כלי תקשורת מודפסים ומקוונים רבים כבר פרסמו מידע לפיו המדינה ממתינה להגדלת משך השירות במשרד הפנים ל-25 שנה מ-2019. שיחות על שינוי משך השירות המינימלי מתנהלות כבר זמן רב - הרעיון הושמע עוד בשנת 2013. הצעת החוק כבר הוכנה, אך טרם אושרה, כעת שוקלות הרשויות להוציא אותה לפועל. בנוסף, הסיבות להארכת העבודה עד לפנסיה חמורות ביותר.
סיבות לעלייה בוותק
משרד הפנים מעסיק 15 מיליון אזרחים, כאשר הפופולריות של השירות במשרד הפנים הולכת וגדלה מדי שנה. יש לכך הגיון - הטבות, סיוע כלכלי, פרישה מוקדמת ובונוסים נוספים מושכים רבים. כמו כן, אל תשכח את היוקרה הגוברת של העבודה.
יחד עם זאת, למשרד הפנים יש מגבלה כספית מסוימת, המושקעת לא רק על צורכי העובדים העובדים, אלא גם על הגמלאים. גידול במספר המועסקים מוביל אוטומטית לגידול במספר הגמלאים העתידיים. בתורו, זה יוביל לכך שתקציב משרד הפנים יושקע רק על פנסיה ומשכורות.
מדי שנה, התשלומים לעובדים ברזרבה של מבני מדינה שונים מגיעים לכ-350-400 מיליארד רובל. זה הסכום לשנה שאנחנו מדברים עליו.
אפשר היה ללכת בהגדלת המימון של משרד הפנים, אבל בעיתות משבר זה בלתי אפשרי. אם לא יינקטו אמצעים, אזי התקציב לא יאפשר לרכוש את הציוד הדרוש, להכשיר עובדים חדשים ולספק הגנה מלאה לאוכלוסייה. לכן החלו לשקול הגדלת משך השירות במשרד הפנים ל-25 שנה משנת 2019. כמו כן, כבר עלתה סוגיית עבודת נייר גדולה של עובדי משרד הפנים, הדורשת אוטומציה. זה יקטין את מספר השכירים שלא מרוויחים את שכרם הריאלי, אלא פשוט ממיינים בעיתונים. צעדים כאלה יצמצמו עלויות מבלי להפחית את התשלומים לגמלאים.
כניסת הצעת החוק לתוקף
אין עדיין הודעה על תאריך רשמי להצעת החוק. ההסתברות הדמיונית לנטוש את האסטרטגיה של הגדלת משך השירות עד הפרישה לא צריכה לעורר תקוות גדולות. התקציב אינו יכול לעמוד בהתחייבויותיו לפרנס מספר כה עצום של גמלאים. הארכת השירות על ידי הגדלת משך השירות תאפשר, עם אותו מספר עובדים, לצמצם את מספר הגמלאים. במסגרת הפרויקט החדש, מוצע להגדיל את משך השירות מ-20 ל-25 שנים.
יש גם תרחיש קריטי יותר. לפני מספר שנים הוכנה תכנית חוק, שהגדילה בהדרגה את משך השירות ל-30 שנה. עכשיו אנחנו לא מדברים על זה - צריך קודם כל לוודא שהכיוון הנבחר יעיל. סביר להניח שהארכת תקופת העבודה ב-5 שנים עד הפרישה תפתור את בעיית הגירעון התקציבי בענף זה.
כעת הם מציעים להגדיל את תקופת העבודה עבור מספר מהאוכלוסייה:
- אנשים בשירות צבאי.
- אנשי שירות הכיבוי.
- עובדי מערכת התיקון הפלילי.
- עובדים המעורבים בגופי הפנים.
- עבודה בסוכנויות לבקרת סמים.
עדיין לא היו הודעות רשמיות. עד כה מדובר במידע ממקור ראשון בלבד של מקורבים לבית המחוקקים. יחד עם זאת, אין קשר ישיר לעלייה הכללית בגיל הפרישה ברוסיה - ענף השירות הציבורי זקוק לשינויים זה מכבר. מתוכנן טנטטיבי שהצעת החוק תיכנס לתוקף לאחר הבחירות לנשיאות ב-2018. המנגנון המדויק למעבר לתקופת השירות החדש לא נחשף, למרות ש"המקורות" הסתייגו כי אותם עובדים שהיו אמורים לפרוש ב-2018 יקבלו הזדמנות כזו.
