Справка. Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

легкость;
осуществление в свободное от учебы время;
занятость без ущерба для образовательной программы;
труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Не знаете свои права?

Куда пойти работать в 14 лет?

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор , заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14-18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом?

Скачать форму договора

Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

курьер;
промоутер;
официант;
кассир;
помощник на кухне;
уборщик;
мойщик машин;
массовка на съемках;
циркач;
няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

Желание работать и зарабатывать у четырнадцатилетних детей - достойно похвалы. При этом необходимо учитывать некоторые нюансы.

Ведь по закону заключить трудовой договор с подростком работодатель может при условии, что ребёнку уже исполнилось 16 лет.

Лицам, не достигшим возраста 16 лет, при оформлении на работу необходимо будет предоставить письменное разрешение одного из родителей.

Кроме того, работа для 14 летнего подростка должна отвечать следующим критериям:

труд должен быть легкий;
работа должна выполняться только в свободное время от учебы;
деятельность, которой будет заниматься подросток, не несёт в себе опасности для его здоровья.

Но зато работа не пыльная, чаевые всегда в кармане, а там глядишь и карьерный рост до бармена или администратора не за горами.

Свободная касса!

Всем знакомо это выражение. И наверняка понятно, о какой работе пойдёт речь. Да, да именно… Работа в сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс». Где для подростков обеспечены вполне комфортные условия труда: , стабильная зарплата, обучение, рабочая форма, питание, карьерный рост.

Стоп, снято!

Работа в кино, а именно съемка в рекламных роликах, молодежных сериалах, массовках тоже весьма распространена среди активных и предприимчивых подростков. Кроме того, такая работа имеет особое преимущество: получение опыта и возможность «засветиться». Все мы знаем, что многие сегодняшние звёзды шоу-бизнеса начинали свою карьеру в съемках популярного сериала «Ералаш».

Встречаем гостей с улыбкой, а провожаем… тоже с улыбкой!

Раньше о такой профессии даже не знали, но за последнее десятилетие работа хостес стала востребованной. Что это за работа? Хостес в переводе с английского означает хозяйка зала. Обычно девушек и юношей для этой работы набирают в рестораны, гостиницы, салоны различных специализаций. Работа молодых людей заключается в том, чтобы встречать и приветствовать гостей, помогать им с рассадкой, приносить меню, решать вопросы, касающиеся технического обслуживания зала, провожать гостей.

Заклинатель младенцев

Если у девушки или молодого человека есть опыт в общении с маленькими детишками, то летом или в свободное от учебы время вполне можно подзаработать, устроившись няней. Конечно, речь идёт не только о малышах, но и о детишках постарше.

Помощник на кухне

Чтобы устроиться помощником на кухне не нужно иметь специальную квалификацию или особые навыки. Нарезать колбасу и сварить картошку может каждый, а значит это под силу и 14 летнему подростку.

Раздача листовок, работа в рекламных акциях, расклейка объявлений

Подходящую работу поможет подобрать координатор в рекламном агентстве. Уровень зависит от сложности рекламной акции, деньги чаще всего промоутер получает после завершения мероприятия. Это хороший способ заработка, как для школьников, так и для студентов.

Работа в отряде мэра

Прекрасный способ подзаработать за лето. Работа в отряде мэра предлагается самая разная: начиная от уборки улиц заканчивая ведением компьютерных курсов. Отличная возможность попробовать себя в той или иной профессии. График работы гибкий и в основном это утренние часы.

Специалист по выкладке товара или мерчандайзер

Выложить товар на витрину в соответствии с установленными правилами, также вполне по силам 14 летнему подростку. Такая работа востребована и хорошо оплачивается. О графике работы можно договориться с работодателем.

Дарим людям веселье

Веселым, спортивным, активным ребятам подойдет профессия аниматора. Поднимать настроение людям, создавать в компании легкую дружественную атмосферу, придумывать конкурсы и развлечения под силу не каждому, нужно обладать определенным складом характера, иметь лидерские качества. Тем не менее, такая работа высоко оплачивается и за лето можно скопить приличную сумму.

