טודורוב סרגיי ניקולאביץ '. סרגיי טודורוב, ניהול סניף אומסק של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית

סרגיי טודורוב: "אף אחד לא לוקח את ההזדמנות לכוון 6% בחלק הצובר של הפנסיה"

על שינויים בחקיקה הפנסיה, האתר RIA "OMSK-INS" אמר לניהול המחלקה לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית תחת אזור אומסק סרגיי טודורוב.

סרגיי ניקולאביץ ', הסבר את המצב עם שינוי בניכויים לחלק הצובר של הפנסיה. כמה מוצדק על ידי ההצהרות בעיתונות כי המדינה מסיר אחריות על גמלאים?

למעשה, אין שינויים אם לאדם יש פעילות על הפנסיה העתידית שלו. הוא עדיין יוכל לכתוב הצהרה ורשימה 6% בחלק המצטבר. שינויים ישפיעו על מולצ'ונוב, שעבורו יש צורך לפתור את המדינה. זה היה במקור דנו כי אם האדם הוא "שקט", 6% אלה יחולקו כדלקמן: 4% ילך לחלק הביטוח, ו 2% במצטבר. הצעה חדשה היא שכל 6% הלכו לחלק הביטוח. זאת בשל העובדה כי עבור כ 80% של גמלאים עתידיים, הנוסחה לחישוב הפנסיה במהלך המפענח השני יעבוד בצורה יעילה יותר, רווחית יותר עבורם. כדי לא להפריע לאנשים לכתוב הצהרות, הופיעה היוזמה מחזיקה חלוקה מחדש כזו "אוטומטית" - כמו גם את החזרות הרגילות של פנסיה. אבל אני חוזר, אף אחד לא לוקח את הזכות להיפטר של 6% אחרת - הוא יכול לכתוב הצהרה ולהעביר אותם לחלק הצובר של הפנסיה לכל קרן פנסיה לא ממשלתית.

הביקורת על הצעה זו, לדעתי, נגרמת על ידי אי-הבנה מוחלטת של הנושא או את האינטרסים החכמים של מבנים ופוליטיקה שונים, אך לא אכפת מהגמלאים. יש מאבק של מבנים לא ממשלתיים שעובדים עם כסף פרישה. התחל לדבר על כשלים הרפורמה בפנסיה. בדרך כלל הייתי משתמש במונח זה באופן כללי, שכן שינויים בחקיקה הפנסיה הם תהליך מתמשך טבעי הקשור לשינויים במבנה החברה, והרפורמה מניחה כי יש תחילתו וסיום. בשלב זה הושגה כי תשלומים חברתיים והטבות לא יכול לרדת, ההכנסה של הפנסיונר שאינו עובד לא צריך להיות נמוך יותר מאשר קיום מינימום של פנסיונר באזור, כי הוא, 5,370 רובל (עבור אזור Omsk), הצמדה הפנסיה מתבצעת בהתאם לאינפלציה. בדרך חדשה, ההשפעה של הניסיון וההכנסות בגודל הפנסיה, וכו '

כמה פעיל הם תושבי OMSK ואת האזור Omsk של גיל העבודה בפתרון הנושא של הפנסיה העתידית שלהם?

העברת החיסכון הפנסיוני למנהלים שאינם מדינות ולא קרנות פנסיה שאינה מדינות העלה לאחרונה. לעומת שנת 2012, חוזים הגיעו למסקנה על ידי אזרחים עם קרנות פנסיה לא-מדינות, החל ב -09/01/2013 של כ -70% מסך מספר החוזים המסקים בשנת 2012. ככלל, במהלך 10 השנים האחרונות הוגשה אומיך יותר מ -300 אלף בקשות לבחירת חברת הניהול, קרן הפנסיה שאינם המדינה. זה יותר מ -35% מכלל המספר של האוכלוסייה המיוחדת של האזור. אבל השנה עדיין לא הסתיים.

- בן כמה אתה צריך לחשוב על הפנסיה העתידית שלך?

