ניסיון פדגוגי (ניסיון הוראה) נחוץ לכל מי שמזוהה עם פעילות עבודה זו. ראשית, עובדי ההוראה, בין אם הם אנשי חינוך ובין אם הם מורים בבתי ספר ובמוסדות השכלה גבוהה, יקבלו תשלומי פנסיה מסוימים עבור השנים שבהן עבדו. ככל שיש יותר ניסיון וכישורים גבוהים יותר כך הפנסיה ראויה יותר. שנית, ניסיון ההוראה ממלא תפקיד חשוב בקביעת השכר. ככלל, השנים שבהן עבדו מראים ניסיון ולכן יהיה ביקוש גדול יותר לשירותיו עם שכר גבוה. במאמר זה נדבר על מה שנכלל בחוויית ההוראה.

מהות המונח

פדגוגיה היא חישוב שנות העבודה בתחום החינוך. ניסיון ההוראה הוא סכום כל ימי העבודה. יחד עם זאת, חישוב משך השירות הזה כולל עבודה במוסדות הקשורים לתהליך החינוכי. למשל, טבח בבית ספר לחינוך כללי לא יקבל ניסיון הוראה, כיוון שאינו נציג מקצוע ההוראה, אך מחנך, עוזר מעבדה, מורה, סגן או מרצה מתייחס לפעילויות חינוכיות בהתאם לחוק.

מה כלול בחוויית ההוראה

אנשים רבים שואלים את השאלה: "מה כלול בחוויית ההוראה?" כדי לענות על שאלה זו ביתר פירוט, יהיה עליך להתייחס לתמצית מהחקיקה של הפדרציה הרוסית.

חישוב ימי העבודה המתייחסים לניסיון בהוראה מתחיל מהרגע שהמורה מתקשר בחוזה עם כל מוסד חינוכי. יחד עם זאת, פעילויות פדגוגיות אחרות אינן נלקחות בחשבון בעת ​​החישוב. ככלל, איש מקצוע חייב לקבל עבודה במוסד חינוכי, לאחר שסיים חוזה עבודה רשמי מקדים. פעילויות פדגוגיות אחרות שאינן כלולות בהוראת החקיקה הכללית לא יחושבו כניסיון עבודה. לדוגמא, למורה העוסק בחונכות אין את הזכות לקבל ניסיון עבודה בתחום החינוך.

מה כלול בחוויית ההוראה:

• מספר ימי העבודה בחינוך או משך השירות הכולל.
• ניסיון עבודה מתמשך למורים בבית ספר יסודי.

לשם מה נועדה ניסיון ההוראה?

קודם כל, עליך להבין שניסיון הוראה הוא תקופה מיוחדת שחלה רק על קטגוריות פעילות מסוימות. לדוגמה, פעילויות חקלאיות, תעשייה, רפואה וחינוך מסווגות כחוויה מיוחדת. ניסיון פדגוגי, כמו כל פעילות עבודה רשמית, נותן את הזכות לקבל קצבה.

מהו הוותק הכולל

מונח זה משמש פעמים רבות בעת הגשת בקשה לפנסיה. הוא גם נקרא שוב ושוב ניסיון ביטוחי. מהות החוויה הכללית פשוטה: אדם עובד במוסד חינוכי זמן רב. חלק מהזמן שעבד ימלא תפקיד חשוב בחישוב הפנסיה. בהתאם לחוק, משך השירות הכולל מחושב לשנים שעבדו עד 2002. לאחר שנת 2002, הפנסיה נצברת מהתשלומים הפנסיוניים שהאדם העביר במהלך כל שנות עבודתו.

המאפיינים העיקריים של החוויה הכללית

1. על העובד לעבוד 6 שנים לפחות על מנת שאורך השירות יסייע בחישוב הפנסיה.
2. לאחר שש שנים של עבודה יתווסף אחוז קטן מדי שנה, דבר המשפיע על גודל הפנסיה. לכן מועיל לעבוד במקצוע זמן רב על מנת לקבל כישורים גבוהים, המלצות וניסיון הוראה ארוך.
3. החוק משתמש שוב ושוב במונח "ניסיון ביטוחי", שאינו שונה מהתפיסה הבסיסית של ניסיון עבודה כללי.
4. בשנת 2015 בוצעו תיקונים בחקיקה, הקובעים כי בעת הגשת בקשה לפנסיה, יילקחו בחשבון שנות העבודה, הכישורים והסכומים שהופקדו לקרן הפנסיה האישית.

מהו ותק רציף

למרות העובדה כי ניסיון הוראה מתמשך לא שימש במשך זמן רב בסיכומי חקיקה, הוא עדיין ממלא תפקיד חשוב בחישוב הפנסיה. זוהי נקודה חשובה. כפי שצוין לעיל, לעבודה של מורה בבית ספר יסודי יש השפעה על חישוב הוותק. לדוגמה, אם מספר התלמידים בכיתה הסופית של בית הספר היסודי יצטמצם באופן ניכר, בית הספר יצטרך לשלב מספר כיתות, ומורה אחד יקטן בתפקידו. אז מתחילה הספירה לאחור של ניסיון עבודה רציף. תקופת כהונתו היא לפחות 3 חודשים לפיטורי מורה.