Работа в мировой сети

Говоря о простейших способах заработка для подростков нельзя не сказать о видах заработка в интернете.

Сегодня многие подростки в интернете пытаются найти способ заработать денег. Некоторые считают, что это просто фантазии и заработать там невозможно. Но это совсем не так. Работать в интернете сегодня имеет возможность каждый желающий и для этого необязательно иметь специальное образование.

Отвечать на простые вопросы и получать за это деньги: вымысел или реальность?

На самом деле все вполне реально. Платные опросы - это легкий способ заработать деньги в интернете. Такая работа подойдет для подростков и новичков. Все что нужно делать – отвечать на вопросы в анкете. Только вот приличную сумму таким способом все-таки не заработаешь.

Мастер пера

Сегодня очень востребована работа копирайтером. Школьники, которые писали в школе сочинения на 5, могут и дальше развивать свой навык, например, написанием статьей на разные темы. В дальнейшем это может принести хороший доход. В интернете уже долгое время существуют разные биржи контента, на которых можно начать свою карьеру в этой стези, достаточно лишь зарегистрироваться.

Ввод капчи

Пожалуй, простейший способ заработать в интернете. Задача состоит в том, чтобы разгадать изображенные на картинке символы. Платят за это немного, поэтому для того, чтобы заработать нормальную сумму, понадобиться потратить огромное количество времени.

Юный блоггер

Продвинутым представителям молодежи следует рассмотреть такой способ заработка в интернете, как ведение собственного блога. Блог - это тот же самый сайт, только заполняемый одним человеком. Обычно это рассказы из жизни, видео, аудио материалы, фотографии и просто повседневные мысли. Доход будет зависеть от уровня посещаемости. Если есть что рассказать окружающим, то стоит попробовать.

Трудовое законодательство предусматривает особые условия для работы и отдыха несовершеннолетних граждан, чей возраст не достиг 18 лет.

Расскажем обо всех нюансах труда и отдыха детей, а также определим, куда можно устроиться на работу ребенку, на каких условиях, и что для этого потребуется.

Где и кем может работать несовершеннолетний ребенок, и какая работа до 18 лет запрещена?

Устроиться официально на работу несовершеннолетний россиянин может в любую организацию, частную или государственную - но главное, чтобы работа, выполняемая им, соответствовала таким требованиям:

Была легкой – такой, чтобы с ней мог справиться ребенок.
Была проведена в свободное время.
Не мешала образовательному процессу несовершеннолетнего.
Не приносила вред здоровью и жизни ребенка.

Перечислим самые распространенные и актуальные вакансии для детей, возраст которых от 14 до 18 лет:

Промоутер.
Курьер.
Официант.
Продавец-консультант.
Менчендайзер, раскладчик товаров.
Кассир.
Помощник на кухне.
Уборщик территории.
Озеленитель.
Автомойщик.
Няня.
Вожатый.
Аниматор.
Рекламный менеджер.
Профессиональный спортсмен.
Работник СМИ.
Сотрудник театра.
Циркач.

Существует перечень запрещенных работ для несовершеннолетних.

Определим, какие работы нельзя выполнять детям:

Наименование работ, условия их выполнения	Трудовое законодательство
Работы с вредными и опасными условиями труда	Ст. 265 ТК РФ. Полный список опасных работ можно найти в Постановлении Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №163.
Подземные работы	Ст. 265 ТК РФ.
Работы, выполнение которых причиняет вред здоровью и нравственному развитию Например: Игорный бизнес. Работа в ночных кабаре и клубах. Производство. Перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.	Ст. 265 ТК РФ.
Работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы	Ст. 265 ТК РФ. Нормы перечислены в Постановлении Минтруда РФ от 07.04.1999 №7.
Работы, осуществляемые вахтовых методом	Ст. 298 ТК РФ.
Работы по совместительству	Ст. 282 ТК РФ.
Работа в религиозной организации	Ст. 342 ТК РФ.
Должность в государственной гражданской службе
Должность в муниципальной службе
Работа в ведомственной охране
Работа в охранной службе	Ст. 11.1 Закона РФ от 11 марта 1992г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ».
Работа в органах милиции

Важно учитывать перечень запрещенных работ, так как трудоустройство несовершеннолетних на запрещенные должности будет считаться незаконным.

