Pensioni UFSINi arvutamine. Pensionimaksed fsini endistele töötajatele

Positsioon (paremal - abi) \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d \u003d mina. Varasemad kõrgemad, vanemad ja keskmised positsioonid. koosseis \u003d \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d Venemaa föderaalse karistusteenistuse keskbüroo \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d föderaalse karistusteenistuse direktor föderaalse karistustalituse direktori esimene asetäitja föderaalse karistustalituse direktori asetäitja osakonna juhataja osakonna juhataja osakonna juhataja esimene asetäitja osakonnajuhataja asetäitja, juhataja ch. Inspektsiooni asetäitja vara ch. ülevaatus, ptk. UIS-i inspektor, pom. rež. FSIN osakonnajuhataja osakonnajuhataja asetäitja osakonnajuhataja Ch. spetsifikatsioon, artikkel: OU ATS jaoks, OU spetsiaalsete ülesannete inspektor, eriti VD jaoks, inspektor. spetsiaalsetel ülesannetel, juh. spetsialist. Art.: OU, spetsialist, inspektor, insener, OU õigusnõustaja, spetsialist, inspektor, insener, õigusnõustaja \u003d 2. Föderaalse karistusteenistuse territoriaalne organisatsioon (GU FSIN, föderaalse karistustalituse osakond, föderaalse karistusteenistuse osakond Vene Föderatsiooni subjektidele) \u003d \u003d 2.1. FSINi peamised osakonnad \u003d peaosakonna juhataja peaosakonna juhataja asetäitja osakonna juhataja (peaosakonna koosseisus) osakonnajuhataja asetäitja (peaosakonna koosseisus) peaosakonna juhataja abi osakonna juhataja osakonnajuhataja asetäitja osakonna juhataja asetäitja, talitus, ülevaatus asjade eritööde vaneminspektor Art.: OU, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, OU jurist, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, jurist \u003d\u003d\u003d 2.2. Föderaalse karistustalituse osakond \u003d\u003d\u003d Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (esimene tase) Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (teine \u200b\u200btase) Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja (esimene tase) 2 Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja (teine \u200b\u200btase) Osakonna juhataja (FSIN-i territoriaalorgani koosseisus) ... osakonnajuhataja (FSINi territoriaalorgani koosseisus) FSIN-i juht (esimene tase) FSIN-i osakonna juhataja (teine \u200b\u200btase) Osakonna juhataja Osakonnajuhataja asetäitja Juhataja: osakonnad, teenused, kontrollid Eriti oluliste juhtumite juhtivtöötaja eritööde vaneminspektor St.: OU, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, OU jurist , spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, õigusnõustaja \u003d\u003d\u003d 2.3. Föderaalse karistustalituse osakonnad \u003d\u003d\u003d Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja abi osakonna juhataja osakonnajuhataja osakonnajuhataja asetäitja: osakond, teenused, eriti tähtsate juhtumite inspektsioonide vanemoperatiivne eriesindajate vaneminspektor Art. : OU, spetsialist, inspektor, OD, psühh-g, insener., Jurist-t OU, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, õigus-t \u003d\u003d\u003d 3. FSINile otse alluvad asutused \u003d\u003d\u003d Varajane. föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv üle 200 inimese) föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv 100 kuni 200 inimest) föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv on väiksem kui 100 inimest) vara Föderaalse karistusteenistuse asutused (üle 200 inimese arv) vara föderaalse karistusteenistuse asutused (isikute arvuga 100 kuni 200 inimest) vara Föderaalse karistusteenistuse asutused (vähem kui 100 inimese arvuga) Asutuse juhi abi Osakonna juhataja Osakonna juhataja asetäitja Osakonna juhataja Art. operatiivne eriti olulistel juhtudel Ch. spetsialist, kunst. operatiivkorrapidaja, eriarst Juhtivspetsialist St .: OD, inspektor, spetsialist, insener, psühholoogia-g, õigusnõunik; OU OD, inspektor, spetsialist, insener, psühho-g, õigusnõunik \u003d 4. Uchr-I, isp. nak-I, isolaatorid ja asutused. ter. org. FSIN \u003d asutuse juht (esimene kategooria) asutuse juht (teine \u200b\u200bkategooria) asutuse juht (kolmas kategooria) asutuse juhataja asetäitja (esimene kategooria) asutuse juhi asetäitja (esimene kategooria) asutuse juhi asetäitja (teine \u200b\u200bkategooria) asutuse juhataja asetäitja (kolmas kategooria) osakonna juhataja osakonna juhataja asetäitja osakonna juhataja osakonna juhataja: salk, valvur Vanem: operatiivtöötaja, operatiivkorrapidaja, St .: sots. ped-g, sotsiaalse eriline. töö, psühho-g Vanem: insener., inspektor, jurist, õpetaja Eriarst Operatiivkorrapidaja, operatiiv-, sotsiaal-. õpetaja Spetsialist sotsiaaltöö, psühholoog, insener, inspektor Spetsialist, õigusnõunik, õpetaja \u003d\u003d II. Eraisiku ja noorema algaja tüüpilised ametikohad koosseis \u003d\u003d \u003d 1. G. Moskva ja Peterburi, Moskva ja Leningrad. piirkonnas \u003d Abi. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne. Spetsialist töötaja raamatupidamine, pom. vara valvur, kom-r dep. Ml. 2. kategooria inspektor, juhendaja-koerajuht nooreminspektor Kadett \u003d\u003d\u003d\u003d 2. Vene Föderatsiooni õppeainete halduskeskused \u003d\u003d\u003d\u003d Pom. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne. Töötaja sp. raamatupidamine, pom. vara valvur, kom. dep. 2. kategooria nooreminspektor, künoloog-juhendaja nooreminspektor Kadett \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d 3. Muud alad \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d Pom. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne Spetsialist töötaja raamatupidamine, valvekomando ülema abi, ml. Ülevaatus 2 kat., Künoloogi juhendaja nooreminspektor kadett

Karistusteenistuses töötavatele töötajatele määrab föderaalne karistusteenistus pensioni. Tõsi, nagu iga õiguskaitseorganite pensioni puhul (,), annab riik sellise õiguse teatud tingimustel.

Tegelikult on FSIN-i pension omamoodi. Õigust sellisele pensionile reguleerib 12.02.1993 seadus nr 4468-1.