הניואנסים של ניסיון עבודה רציף

עד 2005, ניסיון עבודה רציף כלל לא רק ימי עבודה בתחום החינוך, אלא גם הכשרה בבית ספר ובמוסדות השכלה גבוהה. הודות לכך, היה משתלם למורים לקבל השכלה גבוהה במשך מספר שנים, מכיוון שכל השנים נרשמו לחוויית ההוראה הכללית. כעת פונקציה כזו הוחרגה מהחקיקה, לכן הניסיון הרציף אינו כולל לא קורסי השתלמות, או קבלת תעודה במגזר, או התמחות בזמן הלימודים.

מאפיינים של חשבון ניסיון ההוראה

עבודתו של מורה קשה לא רק מכיוון שאתה צריך להיות בעל כישורים ארגוניים ולהיות מסוגל להעביר מידע למוחות שבירים. הייחודיות של ניסיון ההוראה היא שהיא שונה עבור כל מורה. לדוגמה, עבור מורה באוניברסיטה, המונח נגבה רק עבור הימים שעבדו בתפקיד מסוים, אך המורה להכשרה צבאית יסודית, שבדרך כלל מלמד הן בבתי הספר והן במוסדות החינוך, יקבל תשלומי פנסיה הן לפעילות הוראה ולשירות בצבא.

תכונות אחרות:

1. אם מורה פורש מוקדם, אזי הוותק מחושב על סמך עבודה בתפקיד ספציפי ובתנאים מסוימים.
2. את רשימת התפקידים, התנאים והמקצועות ניתן למצוא בסעיף 28 לחקיקת הפדרציה הרוסית.
3. ניסיון העבודה נלקח בחשבון גם לתנאי העבודה. לדוגמה, אם מורה עובד בצפון הרחוק, בתי ספר למשמרות או ערב, מוסדות לימוד גבוהים, מכללות ובתי ספר.

ניסיון בעבודה: הכשרה במכון נחשבת

האם הלימודים במכון כלולים בחוויית העבודה? התשובה היא לא. סטודנט ללימודים במשרה מלאה ובחצי משרה אינו מתיימר לכלול שנים של לימוד בניסיון העבודה. היוצאים מן הכלל הם מקרים שבהם סטודנט, בנוסף ללימודים במכון או בבית ספר, כורת חוזה עבודה עם כל מוסד חינוכי, שבו יצוין תפקיד ומשך העבודה. צריך להבין שלא כל התלמידים בגילאי 16-23 יוכלו לקבל עבודה מלאה בבית ספר, בגן או במכללה.

למרות זאת, החקיקה קובעת שילד יכול לקבל עבודה רשמית כבר כשהגיע לגיל 14, כאשר רק דרכון בידיו. לפיכך, החוק אינו שולל את האפשרות לחשב את משך השירות החל מגיל בית הספר.

עכשיו אין חוק כזה שניסיון הוראה כולל הכשרה במוסדות להשכלה גבוהה. עם זאת, לאנשים שלמדו בתקופה הסובייטית יש את הזכות לדרוש ששנות הלימוד ייכללו במהלך כל השירות. הגדרת ניסיון ההוראה תלויה ישירות בשינויים ובתיקונים שבוצעו בחקיקה. מסיבה זו, אנשים שאינם מסכימים לצבירת קצבה במהלך הרישום יכולים לפנות לבית המשפט. לשם כך חשוב להציג ספר עבודה, תעודה ממקום הלימוד, תעודה. נקודה זו מפורטת בפירוט בפסיקת בית המשפט החוקתי.

אך במקרה זה, ישנם יוצאים מן הכלל. למורה יש את הזכות לקבל קצבה מוקדמת, כך שאורך השירות יחושב על פי משך השירות. כאן הם כבר יכולים לקבל את העובדה שללימודים באוניברסיטה, העלאת הכישורים ממלאת תפקיד חשוב בבקשת פנסיה. זה לוקח בחשבון שני ניואנסים. ראשית, האדם היה צריך להשלים את לימודיו לפני 1992. שנית, לפני תחילת ההכשרה, המורה כבר עבדה במוסד חינוכי וצברה ניסיון.

סיכום

ריכזנו מספר תזות בסיסיות וחשובות שיענו על כל השאלות:

1. ניסיון העבודה או הביטוח מחושב רק אם יש מקום עבודה רשמי, שבו המורה מתקשר עם המעסיק בהסכם על בסיס קוד העבודה של המדינה.
2. הניסיון הפדגוגי אינו כולל רישום של יזם בודד, שכן פעילות העבודה בתחום החינוך מפורטת בחקיקת המדינה. לדוגמה, זה כולל הוראה בבתי ספר רגילים, משתלות וגני ילדים, בתי ספר לאמנות, מכללה ואוניברסיטה.
3. עבודה בארגונים ממלכתיים או עירוניים שיש להם את הזכות והרשות לעסוק בפעילויות הוראה.

בנוסף, ניסיון ההוראה כולל גם:

• חופשת לידה, אך עד שש שנים;
• חופשה אקדמית, הנדרשת על מנת שמורה יטפל בנכה;
• שירות צבאי;
• אי כושר זמני, כאשר המורה מקבל תשלומי ביטוח לאומי.