Нюансы оформления на работу несовершеннолетних детей по ТК – как заключается трудовой договор до и после 14 лет, с 16 лет?

В соответствии со статьей 63 ТК РФ, контракт между работодателем и несовершеннолетним гражданином может быть подписан только в случае, если работнику исполнилось полных 16 лет (ст. 20 ТК РФ).

Исключения бывают, но тогда несовершеннолетний должен предоставить согласие от родителей и органов опеки и попечительства.

Возраст, когда заключается трудовой договор	Согласие /разрешение	Особенности заключения и условий труда
Младше 14 лет	Требуется получить от органов опеки и попечительства разрешение, а от родителя или попечителя согласие.	1. Трудовой договор, как правило, подписывается опекуном или родителем. 2. Представитель опеки должен указать в разрешении время, которое несовершеннолетний может работать в день. 3. Трудовой контракт заключается с директором организации кинематографии, театра, цирка или концертной, театральной организацией (ст.63 ТК РФ).
С 14 лет	Требуется разрешение от органов опеки, а также согласие от родителя или попечителя.	1. Несовершеннолетний обязательно должен обучаться. 2. Работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. 3. Работа не должна наносить вред учебе (ст.63 ТК РФ).
С 15 лет	Разрешение и согласие от родителей не обязательно получать.	1. Несовершеннолетний может обучаться или заканчивать школу. Работа только в свободное от учебы время. 2. Обучение не обязательно. Несовершеннолетний может оставить обучение. 3. Можно заключить договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью (ст.63 ТК РФ).

Помните, что узаконивание гражданско-правовых отношений через контракт позволяет избежать рисков, связанных с несвоевременной оплатой или вообще невыплатой средств за выполненную работу.

Полный список документов для устройства на работу несовершеннолетнего до 18 лет

Перечислим документы, требующиеся несовершеннолетнему для трудоустройства.

Возраст трудоустраивающегося	Документация
Менее 14 лет	Предоставляется: Свидетельство о рождении. Согласие одного из родителей (опекуна). Медицинская справка о состоянии здоровья.
От 14 до 15 лет	Подготовьте: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Трудовую книжку. Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). Документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства. Документ из образовательного учреждения с указанием режима обучения.
От 15 до 18 лет	Предоставьте копии: Паспорта или иного документа, удостоверяющий личность. Трудовой книжки. Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). Медицинскую справку о состоянии здоровья.

Заметьте , медицинскую справку должен получить каждый несовершеннолетний, устраивающийся на работу. Об этом прописано в статье 266 ТК РФ.

Организация и время работы детей до 18 лет

Разберемся, какова может быть продолжительность рабочего времени для россиянина, возраст которого меньше 18 лет.

Вообще, для россиян установлен период работы на отметке 40 часов в неделю. Но, так как несовершеннолетние относятся к особой категории граждан, то для них установлен сокращенный период работы.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних Статья 92 ТК РФ
Возраст	Количество рабочих часов в неделю
	Не больше 24 часов.
От 16 до 18 лет	Не больше 35 часов.
До 16 лет, но продолжающих обучение в образовательном учреждении	Не больше 12 часов в свободное от учебы время.
От 16 до 18 лет, но продолжающих обучатся в образовательном учреждении	Не больше 17,5 часов в свободное время от учебы.

Определены также почасовые нормы для тех, кто работает посменно, соответственно с учетом возраста и других условий:

Продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних Статья 94 ТК РФ
Возраст	Временные ограничения для одной смены
От 15 до 16 лет	Не больше 5 часов.
ОТ 16 до 18 лет	Не больше 7 часов.
От 14 до 16 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования	Не больше 2,5 часов, с учетом того, что смена должна проходить в свободное от учебы время.
От 16 до 18 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования	Не больше 4 часов. Учитывается то, что смена должна быть установлена в период свободного времени ребенка.

