Kuidas pensioni arvutada. Vanaduspensioni arvutamine

Kindlustuspensioni tingimusliku suuruse arvutamisel kasutatakse 2019. aasta kohta järgmisi näitajaid:

• Fikseeritud makse - 5334 rubla. 19 kopikat;
• - 87,24 rubla;
• Maksimaalne palk enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist, millele lisanduvad kindlustusmaksed - 95 833 rubla kuus.

2019. aastal läheb pensionile umbes 1,5–2 miljonit kodanikku. Kuid ka nooremad inimesed ei tohiks oodata ja tulevaste vanadustoetuste vastu huvi tunda juba praegu. Pensionikalkulaator arvutab välja, kui palju saab inimene praeguse palga ja muude parameetrite juures sel aastal pensionile jäädes. See näitab ligikaudset tulemust.

Täpne summa selgub pärast pensionile jäämise taotlemist ning kõigi õiguste ja hüvitiste arvutamist, seda näete alati aadressil. Eelnev analüüs aitab kindlaks teha tulevase rahalise toetuse vanemas eas ning luua motivatsiooni ausaks regulaarseks sissemakseks pensionikontole.

Pensionikalkulaator veebisaidil www.pfrf.ru

Pensionide arvestamine uue valemikalkulaatori järgi internetis

Mõjutavad tegurid

Pärast pensionide arvutamise reformi lisati mõjutegurite hulka STK - individuaalne pensioni koefitsient. Selle arvutamine on üsna lihtne, sisestades veebisaidil olevale vormile töötasu enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist. Teisel viisil nimetatakse STK-d pensionipunktideks. Need mõjutavad vanaduskindlustushüvitisi, mille arvutamisel korrutatakse punktid ühe punkti hinnaga konkreetsel aastal ja liidetakse need väärtused.

Vanadushüvitise saamise tingimused:

• Pensioniiga: naistel alates 55 aastast ja meestel alates 60 aastast.
• Kindlustusmaksete maksmise staaži teatud arv aastaid. Alates 2024. aastast ulatub see näitaja 15 aastani.
• Minimaalne pensionipunktide arv: 30.

Tähtis: Punktide arv aastas on piiratud. 2019. aastal on see 8,7 ja 2021. aastal 10 kodanikel, kellel ei ole pensionisääste. Muidu ilmnevad teised arvud: 2021. aastal kuni 6,25%.

Tasub meeles pidada: riik indekseerib kindlustuspensioni regulaarselt, samas kui kogumispension on olenevalt kodaniku soovist NPF-is või kriminaalkoodeksis ega kuulu indekseerimisele. Tõestatud fondid investeerivad neid vahendeid rahaliselt tulusatesse projektidesse, suurendades kliendi sissetulekuid. Kui programmid osutuvad ebaõnnestunuks, jääb kliendil loota vaid summale, mille ta on juba varem panustanud.

Mille eest STK veel tasutakse: üksikjuhtumid

STK-d saab nõuda mitte ainult staaži järgi, vaid ka mõnes seaduses kirjeldatud olukorras.

Üheaastase hoolduse eest antakse 1,8 punkti järgmise kategooria kodanike eest:

• 1. rühma puudega inimene;
• puudega laps;
• üle 80-aastased vanurid;
• alla 1,5-aastane laps (mõlemal vanemal).

1,8 arvestatakse ka üheaastase ajateenistuse eest. Kui vanem võtab teise lapse hooldamiseks aasta vabaks, saab ta 3,6 punkti ning kolmanda ja neljanda eest juba 5,4 punkti.

Pensionifond julgustab inimesi võimalikult hilja pensionile jääma, pakkudes vastavalt 36% ja 45% tõusu fikseeritud hüvitisele ja kindlustuse rahalisele hüvitisele, kui kodanik taotleb 5 aastat pärast vanaduskindlustuse saamise õiguse saamist. 10 aasta pärast tõuseb püsimakse 2,11 ja kindlustus 2,32 võrra.

sõjaväepension

Sõjaväepensionil on ka oma arvutusvalem:

• 50% x (sõjaväe ametikoha ja auastme palk + lisatasu teenistusstaaži eest) + vähendustegur x 3% (üle 20 aasta teenimisel igal aastal mitte rohkem kui 85%) + 2% (iga aasta, kui rahalise toetuse mitteindekseerimine) .

Sõjaväepensione on kolme tüüpi:

• staaži järgi;
• puude tõttu;
• toitja kaotuse eest - lähedased saavad, kui ta kaduma jäi või suri.

Tähtis: kui 20 aastat staaži ei võeta, arvestatakse pensioni segastaaži järgi.

Püsimakse, selle suurus 2019.a

Püsimakse suurus 2019. aastal on pensioniikka jõudnud isikutele 4982,90 rubla. Sõltuvalt pensionäride kategooriast võib see erineda:

• 7474,35 rubla isikutele, kellel on enam kui 15-aastane töökogemus Kaug-Põhjas, meestel 25-aastane ja naistel 20-aastane.
• 9965,80 - I rühma puuetega inimestele.
• 4982,90 - II rühma puuetega inimestele.
• 2491,45 - III rühma puuetega inimestele.
• ja mõned muud kategooriad vastavalt 28. detsembri 2013. aasta seadusele N 400-FZ.

Püsiosa indekseerimine toimub iga aasta 1. veebruaril, arvestades inflatsiooni kasvu. Alates 1. aprillist võib valitsus igal aastal arutada selle tõstmise küsimust, lähtudes PFR tuludest.

Kuidas arvutatakse kindlustuspensioni 2019. aastal?

Kindlustuspension sisaldab nelja raha teenimise perioodi:

• kuni 2002. aastani;
• 2002-2014;
• pärast 2015. aastat;
• teised ei ole kindlustus.

2019. aastal on ühe punkti maksumus 81,49 rubla. See kasvab aasta-aastalt, võttes arvesse indekseerimist ja inflatsiooni. Pensioni arvutamise valem: korrutage punktide arv ühe maksumusega ja lisage püsimakse. Oletame, et kontol on 70 punkti, siis on kindlustuse rahaline hüvitis 70 x 81,49 + 4982 = 10 686,3 rubla.

Punktide arv sõltub kodaniku töökogemusest ja tema mahaarvamistest, ülejäänud kaks näitajat määrab riik igal aastal ja indekseerib.

Kogumispension: suurus, allikad ja saamise tingimused

Alates 2015. aastast ei kuulu kogumispension (NP) tööpensioni hulka ja sellest saab iseseisev vanadushüvitiste liik. Selle suurus sõltub makseperioodi pikkusest.

Arvutamise valem: pensionisäästu summa jagatakse eeldatava makseperioodi kuude arvuga.

NP moodustatakse mitmel viisil:

1. Vahendid arvestab tööandja maha kogu töötaja tööperioodi jooksul: 22% palgast on 16% kindlustusosa ja 6% rahastatud osa eest.
2. Osaliselt või täielikult saate investeerida rasedus- ja sünnituskapitali.
3. Osalemine Ühisrahastusprogrammis.

Vanaduspensionieas kindlustatud isikul on õigus saada NI-d, kui tema säästud pensionikontol on vähemalt 5% vanaduskindlustushüvitise summast. Arvesse lähevad ka püsimakse ja kogumispensioni suurus, mis arvutatakse selle määramise päeva seisuga. Vastasel juhul, kui suhtarv on alla 5%, on kodanikul õigus nõuda ühekordset väljamakset, kui kogunenud summa makstakse korraga ilma igakuiselt jaotamata.