ניסיון הוראה הוא צורה מיוחדת לחישוב פעילות העבודה, שכן לא רק שעות עבודה, אלא נלקחים בחשבון כישורים, תפקיד ותנאי עבודה. הכל פשוט כאן: ככל שרמת ההשכלה הפדגוגית גבוהה יותר כך סך הפנסיה תהיה בעתיד. מאוד לא רצוי שמורים יקטעו את ניסיון העבודה שלהם לתקופה ארוכה, כי כל שנה העבודה משפיעה בעת הגשת בקשה לפנסיה.

הסמכת המורים הפכה להליך מערכתי: על פי החוק, היא צריכה להתבצע באופן קבוע וללא כישלון עבור כל עובדי המוסדות העוסקים בפעילות פדגוגית. להליך זה יש צו מוסדר.

בעבר, אנשי חינוך שרצו שכר גבוה יותר יכלו לבקש בעצמם ציונים גבוהים יותר. משרדים, מחלקות חינוך מחוזיות ודירקטוריון מוסדות החינוך לגיל הרך העניקו תארים.

סוגיות של חישוב ותק ורווחים למינוי פנסיה

ותק ורווחים הם שני הפרמטרים המשפיעים ביותר על גודל הפנסיה. לכן שאלות בנוגע לחישובן רלוונטיות לא רק לגמלאים, אלא גם לאנשים בגיל העבודה החושבים על עתידם, המעסיקים, שכן אחריותם כוללת את נושאי עריכת והגשת מסמכים למינוי פנסיה.

כל עבודה מתועדת נספרת בכירות למינוי פנסיה, בכפוף לתנאים אחרים הקבועים בחוק.

כיצד לחשב את משך השירות של צוות ההוראה

מאז כניסתו לתוקף של חוק הפדרציה הרוסית מיום 25 בספטמבר 1992 מס '3543-1, חופשת הורות אינה כלולה בתקופת השירות המיוחדת במקרה של פנסיה בתנאים מועדפים. עם זאת, לפי סעיף 27 להחלטת מליאת בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית מיום 11 בדצמבר 2012 מס '30, אם אישה קיבלה חופשת לידה לפני 6 באוקטובר 1992, אזי היא נספרת באורך של שירות במומחיות.

מורה לאנגלית נשכרה בהעברה לבית ספר תיכון

... מתוך ספר העבודה עולה כי לאחר פיטורין ולפני העסקה עברו 22 ימים. קצין כוח האדם סבור שחוויית ההוראה של המורה הופסקה. עד כמה לגיטימי אישורו של עובד שירות כוח אדם? מה תשפיע עובדה זו? האם זה יבוא לידי ביטוי כשהעובד פורש?

תשובה: הצהרתו של עובד מחלקת כוח האדם שגויה.

חישוב פנסיה מועדפת למורים, אנשי חינוך ועובדי מוסדות פדגוגיים

על מנת להכיר את הנוהל לפתרון נכון של נושאים הקשורים לחקיקה מועדפת, יש להכיר לא רק את המסגרת המשפטית, אלא גם את הטכנית. במילים אחרות, יש צורך לא רק להכיר את התקנות המסדירות את הליך חישוב ההטבות, אלא גם דורש ידע בטכנולוגיית הייצור, הכללים הקיימים לתעריף עובדים וכו '. כיצד מחושבת הפנסיה המועדפת למורים?

כיום, מתן פנסיה מועדפת מוסדר על ידי החוק הפדרלי "על פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית".

ניסיון עבודה מתמשך של צוות ההוראה

- * חדש או לא רשום * -, ותק. תַקצִיר. 1.1 ניסיון בעבודה כללי 1.2 ניסיון בעבודה מיוחד 1.3 ניסיון עבודה מתמשך 1.4 ניסיון ביטוחי 2. נוהל לחישוב ניסיון בעבודה 2.1 כללי.

ניסיון עבודה רציף מחושב על פי משך הזמן האמיתי. למעט כללים מיוחדים לחישוב משך השירות הכולל ואורך השירות.

לגבי דיני עבודה

הנורמה המשפטית המקשרת את גודל העלייה "הצפונית" לשכר לא עם משך השירות בצפון הרחוק, אלא עם הסיבה לפיטורים, מנוגדת לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית

על בסיס זה, בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית הכריז פסול מאז 23 בדצמבר 2004 סעיף "ה" לפסקה 27 להוראה על הליך מתן ערבויות סוציאליות ופיצויים לאנשים העובדים בצפון הרחוק ובאזורים השווים ל הצפון הרחוק, בהתאם לתקנות הנוכחיות, שאושר בצו משרד העבודה של ה- RSFSR מיום 22.

ספר לי בבקשה שחווית ההוראה נצברת אם היא הופסקה עקב הפחתה

"באישור התקנה הנוהל והתנאים למתן מורים למוסדות חינוך חופשה ארוכה לתקופה של עד שנה"

על פי סעיף 6 לתקנה, ניסיון עבודת ההוראה הרציפה אינו נחשב כקטע כשעובד עובר בדרך שנקבעה ממוסד לימוד אחד למשנהו (ובלבד שהפסקת העבודה לא עלתה על חודש).

ייעוץ טלפוני 8 800 505-91-11

השיחה היא בחינם

ניסיון בהוראה מתמשכת

האם אני זכאי לקצבת וותק מועדפת אם יש לי ניסיון הוראה רציף של 25 שנים, אך מ -1992 עד 2005 מורה בבית ספר יסודי, מדצמבר 2005 עד נובמבר 2013 ראש מוסד חינוכי לגיל הרך, מנובמבר 2013 ועד היום. מורה במוסד חינוכי לגיל הרך?

