A ka një studim pasuniversitar në vjetërsi. A përfshihet studimi pasuniversitar në përvojën e punës? A përfshihet në vjetërsi studimi pasuniversitar

Dihet mirë se “ periudha e përgatitjes në studimet e doktoratës llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore"dhe" për studentët e diplomuar, koha e studimeve pasuniversitare me kohë të plotë llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore. Për të diplomuarit e shkollës pasuniversitare, koha e studimit në shkollën pasuniversitare me kohë të plotë llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore.". Kjo periudhë nuk llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe, për rrjedhojë, nuk i nënshtrohet pasqyrimit në librin e punës së punonjësit.

Në këtë situatë, duhet tërhequr edhe një herë vëmendjen për dallimin midis përvojës së punës "shkencore" dhe "shkencore-pedagogjike". Kështu, studentët pasuniversitarë të instituteve kërkimore të regjistruar në studimet pasuniversitare me kohë të plotë ose të pjesshme në institutet kërkimore, përkatësisht, marrin tre (për studentët me kohë të plotë) ose katër (për studentët me kohë të pjesshme) përvojë shkencore në fund të vitit. studimet e tyre “humanitare” pasuniversitare. Kjo përvojë konfirmohet me një certifikatë diplomimi nga shkolla pasuniversitare. Kjo përvojë është e nevojshme për përpunimin e dokumenteve për titullin akademik profesor i asociuar në specialitet sipas nomenklaturës së specialiteteve të punonjësve shkencorë. Pra, aplikantët për titullin akademik profesor i asociuar në specialitetin e tyre duhet të kenë “ përvojë pune shkencore në organizata shkencore, departamente shkencore të institucioneve të arsimit të lartë ose institucione të formimit të avancuar për të paktën pesë vjet».

Për të diplomuarit e studimeve pasuniversitare me kohë të plotë dhe të pjesshme në institucionet e arsimit të lartë, periudha e studimit në shkollën pasuniversitare mund të vlerësohet si përvojë shkencore dhe pedagogjike, me kusht që të marrin një vërtetim nga departamenti pasuniversitar për kombinimin e studimeve pasuniversitare me praktikën pedagogjike. . Gjithashtu " Rektorët e institucioneve të arsimit të lartë duhet t'u ofrojnë studentëve të diplomuar me kohë të plotë, me kërkesën e tyre, mundësinë për të përmbushur kërkesat shtetërore për një përmbajtje dhe nivel minimal të formimit profesional për marrjen e një kualifikimi shtesë "Mësues i shkollës së lartë" me lëshimin e një dokumenti përkatës.". Kërkesat për një aplikant për diplomën e profesorit të asociuar në departament - aplikantët për titullin akademik profesor i asociuar në departament duhet të kenë " përvojë pune shkencore dhe pedagogjike të paktën pesë vjet, nga të cilat të paktën tre vjet punë pedagogjike në institucione të arsimit të lartë ose institucione të formimit të avancuar».

Mësuesit me gradë shkencore të punësuar në sistemin e arsimit parashkollor, të mesëm dhe profesional duhet të kenë parasysh se përvoja shkencore dhe pedagogjike u jep të drejtën e pensionit të parakohshëm të pensionit personave që kanë të paktën 25 vjet që ushtrojnë veprimtari pedagogjike në institucionet shtetërore dhe komunale. vjet. Me rastin e llogaritjes së përvojës mësimore, e cila jep të drejtën e caktimit të pensionit preferencial “për kohëzgjatje shërbimi” duhet të udhëhiqet nga par. 19 f. 1 art. 27 i Ligjit Federal " Për pensionet e punës në Federatën Ruse"Datë 17 dhjetor 2001 Nr. 173-FZ (ndryshuar me Ligjin Federal të 1 Dhjetorit 2007 Nr. 312-FZ), sipas të cilit caktohet një pension pune pleqërie para arritjes së moshës së daljes në pension" personat që kanë të paktën 25 vjet që ushtrojnë veprimtari pedagogjike në institucione për fëmijë, pavarësisht nga mosha e tyre.". Në pikën 13 të Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 29 tetor 2002 N 781 "Për listat e vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh se një pension pleqërie caktohet para afatit në në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", dhe për miratimin e rregullave për llogaritjen e periudhave të punës, duke i dhënë të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë në përputhje me nenin 27 të Ligji Federal "Për Pensionet e Punës në Federatën Ruse" (i ndryshuar më 26 maj 2009) përmban një listë të detajuar të institucioneve të tilla:

12. Puna në pozicionet e përcaktuara në pikën 2 të rubrikës "Emrat e pozicioneve" të listës, në institucionet e përcaktuara në pikën 2 të rubrikës "Emrat e institucioneve" të listës, për periudhat që fillojnë nga 1 janari 2001. , llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit nëse ekzistojnë njëkohësisht kushtet e mëposhtme:
nga 1 janari 2001, personi ka përvojë pune në pozicione në institucionet e shënuara në listë për të paktën 16 vjet e 8 muaj;
personi ka faktin e punës (pavarësisht kohëzgjatjes së tij) në periudhën nga 1 nëntori 1999 deri më 31 dhjetor 2000 në pozicione në institucionet e përcaktuara në pikën 2 të seksionit "Emrat e pozicioneve" dhe në paragrafin 2 të seksionit. “Emrat e institucioneve” të listës.
13. Përvoja e punës përfshin punën në pozicionet e shënuara në listë, në ndarjet e mëposhtme strukturore të organizatave (pavarësisht nëse këto organizata janë të përfshira në listë ose jo):
shkolla të arsimit të përgjithshëm të të gjithë emrave (me përjashtim të një shkolle të arsimit të përgjithshëm të hapur (me turne);
gjimnaz;
kompleksi arsimor dhe industrial ndërshkollor i trajnimit të punës dhe drejtimit profesional të studentëve (kompleksi arsimor ndërshkollor);
shkollë me konvikt;
kopshti i fëmijëve;
çerdhe-kopsht (kopsht-çerdhe);
çerdhe;
kolegj teknik;
kolegj;
shkolla;
liceu.

781 "Për listat e vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh se një pension pleqërie caktohet para afatit, në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", dhe për miratimin e rregullave për llogaritjen e periudhave të punës që jep të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë, në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" (ndryshuar në maj 26, 2009) përmban një listë të detajuar të këtyre institucioneve: 12. Puna në pozicionet e përcaktuara në pikën 2 të rubrikës "Emrat e pozicioneve" të listës, në institucionet e përcaktuara në pikën 2 të seksionit "Emri i institucioneve" të lista, për periudhat që fillojnë nga 1 janari 2001, llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit nëse ekzistojnë njëkohësisht kushtet e mëposhtme: nga 1 janari 2001.