Föderaalse karistusteenistuse töötajate õigus saada pensioni

Praegu töötab FSIN-süsteemis üle 300 000 töötaja. Need on keskkontori territoriaalvalitsused, föderaalse karistusteenistuse organid Venemaa Föderatsiooni koosseisus, parandusasutused, inspektsioonid ja isegi koolituskeskused. Nagu igas muus riigistruktuuris, jagunevad kaadrid reameesteks ja käsundusohvitserideks.

Seda tüüpi pensionide riiklike pensionide rakendamine on föderaalse karistusteenistuse jurisdiktsiooni all. See tähendab, et registreerimine ja tasustamine toimub personali osakondades viimases töökohas. See on personaliosakonna töötajad, kes kontrollivad teenuse läbimise andmeid ja on kinnitatud, arvestavad staaži. Kuid arvutus ise on kooskõlas pensioniametiga. Lisaks tuleb pensioniametile esitada avaldus pensioni määramiseks. Ja ka hulk personaliosakonnas saadud dokumente. Pensioni määramise otsuse kinnitab FSIN-i territoriaalorgani juht. Või tema asetäitja.

FSIN-pension jaguneb vanadus-, invaliidsus- ja toitjakaotuspensionideks. Sellise pensioni määramise õigus on ainult personalil. Töötajad ja töötajad, samuti tsiviillepingute alusel töötavad isikud ei ole FSIN-süsteemi töötajad.

Föderaalse karistusasutuste pension vanaduspensionile

FSINi raames riigiteenistujatel on õigus saada vanaduspensioni kahel juhul:

Vallandamise päeval on töötaja kogu staaž vähemalt 20 aastat. Tööstaaž sisaldab erinevaid perioode. See on ajateenistuse läbimine, ajateenistus politseis. Otsene teenistus karistussüsteemi organites ja asutustes. Ja töötage teistes võimustruktuurides. Tööstaaži arvutamise kord määratakse kindlaks Venemaa Föderatsiooni valitsuse ministrite nõukogu (09.22.1993 nr 941) otsusega. Tööstaaži ajal arvestab personal ajateenistuse ja lepingu alusel ka armee ajateenistuse. Ja ka sõjalise väljaõppe läbimine (alates 1991. aastast). Ja mis on tore, FSIN-is praktikandina veedetud aeg. Teenus FSIN-is arvestatakse teenistusstaaži soodustingimustel: 1 aasta teenust arvestatakse 1 aasta ja 6 kuuna. Ja kui isik, kes oli nakatunud süüdimõistetute või eluaegse karistusega isikute ülalpidamiseks ja raviks parandusasutustes, arvutatakse staaž: 1-aastane teenistus võrdub 2-aastase tööstaažiga. Erineval viisil arvutatud ja staaži hulka kuuluvate perioodide loetelu on üsna ulatuslik. Igal töötajal on õigus pöörduda personaliosakonna poole ja saada teavet olemasoleva tööstaaži kohta. Ja lahkarvamuste korral pöörduge kohtusse nõudega Venemaa föderaalse karistusteenistuse vastu.
Vallandamise päeval ei ole föderaalse karistusteenistuse töötajal staaži 20 aastat. Pealegi peab tal olema ülaltoodud korra kohaselt arvutatud staaž vähemalt 12 aastat 6 kuud. Ja jõuda ka 45-aastaseks ja kokku on neil vähemalt 25 aastat. Arvestatakse ka vallandamise põhjust. Vallandamise sõnastus peaks olema seotud haiguse, tervisliku seisundi, vanusepiiri saavutamise või organisatsioonilise ja personali tegevusega.

FSINi töötajate pensioni suurus staaži jaoks

Rahaline toetus vanaduspensioni määramiseks FSIN-i poolt sisaldab järgmist:

palk viimasel kohal +
eriastme järgi vallandamise päeval +
igakuine staažitoetus (arvutatakse viimase palgana).

FSIN-i vanaduspensioni arvutamine sarnaneb sõjaväepensioni ja Siseministeeriumi pensioni arvutamisega. Pensioni määramiseks esitab vallandatud töötaja avalduse, staaži arvestuse (personaliosakond on koostanud ja UPFR-iga kokku leppinud), sularahasertifikaadi, IHC järelduse, väljavõtte vallandamiskorrast.

Kui pärast pensioni määramist võetakse töötaja uuesti tööle korrakaitseorganite poolt, siis pensioni maksmine peatatakse. Kui ta töötab "tsiviilorganisatsioonides", siis ei.

Kui föderaalse karistusteenistuse teenistusstaaž pensioni määramiseks ei ole piisav, on kodanikul õigus seda üldjuhul välja anda.

FSINi töövõimetuspension ja FSINi toitjakaotuspension on sarnased vastavate sõjaväepensionide tüüpide õigusliku reguleerimisega.

Mõne meie riigi elukutse esindajatel on teatud eelised, sealhulgas ka need, mis võimaldavad neil teenida enne teenuse väärilist puhkust. Vanaduspension määratakse ka föderaalse karistusteenistuse töötajatele. Pensioniküsimusi paljastav pensionikalkulaator, mille leiate meie veebisaidilt, aitab teil maksete ligikaudse summa eelnevalt teada saada.

Kuna seadusandlikul tasandil tehakse regulaarselt uusi muudatusi, arvutab see kalkulaator ligikaudse pensioni suuruse ja võib sisaldada ebatäpsusi.