Для творческих профессий устанавливается своя продолжительность времени на смену, неделю.

Прописывается время в коллективном или трудовом договоре.

Также время работы может быть оговорено сторонами по соглашению (ст. 93 ТК РФ) или проводиться по гибкому графику (ст.102 ТК РФ).

Организация отдыха несовершеннолетних проходит по таким правилам:

До того, как ребенок отработал полгода, он может потребовать отпуск.
Направляется в отпуск ребенок по письменному заявлению.
Продолжительность отпускного времени составляет 31 день.
Отпуск нельзя переносить на следующий год.
Заменять отдых на денежную компенсацию тоже запрещено.
Вызывать из отпуска или делить его тоже запрещено.

Работодатель должен помнить об организации не только работы, но и отдыха, иначе будет привлечен к ответственности!

Оплата труда несовершеннолетнего и материальная ответственность работника до 18 лет

Оплата труда для детей происходит в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

Рассчитывается заработная плата с учетом:

Отработанного времени – с учетом часов или смен, которые отработал несовершеннолетний.
Сделанной сдельной работе. Учитываются расценки на такой сдельный вид труда.

Могут быть проведены доплаты, но заметьте - работодатель может их не проводить, так как принудить его к этому закон не может.

Нормы выработки устанавливаются, согласно сокращенной продолжительности рабочего периода детей (ст.270 ТК РФ).

Что касается вопроса материальной ответственности, то на несовершеннолетних работников она полностью не возлагается.

Дети могут возместить компенсацию работодателю за то, что причинили ущерб:

Умышленно.
Пьяным, под наркотиками или в состоянии токсического опьянения.
Совершая преступление или противозаконное действие.

Заключение трудовых контрактов, при которых на детей возлагается полная материальная ответственность, запрещена законом!

Расторжение трудового договора с работающими детьми до 18 лет – как правильно уволить несовершеннолетнего работника по Закону?

Расторжение контракта с ребенком возможно по таким правилам:

Должно быть получено официальное, письменное согласие от Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Если же письменного согласия не было получено, то учитываются условия труда для ребенка. Например, несовершеннолетний подписал договор, но изменились условия труда и он не может выполнять работу, которую выполнял раньше. В этом случае договор может быть расторгнут.
Ликвидация или банкротство компании является основанием для расторжения контракта по инициативе руководителя организации.
Если же не было получено согласие от инспекции и комиссии и работодатель не имел прав расторгать ТД, то его могут привлечь к ответственности. Обычно работодатель оплачивает вынужденный прогул работника.
Работник не может выполнять работу из-за не прохождения медосмотра. Здесь вопрос стоит решать через судебную инстанцию. Расторгнуть договор, как правило, работодатель имеет право, но если ребенок пройдет плановый медосмотр и предоставит всю документацию, то он может быть восстановлен на работе.
Для работников профсоюзной организации стоит учитывать, что для увольнения требуется получить согласие и узнать мнение ее представителей. Это в случае, если работник – ребенок.
Сообщить об увольнении ребенку требуется за 3 дня.
Несовершеннолетний может уволиться сам, до того, как истечет срок действия договора. Он должен написать письменное заявление с просьбой уволить его за 3 дня.
После того, как было написано заявление, ребенок может прекратить работу. Ему не нужно отрабатывать еще какое-либо время!
Работодатель должен предоставлять работнику приказ. Ребенку следует расписаться в нем, ознакомившись с документом. Также выдается трудовая книжка, другие документы, связанные с работой, и проводится окончательный расчет с несовершеннолетним.

В 14 лет потребности подростка значительно возрастают: у него появляется интерес к развлечениям и дорогостоящим гаджетам, друзья приглашают его на аттракционы и в кафе. Однако родители часто не могут позволить себе выделять из семейного бюджета средства, необходимые для удовлетворения подобных желаний. Как следствие, ребенок вынужден учиться решать свои финансовые проблемы самостоятельно.