Prandaj, periudhat e kësaj pune mund të llogariten si në sigurim ashtu edhe në kohëzgjatjen totale të shërbimit. Ligji për pensionet e punës dhe dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse i datës 24 korrik 2002 nr. 555 përcaktojnë rregullat për llogaritjen dhe procedurën për konfirmimin e përvojës së sigurimit, sipas të cilave periudhat e punës dhe (ose) aktivitetet e tjera para regjistrimit të një qytetari si person i siguruar, në përputhje me Ligjin Federal Nr. 27-FZ "Për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm", përcaktohen në bazë të dokumenteve të lëshuara në përputhje me procedurën e përcaktuar nga organet përkatëse shtetërore dhe komunale, organizatat dhe periudhat e punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera pas regjistrimit të një qytetari si person i siguruar - bazuar në informacionin nga kontabiliteti individual (i personifikuar).

Të Forcave të Armatosura të BRSS, në organet e Komitetit të Sigurisë Shtetërore nën Këshillin e Ministrave të BRSS<** и Министерства внутренних дел СССР, народном ополчении и партизанских отрядах; — время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе. Предположим, что работник имеет такую биографию: Работник принят в последнюю организацию 20 января 2013 года и работает по настоящее время – стаж составляет 8 месяцев.

Para kësaj, 1 vit ishte i papunë; Para kësaj 3 vjet - nuk punoi - pronar i shtëpisë; Para kësaj, 1 vit - një sipërmarrës individual, nuk ka paguar primet e sigurimit.

A përfshihet studimi pasuniversitar në një përvojë të tillë?

Studimi me kohë të plotë në universitet ose shkollë teknike përfshihet në përvojën e punës, do të merret parasysh në llogaritjen e pensionit, me dy kushte:

para fillimit të studimeve, një person ka punuar në këtë specialitet;
studimet u zhvilluan deri më 01.10.1992.

Arsimi me kohë të pjesshme Në vetvete, arsimimi me kohë të pjesshme nuk nënkupton disponueshmërinë e pagesave, por nëse gjatë shkollimit keni qenë i punësuar, atëherë nuk keni asgjë për t'u shqetësuar. Kjo vlen edhe për ato raste kur mësimi në distancë kryhet në punë.
Punëdhënësi i siguron punonjësit leje me pagesë për kohën e dhënies së provimeve dhe testeve, duke ruajtur të ardhurat mesatare. Prej tij ka pasur kontribute në fondin pensional, në mënyrë që periudha të tilla të merren parasysh kur llogaritet totali i përvojës së punës dhe sigurimit, llogaritja e pensionit.

Përvoja pasuniversitare

Kujdes

Ligji N 255-FZ, nëse kohëzgjatja e periudhës së sigurimit të personit të siguruar, e llogaritur në përputhje me ligjin N 255-FZ për periudhën deri më 1 janar 2007, rezulton të jetë më e vogël se kohëzgjatja e përvojës së tij të vazhdueshme të punës. zbatohet gjatë caktimit të përfitimeve të përkohshme të paaftësisë në përputhje me aktet ligjore rregullatore të vlefshme më parë, për të njëjtën periudhë, kohëzgjatja e periudhës së sigurimit është kohëzgjatja e përvojës së PUNËS SË VAZHDUESHME të personit të siguruar, e llogaritur në përputhje me Rregullat për llogaritjen e kohëzgjatja e vazhdueshme e shërbimit të punëtorëve dhe punonjësve kur caktojnë përfitime për sigurimet shoqërore shtetërore (miratuar me Dekret të Këshillit të Ministrave të BRSS nga 04/13/1973 N 252). Në përputhje me paragrafët.

Përfshirja e afatit të studimit në shkollën pasuniversitare në përvojën shkencore dhe pedagogjike

Me miratimin e Ligjit Federal të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë - Ligji për pensionet e punës), jo vetëm kushtet për caktimin e pensioneve të punës, strukturën e tyre, por edhe kanë ndryshuar rregullat për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit. Tani, kur përcaktohet e drejta e pensionit të punës (për pleqërinë, për paaftësi, për humbjen e mbajtësit të familjes), merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit, e referuar si sigurim.

Në nenin 2 të Ligjit për pensionet e punës, ai përcaktohet si kohëzgjatja totale e periudhave të punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera gjatë të cilave janë paguar kontributet e sigurimit në fondin pensional (PF) të Federatës Ruse, si dhe periudha të tjera. përfshirë në përvojën e sigurimit. Për më tepër, në Art. 10 i ligjit të lartpërmendur parashikon që këto periudha pune dhe (ose) aktivitete të tjera merren parasysh me kusht që puna (ose veprimtaria) të jetë kryer në territorin e Rusisë dhe që për këto periudha primet e sigurimit janë transferuar në fondin pensional të Federata Ruse.

A përfshihet studimi pasuniversitar në përvojën e punës

Në përputhje me Ligjin për Arsimin e Lartë, praktika është një trajnim primar njëvjeçar pasuniversitar (specializimi). Sipas Rregullores për specializimin (stazhin) njëvjeçar të të diplomuarve të fakulteteve të mjekësisë, pediatrisë dhe stomatologjisë të instituteve mjekësore dhe fakulteteve të mjekësisë të universiteteve, miratuar.

Nga Ministria e Shëndetësisë e BRSS nga 12.01.82 dhe Ministria e Arsimit e BRSS nga 20.01.82, drejtuesi (kryemjeku, shefi etj.) i institucionit shëndetësor bazë, në bazë të urdhrit të organi shëndetësor, lëshon një urdhër për institucionin për regjistrimin e një të diplomuari në një institucion të arsimit të lartë në praktikë për një pozicion mjekësor (mjek praktikant në specializimin përkatës). Paga paguhet nga institucionet bazë të kujdesit shëndetësor, ku kryhet specializimi njëvjeçar, në masën e përcaktuar për mjekët e specialitetit përkatës.

Përgjigjet për të gjitha pyetjet në lidhje me hyrjen e studimeve në përvojën e punës

Nga forumi në faqen e internetit www.kadrovik.ru Mendimi i ekspertit Diskutimi në internet tregon se jo të gjithë praktikuesit i kuptuan qartë të gjitha ndryshimet që kanë ndodhur në sigurimin e pensioneve të qytetarëve që nga 1 janari 2002. RF e 20.11.90 Nr. 340-1 "Për pensionet shtetërore në Federatën Ruse" përfshinte: arritjen e një moshe të caktuar pensioni, fillimin e aftësisë së kufizuar, dhe për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara - vdekja e mbajtësit të familjes dhe, përveç kësaj, prania e një kohe të caktuar shërbimi. . Kohëzgjatja totale e shërbimit përfshinte si periudhat e punës (neni 89), shërbimin ushtarak (neni 90) dhe periudhat e tjera (neni 92), si dhe periudhat e studimit që lidhen me përgatitjen për veprimtari profesionale, d.m.th.

Përvojë pune dhe studime pasuniversitare

pyetje, etj.) Pyetje profesionale nga një avokat / kontabilist / sipërmarrës individual mbi aktivitetet e një personi juridik

Për të diplomuarit e studimeve pasuniversitare, koha e studimit në studimet pasuniversitare me kohë të plotë llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore.” Kjo periudhë nuk llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe, për rrjedhojë, nuk i nënshtrohet pasqyrimit në librin e punës së punonjësit.