על פי סעיף 19, חלק 1 של סעיף 30 לחוק הפדרלי מיום 28 בדצמבר 2013 N 400-FZ (כפי שתוקן ב- 3 באוקטובר 2018) "על קצבאות ביטוח" שווי מקדם הפנסיה הפרט בסכום של לפחות 30 לאנשים הבאים: אנשים, לפחות 25 שנהביצע פעילויות חינוכיות במוסדות לילדים, ללא קשר לגילם, תוך יישום הוראות חלק 1.1 במאמר זה;

כיום יש לי 23 שנות ניסיון בהוראה רציפה. שירתתי גם בכוחות המזוינים בשנים 1991-1993. האם אני זכאי לשיר לוותק? תודה.

יום טוב! על פי החקיקה הנוכחית, כלומר החוק הפדרלי מיום 28 בדצמבר 2013 N 400-FZ "על קצבאות ביטוח", אמנות. 30, סעיף 19, ביחס למקרה שלך, הזכות להקצבה מוקדמת של פנסיה נשמרת לעובדי הוראה עם ניסיון מינימלי של 25 שנה, אם מקדם הפנסיה הוא לפחות 30. לפיכך, עד היום לא היה לך זכות כזו ... כמו כן, אני מציין כי החל מה -1 בינואר 2019 נכנסות לתוקף הוראות חקיקת הפנסיה החדשה, לפיה עיתוי הקצאת קצבאות הביטוח בהתאם לפסקה 19 הנבחנת של סעיף 30 לחוק הפדרלי "לפנסיה ביטוחית. "משתנה. על פי השינויים, אם ליום 31 בדצמבר 2018 לא הייתה לך 25 ​​שנות ניסיון בהוראה, הרי שהמינוי ייעשה במונחים הבאים: - אם הופיעה הזכות לפנסיה מאז 2019, אזי הפנסיה מוקצה לא לפני 12 חודשים מיום הופעתה של זכות כזו; - אם הופיעה הזכות לפנסיה בשנת 2020, אז מינוי הפנסיה יתבצע לא לפני 24 חודשים מיום התרחשותה של זכות כזו; - אם הופיעה הזכות לפנסיה מאז 2021, אז מינוי הפנסיה ייעשה לא לפני 36 חודשים מיום התרחשותה של זכות כזו; - ואם הופיעה הזכות לפנסיה בשנת 2022, אז מינוי הפנסיה ייעשה לא לפני 48 חודשים מיום הופעתה של זכות כזו. החל משנת 2023 ובשנים הבאות המינוי ייעשה לא לפני 60 חודשים מיום הזכאות לפנסיה.

מעוניין בניסיון בהוראה. האם ניסיון ההוראה ייחשב רציף לחישוב פנסיה מועדפת בעת מעבר מבית ספר אחד למשנהו, אם ההפסקה היא כ -20 יום?

שאלה לא מובנת. כדי לקבוע את הזכות לקצבה מועדפת - ההמשכיות אינה נלקחת בחשבון בשום צורה, היא נלקחת בחשבון - רק משך העבודה בתפקידים מסוימים.

ניסיון הוראה מתמשך בשנת 2018 הוא 30 שנה. אני הזוכה בתחרות על המורים הטובים ביותר בשנת 2015, יש לי תעודה ממשרד החינוך של הרפובליקה של בוריאטיה ומכתב תודה מראש עיריית העיר. האם אני זכאי לתואר ותיק העבודה?

לא, אתה לא יכול, למרבה הצער, שכן מכתב התודה והתעודה של משרד ההגנה של הרפובליקה של בוריאטיה אינם פרסים ממלכתיים של נהר בוריאטיה. חוץ מזה, אין לך מספיק ותק. חוק הרפובליקה של בוריאטיה מיום 13 באוקטובר 2011 N 2291-IV בנושא וטריאנים של הרפובליקה של בוריאטיה 1. הכותרת "ותיקת העבודה של הרפובליקה של בוריאטיה" מוענקת על ידי ראש הרפובליקה של בוריאטיה: 1) אזרחים עם ניסיון עבודה של 40 שנה לפחות לגברים ו -35 לנשים, ולאזרחים שעבדו בצפון הרחוק והשוו יישובים עם ניסיון עבודה של לפחות 35 שנים לגברים ו -30 שנה לנשים, המוענק על ידי המדינהפרסי הרפובליקה של בוריאטיה.

אילו מסמכים משפטיים מאשרים את ניסיון העבודה הכללי והניסיון הפדגוגי המתמשך של נשות אנשי הצבא, שבעליהן מועברים למקום שירות צבאי חדש.

שלום. נכון לעכשיו, אין מושג של ניסיון עבודה רציף בחקיקה הפנסיונית וזה לא נלקח בחשבון. יש רק רקורד ביטוחי ורישום עבודה עד 2002.

האם החוק לא ביטל פנסיה למורים שניסיון ההוראה הרציף שלהם היה 25 שנה?

זה לא בוטל, זה לא היה שם בעבר. אין צורך בהמשכיות של ניסיון הוראה. חובה - נוכחות של ניסיון כה ארוך של הוראה בסופו של דבר.