Очевидно, для этого следует выяснить, как заработать деньги школьнику 14 лет. Сегодня улучшить свое материальное благосостояние подросток может тремя способами: обратиться за помощью к государству, попытаться самостоятельно найти место в частной компании, либо приобрести некоторые профессиональные навыки и стать фрилансером.

Организация труда подростков

Можно ли работать с 14 лет в качестве штатного сотрудника? Для подростка в этом возрасте законом уже предусмотрена возможность официального трудоустройства. Однако при оформлении школьника работодатель должен выполнить несколько условий:

Заключить с несовершеннолетний трудовой договор;
Получить письменное разрешение на трудоустройство от его родителей;
Отправить ребенка на обязательный медосмотр;
Заполнить трудовую книжку и СНИЛС, если школьник не располагает таковыми;
Предоставить работу для 14 летнего подростка без испытательного срока.

Согласно Трудовому кодексу, во время каникул ребенок может трудиться не более 24 часов в неделю; на период учебы эта норма сокращается вдвое. При этом работодатель должен выплачивать ему ставку не менее МРОТ, скорректированную с учетом неполного рабочего дня.

Кроме того, запрещается работа для школьников 14 лет:

В подземных и подвальных помещениях;
В казино, букмекерских конторах и ночных клубах;
В религиозных и культовых организациях;
На изготовлении, перевозке или реализации алкоголя, табака, наркотиков и ядов, товаров эротического характера;
На должностях, связанных с необходимостью перемещения предметов весом более 8,2 кг для юношей и 5 кг для девушек;
Одновременно на нескольких должностях по совместительству;
Вахтовым способом, с командировками;
На должности с полной материальной ответственностью;
В ночные и сверхурочные часы, по праздникам и выходным дням.

Устраиваясь на официальную должность, 14-летний подросток должен предоставить работодателю следующие документы:

Паспорт либо свидетельство о рождении;
Письменное согласие родителей на трудоустройство;
Трудовую книжку и СНИЛС (при наличии таковых);
Справку из поликлиники о прохождении медосмотра;
Справку из образовательного учреждения с указанием формы обучения;
Документы о получении образования или профессиональных навыков (если работа для 14 летних требует определенной квалификации).

При увольнении закон также защищает права подростка: расторгнуть заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе работодатель может только с разрешения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних.

Где школьнику искать работу?

Детям предпринимателей легче всего решать проблемы с трудоустройством: в любом бизнесе найдутся несложные и посильные подростку обязанности. Но если бизнесменов среди знакомых нет, школьнику придется воспользоваться иными способами:

Учебные заведения. В летнее время школы часто предлагают различные варианты подработки для 14 летних: например, в качестве помощников вожатых, подсобных рабочих или маляров для ремонта учебного заведения. Платят здесь немного, однако стабильно. Кроме того, подросткам предоставляют спецодежду и бесплатное питание;
Центры занятости. ЦЗН не только принимает информацию о вакансиях от компаний, но и реализует программу трудоустройства старшеклассников. Например, в Москве работа с 14 лет предполагает благоустройство города, озеленение, доставку почты, делопроизводство, помощь пенсионерам и другую вспомогательную деятельность;
Объявления. В бесплатных газетах, на остановках и даже на кассах магазинов часто можно увидеть объявления о приеме на работу сотрудников без квалификации, в том числе и подростков. Ожидая автобус или маршрутку, следует посмотреть - нет ли на ближайших столбах информации о том, как заработать в 14 лет;
Знакомства. Даже у родственников, не занимающих важных должностей, наверняка есть многочисленные знакомые: возможно, кто-то из них заинтересован в том, чтобы трудоустроить подростка. Кем можно работать в 14 лет: юные помощники нужны для выкладки товара в магазинах, обработки документов или уборки в офисах;
Интернет-ресурсы. Информацию о работе для 14 летних подростков в СПб или Москве компании и молодежные центры занятости также публикуют в интернете на специализированных сайтах;
Биржи для фрилансеров. Если найти подходящую подработку для подростка 14 лет иными способами найти не удалось, можно задуматься о карьере фрилансера. В интернете есть десятки бирж, на которых заказчики размещают разные задания - от просмотра рекламы до дизайна сайтов и разработки программного обеспечения.