פנסיה כפולה לאנשי צבא והצמדה לתשלומים
חישוב הפנסיה ה"צבאית" מתרחש על פי אלגוריתם מסוים. בסיס תשלומים רשמיים, שכר לדרגה מיוחדת ו/או צבאית וכן קצבת ותק, כלומר למשך שירות. על סמך זה נוצר הגודל העתידי של הפנסיה.
קולונל כללי ולדימיר שמנוב הציג את הנתונים הממוצעים הבאים על גובה תשלומי הפנסיה:
- לצבא - 23 אלף רובל;
- לעובדי סוכנויות אבטחה - 30 אלף רובל;
- עבור קציני אכיפת החוק - 17 אלף רובל.
כמו כן, למקבלי קצבה "צבאית" עשוי להיות תשלום סוציאלי אחד נוסף. אנחנו מדברים על פנסיה אזרחית. עבור תקופה זו עובדים במילואים, בעלי ותק מסוים, יכולים לקבל קצבה שנצברו בעבודה אזרחית בהגיעם לגיל המתאים. עכשיו זה התקן של 55 שנים הנדרשות לנשים ו-60 לגברים.
לשנת 2017, על מנת לקבל קצבה שנייה, יש צורך לא רק להגיע לגיל המוסכם, אלא גם להיות בעל 8 שנות ניסיון בעבודה אזרחית. רף הוותק עולה כל הזמן - עד 2024 הוא יעמוד על 15 שנים. במסגרת העלאת משך השירות במשרד הפנים ל-25 שנה משנת 2019, הפנסיה השנייה עלולה לאבד את הרלוונטיות שלה. עד שיגיעו לגיל פרישה לפי הקוד האזרחי, לעובדים רבים במשרד הפנים לא יהיה עדיין משך השירות הדרוש לקבלת הטבות אזרחיות. יחד עם זאת, בהתחשב ברפורמה החדשה בפנסיה, ייתכן שלא ייהנו מהזכות לקבלת קצבת זקנה עד שהגיעו למספר שנות העבודה הנדרש בהתמחות אזרחית.
סרטון על הגדלת הוותק במשרד הפנים
- בשנת 2019יכול להאריך את משך השירות לפנסיה עד 25 שניםאבל זה מוקדם מדי לדבר על זה. בינתיים זה רק בתוכניות.
אנחנו נגיד לך בדיוק מה סתיו 2019, יגדיל את תקופת השירות במשטרה לעשרים וחמש שנות שירות לפרישה. זה לא מפתה במקרים כה מורכבים ולעיתים מסכני חיים של שירות משטרתי. חוק כזה עלול להבריח אנשים רבים להמשיך לעבוד בגופי הפנים, והדבר יהיה מוצדק. אנו חוזרים על אנשים, עד משך השירות, יהיה קשה מאוד לסיים רק פיזית וגם מוסרית. עכשיו הם מחשבים את משך השירות, מי שיש לו זמן לפרוש ויש לו זמן - הם מרוצים, הצליחו להרוויח את הפנסיה ואת משך השירות, כצפוי וללא שינויים.
אין טעם לשנות את החוק. כעת הזכות לקצבה מגיעה לאחר עשרים שנות ותק. אבל תקופת השירות מוגבלת בדרגה, שתלויה בתפקיד שמילאו. המשך השירות מעבר למגבלת הגיל נקבע באופן פרטני. אולם, אם משך השירות נקבע לעשרים וחמש שנים, הרי שלעובדים רבים תהיינה בעיות במינוי פנסיה, כי ייתכן שבהגיעם למגבלת הגיל של המדינה בשירות לא יהיו משך שירות למינוי פנסיה. בברית המועצות היו עשרים וחמש שנות שירות, כך שכמעט כל הקצינים הזוטרים עזבו ללא פנסיה, כי לא היה להם משך שירות.
בשנת 2019 יוגדל משך השירות לפרישה לעובדי משרד הפנים ל-25 שנים.