כל אחד מאיתנו בעתיד הוא פנסיונר, ולחשוב על הפנסיה העתידית שלך עם המשכורת הראשונה, מאז ביטוח תרומות מצטברות הטופס פנסיה מתחילה. בעת קביעת הפנסיה, כמות פרמיות הביטוח ששולמו על ידי המעסיק משתקף על אנשי האזרח נלקחים בחשבון. כך גדל כמות התרומות, גבוה יותר את הפנסיה. לכן, הערך העיקרי הוא התוכן של ה- ILS. לפיכך, המשכורת "במעטפה" אינה משתקפת בחשבון האישי, ולכן לא תובאו בחשבון בעת \u200b\u200bPrescribing פנסיה. לגבי תקופות העבודה, כולל בהסכם, הם נלקחים בחשבון, בכפוף לתשלום פרמיות ביטוח.

למרבה הצער, אזרחים רבים שהם מצפוניים וראוי לקבל פנסיה נורמלית באופן רשמי לא להנפיק רשמית עם המעסיק. אבל זו השאלה יותר של הפילוסופיה של ניהול המדינה - באיזו רמה יש לנו קשרי עבודה, זה לא רק בניכויים לקרן הפנסיה. ויש עדיין הרבה עבודה בכיוון זה, אם כי זה נעשה גם הרבה.

איזה פרישה יוכלו לסמוך על אדם שסיים את לימודיו באוניברסיטה ועבודה רשמית עבור המשכורת הרגילה - 10, 15, 20,000 רובל?

כדי לחשב את הפנסיה, אתה צריך לדעת במדויק את החוויה שלך, השכר, את כמות פרמיות הביטוח ואת משך הזמן של מה שנקרא תקופות לא התמוטטות (לדוגמה, תקופות הטיפול של ילדים מתחת לגיל אחד וחצי שנים, זמן הטיפול של הילד נכה הילד, וכו '). על פי החקיקה הנוכחית, חישוב הפנסיה מתבצע בחשבון את מועיל ביותר לאזרח הדירוג של זכויות פנסיה. במקרה אחד, ניסיון העבודה כולל מחקרים, תקופות טיפול בילדים מתחת לשלוש שנים; קיזוז תקופות בודדות מתבצע בחישוב מועדף, למשל, תקופת השירות הצבאי לשיחה (בכפיל), אך קיימת הגבלה של הפנסיה. במקרה אחר, בעת ספירת הניסיון של המחקר לא נלקח בחשבון, תקופות של עבודה ופעילויות אחרות נספרות בלנדית, יחס השכר של פנסיונר לשכר הממוצע במדינה.

ניתן לנווט איזה סוג של פנסיה יהיה, אתה יכול, מה שהופך את הנתונים שלך "מחשבון פנסיוני", אשר ממוקם על אתרים PFR ו Minthouse. החישוב יהיה בקירוב, אבל זה מאפשר לך לראות איך גורמים מסוימים להשפיע על גודל הפנסיה: אורך הניסיון, את גודל השכר (זהו שכר "לבן"), גיל מאוחר יותר של פרישה ואחרים .

- מה לא צריך להישכח על ידי אזרחים כאשר צבר פנסיה?

לעתים קרובות, כאשר הגשת בקשה לפגישה פרישה, מועמדים שוכחים לדווח על העובדות המשפיעות על גודלו. אלה תקופות שאינן התמוטטות אליה הטיפול של הילד לפני גיל שנה וחצי שנים, תקופת הנכה של קבוצת הנכים, ילד נכה או אדם שהגיע לגיל 80, תקופת מגוריו של חיילי אנשי צבא יחד עם בני זוג ביישובים שבהם לא יכלו לעבוד בקשר לחוסר הזדמנויות תעסוקה. על מנת לקחת בחשבון את כל זכויות הפרישה של האזרחים (כדי לזהות את האפשרות הרווחית ביותר לחשב את הפנסיה, אם יש ניסיון לפני 2002, לאשר את כל תקופות העבודה, כולל לא armcompass, וכו ') המחלקות הטריטוריאליות של קרן הפנסיה נעשית בעבודה מראש במסמכי הכנה.

נקודה נוספת - הגמלאים הנוכחיים והעתידיים ניתנה גם הזדמנות להגדיל את הפנסיה שלה במסגרת החקיקה הנוכחית על חשבון תרומות התנדבות שלה לחלק הצובר של הפנסיה ומימון המימון על ידי המדינה. כצוף שלישי, מעסיק עשוי להשתתף גם בתוכנית זו.

- מהו גודל הפנסיה לפי גיל, על מוגבלות וכיצד מתקיימים המדדים שלהם?