Традиционные способы заработка

Судя по требованиям Трудового кодекса, государство усиленно заботится о защите прав подростков. Однако подобная политика часто приводит к обратному результату: опасаясь возможных проблем, санкций и штрафов, работодатели предпочитают не связываться с несовершеннолетними. К счастью, найти подходящее место, где можно работать в 14 лет школьнику, все же реально.

Почтальон

Если подросток положительно относится к физическому труду, он всегда найдет, кем можно работать с 14 лет. Например, почтовая служба часто нанимает школьников для доставки писем и газет, а коммерческие предприятия - для распространения каталогов и листовок. Каждый сотрудник обслуживает определенный район; для облегчения доступа к почтовым ящикам работодатель выдает ему ключи от подъездов и коды к домофонам.

Выходить на маршрут разрешается в любое время: главное - выполнить заданный объем работы. Почта обычно начисляет подростку ставку в размере 6000–8000 рублей в месяц, а частные предприятия - вознаграждение в 0,3–0,4 рубля за каждую листовку.

Промоутер

Промоутеры - это основная команда для проведения различных рекламных акций. Работа промоутером для подростков 14 лет включает раздачу листовок прохожим на улицах, привлечение покупателей в магазины, организацию дегустаций и презентаций в супермаркетах. Такой способ подработки является эпизодическим: людей нанимают ради конкретного мероприятия, которое может продолжаться в течение двух-трех недель. Впрочем, рекламное агентство с десятком заказчиков вполне способно обеспечить своим сотрудникам постоянную загрузку.

Рабочий день промоутера начинается после обеда и продолжается в среднем 3–5 часов. За каждый час добросовестный подросток будет получать до 150 рублей.

Расклейщик объявлений

Керамические фигурки и сувениры из полимерной глины;
Нарисованные или вышитые картины;
Вязаные предметы одежды;
Украшения из бисера и кожи;
Топиарии и другие сувениры;
Мыло и декоративные свечи;
Мягкие игрушки, куклы ручной работы.

Доход в этой сфере зависит не только от мастерства, но и от способности организовать сбыт. Опыт показывает, что начинающие умельцы получают в месяц до 10000 рублей.

Участие в государственных программах

Помощь государства может оказаться весьма полезной для подростка, пытающегося найти работу на лето. Информацию о доступных вакансиях собирают не только Центры занятости, но и специальные молодежные комитеты по трудоустройству, действующие при городской администрации.

В чем же заключаются преимущества этого варианта:

Есть возможность найти официальную подработку для школьников от 14 лет;
С ребенком обязательно заключается договор;
Работодатель гарантирует соответствие графика Трудовому кодексу;
Работа для подростков 14 лет соответствует всем критериям безопасности;
Несовершеннолетний гарантированно получает оплату;
Возможно питание за счет предприятия;
Школьнику предоставляются инструменты и спецодежда.

В перечень недостатков трудоустройства школьника с помощью государства нужно включить следующие факторы:

Количества мест, где можно работать с 14 лет, недостаточно для всех желающих;
Зарплата чаще всего устанавливается на минимальном уровне;
Все получают одинаковое вознаграждение, независимо от опыта и навыков;
Вакансии не отличаются разнообразием.

В 2019 году Центры занятости населения предлагали юным специалистам в летний период следующие виды работ в 14 лет в Москве и Санкт-Петербурге:

Помощь воспитателю детского сада;
Уборку помещений;
Благоустройство и озеленение территорий;
Очистку поверхностей от рекламы;
Ремонт детских площадок;
Доставку корреспонденции и почты;
Уход за пожилыми людьми;
Делопроизводство, обработку документации;
Переплет документов и сортировку архивов.

Подобная работа в 14 лет в СПб и в Москве позволяет школьнику даже на условиях частичной занятости получать до 7000 рублей в месяц.