Lisaks saab kodanik NP-d sõltumata muude rahaliste hüvitiste saamisest.

Kuidas kontrollida pensionisäästu suurust?

Varem edastas pensionisäästude kohta teavet Vene Föderatsiooni pensionifond, kuid nüüd saab kodanik ise nendega igal ajal tutvuda:

• Internetis veebisaitidel gosuslugi.ru ja pfrf.ru vajate ainult SNILS-i numbrit;
• fondi filiaalides;
• töötajate juures pangakontorites või sularahaautomaatides: VTB, Sberbank jne.

Tähtis: riigiteenuste portaalis konto loomiseks vajate passi numbrit ja seeriat ning SNILS-i. Pärast saidi jaotistele juurdepääsu saamist avage lisateabe saamiseks vahekaart "Vene Föderatsiooni pensionifond". Probleemide korral pakub Hotline võimalusi probleemi lahendamiseks. Number: 8 800 100-70-10.

Töötavate pensionäride pensionipunkti maksumus 2019. aastal

Umbes 10 miljonit kodanikku on töötavad pensionärid ja 2019. aastal võib valitsus selle kategooria pensionita jätta. Nende hulka kuuluvad nii palka saavad ja fondi sissemakseid tegevad isikud kui ka füüsilisest isikust ettevõtjad. Alates 2019. aasta algusest on pensionimakseid tõstetud 3,7%. Staažipunkte on võimalik koguda kuni 3 ja kokku on see 244,47 rubla.

Kuidas arvutada pensioni uue pensionikalkulaatori abil?

PFR-i pensionikalkulaator võimaldab veebis arvutada oma tulevase pensioni ja kujundada oma arvamuse, kuidas vanaduspõlve adekvaatselt kindlustada. See ei sobi sõjaväelastele ja õiguskaitseasutuste töötajatele, kellel puudub tsiviilvaldkonnas töötamise kogemus.

Kõik arvutused on ligikaudsed, täpse arvu saadakse pärast vastava rahalise abi taotlemist, kui igal konkreetsel juhul arvutatakse välja kõik pensioniõigused ja -hüvitised. Arvutamise hõlbustamiseks eeldatakse, et mõned tegurid on konstantsed, võttes arvesse asjaolu, et pensionile jääv inimene saab selle jooksval aastal.

Isikutel, kes töötasid Kaug-Põhja piirkondades, hoolitsedes teatud kodanike kategooriate eest, on hüvitiste arvutamiseks õigus suurendada koefitsiente.

Füüsilisest isikust ettevõtjad peavad igal aastal kohustuslikule pensionikindlustusele kandma 1% vähemalt 300 000 rubla suurusest summast.

Väike küsimustik on esitatud PFR-i ametlikul veebisaidil. Peate täpsustama:

• sünniaasta;
• ajateenistuse aastate arv;
• planeeritavate laste arv;
• teatud kategooria kodanike hooldustähtaeg;
• periood pärast pensioniikka jõudmist, mille jooksul isik keeldub rahalise hüvitise maksmisest;
• ametlik palk;
• töö liik: füüsilisest isikust ettevõtja või palgatud töötaja;
• staaži.

Pärast kõigi andmete sisestamist peate klõpsama nuppu "Arvuta".

Kalkulaatori lehel on ka veerg, kus saab arvutada 2019. aastal saadavate pensionipunktide arvu, võttes arvesse töötasu enne üksikisiku tulumaksu (SIK) mahaarvamist.

Summeerida

Pensionifondi pensioni arvestamise veebikalkulaatori põhiülesanne on teavitada elanikkonda vanaduse tagamist mõjutavatest kriteeriumitest ning motiveerida neid näitu tõstma läbi sotsiaalse ja tööalase aktiivsuse. Valge palk, regulaarsed mahaarvamised, kindlustuskogemus ja pensioniiga moodustavad selle suuruse.

Kõiki hüvesid ja õigusi kogu eluks on üsna raske käsitsi arvutada. Spetsiaalsed algoritmid teevad seda iseseisvalt, võttes arvesse erinevaid kriteeriume, kuid nende arvud pole mõne konstantse koefitsiendi tõttu täpsed. Konkreetsed suurused on võimalik teada saada pärast pensionile jäämise avalduse esitamist, kus PFR spetsialistid arvutavad kõik nüansid vastavalt seadusele.

Kasulik video

Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalarengu ministeerium (Tööministeerium) ja Venemaa Pensionifond (PFR) teatasid pärast pikka ja vaevarikast tööd presidendile, et ekspertide poolt välja töötatud pensionikalkulaator on edukalt kasutusele võetud. See teenus võimaldab veel töötavatel inimestel välja selgitada, kui suurt pensioni nad pensionile jäädes võivad loota.

Muidugi on see ligikaudne väärtus, mis See pensionikalkulaator on mõeldud tingimusliku pensioni arvutamiseks 2019. aasta hindades kehtiva pensionivalemi ja praegu Vene Föderatsiooni valitsuse väljatöötatud valemi järgi.pensionikalkulaator 2019 antakse teile veebis. Pensionide arvutamine toimub nii kehtivate reeglite kui ka Vene Föderatsiooni valitsuse poolt välja töötatud uue pensionide arvutamise valemi kohaselt. Seetõttu on pensioni arvutamise teenuse ilmumisel praegu võimalik igal Venemaa kodanikul oma pensioni määrata. Pensioniarvestuse vorm on üles ehitatud selliselt, et oleks võimalik hinnata, mis saab tulevikus iga pensionile jääva inimese pensioniõigustest. Kalkulaator võtab arvesse mitmeid pensioni suurust mõjutavaid tegureid, need on:

• töö kestus;
• ajateenistus meestele;
• naiste lastehoiu fakt,
• töösuhte jätkamine pärast pensioniikka jõudmist.

Tuleb märkida, et vastavalt sellele sõltub vanaduspensioni suurus eelkõige kindlustusmaksete summast, mis töötaja eest kanti Venemaa pensionifondi, nii-öelda kohustusliku pensionikindlustuse (OPS) süsteemi. ). Kuid pensionile jääva töötaja töökogemuse suurus ei mõjuta tema pensioni suurust peaaegu üldse. See piirang eemaldatakse, kuna see võtab arvesse nn aastapensioni koefitsienti, mis võtab arvesse iga venelase tööjõu aasta.

Arvestusliku pensionitõusu koefitsiendi konkreetne suurus sõltub töötaja palga ja maksimaalse võimaliku palga vahest, millega tööandjad OPS-süsteemi seaduslikult kindlustusmakseid maksavad. Alguses kehtestatakse piirpalgaks 1,6 Venemaa Föderatsiooni (SWP) keskmist palka, kuid seejärel plaanib valitsus selle 7 aasta jooksul viia 2,3 SWP-ni.

Märkus: Palka arvestatakse loomulikult ainult eranditult "valge", ametlik, ilma "ümbrikuteta"!

Vanaduskindlustuspension arvutatakse valemi järgi: Sinu pensionipunktide summa korrutatakse ühe pensionipunkti väärtusega kindlustuspensioni määramise aastal ja liidetakse püsimakse summa.

Kindlustuspensioni tingimusliku suuruse arvutamisel kasutatakse 2016. aasta näitajaid:

• Fikseeritud makse - 4383 rubla. 59 kopikat;
• 1 pensionikoefitsiendi maksumus on 71,41 rubla;
• Maksimaalne palk enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist, millele lisanduvad kindlustusmaksed - 66 334 rubla kuus.