valik 1

Valige palk Vene Föderatsiooni föderaalse karistusteenistuse ametikoha, palgaastme ja teenistusstaaži järgi.
Palk ametikoha järgi *	\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d Valige asukoht \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d \u003d I Varasemad kõrgemad, vanemad ja keskmised positsioonid. koosseis \u003d \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d Venemaa föderaalse karistusteenistuse keskbüroo \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d föderaalse karistusteenistuse direktor föderaalse karistustalituse direktori esimene asetäitja föderaalse karistustalituse direktori asetäitja osakonna juhataja osakonna juhataja osakonna juhataja esimene asetäitja osakonnajuhataja asetäitja, juhataja ch. Inspektsiooni asetäitja vara ch. ülevaatus, ptk. UIS-i inspektor, pom. rež. FSIN osakonnajuhataja osakonnajuhataja asetäitja osakonnajuhataja Ch. spetsifikatsioon, artikkel: OU ATS-i jaoks, OU spetsiaalsete ülesannete inspektor, eriti VD jaoks, inspektor. spetsiaalsetel ülesannetel, juh. spetsialist. Art.: OU, spetsialist, inspektor, insener, OU õigusnõustaja, spetsialist, inspektor, insener, õigusnõustaja \u003d 2. Föderaalse karistusteenistuse territoriaalne organisatsioon (GU FSIN, föderaalse karistustalituse osakond, föderaalse karistusteenistuse osakond Vene Föderatsiooni subjektidele) \u003d \u003d 2.1. FSIN-i põhiosakonnad \u003d peaosakonna juhataja peaosakonna juhataja asetäitja osakonnajuhataja (peaosakonna koosseisus) osakonnajuhataja asetäitja (peaosakonna koosseisus) peaosakonna juhataja abi osakonnajuhataja osakonnajuhataja asetäitja osakonnajuhataja asetäitja: osakonnad, teenistused, kontrollid juhtumid eritööde vaneminspektor Art.: OU, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, OÜ jurist, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, jurist \u003d\u003d\u003d 2.2. Föderaalse karistustalituse osakond \u003d\u003d\u003d Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (esimene tase) Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (teine \u200b\u200btase) Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja (esimene tase) 2 Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja (teine \u200b\u200btase) osakonna juhataja (FSIN-i territoriaalorgani koosseisus) ... osakonnajuhataja (FSINi territoriaalorgani koosseisus) FSIN-i juht (esimene tase) FSIN-i osakonna juhataja (teine \u200b\u200btase) Osakonna juhataja Osakonnajuhataja asetäitja Juhataja: osakonnad, teenused, ülevaatused Vanemoperatiiv eriti oluliste juhtumite korral Vaneminspektor eritööde jaoks St. , spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, õigusnõustaja \u003d\u003d\u003d 2.3. Föderaalse karistustalituse osakonnad \u003d\u003d\u003d FSIN-i osakonna juhataja Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja FSIN-i osakonna juhataja abi osakonna juhataja osakonnajuhataja asetäitja juhataja: osakond, teenused, ülevaatused , OD, psühh-g, insener., OU jurist, spetsialist, inspektor, OD, psühholoog, insener, jurist \u003d\u003d\u003d 3. FSINile otse alluvad asutused \u003d\u003d\u003d Varajane. föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv üle 200 inimese) föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv 100 kuni 200 inimest) föderaalse karistusteenistuse asutused (töötajate arv on väiksem kui 100 inimest) vara Föderaalse karistusteenistuse asutused (üle 200 inimese arv) vara föderaalse karistusteenistuse asutused (100 kuni 200 inimesega) vara Föderaalse karistusteenistuse asutused (vähem kui 100 inimese arvuga) Asutuse juhi abi Osakonna juhataja Osakonna juhataja asetäitja Osakonna juhataja Art. operatiivne eriti olulistel juhtudel Ch. spetsialist, kunst. operatiivkorrapidaja, eriarst Juhtivspetsialist St .: OD, inspektor, spetsialist, insener, psühholoog, õigusnõunik; OU OD, inspektor, spetsialist, insener, psühho-g, õigusnõunik \u003d 4. Uchr-I, isp. nak-I, isolaatorid ja asutused. ter. org. FSIN \u003d asutuse juht (esimene kategooria) asutuse juht (teine \u200b\u200bkategooria) asutuse juht (kolmas kategooria) asutuse juhataja asetäitja (esimene kategooria) asutuse juhi asetäitja (esimene kategooria) asutuse juhi asetäitja (teine \u200b\u200bkategooria) asutuse juhataja asetäitja (kolmas kategooria) osakonna juhataja osakonna juhataja asetäitja osakonna juhataja osakonna juhataja: salk, valvur Vanem: operatiivtöötaja, operatiivkorrapidaja, St .: sots. ped-g, sotsiaalse eriline. töö, psühho-g Vanem: insener., inspektor, jurist, õpetaja Eriarst Operatiivkorrapidaja, operatiiv-, sotsiaal-. õpetaja Spetsialist sotsiaaltöö, psühholoog, insener, inspektor Spetsialist, õigusnõunik, õpetaja \u003d\u003d II. Era- ja noorema algaja tüüpilised ametikohad koosseis \u003d\u003d \u003d 1. G. Moskva ja Peterburi, Moskva ja Leningrad. piirkonnas \u003d Abi. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne. Spetsialist töötaja raamatupidamine, pom. vara valvur, kom-r dep. Ml. 2. kategooria inspektor, juhendaja-koerajuht nooreminspektor Kadett \u003d\u003d\u003d\u003d 2. Vene Föderatsiooni õppeainete halduskeskused \u003d\u003d\u003d\u003d Pom. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne. Töötaja sp. raamatupidamine, pom. vara valvur, kom. dep. 2. kategooria nooreminspektor, künoloog-juhendaja nooreminspektor Kadett \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d 3. Muud alad \u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d\u003d Pom. OD, ml. 1. kategooria inspektor, ml. operatiivne Spetsialist töötaja raamatupidamine, valvekomando ülema abi, ml. Ülevaatus 2 kat., Koerte juhendaja nooreminspektor kadett	0 RUB
ATS-i täiendamine klassi kvalifikatsioonide jaoks (lennupersonal)	… Valige kvalifikatsiooninumber 10 protsenti 15 protsenti 20 protsenti 30 protsenti 40 protsenti	0 %
Erijärgu palk **	... Valige oma auaste Siseametniku nooremseersant Siseteenistuse sisetalituse seersant sisetalituse vanemseersant sisetalituse juhataja sisetalituse vanemvolinik sisetalituse vanemvolinik siseteenistuse nooremleitnant siseteenistuse leitnant siseteenistuse vanemleitnant siseteenistuse sisetalituse kapten siseteenistuse major siseteenistuse kolonelleitnant sisetalituse kolonel Teenistus sisetalituse kindralmajor siseteenistuse kindralleitnant sisetalituse kindralpolkovnik	0 RUB
Vanemaraha (NVL)	vähem kui 2 aastat 2–5 aastat 5–10 aastat 10–15 aastat 15–20 aastat 20–25 aastat 25 aastat või rohkem	0 %
Palk ja NLV kokku:

Sisestage pensioni arvutamiseks vajalikud andmed
Pensioni suurus protsentides, sõltub eelisstaažist (staaž)	0% 50% 20 aastat (25 aastat) 51% - (26 aastat) 52% - (27 aastat) 53% 21 aastat (28 aastat) 54% - (29 aastat) 55% - (30 aastat) 56% 22 aastat (31 aastat) 57% - (32 aastat) 58% - (33 aastat) 59% 23 aastat (34 aastat) 60% - (35 aastat) 61% - (36 aastat) 62% 24 aastat ( 37 aastat) 63% - (38 aastat) 64% - (39 aastat) 65% 25 aasta jooksul (40 aastat) 66% - (41 aastat) 67% - (42 aastat) 68% 26 aasta jooksul (43 aastat) 69 % - (44 aastat) 70% - (45 aastat) 71% 27 aasta jooksul (46 aastat) 72% - (47 aastat) 73% - (48 aastat) 74% 28 aasta jooksul (49 aastat) 75% - (50 76% - (51 aastat) 77% 29 aastat (52 aastat) 78% - (53 aastat) 79% - (54 aastat) 80% 30 aastat (55 aastat) 81% - (56 aastat) 82% - (57 aastat) 83% 31 aastat (58 aastat) 84% - (59 aastat) 85% 32 aastat (60 aastat)	0 %
Rajooni koefitsient	0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %	0 %
Pension vähendustegurita. Nii saab see olema alles aastal 2035:
Pensioni kogunemise aasta (vähendustegur)	… Valige aasta 2012 2013 alates 01.10.2013 alates 1.01.2014 alates 01.10.2014 alates 1.01.2015 alates 01.10.2015 alates 01.02.2016 alates 01.02.2016 alates 01.02.2017 alates 01.01. Oktoober 2018	0 %

Üleantav pension:

2. võimalus

Karistussüsteemi töötajate kuupalkade kohta (muudetud 30. märtsil 2017).
Aasta kuupalga suuruse kehtestamise kohta ebatüüpilised positsioonid karistussüsteemi töötajad (muudetud 24. aprillil 2017).

Märkige palga suurus.

Valige kvalifikatsiooninumber 10 protsenti 15 protsenti 20 protsenti 30 protsenti 40 protsenti

Alla 2 aasta - 0% 2–5 aastat - 10% 5–10 aastat - 15% 10–15 aastat - 20% 15–20 aastat - 25% 20–25 aastat - 30% 25 ja enam aastat - 40%

2,0 1,80 1,70 1,60 1,50 1,40 1,30 1,25 1,20 1,15 nr

0% 50% 20 aastat (25 aastat) 51% - (26 aastat) 52% - (27 aastat) 53% 21 aastat (28 aastat) 54% - (29 aastat) 55% - (30 aastat) 56% 22 aastat (31 aastat) 57% - (32 aastat) 58% - (33 aastat) 59% 23 aastat (34 aastat) 60% - (35 aastat) 61% - (36 aastat) 62% 24 aastat ( 37 aastat) 63% - (38 aastat) 64% - (39 aastat) 65% 25 aasta jooksul (40 aastat) 66% - (41 aastat) 67% - (42 aastat) 68% 26 aasta jooksul (43 aastat) 69 % - (44 aastat) 70% - (45 aastat) 71% 27 aasta jooksul (46 aastat) 72% - (47 aastat) 73% - (48 aastat) 74% 28 aasta jooksul (49 aastat) 75% - (50 76% - (51 aastat) 77% 29 aastat (52 aastat) 78% - (53 aastat) 79% - (54 aastat) 80% 30 aastat (55 aastat) 81% - (56 aastat) 82% - (57 aastat) 83% 31 aastat (58 aastat) 84% - (59 aastat) 85% 32 aastat (60 aastat)

Pensioni suurus sõltub staažist ja arvutatakse valemi järgi 50% + 3% iga 20-aastase teenistusaasta kohta (või 50% + 1% 25-aastase segaduse korral).

Need väärtused esitatakse sulgudes järjestikku, näiteks 20 aastat (25 aastat). Maksimaalne lubatud suurus on 85%. Näiteks, kui staaž on 21 aastat, valige 53% \u003d (50 + 3). Või kui teil on 27-aastane kogemus, valige ka 52% \u003d (50 + 1 + 1).

FZ, 12. veebruar 1993, N 4468-I sõjaväeteenistuses olevate isikute pensioniteenuste, siseteenistusasutuste, riikliku tuletõrjeteenistuse, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringluse kontrolliorganite, karistussüsteemi asutuste ja organite pensioniteenuste kohta. nende peredeleArtikkel 14. Pensioni suurus.

Vanemapension määratakse järgmistes summades:

a) isikud, kellel on 20 või rohkem aastat teenistust: 20-aastase staaži eest - 50 protsenti vastavatest palgasummadest, ...; iga 20-aastase teenistusaasta eest - 3 protsenti rahalise toetuse näidatud summadest, kuid mitte rohkem kui 85 protsenti nendest summadest;

b) isikud, kelle staaž on kokku 25 kalendriaastat või rohkem, millest vähemalt 12 aastat kuus kuud on ajateenistus ...: 25-aastase teenistusstaaži korral - 50 protsenti vastavatest palgasummadest, ...; iga 25-aastase töökogemuse aasta kohta - 1 protsent näidatud rahalisest toetusest.

Valige vähendustegur Vähendustegurit pole (ainult pärast 2035. aastat) Pensioniaasta - 54% Teine aasta alates 01.10.2013 - 58,05% alates 01.01.2014 - 60,05% alates 01.10.2014 - 62,12% alates 01.01.2015 - 64,12% alates aastast 01.10.2015 - 66.78% alates 01.02.2016 - 69.45% alates 01.02.2017 -72.23% alates 01.01.2018 -72.23% sõltub pensioni kogunemise aastast

Pensionide liigid

Nende hulka kuuluvad inimesed, kes töötavad koos kinnipeetavate ja kinnipeetavate kodanikega. Need pole mitte ainult valvurid ja karistajad, vaid ka koolitajad, sotsiaaltöötajad ja psühholoogid. Selle tööga kaasneb suur psühholoogiline ja füüsiline stress, mõnel juhul on see seotud eluriskiga. Seetõttu võrdsustatakse teenistus FSINis sõjaväe kasude osas. Nii nagu sõjavägi, on ka föderaalse karistusteenistuse töötajatel eelised väärilise puhkuse lahkumisel ja kaks pensionihüvitist.

Lisaks sõjaväelastele on föderaalse karistusteenistuse töötajate jaoks olemas seadus nr ФЗ 4468-1 "Sõjaväeteenistust tegevate isikute pensionikindlustuse kohta". Selle seaduse kohaselt võivad nad saada hüvitisi riigi julgeolekuasutuste eelarvest. Selliseid pensione võib olla mitut tüüpi:

staaži eest;
puue (kui tervisekahjustusi põhjustati tööülesannete täitmisel);
toitjakaotuse kaotamise korral (seda toetust saavad FSIN-i töötaja pereliikmed, kui ta suri või suri teenistuses saadud haavade tõttu).

