Departamentet që ofrojnë shërbimin ushtarak kanë hartuar një projektligj për rritjen e kufirit të poshtëm të kohëzgjatjes së shërbimit që jep të drejtën e përfitimit të pensionit ushtarak nga 20 në 25 vjet. Puna përkatëse është kryer që nga marsi me vendim të presidentit Vladimir Putin. Autorët e projektit besojnë se ky vendim do të lehtësojë buxhetin prej disa qindra miliardë rubla në vit. Një numër ekspertësh thonë se rritja e kohëzgjatjes minimale të shërbimit nuk do ta bëjë shërbimin ushtarak më tërheqës. Por një reduktim i shpenzimeve federale për pensionet ushtarake do t'i japë Shtëpisë së Bardhë më shumë liri për të vendosur për pensionet e parakohshme dhe rritjen e moshës së daljes në pension, raporton Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.
Për zhvillimin e projektligjit "Për ndryshimet në ligjin e Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 Nr. 4468-1 "Për pensionet për personat që kanë shërbyer në ushtri, kanë shërbyer në organet e punëve të brendshme, shërbimin shtetëror të zjarrfikësve , organet e kontrollit të qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, institucionet dhe organet e sistemit korrektues penal, Shërbimi Federal i Trupave të Gardës Kombëtare dhe familjet e tyre”, tha një burim pranë drejtimit të një prej agjencive ligjzbatuese. . Më pas këtë e ka konfirmuar edhe bashkëbiseduesi në Ministrinë e Mbrojtjes.
Pra, sipas tij, më 22 maj, kreu i departamentit kryesor të personelit të Ministrisë së Mbrojtjes, gjenerali Viktor Goremykin, raportoi për përgatitjen e dokumenteve te zëvendësministri i Mbrojtjes, gjenerali Dmitry Bulgakov (letra nr. 173/2 /15025). Kjo punë u krye si pjesë e zbatimit të vendimit të Vladimir Putin nr. Pr-497 të 17 marsit, konfirmon një zyrtar i lartë i administratës presidenciale, përfaqësues të të gjitha departamenteve që lidhen me shërbimin ushtarak ishin të përfshirë në të. “Tema është shumë delikate, ka ende një sërë konsultimesh në nivel të blloqeve financiare, ekonomike dhe sociale të qeverisë, si dhe të gjithë palëve të interesuara”, thotë ai. Departamentet e intervistuara ose refuzuan të komentojnë ose nuk iu përgjigjën kërkesave. Nuk ishte e mundur të kontaktohej me sekretarin e shtypit presidencial Dmitry Peskov. Sekretarja e shtypit e kryeministrit Natalya Timakova u përmbajt nga komentet.
Ideja e rritjes së kufirit të poshtëm të vjetërsisë është diskutuar për një kohë të gjatë, por çështja nuk ka marrë kurrë një vendim përfundimtar. Në vitin 2013, ushtria propozoi një manovër të ngjashme, e cila u propozua të ndahej në dy faza. Deri më 1 janar 2019, të gjithë ushtarakët që kanë shërbyer për më shumë se 20 vjet, por nuk kanë dalë në pension, është planifikuar të përfitojnë një rritje prej 25% të masës së pensionit që mund të merrnin. Dhe nga viti 2019, të rregullohet përfundimisht kufiri i poshtëm i vjetërsisë në 25 vjet. Megjithatë, llogaritjet kanë treguar se buxheti federal nuk do të përballojë të gjitha pagesat shtesë që kërkohen për periudhën e tranzicionit. Në vitin 2015, diskutimi u rifillua nga Ministri i Financave Anton Siluanov. "Ushtria, mendoj, gjithashtu mund të zgjasë kohëzgjatjen e shërbimit, duke i lejuar ata të dalin në pension," tha ai për RIA Novosti. "Shiko, ne kemi 1 milion të rinj të shëndetshëm që punojnë si roje sigurie, për të mos përmendur një numër të konsiderueshëm të forcave të sigurisë. . Çdo pengesë ka një roje dhe e ruan atë. Shpesh ushtarakët, pasi kanë shërbyer 20 vjet, bëhen pensionistë në moshën 40 vjeç.
Në bllokun financiar dhe ekonomik, qeveria e konsideroi të pranueshme rritjen e afatit të shërbimit, që jep të drejtën e pensionit ushtarak, në 30 vjet, por ky opsion u hodh poshtë. Kujtojmë se në të njëjtën kohë, situata e paqëndrueshme ekonomike vuri në pikëpyetje indeksimin e shtesave për personelin ushtarak, si rezultat i të cilit Ministria e Financave donte të braktiste rishikimin në drejtim të rritjes së masës së pagesave për pensionistët ushtarakë.