Lisaks võetakse kindlustustööpensioni arvutamisel arvesse täiendavaid korrutustegureid iga töötatud aasta kohta pärast pensioniikka jõudmist. Lisaks kehtestatakse ajateenistuse ja lapse hooldamisele kulunud aja koefitsiendid. Pärast kõigi aasta- ja preemiakoefitsientide liitmist korrutatakse saadud summa pensioni aastakoefitsiendi väärtusega. Selle määrab igal aastal Vene Föderatsiooni valitsus, samuti edasilükatud pensioni koefitsiendi, st.е. selle eest, et inimene jäi tööle, mitte ei läinud vanaduse tõttu pensionile. See on peamine stimuleeriv tegur.

Saadud püsimakset (tänase vanaduspensioni kindlustusosa fikseeritud põhisumma analoog, selle suurus 2013. aastal - 3610,31 rubla) suurendatakse pärast vanaduspensioniikka jõudmist töötamise preemiakoefitsiendi summaga - ja siin see on, teie pension. Vähemalt kindlustuse osa. 1967. aastal sündinutele või hiljem on olemas ka kumulatiivne osa, mis koosneb tööandja kindlustusmaksetest ja nende investeeringust saadavast tulust.

Märkus: pensionikalkulaator on mõeldud ainult neile venelastele, kes töötavad ja kelle heaks pensionile jäämiseni rohkem kui kolm aastat. Teenus ei ole mõeldud maksete arvutamiseks puuetega ja puuetega inimestele, toitja kaotanud inimestele, sõjaväelastele ja õiguskaitseorganite töötajatele, üksikettevõtjatele, samuti ohtlike ja ohtlike tööstusharude töötajatele, kellel on õigus ennetähtaegsele pensionile jääda. Sest neile arvutatakse pensionisumma muude, eripõhimõtete järgi, mida see kalkulaator ei arvesta.

Kodaniku ISIKLIK KONTOR, Tulevase Pensioni suurust saab reguleerida interneti vahendusel

Kodanikud saavad keelduda pensioni kogumiskomponendist, samuti kanda oma pensionisäästud pensionifondist NPF-i veebis.

Märkus: rahapesu andmebüroo teave

Need võimalused on ette nähtud PFR-i veebisaidil oleva "Kodaniku isikliku konto" kasutajatele, kellel on kvalifitseeritud elektrooniline allkiri (QES).

Interneti kaudu saate taotleda ülekandmist PFR-ist NPF-i ja vastupidi, samuti kanda oma pensionisäästud ühest NPF-ist teise.

Lisaks saate kindlustuse kasuks keelduda pensioni kogumisosast. Pealegi pole vahet, kes haldab nüüd teie pensioni kogumisosa (PFR või NPF).

"Isiklikule kontole" pääsemiseks piisab registreerumisest ja konto olemasolust. Te ei pea PFR-i veebisaidil eraldi registreeruma. Kuid kvalifitseeritud elektroonilise allkirja saamiseks peate võtma ühendust akrediteeritud sertifitseerimiskeskusega. Selliste keskuste loetelu ja üksikasjalikud juhised elektrooniliste taotluste esitamiseks leiate rahapesu andmebüroo veebisaidilt.

Kodanikud saavad oma küsimusi pensioni tagamise kohta esitada telefoni teel

Kodanikud saavad tasuta konsultatsiooni, helistades PFR-i ühtse föderaalse kõnekeskuse uuele numbrile:

8-800-302-23-02

Tasuta pole mitte ainult konsultatsioon, vaid ka kõne ise (Venemaal). Täpsustamist saab taotleda igal kellaajal.
PFR-i ühtne föderaalne nõuandeteenistus vastab eelkõige küsimustele.

Iga venelane peab kalli aastapäeva saabudes teadma, millistest osadest tema pension koosneb, pärast seda ei saa ta enam vanaduspõlves töötada.

Iga aastaga läheneb pensioniiga ja seetõttu pakub selline info igale töötajale rohkem huvi.

Keeruline pensionifondi vanadushüvitiste suuruse arvutamise kord on paljudele töötajatele arusaamatu. Lisaks muutub see pidevalt seoses majanduskriisi algusega.

Sellest artiklist saate teada kehtiva vanaduspensioni arvutamise korra kohta.

Küsimuse õiguslik regulatsioon

Vanaduses kaotab inimene töövõime, mis annab talle võimaluse saada elamiseks sissetulekut, seetõttu näeb iga õigusriik ette vanemaid inimesi sotsiaaltoetus. Vene Föderatsioonis on ka riigi õigusaktidega kinnitatud kodanike vanus, mille täitumisel võivad nad arvestada vanaduspensioni saamisega.

Iga üksikisiku eest makstavate hüvitiste suurus, kuna. tema suuruse pärast mõjutatud paljudest teguritest:

Venemaa seadusandlus vastu võetud mitmeid määrusi mis on seotud riiklike vanadustoetuste määramisega. Nende hulka kuuluvad järgmised seadused:

1. 15. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 166 "Pensioni tagamise kohta ..." koos kõigi muudatuste ja täiendustega.
2. 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus nr 400 "Kindlustuspensionide kohta"
3. 29. detsembri 2015. aasta föderaalseadus nr 385 "Vene Föderatsiooni õigustloovate aktide teatud sätete kehtivuse peatamise, Vene Föderatsiooni teatud seadusandlike aktide muutmise ja kindlustuspensioni suurendamise eripärade, kindlustuspensioni fikseeritud maksete ja sotsiaalpensionid."

Hetkel on käimas intensiivne vanema põlvkonna pensionikindlustuse reform, mistõttu võidakse vastu võtta uusi regulatsioone, mis täiendavad või tühistavad kehtivaid seadusesätteid.

Viimased muudatused selles väljaandes

Olulised muudatused sotsiaaltoetuste määramise korras seoses pensionile jäämisega jõustusid 2015. aasta algusega.

Nüüd peaks kindlustus- ja säästuosa makse summas olema laetud mitte rahatähtedes, vaid punktid (koefitsiendid). Edaspidi, maksetähtaja saabudes, arvutatakse summa vastavalt arvutuste tulemusena saadud punktide arvule ja nende väärtusele.

Valitsus kiitis selle korra heaks, et pensionäre tõhusamalt kaitsta majanduskriiside ja inflatsiooni eest. Seaduses määratud vanusesse jõudmisel langeb rubla maksevõime järsult. Ja täna on selle väärtus mõne aja pärast erinev sissemaksete tegemise ajal olemasoleva väärtusega võrreldes.

Kui väärtus kajastub töötaja individuaalse konto punktides ja korrutatakse seejärel nende väärtusega, saab riik oma kohustusi täita. Isegi kui tööpension on väiksem, määratakse toetusele selle suuruse saavutamiseks asjakohane lisa. Lisaks suurendatakse sotsiaaltoetust tulenevalt a.

Kindlustushüvitise väljamakse korrigeerimine toimub automaatselt ilma pensionäri avalduseta. Lisatasu suurust mõjutab otseselt vaid tööandja poolt töötava pensionäri eest tasutud sissemaksete suurus, erinevalt tavapärasest indekseerimisest, mis arvutatakse ümber puhtalt individuaalselt.

PFR arvutab alates 1. augustist toetuse igal aastal ümber ilma pensionäri täiendava taotluseta Art. 2. osa lõike 3 alusel. 18 nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" 28. detsember 2013

Kellele ja mis vanuses kuulub vanaduspension?

Iga inimene kaotab vanusega järk-järgult töövõime ja ta vajab oma vajaduste rahuldamiseks riigi materiaalset tuge. Omakorda seadusandlikul tasandil kiidetakse see heaks vanus mille ületamisel on töötajatel õigus pensionile.