Lisaks eripensionidele on kodanikul pärast föderaalses karistusteenistuses töötamist ja vanaduspensioni saamise jätkamist tööd jätkata, siis on tal vanaduspensioniikka jõudes ja vastavatel tingimustel (nõutav kindlustuspunktide arv ja töökogemus) taotletud õigust taotleda kindlustuspensioni üldiselt. põhjustel.

Igat liiki hüvitisi indekseeritakse igal aastal. Kui pensionär töötab aga edasi, saab tema makseid suurendada ainult iga-aastase punktide ümberarvutamise kaudu.

Kuidas pension arvutatakse

Föderaalse karistusteenistuse töötajate pension arvutatakse vastavalt töötaja tüübile ja hüvitistele.

Föderaalse karistusasutuste töötajate pensionide kalkulaator arvestustes ja reaalajas arvutamisel võtab arvesse järgmisi näitajaid:

töökogemus otse FSIN-is peab olema vähemalt 20 aastat (plaanitakse seda suurendada 25-ni). Kui ta vallandati varem kui seekord, siis saab ta igal juhul taotleda vanaduspensioni, kui tema kogu töökogemus on 25 aastat ja töö aeg karistusorganites on vähemalt 12 ja pool aastat (plaanis on seda suurendada kuni 15 aastat);
maksete summa sõltub palgast, mida töötaja saab, erinevatest preemiatest tiitli, preemiate jms eest.

Vanaduspension

Üldjuhul võrdub üks teenistusaasta poolteise aastaga. Kui teenistus toimus parandusasutustes, kus vangid kannavad eluaegset vangistust, võrdub aasta kahega. Toetuse suurust mõjutab FSIN-i töötaja staaž ja tema palk. Kõik toitlustaja vanaduse, puude või kaotuse eest makstakse mitte pensionifondist, vaid kaitseministeeriumi eelarvest.

Ligikaudse suuruse eelnevalt teada saamiseks võite kasutada valemit. FSINi pension arvutatakse seaduse "Sõjaväelaste pensionieraldiste kohta" 14. artikli alusel. Selle dokumendi kohaselt võetakse juhul, kui kodanik on 20 aastat karistusorganites töötanud, siis arvestuse aluseks 50% tema igakuisest sissetulekust. Iga järgneva teenistusaasta kohta lisandub 3%, kuid kokku ei või maksete summa ületada 85% tema palgast.

Väljamaksete valemid

Föderaalse karistusteenistuse-online pensionide spetsiaalsed kalkulaatorid aitavad kindlaks määrata tulevase hüvitise suuruse, nende arvelt on võimalik arvutada rahalised vahendid, kui saate aru, kuidas arvutatakse.

Selleks saate kasutada valemit:

P fsin \u003d SD x St x RK x PC

kus P fsin- see on tulevase hüvitise suurus;
SD - töötaja keskmine kuupalk;
St. - staaži suuruse järgi arvutatud protsent;
RK - piirkondlik koefitsient;
PC - vähendustegur (muutused vastavalt valitsuse määrustele igal aastal).

Keskmine kuutoetus koosneb töötaja ametikohale vastavast palgast, millele lisandub auastme eest makstav lisatasu, kasvukoefitsient - neile, kellel on õigus teenistuse liigi järgi, ja lisatasudest 20 aasta pikkuste täiendavate teenistusaastate eest. Toetused võivad olla 75%, kui teenistuses olev töötaja on mõne õnnetuse tõttu kaotanud tervise või omandanud puude; teenistuses saadud vigastuste eest lisandub 85% palgast.

Protsentvõib sõltuvalt teenistusstaažist olla 50 ja suurendada seda igal aastal üle ettenähtud staaži. Töötajate jaoks, kes on töötanud 32 aastat, on see 85%.

Kui inimene läheb pensionile pärast 25-aastast üldist töökogemust ja neist 12 ja pool aastat anti teenistusse nendes organites, on tema hüvitise põhiosa tulevikus 50% tema palgast ja iga 25 aasta jooksul töötatud aasta eest lisandub see Kumbki 1 protsent.

Piirkondlik koefitsient sõltub jumalateenistuse toimumise kohast. Põhjapoolsete ja samaväärsete piirkondade puhul võib see olla peaaegu 100%.

Reduktsioonitegur see aasta on 72,23%. See suureneb igal aastal 2%.

FSIN-i veebipõhised pensionikalkulaatorid arvutavad samuti sama valemi abil.

Kuidas arvutada tulevasi makseid FSIN-i pensionikalkulaatori järgi 2018. aastal

Tänapäeval saab paljusid ülesandeid lahendada praktiliselt kodust lahkumata. Erinevad Interneti-teenused aitavad koostada vajalikke dokumente, sertifikaate, saada vajalikku teavet ilma järjekordadeta ja aega raiskamata. Samamoodi saate eelnevalt teavet selle kohta, millised rahalised vahendid keskmiselt makstakse pärast teenistusest vabastamist staaži tõttu.

Selleks saate kasutada FSINi veebipõhist pensionikalkulaatorit, 2018. aastal võtavad nad arvesse kõiki viimaseid koefitsientide suuruse muutusi. Programmi kasutamiseks peate sisestama kõik andmed nõutavatele väljadele, ressurss arvutab kõik ise ja annab valmis tulemuse.

Loomulikult võib tulemus olla ainult ligikaudne, kuna teenus ei võta arvesse kõiki individuaalseid parameetreid. Näiteks ei kohalda FSIN-i pensionikalkulaator alati kohalikku koefitsienti ja muid andmeid.

Teenuse kasutamise reeglid on väga lihtsad. Mõelgem, mida on vaja teha, et arvutus oleks võimalikult lähedane tegelikule.

Esmalt sisestage palga suurus ametikohtade järgi ja auaste vajalikul väljal.
Valige antud andmete hulgast oma korrutamiskoefitsient, kui sellele tugineb teenuse tüüp.
Järgmises veerus valime kehtestatud staaži ületava staaži koefitsiendi (0–40%)
Kui kalkulaator võtab arvesse piirkondlikku koefitsienti, siis valige loendist vajalik.
Pärast seda minge oma töökogemuse kirjelduse juurde. Siin peate valima sobiva suhte sõltuvalt teenistuse pikkusest.
Seejärel valige praegune vähendustegur.
Päris tulemust kajastavas tulbas saate tulevaste maksete hinnangulise summa.

