιατρικό ίδρυμα στο οποίο είναι εγγεγραμμένη η γυναίκα θα σας πει, πιο συχνά, το φύλλο εκδίδεται στον ίδιο τόπο, το κύριο πράγμα είναι γενικά να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε κλινική και να παρακολουθείται από γιατρό, διαφορετικά ενδέχεται να προκύψουν δυσκολίες, θα πρέπει να κάνετε πολλές εξετάσεις, να υποβληθείτε σε εξέταση και μόνο μετά από αυτό ο γιατρός θα είναι σε θέση να υπογράψει το φύλλο. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε πώς να πάρετε άδεια για μια έγκυο γυναίκα, γιατί δεν μπορεί μια μέρα να σταματήσει να πηγαίνει στη δουλειά της.
Η διαδικασία είναι απλή, ότι θα είναι απαραίτητο να κάνετε διακοπές, προειδοποιεί ο γιατρός, πολύ πριν από τον απαιτούμενο χρόνο, και, ανάλογα με την υγεία ή τους προσωπικούς λόγους, στις 30 εβδομάδες (ή αργότερα) η γυναίκα αποφασίζει να πάει διακοπές. Γύρισε και πάλι στον γυναικολόγο της, ο οποίος γράφει μια άρρωστη άδεια, στην οποία βάζει την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης.
Με αυτό το φύλλο, μια γυναίκα έρχεται στον εργοδότη της, ο οποίος, με τη σειρά του, μπορεί να ζητήσει να γράψει μια αίτηση για διακοπές, παρόλο που ο νόμος δεν το υποχρεώνει, αλλά αυτό θα είναι ένα επιπλέον δίχτυ ασφαλείας για τη γυναίκα, γιατί θα το κάνει ξανά γράψτε ξεκάθαρα τις ημερομηνίες της προσωρινής απουσίας της από την εργασία ... Αυτό θα την σώσει από περιττές ανησυχίες σχετικά με την ευπρέπεια του εργοδότη και εάν θα λάβει πληρωμή για ολόκληρη την περίοδο των διακοπών.
Στη συνέχεια, πρέπει να μάθετε πώς πληρώνεται η άδεια ασθενείας για έγκυες γυναίκες. Σύμφωνα με τη νέα διαδικασία που ορίζεται στη νομοθεσία, ο εργοδότης πρέπει να συμπληρώσει όλα τα έγγραφα και τους υπολογισμούς εντός δέκα ημερών και να τα δώσει στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Και αυτό το ταμείο θα πληρώσει πλήρως την άδεια ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό, και αυτή είναι η διαφορά από την άδεια ασθενείας.
Η πληρωμή για άδεια ασθενείας για έγκυες γυναίκες έχει ως εξής:
υπολογίζεται το ποσό της αποζημίωσης, για αυτό προσθέτουν τον μηνιαίο μισθό της γυναίκας για τους τελευταίους έξι μήνες, και το διαιρούν με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών κατά την ίδια περίοδο. Δηλαδή, ο μηνιαίος μισθός είναι 30 χιλιάδες ρούβλια. (όλα τα μπόνους και τα μπόνους συνοψίζονται εδώ), πρέπει να πολλαπλασιαστούν επί 6 και το ποσό που προκύπτει πρέπει να διαιρεθεί επί 180 ημέρες. Έτσι, αποδεικνύεται 1.000 ρούβλια, και αυτό θα είναι το μέσο ημερήσιο κέρδος μιας γυναίκας. Με βάση αυτό, το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζει το ποσό της παροχής. Εάν μια γυναίκα έχει εργαστεί για λιγότερο από 6 μήνες, τότε οι μέσες ημερήσιες αποδοχές υπολογίζονται σύμφωνα με την πραγματική περίοδο εργασίας (από έναν έως 5 πλήρεις μήνες).
υπολογίστε την πληρωμή. Το ποσό της αποζημίωσης καθορίζεται ως εξής: τα μέσα ημερήσια κέρδη (για παράδειγμα, 1.000 ρούβλια) πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό των ημερών που οφείλονται για διακοπές (συνήθως 140 ημέρες). Αποδεικνύεται ότι το ποσό πληρωμής θα είναι 140 χιλιάδες ρούβλια. κάθε φορά, για ολόκληρη την περίοδο των διακοπών.
Αλλά για να υπολογίσετε σωστά το ποσό, πρέπει επίσης να γνωρίζετε για πόσο καιρό εκδίδεται άδεια ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, με την κανονική πορεία της εγκυμοσύνης και την απουσία προβλημάτων υγείας ή επιπλοκών, οι διακοπές θα είναι 140 ημερολογιακές ημέρες (70 η καθεμία, πριν και μετά τον τοκετό). Αλλά η ίδια η γυναίκα μπορεί να αποφασίσει πώς θα διανείμει αυτές τις μέρες, εξαρτάται από το πόσο καιρό θα πάει διακοπές. Η άδεια ασθενείας μπορεί να αυξηθεί εγκαίρως και θα είναι:
194 ημέρες, όταν η εγκυμοσύνη είναι πολλαπλή και εάν εμφανιστούν επιπλοκές κατά τον τοκετό, προσθέστε άλλες 16 ημέρες.
156 ημέρες, σε περίπτωση πρόωρης γέννησης, εάν το μωρό επέζησε εντός των πρώτων 6 ημερών.
90 ημέρες πριν τον τοκετό, όταν μια γυναίκα ζει σε μια περιοχή με υψηλά επίπεδα ακτινοβολίας.
Επιπλέον, απαιτείται άδεια για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό εάν:
η γυναίκα τεχνητά γονιμοποιήθηκε.
υιοθέτησε ένα παιδί κάτω των 3 μηνών, οι διακοπές θα είναι 70 ημέρες.
η γυναίκα είχε άμβλωση, οπότε η ελάχιστη ανάπαυση θα είναι 10 ημερολογιακές ημέρες (το πολύ 30, σύμφωνα με την απόφαση του γιατρού).
Εάν μια γυναίκα έχει εγγραφεί σε προγεννητική κλινική σε πρώιμο στάδιο (έως 12 εβδομάδες), τότε δικαιούται εφάπαξ επίδομα, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται ή όχι, το ποσό είναι περίπου 500 ρούβλια, συν περιφερειακοί συντελεστές και επιδόματα
Το κράτος προσπαθεί να στηρίξει τις εγκύους και τις νέες μητέρες, ως εκ τούτου ανέλαβε την ευθύνη για την καταβολή παροχών λόγω άδειας ασθενείας και εισήγαγε επίσης ποινική ευθύνη για εργοδότες που παραβιάζουν τα δικαιώματα των εγκύων.
Έτσι, η μέλλουσα μητέρα πλησιάζει την πολυαναμενόμενη περίοδο γέννησης του παιδιού. Στο τρίτο τρίμηνο της εγκυμοσύνης για τις εργαζόμενες γυναίκες, είναι σημαντικό το γεγονός και η ορθότητα της εγγραφής άδειας ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό. Ποιος εκδίδει το προσωρινό δελτίο αναπηρίας και πότε;
Ας μιλήσουμε για αυτό το έγγραφο, τα χαρακτηριστικά της έκδοσης και του σχεδιασμού του.
Ποιος εκδίδει το έγγραφο και πότε
Πρέπει να εκδοθεί πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία για εγκυμοσύνη και τοκετό σε γυναίκα από τον μαιευτήρα-γυναικολόγο της. Στην απουσία του, αυτό γίνεται από έναν γενικό ιατρό ή έναν παραϊατρικό. Το παραπάνω έγγραφο συντάσσεται για περίοδο γ. Ταυτόχρονα, η άδεια ασθενείας δηλώνει ότι η διάρκειά της είναι 140 ημερολογιακές ημέρες, δηλαδή 70 ημερολογιακές ημέρες - πριν από την παράδοση και το ίδιο ποσό - μετά από αυτές.