2018. aasta jaoks on see venelaste jaoks näidatud järgmistes piirides:

• meestele - 65 aastat;
• naistele - 63 aastat.

On erandjuhtumeid, mis annavad õigus pensionile ja teises vanuses. Ajavahemikku võivad lühendada mitmed tegurid:

• teatud kutsealade kategooriad;
• tööülesannete täitmise tingimused;
• selle tootmise territoriaalne asukoht, kus ta töötas pensionäride heaks;
• 5 või enama lapse sünd.

Rahapesu andmebüroos saab nõu, kas tehtud töö kuulub sotsiaaltoetuste ennetähtaegse kättesaamise sooduskategooriasse.

Täishüvitise saamiseks seaduses määratud vanusesse jõudmisel peab olema ka teenitud kindlustuskogemus, mis on määratud seaduses "Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta". Ka meeste ja naiste puhul on see erinev: vastavalt 25- ja 20-aastased. Samas võetakse vastu ainult need ametliku töö aastad, mille eest rahapesu andmebüroole sissemakseid tehti.

võetakse arvesse tööstaažil ja töövälisel ajal, kui töötaja oli hoolduspuhkusel:

Kodaniku üldine kogemus hõlmab perioodi, mil ta makstud töötu abiraha.

Tänapäeval võib sageli leida mitmeid pensionidega seotud nimesid:

• töö;
• kindlustus;
• kumulatiivne.

Tavakodanike jaoks ei ole sellised määratlused alati selged ja millisele tuleb edaspidi tugineda. Selle probleemi mõistmiseks pöördume õigusliku raamistiku poole.

Kuni 2015. aasta alguseni määrati pensionikindlustus vastavalt 17. detsembri 2001. aasta normatiivaktile N 173-FZ. See väitis, et vanaduspension moodustati kahest aktsiast: kindlustus- ja akumulatsiooniaktsiast. Kuid kaks 2013. aastal vastu võetud seadust võrdsustasid kindlustus- ja tööpensioni. Seega makstakse pärast 1. jaanuarist 2015 kehtivate määruste jõustumist kinnitatud kindlustuskogemust omandanud Vene Föderatsiooni töötajatele täpselt kindlustuspensioni.

Kumulatiivne osa võib pensionäri otsusel maksta eraldi, iseseisva maksena.

Arvutamise kord ja maksete suurus

PFR-i kodanikule vanaduspõlves makstava summa määramise kord on sätestatud järgmistes kehtivates määrustes: N 400-FZ ja N 424-FZ, mis jõustusid 1. jaanuaril 2015. aastal.

Uuendatud nõuded Vanaduspensioni taotlejatele:

Pensionipunktide arvutused kehtivad nüüd täielikult uus valem.

Et mõista, kuidas pensionihüvitisi arvutatakse, peate kõigepealt mõistma tingimustele seadusandlus:

1. Individuaalne pensionitegur (IPR) või pensionipunkt (PB)- väärtus, mis iseloomustab tööandja poolt töötaja eest makstud kindlustusmaksete suurust;
2. Lisatasu koefitsient- suurendav parameeter, mida kasutatakse vanemas eas töölt pensionile jäämise soodustamiseks;
3. Fikseeritud väljamakse- igakuise Vene Föderatsiooni kodaniku igakuise rahalise põhisumma summa, mis on ette nähtud vanemas eas tagatud makseks.

Tema ise kindlustuspensioni arvutamise valem näeb välja selline.

Ʃsp \u003d Ʃpb * Keskpank 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃsp - vanaduskindlustuspensioni maksmiseks arvutatud vahendite suurus;
• Ʃpb - töö käigus kogutud pensionipunktid;
• Cb - arveldushetkel määratud 1 punkti hind;
• Pk1 ja Pk2 - preemiakoefitsientide suurendamine pensionile jäämisel hilisemal perioodil;
• Ʃfv - püsimakse summa.

Kõigepealt arvuta, kui palju töötajal on kindlustusmaksete mahaarvamisel kogunenud punktid PRF-is tema töötamise ajal:

Ʃpb = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃtv - töötaja valitud kindlustustariifi järgi makstud rahasumma;
• Ʃmax – sissemaksete lubatud maksimumpiir, mis arvatakse töötasust maha 16% määraga.

Esimese parameetri, Ʃtv sissemakse suuruse valib ettevõtte töötaja iseseisvalt, sõltuvalt sellest, kuidas ta soovib tasu laiali jagada:

1. Kui ainult kindlustuskontole, siis 16% sissemaksest läheb kindlustusfondi.
2. Kui plaanite moodustada rahastatud osa, vähendatakse kindlustusmakset 10% -ni.

Arvesse lähevad ainult ametliku töö perioodid, mil rahapesu andmebüroole tehti palgast maha- ja mahaarvamisi. See tähendab, et töö eest “ümbrikes” saadav palk ei mõjuta kuidagi igakuiste vanaduspensioni maksete suurust.

Vanaduspensioni taotlemise kord

Pensionitaotlus tuleb saata PRF filiaalile, mis asub kehtestatud vanusesse jõudnud taotleja registreerimis- või elukohapiirkonnas.

Seal täidetakse taotlusvorm ja sellega seotud paberid.

Parem on ette valmistada lisatud dokumentide pakett. See sisaldab järgmisi lehti:

Taotluse esitamisel peavad kõik koopiad olema kinnitatud.

Kogunemise tunnused

Tuleb märkida, et pensionide arvutamine on puhtalt individuaalne küsimus. Keegi on teeninud "kuuma kogemuse", keegi pole teeninud vajalikku arvu aastaid ja keegi tunneb end tugevana ja jätkab tööd, olles jõudnud kinnitatud aastateni.

On ka teisi nüansse, mis pensionihüvitiste suurust oluliselt mõjutavad.

Naised ja mehed

Paljud arenenud riigid on kehtestanud nii meestele kui naistele ühesuguse pensioniea. Venemaa erineb neist.

Vene Föderatsiooni pensionisäte näeb ette, et õrnema soo esindajal on õigus varasemale pensionile jäämise kuupäevale. Vanuse erinevus ja tööaastate arv kogustaaži lõikes erineb oluliselt olenevalt kuulumisest ühte või teise soosse.

Elanikkonna meessoost osa vanus ja kogemus on kõrgem. Lisateavet selle kohta kirjeldati artiklis eespool.

Varajane pension

Arvestades teatud asjaolusid võivad ennetähtaegse pensionile jäämise õigusega arvestada ka teised isikud. Need kuuluvad:

• Kaug-Põhja elanikud;
• paljude laste emad.

Kindlustuspensionide seadus sisaldab Venemaa Föderatsiooni kodanike registrit, kellele antakse võimalus pensionile jääda varasemas eas.

Uuendusi pensionide arvutamise protseduuris kirjeldatakse järgmises videos:

Tuletame meelde, et nüüd määratakse see pension meestele, kes saavad 60-aastaseks, naistele - 55-aastased, kui neil on vähemalt 5 aastat (17. detsembri 2001. aasta seaduse N 173-FZ (edaspidi seadus N 173) artikkel 7 -FZ)). Ja selle suurus sõltub peamiselt kindlustusmaksete summast, mida tööandjad teie eest rahapesu andmebüroole maksavad. Seetõttu saate oma pensioni ligikaudse suuruse arvutada ainult siis, kui teil on käes väljavõte isiklikust isiklikust kontost (ILS). Andmete saamiseks oma ILS-i seisukorra kohta võite näiteks isiklikult külastada oma elukohajärgset PFR-i kontorit või küsida neid elektrooniliselt riigi- ja munitsipaalteenuste ühtse portaali (http://www.gosuslugi.ru) kaudu. (03.12.2012 seaduse N 242-FZ punktid 1, 2, artikkel 1; 01.04.1996 seaduse N 27-FZ artiklid 14 ja 16).