Në këtë situatë, duhet tërhequr edhe një herë vëmendjen për dallimin midis përvojës së punës "shkencore" dhe "shkencore-pedagogjike".

A përfshihet në vjetërsi studimi pasuniversitar

Kontributet në sigurimet shoqërore shtetërore para 1 janarit 1991, taksa e unifikuar shoqërore dhe taksa e unifikuar (kontributi) mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara aktivitetesh (Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse i 24.07.02 nr. 555) barazohen me kontributet e sigurimit në Fondi pensional i Federatës Ruse Sipas rregullave të reja, periudha e sigurimit llogaritet në mënyrë kalendarike, me përjashtim të periudhave të punës në transportin ujor gjatë një periudhe lundrimi, si dhe në organizatat e industrive sezonale të përcaktuara nga qeveria. të Federatës Ruse, gjatë një sezoni të plotë. Puna e sigurimit gjatë këtyre periudhave llogaritet për një vit të plotë. Së bashku me periudhat e mësipërme të punës ose veprimtarisë tjetër, periudha e sigurimit mund të përfshijë periudhat josigurimi të renditura në Art. 11 të Ligjit për Pensionet e Punës.

Këshilla juridike

Pyetje: Kam kryer studimet pasuniversitare në St. koha e studimit në shkollën pasuniversitare llogaritet si përvojë shkencore dhe pedagogjike. Por në departamentin e studimeve pasuniversitare më thanë se departamenti i studimeve pasuniversitare nuk bën shënime në librin e punës.

Është studim pasuniversitar në vjetërsi

A mund të tregoni: cilin departament të Universitetit mund të aplikoj për të bërë këtë regjistrim në librin tim të të dhënave të punës për vjetërsi pune?

Përgjigja e shefit të Departamentit Kryesor për organizimin e punës me personelin, Eremeev Vladimir Valerievich:

Në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, libri i punës është dokumenti kryesor për veprimtarinë e punës dhe përvojën e punës së punonjësit. Rregullat për mirëmbajtjen dhe ruajtjen e librave të punës, përgatitjen e formularëve të librave të punës dhe sigurimin e punëdhënësve me to (miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse, datë 16.04.2003 Nr. 225 "Për librat e punës") përcaktuan që libri i punës përmban informacione për punonjësin , punën e kryer prej tij, kalimin në punë tjetër të përhershme dhe për largimin nga puna të punëmarrësit, si dhe arsyet e zgjidhjes së kontratës së punës dhe informacionin për shpërblimin e suksesit në punë. Në librin e punës në vendin e punës bëhet edhe shënimi me shënimin e dokumenteve përkatëse për kohën e shërbimit ushtarak, për kohën e shërbimit në organet e punëve të brendshme, për kohën e trajnimit në kurse dhe në shkolla. për trajnim të avancuar, rikualifikim dhe trajnim. Përfshirja e informacioneve të tjera në librin e punës nuk lejohet me legjislacionin aktual.

Urdhri i Ministrisë së Arsimit të Rusisë, datë 27 mars 1998 Nr. 814 "Për miratimin e Rregullores për trajnimin e personelit shkencor, pedagogjik dhe shkencor në sistemin e arsimit profesional pasuniversitar në Federatën Ruse" parashikon që koha e studimeve pasuniversitare në Studimi pasuniversitar me kohë të plotë llogaritet në kohëzgjatjen e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore, e cila, megjithatë, nuk nënkupton pasqyrimin e informacionit përkatës në librin e punës. Përfshirja e kohës së studimit në studimet pasuniversitare me kohë të plotë në përvojën shkencore dhe pedagogjike bëhet kur personi paraqet një dokument që konfirmon, në përputhje me legjislacionin për arsimin, zhvillimin e nivelit përkatës të arsimit.

Printoni E-mail

Programet e trajnimit në rezidencën klinike dhe kurrikulat miratohen nga këshillat akademikë të institucioneve që trajnojnë rezidentë klinikë dhe rishikohen çdo 5 vjet, duke marrë parasysh ndryshimet në standardin shtetëror për minimumin arsimor të një programi arsimor profesional për çdo specialitet. 5. Ministria e Shëndetësisë e Federatës Ruse rezervon të drejtën të ndërpresë trajnimin e mjekëve në rezidencën klinike në ato institucione në të cilat kjo punë është e organizuar në mënyrë të pakënaqshme. 6. Trajnimi në rezidencë klinike kryhet me shkëputje nga vendi kryesor i punës. Kohëzgjatja e trajnimit është 2 vjet.

A përfshihet rezidenca në kohëzgjatjen totale të shërbimit?

Shpenzimet që lidhen me zgjatjen e periudhës së qëndrimit në rezidencën klinike kryhen në kuadër të fondit të bursave dhe fondeve të trajnimit të ofruara nga institucioni që trajnon rezidentët, ose institucioni (organizata) që ka dërguar mjekun për trajnimin e rezidencës në bazë kontraktuale. 22. Mjekët e përjashtuar nga rezidenca klinike rikthehen në detyrë për pjesën e mbetur të periudhës së trajnimit me urdhër të titullarit të institucionit që trajnon rezidentët klinikë.

Vendimi për restaurimin merret nga një komision rast pas rasti. 23.

Kur rivendosni rezidentët klinikë për periudhën e mbetur të studimit, dhënia e një burse duhet të bazohet në kohëzgjatjen e shërbimit në kohën e rikuperimit.

A përfshihet praktika në përvojën mjekësore për daljen në pension?

Pranimi në një rezidencë klinike të synuar kryhet sipas planit të Ministrisë së Shëndetësisë të Federatës Ruse ose në bazë kontraktuale midis institucionit që trajnon rezidentët klinikë dhe institucionit (organizatës) që dërgon specialistin. 29. Përgjegjësia për përzgjedhjen në kohë dhe me cilësi të lartë të kandidatëve për rezidencën klinike të synuar bie mbi drejtuesit e institucioneve (organizatave) dërguese.
30.

Kujdes

Mjekët e regjistruar në një rezidencë klinike të synuar, pas përfundimit të trajnimit, duhet të kthehen në dispozicion të institucioneve (organizatave) që i kanë dërguar dhe kanë të drejtë të ndërpresin kontratën e tyre të punës në mënyrën e përcaktuar me ligj. 31. Rezidentët klinik të synuar i nënshtrohen të gjitha të drejtave dhe detyrimeve të parashikuara nga kjo rregullore.

A përfshihet studimi pasuniversitar në përvojën e punës?