Заработок в интернете

Найти подходящий заработок в интернете для подростков 14 лет несложно: в сети любому активному и любознательному школьнику предоставляются самые широкие возможности. Гораздо труднее получить заработанное: для вывода денег необходимо не только создать и верифицировать по паспорту электронный кошелек, но и привязать к нему банковскую карту. К счастью, есть несколько способов решения этой проблемы:

Школьник с 14 лет имеет право оформить карту в банке с разрешения родителей;
Ребенку младше 14 лет придется использовать карту родителей;
Электронные платежные системы разрешают оплачивать небольшие покупки в интернет-магазинах без верификации аккаунта.

Онлайн-игры

Многопользовательские онлайн-игры - это не только предмет для беспокойства родителей по поводу увлечений своего ребенка, но и перспективный источник дохода для школьника. Как можно заработать деньги в 14 лет:

Развить игровую структуру до высокого уровня и продать учетную запись другому;
Продавать собранные игровые артефакты, броню и оружие;
Менять накопленную игровую валюту на реальные деньги;
Снимать игровое видео и зарабатывать на пожертвованиях или на рекламе;
Принимать участие в соревнованиях с призами.

Социальные сети

Школьники являются самыми активными пользователями социальных сетей: здесь они часами общаются и занимаются поиском развлечений. Однако если задаться целью получения выгоды от такого времяпрепровождения, то можно понять, как заработать подростку 14 лет: популярные сообщества способны приносить неплохой доход.

В первую очередь необходимо создать группу, наполнить ее интересным контентом, привлечь участников. Когда паблик достигнет уровня в 10000–20000 подписчиков, он превратится в ценный ресурс: каждая рекламная публикация в ленте будет приносить владельцу до 1000 рублей. В конце концов, такую группу всегда можно просто продать на бирже за 7000–10000 рублей.

Написание комментариев и отзывов

Только в русскоязычном сегменте интернета работают десятки тысяч сайтов, форумов и виртуальных магазинов. Каждый подобный ресурс для привлечения посетителей нужно постоянно пополнять информацией: не справляясь с этой работой, веб-мастера нанимают на биржах копирайтинга и фриланса сторонних авторов.

Как заработать деньги подростку 14 лет: можно писать комментарии к статьям, вступать в дискуссии с другими посетителями, размещать на форумах посты рекламного характера, публиковать отзывы к товарам в интернет-магазинах. Каждое сообщение клиенты оценивают в 10–20 рублей: за вечер несложно выполнить десяток таких заказов.

Выполнение заданий

Для продвижения своих ресурсов веб-мастера нуждаются в активных пользователях. С целью привлечения таковых владельцы сайтов и пабликов размещают платные задания на биржах вроде Advego и Workzilla. :

Подписаться на какой-то паблик или аккаунт;
Принять участие в голосовании;
Перейти по ссылке из поисковой машины;
Зарегистрироваться на сайте или форуме;
Поставить лайк или сделать репост какого-то поста или страницы;
Прокомментировать новость или чужое сообщение;
Просмотреть видео, кликнуть по рекламе, подписаться на канал;
Найти нужную информацию в интернете.

Очевидно, что даже при отсутствии специальных навыков и опыта в этом многообразии каждый исполнитель найдет подходящие для себя варианты. Самые опытные подростки умудряются зарабатывать на заданиях до 300 рублей в день.

Администрирование ресурсов

Многие веб-мастера владеют сразу несколькими ресурсами, а потому не успевают контролировать работу каждого из них. С обязанностями по администрированию сайтов, форумов или пабликов справится и школьник. Как заработать в 14 лет в интернете:

Искать тематическую информацию для ресурса;
Делать простейший рерайт текстов;
Готовить изображения для публикаций;
Публиковать новости и статьи;
Размещать рекламные сообщения;
Модерировать посты и сообщения других участников;
Отвечать на простые вопросы подписчиков.

За администрирование ресурса платят 5000 рублей в месяц: при этом ничто не мешает подростку взять на обслуживание два-три сайта одновременно.