אינדקס גודל הפנסיה מתבצע מדי שנה. בשנת 2013 גדלו פנסיה לעבודה 2 פעמים: מ -1 בפברואר ב -6.6% ומ -1 באפריל ב -3.3%. בהתחשב בהצעות העבר, הגודל הממוצע של קצבת עבודת יתר באזור אומסק הסתכם ב -10,066 רובל.

בנוסף לפנסיה עובדים, חקיקה קובעת להקמת פנסיה בהוראת פנסיה המדינה (פנסיה חברתית). השנה, מ -1 באפריל, פנסיה חברתית מצוידים ב -1.8%. כיום, למשל, את גודל הפנסיה החברתית לילדים עם מוגבלות ואנשים עם מוגבלויות מקבוצת ילדות I הוא 10 190.77 רובל.

- מה מאבד את הפנסיונר ורוכש, עובד על פנסיה?

גמלאים עבודה לא לאבד שום דבר, אבל רק לרכוש. החל מיום 1 בינואר 2002 הוסרה הגבלה בכמות הפנסיה עבור גמלאים עבודה. עבור כל אחד מעובדיו, כולל פנסיונר, המעסיק עוסק בתרומת פרמיות ביטוח לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. מדי שנה, מאוגוסט 1, קרן הפנסיה מתאימה את גודל הפנסיה של גמלאים עבודה, כלומר, מגדילה את גודל פרמיות הביטוח שהתקבלו עבור ILS.

- לדעתך, גיל הפרישה הוא ...

באופן רשמי, גיל הפרישה מופרש הוא 60 שנה לגברים ו -55 שנה לנשים, הוא אינו מתוכנן להעלות אותו. בהתאם לאסטרטגיה החדשה לפיתוח חקיקה פנסיה, יגירו פרישה מאוחר יותר. אם אתה מסתכל עם עמדות אנושיות קונבנציונאלי, גיל הפרישה הוא זמן נפלא. אתה לא צריך לפחד. הדבר היחיד שחשש באמת הוא בדידות והעובדה שהחיים עברו כך שאדם זקנה אינו נחוץ לאיש. הנה אפילו גודל הפנסיה לא ממלא תפקיד גדול. ובכן, כמובן, אם הוא גבוה. אבל זה לא פותר את כל הבעיות. בעבר, ברוסיה, משפחות היו מרובות טק, כמה דורות חיו יחד, הם נאבקו יחד עם הצרות, הם טיפלו זה לזה, ילדים רבים נולדו במשפחות. למרבה הצער, בחברה הנוכחית נהוג כי הצעירים חיים בנפרד מהוריהם. הוא האמין כי המדינה צריכה לטפל בזקנים. אחד או שניים ילדים במשפחה - זה הנורמה ...

אז זה לא צריך להיות, זה צריך להיות להתגבר. יש צורך לרפא את המחלה, ולא לשתות משככי כאבים ולומר שהכל נהדר. הבעיה היא גלובלית יותר מאשר הנתונים שבהם הוא בא לידי ביטוי. יש צורך להשפיע על מהות התהליכים המתרחשים בחברה. חלוקה אחת של מאמרים פיננסיים אינה פותרת זאת. הייתי ממליץ על הנוער של היום בעיקר לחשוב לא רק על הצד החומר של זקנה שלנו, אלא גם להעלות את הילדים שלך בצורה אחרת - כדי לא להישכח, אפילו בשגשוג.

התעודה שלנו

איך הפנסיה של אלה שאינם פעילים בעניין זה?

אנשים שאינם רוצים להשליך באופן עצמאי של החיסכון הפנסיוני שלהם במבני הפנסיה נקראים "מזנונים". החלק המצטבר של פנסיה שלהם מנוהל על ידי Vnesheconombank (VEB). עם הכניסה לתוקף של החוק הפדרלי של 18 ביולי 2009 קיבלה מס '182-Fz Vnesheconombank את הזכות להשקיע הצטברות פנסיה של אזרחים לשני תיקי השקעות.