Υπάρχουν καταστάσεις όπου η μέλλουσα μητέρα δεν θέλει να πάρει άρρωστη άδεια τη στιγμή που ορίζει ο νόμος, αλλά θέλει να συνεχίσει να εργάζεται μέχρι τη γέννηση. Σε αυτήν την περίπτωση, η άρνησή της καταγράφεται στο ιατρικό αρχείο. Αλλά όταν ο ασθενής υποβάλλει εκ νέου αίτηση (για παράδειγμα, λίγο πριν τον τοκετό), το δελτίο εκδίδεται για καθορισμένη περίοδο 140 ημερών από την ημέρα της πρώτης επίσκεψης στην προγεννητική κλινική.
Πρέπει να σημειωθεί ότι σε περίπτωση πολλαπλών κυήσεων, το δελτίο εκδίδεται νωρίτερα. Το έγγραφο εκδίδεται για 194 ημερολογιακές ημέρες. Σε αυτήν την περίπτωση, η προγεννητική περίοδος είναι 84 ημερολογιακές ημέρες, η περίοδος μετά τον τοκετό είναι 110.
Μερικές φορές συμβαίνει ότι πολλές εγκυμοσύνες διαγιγνώσκονται άμεσα κατά τον τοκετό. Στη συνέχεια, δίνεται στη γυναίκα ένα επιπλέον πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για άλλες 40 ημερολογιακές ημέρες. Λάβετε υπόψη ότι τα νοσοκομεία μητρότητας έχουν επίσημα δικαιώματα να εκδίδουν άδεια ασθενείας για γυναίκες κατά τον τοκετό για 156 ημέρες σε περιπτώσεις κατά τις οποίες γεννήθηκε, δηλαδή κατά τη διάρκεια 28-30 εβδομάδων κύησης.
Χαρακτηριστικά σχεδίου
Η προγεννητική και μεταγεννητική άδεια μιας γυναίκας πρέπει να επισημοποιηθεί από έναν γιατρό με μια μορφή πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία. Ταυτόχρονα, στη γραμμή που δείχνει τον λόγο της ανικανότητας προς εργασία, ο γιατρός γράφει την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης, υπογραμμίζει την επιγραφή σχετικά με την άδεια μητρότητας. Κατά τη συμπλήρωση των γραμμών σχετικά με τη λειτουργία, καταγράφονται εξωτερικοί ασθενείς και εσωτερικοί ασθενείς και στη στήλη σχετικά με την απαλλαγή από την εργασία, αναφέρεται ο συνολικός αριθμός άδειας μητρότητας, δηλαδή 140 για singleton ή 194 ημερολογιακές ημέρες για πολλαπλές εγκυμοσύνες.
Ο σχεδιασμός της άδειας ασθενείας σε περίπτωση υιοθεσίας μωρού έχει τα δικά του χαρακτηριστικά.
Έτσι, στην ενότητα σχετικά με τον λόγο της ανικανότητας προς εργασία, γίνεται καταχώριση μετά την άδεια μετά τη γέννηση και στην ενότητα σχετικά με την αποχώρηση από την εργασία, αναφέρονται η ημερομηνία, ο μήνας και το έτος για την έναρξη της αποδέσμευσης και το τέλος της. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό η ημερομηνία της απόφασης του δικαστηρίου για την υιοθέτηση να συμπίπτει με την ημερομηνία της αποχώρησης από την εργασία.
Πληρωμή για άρρωστη άδεια
Εάν μια γυναίκα έχει ασφαλιστική εμπειρία μικρότερη των 6 μηνών, τότε το επίδομα της καταβάλλεται σε ποσό που δεν υπερβαίνει τον ελάχιστο μισθό (ελάχιστος μισθός), βάσει της μηνιαίας περιόδου εργασίας. Εάν στην περιοχή όπου εργάζεται η γυναίκα, εφαρμόζονται περιφερειακοί διορθωτικοί παράγοντες στον μισθό, τότε το ποσό της παροχής δεν πρέπει να υπερβαίνει τον ελάχιστο μισθό, λαμβάνοντας υπόψη αυτούς τους συντελεστές.
Και τώρα σχετικά με το χρόνο πληρωμής των παροχών μητρότητας. Ο εργοδότης πρέπει να τους διορίσει εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία της αίτησης πληρωμής της γυναίκας (εάν υπάρχουν όλα τα απαραίτητα έγγραφα). Μετά την επιχορήγηση, πρέπει να καταβληθεί την επόμενη μέρα. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με τον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτά τα οφέλη δεν φορολογούνται.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η διαδικασία και η διαδικασία έκδοσης άδειας ασθενείας σε έγκυο γυναίκα στη Ρωσία ρυθμίζεται από τη Διαδικασία έκδοσης πιστοποιητικών άδειας ασθενείας, που πιστοποιούνται με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Πολιτικής της Ρωσίας με ημερομηνία 29 Ιουνίου 2011 αριθ. 624n.
Το καθήκον μιας εγκύου γυναίκας είναι να λάβει το πιστοποιητικό ανικανότητας για έγκαιρη εργασία, να ελέγξει την παρουσία όλων των ημερομηνιών, των υπογραφών, των σφραγίδων και να το υποβάλει στο λογιστικό τμήμα της επιχείρησής της (ίδρυμα, οργανισμός) Προσαρμόστε τα περαιτέρω βήματα με τον λογιστή σας, ο οποίος θα σας ενημερώσει για την ημερομηνία παραλαβής των παροχών και τη διαδικασία.
Ειδικά για Έλενα ΤΟΛΟΧΙΚ
Είναι δυνατόν και πώς να πάρετε άδεια ασθενείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, πώς να πάρετε άδεια ασθενείας για βραχυπρόθεσμη τοξίκωση; Πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία ή άδεια ασθενείας, είναι ένα έγγραφο που παρέχει την ευκαιρία να μην εργαστεί για κάποιο χρονικό διάστημα. Μπορεί να εκδοθεί όχι μόνο για τη διάρκεια της νόσου, αλλά και για τη διάρκεια της περιόδου αποκατάστασης.
Πώς μπορεί μια έγκυος γυναίκα να λάβει ή να λάβει ένα φύλλο, ποια είναι τα χαρακτηριστικά της έκδοσης άδειας ασθενείας σε έγκυες γυναίκες από έναν θεραπευτή πριν από την άδεια μητρότητας; Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, η οποία δεν θεωρείται ασθένεια, δεν είναι καθόλου εύκολη - η κόπωση, η τοξίκωση έχει επιζήμια επίδραση στην εργασία, και ως εκ τούτου οι γυναίκες πηγαίνουν στην κλινική για αναρρωτική άδεια. Κατά κανόνα, οι γιατροί είναι φιλόξενοι.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της έκδοσης άδειας ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό; Μια έγκυος γυναίκα μπορεί να πάρει άδεια ασθενείας για τους ίδιους λόγους με άλλους πολίτες: λόγω μολυσματικών ασθενειών και άλλων ασθενειών που μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητα εργασίας.
Πότε και οι γυναικολόγοι δίνουν άδεια ασθενείας πριν από την άδεια μητρότητας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και τοξίκωση στις γυναίκες στα αρχικά στάδια; Σε τέτοιες περιπτώσεις, ένας ειδικός μπορεί να στείλει έναν ειδικό για την εγγραφή άδειας ασθενείας στα πρώτα στάδια της εγκυμοσύνης: εάν μια γυναίκα έλαβε κάταγμα ή έγκαυμα, τότε το έγγραφο υπογράφεται από χειρουργό, εάν ARVI - από έναν γενικό ιατρό .