Vladimir Putin ndërhyri në situatë, pas së cilës ministri i Mbrojtjes Sergei Shoigu dhe Anton Siluanov i zgjidhën të gjitha çështjet duke gjetur fonde shtesë.
Sipas informacioneve të Kommersant, versioni aktual i projektligjit parashikon një rritje të kufirit të poshtëm të vjetërsisë nga 20 në 25 vjet. Kjo do të kërkojë ndryshime në dy nene: 13 (kushtet që përcaktojnë të drejtën e pensionit për vitet e shërbimit) dhe 14 (shumat e pensionit). Bashkëbiseduesit nuk i përmendin kushtet e propozuara për miratimin e amendamenteve, por theksojnë se është logjike që kjo të bëhet pas zgjedhjeve presidenciale të 2018-ës.
Autorët e projektit nuk e bëjnë të ditur skemën e rritjes së kufirit të poshtëm të vjetërsisë: nuk është ende e qartë nëse do të vendoset një periudhë tranzicioni dhe nëse po, sa do t'i kushtojë buxhetit. Dihet vetëm se risia nuk do të prekë ata të cilëve kontrata përfundon me 20 vjet shërbim. Të gjithë të tjerët do të duhet të shërbejnë pesë vjet më shumë për të marrë pension ushtarak. Vasily Zatsepin, kreu i laboratorit të ekonomisë ushtarake në Institutin Gaidar për Politikat Ekonomike, vëren se zbatimi i projektit nuk do të rrisë atraktivitetin e shërbimit ushtarak dhe, ka shumë të ngjarë, numri i atyre që dëshirojnë të shërbejnë do të ulet.
Doktori i Shkencave Ekonomike Sergej Smirnov vëren se nisma është në përputhje me politikën e optimizimit të shpenzimeve buxhetore. “Rritja e kufirit të poshtëm të kohëzgjatjes, që jep të drejtën për të përfituar pension ushtarak, është një nga elementët e sistemit të ri”, thotë eksperti, duke kujtuar se këto ndryshime janë prekur së fundmi edhe zyrtarët e qeverisë. Ky version konfirmohet nga një zyrtar i lartë i aparatit qeveritar: “Ne filluam me nëpunësit civilë dhe ushtria u bë një vazhdim i natyrshëm i punës sonë të vazhdueshme”. Burime në bllokun financiar dhe ekonomik të qeverisë pohojnë se rreziqet e një reagimi negativ nga personeli ushtarak ekzistojnë dhe janë shumë të larta, por në fazën përfundimtare, një ndryshim i tillë në ligj do të lejojë kursimin e disa qindra miliardë rublave në vit. duke shkarkuar shumë buxhetin. "Kjo nyjë duhet të zgjidhet disi," thotë një nga bashkëbiseduesit.
I miratuar drejtpërdrejt, siç rezulton, në mars 2017 dhe vendimi i pabotuar më parë i Vladimir Putin, i cili mund të konsiderohet si "rritja e moshës së pensionit për pensionistët ushtarakë", nuk lidhet me diskutimin për rritjen e përgjithshme të moshës së pensionit. Ekzistojnë dy qëndrime themelore të autoriteteve në këtë çështje. E para (e përfaqësuar, veçanërisht, në zhvillimet e Qendrës për Kërkime Strategjike nën udhëheqjen e Alexei Kudrin) është se është e nevojshme të rritet mosha e pensionit. E dyta (e lidhur me pozicionin e Ministrisë së Punës dhe bllokut social të Shtëpisë së Bardhë në përgjithësi) është reforma e sistemit të pensioneve të parakohshme, për të cilat deri në një e treta e popullsisë së Federatës Ruse kanë të drejtë, ose do të anulohet. rritja e përgjithshme e moshës së pensionit, ose shtyrja e vendimit, ose zbutja e orarit të rritjes së moshës së pensionit.