והמשכיות ניסיון ההוראה לא משנה במקרה של פרישה מועדפת.

בעת חישוב משך השירות המועדף, המעניק את הזכות לפרישה מוקדמת, אין חשיבות לרציפותו (צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 11.07.2002 מס '516).

יום טוב! לא משנה. פנסיה למורים - במקרה זה יש להבין כי הזכות להקצאה מוקדמת של קצבת זקנה אינה קשורה לכל עבודה במוסדות לילדים, אלא רק לעבודה כזו, שיישומה קשור עומסים פסיכופיזיולוגיים מוגברים בשל הפרטים והאופי של העבודה, המשפיעים על אובדן כושר העבודה המקצועי. גם למשך העבודה היומיומית כזו יש השפעה ישירה על יכולת העבודה. על כן, יש לקחת בחשבון את ההבדלים באופי עבודתם של אנשים העובדים באותם תפקידים, אך בתנאים שונים, לרבות אלה העומדים ברמת זמן העבודה שנקבעה עבור שיעור השכר, או עובדים במקביל תפקידים במשרה חלקית. הבדלים אלה המאפיינים את פעילות העבודה הם נסיבה משמעותית אובייקטיבית הקובעת את הכללים המיוחדים לחישוב משך השירות המיוחד (החלטת בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית מיום 25.07.2012 N AKPI 12-726).

אנא ספר לי האם כעת נלקח בחשבון ניסיון ההוראה המתמשך?

מי שמכיר אותו תלוי במצב ובנסיבות הספציפיות. החוק לא לוקח בחשבון את ההמשכיות, אך גם חשבונאותו אינה אסורה, אם מישהו צריך להשתמש בה למטרות משלו, כללי החשבונאות להמשכיות במקרה זה נקבעים על ידי מי שצריך זאת, לעצמו.

אני מורה בבית ספר כפרי. הניסיון בעבודה פדגוגית רציפה הוא כ -7 שנים. הרבה זמן לא עבדתי בבית הספר. בתעודה בדויה מאחד מבתי הספר, הצבתי לעצמי ניסיון עבודה של 25 שנים וקיבלתי קצבת וותק עד גיל 60. אני כיום בן 61 ומקבל קצבת זקנה. האם המדינה, עם חשיפת עובדה זו, יכולה לעכב את סכום הכסף שהתקבל שלא כדין בצורה של קצבת וותק (פנסיה מוקדמת). תודה!

צהריים טובים, שיחבן היקר, במקרה זה, ייתכן שתידרש לא רק להחזיר כספים, אלא גם ליזום תיק פלילי על פי סעיף. 327 לחוק הפלילי של הפדרציה הרוסית.

אנא תן תשובה ממצה. האם הניסיון הפדגוגי, המשכי והכללי כולל זמן לטיפול בילד (עד 3 שנים). וגם חופשה ארוכה (שנה). תודה?

שלום. חופשת ההורים כלולה בחוויית ההוראה רק אם הייתה לפני 1992. כל חופשה לאחר תאריך זה אינה כלולה בוותק.

חופשת הורים עד 1.5 כלולה בחוויה הפדגוגית המועדפת אם הגיעה לפני 6 באוקטובר 1992. כל החופשות האחרות כלולות באורך השירות הכולל. מושג הניסיון הרציף אינו קיים כיום, יש את המושג ניסיון ביטוחי - זו החוויה כאשר המעסיק משלם עבורך דמי ביטוח לקרן הפנסיה.

שלום. לא נכלל. מליאת בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית בפסקה 15 להחלטה מס '25 מיום 20 בדצמבר 2005 "בכמה נושאים העולים מבתי המשפט בבחינת מקרים הקשורים למימוש אזרחים בזכות לפנסיה" נשים עם עבודה. ניסיון במומחיות תקופת השהות בחופשת הורים עם מינוי מוקדם של קצבת זקנה (סעיפים 27, 28 לחוק הפדרלי "על פנסיה לעבודה בפדרציה הרוסית"), יש להמשיך מכך שאם התקופה שצוינה התקיימה לפני ה -6 באוקטובר 1992, אז יש לכלול אותה במהלך השירות במומחיות, ללא קשר לזמן שבו אישה פונה למינוי פנסיה ולזמן שבו הזכות למינוי מוקדם של זקנה -קצבת גיל עולה. באשר לחופשה הארוכה, על פי צו ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 11.07.2002 נ 516 "משך השירות כולל את תקופות קבלת הטבות לביטוח לאומי במדינה בתקופת הנכות הזמנית, כמו גם את התקופות של חופשות בסיסיות ותוספות שנתיות נוספות ". כתוצאה מכך, משך השירות כולל את החגים העיקריים והתשלום הנוסף.

המורה הוציא קצבת פרישה מוקדמת בקשר להוראה (25 שנות ניסיון בעבודה רציפה) על ידי מסירת מסמכים כוזבים לקרן הפנסיה במקום המגורים. חמש שנות לימוד במשרה מלאה וחמש שנות עבודה חופפות לאותה תקופה, כלומר קיבלתי תעודה בדויה מאיזה בית ספר. היא מקבלת את הפנסיה שלה כבר 20 שנה איזה עונש מחכה למורה? תודה!