Πόσο καιρό μπορούν να δώσουν ένα πιστοποιητικό;
Για πόσο καιρό και πόσες ημέρες μπορείτε να πάρετε ένα πιστοποιητικό και να πάρετε άδεια ασθενείας για μια έγκυο γυναίκα πριν από το διάταγμα; Πώς να αρρωστήσετε άδεια για εγκυμοσύνη; Σύμφωνα με τη σύγχρονη ρωσική νομοθεσία, το άρθρο 255 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μια γυναίκα μπορεί να πάει σε αναρρωτική άδεια από την τριακοστή εβδομάδα της εγκυμοσύνης... Λιγότερο συχνά, ένα πιστοποιητικό εκδίδεται για περίοδο 28 εβδομάδων ή περισσότερο - πολλαπλή εγκυμοσύνη.
Άρθρο 255, Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αδεια μητρότητας
Στις γυναίκες, κατόπιν αιτήσεώς τους και βάσει πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία που εκδίδεται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, λαμβάνουν άδεια μητρότητας διάρκειας 70 (σε περίπτωση πολλαπλών εγκυμοσύνης - 84) ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 (σε περίπτωση περίπλοκου τοκετού - 86, με τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών - 110) ημερολογιακές ημέρες μετά τον τοκετό με πληρωμή παροχών για κρατική κοινωνική ασφάλιση στο ποσό που καθορίζεται από τους ομοσπονδιακούς νόμους.
Η άδεια μητρότητας υπολογίζεται συνολικά και χορηγείται σε μια γυναίκα εντελώς ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που πραγματικά χρησιμοποίησε πριν από τον τοκετό.
Πότε παρέχεται αυτό το πιστοποιητικό από τον γυναικολόγο στη ρεσεψιόν; Για να αρρωστήσετε άδεια την τριακοστή εβδομάδα, πρέπει να επικοινωνήσετε με μια προγεννητική κλινική. Ωστόσο, δεν βιάζονται όλες οι μέλλουσες μητέρες να φύγουν από τη δουλειά - μερικές συνεχίζουν να εργάζονται σχεδόν μέχρι τη γέννηση. Αν και υπάρχουν γυναίκες για τις οποίες η εγκυμοσύνη είναι ένα είδος ασθένειας και ένας επιπλέον λόγος για να πάρει άδεια ασθενείας.
Μπορεί να προσκομιστεί πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία εάν μια γυναίκα μείνει έγκυος με γονιμοποίηση in vitro ή εξωσωματική γονιμοποίηση. Ακόμα και στο αρχικό στάδιο του προγραμματισμού της εξωσωματικής γονιμοποίησης, μπορεί να δοθεί στον ασθενή πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία.
Κατά τη διάρκεια των διαδικασιών που απαιτούνται για τη γονιμοποίηση, δεν μπορείτε να εργαστείτε - αυτό είναι αρκετά επικίνδυνο για την υγεία των γυναικών. Το κλείσιμο της άδειας ασθενείας σε αυτήν την περίπτωση συμβαίνει μετά την εμφύτευση.
Επίσης, μπορεί να εκδοθεί άδεια ασθενείας εάν μια γυναίκα πρέπει να φροντίσει ένα παιδί κάτω των 14 ετών ή για ένα ηλικιωμένο άτομο.
Ποιος παρέχει;
Μόλις μια γυναίκα μάθει για την κατάστασή της, πρέπει να εγγραφεί στην προγεννητική κλινική στον τόπο κατοικίας και να έρχεται περιοδικά για ρουτίνες εξετάσεις σε γυναικολόγο. Σε περίπτωση που η κατάσταση της υγείας δεν είναι ικανοποιητική ή υπάρχει απειλή για την εγκυμοσύνη, ο γυναικολόγος μπορεί να συνταγογραφήσει άδεια ασθενείας.
Λόγοι έκδοσης πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία:
- τοξίκωση;
- τόνος της μήτρας
- σεξουαλικά μεταδιδόμενες λοιμώξεις ·
- την απειλή τερματισμού της εγκυμοσύνης.
ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ! Ακόμα και αν το παράπονο δεν αφορά γυναικολογία, ο γυναικολόγος υποχρεούται να παραπέμψει τον ασθενή σε στενό ειδικό για εξέταση.
Σε αυτήν την περίπτωση, ένας ειδικός γιατρός θα συνταγογραφήσει άδεια ασθενείας εάν υπάρχουν λόγοι για το άνοιγμα.
Για να αποκτήσετε πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν γενικό ιατρό. Ο θεραπευτής δεν παρακολουθεί την εγκυμοσύνη τόσο κοντά όσο ο γυναικολόγος. Αλλά ο θεραπευτής μπορεί να εκδώσει πιστοποιητικό εάν:
Ο θεραπευτής συνήθως προτείνει νοσηλεία, αλλά η απόφαση παραμένει στον ασθενή. Είναι δυνατόν να πραγματοποιηθεί η απαραίτητη θεραπεία χωρίς νοσοκομείο όλο το 24ωρο - αρκεί να εμφανιστείτε σε πολυκλινική ή σε νοσοκομείο για να υποβληθείτε σε διαδικασίες και να κάνετε εξετάσεις.
Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι κίνδυνοι στους οποίους η άρνηση νοσηλείας είναι πολύ επικίνδυνη τόσο για τη μητέρα όσο και για το παιδί.
Πώς να ανοίξετε νωρίς σε περίπτωση τοξικότητας;
Η τοξίκωση είναι ένα πολύ χαρακτηριστικό φαινόμενο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Η τοξίκωση μπορεί να είναι η αιτία της αφυδάτωσης, του οιδήματος, της νεφροπάθειας (μειωμένη νεφρική λειτουργία) και άλλων παθήσεων επικίνδυνων για τη μητέρα και το παιδί.
Αυτή η κατάσταση του σώματος είναι πιο ανησυχητική για τις γυναίκες που έχουν 6-13 εβδομάδες εγκυμοσύνης. Το πρωί, η τοξίκωση είναι πιο έντονη - ερεθίζει τις περισσότερες μυρωδιές, που προκαλούν εμετό.
Εάν η τοξίκωση είναι δύσκολη, τότε στην προγεννητική κλινική, σε μια έγκυο γυναίκα θα προσφερθεί θεραπεία σε ιατρική εγκατάσταση. Είναι πολύ απλό εάν μια γυναίκα έχει εγγραφεί σε γυναικολόγο για εγκυμοσύνη. Τι γίνεται όμως εάν η έγκυος γυναίκα δεν έχει εγγραφεί ακόμα;
Εάν η έγκυος γυναίκα δεν έχει εγγραφεί ακόμη, είναι απαραίτητο:
Η διάρκεια της άδειας ασθενείας με τοξίκωση είναι η ίδια με τις τυπικές περιπτώσεις έκδοσης - διορίζεται ξεχωριστά από τον γιατρό.
Διάρκεια
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, ο μέγιστος αριθμός ημερών για άδεια ασθενείας σε εξωτερικούς ασθενείς είναι 15 ημέρες. Είναι δυνατόν να παραταθεί περισσότερο από 15 ημέρες μόνο με τη σύγκληση ιατρικής επιτροπής, η οποία θα αποφασίσει εάν είναι απαραίτητο να παραταθεί η άδεια ασθενείας. Αυτή η απαίτηση είναι η ίδια για όλους - τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες. Η εγκυμοσύνη δεν αποτελεί εξαίρεση.
ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ! Η μέγιστη περίοδος για τη θεραπεία εξωτερικών ασθενών είναι 15 ημέρες, αλλά στη θεραπεία εσωτερικών ασθενών δεν υπάρχει μέγιστη επιτρεπόμενη περίοδος άδειας ασθενείας.
Μια έγκυος γυναίκα μπορεί να τεθεί σε αποθήκευση και στη συνέχεια η άδεια άρρωσής της μπορεί να φτάσει περισσότερο από δύο έως τρεις εβδομάδες.
Ο γιατρός μπορεί να προσφέρει στη έγκυο γυναίκα να υποβληθεί σε θεραπεία σε σανατόριο, σε αυτήν την περίπτωση Η άδεια ασθενείας μπορεί να παραταθεί για έως και 24 ημέρες.