Märge. Taotluse ILS-i väljavõtte saamiseks saate esitada riigi- ja munitsipaalteenuste ühtse portaali veebisaidil: http://www.gosuslugi.ru -> Elektroonilised teenused -> Vene Föderatsiooni pensionifond -> Kindlustatud isikute teavitamine nende isiklike kontode staatuse kohta kohustuslikus pensionisüsteemi kindlustuses.

Nüüd on see muutunud eriti aktuaalseks, kuna sellest aastast ei saada pensionifond kodanikele automaatselt "õnnekirju" (03.12.2012 seaduse N 242-FZ punkt 2, artikkel 1).
Pensioni arvutamisel kasutatakse esmapilgul arusaamatuid valemeid. Vaatame, mis on nende taga. Lähtume sellest, et teil ei ole õigust saada ennetähtaegset pensioni kahjulikes töötingimustes, põhjamaal või muul põhjusel töötamise eest, te ei teinud vabatahtlikke sissemakseid pensioni kogumisossa ega eraldanud sellele rasedus- ja sünnituskapitali. . Selguse huvides toome näite pensioni arvestamisest kehtivate reeglite järgi.

Pensionile jäämise valem

1953. aastal sündinud ja nooremate meeste ning 1957. aastal ja nooremate naiste vanaduspension koosneb kahest osast (seaduse N 173-FZ artikli 5 2. osa, 1. osa, 14. osa 23):

P (tööpension) \u003d SC (kindlustusosa) + LF (rahastatud osa)

Igaüks neist arvutatakse vastavalt oma reeglitele.

Arvestame pensioni kindlustusosaga

Arvutamiseks kindlustuse osa(MF) kasutame valemit (seaduse N 173-FZ osad 1, 2, artikkel 14):

SCh (kindlustusosa) = PK (pensionikapital) / (T (eeldatav vanaduspensioni maksmise periood - 228 kuud) + B (vanaduspensioni kindlustusosa fikseeritud summa))

Märge. Alates 1. aprillist 2013 on vanaduspensioni kindlustusosa fikseeritud summa, võttes arvesse ülalpeetavateta alla 80-aastaste vanaduspensionäride indekseerimist, 3610,31 rubla. (Seaduse N 173-FZ artikli 17 6. osa; Vene Föderatsiooni valitsuse 27. märtsi 2013. aasta dekreet N 264, 23. jaanuar 2013 N 26, 27. märts 2012, N 237, 25. jaanuar 2012 N 4, 26. jaanuar 2011, N 21, 18. märts 2010, N 167).

See, kas töötasite enne 1. jaanuari 2002 või mitte, määrab teie pensionikapitali suuruse.
1. olukord. Te töötasite alles 1. jaanuaril 2002. Siis on kõik lihtne (seaduse N 173-FZ 1. osa, artikkel 14, artikkel 29.1):

PC (pensionikapital) = Tööandja poolt Teie eest üle kantud kindlustusmaksete kogusumma SC-sse (kindlustusosa) alates 1. jaanuarist 2002 kuni pensioni kuupäevani. See on märgitud teie ILS-i väljavõttel iga aasta kohta alates 2002. aastast.

2. olukord. Töötasite kuni 1. jaanuarini 2002. Seejärel teeme arvutuse valemi järgi (seaduse N 173-FZ 1. osa artikkel 29.1):

PC (pensionikapital) = PC1 (konverteeritud osa arvestuslikust pensionikapitalist perioodil 1. jaanuar 2002) + SV (valiseerimissumma) + PC2 (kindlustusmaksete kogusumma tööandja poolt teile üle kantud SCH-i (kindlustusosa) eest , alates 1. jaanuarist 2002 d. Pensioni määramise kuupäeva seisuga (see on märgitud teie ILS-i väljavõttel iga aasta kohta alates 2002. aastast)

Arvestusliku pensionikapitali ümberarvestatud osa ajavahemikul kuni 1. jaanuarini 2002. a(PC1) arvutame vastavalt valemile (seaduse N 173-FZ punktid 1, 7, artikkel 30):

PC1 (arvutatud pensionikapitali ümberarvestatud osa ajavahemikul kuni 1. jaanuarini 2002) = RP (hinnanguline pension), kuid mitte vähem kui 660 rubla. - 450 rubla. (tööjõu vanaduspensioni põhiosa 01.01.2002 seisuga) x T (tööjõu vanaduspensioni maksmise eeldatav periood - 228 kuud)

Sel juhul saate valida arvutusvõimaluse, mis on teile tulusam. hinnanguline pensioni suurus(RP) (seaduse N 173-FZ artikkel 2, artikkel 30).

valik 1. Arvestamata üksikuid perioode, mis enne 1. jaanuari 2002 kehtinud reeglite järgi arvestati kogustaaži arvestusse. Näiteks kutseõppe õppeasutustes täiskoormusega õppimise aega arvestamata, siis 2002. a. lapsehooldus (seaduse N 173-FZ artikkel 3, artikkel 30).

Seejärel määratakse arvutatud pensioni suurus järgmiselt:

RP (hinnanguline pension) \u003d SC (teenistuskoefitsient) x K (ZR suhte koefitsient (kindlustatud isiku keskmine kuupalk aastatel 2000–2001 vastavalt ILS-ile või mis tahes 60 kuu (5 aasta) järjestikuse perioodi kohta kuni 2002. a vastavalt tööandja tõendile) RFP-le (riigi keskmine kuupalk sama perioodi eest), kuid mitte rohkem kui 1,2) x SFP (riigi keskmine palk perioodil 1. juuli kuni 30. september 2001). - 1671 rubla)

Märge. Vanuse koefitsient olenevalt kogu töökogemuse pikkusest 01.01.2002 seisuga:
- naistele - 0,55 kogutööstaažiga 20 aastat seisuga 1. jaanuar 2002, millele lisandub 0,01 iga 20-aastase kogutöökogemuse täisaasta eest, kuid mitte rohkem kui 0,2;
- meestel - 0,55 kogutööstaažiga 25 aastat seisuga 01.01.2002, millele lisandub 0,01 iga üle 25 aasta kogutöökogemuse aasta eest, kuid mitte rohkem kui 0,2.
Seega on naiste ja meeste maksimaalne staažikoefitsient 0,75 (0,55 + 0,2).
Tööstaaži koefitsiendi arvutamisel ei võeta arvesse staaži pärast 1. jaanuari 2002. a.

2. variant. Võttes arvesse kõiki perioode, mis arvati kogu tööstaaži hulka enne 1. jaanuari 2002 (näiteks täiskoormusega õppimise perioodid kutseõppeasutustes, lastehoius) (seaduse N 173 artikkel 4, artikkel 30) -FZ).

Sel juhul määratakse pensioni hinnanguline suurus järgmiselt:

RP (hinnanguline pension), kuid mitte rohkem kui 555,96 rubla. \u003d ZR (kindlustatud isiku keskmine kuutöötasu aastatel 2000-2001 vastavalt ILS-ile või mis tahes 60 kuu (5 aasta) järjestikuse kuu jooksul kuni aastani 2002 vastavalt tööandja tõendile) x SC (staažikoefitsient)

Märge. Staažikoefitsient määratakse samamoodi nagu pensioni arvestusliku suuruse arvutamisel 1. variandi järgi.