שלום! 1. זיוף תעודה או מסמך רשמי אחר המעניק זכויות או שחרור מהתחייבויות, לצורך השימוש בו, או מכירת מסמך כאמור, כמו גם הפקה לאותן מטרות או מכירת פרסי מדינה מזויפים של הפדרציה הרוסית, ה- RSFSR, ברית המועצות, חותמות, חותמות, ניירות מכתבים - יענשו על ידי ריסון חירות לתקופה של עד שנתיים, או עבודת חובה לתקופה של עד שנתיים, או מעצר לתקופה של עד שנתיים. עד שישה חודשים, או מאסר עד שנתיים. ) מטרה להסתיר פשע אחר או להקל על ביצועו, - (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מיום 08.12.2003 N 162 -FZ) (ראו הטקסט במהדורה הקודמת) נענשים בעבודת כפייה עד ארבע שנים או מאסר בגין אותו דבר פרק זמן. (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מיום 07.12.2011 N 420-FZ) (ראו הטקסט במהדורה הקודמת) 3. השימוש במסמך מזויף ביודעין עונש קנס בסכום של עד שמונים אלף רובל או בסכום של סכום השכר או ההכנסה האחרת של הנידון לתקופה של עד שישה חודשים, או עבודת חובה עד ארבע מאות ושמונים שעות, או עבודת תיקון עד שנתיים, או מעצר עד שישה חודשים.

יש לי 20 שנות ניסיון בהוראה רציפה. בשנת 2016, היא לקחה חופשה ללא תשלום לתקופה של חודשיים. האם אוכל לקחת שוב 4 חודשים חופשה ללא תשלום לשנת הלימודים 2017-2018?

לא ידוע, לא מוסדר בחוק. נוהל מתן עובדים פדגוגיים בארגונים המבצעים פעילויות חינוכיות לאורך זמן לאורך שנה 5. משך חופשה ארוכה, סדר חופשה שנתית ארוכת טווח, חלוקה לחלקים, הארכה על סמך תעודת אובדן כושר עבודה. חופשה, מתן חופשה ארוכה לעובדים במשרה חלקית, תשלום על חשבון הכספים שקיבל הארגון מפעילות מניבה, ונושאים אחרים שלא נקבעו בהליך זה נקבעים בהסכם הקיבוצי.

חופשה מנהלית ניתנת רק בהסכמת המעסיק, ולכן יש לתאם נושא זה, קודם כל, עם ראש המוסד החינוכי.

בשנה הבאה, הניסיון שלי בהוראה רציפה יהיה 25 שנה. הייתי בחופשת לידה פעמיים: בשנת 1994 (שנה) ובשנת 2012 (1.5 שנים). האם שני הגזירות שלי ינוכו בעת חישוב קצבת פרישה מוקדמת או אחת? שאלה נוספת. האם תקופות חופשת מחלה מנוכות גם מניסיון ההוראה?

שלום. שתי החופשות ינוכו מהתקופה המיוחדת, מכיוון שהן ניתנו לאחר אוקטובר 1992. חופשת מחלה לא יכולה לנכות. כל טוב. תודה שבחרת באתר שלנו.

עוזבים את בית הספר ועוברים לעיר אחרת. מצאתי שם עבודה בבית הספר. ניסיון ההוראה המתמשך הולך לאיבוד לאחר כמה זמן לאחר הפיטורים?

אוקסנה היקרה, כדי לקבל קצבת פרישה מוקדמת, כמורה, אתה לא צריך ניסיון הוראה מתמשך, כל תקופת עבודה היא כמו ניסיון הוראה, זה נלקח בחשבון על ידי קרן הפנסיה. בהצלחה וכל טוב.

אני מתכנן הריון, לפני כן היה לי ניסיון הוראה רציף במשך 6 שנים, ולאחר מכן שתי פיטורים מרצוני החופשי בחצי השנה האחרונה. האם תוכל בבקשה לומר לי אם הפרעה של ניסיון העבודה יכולה להשפיע על חישוב התשלומים? וכיצד זה ישפיע? תודה.

שלום! בחישוב ההטבות יובאו בחשבון ההכנסה שלך ובהתאם, סכום הניכויים לקופת הביטוח הלאומי בשנתיים הקודמות.

שלום! המובטלים אינם זכאים לדמי לידה. הקצבה מחושבת בשנתיים הקודמות, אם לא תעבוד בשנת 2017 תקבל פחות קצבה, לא תהיה רווחים והימים יובאו בחשבון בחישוב.

האם ניסיון ההוראה יהיה רציף אם המורה עבד שנתיים בבית הספר, לאחר מכן שנה במחלקה לחינוך, לאחר מכן שנה במשרד החינוך ולאחר מכן 3 חודשים. במשרד החינוך ולאחר מכן 9 שנים באוניברסיטה. האם העבודה במחלקה, במשרד ובמשרד החינוך כלולה בחוויית ההוראה המתמשכת?

יום טוב. טטיאנה, לא, זה לא נכלל בחוויית ההוראה המתמשכת, זו החוויה של עובד, לא של מורה. כל הכבוד, בהצלחה לך.

אנא ספר לי אם אתה זקוק לקצבה פדגוגית כללית או רציפה לפנסיה פדגוגית מועדפת. ניסיון? במידת האפשר, אנא צרף מאמר של הקוד.