Në përvojën e punës përfshihen rezidenca dhe studimet pasuniversitare

Për të zgjidhur këtë çështje, ne sugjerojmë: 1. Drejtuesit e organeve të menaxhimit të kujdesit shëndetësor të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe institucioneve arsimore të arsimit të lartë dhe profesional shtesë në varësi të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë të sigurojnë lidhjen e kontratave për mbikëqyrjen e trajnimit të praktikantëve ndërmjet institucionit arsimor, organit drejtues të kujdesit shëndetësor të entitetit përbërës të Federatës Ruse dhe një mjeku praktikant që po trajnohet në një institucion mjekësor dhe profilaktik, i ndjekur nga certifikimi përfundimtar shtetëror. 2. Drejtuesit e autoriteteve të kujdesit shëndetësor të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse monitorojnë trajnimin e praktikantëve dhe i paraqesin një raport mujor Departamentit të Arsimit dhe Zhvillimit të Burimeve Njerëzore për punësimin e praktikantëve që kanë përfunduar trajnimin e tyre në bazë të mjekësisë. dhe institucionet parandaluese.

A përfshihet në vjetërsi studimi pasuniversitar me kohë të plotë

RF, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 28.08.2008. Nr.463n “Rregullorja e procedurës së përllogaritjes së pagesave stimuluese për kohëzgjatjen e punës së vazhdueshme në institucionet shëndetësore” numri i mjekëve dhe farmacistëve-praktikantë, mjekëve dhe farmacistëve praktikantë, në institucionet shëndetësore, pavarësisht vartësisë dikasteriale, mbrojtjes sociale. të popullsisë dhe Mbikëqyrjes Sanitare dhe Epidemiologjike Shtetërore; - koha e kaluar në një stazh në bazë të departamenteve klinike të institucioneve të arsimit të lartë mjekësor; - koha e kaluar në rezidencën klinike, si dhe në studimet pasuniversitare dhe doktorale në disiplinat klinike dhe farmaceutike në institucionet e arsimit të lartë dhe kërkimor.

Forum

Llogaritja e ngarkesës mësimore të personelit mësimor kryhet në masën 3 orë në javë për një rezident klinik, ndërsa 75 për qind e kohës së përgatitjes i kushtohet studimit të specialitetit kryesor, 25 për qind studimit të disiplinat përkatëse.

Koeficienti mësues – rezident klinik është 1.0: 3.75.

Lista e specialiteteve dhe disiplinave përkatëse të detyrueshme për studim nga një rezident klinik sigurohet nga programet e trajnimit. 34. Vëllimi i ngarkesës mësimore dhe i punës mjekuese e profilaktike në specialitete përcaktohet nga plani individual.

Pagesa për ndërrime dhe punë të tjera mjekësore dhe parandaluese të paparashikuara nga plani individual bëhet në kurriz të institucionit mjekësor dhe parandalues. Banorët klinikë mund të shkojnë në udhëtime pune deri në 30 ditë për t'iu nënshtruar praktikës industriale.

35.
Në përputhje me Ligjin për Arsimin e Lartë, praktika është një trajnim primar njëvjeçar pasuniversitar (specializimi). Sipas Rregullores për specializimin (stazhin) njëvjeçar të të diplomuarve të fakulteteve të mjekësisë, pediatrisë dhe stomatologjisë të instituteve mjekësore dhe fakulteteve të mjekësisë të universiteteve, miratuar. Nga Ministria e Shëndetësisë e BRSS nga 12.01.82 dhe Ministria e Arsimit e BRSS nga 20.01.82, drejtuesi (kryemjeku, shefi etj.) i institucionit shëndetësor bazë, në bazë të urdhrit të organi shëndetësor, lëshon një urdhër për institucionin për regjistrimin e një të diplomuari në një institucion të arsimit të lartë në praktikë për një pozicion mjekësor (mjek praktikant në specializimin përkatës). Paga paguhet nga institucionet bazë të kujdesit shëndetësor, ku kryhet specializimi njëvjeçar, në masën e përcaktuar për mjekët e specialitetit përkatës.

Pse studimet pasuniversitare dhe rezidenca nuk përfshihen në përvojën e punës

Rezidenca klinike është pjesë e strukturës shumënivelëshe të arsimit të lartë mjekësor në Federatën Ruse, një formë e edukimit të vazhdueshëm profesional për mjekët në institucionet e arsimit të lartë mjekësor dhe institucionet kërkimore, në fakultetet mjekësore të universiteteve, në institutet e trajnimit të avancuar për mjekët, të kryera me qëllimi i trajnimit ose rikualifikimit të specialistëve të industrisë, si dhe trajnimi i avancuar. 2. E drejta për institucionet e përcaktuara në pikën 1 për të trajnuar mjekë në rezidencë klinike u jepet nga Ministria e Shëndetësisë e Federatës Ruse me paraqitjen e tyre të një aplikimi të duhur, një ekstrakt nga procesverbali i vendimit të Këshillit Akademik dhe karakteristikat. të pajisjeve bazë të institucionit me licencimin e mëtejshëm të këtij institucioni. 3.

Këto periudha përfshijnë: punë me kontratë pune; shërbimi shtetëror civil ose komunal; periudhat e aktiviteteve të tjera gjatë të cilave qytetari i nënshtrohej sigurimeve shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësinë; shërbim ushtarak; shërbime të tjera të parashikuara nga Ligji i Federatës Ruse i 12 shkurtit 1993 N 4468-1 "Për sigurimin e pensionit të personave që kanë shërbyer në ushtri, shërbimin në organet e punëve të brendshme, Shërbimin Shtetëror të Zjarrfikësve, organet e kontrollit të qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, institucionet dhe organet e sistemit të vuajtjes së dënimit dhe familjeve të tyre”. Duhet theksuar se në asnjë nga rregulloret aktuale, periudha e studimit në shkollën pasuniversitare nuk merret parasysh si periudhë që përfshihet në përvojën përkatëse të sigurimit.

Mirëdita, Irina!

Fatkeqësisht, vetëm 60 muaj me radhë. Përjashtimet janë më poshtë, pas citimeve nga rregulloret.