Σύμφωνα με το άρθρο 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν ένας εργαζόμενος απουσιάζει για περισσότερες από τέσσερις ώρες στο χώρο εργασίας, απειλείται με απόλυση. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερα να ενημερώσετε τους προϊσταμένους σας για την απουσία σας από την εργασία και τις προθέσεις σας να επισκεφθείτε έναν γιατρό για να πάρετε άδεια για άρρωστη.
Μπορούν να παραταθούν και για πόσο καιρό;
Μόνο μια ιατρική επιτροπή μπορεί να παρατείνει την άδεια ασθενείας μετά τη θεραπεία εξωτερικών ασθενών.
Ένας θεράπων ιατρός δεν έχει το δικαίωμα να αυξήσει τη διάρκεια της άδειας ασθενείας. Η επιτροπή εξετάζει όλα τα πιστοποιητικά, τις γνώμες και τις αναλύσεις των ιατρών.
Βάσει αυτών, η επιτροπή αποφασίζει εάν υπάρχει ανάγκη παράτασης της άδειας ασθενείας. Εάν υπάρχει τέτοια ανάγκη, τότε η επιτροπή έχει το δικαίωμα να αυξήσει τη διάρκεια της άδειας ασθενείας σε δέκα μήνες.
Μετά από νοσοκομειακή περίθαλψη, ο γιατρός αποφασίζει να εξετάσει εάν είναι απαραίτητο να παραταθεί η παραμονή στο νοσοκομείο. Εάν μια έγκυος γυναίκα έχει ενδείξεις για συνέχιση της θεραπείας, τότε Η παραμονή στο νοσοκομείο μπορεί να παραταθεί για έως και δέκα ημέρες.
Όσον αφορά τη θεραπεία σπα, η άδεια ασθενείας μπορεί να παραταθεί για άλλες 24 ημέρες εάν η έγκυος γυναίκα δεν έχει αναρρώσει.
Πόσο καιρό μπορεί να πάρει;
Η ελάχιστη άδεια ασθενείας για όλους τους Ρώσους πολίτες είναι τρεις ημέρες.Έτσι, η μέλλουσα μητέρα μπορεί να λάβει πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για τουλάχιστον τρεις ημέρες. Οι λόγοι για τη λήψη μιας τέτοιας άδειας ασθενείας μπορεί να είναι πολύ διαφορετικοί: υψηλή ή χαμηλή αρτηριακή πίεση, πυρετός και ρίγη κ.λπ.
Ο μέγιστος όρος ενός πιστοποιητικού ανικανότητας για εργασία που δικαιούται να λάβει μια έγκυος γυναίκα είναι δέκα μήνες. Μια τέτοια μακροχρόνια άδεια ασθενείας εκδίδεται μόνο από ιατρική επιτροπή.
Είναι ρεαλιστικό να φύγετε πριν από το διάταγμα;
Λόγοι έκδοσης εγγράφου
Μια έγκυος γυναίκα έχει το δικαίωμα να πάρει άδεια ασθενείας, ακόμη και αν απομείνει λιγότερο από μία εβδομάδα πριν από το διάταγμα. Φυσικά, για να αρρωστήσετε, χρειάζεστε λόγους.
Εάν μια γυναίκα είναι άρρωστη με βρογχίτιδα, ARVI ή οποιαδήποτε άλλη ασθένεια, ο γενικός ιατρός πρέπει να εκδώσει άδεια ασθενείας για έως και 15 ημέρες. Επίσης λίγο πριν από το διάταγμα, μπορεί να εκδοθεί άδεια ασθενείας από γυναικολόγοεάν υπάρχει απειλή αποβολής.
συμπέρασμα
Η νομοθεσία παραμένει στο πλευρό των εγκύων γυναικών και προσπαθεί να κάνει την κατάστασή τους όσο το δυνατόν πιο άνετη. Μην παραβλέπετε την ευκαιρία για αναρρωτική άδεια, εάν είναι απαραίτητο. Εξάλλου, η υγεία είναι πιο σημαντική.
Πράγματι, μια φυσιολογική εγκυμοσύνη σε μια υγιή γυναίκα είναι μια φυσιολογική διαδικασία και δεν μπορεί να θεωρηθεί ως ασθένεια. Ωστόσο, λόγω των σοβαρών ορμονικών αλλαγών και των αλλαγών σε όλα τα συστήματα οργάνων που προκαλούνται από αυτήν την αναδιάρθρωση, η ευημερία της μέλλουσας μητέρας μπορεί να διαταραχθεί και μερικές φορές πολύ σημαντική. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι η απόδοση σε τέτοιες περιπτώσεις επίσης υποφέρει σημαντικά. Δεδομένου ότι πολλές γυναίκες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, σε περιπτώσεις επιδείνωσης της υγείας, τίθεται το ζήτημα της άδειας ασθενείας. Σε ποιες περιπτώσεις οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται άδεια ασθενείας και σε ποιες είναι οι πιο πιθανές να αρνηθούν και τι να κάνουν σε τέτοιες περιπτώσεις;
Άρρωστη άδεια κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης
Το θεμελιώδες γεγονός είναι ήδη κρυμμένο στον τίτλο του υπό εξέταση ιατρικού εγγράφου: επίσημα ονομάζεται «άδεια ασθενείας» και όχι «άδεια ασθενείας», η οποία αναπόφευκτα σχετίζεται με ασθένεια. Πράγματι, συνήθως τα πιστοποιητικά ανικανότητας προς εργασία εκδίδονται σε σχέση με διάφορες ασθένειες. Παρ 'όλα αυτά, το κύριο κριτήριο είναι ακριβώς το προσωρινό, λόγω της εμφάνισης οδυνηρών συμπτωμάτων, αναπηρίας, δηλαδή, η ικανότητα ποιοτικής άσκησης πλήρως της συνήθους επαγγελματικής δραστηριότητας. Επομένως, κάθε συγκεκριμένη περίπτωση εξετάζεται ξεχωριστά, ανάλογα με το επάγγελμα ενός ατόμου: για παράδειγμα, η απώλεια φωνής από έναν δάσκαλο σχολείου, πανεπιστημίου, διευθυντή πωλήσεων, καλλιτέχνη, παρουσιαστή τηλεόρασης ή ραδιοφώνου κ.λπ. - ένας λόγος για την έκδοση άδειας ασθενείας και προγραμματιστές, λογιστές, οικονομολόγοι, εκπρόσωποι άλλων επαγγελμάτων (εάν η επικοινωνία τους με άλλα άτομα είναι μάλλον περιορισμένη και δεν έχει θεμελιώδη σημασία) - στις περισσότερες περιπτώσεις, ελλείψει άλλων οδυνηρών συμπτωμάτων, αναρρωτική άδεια μπορεί να απορριφθεί ...
Λόγω του γεγονότος ότι όλες οι μέλλουσες μητέρες χωρίς εξαίρεση, ανεξάρτητα από τα χαρακτηριστικά της εργασίας τους, από την αρχή (ή σχεδόν από την αρχή) του τρίτου τριμήνου (28-30 εβδομάδες) μπορούν να εκδώσουν νόμιμα πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, θα επικεντρωθούμε σε θέματα απόκτησης άδειας ασθενείας στα δύο πρώτα τρίμηνα της εγκυμοσύνης.
Πιστοποιητικό αναπηρίας για εγκυμοσύνη και τοκετό
- Το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία για εγκυμοσύνη και τοκετό είναι μια ειδική περίπτωση. Εκδίδεται από την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης για περίοδο 140 ημερών και σε περίπτωση πολλαπλών εγκυμοσύνης - από την 28η εβδομάδα έως τις 194 ημέρες.
- Τέτοια αναρρωτική άδεια κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης συντάσσεται από τον θεράποντα ιατρό - μαιευτήρα-γυναικολόγο της προγεννητικής κλινικής ή άλλα ιατρικά ιδρύματα όπου παρατηρείται γυναίκα για εγκυμοσύνη.