FSIN-i pensioni arvutamine toimub 2018. aastal kalkulaatori abil, arvestamata täiendavaid toetusi, mis kuuluvad üle 80-aastastele pensionäridele ja puudega inimestele, samuti neile, kellel on puudega ülalpeetavaid pereliikmeid.

rakendus

Palgad ametikohtade kaupa

Vene Föderatsiooni valitsuse 8. detsembri 2011. aasta määruse nr 1022 „Karistussüsteemi töötajate kuupalga kohta“ lisa nr 1.

Tüüpiline asukoha nimi	Palk tavalisele ametikohale (rubla)	Palk alates 1.01.2018
I. ÜLEMAA, VANEMA JA KESKMISE JUHTIMISE TÜÜPILISED ASENDID
1. Föderaalse karistusteenistuse keskkontor
Föderaalse karistusteenistuse direktor	42 000	43680
Föderaalse karistusteenistuse juhataja esimene asetäitja	37 000	38480
Föderaalse karistusteenistuse asedirektor	36 000	37440
Osakonnajuhataja	35 000	36400
Osakonnajuhataja esimene asetäitja	32 500	33800
Osakonnajuhataja asetäitja, põhikontrolli juhataja	32 000	33280
Peainspektsiooni juhataja asetäitja, karistussüsteemi peainspektor, föderaalse karistusteenistuse direktori abi	31 000	32240
Osakonnajuhataja	29 000	30160
	28 000	29120
Osakonna direktor	27 500	28600
Peaspetsialist, vanem: kriitiliste juhtumite kriminaaluurija, erülesannete inspektor	27 000	28080
Eriti tähtsate juhtumite kriminaaluurija, eritööde inspektor, juhtivspetsialist	26 000	27040
Vanem: detektiiv, spetsialist, inspektor, insener, õigusnõunik	25 000	26000
Turvaametnik, spetsialist, inspektor, insener, õigusnõunik	24 000	24960
2. Föderaalse karistusteenistuse territoriaalorganid (föderaalse karistusteenistuse peaosakonnad, Föderaalse karistusteenistuse osakond, föderaalse karistusteenistuse osakonnad Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste jaoks) (1)
2.1. Föderaalse karistusteenistuse peamised osakonnad
Peaosakonna juhataja	33 000	34320
Peadirektori juhataja asetäitja	28 000	29120
Osakonna juhataja (peaosakonna koosseisus)	25 000	26000
Osakonnajuhataja asetäitja (peaosakonna koosseisus)	24 000	24960
Peaosakonna juhataja abi	23 000	23920
Osakonnajuhataja	21 500	22360
Osakonnajuhataja asetäitja	20 000	20800
	19 500	20280
	19 000	19760
	18 500	19240
Vanemad:	17 500	18200
Operatiiv, spetsialist, inspektor, operatiivametnik, psühholoog, insener, õigusnõunik	16 500	17160
2.2. Föderaalse karistusteenistuse direktoraat
Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (esimene tase) (2)	32 000	33280
Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja (teine \u200b\u200btase) (3)	31 000	32240
Föderaalse karistusteenistuse osakonnajuhataja asetäitja (esimene tase) (2)	27 000	28080
Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja asetäitja (teine \u200b\u200btase) (3)	26 000	27040
Osakonnajuhataja (föderaalse karistusteenistuse territoriaalorgani koosseisus)	24 500	25480
Direktori asetäitja asetäitja (föderaalse karistusametis)	23 500	24440
Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja abi (esimene tase) (2)	22 500	23400
Föderaalse karistusteenistuse osakonna juhataja abi (teine \u200b\u200btase) (3)	21 500	22360
Osakonnajuhataja	21 000	21840
Osakonnajuhataja asetäitja	19 500	20280
Juhataja: osakonnad, talitused, kontrollid	19 000	19760
Kriminaalasjade vanemametnik	18 500	19240
Vaneminspektor	18 000	18720
	17 000	17680
Operatiiv, spetsialist, inspektor, operatiivametnik, psühholoog, insener, õigusnõunik	16 000	16640
2.3. Föderaalse karistusteenistuse osakonnad
Föderaalse karistusteenistuse osakonnajuhataja	30 000	31200
Föderaalse karistusteenistuse juhataja asetäitja	25 000	26000
Föderaalse karistusteenistuse osakonnajuhataja abi	21 000	21840
Osakonnajuhataja	20 500	21320
Osakonnajuhataja asetäitja	19 000	19760
Juhataja: osakonnad, talitused, kontrollid	18 500	19240
Kriminaalasjade vanemametnik	18 000	18720
Vaneminspektor	17 500	18200
Vanem: operatiivtöötaja, spetsialist, inspektor, operatiivametnik, psühholoog, insener, õigusnõunik	16 500	17160
Operatiiv, spetsialist, inspektor, operatiivametnik, psühholoog, insener, õigusnõunik	15 500	16120
3. Föderaalse karistusteenistuse otseselt alluvad asutused (1)
Föderaalse karistusteenistuse asutuse juht (üle 200 inimese personaliga)	30 000	31200
Karistuste täideviimise föderaalse talituse asutuse juht (töötajate arv 100 kuni 200 inimest)	29 000	30160
Föderaalse karistusteenistuse asutuse juht (vähem kui 100 töötajaga)	28 000	29120
Föderaalse karistusteenistuse asutuse juhi asetäitja (rohkem kui 200 inimest)	26 000	27040
Föderaalse karistusteenistuse asutuse juhi asetäitja (töötajate arv alates 100) kuni 200 inimest)	25 000	26000
Föderaalse karistusteenistuse asutuse juhi asetäitja (vähem kui 100 inimest)	24 000	24960
Asutuse juhi abi	21 500	22360
Osakonnajuhataja	20 500	21320
Osakonnajuhataja asetäitja	19 000	19760
Osakonna direktor	18 000	18720
Kriminaalasjade vanemametnik	17 500	18200
Peaspetsialist, vanemoperatiivkorrapidaja, eriarst	17 000	17680
Juhtiv spetsialist	16 500	17160
Vanem: operatiivametnik, inspektor, spetsialist, insener, psühholoog, õigusnõunik; operatiivne	16 000	16640
Operatiivametnik, inspektor, spetsialist, insener, psühholoog, õigusnõunik	15 000	15600
4. Karistusi täitvad asutused, kohtueelse kinnipidamise keskused ja asutused, mis on spetsiaalselt loodud karistuste föderaalse talituse territoriaalsete organite tegevuse tagamiseks<1>
Asutuse juht (esimene kategooria) (4)	27 000	28080
Asutuse juht (teine \u200b\u200bkategooria) (5)	25 000	26000
Asutuse juht (kolmas kategooria) (6)	24 000	24960
Asutuse juhi asetäitja (esimene kategooria) (4)	23 000	23920
Asutuse juhi asetäitja (teine \u200b\u200bkategooria) (5)	22 000	22880
Asutuse juhi asetäitja (kolmas kategooria) (6)	21 000	21840
Osakonnajuhataja	19 000	19760
Osakonnajuhataja asetäitja	17 500	18200
Osakonna direktor	16 500	17160
Pealik: salg, valvur; vanem: operatiivkorrapidaja, operatiivkorrapidaja, sotsiaalpedagoog, sotsiaaltöö spetsialist, psühholoog, insener, inspektor, õigusnõunik, õpetaja; eriarst	15 500	16120
Operatiivametnik, detektiiv, sotsiaalpedagoog, sotsiaaltöö spetsialist, psühholoog, insener, inspektor, spetsialist, õigusnõunik, õpetaja	15 000	15600
II. Reameeste ja noorema käsutava personali tüüpilised ametikohad
1. Moskva ja Peterburi linn, Moskva ja Leningradi oblast
	14 500	15080
	13 500	14040
Nooreminspektor	13 000	13520
Kadett (7)	6 500	6760
2. Vene Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste halduskeskused
Operatiivkorrapidaja abi, 1. kategooria nooreminspektor, nooremdetektiiv	12 500	13000
Spetsiaalne raamatupidaja, valvuriülema abi, malevapealik, 2. kategooria nooreminspektor, künoloogide juhendaja	11 500	11960
Nooreminspektor	11 000	11440
Kadett (7)	6 500	6760
3. Muud valdkonnad
Operatiivkorrapidaja abi, 1. kategooria nooreminspektor, nooremdetektiiv	10 500	10920
Spetsiaalne raamatupidaja, valvuriülema abi, malevapealik, 2. kategooria nooreminspektor, künoloogide juhendaja	9 500	9880
Nooreminspektor	9 000	9360
Kadett (7)	6 500	6760