Ligji Federal i 17.12.2001 N 173-FZ (i ndryshuar më 03.12.2012) "Për pensionet e punës në Federatën Ruse"
Neni 30. Vlerësimi i të drejtave pensionale të personave të siguruar
(ndryshuar nga Ligji Federal i 24.07.2009 N 213-FZ)
1. Në lidhje me hyrjen në fuqi të këtij ligji federal, me rastin e vendosjes së pensionit të punës, të drejtat pensionale të personave të siguruar vlerësohen që nga 1 janari 2002 duke i konvertuar (konvertuar) në kapitalin e parashikuar të pensionit sipas formulës:
PC = (RP - 450 rubla) x T, ku
PC - shuma e kapitalit të parashikuar të pensionit të personit të siguruar; RP - madhësia e parashikuar e pensionit të punës, e përcaktuar për personat e siguruar në përputhje me këtë nen; 450 rubla - madhësia e pjesës bazë të pensionit të pleqërisë së punës, e cila është përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse që nga janari 1, 2002; T - periudha e pritshme e pagesës së pensionit të pleqërisë së punës, e barabartë me një periudhë të ngjashme që do të zbatohet kur vendosni një pension pune në përputhje me këtë ligj federal (Klauzola 1 e nenit 14 dhe pika 1 e nenit 32 të këtij Ligji Federal), atyre të pensionit të invaliditetit të punës, periudha e caktuar e pritshme e pagesës së pensionit të punës së pleqërisë do të shumëzohet me raportin përkatës të kohëzgjatjes standarde të periudhës së sigurimit të personit me aftësi të kufizuara në ditën nga e cila Pensioni i punës është caktuar (klauzola 2 e nenit 15 të këtij ligji federal) në 180 muaj. Shumëzimi i periudhës së caktuar të pritshme të pagesës së pensionit të punës së pleqërisë me raportin e kohëzgjatjes standarde të periudhës së sigurimit bëhet në përputhje me nenin 16 të këtij Ligji Federal në rast të vdekjes së personit të siguruar dhe caktimi i pensionit të punës në rast të humbjes së mbajtësit të familjes, me këtë nen, personi i siguruar ka përvojë pune totale jo të plotë, atëherë vlera e kapitalit të parashikuar pensional me përvojë pune totale jo të plotë përcaktohet në bazë të vlerës së vlerësuar. kapital pensional me përvojë të plotë të punës, i cili pjesëtohet me numrin e muajve të përvojës totale të punës dhe shumëzohet me numrin e muajve të vërtetë të disponueshëm të përvojës totale të punës 2. Madhësia e parashikuar e pensionit të punës gjatë vlerësimit të të drejtave pensionale të personit të siguruar mund të përcaktohet me zgjedhjen e personit të siguruar ose në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 3 të këtij neni, ose në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 4 të këtij neni. ose në mënyrën e përcaktuar me paragrafin 6 të këtij neni.
4. Madhësia e parashikuar e pensionit të punës përcaktohet (në rastin e zgjedhjes së personit të siguruar) sipas formulës së mëposhtme:
RP = ZR x SK, ku:
RP është madhësia e parashikuar e pensionit të pensionit; ZR është fitimi mesatar mujor i personit të siguruar për vitet 2000-2001 sipas të dhënave të kontabilitetit individual (të personifikuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, ose për çdo 60 muaj punë me radhë në bazë të dokumenteve të lëshuara sipas procedurës së përcaktuar nga punëdhënësit përkatës ose organet shtetërore (komunale). Paga mesatare mujore e personit të siguruar nuk vërtetohet me dëshmi;
Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse N 16, PF RF N 19pa datë 27.02.2002 (ndryshuar më 03.12.2010) "Për miratimin e listës së dokumenteve të nevojshme për vendosjen e pensionit të punës dhe pensionit shtetëror në përputhje me Ligjet Federale "Për pensionet e punës në Federatën Ruse "dhe" Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse "(Regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Federatës Ruse më 31 maj 2002 N 3488)
26. Të ardhurat mesatare mujore të të siguruarit në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm për vitet 2000-2001 konfirmohen nga një ekstrakt nga llogaria personale individuale e personit të siguruar në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm, të hartuar në bazë të informacionit nga kontabiliteti individual (i personifikuar).PF RF N 53p date 12.03.2010)
MEpaga mesatare mujore dhe çdo 60 muaj rresht para 1 janarit 2002 gjatë punësimit për periudhën pas regjistrimit të personit të siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional konfirmohet nga një ekstrakt nga llogaria personale individuale. Në rast se ky fitim mesatar mujor bie në periudhën para regjistrimit si person i siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, atëherë periudha përkatëse konfirmohet me certifikata të lëshuara nga punëdhënësit ose autoritetet shtetërore (bashkiake) në bazë të dokumenteve të kontabilitetit parësor.(ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse N 141n, PF RF N 53p të 12.03.2010)
Në rast likuidimi të një punëdhënësi ose organi shtetëror (komunal) ose ndërprerjes së veprimtarisë së tyre për arsye të tjera, këto vërtetime lëshohen nga pasardhësi ligjor, një autoritet më i lartë ose organizata arkivore që kanë informacionin e nevojshëm.personat e angazhuar në aktivitetet sipërmarrëse dhe Fondi Pensional i Federatës Ruse për pagesën e primeve të sigurimit nga të ardhurat e specifikuara; çertifikatat e fondit pensional të Federatës Ruse për të ardhurat e personave të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në lidhje me të cilat zbatohet sistemi i thjeshtuar i taksave, ose një taksë e vetme mbi të ardhurat e imputuara; certifikatën e pagesës së taksës së unifikuar mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara aktivitetesh në formën e miratuar me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse "Për miratimin e formularit të certifikatës së pagesës së taksës së unifikuar mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara". të aktiviteteve" (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 1998, N 36, Art. 4526), i lëshuar nga organi territorial i Ministrisë së Federatës Ruse për Taksat dhe Taksat, në lidhje me sipërmarrësit individualë që paguajnë një taksë të vetme mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara aktivitetesh në përputhje me Ligjin Federal "Për tatimin e vetëm mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara të veprimtarive" (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 1998, N 31, Art. 3826; 1999, N 14 , neni 1661; 2001, N 29, neni 2954; 2002, N 1 (pjesa I), neni 4); - vërtetimet e punëdhënësit (personat, të paguar për punën ose shërbimin) mbi pagesën sipas kontratave civile, subjekt i të cilit është kryerja e punës dhe ofrimi i shërbimeve, me një shenjë për pagesën e primeve të sigurimit; librat e shlyerjes ose certifikatat e lëshuara nga organet sindikale, me pjesëmarrjen e të cilave janë lidhur kontrata për punën e individëve për qytetarët individualë, duke treguar të ardhurat e punëtorëve dhe punonjësve të profesionit përkatës dhe kualifikimet e punësuar në ndërmarrjet shtetërore dhe në organizatat e shërbimit publik; kopjet e llogarive personale të lëshuara nga organizatat arkivore.

Legjislacioni i pensioneve parashikon rastet kur, me kërkesë të aplikantit, muajt individualë të punës përjashtohen nga numri i muajve për të cilët llogariten të ardhurat mesatare mujore. Kjo perfshin:

Muajt jo të plotë të punës për shkak të fillimit ose përfundimit të saj jo nga dita e parë e muajit;
periudha e pushimit të dhënë në lidhje me kujdesin për një fëmijë nën moshën tre vjeç;
koha e punës gjatë së cilës qytetari ka qenë i paaftë ose ka marrë kompensim për dëmin e shkaktuar nga lëndimi ose dëmtimi tjetër i shëndetit;
koha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një person të moshuar që ka nevojë për kujdes nga jashtë në përfundim të një institucioni mjekësor.

Muajt e përjashtuar nga numërimi zëvendësohen me të tjerë menjëherë para ose menjëherë pas periudhës së zgjedhur.

Mendimi i ekspertit

Diskutimi në internet tregon se jo të gjithë praktikuesit i kanë kuptuar qartë të gjitha ndryshimet që kanë ndodhur në sigurimin e pensioneve të qytetarëve që nga 1 janari 2002.