תיק ניירות הערך הממשלתיים נוצר מאג"ח של הפדרציה הרוסית ואג"ח קונצרניות של מנפיקים רוסים מובטחת על ידי המדינה. והשני, המורחבת, משלימה על ידי ניירות ערך המדינה של הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית, מובטחת על ידי הפיקדונות המדינה רובל ומטבע חוץ במוסדות אשראי, ניירות ערך משכנתאות, אג"ח של ארגונים פיננסיים בינלאומיים וכו '. זה לא רווחי (תשואה, ככלל, נמוך יותר מרמת האינפלציה, קיים סיכון לירידת ערך של כספים), אך הוא פחות מסוכן לשלוט בחיסכון פנסיוני (אם כי יש סיכון להשגת הפסדים). העברת הכספים ל - Guk מתרחשת ללא השתתפות של המבוטח: הליך זה של ה- FIU הוא עצמאי. מידע על מצב החלק המיוחד של חשבון הפנסיה הפרטני של ה- FIU מספק לא יותר מפעם אחת בשנה (נכון ל -1 בספטמבר). במקביל, אין גישה אישית לאדם המבוטח, חוזה יחיד עם זה לא. עבור אנשים שנולדו בשנת 1967 וצעיר מציאת חיסכון פנסיוני ב- GUK מאפשר לך לבצע את הבחירה של גורם הביטוח: 2% או 6% עבור החלק המצטבר של הפנסיה העתידית.

מהן האפשרויות להגדלת הפנסיה?

אזרחים אלה, אשר לפני 1 באוקטובר 2013, הפכו למשתתפים בתוכנית מימון שיתוף ולעשות פרמיות ביטוח נוספות, מקבלים את הזכות לתמיכה ממלכתית להיווצרות החיסכון הפנסיוני שלהם. הוא טמון בעובדה כי סכום של פרמיות ביטוח נוספות ששולמו על ידי המבוטח עבור השנה הקלנדרית, המדינה מוסיפה סכום דומה במשך 10 שנים, אבל לא פחות מ 2000 ולא יותר מ 12 אלף רובל. בשנה.

לדוגמה, כאשר משלמים את המבוטח של 12,000 רובל. בשנה, החיסכון הפנסיוני שלו יגדל פעמיים וסכום ל -24 אלף רובל. בתוך 10 שנים, הגודל שלהם יהיה 24,000 רובל. x 10 שנים \u003d 240,000 רובל. בשל סכום זה, גודל היטל של הסכום הכללי של הפנסיה, אשר האזרח יקבלו חיים ניתן לחשב כדלקמן: 240,000 רובל. / 228 חודשים \u003d 1 052 לשפשף. לחודש.

כמו כן, על בחירה של פנסיונר, התשלום על ידי חיסכון פנסיוני ניתן לחשב בצורה של תשלום פנסיה דחוף - לתקופה של לפחות 10 שנים. במקרה זה, הגידול בפנסיה יהיה: 240,000 רובל / 120 חודשים. \u003d 2 000 לשפשף. לחודש.

יש לציין כי בשל הכנסות ההשקעה, סכום זה עשוי להיות גבוה אף יותר.

בנוסף, המעסיק רשאי גם להשתתף בגידול בחיסכון הפרישה של עובדיה כצליל שלישי. נניח שתרומתו תהיה גם 12 אלף רובל. בשנה ולפעם של 10 שנים יגדל ל 120 אלף לשפשף. במצב זה, כמות הפרמיות לפנסיה תהיה: 360 אלף רובל. / 228 חודשים \u003d 1 580 לשפשף. לחודש.

לאזרחים שהשיגו את גיל הפרישה המשותף, אך לא הגישו בקשה למינוי פנסיה, הוא סיפק באופן חוקי כי סכום התרומה למימון שיתוף הסכומים ששולמו על ידם יחושבו 1: 4.

המדינה ממלאת את התחייבויות למימון שיתוף את התחייבויות במלואן. כבר החל מיום 1 ביולי 2012, אנשים שהגיעו לגיל הפרישה וזכות לקבל את החלק המצטבר של הפנסיה על פי חוק קבלת תשלומים מתאימים של חיסכון פנסיוני. התשלום מתבצע כקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית וקרנות הפנסיה הלא-מדינות, בהתאם למקום שבו נוצרו הצטברות פרישה.

חשוב להבין כי בשל השתתפות בתוכנית המימון, אתה יכול ליצור חיישן לפנסיה, את כמות הפנסיה העיקרית תלויה בתרומה לאורך כל חיי העבודה.

כותרות ותגמולים: "עובד כבוד של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית"; מדליה "לאוצר העבודה", מדליית הצו "לגופים למולדת" של תואר השני, מדליית כסף של ברית המועצות של ברית המועצות, שליחות כבוד של ממשלת האזור אומסק.