Kui valitud variandi pensioni arvestusliku suuruse määramisel selgus, et kogustaaži 1. jaanuari 2002 seisuga oli naistel alla 20 aasta ja meestel alla 25 aasta, siis arvestusliku pensioni ümberarvestatud osa. kapital perioodiks kuni 1. jaanuarini 2002 arvutatakse esmalt kogu staaži eest vastavalt valitud variandile (st staažikoefitsiendiga 0,55) ja seejärel vähendame seda proportsionaalselt tööstaažiga. (Seaduse N 173-FZ artikkel 1, artikkel 30):

PC1 (konverteeritud osa arvelduskapitalist perioodiks kuni 1. jaanuarini 2002) mittetäieliku teenusega = PC1 (konverteeritud osa arvelduskapitalist perioodiks kuni 1. jaanuarini 2002) täisteenusega / (või) 240 kuud (20 aastat x 2 kuud) – naistele; (või) 300 kuud (25 aastat x 12 kuud) – meestele) x Saadaolevate töökogemuste täiskuude arv 1. jaanuari 2002 seisuga

Pange tähele, et pensioni hinnangulise suuruse määramisel on 2. variant teile kasulikum, kui:

• teie keskmine kuupalk enne 01.01.2002, võttes arvesse RP arvutamisel, ei olnud suurem kui 1200 rubla;
• 1. variandi alusel kogustaažist välja arvatud perioodide tõttu saate alates 1. jaanuarist 2002 kogu staaži (see tähendab naistel vähemalt 20 aastat ja meestel vähemalt 25 aastat);
• variandi 1 alusel välistatud perioodide kogukestus oli üle 5 aasta ja 6 kuud (näiteks õppisite instituudis 5 aastat ja istusite lapsega 3 aastat).

Muudel juhtudel on ilmselt tulusam arvutada RP vastavalt valikule 1. Kuid selles veendumiseks on parem arvutada RP mõlema variandi jaoks.

Valoriseerimise summa(CB) määratakse protsendina arvestusliku pensionikapitali ümberarvestatud osast perioodiks kuni 1. jaanuarini 2002. Valoriseerimise suurus kõigile neile, kellel on kogemus enne 1. jaanuari 2002, on 10% PC1-st. Ja neile, kellel on kogemusi enne 1. jaanuari 1991, lisandub 1% iga sellise kogemuse täisaasta eest (seaduse N 173-FZ artikkel 30.1).

Arvestame pensioni kogumisosaga

rahastatud osa(LF) pensionid arvutatakse järgmiselt (seaduse N 173-FZ artikli 14 23. osa):

NC (osamakseline osa) = PV (pensioni säästmine - kindlustusmaksete kogusumma tööandja poolt teile üle kantud pensioni kogumisosasse (see on märgitud teie ILS-i väljavõtte eriosas alates 1. jaanuarist 2002) , samuti nende vahendite investeerimisest saadav tulu) / T (eeldatav vanaduspensioni kogumisosa väljamaksmise periood - 228 kuud)

Arvutame pensioni

Mõelge pensionide arvutamisele konkreetse näite põhjal.

Näide. Vanaduspensioni arvutamine

Seisund

O.I. Petrova (sünd. 1958) sai 1. juulil 2013 55-aastaseks ja tal on võimalik taotleda vanaduspensioni. Tal ei ole ülalpeetavaid.

Arvutamiseks vajame järgmisi andmeid O.I. Petrova:

• kogustaaži seisuga 1. jaanuar 2002 - 22 aastat 10 kuud;
  
• kogustaaži enne 1. jaanuari 1991 - 9 aastat 3 kuud;
  
• keskmine palk 2000-2001 - 3000 hõõruda. Ja sama perioodi keskmine kuupalk riigis on 1494 rubla;
  
• keskmine kuupalk pärast 1. jaanuari 2002 - 8000 rubla;
  
• andmed kindlustusmaksete kohta ajavahemikul 1. jaanuarist 2002 kuni pensioni määramise hetkeni vastavalt individuaalse isikliku konto väljavõttele.
  

Seal on kirjas:

• kindlustusmaksete suurus tööpensioni kindlustusosa rahastamiseks - 149 730 rubla;
  
• kindlustusmaksete summa tööpensioni kogumisosa rahastamiseks, sealhulgas nende vahendite investeerimisest saadav tulu - 9600 rubla.
  

O.I. Petrova valis hinnangulise pensioni suuruse määramise vastavalt variandile 1, kuna see on talle tulusam.

Otsus

Kuna O.I. Petrova on sündinud 1958. aastal, tema vanaduspension hakkab koosnema kahest osast - kindlustus ja kogumispension:

P \u003d keskmine + madal.

Määrame iga pensioniosa suuruse.

Arvestame välja pensioni kindlustusosa.

Samm 1. Määrame pensioni arvestusliku suuruse.

Võttes arvesse asjaolu, et O.I. Petrova töötas kuni 1. jaanuarini 2002, pensionikapitali arvutamiseks on vaja kindlaks teha:

• staaži suhe. See on 0,57 (0,55 + 0,02), kuna tema kogemus 01.01.2002 seisuga on 22 täisaastat;
  
• O.I keskmise kuupalga suhte koefitsient. Petrova aastatel 2000-2001. sama perioodi riigi keskmisele palgale. Kuna see võrdub 2-ga (3000 rubla / 1494 rubla), võtame arvutamiseks 1,2.
  

Eeldatav pensioni suurus on:

0,57 x 1,2 x 1671 rubla - 450 rubla. = 692,96 rubla.

2. samm. Arvestame arvestusliku pensionikapitali ümberarvestatud osa perioodist kuni 1. jaanuarini 2002:

692,96 rubla x 228 kuud = 157 994,88 rubla.

3. samm. Arvutame väärtustamise summa.

Kuna O.I. Petroval oli enne 1. jaanuari 1991 kokku 9 aastat töökogemust, siis ST arvutamiseks võtame 19% (9% + 10%):

157 994,88 RUB x 19% = 30 019,03 RUB

4. samm. Arvutame pensionikapitali kogusumma:

157 994,88 RUB + 30 019,03 RUB + 149 730 hõõruda. = 337 743,91 rubla.

5. samm. Arvutame vanaduspensioni kindlustusosa suuruse:

337 743,91 RUB / 228 kuud + 3610,31 hõõruda. = 5091,64 rubla.

Arvutame pensioni kogumisosa suuruse:

9600 hõõruda. / 228 kuud = 42,11 rubla.

Nüüd määrame vanaduspensioni kogusumma:

5091,64 RUB + 42,11 rubla. = 5133,75 rubla.

Kuna O.I. Petrova on sündinud 1958. aastal, siis kanti tema eest kogumispensioni osa sissemakseid alles aastatel 2002-2004. (15. detsembri 2001. aasta seaduse N 167-FZ (ed., kehtiv kuni 1. jaanuarini 2005) artikkel 22).

Ja alates 2005. aastast läks kindlustusmaksete ülekandmine ainult tööpensioni kindlustusosa rahastamiseks. Selle tulemusena on rahastatud osa suurus O.I. Petrova on vaid 42,11 rubla, mis on vähem kui 5% kogu pensionist (5133,75 rubla x 5% = 256,69 rubla). Seega kogu pensionisäästude summa - 9600 rubla. - O.I. Petroval on õigus saada korraga, esitades rahapesu andmebüroole avalduse (30. novembri 2011. aasta seaduse N 360-FZ punkt 2, 1. osa, artikkel 4). Siis saab ta igakuiselt ainult pensioni kindlustusosa summas 5091,64 rubla.