Më parë, bazat për sigurimin e pensionit të qytetarëve sipas ligjit të Federatës Ruse të datës 20.11.90 Nr. 340-1 "Për pensionet shtetërore në Federatën Ruse" përfshinin: arritjen e një moshe të caktuar pensioni, fillimin e aftësisë së kufizuar dhe për personat me aftësi të kufizuara. anëtarët e familjes - vdekja e një mbajtësi të familjes, dhe, përveç kësaj, prania e një kohëzgjatjeje të caktuar shërbimi. Kohëzgjatja totale e shërbimit përfshinte të dyja periudhat e punës (neni 89), shërbimin ushtarak (neni 90) dhe periudhat e tjera (neni 92), si dhe periudhat e studimit të lidhura me përgatitjen për veprimtari profesionale, pra trajnimin në shkolla. shkollat dhe kurset për trajnimin e personelit, trajnimin e avancuar dhe rikualifikimin në institucione të mesme të specializuara dhe të arsimit të lartë, si dhe qëndrimin në shkollë pasuniversitare, doktoraturë, rezidencë klinike (neni 91).

Tani, kur përcaktohet e drejta e pensionit të punës (për pleqërinë, për paaftësi, për humbjen e mbajtësit të familjes), merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit, e referuar si sigurim. Në nenin 2 të Ligjit për pensionet e punës, ai përcaktohet si kohëzgjatja totale e periudhave të punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera gjatë të cilave janë paguar kontributet e sigurimit në fondin pensional (PF) të Federatës Ruse, si dhe periudha të tjera. përfshirë në përvojën e sigurimit. Për më tepër, në Art. 10 i ligjit të lartpërmendur parashikon që këto periudha pune dhe (ose) aktivitete të tjera merren parasysh me kusht që puna (ose veprimtaria) të jetë kryer në territorin e Rusisë dhe që për këto periudha primet e sigurimit janë transferuar në fondin pensional të Federata Ruse.

Nëse një qytetar i Federatës Ruse ka punuar jashtë territorit të vendit, atëherë këto periudha mund të llogariten në përvojën e sigurimit vetëm me kusht që kjo të parashikohet nga legjislacioni i Federatës Ruse ose një marrëveshje ndërkombëtare, ose në rastin kur primet e sigurimit i janë paguar fondit pensional të Federatës Ruse.

Në përputhje me Ligjin Federal të 15 dhjetorit 2001 Nr. 167-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse", qytetarëve të Federatës Ruse që punojnë jashtë vendit u jepet mundësia të hyjnë vullnetarisht në marrëdhënie juridike për sigurimin dhe transferimin e detyrueshëm pensional. primet e sigurimit për vete (neni 29) ...

Për primet e sigurimit
kontributet në fondin pensional të Federatës Ruse
për sigurimet shoqërore shtetërore para datës 1 janar 1991, taksë e unifikuar shoqërore dhe taksë e unifikuar (kontribut)
mbi të ardhurat e imputuara për lloje të caktuara të aktiviteteve (Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse
nga 24.07.02 Nr. 555)

Sipas rregullave të reja, periudha e sigurimit llogaritet në bazë kalendarike, me përjashtim të periudhave të punës në transportin ujor gjatë një periudhe lundrimi, si dhe në organizatat e industrive sezonale, të përcaktuara nga Qeveria e Federatës Ruse, gjatë një sezon të plotë. Puna e sigurimit gjatë këtyre periudhave llogaritet për një vit të plotë.

Së bashku me periudhat e mësipërme të punës ose veprimtarisë tjetër, periudha e sigurimit mund të përfshijë periudhat josigurimi të renditura në Art. 11 të Ligjit për Pensionet e Punës. Kjo perfshin:

- periudhën e shërbimit ushtarak, si dhe shërbime të tjera të barazvlefshme me të;

- periudha e marrjes së përfitimeve për sigurimet shoqërore shtetërore gjatë periudhës së paaftësisë së përkohshme;

- periudha e kujdesit të njërit prej prindërve (babait ose nënës) për çdo fëmijë deri në 1,5 vjet, por jo më shumë se 3 vjet në total;

- periudha e përfitimit të përfitimit të papunësisë, periudha e pjesëmarrjes në punët publike me pagesë dhe periudha e zhvendosjes nga shërbimi shtetëror i punësimit në një lokalitet tjetër për punësim;

- periudha e kujdesit të kryer nga një person i aftë për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara ose për një person që ka mbushur moshën 80 vjeç.

Sidoqoftë, të gjitha këto periudha llogariten në përvojën e sigurimit vetëm nëse ato janë paraprirë dhe (ose) pasuar nga periudha pune dhe (ose) aktivitete të tjera të renditura në Art. 10 të Ligjit për Pensionet e Punës.

Sipas legjislacionit të ri, periudhat e studimit që lidhen me përgatitjen për veprimtari profesionale nuk përfshihen as në periudhën e sigurimit në përcaktimin e të drejtës për pension, as në kohëzgjatjen totale të shërbimit kur përcaktohet masa e parashikuar e pensionit të punës në dhjetor. 31, 2001 për vlerësimin e të drejtave pensionale të personit të siguruar, d.m.th. j. Ligji Federal Nr. 125-FZ, datë 22.08.96 "Për Arsimin e Lartë të Lartë dhe Pasuniversitar Profesional" (në tekstin e mëtejmë Ligji për Arsimin e Lartë) përcakton studimet pasuniversitare. si një nga format e edukimit. Personat me arsim të lartë profesional pranohen në studime pasuniversitare për studime me kohë të plotë ose të pjesshme (neni 11). Kjo tregon se studimet pasuniversitare janë studime, që do të thotë se ato nuk duhet të përfshihen në llogaritjen e sigurimit, si dhe përvojën totale të punës që merret parasysh gjatë konvertimit të të drejtave pensionale të fituara para datës 1 janar 2002 (në paragrafin 4 të nenit 30 të këtij ligji. Ligji për pensionet e punës nuk përfshin studimet pasuniversitare).

Në mënyrë të ngjashme zgjidhet edhe çështja e rezidencës klinike. Në përputhje me Rregulloren për Rezidencën Klinike, miratuar. me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 17 shkurt 1993, nr. 23, është pjesë e strukturës shumënivelëshe të arsimit të lartë mjekësor në Federatën Ruse. Trajnimi në rezidencë klinike kryhet i izoluar nga vendi kryesor i punës. Sipas legjislacionit të ri, edhe kjo periudhë nuk përfshihet as në sigurim, as në kohëzgjatjen totale të shërbimit.