עבודתו היתה קשורה תמיד לאנשים, הוא למד להקשיב להם ולהבין, לתת עצות ולעזור. הוא עבד כאחד המנהיגים של הצמח החשמלי הגדול ביותר במדינה הממוקם באומסק; מאוחר יותר - סגן ניהול אגרופנייה אזורית.

סרגיי ניקולאביץ 'קיבל שלושה השכלה גבוהה. המומחיות העיקרית שלה - "כלכלן על חשבונאות וכספים". לאחרונה עבר הכשרה במרכז ההדרכה הבינלאומי למשאבי אנוש בארגון המודרני, אשר, העשיר ללא ספק את חוויתו המקצועית.

ענף אומסקי של קרן הפנסיה סרגיי ניקולאביץ 'עומד בראשות נובמבר 1996 - עשר שנים. בתקופה זו, הרבה נעשה. עם השתתפותו הישירה, נוצר מערכת של ביטוח פנסיוני חובה באזור OMSK.

הכשרון העיקרי של סרגיי ניקוליאביץ 'הוא כי בתפקיד של מנהלי GOBFR באזור OMSK, הוא הצליח ליצור צוות מקצועי מאוד, אשר מתמודד בהצלחה עם המשימות של פנסיה אומסק, כל מה שקשה להם. לדוגמה, במשך יותר מארבע-עשרה שנים בשלוש מחלקות קרן הפנסיה - על מחוז מרכז ואוקטברסקי של אומסק ובמחוז קורמילובסקי של אזור אומסק, שירותי המשלוח שלנו פועלים ביעילות. אנשים מבוגרים מאוד מעריכים מאוד צוות שירות איכותי ורמת התחזוקה שלהם. בכל מזג אוויר ועונה, הם מקבלים פנסיה באותו זמן - יום ביום, שעה לשעה.

במארס 2002 נבחר סרגיי ניקולאביץ לסגן האסיפה המחוקקת של אזור אומסק. הוא יודע ומכבד את הבוחרים - על סגן קבלות פנים של טודורוב תמיד יש אנשים רבים. הוא משקיע הרבה בפיתוח בתי ספר, מועדוני ילדים וספריות, חסות. הוא המארגן של אירועים משמעותיים רבים במחוז.

סרגיי ניקולאביץ 'דיבר עם מספר יוזמות חקיקה במעשי החקיקה בהוראת הפנסיה, שנלקחו לחשבון לא רק ברמת האסיפה המחוקקת האזורית, אלא גם את הדומה המדינה.

עם זאת, החיים שלנו מתפתחים לא רק מהעבודה, אלא גם לתקשר עם יקירויות, התמכרויות. סרגיי ניקולאביץ 'הוא מחבב פסיכולוגיה, ספרות היסטורית ופילוסופית. ולא משנה כמה קשה זה לאורך זמן, מוצא שעון לקריאת סופרים מועדפים. מבצעו, הוא ידידותי לספורט.

באופיו, מספר תכונות מחוברות בשמחה: מנהיג משוקלל, פרידה ופילוסוף, חיים אוהבים בכל ביטוייו. נסיעה ממכירתו, הוא אוהב לרכוב עם הרוח, ובמשחק על מגרש משחקים הוקי - חם ומהיר. הוא מתייחס בקפידה מאוד להוריו ולקראתם.

אֲנִי מַאֲמִין:"כל החיים הם משרד האנשים".

Todorov Sergey Nikolaevich נולד באומסק ב -5 באוקטובר 1953. מאז 1973, המורה, ראש המחלקה ועדת אומסק של וולקסם, רואה החשבון של הוועד המרכזי של הוועד המרכזי של WFKSM. השתתפו בבניית הערים של Noyabrsk, Kogalym, Megion.

בשנת 1988 הוא סיים את המכון Novosibirsk לסוציולוגיה ומדעי המדינה, ולאחר מכן הוא עבד על המפעל הטכני של OMSK. ק 'סימני מזכיר של Pattom CPSU. בין השנים 1991-1995 - מנהל הארגון של ארסיב. בשנת 1994 הוא אושר על ידי סגן יו"ר מועצת הסניף האזורי של אומסק, באותו זמן בוגר הפקולטה לכלכלה אוניברסיטת אימסק אגררית בהתאם למומחיות "כלכלן לחשבונאות ולמימון". קורסים בתוכנית "ניהול משאבי אנוש בארגון מודרני" במרכז הבינלאומי לטורינו ג'נבה.