Çmimi i emetimit në rastin e pensioneve të parakohshme është rreth 350-400 miliardë rubla. në vit dhe është e krahasueshme për nga madhësia me kursimet e ardhshme në pagesat për pensionistët ushtarakë - këto pagesa bëhen nga buxheti federal, siç është transferimi në fondin e pensioneve për të mbuluar deficitin. Ministria e Financave këmbënguli në vendimin për uljen e kostos së pensioneve ushtarake, pozicioni i së cilës për moshën "civile" të pensionit është mjaft i ashpër: kreu i departamentit, Anton Siluanov, ka deklaruar vazhdimisht nevojën urgjente për të rritur moshën. Por shkurtimi i shpenzimeve federale për pensionet ushtarake, të cilat nuk kanë të bëjnë fare me fondin e pensioneve, në të njëjtën kohë i jep Shtëpisë së Bardhë më shumë liri si në vendosjen për pensionet e parakohshme ashtu edhe në rritjen e moshës së pensionit.
Shumica e qytetarëve do të dëshironin të dilnin në pension në moshën 56.8 vjeç, sipas anketës së VTsIOM (i fundit u krye në janar 2015). Duhet të theksohet se kjo është afër afatit mesatar real të daljes në pension në Federatën Ruse - herët ose brenda periudhës së përcaktuar me ligj. Mosha mesatare në të cilën punëtorët do të donin të shkonin me pushime ndryshon, ajo është më e ulëta në mesin e atyre të moshës 18-24 (55.8 vjeç) dhe më e larta midis atyre të moshës 35-44 (58.8 vjeç). Mbështetje për moshën e daljes në pension në lidhje me "rritja e jetëgjatësisë" thonë 7% e të anketuarve, 8% "përkundrazi mbështesin" nismën. 62% nuk e mbështesin rritjen e moshës së pensionit dhe 16% “përkundrazi nuk e mbështesin atë”, rezulton nga i njëjti sondazh i VTsIOM. Niveli i mbështetjes është më i lartë tek të anketuarit e moshës 18–24 dhe 25–34 vjeç.
Vladimir Petukhov, kreu i Qendrës për Kërkime Gjithëpërfshirëse Sociale në Institutin e Sociologjisë të Akademisë Ruse të Shkencave, beson se "zyrtarët do të jenë të lumtur të flasin në favor të rritjes së moshës së pensionit, në veçanti, kuadrove drejtues që ulen në një zyrë e ngrohtë." "Unë mendoj se shtrihet pjesërisht tek ushtria," thotë ai. Z. Petukhov sugjeron që iniciativën mund ta mbështesin edhe ushtarakët pa profesion “civil”, i cili do të sigurojë punë në rast pensioni të parakohshëm.
Në komunitetet e ushtarakëve aktivë dhe pensionistëve ushtarakë, vazhdojnë të diskutohen informacione, të cilat thonë shumë burime, dhe që është çështja e rritjes së kohëzgjatjes minimale të shërbimit për marrjen e të drejtës së pensionit ushtarak nga 20 në 25 vjet.
Çfarë dimë për faturën ky moment dhe çfarë do të thotë për pensionistët aktivë ushtarakë dhe ushtarakë? Le të shpjegojmë dhe bashkojmë të gjitha informacionet kontradiktore.
Burimet thonë se tashmë është marrë një vendim në parim për rritjen e kufirit minimal për t'u kualifikuar për pension vjetërsie. Kjo është shumë e ngjashme me të vërtetën, sepse dokumenti u zhvillua në Ministrinë e Mbrojtjes dhe krerët e Komiteteve të Dumës së Shtetit dhe Këshillit të Federatës dinë për to dhe madje folën për këtë.
Për shembull, Frants Klintsevich, Zëvendëskryetari i Parë i Komitetit të Këshillit të Federatës për Mbrojtjen dhe Sigurinë, beson se një projekt-ligj i tillë do të rrisë përgjegjësinë e atyre që hyjnë në shërbim në agjencitë e zbatimit të ligjit. “Rritja e kufirit të poshtëm të vjetërsisë, që jep të drejtën për të përfituar pension ushtarak, do të zhdukë “vrapuesit” dhe “gëlltitësit” për pesë vjet”, tha ai për Kommersant. do të mendojnë”
Kjo është, një projekt-ligj i tillë ekziston dhe të flasim për të nuk është spekulim bosh.
Duhet të theksohet se ligji është shumë domethënës për ushtarakët aktivë dhe pensionistët ushtarakë.
Për personelin ushtarak aktiv
Këtu është një pyetje themelore. Për shembull, për ata që po mendojnë të nënshkruajnë një kontratë të re apo jo ... Puna është se një ushtarak ka një "njëzet", dhe nëse ai lidh një kontratë dhe ligji miratohet, a do të humbasë të drejtën për pension, duke qenë se kohëzgjatja minimale e shërbimit do të zhvendoset nga 20 në 25 vjeç. Kjo është ajo që ngatërron ushtrinë kur vendos nëse do të nënshkruajë një kontratë të re.