IMHO - יהיה צורך להגדיל את הקצינים הבכירים. ולמי שמלמטה, בגשם ובבוץ, דרך מרתפים ומזבלות, תופסים במו ידיהם כל מיני חלאות, ובסיכון לקבל קלשון בצד, שירתו כל חייהם בשב"ס, DPS, קבוצות לכידה וכו'. ולא עלה על לית''י, אפשר שלא להגדילו, אלא להשאירו כמו שהוא. לגילם, ומספיק כל כך!
אני לא אומר שלקצינים בכירים יש פחות פטל ושערות אפורות, אבל כיסא משרדי הוא לא מקום מושבו של UAZ השועט על פני שטח קשים, מעוך לצינורות, וריח של פסולת נייר הוא לא ריח רקוב של הומלס. אדם דומע את עיניו...
עוד בשנת 2015, משרד האוצר של הפדרציה הרוסית יזם להגדיל את משך השירות של המשטרה בחמש שנים. כלומר, כדי להגיש בקשה לפנסיה מסוג זה צריך להתאמן לא עשרים, אלא עשרים וחמש שנים. החלטה כל כך לא פופולרית הוסברה בכך שכרגע אפשר לעבוד עשרים שנה ובגיל ארבעים להיות רשום כפנסיונר ולקבל סיוע טוב מהמדינה.
אבל העלייה בשירות נשארה כדיון בעל פה, כי אנחנו מדברים על עוד מאות מיליארדי רובל לשכר, וכל אלו הן עלויות תקציביות.
בסתיו 2019 שוטרים לא יוכלו לפרוש (במובן זה שלא יקבלו קצבה רגילה) אם אין לשוטר 25 שנות ניסיון.
אם אתה חושב בהיגיון, הבחור התחיל לעבוד בגיל 25 (הצבא נכנס לוותק), אז עד גיל 48 הוא יהיה בגיל המתאים. שוטרים רגילים שעובדים לאחר סיום קורסים יצברו ניסיון עוד קודם - עד גיל 45. גמלאים צעירים עדיין עובדים - את זה כולם יודעים. כל קרובי הם אנשי צבא שעובדים כמאבטחים לאחר פרישתם.
כמובן שעבודת המשטרה קשה מאוד. אחרי הכל, איזה סוג של קבוצה יש לך לעבוד עם מכורים לסמים, שיכורים, אלכוהוליסטים ושאר מיני אסכולים. ובמקביל, הם גם רוצים להגדיל את משך השירות לפנסיה, כלומר הם צריכים לשרת אפילו יותר ממה שהם צריכים בפוליטיקה. בסביבות 2019 תתרחש הגידול הלא נעים הזה במשטרה.
הצעה זו הושמעה שוב ושוב על ידי אנטון סילואנוב, כחלק מהעלאת גיל הפרישה לקטגוריות שונות. ברור שהחלטה כזו אינה פופולרית, ובזמן שהיא נדחית....
נדון רבות בנושא זה ... ובמשך זמן רב ...
אני לא חושב שזה יהיה בזמן הקרוב. משבר במילה אחת.
בתנאים אלה, זה בהחלט לא יועיל למדינה
חבורה של אנשים שנזרקו מהאיברים
ומי יבוא במשבר...? ומי ישמור על האינטרסים בתוך המדינה?
במיוחד אם הוותק יועלה.
כמו תמיד, הנושא הזה בדיון, משהו מובטח, אבל בפועל אף אחד לא יגדיל את תקופת השירות כרגע. המעוניינים לעבוד בגופים לא יפחתו הרבה, בשנים האחרונות ניתנו להם תנאי עבודה טובים ובהחלט ניתנת פנסיה ראויה.
וכך – על מה אפשר לדבר, מורידים את יוקר המחיה. איפה רואים את זה בכלל?
לפני כמה שנים הנושא הזה נדון בממשלה. הם תכננו להגדיל את חיי השירות ל-25 שנים ודיברו על זה כבר הרבה זמן. נכון להיום, עדיין אין שינויים.
גמלאים הם נושא לתשומת לב מיוחדת במדינות רבות. בעיקר בגלל שקשה יותר לתחזק אותם. מכאן הדיבור המתמיד על העלאת גיל הפרישה, כולל לעובדי משרד הפנים.