- Στην περίπτωση που ο τοκετός συνέβη κατά την περίοδο από την 22η έως την 30η εβδομάδα, εκδίδεται στο νοσοκομείο πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για 156 ημέρες.
Άρρωστη άδεια κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης: σε γενική βάση
Δυστυχώς, κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, μια γυναίκα δεν είναι απαλλαγμένη από διάφορες ασθένειες. Για συμπτώματα και ασθένειες που δεν σχετίζονται με την παθολογική πορεία της εγκυμοσύνης, θα πρέπει να συμβουλευτείτε έναν θεραπευτή. Με τη σειρά του, εάν υποδεικνύεται, ο θεραπευτής μπορεί να παραπέμψει σε έναν στενό ειδικό (γιατρό ΩΡΛ, νευρολόγο, χειρουργό κ.λπ.), ο οποίος μπορεί επίσης να εκδώσει άδεια ασθενείας.
Κρύο.Οι πιο συχνές στις μέλλουσες μητέρες, όπως όλα τα άλλα άτομα, είναι κρυολογήματα - οξείες αναπνευστικές παθήσεις (ARVI και ARI). Λόγω του γεγονότος ότι κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης υπάρχει μια μικρή μείωση της ανοσίας (αυτό συνέβη εξελικτικά, προκειμένου να αποφευχθεί η απόρριψη του εμβρύου), τυχόν λοιμώξεις συχνά «κολλάνε» στις μέλλουσες μητέρες. Αυτό συχνά προκαλεί ανησυχία και όχι μάταια: τυχόν ιογενείς και βακτηριακές ασθένειες μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την πορεία της εγκυμοσύνης, και πολλές αποτελεσματικές θεραπείες κατά της γρίπης και κατά του κρύου δεν συνιστώνται για χρήση κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.
Σε αυτό το πλαίσιο, συνιστάται οι έγκυες γυναίκες, εάν είναι δυνατόν, να αποφεύγουν μέρη μεγάλου πλήθους ανθρώπων, επαφές με άρρωστα άτομα (συγγενείς, συναδέλφους), ειδικά κατά τη διάρκεια επιδημίας γρίπης - το πιο επικίνδυνο ARVI. Η καλύτερη επιλογή θα ήταν να μείνετε στο σπίτι, φυσικά, εάν κανένα από τα νοικοκυριά δεν είναι άρρωστο. Είναι μάλλον δύσκολο να λάβετε άδεια ασθενείας με προληπτικό σκοπό, επομένως, εάν είναι δυνατόν, συνιστάται να αδειάσετε, να πάρετε άδεια, να εργάζεστε στο σπίτι κ.λπ. για μια επιδημιολογικά δυσμενή περίοδο. Η μετάβαση για μια άδεια ασθενείας σε μια πολυκλινική, όπου έρχονται οι περισσότεροι άρρωστοι, είναι πιθανότατα δεν είναι η καλύτερη επιλογή, ειδικά επειδή η έκδοση άδειας ασθενείας ελλείψει ασθένειας και μπορεί να απορριφθούν καλοί λόγοι για την απόκτησή της.
Εάν δεν καταφέρατε να προστατέψετε τον εαυτό σας και έχετε κρυολόγημα, τότε, φυσικά, η εμφάνιση ρινικής καταρροής, βήχα, πονόλαιμου, πυρετού, αίσθημα αδυναμίας, κουρασμένου και άλλων σημείων κρυολογήματος κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης απαιτεί υποχρεωτική επίσκεψη σε έναν γενικό ιατρό (καλεί έναν γιατρό στο σπίτι) και την εγγραφή άδειας ασθενείας.
Αδυναμία και υπνηλίαΑυτό είναι ένα πολύ κοινό σύμπτωμα, χαρακτηριστικό κυρίως της πρώιμης εγκυμοσύνης. Η έναρξη της αδυναμίας, λήθαργος, υπνηλία, αυξημένη κόπωση και μειωμένη απόδοση διευκολύνεται από την προγεστερόνη της ορμόνης εγκυμοσύνης. Η επίδρασή του είναι ιδιαίτερα έντονη κατά το πρώτο τρίμηνο της εγκυμοσύνης (από το δεύτερο τρίμηνο, αυτές οι εκδηλώσεις συνήθως εξαφανίζονται).
Ωστόσο, ακόμη και με πολύ σοβαρή αδυναμία και υπνηλία, απουσία τέτοιων παθολογικών συμπτωμάτων όπως σοβαρή αναιμία (σημαντική μείωση της αιμοσφαιρίνης του αίματος - κάτω από 110 g / l) και υπόταση (χαμηλή αρτηριακή πίεση, συνοδευόμενη από κλινικά συμπτώματα: αδυναμία, λήθαργος, υπνηλία, μισαλλοδοξία, λιποθυμία, λιποθυμία, αίσθημα παλμών), μια άρρωστη άδεια μπορεί να αρνηθεί.
Ζάλη, λιποθυμία.Η ζάλη και η λιποθυμία είναι πιο σοβαρά συμπτώματα, καθώς υποδεικνύουν υποξία (πείνα οξυγόνου) του εγκεφάλου, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε πτώσεις και τραυματισμούς. Συχνά προκαλούνται από υπόταση, τοξίκωση και χαμηλά επίπεδα γλυκόζης, μερικές φορές αναιμία. Όλες αυτές οι καταστάσεις απαιτούν διόρθωση και τουλάχιστον θεραπεία σε εξωτερικούς ασθενείς με την έκδοση άδειας ασθενείας. Μεταξύ των αιτιών ζάλης και λιποθυμίας εμφανίζονται επίσης ασθένειες της καρδιάς και των αιμοφόρων αγγείων με έντονες διακυμάνσεις στην αρτηριακή πίεση, τραύμα και ασθένειες του εγκεφάλου και του νωτιαίου μυελού, παθολογία της αιθουσαίας συσκευής - όλες αυτές οι καταστάσεις απαιτούν διαβούλευση και θεραπεία από κατάλληλους ειδικούς ( καρδιολόγος, νευρολόγος, ωτορινολαρυγγολόγος κ.λπ.).
Εάν εντοπιστεί παθολογία, εκδίδεται πιστοποιητικό αναπηρίας, συνταγογραφείται θεραπεία.
Ζάλη μπορεί επίσης να συμβεί κατά τη διάρκεια της κανονικής πορείας της εγκυμοσύνης και σε τέτοιες περιπτώσεις δεν αποτελεί καλό λόγο για την έκδοση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία. Η ζάλη μπορεί να προκληθεί από σοβαρή κόπωση, χρόνια έλλειψη ύπνου και ξαφνικά σηκωθεί Η εξάλειψη αυτών των αιτίων συνήθως επιλύει το πρόβλημα ζάλης.
Πόνος στην πλάτη, αρθρώσεις.Αυτό είναι ένα συνηθισμένο παράπονο εγκύων γυναικών, ειδικά στο τέλος του δεύτερου - τρίτου τριμήνου, όταν, λόγω αύξησης βάρους, μια μετατόπιση στο κέντρο βάρους του σώματος λόγω της αυξανόμενης κοιλίας και των αλλαγών στους συνδέσμους όλων των αρθρώσεων που σχετίζεται με ορμονικές αλλαγές, το φορτίο στο μυοσκελετικό σύστημα αυξάνεται σημαντικά.
Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, ο πόνος στην πλάτη εμφανίζεται σχεδόν στις μισές γυναίκες. Τις περισσότερες φορές, αυτός ο πόνος σχετίζεται με αύξηση του φορτίου στη σπονδυλική στήλη και εξασθένιση των κοιλιακών μυών λόγω της υπερβολικής τους έκτασης. Συνήθως, αυτός ο πόνος εμφανίζεται μετά τον 5ο μήνα της εγκυμοσύνης, μερικές φορές μπορεί να δοθεί στο πόδι και μειώνεται και εξαφανίζεται τις τελευταίες εβδομάδες της εγκυμοσύνης ή μετά τον τοκετό. Εντατικοποιείται μετά από σωματική άσκηση, παρατεταμένο περπάτημα, παρατεταμένη στάση, καθιστικό. Λιγότερο συχνά, η αιτία του πόνου στην πλάτη μπορεί να είναι διάφορες νευρολογικές ασθένειες, για παράδειγμα, ένας κήλη δίσκος, ισχιαλγία, που απαιτεί παρατήρηση και θεραπεία από έναν ειδικό. Ο πόνος στην πλάτη, οι αρθρώσεις παρεμβαίνουν συχνά στην μέλλουσα μητέρα για να περπατήσει και μπορεί να διαταράξει σε καθιστή θέση, διαταράσσοντας την ικανότητά της να εργάζεται.
Πρέπει να σημειωθεί ότι εάν ο πόνος στην πλάτη ενοχλούσε μια γυναίκα πριν από την εγκυμοσύνη, τότε κατά τη διάρκεια της περιόδου προσδοκίας του παιδιού, η πιθανότητα εμφάνισής τους αυξάνεται σχεδόν στο 100%. Με τα αναφερόμενα παράπονα, συνιστάται να επικοινωνήσετε με έναν θεραπευτή ή νευρολόγο, ο οποίος, με σοβαρά συμπτώματα, θα εκδώσει πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία.
Περιπτώσεις όταν ο πόνος στην οσφυϊκή περιοχή συνοδεύεται από αύξηση της θερμοκρασίας, της πίεσης, της εμφάνισης οιδήματος, της συχνής ούρησης με την απελευθέρωση θολών ούρων, απαιτούν υποχρεωτική επίσκεψη σε γιατρό και, κατά κανόνα, θεραπεία σε εσωτερικούς ασθενείς, όπως υποδεικνύουν νεφρική νόσο που έχει δυσμενείς επιπτώσεις στην πορεία της εγκυμοσύνης και της κατάστασης του εμβρύου.
Πονοκέφαλο.Οι αιτίες των πονοκεφάλων κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης είναι διαφορετικές. Τις περισσότερες φορές, ο πονοκέφαλος στις μέλλουσες μητέρες προκαλείται από αύξηση ή σημαντική μείωση της αρτηριακής πίεσης. ημικρανία (αν και συνήθως με αύξηση της εγκυμοσύνης, οι προσβολές της ημικρανίας γίνονται πιο σπάνιες ή δεν ενοχλούν καθόλου). Η κεφαλαλγία "έντασης" εμφανίζεται λόγω της οστεοχονδρωσίας του τραχήλου της μήτρας, της υπερβολικής καταπόνησης των μυών του λαιμού και της ζώνης των ώμων. Επίσης, μπορεί να εμφανιστεί πονοκέφαλος με φλεγμονή των παραρρινικών κόλπων - ιγμορίτιδα, με προβλήματα με τα δόντια και τα ούλα, ορισμένες οφθαλμικές παθήσεις (γλαύκωμα) και αλλεργικές αντιδράσεις, σε αγχωτικές καταστάσεις, με έλλειψη ύπνου, σωματική ή ψυχο-συναισθηματική κόπωση.
Για πονοκέφαλο, θα πρέπει να συμβουλευτείτε έναν γενικό ιατρό ο οποίος, εάν είναι απαραίτητο, θα σας παραπέμψει σε έναν ειδικό σε στενές ειδικότητες (καρδιολόγος, νευρολόγος, σπονδυλολόγος κ.λπ.) Κατά συνέπεια, η απόφαση έκδοσης πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία θα ληφθεί από τον θεράποντα ιατρό: όταν διαγνωστεί σοβαρή ασθένεια.
Μεταξύ των αιτίων του πονοκέφαλου, η αρτηριακή υπέρταση είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη, καθώς μπορεί να είναι μια σοβαρή απειλή για τη μητέρα και το παιδί. Στη γυναίκα θα συνταγογραφηθεί θεραπεία και πιθανώς νοσηλεία, σε άλλες περιπτώσεις ο γιατρός μπορεί να περιοριστεί μόνο σε συστάσεις σχετικά με την καθημερινή ρουτίνα, την εργασία και την ανάπαυση, την ομαλοποίηση του ύπνου, τη διατροφή, τη σωματική δραστηριότητα κ.λπ.
Έτσι, το ζήτημα της χορήγησης άδειας ασθενείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης στα δύο πρώτα τρίμηνα αποφασίζεται σε κάθε περίπτωση ξεχωριστά, καθώς εξαρτάται από μεγάλο αριθμό παραγόντων. Κατά κανόνα, στις περισσότερες περιπτώσεις, ακόμη και όταν δεν υπάρχουν ασθένειες, αλλά παρουσία σοβαρών συμπτωμάτων αδιαθεσίας, οι γιατροί συναντιούνται στα μισά με τις εγκύους και κάνουν άδεια για άρρωστη.
Ωστόσο, δεν πρέπει να εκμεταλλευτείτε αυτήν την ευκαιρία πέρα \u200b\u200bαπό την ανάγκη. Σε ορισμένες περιπτώσεις (σε περίπτωση άρνησης έκδοσης πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία λόγω έλλειψης εύλογου λόγου), μπορείτε να προσπαθήσετε να λύσετε τα προβλήματα που προέκυψαν με άλλο τρόπο: απόκτηση πιστοποιητικού για την ανάγκη για ελαφριά εργασία, συμφωνία με τη διοίκηση, τον εργοδότη σχετικά με την εργασία στο σπίτι, την έκδοση διακοπών κ.λπ.
Μέχρι την 30η (28η) εβδομάδα, η άδεια ασθενείας για εγκύους εκδίδεται σε γενική βάση.
- Ο γιατρός μπορεί να εκδώσει άδεια ασθενείας για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τις 15 ημέρες.
- Το ζήτημα της περαιτέρω επέκτασης του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία τίθεται από ιατρική επιτροπή με τη συμμετοχή του προϊσταμένου του τμήματος. Με απόφαση της ιατρικής επιτροπής, η άδεια ασθενείας για μια έγκυο γυναίκα μπορεί να παραταθεί έως και 10 (σε ορισμένες περιπτώσεις - έως και 12) μήνες.
- Επίσης, ένας παραϊατρικός και οδοντίατρος έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν άδεια ασθενείας για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τις 10 ημέρες.
Μόνο για μέλλουσες μητέρες
Με όλα τα προβλήματα που σχετίζονται με τη διακοπή της φυσιολογικής πορείας της εγκυμοσύνης και όλα τα συμπτώματα που προκαλούνται από αυτό, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον θεράποντα μαιευτήρα-γυναικολόγο που ηγείται της εγκυμοσύνης.
* Τοξίκωση του πρώτου μισού της εγκυμοσύνης.Η ναυτία και ο έμετος στην αρχή της εγκυμοσύνης εμφανίζονται σχεδόν σε κάθε δεύτερη γυναίκα. Εάν αυτά τα συμπτώματα είναι ήπια, επιτρέπεται η θεραπεία σε εξωτερικούς ασθενείς, αν και σε μια τέτοια περίπτωση, η μέλλουσα μητέρα πιθανότατα θα προσφερθεί θεραπεία σε νοσοκομείο ημέρας (εάν είναι δυνατόν). Φυσικά, σε τέτοιες περιπτώσεις, μια άδεια ασθενείας χορηγείται σε μια γυναίκα από έναν γιατρό ενός ιατρικού ιδρύματος, όπου παρακολουθείται για εγκυμοσύνη ή από έναν γιατρό νοσοκομείου ημέρας. Σε πιο σοβαρές περιπτώσεις, με πολύ συχνό εμετό, λόγω του κινδύνου έντονης ηλεκτρολύτη και άλλων μεταβολικών διαταραχών που επηρεάζουν δυσμενώς την υγεία της μητέρας και του παιδιού, η νοσηλεία και η θεραπεία σε νοσοκομείο με την υποχρεωτική καταχώριση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία είναι συνιστάται.