Versioni i fundit i projekt-ligjit parashikon gjithashtu një periudhë kalimtare prej pesë vjetësh për personelin ushtarak. Personat e përfshirë në ligjin e datës 12 shkurt 1993 ruajnë të drejtën për t'u pensionuar për shërbim dhe për të përfituar pension përkatës në kushtet "në fuqi përpara hyrjes në fuqi të këtij ligji deri më 1 janar 2023".
Domethënë, teorikisht për ata që kanë fituar tashmë të drejtën e pensionit me 20 vite shërbim, ligji nuk duhet të zbatohet. Por në Rusi gjithçka mund të jetë ...
Për pensionistët ushtarakë
Në projektligjin e ri, shifrat po ndryshojnë: për 25 vjet shërbim, ushtarakët do të mund të llogarisin në 65% të shumës së parashikuar nga i njëjti Art. 43, dhe për çdo vit përtej kësaj periudhe - 3%, por jo më shumë se 95% e shtesës, domethënë jo 85% - maksimumi, siç ishte, por 95%
Nuk ka asnjë ndryshim tjetër domethënës në dokumentin që disponojmë që do të shqetësonte pensionistët ushtarakë. Por…
Ka të dhëna që shtesa monetare për kohëzgjatjen e shërbimit, e cila ndikon drejtpërdrejt në llogaritjen e pensioneve ushtarake, mund të ndryshojë. Tani llogaritet si më poshtë:
Shuma (procedura e llogaritjes) e pagesës:
Nga 2 deri në 5 vjet - 10%;
Nga 5 deri në 10 vjet - 15%;
Nga 10 deri në 15 vjet - 20%;
Nga 15 deri në 20 vjet - 25%;
Nga 20 deri në 25 vjet - 30%;
25 vjeç e lart - 40%;
Rregulloret:
Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 18 korrikut 2000 Nr. 538;
Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 21 dhjetorit 2011 Nr. 1074.
Urdhrat e Ministrit të Mbrojtjes së Federatës Ruse:
Urdhri i Ministrisë së Mbrojtjes së Federatës Ruse të 30 dhjetorit 2011 Nr. 2700.
Në versionin e ri, supozohet se në këtë drejtim ka ndryshime në të cilat bonusi në përqindje për kohëzgjatjen e shërbimit do të kthehet në versionet e vjetra dhe do të arrijë në 70%, domethënë do të zgjerohet gradimi i kufijve kohorë për ndryshimin e numrave. bonus në përqindje.
Çfarë mund të them me 100% siguri:
Projektligji nuk është dorëzuar ende në Dumën e Shtetit. Ka të dhëna se do të futet pas zgjedhjeve të 2018-ës.
Do të ketë një ligj, pasi është marrë një vendim themelor dhe janë miratuar miratimet kryesore.
Projektligji mund të miratohet menjëherë nga Duma e Shtetit, tani nuk kemi asnjë dyshim për aftësitë e tij ...
Projektligji sjell ndryshime shumë domethënëse për ushtarakët dhe pensionistët ushtarakë.
25 vjet shërbeu në ushtrinë e Pjetrit I, gjë që është shumë simbolike)))
Ne ndjekim!
Rusia po kalon vazhdimisht reforma të ndryshme. Mosha për pushimin e merituar dhe kushtet për të ofruar mbështetje materiale nga shteti po ndryshojnë. Meqenëse përfaqësuesit e agjencive të zbatimit të ligjit mund të ndalojnë punën më herët, sipas kohëzgjatjes së shërbimit, pyetja është e rëndësishme për ta: A do të rritet mosha e pensionit në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Sipas përfaqësuesve të Qeverisë së Federatës Ruse, nuk ka plane për të rritur moshën e pensionit në Ministrinë e Punëve të Brendshme në 2017-2018.
Sot, gratë pushojnë së punuari në moshën 55 vjeç dhe burrat kanë të drejtë të dalin në pension në moshën 60 vjeç. Ka kategori të qytetarëve që kualifikohen për pension preferencial:
- mësuesit;
- Punonjësit mjekësorë;
- Punonjësit e Forcave të Armatosura Ruse;
- zyrtarët e zbatimit të ligjit;
- Personat e punësuar në prodhime të rrezikshme.