ב -24 במרץ 2002, הוא נבחר סגן האסיפה המחוקקת של אזור אומסק של ההנחיה השלישית, הקלדת 43.05% מהקולות במחוז שלה. ביום 11 במרס 2007 הפך בפעם השנייה לסגן, מקבל 46.7% מהקולות. ערכה זו הובילה על ידי סיעת רוסיה מאוחדת ועמוד בפני ועדת המדיניות החברתית ().

במארס 2017, הוא מונה לועדת התחרות על מבחר מועמדים לתפקיד ראש העיר אומסק. הוא בחר את יושב ראשו.

בינואר 2019 הוא השאיר את תפקיד ניהול קרן הפנסיה.

מצב משפחתי

היה נשוי. בן זוג, ורה פבלובנה - מורה. הבן פאבל בוגר הפקולטה הכלכלית של אומגאו.

"בשנת 2016, גמלאים עבודה יהיה לפרוש פנסיה, ואת matkapital לא יגדל".

נושא התמיכה בפרישה של הרוסים הפך לאחרונה לדיון ביותר. מה מחכה לגמלאים Omsk בשנת 2016? סרגיי טודורוב אחראי לשאלה זו. סרגיי טודורוב אחראי.

- האם יהיה פנסיה באינדקס בשנת 2016?

- כרגע, הממשלה של הפדרציה הרוסית אימצה החלטה על אינדקס ביטוח פנסיה כרגיל מ -1 בפברואר ב -4% ולקדם אותו במהלך השנה, על בסיס הזדמנויות התקציב. כלומר, תהיה הצמדת דו-שלבי של פנסיה, בהנחיית כל האפשרות להשגת רמת האינפלציה לשנה הנוכחית.

- בהמחוז של פרמטרים האינדקס היו סכסוכים חמורים ודיונים. כיצד הופיע מספר 4%?

- זֶהc.iFRA ממשיך מיכולות התקציב להקצות העברות למטרות אלו שהוקצו תמיד: פיצוי של שיעורי התעריף המועדפים והטבות אחרות המסופקות על ידי המחוקק ומכוסים בתקציב הפדרלי. נפח הכולל של העברות כאלה לשנה הבאה הוא כ 1 טריליון 900 מיליארד רובל לתשלום פנסיה ביטוח. בהתבסס על האפשרויות שהתקציב הפדרלי יש, הם זיהו כל כך הימור - 4%. אבל כפשרה נקבע כי יהיה ההצמדה השנייה. המאמר הרלוונטי יהיה בתקציב הפדרלי, הכספים יישמרו מהחלק המצטבר, כולל מטרות אלה, ועל פי תוצאות ההוצאה להורג, יכול להיות אפשרי על ידי יצירת חוק פדרלי נפרד, אשר יקימו חדש, גבוה יותר רמת אחוז פנסיה.

- האם הצמדה של פנסיה עבודה גמלאים?

- אני רוצה לציין כי הטבע היעד של הפנסיה הוא פיצוי עבור רווחים אבודים מכוח גיל או מחלה. רוסיה היא המדינה היחידה בעולם שמשלם פנסיה לאנשים הממשיכים לעבוד.

זה היה במקור כמה משפטים על איך לאינדקס פנסיה עובד. בשנה שעברה, השאלה נדונה כי כל עובד לא לשלם תשלום קבוע, אז היה חוק על לא לשלם פנסיה של אלה שאין הכנסה בשנה לא יעלה על מיליון רובל. קרא כי הוגן יותר הוא לא למדד על אלה 4% גמלאים פרישה. והחלטה כזו נעשתה. נכון לעכשיו, חוק טיוטת הפדרלי הוכנה, הנחשבת בממשלה ותישלח לדומה המדינה. אנחנו, כמפעיל מערכת, יבצע אותו. במקביל, אם אדם מפסיק לעבוד, הוא מקבל כי מקדם הפנסיה, שהיה עבור כל לא עובד בשנה הנוכחית. כלומר, הפנסיה מיידית מיד על ההצמדה החמיצה.

- באופן כללי, לשלם פנסיה גמלאים עבודה ימשיך?