* Απειλή τερματισμού της εγκυμοσύνης.Τα συμπτώματα της απειλής τερματισμού της εγκυμοσύνης είναι ο πόνος στην κάτω κοιλιακή χώρα, η εμφάνιση απαλλαγής από το γεννητικό σύστημα, η ένταση των μυών της μήτρας (αυξημένος τόνος της μήτρας). Η εμφάνιση τέτοιων σημείων υποδηλώνει συχνά σοβαρές παραβιάσεις της κανονικής πορείας της εγκυμοσύνης, επομένως, ο παθολόγος-γυναικολόγος πιθανότατα θα επιμείνει στη νοσηλεία. Εάν η μέλλουσα μητέρα αρνηθεί, σε ορισμένες περιπτώσεις, επιτρέπεται η θεραπεία εξωτερικών ασθενών με αυστηρή τήρηση της ανάπαυσης στο κρεβάτι και την υποχρεωτική εφαρμογή ιατρικών συστάσεων. Φυσικά, σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, η μέλλουσα μητέρα λαμβάνει άδεια ασθενείας.
Εάν δεν δοθεί άδεια ασθενείας ...
Συνιστάται η απόκτηση πιστοποιητικού σχετικά με την ανάγκη για ελαφριά εργασία, η οποία συνεπάγεται τον πλήρη αποκλεισμό των επαγγελματικών κινδύνων (δόνηση, ανύψωση και μετακίνηση βαρέων αντικειμένων, έκθεση σε υψηλές και χαμηλές θερμοκρασίες, επαφή με τοξικές ουσίες και παθογόνα), ένα συντομευμένο πρόγραμμα, παρέχοντας στη μέλλουσα μητέρα πιο άνετες συνθήκες εργασίας για να μεταφερθεί σε άλλο μέρος για ολόκληρη την περίοδο της εγκυμοσύνης πριν προχωρήσει σε άδεια μητρότητας.
Η τάση τα τελευταία χρόνια είναι συχνά με την άδεια μιας γυναίκας να μείνει στο σπίτι σε τέτοιες καταστάσεις: συνήθως ο γιατρός συνιστά θεραπεία σε νοσοκομείο ημέρας ή νοσηλεία στο τμήμα παθολογίας της εγκυμοσύνης. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι με υψηλό κίνδυνο φυσιολογικής πορείας και τερματισμού της εγκυμοσύνης, μια γυναίκα μπορεί να χρειαστεί περίθαλψη έκτακτης ανάγκης, η οποία είναι ευκολότερο να παρέχεται σε νοσοκομείο.
Η εγκυμοσύνη δεν είναι ασθένεια, αν και μερικές φορές είναι πιο δύσκολο να μεταφερθεί από οποιαδήποτε ασθένεια. Κόπωση, υπνηλία, ναυτία, οίδημα - αυτή είναι μόνο μια μικρή λίστα με τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίσει κάθε γυναίκα. Και με αυτό, όλες οι μέλλουσες μητέρες πρέπει να πάνε στη δουλειά και να το κάνουν αποτελεσματικά.
Αλλά μερικές φορές η κατάσταση της υγείας επιδεινώνεται τόσο πολύ που είναι αδύνατο να εργαστεί. Και έπειτα οι έγκυες γυναίκες πηγαίνουν στον γυναικολόγο για να πάρουν μια άρρωστη άδεια. Είναι δυνατόν?
Αναρρωτική άδεια
Ένα πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία ή άδειας ασθενείας, είναι ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την αδυναμία ενός ατόμου να εργαστεί αυτή τη στιγμή. Αυτό δεν συμβαίνει πάντα κατά τη διάρκεια της ασθένειας - μπορείτε να είστε ανάπηροι στο στάδιο της αποκατάστασης. Και κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, μπορεί να είναι δύσκολο να εργαστείς χωρίς ασθένειες.
Ποιος μπορεί να δώσει άδεια ασθενείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης; Αυτό γίνεται από τον θεράποντα ιατρό - θεραπευτή, γυναικολόγο, ουρολόγο, ΩΡΛ, νευροπαθολόγο - ανάλογα με τα παράπονα που έχει αντιμετωπίσει ο ασθενής.
Πολλοί άνθρωποι συγχέουν τις έννοιες της ασθένειας και της αναπηρίας. Για παράδειγμα, η απώλεια φωνής μετά από λαρυγγίτιδα αποτελεί απόλυτη ένδειξη για έναν δάσκαλο νοσοκομείου ή βοηθό καταστημάτων. Και ένας φορτωτής ή στοιχειοθέτης θα πρέπει να εξηγήσει γιατί δεν μπορεί να κάνει τη δουλειά του χωρίς τη φωνή του. Αυτές οι αποχρώσεις μπορεί να σχετίζονται με την άρνηση χορήγησης άδειας ασθενείας από γιατρό, η οποία προκαλεί οργή μεταξύ των ασθενών.
Πώς να αποκτήσετε πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία για μια έγκυο γυναίκα; Ποιος μπορεί να το εκδώσει - έναν θεραπευτή ή έναν γυναικολόγο; Ποια παράπονα πρέπει να απευθύνονται σε αυτά;
Αναπηρία εγκύων γυναικών
Συνήθως, οι περισσότεροι γιατροί πάντοτε πηγαίνουν να τους συναντήσουν και εκδίδουν άδεια ασθενείας στην παραμικρή ασθένεια. Οποιοσδήποτε γιατρός έχει αντιμετωπίσει την εγκυμοσύνη είτε με το δικό του παράδειγμα είτε με το παράδειγμα της συζύγου του, των συγγενών του και ξέρει πόσο δύσκολο μπορεί μερικές φορές να είναι, ακόμη και σε σύντομο χρονικό διάστημα. Επιπλέον, κατά το πρώτο τρίμηνο, η εγκυμοσύνη είναι συνήθως δύσκολο να ανεχθεί λόγω τοξίκωσης.
Ωστόσο, μερικές μέλλουσες μητέρες κάνουν κατάχρηση της θέσης τους, θεωρώντας την εγκυμοσύνη ως ασθένεια. Και ακόμη και αν κανείς δεν πρέπει να αμφιβάλλει για την υγεία του, απαιτούν ειδική μεταχείριση. Τέτοιοι ασθενείς συχνά προσπαθούν να κάνουν άδεια ασθενείας ξανά και ξανά, ώστε να μην εμφανίζονται στην εργασία μέχρι την άδεια μητρότητας.
Υπάρχει επίσης μια τρίτη απόχρωση. Στη θεραπεία εγκύων γυναικών, δίνεται προτεραιότητα σε ένα πράγμα - στην πρόληψη επιπλοκών. Και οι γιατροί συχνά προσπαθούν να το παίξουν με ασφάλεια. Είναι ασφαλέστερο να αντιμετωπίσουν τη μέλλουσα μητέρα λίγο περισσότερο από το απαραίτητο, να φύγουν υπό την επίβλεψη, να συνταγογραφήσουν φάρμακα.
Οι έγκυες γυναίκες συχνά προσφέρονται σε νοσοκομειακή περίθαλψη σε νοσοκομείο ή τουλάχιστον η επιλογή διανυκτέρευσης στο νοσοκομείο.
Αδεια μητρότητας
Προηγουμένως, αυτό ήταν το όνομα της περιόδου που ξεκίνησε από τον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης και επέτρεψε σε μια γυναίκα να μην πάει στη δουλειά νόμιμα. Στην πραγματικότητα, αυτή είναι επίσης μια άδεια ασθενείας - για εγκυμοσύνη και τοκετό. Χορηγείται για περίοδο 140 έως 194 ημερών, ανάλογα με την πολυπλοκότητα του τοκετού και τον αριθμό των παιδιών που γεννήθηκαν.