רוסיה אינה יוצאת דופן, במיוחד בתנאים שבהם מופעלות עליה סנקציות כלכליות ואחרות, נעשים מאמצים להרע את חייהם של אזרחיה.
במצב זה ניתן להבין את תשומת הלב המוגברת שהמדינה מעניקה לאנשי צבא, הן אלו שנמצאים בשורות והן אלו שכבר עברו לקטגוריית העובדים לשעבר. הם התקווה וההגנה של המדינה.
ממשלת רוסיה מבינה בעיה זו בדרכה שלה, מנקודת המבט של המשימות העומדות בפניה. שר האוצר סילואנוב, באחד מנאומיו הפומביים בפברואר 2015, נגע בנושא האהוב עליו, הפעם היה מדובר בהגדלת משך השירות של עובדי משרד הפנים. הוא סבר כי כדאי להגדיל אותו מיד ב-10 שנים.
גישתו של השר לבעיה הייתה מובדלת באופן סביר, צעדים כאלה לא היו צריכים להשפיע על מי שהיה ב"נקודות חמות", זכותם לפרישה מוקדמת לא הייתה ערעור.
עם זאת, עובדים שבילו זמן בשירות ביחידות האחוריות או במשרדים, על עבודת "נייר", נחשבו ראויים לנוח מעט מאוחר יותר.
בכל מקרה, היוזמה הרשמית של משרד האוצר, שהשיק ב-2015, הייתה להגדיל את משך השירות ל-25 שנים.
הצעת החוק אינה טומנת בחובה שינויים בנוסחאות לחישוב הפנסיה. מאידך, היא מגדילה את תקופת מתן הזכות לקצבה מוגדלת ב-¼ משך השירות היום, כלומר ב-5 שנים. על אודות, מהי הפנסיה במשרד הפנים כעת והאם היא תוגדל, .
העלאת גיל הפרישה של משרד הפנים ב-2016
בשנת 2016 אכן החלה הרפורמה להגדלת משך השירות לפנסיה. הראשונים שניסו זאת על עצמם היו המשטרה, אבל זה לא אומר שזה לא ישפיע על שאר קטגוריות העובדים של רשויות החוק.
המועד שבו תושלם כל העבודה המקדימה בהתאם לצו הנשיאותי נקבע על ידי המסגרת הבאה: 1 בנובמבר 2016 - 1 באוקטובר 2017.הרפורמה מלווה בצמצום הרכב משרד הפנים, שעליו נפוצות שמועות עקשניות שעדיין לא אושרו יותר מדי בעובדות.
בתקשורת הפיצו חדשות בהלה על צמצום כמעט מוחלט במספר העובדים במשרד הפנים, אך דבר כזה לא קרה. שוטרים המעורבים בהבטחת בטיחותם של אזרחי הפדרציה הרוסית כמעט ואינם כפופים להפחתה.
מה השמועות שמסתובבות עכשיו?עובד משרד הפנים שעבד במערכת 25 שנה לפחות יכול להגיש בקשה לקצבה בשנת 2017. ומי שתכננו לפרוש לאחר 1 בינואר 2019 ייאלץ לשרת עוד 5 שנים נוספות. הניסיון הקיים של 25 שנים מאפשר לך לפרוש בעתיד בכל קטגוריית גיל.
נושאי הפנסיה לעובדי רשויות אכיפת החוק בשנת 2017 נמשכות לדיון, הן מבחינת הגדלת הפנסיה והן מבחינת מאפייני הגיל. רק מי מהם שיגיע לגיל מסוים יוכל לקבל קצבה. יחד עם זאת, קיימות אפשרויות לתקופת המעבר, לפיה הצמיחה תהיה הדרגתית, למשך 6 חודשים בשנה,. אבל בינתיים הם לא קיבלו החלטה.
עובדת הגדלת משך השירות לעובדי משרד הפנים תגביר את האחריות ותשמור על כוח האדם, אך יחד עם זאת, כפי שמציין אותו משרד אוצר, היא תגרום לעלייה באבטלה.
הדבר ישפיע על כ-10% מהאזרחים שנמצאים כיום בשורות משרד הפנים.