אחר הצהריים טובים. חוק ה- 17 בדצמבר 2001 מס '173-FZ על פנסיה לעבודה בפדרציה הרוסית (כפי שתוקן ב- 28 בדצמבר 2013) קובע הטבות פנסיוניות מועדפות לעובדי הוראה בצורה של קצבת פרישה מוקדמת לגיל מבוגר, ללא קשר הגיל שלהם. קטגוריה זו של אזרחים כוללת אנשים העובדים בתפקידים מסוימים במוסדות לילדים ובעלי ניסיון הוראה של 25 שנים לפחות. חובה שהעבודה תתקיים במוסדות לילדים, כלומר אנשים מתחת לגיל 18. כלומר, יש צורך באורך כולל של 25 שנה.

החוק אינו דורש משך שירות רציף להקצאת פנסיה מועדפת למורים. נדרש שירות כולל של 25 שנים לפחות (סעיף 30, סעיף 1, סעיף 19 לחוק הפדרלי "על קצבאות ביטוח".

אנא ספר לי אם אתה זקוק לקצבה פדגוגית כללית או רציפה לפנסיה פדגוגית מועדפת. ניסיון? במידת האפשר, אנא צרף מאמר של הקוד. יום טוב! מינוי פנסיה מועדפת דורש ניסיון של לפחות 25 שנים בהוראה. ההמשכיות שלו לא משנה. כל טוב!

אני עובדת כמורה בבית ספר. ניסיון בהוראה מתמשכת - 20 שנה. ממאי 2014 עד יולי 2016 היא הייתה בחופשת לידה. מאז אוגוסט 2016 היא חזרה למקום עבודתה. בדצמבר 2016 היא פנתה לבית החולים עם ילדה. כאשר שילמתי על חופשת המחלה, נאמר לי שמכיוון שאין לי הכנסה בשנתיים האחרונות, החישוב מבוסס על שכר המינימום, ובמשך 10 ימים הם שילמו 1800 רובל בלבד, למרות שאני עובד כמעט במהירות 1.5 (טעינה 26.5 שעות). האם החיוב הזה נכון? למיטב ידיעתי, התשלום מחושב קודם לכן על פי משך השירות וכבר אמור להיות לי 100%. אולי חלו שינויים בחקיקה?

ערב טוב. שום דבר לא השתנה לגבי משך השירות. זה עניין אחר לגמרי. בחישוב חופשת מחלה נלקחים הרווחים הממוצעים לשנתיים האחרונות של העבודה.

שלום, נטליה איבנובנה היקרה. שאלת לעורכי דין שאלה משפטית חשובה מאוד לעצמך, בתקווה לקבל מהם הסברים מלאים יותר עם קישורים לתקנות הדרושות, ולא תשובות קצרות ללא הפניות לתקנות. בתחילה, בחקיקה הרוסית ובקוד העבודה של הפדרציה הרוסית (בקצרה - TC) אין מושגים כגון "חופשת לידה" ו"חופשת מחלה ". סעיף 255 לחוק העבודה קובע חופשת לידה. סעיף 256 לחוק העבודה קובע חופשת הורות עד שהילד מגיע לגיל שלוש שנים. שנית , תשלום קצבאות בגין נכות זמנית מוסדר בחוק הפדרלי מס '255-FZ מיום 29 בדצמבר 2006 "על ביטוח לאומי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר עם היולדות", אותו תוכל להכיר אותך בכל עת. גובה קצבת הנכות הזמנית מוסדר בהוראות סעיף 7 לחוק הנ"ל. סעיף 7. סכום ההטבות בגין אובדן כושר עבודה זמני 1. גמלה בגין כושר עבודה זמני במקרה של אובדן כושר עבודה עקב מחלה או פציעה, למעט המקרים המפורטים בחלק 2 של מאמר זה, במקרה של הסגר, תותבות לאינדיקציות רפואיות וטיפול המשך בארגוני נופש של בתי הבראה מיד לאחר מתן טיפול רפואי בתנאי אשפוז משולמים בסכום הבא: (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מ -25 בנובמבר 2013 N 317-FZ) 1) מבוטח בעל ניסיון ביטוחי של 8 שנים ומעלה - 100 אחוז מהרווח הממוצע; 2) לאדם מבוטח בעל ניסיון ביטוחי של 5 עד 8 שנים - 80 אחוז מהרווח הממוצע; 3) לאדם מבוטח בעל ניסיון ביטוחי של עד 5 שנים - 60 אחוז מהרווח הממוצע. 2. הקצבה בגין אובדן כושר עבודה זמני במקרה של אובדן כושר עבודה עקב מחלה או פציעה משולמת למבוטחים בסך 60 אחוזים מהרווח הממוצע במקרה של מחלה או פציעה שהתרחשו בתוך 30 ימים קלנדרים לאחר הפסקת עבודה על פי חוזה עבודה, שירות או פעילויות אחרות שבמהלכן הן כפופות לביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר לאמהות. (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מס '343 -FZ מיום 08.12.2010) 3. קצבת נכות זמנית, במידת הצורך לטיפול בילד חולה, משולמת: 1) בעת טיפול בילד על אשפוז - בעשרת לוח השנה הראשון ימים בסכום שנקבע בהתאם למשך תקופת הביטוח של המבוטח בהתאם לחלק 1 במאמר זה, לימים הקרובים בסכום של 50 אחוזים מהרווח הממוצע; (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מתאריך 25.11.2013 N 317 -FZ) 2) בעת טיפול בילד בתנאי אשפוז - בסכום שנקבע בהתאם לאורך ניסיון הביטוח של המבוטח בהתאם לחלק 1 של מאמר זה. (כפי שתוקן בחוק הפדרלי מ- 25.11.2013 N 317-FZ) 4. קצבה לנכות זמנית אם יש צורך לטפל בבן משפחה חולה במהלך הטיפול שלו על אשפוז חוץ למעט מקרים של טיפול בבית החולים. ילד חולה, ישולם בסכום שנקבע בהתאם למשך תקופת הביטוח של המבוטח בהתאם לחלק 1 של מאמר זה. (כפי שתוקן בחוקים הפדרליים מיום 25 בנובמבר 2013 N 317-FZ, מיום 31 בדצמבר 2014 N 495-FZ) 5. בוטל מיום 1 בינואר 2010. - חוק פדרלי מיום 24.07.2009 N 213-FZ. 6. מבוטח בעל רישום ביטוחי של פחות משישה חודשים מקבלים תשלום קצבאות נכות זמניות בסכום שלא יעלה על שכר המינימום הקבוע בחוק הפדרלי לחודש קלנדרי מלא, ובאזורים ויישובים בהם מיושמים מקדמים אזוריים בהתאם עם שכר הנוהל שנקבע, בסכום שלא יעלה על שכר המינימום, תוך התחשבות במקדמים אלה. 7. במקרה של נכות זמנית שהתרחשה לפני תקופת חוסר הפעילות ונמשכת בתקופת חוסר הפעילות, משולמת קצבת הנכות הזמנית לתקופת חוסר הפעילות באותו סכום בו השמירה נשמרת לזמן זה, אך לא גבוה מסכום קצבת הנכות הזמנית שהמבוטח יקבל האדם על פי הכללים הכלליים. טוב לדעת את זכויותיך וחובותיך הקבועות בחקיקות רגולטוריות, אך עדיף שתוכל להשתמש בהן בפועל לטובתך, ולא להיפך. עורך דין ספציפי, כולל מאתר זה בהסכמה, לאחר קבלת ממך מידע מלא והכרחי יותר בנושא זה ו (או) העתקים של מסמכים קשורים. בהצלחה.