Kuupalgad institutsioonide ja asutuste töötajate tüüpilistele ametikohtadele Moskva ja Peterburi, Moskva ja Leningradi oblastit suurendatakse 10 protsenti.
Töötajate tavaliste ametikohtade kuupalk kehtestatakse esimesel tasemel, kui föderaalse karistusteenistuse osakonnajuhataja ametikoht maksimaalse eriastme jaoks määratakse kõrgeima juhtiva personali kategooriasse.
Töötajate tavapäraste ametikohtade kuupalk kehtestatakse teisel tasandil, kui föderaalse karistusteenistuse osakonnajuhataja ametikoht maksimaalse eriastme jaoks määratakse vanemate komandööride kategooriasse.
Esimesse kategooriasse kuuluvad:
- üldise ja range režiimi paranduskolooniad, meditsiinilised parandusasutused, kolooniate asulad, eeluurimisvanglad, mille võimekusepiirang on üle 1200 koha
- paranduskolooniad, mis on ette nähtud süüdimõistetud naiste karistuse kandmiseks, võimekusepiiranguga üle 800 kohta
- erirežiimiga paranduskolooniad ja vanglad, mille võimekusepiirang on üle 600 koha;
- hariduskolooniad, mille täitumislimiit on üle 250 koha;
- meditsiinilised ja profülaktilised asutused (piirkondlikud haiglad), kus on lubatud täita rohkem kui 700 kohta (voodikohta);
- kriminaalasjades korraldatud täitevkontroll, mille keskmine süüdimõistetute arv aastas (koos filiaalidega) on üle 1200 inimese;
- saatekontroll.
Teine kategooria sisaldab:
- üldise ja range režiimi paranduskolooniad, meditsiinilised parandusasutused, kolooniasulad, mille täitmispiirang on 601–1200 kohta;
- eeluurimisvanglad, mille täitmislimiit on 401–1200 kohta;
- karistuskolooniad, mis on mõeldud süüdimõistetud naiste karistuse kandmiseks, täitmispiiranguga 401–800 kohta;
- erirežiimiga paranduskolooniad ja vanglad, mille täitumispiirang on 401–600 kohta;
- hariduskolooniad täitumislimiidiga 150 kuni 250 kohta;
- meditsiinilised ja profülaktilised asutused (piirkondlikud haiglad), mille täitmise piirmäär on 301–700 kohta (voodikohti);
- karistuskontroll, kus keskmine süüdimõistetute arv aastas (koos filiaalidega) on 601–1200 inimest;
- osakonnad: eskortimine, spetsialiseeritud psühhiaatriahaiglate (haiglate) kaitse intensiivse järelevalve all.
Kolmas kategooria sisaldab:
- üldise ja range režiimi paranduskolooniad, meditsiinilised parandusasutused, mille täitmislimiit on kuni 600 kohta (kaasa arvatud);
- karistuskolooniad, mis on ette nähtud süüdimõistetud naiste karistuste kandmiseks, erirežiimiga paranduskolooniad, vanglad, eeluurimisvanglad, mille täitmislimiit on kuni 400 kohta (kaasa arvatud);
- hariduskolooniad, mille täitumislimiit on alla 150 koha;
- meditsiinilised ja ennetavad asutused (regionaalhaiglad), mille täitmislimiit on kuni 300 kohta (voodikohta);
- karistuskontroll, kus keskmine süüdimõistetute arv aastas (koos filiaalidega) on kuni 600 inimest (kaasa arvatud);
- asutused, mis on spetsiaalselt loodud territoriaalsete asutuste tegevuse tagamiseks (välja arvatud nimetatud asutused).
Karistussüsteemi asutuste ja organite töötajatele, kes on õppinud föderaalse karistuste täideviimise talituse haridusasutuses täiskoormusega õppes, makstakse palka nende ametikohtade eest, mis nad olid enne koolitusele lubamist.

Palgad auastme järgi

Vene Föderatsiooni valitsuse 8. detsembri 2011. aasta määruse nr 1022 lisa nr 2. Kuupalkade suurus vastavalt karistussüsteemi töötajate määratud eriastmele.