לפקידי ממשלה לא נמאס לחזור על כך שההוצאה החברתית בפדרציה הרוסית גבוהה באופן בלתי סביר, והמדינה כבר לא יכולה לשאת בנטל הזה. הדבר חל גם על עובדי משרד הפנים, ואין דיבור על ביטול הכוונה ליישם הצעת חוק זו מהרשויות.
אולם הוויכוח לא פסק, ההחלטה טרם התקבלה, וזה מעודד. יתרה מכך, המשבר הידוע לשמצה, אם כי לא הסתיים, קצת הרפה את אחיזתו.
ב-2015, משרד האוצר הרוסי הגה יוזמה המגדירה העלאת הוותק לצבא ב-5 שנים. לפיכך, על מנת להגיש בקשה לפנסיה מסוג זה, יש לעבוד לא 20, אלא 25 שנים.
השר אנטון סילואנוב הסביר את קבלת החלטה כה לא פופולרית בכך שלפני רוב הצבא, לאחר שעבד במשך שני עשורים, כבר יצא לפנסיה בגיל 40 וקיבל סיוע מהמדינה.
נוהל הגדלת ותק
לפני שנתיים שקלה הממשלה להאריך את חיי השירות ל-25 שנים. מומחי משרד הביטחון ניסחו בהצלחה חוק הנוגע לצבא, מה שמכונה "רפורמת הפנסיה". על פי הנוהל, זה מתבצע בשני שלבים:
- השלב הראשון נמשך עד 1 בינואר 2019. הצבא, המבצע פעילות מקצועית במשך 20 שנה, אך אינו בדימוס, זכאי לצבירה ולמתן קצבה, השווה במונחים כספיים ל-25% מצבירת הפנסיה העתידית. פיצוי נוסף משולם מדי חודש.
- החל משנת 2019, מתוכנן להגדיל את משך השירות הצבאי המינימלי ב-5 שנים. לפיכך, תקופה זו תהיה לפחות 25 שנים.
כפי שמציין שר האוצר, אז הצעת חוק זו להארכת משך השירות נותרה ברמת הדיון בעל-פה, משום שיישומה מצריך עלויות תקציביות מסוימות לתשלום שכר לאנשי צבא בשורות הצבא, בסך של כמה מאות מיליארדי רובל. באשר למשרתים בגופי משרד הפנים, מתוכננת חלוקת עובדים למגזרים יצרניים יותר מבחינה איכותית של כלכלת המדינה.
כיום, כ-19 מיליון אזרחים רוסים מסופקים לעבודה בתחום משרד הפנים. במקביל, אחוז מנהלי המדינה בגופי משרד הפנים גדל בהתמדה: כיום יש 100 מנהלים בענף זה על כל 10,000 אנשי צבא. אינדיקטור זה קטן פי 2-3 מהקנדי הדומה, אבל יותר מהאסיה.
אחד מחברי הלשכה הציבורית של רוסיה, ולנטין אגרקוב, הציע את הצעותיו לצמצם את מספר העובדים בהיררכיית הניהול של גופי משרד הפנים:
- אוטומציה מוחלטת של משאבים אדמיניסטרטיביים יכולה להציל את המצב;
- הכנסת טכנולוגיית מידע.
הוא גם ציין כי עובדי מדינה עוסקים לעתים קרובות ב"ניירת": הם שומרים כרטיסי הנהלת חשבונות, טופסים מאגרי מידע, מנתחים ומנפיקים מידע מעובד סופי לממונים. מאמינים שתפקידים כאלה הם הכי פחות פרודוקטיביים ו"לא מסתדרים" את השכר שהם מקבלים.
כמה רחוק מוכנה ממשלת רוסיה ללכת?
בחתירתה לצמצם את עלות הפרנסה לצבא במילואים ולמי שפרשו על בסיס ותק, הממשלה מוכנה לקבל החלטות לא פופולריות ו"בלתי נוחות" יותר ויותר. כך שבעתיד אפשר להגדיל את תקופת השירות לא רק עד 25 שנה, אלא גם עד 30. עד כה, מדובר רק בפרויקטים, אשר, אפשרי, יכולים להפוך למציאות בכל עת.