כן, ימשיך.

- סרגיי ניקולאביץ ', עדיין יגדיל את גיל הפרישה?

כרגע אין תנאים מוקדמים אובייקטיביים לכך. ראשית, ברוסיה תוחלת חיים ממוצעת נמוכה, במיוחד אצל גברים, שהדגישו את נשיא הפדרציה הרוסית V. V. Putin בנאומיהם. ושנית, הגידול בגיל הפרישה כרוך מגוון שלם של משימות אחרות שצריך לטפל: בפרט, לחפש מקומות עבודה עבור אנשים של 60-65 שנים של גיל ...

- בשנה הבאה הושעתה את ניכוי פרמיות הביטוח עבור פרישת אחסון קרנות פנסיה שאינה מדינות. מה זה אומר לגמלאים בעתיד, מה יקרה לצבירתם?

- המשך יבואמצבים של השנה. מנקודת מבט של גמלאים, זכויותיהם לא יושפעו, כי יש להם זכויות הולמות יוקמו בחלק סולידריות (ביטוח). כלומר, לגמרי כל הפנסיה יוקמו בחלק הביטוח. הכסף בשנת 2016 NPF ימשיך לא, אבל אלה אמצעים שכבר צברו שם יישאר שם, להשקיע ולחדש. לכן, מנקודת מבטם של אזרחים, כל זכויותיהם נצפות.

- אולי הממשלה מתכננת לנטוש את החלק המצטבר בכלל?

- לממשלה יש את הדברים הבאים: החלק המצטבר נשאר, רק ההחלטה נעשתה להאריך את הקפאה לשנה אחת.

- השנה הוא האחרון עבור אנשים צעירים יותר מאשר יליד 1967, כאשר הם יכולים לבחור איך הם מהווים את הפנסיה שלהם - כדי לתרגם את כל החלק הביטוח או להמשיך ליצור הצטברות. מה, לדעתך, רווחי יותר, אילו סיכונים הם עבור אלה שבחרו בקרנות פנסיה לא-מדינות?

באזור אומסק, כיום, רק כ -30% מהצעירים מ -1967 בחרו NPF, רובם מעולם לא הגישו בקשות לבחירה של קרן לא-מדינה או חברת ניהול, אלה שנקרא ערימה.

באשר לבחירה בין הביטוח לפנסיה מצטבר, יש לזכור כי המדינה עוסקת בהגנה מפני האינפלציה. תרומות המעביד לחלק הביטוח אינדקס מדי שנה על ידי המדינה לאותו אחוז כמו פנסיה עובדים. עם הגעה לעידן הרלוונטי, הפנסיה תשולם במלואו מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

ועל הגידול בפנסיה מצטבר, אלה NPFs או קוד פלילי אחראים, שם אזרח פירסם אותו. ואת ההכנסות ההשקעה יכול להיות גבוה יותר ומתחת לאחוז ההצמדה. במקביל, הקצבה נוצרת ושולמת בשני מקומות - בקרן הפנסיה ו- NPF. במקביל, ניתן גם לשלוח כספים משלו בתוך מערכות מרצון, למשל, פנסיה שיתוף תוכניות מימון. והפנסיה המצטברת כפופה לתשלום יורשים (קרובי משפחה) במקרה שאדם אינו חי עד מינויו של פנסיה.

- והשאלה הסופית נוגעת לבירה אימהית, היא גם אחת מחובות קרן הפנסיה של רוסיה. כיצד ישתנה הון יולדות בשנת 2016?

- הון אימהי הוא כרגע יותר מ 453,000 רובל, וזה סכום מרשים. 99% מכלל כספיו נשלחים לשיפור תנאי הדיור: רכישה ישירה, או הלוואה לדיור. השנה היא מכינה החלטה כי ההון יכול להיות מופנה, בנוסף לחינוך ולחלק המצטבר, לרכישת אמצעים טכניים לשיקום לילדים עם מוגבלויות.

אבל כמות ההון האימהי בשנה הבאה לא תשתנה בשל קשיים כלכליים. אבל אני חושב כי בשל העובדה כי הקשיים הכלכליים חווים את שוק הדיור, יהיה אפשרי בהיעדר הצמדה להפיץ ביעילות.

על פי שירות העיתונות של מחלקת OMSK של Fiu

לַחֲזוֹר