Eriline pealkiri	Palk (rubla)	Palk alates 1.01.2018
Sisetalituse kindralkolonel	25 000	26000
Siseteenistuse kindralleitnant	22 000	22880
Siseteenistuse kindralmajor	20 000	20800
Sisetalituse kolonel	13 000	13520
Siseteenistuse kolonelleitnant	12 000	12480
Siseteenistuse major	11 500	11960
Siseametniku kapten	11 000	11440
Siseteenistuse vanemleitnant	10 500	10920
Siseteenistuse leitnant	10 000	10400
Siseteenistuse nooremleitnant	9 500	9880
Siseteenistuse vanemvolinik	8 500	8840
Siseteenistuse lipnik	8 000	8320
Siseteenistuse väikeametnik	7 500	7800
Siseteenistuse vanemseersant	7 000	7280
Sisetalituse seersant	6 500	6760
Siseteenistuse nooremseersant	6 000	6240
Erasisene teenus	5 000	5200

FSIN-i pensioni arvutamine erineb tavapärase arvutamisest mõnevõrra. Fakt on see, et see on mõeldud prokuratuuri töötajatele, tuletõrjujatele, sõjaväelastele jne. Nende tööülesannete eripära tõttu arvutatakse see, võttes arvesse kõiki neid nüansse, mis on neid aastaid saatnud. FSIN-i pensionil on mitu põhjust, mis võimaldavad teil seda saada. Nende hulgas: minimaalne teenistusstaaž, toitjate kättesaadavus, puuetega inimeste seisund, vigastused ja palju muud.

Kuna vangidega tegeleb FSIN-i töötaja, saab pensionär riigieelarvele loota. Kohe pärast minimaalse staaži saabumist arvutatakse ja kogutakse pensioni. Kõik töötajad, kes on töötanud üle kahekümne aasta, võivad lõpetamise korral saada seitsmekordse väljamakse. Kuni 20-aastase töökogemuse soodustab topeltpalk. 30 aastat teenistust mõjutab arvestusi oluliselt. Ilmuvad mitmesugused hüved ja muud stiimulid.

FSINi töötajate pensioniliigid

Vanaduspension

Tööstaaž on pensioni arvutamisel väga oluline, sest paljud käivad läbi julgeolekujõudude. Pensionist vabastamine toimub 60. eluaastaks, kuid teil peab olema 8-aastane kindlustuskogemus ja pensioniskoor vähemalt 11,4. Enne vallandamist on võimalik saada kodanikupensioni, kuid kohal peavad olema keerulised ilmastikunähtused või teatud tegevusvaldkond. Samuti on olemas sotsiaalne pension, mida antakse neile, kes ei ole võimelised tööga tegelema. Need kodanikud peavad olema Venemaa territooriumil ja saama 50–55 aastat.

Kindlustuspensioni eraldamine

Föderaalse karistusteenistuse pensionär saab hüvitisi ja makseid ka siis, kui tema töö pole lõppenud. Töökoha olemasolul tehakse pensionikindlustussüsteemi rahalisi sissemakseid. Täpselt nii moodustub seda tüüpi tagatis. Kuid sellist tagatist saate taotleda ainult siis, kui järgite seadusi ja asjakohaseid artikleid. Muud nõuded: minimaalne vanaduspensioniiga, kaheksa-aastane tsiviilkindlustuskogemus, pensionipunkti alammäär 11.4.

Föderaalse karistusteenistuse töötaja pensioni arvutamine

Seadus nr 44681 sisaldab artiklit neljateistkümne, mille kohaselt teenistusaastate ja rahaliste maksete koguarv mõjutab föderaalse karistusteenistuse töötaja töölt vabastamise korral makstava palga arvutamist. Kui pensionäri töökogemus ületab 20 aastat, võetakse valem P \u003d 50% DD + 3% DD × SV, milles DD on rahalised toetused ja SV on üle staaži ületanud aastad. Kuid 25-aastase kogemuse ja 12,5-aastase staažiga arvutatakse valemiga P \u003d 50% DD + 1% DD × SV. Toetusi saavad esimese rühma puudega pensionärid ja üle 80-aastased kodanikud, mittetöötavad ülalpeetavad pensionärid.

Pensionide indekseerimine

Kindlasti mõtlevad paljud, kuidas seda ise arvutada. Selle jaoks on Internetis palju Interneti-ressursse. Vaja on vaid leida föderaalse karistusteenistuse kalkulaatorid ja ise oma pension välja arvutada. Minimaalse töötaja pensioni, töötajate pensioni tõusu, kogunenud pensioni arvutamise ja palju muud võib leida mõne minutiga ja täiesti tasuta. Kuid ärge unustage erinevaid nüansse, mida tuleks FSIN-i pensioni tõusu arvutamisel arvesse võtta.

Pensionikalkulaator

Kalkulaator ise on väga lihtne ja intuitiivne. See aitab teil sisestada teie andmed spetsiaalsetesse akendesse ja ülejäänu on tehnoloogia küsimus. Arvutamine toimub peaaegu koheselt, pärast seda saate mõnda väärtust muuta ja ümber arvutada. Teie käsutuses on ka erinevad näpunäited ja muud tööriistad, mis aitavad teil FSINi töötajate pensioni arvutada.

Pensioni registreerimise kord

Kõigepealt peaksite koostama avalduse, kuid ainult siis, kui vallandamine toimus. Teie avaldus vaadatakse läbi kümne tööpäeva jooksul, kuid see ei mõjuta pensionimaksete kuupäeva. Pensionile jäämise kuu alguskuupäev jääb päevaks, mil teid vallandati. Teie teenistuses on väga lihtne saada pensionifondi FSINi töötajatele: postkontorid, kättetoimetamisorganisatsioonid, pangad jne.

Registreerimiseks vajalikud dokumendid

Süsteem nõuab dokumentide paketti, milles:

kirjalik avaldus
Teie pass
tööaastate arvutamine, mis peaks olema pärit UPFR-ist
sularaha üksikasjad
sõjakomisjoni läbimine
kõik vajalikud väljavõtted tellimustest
kindlustussertifikaat
tõend teie õiguskaitseorgani liinil
tööraamat või leping jne.

Hüvitised FSINi pensionäridele

osakonna organisatsioonis tervise parandamiseks vautšeri ostmine sanatooriumisse
makstud maa või muu maksu rahalise hüvitise hüvitamine
rahaline abi hädaolukorras.

Järeldus

FSINi töötajate pensionisüsteem kehtestab töötajatele pensionireformid, võtab vastu korraldusi ja viib ellu projekte pensioniea tõstmiseks, aga ka palju muud. Süsteemi täiendatakse pidevalt ja jälgitakse kõigi aktsepteeritud normide ja standardite järgimist.