בהבעת גודל הצמצום הצפוי בעובדי המדינה במשרד הפנים ובשירות בטיחות האש, משרד האוצר ציין את הנתון המדויק - 10% מהמועסקים יהפכו למובטלים. גם אנשי צבא שאינם עובדים יושפעו מהשינוי: כל אחד מהם יזוכה בסכום ביטוח ביטוח רפואי חובה. מומחים כבר רואים את האמצעים הללו כבלתי מורשים ובלתי ראויים, כי כדי לשלם על משהו צריך הכנסה קבועה, וגם אם לאזרח יש הכנסה נסתרת, יהיה קשה מאוד להוכיח את קיומה.
ראוי לציין שגם חגיגות יקרות של תאריכים חשובים להיווצרות רוסיה, שאינן כפולות של 100 שנים, מבוטלות.
החדשות הרעות נגעו בהיעדר הצמדה למדד בשנת 2015 של תשלומי הפנסיה לאנשי צבא, ללא קשר לרמת האינפלציה של המטבע הלאומי ולרמת הקיום שנקבעה באזור מסוים.
בהצעות שפותחו, מומחים פועלים על כך שאי אפשר להגדיל את התמ"ג של הכלכלה הרוסית עם עלייה בהוצאות בתחום החברתי. במיוחד, בתקופה שבה מדדי התמ"ג אינם מבריקים עם התוצאות שלהם.
כיצד יכול חייל להרוויח קצבת פרישה?
בהקשר לשינויים האחרונים, בשנת 2016 יוכל איש שירות להגיש בקשה לקצבת ותק לאחר שעבד במשרד הפנים 25 שנים לפחות. אזרחים שיוכלו לזכות למנוחה ראויה החל מה-1 בינואר 2019 נדרשים לרצות 5 שנים נוספות על מנת לממש את הזכות לקבלת תשלומי פנסיה. 25 שנות שירות מקנה לחייל זכות לפרוש בעתיד בכל עת בהיותו בכל קטגוריית גיל.
חקיקת הפנסיה ברוסיה משתנה ללא הרף. מדובר בתנאים למתן קצבה ובמספר התשלומים. שוטרים יוצאים לחופשת שירות ראויה. לקטגוריה זו של אזרחים לא צפויה הפחתה בקצבה כספית או הפחתה בקצבאות בזמן הקרוב. שינויים בפנסיה לעובדי משרד הפנים בשנים 2017-2018 יעסקו בהצמדה וקבלת "13 תשלומים".
ברוסיה נשים יוצאות למנוחה חוקית מעבודה יומיומית בגיל 55, וגברים בגיל 60. ישנם מספר מקצועות המאפשרים לצאת לפנסיה הרבה יותר מוקדם: לפי משך השירות. אלה כוללים עובדים של משרד הפנים, מורים, עובדים רפואיים, אזרחים העובדים במתקנים מזיקים לבריאות ועוד מספר מקצועות הרשומים בחקיקה הפנסיה של הפדרציה הרוסית.
עבור קציני אכיפת החוק, עליך לשרת לפחות 20 שנה על מנת לצבור קצבה. אם מסיבה כלשהי פוטר עובד או הופחת לתקופת כהונה, הזכות לקבל קצבה כספית נשמרת בתנאים:
- ניסיון העבודה הכולל הוא לפחות 25 שנים;
- לפחות 12.5 שנות ניסיון עבודה כולל היוו את העבודה בגופים.
אם לא מתקיימים תנאים אלו, אך עם ניסיון בעבודה במשרד הפנים של 15-20 שנה, מוקצות לאזרחים קצבאות סוציאליות.
גובה תשלומי הוותק מחושב מהרכיבים הבאים:
- שכר לתפקיד + שכר לתואר.
- קצבאות שירות.
על פי צו החוק הפדרלי, הפנסיה לעובד במשרד הפנים מחושבת מתוך השכר הריאלי, תוך התחשבות בקצבאות בזמן הפיטורים ובמקדם הפחתה. נכון ליום 1.10.2015, אחוז הפחתת הקצבה עמד על 66.78%.