Nagu näete, seoses Petrova O.I keskmise palgaga. perioodi eest pärast 1. jaanuari 2002 on tema pension 63,65% (5091,64 RUB / 8000 RUB x 100%).

Kui O.I. Petrova lahkub töölt ning tema pensioni ja muude föderaalsete ja piirkondlike sotsiaaltoetuste rahaliste meetmete (näiteks igakuine sularahamakse vastutasuks teatud sotsiaalteenuste eest) kogusumma on väiksem kui pensionäri elatusmiinimum. Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses makstakse talle kuni selle miinimumini (17.07.1999 seaduse N 178-FZ artikkel 12.1).

Kui ta jätkab töötamist, ei saa ta seda sotsiaallisa.

Seega, kui teil on käes ILS-i väljavõte ja teades teie kogustaaži 1. jaanuari 2002 seisuga ja keskmist töötasu aastatel 2000-2001, saate nüüd arvutada ligikaudse pensioni suuruse, mida saate. Loomulikult arvutatakse see praegu ilma järgmistel aastatel PFR-i laekuvaid kindlustusmakseid arvesse võtmata ja pensionikapitali indekseerimata.

Alates 2015. aastast on kavas kasutusele võtta uus vanaduspensioni arvutamise valem. See ei võta arvesse mitte ainult teie eest tasutud sissemakseid, vaid ka teie kindlustuskogemust. Muide, selleks, et saada pensioni meestel 60-aastaselt ja naistel 55-aastaselt, on vaja vähemalt 15-aastast staaži. Ja maksimaalset pensioni saab saada 30-aastase või enama staažiga. See suurendab pensioni suurust ja hilisemat juurdepääsu sellele.

Märge. Pensionikalkulaatori leiate tööministeeriumi veebisaidilt: http://www.rosmintrud.ru -> Pensionikindlustus -> Pensionikalkulaator.

Kui jääte pensionile 2015. aastal või hiljem, saate tööministeeriumi kodulehel oleva pensionikalkulaatori abil arvutada uue pensionivalemi eelnõu järgi arvestusliku pensioni suuruse 2013. aasta hindades.

september 2013

Tänapäeval mõtlevad noored harva nii "kaugele" tulevikule nagu pensioniiga. Lisaks on majanduslikud tingimused sellised, et tuleb valida "elu praegu" ja "hiljem" vahel. Ainult targad vanainimesed kordavad väsimatult: pension on kohe-kohe käes. Kuidas kindlustada endale korralik rahaline tulevik, milliseid makseid oodata vanemas eas ning kuidas pensioniküsimustega täna toime tulla?

Pension. Kuidas see oli

Kuni 01.01.2015 eeldas Venemaal vanaduspensioni arvutamise kord järgmiste tingimuste täitmist:

• pensioniealise kodaniku saavutus;

• asjaolu, et kodanikul on OPS-i raha kogunenud - need on vahendid, mida tööandja maksis igakuiselt töötaja eest fondi.

Kogumis- ja kindlustusosa olid tööpensioni üksikkomponendid, nüüd on need kaks iseseisvat komponenti. Vana pensionide arvutamise kord ei arvestanud staaži ja seega võrdsustas kodanike pensionimakseid. Uus arvutusvalem sisaldab rohkem komponente ja hõlmab kõiki nüansse.

Pension. Mida töötaja peaks teadma

Alates 2015. aasta algusest on kehtestatud uus pensionide arvutamise kord.
Kodanikud, kes hoolivad oma rahalisest olukorrast vanemas eas, peavad teadma järgmist:

• Pensioniiga pole muutunud. Naised saavad pensioni hakata saama 55-aastaselt, mehed - 60-aastaselt.
• Mida hiljem töötaja pärast pensioniiga pensionile läheb, seda suurem on pensionimaksete suurus.
• Pensioni saamiseks on vajalik töökogemus. Täna on see vähemalt 5 aastat ja neile, kes jäävad pensionile alates 2024. aastast - 15.
• Maksed koosnevad mitmest osast – kumulatiivsest ja kindlustusmaksest. Kodanikul on õigus keelduda rahastatava osa moodustamisest ja kanda kõik oma mahaarvamised ainult kindlustusele.
• Mida suurem on töötava inimese ametlik palk, seda rohkem saab ta pensioni.
• Pension moodustatakse punktides, seejärel konverteeritakse rahaks ja makstakse pensionäridele. 2015. aastal pensionile jääv kodanik peab koguma vähemalt 6 punkti. 2025. aastal pensionile jäävate inimeste miinimumskoor on 30.
• Töötavatele kodanikele, kes on suutnud teenida staaži ja ei lähe 2015. aastal pensionile, tagab riik kõigi pensioniõiguste järgimise. Alates 2014. aastast on toimunud ümberarvestus individuaalseteks pensionikoefitsientideks (punktideks).

Kes ja millal saavad pensioni

Juba üle aasta kogu riigi tähelepanelikult pensionide arvestamise kord. Selle teemaga haakub palju juttu, inimesed ei saa uuendustest aru ega harju. Tänapäeval on Venemaal järgmised kindlustuspensionid: vanaduse, toitjakaotuse ja puude eest.

2015. aastal pensionile siirduvad kodanikud saavad reformi esimestena kogeda. Just need inimesed hakkavad uute arvestuste järgi pensioni saama.

2025. aastal tuleks sisse viia kõik kavandatavad muudatused ning kehtestada pensionide arvutamise ja maksmise kord.

Igal Venemaa kodanikul, kes on jõudnud vanaduspensioni, on staažiga ja on teinud vajalikud sissemaksed pensionifondi, on õigus saada tööpensioni.

Kui pensionile jääval venelasel polnud aega koguda vajalikku töökogemust, koguda minimaalset punktide arvu või “kokku panna” kogumisosa, saab ta loota vaid sotsiaalpensionile. Sotsiaal- ja tööjõu (vanadus)pensioni korraga saada on võimatu. Sotsiaalpension on kindla suurusega, mille määrab riik. Muide, 2015. aastal oli selle pensionihüvitise suurus 4769,08 rubla.

Tööpensioni struktuur

Et aru saada, millist pensioni saate, peate teadma, millest see koosneb. Vanaduspensioni arvestamise kord on läbi teinud suure reformi ja venelased pole sellest veel lõpuni aru saanud. Proovime selgitada küsimust, mis sisaldub kodanike pensionimaksetes:

1. Kindlustus vanaduspension. Kindlustuspensioni arvutamist kirjeldatakse üksikasjalikult allpool.
2. Fikseeritud väljamakse. Riigi kehtestatud summa, mis kuulub indekseerimisele ja suureneb erinevate tegurite tõttu (föderaalseaduse artikkel 1, artikkel 16). Täna on igakuise püsimakse suurus 3935 rubla.
3. Kumulatiivne osa. Allpool on kumulatiivse osa üksikasjalik kirjeldus.

Need on töötavate kodanike pensioni kolm komponenti. Kuidas mõjutada igaühe suurust, välja arvatud püsimakse puhul, selgitatakse Vene Föderatsiooni õigusaktide ja selle artikliga.

Õppige pensioni koguma. Kumulatiivne osa

Kõik mäletavad, kuidas tele- ja raadioekraanidelt kõlasid üleskutsed otsustada oma pensioni kujunemise edaspidise korra üle. Riigi- ja erafondid võitlesid kodanikelt mahaarvamiste eest. Teeme seda teemat värskemaks, kuna see käib vanaduspensioni arvestusse.