Çështja e praktikës, të cilës mjekët i nënshtrohen, zgjidhet ndryshe. Në përputhje me Ligjin për Arsimin e Lartë, praktika është një trajnim primar njëvjeçar pasuniversitar (specializimi). Sipas Rregullores për specializimin (stazhin) njëvjeçar të të diplomuarve të fakulteteve të mjekësisë, pediatrisë dhe stomatologjisë të instituteve mjekësore dhe fakulteteve të mjekësisë të universiteteve, miratuar. Nga Ministria e Shëndetësisë e BRSS nga 12.01.82 dhe Ministria e Arsimit e BRSS nga 20.01.82, drejtuesi (kryemjeku, shefi etj.) i institucionit shëndetësor bazë, në bazë të urdhrit të organi shëndetësor, lëshon një urdhër për institucionin për regjistrimin e një të diplomuari në një institucion të arsimit të lartë në praktikë për një pozicion mjekësor (mjek praktikant në specializimin përkatës). Paga paguhet nga institucionet bazë të kujdesit shëndetësor, ku kryhet specializimi njëvjeçar, në masën e përcaktuar për mjekët e specialitetit përkatës. Praktikantët i nënshtrohen rregulloreve të brendshme të punës, të drejtave dhe përfitimeve të përcaktuara për punonjësit mjekësorë të këtij institucioni. Prandaj, periudhat e kësaj pune mund të llogariten si në sigurim ashtu edhe në kohëzgjatjen totale të shërbimit.

Ligji për pensionet e punës dhe dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse i datës 24 korrik 2002 nr. 555 përcaktojnë rregullat për llogaritjen dhe procedurën për konfirmimin e përvojës së sigurimit, sipas të cilave periudhat e punës dhe (ose) aktivitetet e tjera para regjistrimit të një qytetari si person i siguruar, në përputhje me Ligjin Federal Nr. 27-FZ "Për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm", përcaktohen në bazë të dokumenteve të lëshuara në përputhje me procedurën e përcaktuar nga organet përkatëse shtetërore dhe komunale, organizatat dhe periudhat e punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera pas regjistrimit të një qytetari si person i siguruar - bazuar në informacionin nga kontabiliteti individual (i personifikuar).

Tani për përvojën e vazhdueshme të punës, të cilën e ka përmendur njëri prej bashkëbiseduesve. Duke mos pasur asnjë lidhje me pensionet, është e nevojshme të përcaktohet shuma e përfitimeve të paaftësisë së përkohshme, dhe që nga viti 2005 - dhe përfitimet e lehonisë. Në të vërtetë, studimet në shkollën pasuniversitare, rezidencë klinike nuk llogariten në përvojën e vazhdueshme të punës, por as nuk e ndërpresin atë. Megjithatë, rregulli për mbajtjen e përvojës së vazhdueshme të punës nuk është përcaktuar plotësisht. Përvoja e punës nuk ndërpritet nëse pushimi ndërmjet ditës së lirimit nga puna dhe ditës së regjistrimit nuk ka kaluar më shumë se një muaj (me kusht që pushimi nga puna të jetë bërë me vullnetin e tyre të lirë në lidhje me regjistrimin), dhe pushimin ndërmjet ditës së regjistrimit. përjashtimi i hershëm nga një institucion arsimor (studim pasuniversitar, rezidencë klinike) dhe nuk i kalon tre muajt në ditën e pranimit në punë.

M.I. KUÇMA,
Cand. jurid. shkencat, krye. Departamenti i Ligjit të Sigurimeve Shoqërore
Akademia e Punës dhe Marrëdhënieve Sociale

Revista: Manual i një oficeri të personelit, Që nga: 06.09.2005, Viti: 2005, Numri: Nr. 10

Administrimi i burimeve njerëzore

Ky informacion është i rëndësishëm për mësuesit e ardhshëm të sistemit të arsimit të lartë profesional, si dhe kandidatët dhe doktorët e shkencave pedagogjike që punojnë në sistemin e arsimit të mesëm dhe profesional. Autori: S Sepp ru.wikipedia.org Është e njohur se "periudha e përgatitjes në studimet e doktoraturës llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore" dhe "për të diplomuarit e studimeve pasuniversitare, koha e studimit të plotë. koha e studimeve pasuniversitare llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore. Për të diplomuarit e studimeve pasuniversitare, koha e studimit në studimet pasuniversitare me kohë të plotë llogaritet në përvojën e punës shkencore, pedagogjike dhe shkencore.” Kjo periudhë nuk llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe, për rrjedhojë, nuk i nënshtrohet pasqyrimit në librin e punës së punonjësit. Në këtë situatë, duhet tërhequr edhe një herë vëmendjen për dallimin midis përvojës së punës "shkencore" dhe "shkencore-pedagogjike".

A përfshihet studimi pasuniversitar në përvojën e punës?

Gjatë përcaktimit të masës së parashikuar të pensionit të punës, periudhat e studimit (përfshirë studimet pasuniversitare) mund të përfshihen në kohëzgjatjen totale të shërbimit, por vetëm nëse madhësia e parashikuar e pensionit të punës përcaktohet duke marrë parasysh procedurën e përcaktuar në paragrafin 4 të këtij neni. neni 30 i Ligjit të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse". Nëse llogaritja është bërë duke marrë parasysh normat e pikës 3 të nenit 30 të Ligjit të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ, periudhat e studimit në kohëzgjatjen totale të shërbimit nuk llogariten, pasi ato nuk parashikohen me këtë procedurë. Në përputhje me pikën 2 të nenit 30 të ligjit të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ, opsioni i vlerësimit (klauzola 3 ose pika 4 e nenit 30) përcaktohet me zgjedhjen e personit të siguruar.

Shpjegime të hollësishme për zgjedhjen e një opsioni të favorshëm për vlerësimin e të drejtave të pensionit mund të merren nga organi territorial i fondit pensional të Rusisë në vendin e regjistrimit të pensionit.

A përfshihet studimi pasuniversitar në një përvojë të tillë?

Kujdes

Punëdhënësi i siguron punonjësit leje me pagesë për kohën e dhënies së provimeve dhe testeve, duke ruajtur të ardhurat mesatare. Prej tij ka pasur kontribute në fondin pensional, në mënyrë që periudha të tilla të merren parasysh kur llogaritet totali i përvojës së punës dhe sigurimit, llogaritja e pensionit. Prania e tij mund të konfirmohet nga informacioni i personalizuar i kontabilitetit, dokumente që konfirmojnë praninë e zbritjeve në PF.

Arsimi pasuniversitar në studimet pasuniversitare dhe forma të tjera Studimet pasuniversitare nuk llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit.Ligji federal nr.125 (për arsimin e lartë) thotë se studimet pasuniversitare janë një formë edukimi. Këtë e dëshmon neni 11. Ajo argumenton se personat me arsim të lartë mund të pranohen në studime pasuniversitare me kohë të plotë ose të pjesshme. Dhe studimi nuk përfshihet në sigurim, dhe përveç kësaj, në përvojën e përgjithshme të punës.
Pra, vitet e studimit në shkollën pasuniversitare nuk merren parasysh gjatë caktimit të pensionit.