Αυτή η αναρρωτική άδεια εκδίδεται από τον θεράποντα ιατρό - γυναικολόγο στην προγεννητική κλινική μαζί με το κεφάλι. Κάθε γυναίκα έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό, ανεξάρτητα από την περίοδο που εμφανίστηκε για πρώτη φορά στην προγεννητική κλινική. Το κυριότερο είναι ότι αυτό συμβαίνει πριν από την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης (έως και την 28η περίπτωση για δίδυμα ή τρίδυμα). Εάν μια γυναίκα θέλει να συνεχίσει να εργάζεται μέχρι τον τοκετό, δεν θα χρειαστεί να πάει σε αναρρωτική άδεια ενάντια στη θέλησή της.
Αναπηρία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης
Μέχρι την 30η εβδομάδα, οι μέλλουσες μητέρες πρέπει να εργαστούν. Και αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Και οι ασθένειες μπορούν να προσπεράσουν τις πιο κοινές - οξείες αναπνευστικές λοιμώξεις, ρινική καταρροή, βρογχίτιδα. Συνήθως συνοδεύονται από συχνές συντρόφους εγκυμοσύνης - ναυτία ή έμετο, βασανιστική αϋπνία, πόνο στην πλάτη και στις αρθρώσεις, κράμπες στα πόδια.
Είναι απαραίτητη η άδεια ασθενείας σε μια τέτοια κατάσταση; Ναι, σε περίπτωση ασθένειας ή επιπλοκής της εγκυμοσύνης, μια εργαζόμενη γυναίκα δικαιούται πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία. Εάν αισθάνεστε αδιαθεσία λόγω μιας κοινής, μη γυναικολογικής νόσου, θα πρέπει να συμβουλευτείτε έναν θεραπευτή. Εάν είναι απαραίτητο, θα σας παραπέμψει σε στενούς ειδικούς - έναν ειδικό ΩΡΛ, έναν οφθαλμίατρο, έναν νευρολόγο. Προβλήματα που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη αντιμετωπίζονται από γυναικολόγο στην προγεννητική κλινική.
Θεραπευτικό πιστοποιητικό αναπηρίας
Ο θεραπευτής μπορεί να συμβουλεύει έγκυες γυναίκες στην τοπική πολυκλινική ή στην προγεννητική κλινική. Θα πρέπει να επικοινωνήσει με τα ακόλουθα παράπονα:
- αύξηση θερμοκρασίας
- κρυάδα;
- πονόλαιμος ή πονόλαιμος, δυσφορία κατά την κατάποση
- βήχας;
- ρινική καταρροή
- πονοκέφαλος ή πόνος στο αυτί.
Όλα αυτά είναι συμπτώματα κρυολογήματος ή ιογενών αναπνευστικών παθήσεων, βρογχίτιδα. Με τέτοια παράπονα, ο θεραπευτής εκδίδει μεμονωμένα πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για 3-5 ημέρες - ανάλογα με την κατάσταση. Μετά την επόμενη εξέταση, μπορεί να την παρατείνει για άλλες 5 ημέρες εάν ο ασθενής συνεχίσει να είναι άρρωστος. Για περισσότερες από 10 ημέρες, η άδεια ασθενείας παρατείνεται μόνο μετά από κοινή εξέταση με τον προϊστάμενο του τμήματος και πιστοποιείται από τη σφραγίδα του. Για αναρρωτική άδεια για οξείες αναπνευστικές λοιμώξεις που διαρκούν περισσότερο από 10 ημέρες, πρέπει να υπάρχουν καλοί λόγοι. Εάν υπάρχουν, η έγκυος γυναίκα θα πρέπει να νοσηλευτεί για νοσηλεία.
Τι άλλο απευθύνονται σε θεραπευτή κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης; Ένα συνηθισμένο παράπονο είναι ο πόνος στην πλάτη, στην οσφυϊκή σπονδυλική στήλη, που εκπέμπεται στο πόδι. Οι επίπονες αισθήσεις εμποδίζουν τη μέλλουσα μητέρα να περπατά και να κάθεται, να εργάζεται με πλήρη δύναμη. Ένας νευρολόγος μπορεί επίσης να εκδώσει άδεια ασθενείας σε αυτήν την περίπτωση.
Μερικές φορές ο θεραπευτής αρνείται να χορηγήσει άδεια ασθενείας. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε αλλαγές στις αναλύσεις που δεν συνοδεύονται από κλινικές εκδηλώσεις. Για παράδειγμα, με ελαφρά έως μέτρια μείωση της αιμοσφαιρίνης χωρίς ζάλη, σοβαρή αδυναμία, μειωμένη αρτηριακή πίεση ή λιποθυμία. Σε αυτήν την περίπτωση, ο γιατρός μπορεί να συστήσει συμπληρώματα σιδήρου μόνο σε μια έγκυο γυναίκα, καθώς η ανάλυσή της δεν επηρεάζει την ικανότητά της να εργάζεται.
Κατά κανόνα, οι θεραπευτές δεν εκδίδουν πιστοποιητικό νοσοκομείου ακόμη και για παράπονα χαμηλής αρτηριακής πίεσης, ειδικά εάν αυτό δεν επιβεβαιώνεται από τη μέτρηση του γιατρού.
Άρρωστη άδεια από γυναικολόγο
Μπορείτε με ασφάλεια να επικοινωνήσετε με έναν γυναικολόγο με παράπονα τυπικά της εγκυμοσύνης. Είναι εξοικειωμένοι με οποιαδήποτε γυναίκα. Τις περισσότερες φορές θα είναι:
- σοβαρή αδυναμία
- ζάλη;
- κούραση;
- υπνηλία ή αϋπνία
- ναυτία και έμετος;
- τραβώντας τον πόνο στην κοιλιά
- κολπική απόρριψη.
Αλλά αν νωρίτερα ένας γυναικολόγος σε μια προγεννητική κλινική μπορούσε να δώσει πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα με περιοδικές εξετάσεις, τώρα οι κανόνες έχουν γίνει πιο αυστηροί. Οι κοινές διαγνώσεις εξωτερικών ασθενών για την "τοξίκωση των εγκύων γυναικών" και την "απειλή τερματισμού" απαιτούν τώρα θεραπεία σε εσωτερικούς ασθενείς. Αυτό μπορεί να είναι 24ωρη διαμονή ή καθημερινή επίσκεψη για εξετάσεις και ιατρικά ραντεβού.
Για νοσηλεία, οι ενδείξεις πρέπει να είναι αιτιολογημένες. Ένα πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία που εκδίδεται σε νοσοκομείο μπορεί να είναι αρκετά μεγάλο. Εάν είναι απαραίτητο, συνεχίζεται για ολόκληρη την περίοδο της γέννησης του παιδιού με βραχυπρόθεσμες επισκέψεις στην εργασία.
Ελαφριά εργασία
Τι γίνεται όμως αν δεν υπάρχουν σημάδια ασθένειας ή επιπλοκών, αλλά γίνεται όλο και πιο δύσκολο να δουλέψουμε;
Οι μέλλουσες μητέρες έχουν το δικαίωμα στην εύκολη εργασία. Αυτό δεν είναι πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία - θα πρέπει να πάτε στη δουλειά, αλλά ο φόρτος εργασίας θα μειωθεί σημαντικά. Ένας γυναικολόγος πρέπει να δώσει ένα πιστοποιητικό για την ανάγκη για ελαφριά εργασία, και στη συνέχεια παρουσιάζεται στον εργοδότη με μια αντίστοιχη δήλωση. Η εύκολη εργασία συνεπάγεται την απουσία επαγγελματικών κινδύνων, μικρότερο πρόγραμμα, εάν είναι απαραίτητο, και πιο άνετες συνθήκες εργασίας για τη μέλλουσα μητέρα.
Αν και η εγκυμοσύνη δεν είναι ασθένεια, απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας και ξεκούρασης. Και εάν ένας γιατρός προτείνει τη χρήση πιστοποιητικού ανικανότητας για εργασία ή πιστοποιητικού εύκολης εργασίας, είναι καλύτερα να ακούσετε τις συστάσεις του.