Pensionide arvutamise kord näeb ette kaks iseseisvat osa: kogumis- ja kindlustus. Pensionimaksete kogusumma sõltub nende suurusest.

Tänapäeva raske töötegijate pensioni kogumisosa on nende kontrolli all. Iga kodanik, kes ei ole 2015. aastal veel saanud 48-aastaseks, peab otsustama, mida oma pensioni kogumisosaga peale hakata. Selle võib jätta kindlustuspensioni osaks riikliku pensionifondi osakonda või üle kanda mitteriiklikku fondi (NPF). Kogumispensioni olemus seisneb selles, et kodanik teeb kontole sissemakseid ja need suurenevad (või õnneks mitte) tänu valitud NPF-ile. Väga oluline on valida usaldusväärne fond, et fondid oleksid kaitstud ja isik garanteeriks, et ta ei kannaks kahju.

Kogumisosa makstakse igakuiselt ega ole takistuseks muude sotsiaaltoetuste, näiteks riigiteenistujate eripensioni, saamisel.

Olles moodustanud kogumisosa, saavad vanaduspensionid ka need kodanikud, kelle töökogemus ei ole jõudnud miinimumini. Rahastatava osa mahaarvamisi teeb tööandja tema poolt makstavast 22% palgast. Neist vaid 16% läheb kodanikupensionile, kust arvestatakse maha 6% kogumisosa ja 10% kindlustuse eest. Mõned suured ettevõtted pakuvad oma töötajatele ettevõtete pensioniplaane. Nende mahaarvamised summeeritakse ka rahastatavas osas. Lisaks, kui kodanik on kasutanud vabatahtlikku pensionikindlustust, siis tema kogumisosa laieneb. Naised saavad oma rasedus- ja sünnituskapitali kanda rahastatavasse ossa.

Rahastatud osast saab vahendeid üle kanda NPF-ist riigifondi.

Oma rahastatava osa moodustamiseks peab kodanik esitama rahapesu andmebüroole avalduse enne 31. detsembrit 2015.

Rahastatava osa raames maksete saamiseks tuleb kogu selle aja võtta ühendust fondiga, kus see moodustati, esitada avaldus ja lisada sellele vajalik dokumentide pakett.

Kumulatiivse osa arvutused

Pole raske välja arvutada, kui palju inimesi rahastatavast osast kuus saavad. Selleks võetakse kogu tema poolt taotluse esitamise ajal kogunenud rahasumma ja jagatakse see "ellujäämisperioodiga". Valitsus vaatab selle statistiliste andmete põhjal läbi. Täna on ellujäämisperiood 228 kuud, kuigi mida hiljem pensioni taotleda, seda väiksemaks jääb ja igakuine maksete summa on suurem.

Näide. Kodanik tähistas oma kuuekümnendat sünnipäeva ja taotles pensioni. Selleks ajaks õnnestus tal omandada enam kui 20-aastane kogemus ja säästa NPF-is 350 tuhat. Pensioni arvutamisel tema tööstaaži arvesse ei võeta. Kogunenud vahenditele (olemasolul) lisandub intress ja saadud summa jagatakse 228-ga, tulemuse saab inimene oma sotsiaalpensioni plussina.

Kumulatiivne osa võib olla päritud, kui selle omanikul ei olnud eluajal aega seda kasutada või ei elanud selle nägemiseni üldse.

Seega on kogumispension raha, mille kodanik paneb enda jaoks kõrvale, millele lisandub fondi intress vahendite kasutamise eest. Need vahendid tagastatakse pensionärile igakuiste osamaksetena. Kui kodanik otsustas kogumisosa moodustada, kuid see ei õnnestunud (erinevatel põhjustel) ja kogumisosa suurus ei ületa viit protsenti kindlustuspensionist, siis makstakse kogumisosa välja ühekordselt.

kindlustuspension

Kindlustuspension saab lõviosa töötaja sissemaksetest - 10% või kõik 16%, kui kodanik keeldus iseseisvalt kogumisosa moodustamast.

Peamine asi, mida pead teadma kindlustuspensioni kohta:

• kindlustuspensioni sissemakseid teeb tööandja kodaniku valikul 10% või 16% ulatuses;
• seda pensioni kontrollib riik, mistõttu seda peetakse stabiilsemaks; investeeringuid ei investeerita, vaid neid indekseeritakse igal aastal mitte madalamal kui inflatsioon;
• pension arvutatakse punktides, misjärel see konverteeritakse sularahaks ja väljastatakse pensionäridele;
• kindlustuspensioni saamiseks on vajalik kehtestatud miinimumstaaži olemasolu;
• see pension ei ole päritav.

Nüüd vaatame lähemalt kõige keerulisemaid teemasid: punktid ja pensioniarvestus.

Punktid. Kas töö puukide heaks tuleb tagasi?

Alates 2015. aasta jaanuarist on Venemaal pensionide arvutamise kord oluliselt muutunud. Kasutusele võetakse uus mõiste – "aastane pensioni koefitsient" (APC). Seda lõputööd kasutatakse iga venelase “tööaasta” hindamisel.

CPC või punktide arvutamiseks võetakse kodaniku aastapalga, millega ta fondi sissemakseid tasus, ja maksimaalse palga, millega tööandjad OPS-i sissemakseid teevad.

Oluline on märkida, et kodanikul on võimalik teha sissemakseid kindlustusosasse 10 või 16% ulatuses töötasust, olenevalt sellest, millise moodustamise korra ta valib.

TTK arvutamisel võetakse arvesse ainult “valge” töötasu enne 13% maksu mahaarvamist.

Hindeid on üksinda väga raske välja mõelda. Kodanike mugavuse huvides on PFR-i ametlikule veebisaidile installitud kalkulaator, mis arvutab koheselt aastaskoori.

Tähelepanuväärne on, et uus tööpensionide arvutamise kord hõlmab kodanike eluaastaid, mis on pühendatud:

• teenistus riigi relvajõududes;
• kuni pooleteise aastaste laste eest hoolitsemine;
• puuetega inimeste ja üle kaheksakümneaastaste kodanike eest hoolitsemine.

Ühe punkti maksumus (GPC) indekseeritakse igal aastal ja selle määrab kindlaks valitsus. 2015. aastal on ühe punkti maksumus 71,41 rubla. Maksimaalne aastane punktide arv, mida edaspidi arvesse võetakse, on 10.

Kindlustuspensioni arvutamine

Kindlustuspensioni arvutamiseks peate tegema järgmised toimingud:

Kui kodanik jätkab töötamist pärast pensioniikka jõudmist, suurenevad tema pensionimaksed.

Näiteks: kodanik Ivanova läheb pensionile 55-aastaselt, samal ajal kui tema tööstaaž on 15 aastat ja punktide arv 140. Korrutame 140 71,41 rublaga ja lisame 4383,59. Täna oleks Ivanova pension 14 380,4 rubla.

Muud sotsiaalpensionid

Sotsiaalpensionid hõlmavad sellist alamliiki nagu töövõimetus- ja toitjakaotuspension. Töövõimetuspensioni arvutamise kord sõltub sellest, kas kodanikul on töökogemust. Töövõimetuspensioni ja toitjakaotuspensioni määramise alused ei ole muutunud.

Sõjaväepensioni arvutamise kord

Varem kogunes sõjaväelaste pension pärast 20-aastast teenistust ja moodustas 50% palgast koos lisatasudega.

2015. aastal on muutunud sõjaväelaste pensioni arvestamise kord. Nüüd indekseeritakse pensionimakseid igal aastal 2% võrra.

Tagasi