Përvoja e punës a përfshin vitet e shkollës pasuniversitare

Kjo konfirmohet nga Gjykata Kushtetuese në vendimin e saj nr. 2-P, datë 29 janar 2004, ku shprehet mendimi se qytetarët që kanë fituar të drejtën e pensionit përpara ndryshimeve në legjislacion, kanë të drejtë të përdorin normat e ligjeve në fuqi për periudhën. të fitimit të së drejtës për pension. Nëse një profesionist mjekësor ose mësues dëshiron të marrë një pension të parakohshëm pensioni (vjetërsi), atëherë mund të ketë përjashtime. Studimi me kohë të plotë në universitet ose shkollë teknike përfshihet në përvojën e punës, do të merret parasysh në llogaritjen e pensionit, me dy kushte:

para fillimit të studimeve, një person ka punuar në këtë specialitet;
studimet u zhvilluan deri më 01.10.1992.

Kjo vlen edhe për ato raste kur mësimi në distancë kryhet në punë.

Përvoja pasuniversitare

Nga forumi në faqen e internetit www.kadrovik.ru Mendimi i ekspertit Diskutimi në internet tregon se jo të gjithë praktikuesit i kuptuan qartë të gjitha ndryshimet që kanë ndodhur në sigurimin e pensioneve të qytetarëve që nga 1 janari 2002. RF e 20.11.90 Nr. 340-1 "Për pensionet shtetërore në Federatën Ruse" përfshinte: arritjen e një moshe të caktuar pensioni, fillimin e aftësisë së kufizuar, dhe për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara - vdekja e mbajtësit të familjes dhe, përveç kësaj, prania e një kohe të caktuar shërbimi. . Kohëzgjatja totale e shërbimit përfshinte të dyja periudhat e punës (Neni.
89), shërbimi ushtarak (neni 90) dhe periudha të tjera (neni 92), si dhe periudhat e studimit që lidhen me përgatitjen për veprimtari profesionale, d.m.th.

Përgjigjet për të gjitha pyetjet në lidhje me hyrjen e studimeve në përvojën e punës

Përshëndetje! Unë po aplikoj për pension. E dashur Zinaida Vyacheslavovna, ju lutemi sqaroni nëse vitet (3 vjet) të studimit në studimet pasuniversitare me kohë të plotë mund të llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit, nëse 2 prej tyre kam punuar me kohë të pjesshme me një hyrje në libër. Kjo i referohet periudhës nga vitet '80 deri në vitet '90. Ajo punoi në një universitet, shkolla pasuniversitare ishte në të njëjtin universitet, pas së cilës ajo vazhdoi të punonte në të njëjtin universitet. A është i zbatueshëm këtu dekreti i Këshillit të Ministrave të BRSS, datë 13.04.1973, nr. 252, kur llogaritet kohëzgjatja totale e shërbimit për një pension? Faleminderit.

Dekret i Këshillit të Ministrave të BRSS, 13 Prill 1973 Nr. 252 "Për miratimin e rregullave për llogaritjen e kohëzgjatjes së vazhdueshme të shërbimit të punëtorëve dhe punonjësve gjatë caktimit të përfitimeve për sigurimet shoqërore shtetërore", të cilit ju i referoheni në ankesën tuaj, u bë e pavlefshme më 12.04.2010 në lidhje me publikimin e Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 28.03.2010 Nr. 189.

Përvojë pune dhe studime pasuniversitare

Në rastet kur pagesa për arsimin kryhet nga Ministria e Punëve të Brendshme të Rusisë, me aplikantin lidhet një kontratë, sipas së cilës afati i shërbimit pasues do të jetë nga 5 vjet. Kur vendosni nëse do të keni të drejtën për pension vjetërsie, në kohëzgjatjen totale të shërbimit përfshihen sa vijon:

periudhë e cila llogaritet dhe vërtetohet në mënyrën që është caktuar për llogaritjen e pensionit para fillimit të vitit 2002. Përkatësisht, para nënshkrimit të ligjit të ndryshuar për pensionet;
afati, i cili llogaritet dhe vërtetohet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e ri.

Më parë, legjislacioni supozonte se përgatitja për veprimtari profesionale në institucionet e mesme të specializuara dhe të larta, shkolla barazohet me punë dhe kreditohet në kohëzgjatjen e përgjithshme të shërbimit, pra në kohëzgjatjen e shërbimit dhe në caktimin e pensionit.

Do të përfshihet në pensionin tuaj. Vitet e studimit në një universitet të specializuar a do të llogarisin kohëzgjatjen e shërbimit të Ministrisë së Punëve të Brendshme? Së pari, duhet të kuptoni se kush në përgjithësi ka të drejtë të llogarisë në caktimin e një pensioni vjetërsie. Sipas ligjit, këta persona të cilët ishin larguar nga shërbimi (kufiri i moshës, statusi shëndetësor, reduktimi i personelit) dhe plotësonin këto kushte:

deri në ditën e pushimit nga puna, mosha arriti 45 vjeç;
përvojë pune mbi 25 vjet;
shërbimi ushtarak, shërbimi zjarrfikës, shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme, OKONS, institucionet e sistemit penal-korrektues nga 12.5 vjet.

Ministria e Punëve të Brendshme ka tre lloje universitetesh: akademi, universitete dhe institute. Arsimi me kohë të plotë pranohet për personat nën 25 vjeç që kanë arsim të mesëm të përgjithshëm ose special.

Informacion

Megjithatë, rregulli për mbajtjen e përvojës së vazhdueshme të punës nuk është përcaktuar plotësisht. Përvoja e punës nuk ndërpritet nëse pushimi ndërmjet ditës së lirimit nga puna dhe ditës së regjistrimit nuk ka kaluar më shumë se një muaj (me kusht që pushimi nga puna të jetë bërë me vullnetin e tyre të lirë në lidhje me regjistrimin), dhe pushimin ndërmjet ditës së regjistrimit. përjashtimi i hershëm nga një institucion arsimor (studim pasuniversitar, rezidencë klinike) dhe nuk i kalon tre muajt në ditën e pranimit në punë. M.I. KUCHMA, Cand. jurid. shkencat, krye.
Me miratimin e Ligjit Federal të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë - Ligji për pensionet e punës), jo vetëm kushtet për caktimin e pensioneve të punës, strukturën e tyre, por edhe kanë ndryshuar rregullat për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit. Tani, kur përcaktohet e drejta e pensionit të punës (për pleqërinë, për paaftësi, për humbjen e mbajtësit të familjes), merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit, e referuar si sigurim. Në nenin 2 të Ligjit për pensionet e punës, ai përcaktohet si kohëzgjatja totale e periudhave të punës dhe (ose) aktiviteteve të tjera gjatë të cilave janë paguar kontributet e sigurimit në fondin pensional (PF) të Federatës Ruse, si dhe periudha të tjera. përfshirë në përvojën e sigurimit.
Për më tepër, në Art. 10 i ligjit të lartpërmendur parashikon që këto periudha pune dhe (ose) aktivitete të tjera merren parasysh me kusht që puna (ose veprimtaria) të jetë kryer në territorin e Rusisë dhe që për këto periudha primet e sigurimit janë transferuar në fondin pensional të Federata Ruse.