גובה התוספות לחלק העיקרי של הקצבה יישאר זהה:
- שירות 20 שנה - 50%, אך נשקלת הצעת חוק להארכת חיי השירות לקבלת קצבה עד 25 שנה;
- עם ניסיון מעורב להוסיף 1%;
- קצבת נכות או מחלה קשה במהלך השירות - 75%;
- פגיעה שגרמה לנכות מעניקה תוספת של 85%, אך אינה יכולה לעלות על 130% מהקצבה הרגילה המשולמת לפי התקנים;
- כאשר עובד נפטר, שאינו קשור לפעולות איבה, משלמים למשפחת הנפטר 30% מהשכר בגין אובדן מפרנס.
עובדים לשעבר של משרד הפנים ברוסיה, שפרשו על בסיס ותק, הם עדיין העשירים ביותר, שכן השכר הממוצע בתהליך השירות הוא 30-40 אלף רובל. ללא קשר לאזור.
שינויים בגובה התשלומים בשנת 2018
הפנסיה לעובדי משרד הפנים לא תפחת ב-2018. תוכנן להעלות את מקדם ההפחתה ל-71% עד תחילת השנה, ועד 2035 להביא נתון זה ל-100%. עם זאת, בעוד חלק זה של חישוב תשלומי הפנסיה נותר כמעט ללא שינוי.
אחת הנקודות החשובות שמדאיגות את כל עובדי משרד הפנים, הן העובדים והן אלו הנמצאים במנוחה ראויה, היא הימצאות הצמדה למדד.
הצמדה לפנסיה היא עלייה בחלקים מהתשלום על בסיס גזירות של ממשלת הפדרציה הרוסית על מנת לפצות על עליות מחירים ואינפלציה.
בשנת 2016 חלה עלייה בגובה ההטבות הפנסיוניות לעובדי משרד הפנים, אך לא במלואה. ב-2017 מתוכנן לבצע תהליך זה, אך רק ב-5.8%, וב-2018 שיעור ההצמדה למדד יישאר ברמה של 4-5%. יחד עם זאת, לא מתוכננת עלייה גדולה באינפלציה ולכן גם עליות מתונות יורגשו לגמלאי משרד הפנים.
עלייה קלה בתשלומי הפנסיה נובעת ממצב המשבר במדינה, שטרם נפתר עד 2018. בעיית ההתאוששות הכלכלית נוגעת בעיקר לאזרחים חסרי הגנה חברתית שיצאו למנוחה ראויה. לפיכך, עובדים רבים במשרד הפנים ממשיכים לעבוד לאחר מינוי תשלומי הפנסיה הרשמיים.
חידושים בשנים 2017-2018
שינויים משמעותיים בגובה הפנסיות הצבאיות לא צפויים עד 2018, אולם ישנם גם היבטים חיוביים. מ-1 בינואר 2017, גמלאים צבאיים, כמו אזרחים רגילים, זכאים לתשלום חד פעמי של 5,000 רובל.
תנאים לתשלום "קצבת 13":
- הוא חופשי בטבעו: אין צורך ללכת לשום מקום כדי לקבל אותו;
- הצבירה מתבצעת על פי לוח זמנים מסוים: באזורים מסוימים זה עולה בקנה אחד עם תשלום הפנסיה, איפשהו לא.
לפיכך, סך תשלום הפנסיה לשנה עדיין יוגדל. וגם מה-1 בינואר, השתנה:
- תעריף הבסיס לעובדי משרד הפנים לפי השכר השוטף והקצבאות האפשריות;
- תשלומים רשמיים מוגדלים השווים למחצית מההצמדה השנתית, שתסתכם בכ-7-8%.
בסיכום תוצאות השינויים בפנסיה לעובדי משרד הפנים, נוכל לערוך טבלה מסכמת:
הפנסיה של עובדי משרד הפנים בשנת 2018 לא תקטן ותהיה צמודה לאינפלציה. גם מקדם ההפחתה יעלה מעט, ותשלומי "פנסיה 13" יישארו.
ניתן להגדיל את תקופת השירות מ-20 ל-25 שנים החל מה-1 בינואר 2019 לקבלת תוספת של 50%. יחד עם זאת, הפנסיה הצבאית נותרה הגבוהה ביותר בקרב הגמלאים ברוסיה.