Обработка графики

Интернет - это мир графики и текста. Изображения необходимы веб-мастерам для дизайна сайтов, копирайтерам для иллюстрирования статей, маркетологам для создания рекламы. Что можно делать в 14 лет ребенку, умеющему пользоваться графическими редакторами? Заказчики платят за ретуширование и подготовку фотографий, создание рекламных баннеров и коллажей для сайтов, оформление сообществ в социальных сетях.

Например, при наличии некоторых навыков разработка «шапки» для канала YouTube или группы ВКонтакте занимает три-четыре часа. За такую работу студии берут до 500 рублей: даже при более доступных тарифах подросток получит за вечер неплохой доход.

Продажа изображений и фотографий

В подростковом возрасте многие дети увлекаются фотосъемкой. Если благодаря этому увлечению школьник освоил главные секреты мастерства и научился делать интересные качественные снимки, ему следует попробовать заработать на продаже своих работ.

Продавать фотографии проще всего через фотобанки: это своеобразные библиотеки авторских изображений, где любой заказчик может выбрать и скачать понравившиеся ему снимки за небольшую плату. Разумеется, картинки должны быть высокого качества - простые фотографии с телефона даже не пройдут модерацию на сайте. Дороже всего стоят кадры на тему бизнеса, технологий, кулинарии, изображения людей за работой: за каждое скачивание такого снимка покупатели платят до 20 рублей.

Видео по теме

Размещение видео на YouTube

Миллионы людей ежедневно просматривают на сервисе YouTube развлекательные ролики, мастер-классы, музыкальные клипы, обзоры товаров и трейлеры фильмов. Как заработать деньги в 14 лет: можно публиковать свои материалы на востребованные темы - рассказывать о путешествиях, отношениях, бизнесе и психологии, давать советы о здоровом образе жизни и способах ухода за собой.

Как выявить мошенников?

К сожалению, безграничные возможности интернета привлекают не только честных предпринимателей. Даже взрослые, невзирая на богатый жизненный опыт, часто теряют бдительность и поддаются на уговоры мошенников. Подростков же, думающих о том, как заработать денег в 15 лет, обмануть намного проще: вследствие юного возраста у них еще отсутствуют навыки критического мышления и разумная осторожность. Поэтому родители обязательно должны разъяснить школьнику, что:

Не стоит верить обещаниям заработать за пару дней крупную сумму;
Если вознаграждение за работу неадекватно высокое, то денег никто не заплатит;
Нужно понимать, что доход даже в 50% за неделю - это фантастика;
Следует отказываться от работы, для получения которой необходимо заплатить;
Не существует никаких секретных пособий, позволяющих мгновенно разбогатеть;
Не стоит участвовать в финансовых пирамидах;
Следует избегать азартных игр и казино.

В 14 лет подросток вполне способен обрести самостоятельность и начать зарабатывать немногим меньше своих родителей. Но не следует забывать о том, что его возможности ограничены: в этом возрасте главным приоритетом для школьников все же остается учеба. Чтобы не тратить драгоценное время и силы понапрасну, необходимо изначально придерживаться правильной стратегии:

Не стоит пытаться заработать сразу всеми доступными способами. Лучше выбрать два-три перспективных варианта и хорошо разобраться в них;
Не нужно ждать идеальных условий для старта. Начать искать, следует прямо сейчас, не откладывая эту задачу на завтра;
Учиться и самосовершенствоваться нужно постоянно. Желательно каждый день усваивать какую-нибудь новую полезную информацию;
Начинать рекомендуется с понятных и привлекательных для себя лично способов получения дохода;
Хотя бы пятую часть прибыли необходимо вкладывать в свое образование и обучение.

Привет, редакция Т-Ж !

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

Паспорт.
Справка из поликлиники по форме 086/у.
Справка из школы.
СНИЛС .

14-15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если закончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя - заверять у нотариуса не нужно.
Разрешение из органов опеки.

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время - бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы
24 в каникулы

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа - самые безопасные.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного - от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее - в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Размер доплаты у каждого региона свой. Например, Москва за полный отработанный месяц платит не больше 80% от прожиточного минимума трудоспособного населения, то есть 14 800 Р , а Мурманск - не больше двух минимальных пособий по безработице, умноженных на районный коэффициент.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.