אני עובד כמורה. ניסיון הוראה מתמשך הוא 24 שנים. על פי חוק העבודה של הפדרציה הרוסית, יש לי את הזכות לשבתון של עד שנה. שְׁאֵלָה. הנסיבות הן כאלה שהייתי רוצה להשתמש בה באמצע שנת הלימודים. האם להנהלת בית הספר יש את הזכות למנוע ממני לצאת?

לעובדים פדגוגיים בארגון המבצע פעילויות חינוכיות, לפחות כל 10 שנים של עבודה פדגוגית רציפה, יש זכות לחופשה ארוכה לתקופה של עד שנה, שההליך והתנאים לאספקתם נקבעים בצו משרד החינוך והמדע של רוסיה מיום 31/5/2016 N 644 "באישור הנוהל למתן ארגונים העוסקים בפעילויות חינוכיות, חופשה ארוכה עד שנה אחת" (רשום במשרד המשפטים של רוסיה ב -15 ביוני , 2016 N 42532). משך החופשה הארוכה, סדר מתן חלוקתה לחלקים, הארכה על סמך תעודת אי כושר עבודה בתקופה של חופשה ארוכה, הוספת חופשה ארוכה לשכר הבסיסי השנתי. חופשה, מתן חופשה ארוכה לעובדים במשרה חלקית, תשלום על חשבון הכספים שקיבל הארגון מפעילות מניבה וסוגיות אחרות שאינן נקבעות בהליך זה נקבעות בהסכם הקיבוצי.

אני עובד כמנהל כפר. ניסיון בעבודה 28 שנים ברציפות. אין לי השכלה פדגוגית יסודית או גבוהה יותר. האם אפטר מתפקידי בקשר לכניסתו לתוקף של החוק הפדרלי החדש "על חינוך?" הוסמכתי לתפקיד המוחזק ויש לי קטגוריה אחת.

לא, הם לא יפוטרו, כי עד 2020 תהיה תקופת מעבר כביכול, שבמהלכה תוכל לעבוד בשלום.

האם התשלומים בגין ניסיון עבודה רציף מסתמכים על עובדים פדגוגיים בעלי ניסיון פדגוגי רב כאשר הם מועברים למרכז שיקום חברתי לקטינים לאותם תפקידים?

יחסי העבודה שלך כפופים למסמכים מקומיים (פנימיים), אלה הם אמנת המוסד, ההסכם הקיבוצי, לוח העובדים, תקנות השכר, תקנות הבונוסים, על תשלום תוספות תמריץ ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות, כמו גם אמנות. 129 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. שם וחפש את התשובה לשאלה.

תוך שלושה חודשים תהיה לי 25 שנות ניסיון בהוראה רציפה בחינוך נוסף. האם ניתן להגיש בקשה לפנסיה? איך אתה עושה את זה?

תוך שלושה חודשים תהיה לי 25 שנות ניסיון בהוראה רציפה בחינוך נוסף. האם ניתן להגיש בקשה לפנסיה? ואיך לעשות את זה?)

לַחֲזוֹר