Një listë e plotë e profesioneve që lejojnë përfundimin e parakohshëm të punësimit është renditur në legjislacionin e Federatës Ruse.
Për punonjësit e Ministrisë së Mbrojtjes, kufiri i kohëzgjatjes së shërbimit, që jep të drejtën e pensionit të parakohshëm për një pushim të merituar, është 20 vjet. Nëse një person për ndonjë arsye ndaloi aktivitetin e tij të punës në këtë strukturë përpara afatit, atëherë e drejta e daljes preferenciale i rezervohet atij në rastet e mëposhtme:
- Periudha totale e shërbimit është jo më pak se 25 vjet;
- Personi ka punuar në Organet e Punëve të Brendshme për të paktën 12.5 vjet.
Nëse ndonjë nga kushtet e mësipërme nuk plotësohet, por personi ka punuar në organet e zbatimit të ligjit nga 1 deri në 20 vjet, i caktohet një pension sigurimi duke përdorur tarifa shtesë fikse.
Niveli i përfitimit mujor llogaritet duke përdorur raportet e mëposhtme:
- Masa e pagës për pozicionin dhe gradën oficere;
- Pagesa shtesë për periudhën e punësimit.
Ligji federal rregullon dhënien e pagesës së shtetit për një ish-zyrtar të zbatimit të ligjit duke përdorur pagesa shtesë dhe një faktor reduktimi. Sot është 66.78%.
Shuma e primeve shtesë për pjesën e saj të sigurimit mbetet e njëjtë:
- Me punësimin në organet ligjzbatuese, për një periudhë 20-vjeçare, vëllimi i tij do të jetë 50%. Duma e Shtetit po shqyrton një projekt-ligj, pas hyrjes në fuqi të të cilit, periudha e vjetërsisë duhet të jetë 25 vjet për të marrë një kompensim;
- Përvoja e përzier nënkupton një bonus prej 1%;
- Nëse një pensionist duhet të largohej nga vendi i tij i punës para afatit për shkak të sëmundjes ose paaftësisë së marrë gjatë shërbimit, atëherë koeficienti do të jetë 75%;
- Ndërprerja e parakohshme e veprimtarisë së punës për shkak të një dëmtimi të marrë gjatë periudhës së tij nënkupton aplikimin e një tarife shtesë, me koeficient 85%. Niveli maksimal i pagesës së përhershme nuk mund të kalojë 130% të shumës së kompensimit të paguar për civilët;
- Pas mishit të kalit të një punonjësi, që nuk lidhet me kryerjen e detyrës zyrtare, i paguhet dëmshpërblim familjes në masën 30% të pagës së tij, lidhur me humbjen e mbajtësit të familjes.
Pensionistët që kanë punuar në polici konsiderohen si një nga kategoritë e qytetarëve që marrin pensionin më të lartë në vend, pasi paga e tyre varion midis 30-40 mijë rubla, në varësi të rajonit të vendbanimit të tyre.
Ndryshime për pensionistët që kanë punuar në polici në vitin 2018.
Nuk janë planifikuar ndryshime specifike për ish-zbatuesit e ligjit në kufirin e pagesës shtetërore. Më parë, qeveria propozoi rritjen e nivelit të faktorit të reduktimit në 70%. Deri në vitin 2035 ishte planifikuar të miratohej një faktor reduktimi 100%, por në këtë fazë këto propozime mbetën në shqyrtim.
Njerëzit që janë në një pushim të merituar janë të shqetësuar për rritjen e pagesës mujore. Indeksimi është krijuar për të rritur pagesat mujore duke marrë parasysh inflacionin.
Rritja e përfitimeve pensionale në vitin 2016 nuk është zbatuar plotësisht. Në vitin 2017, volumi i indeksimit ishte 5.5%. Vitin e ardhshëm, qeveria planifikon të indeksojë pensionin ushtarak me 4.5%. Duke qenë se nuk është planifikuar një rritje e madhe e inflacionit, qytetarët do të ndjejnë edhe një rritje kaq të parëndësishme të kompensimit të tyre mujor.
Stili i rritjes së ulët të pensioneve shpjegohet me situatën e vështirë ekonomike në Rusi. Kjo është ndoshta arsyeja pse shumë qytetarë që kanë dalë në pension në një pushim të merituar nuk e pushojnë së punuari.
Çfarë ka të re për qytetarët e moshuar në 2018
Rritja e moshës për pension në Ministrinë e Punëve të Brendshme nuk planifikohet nga Qeveria. Një nga risitë është marrja nga pensionistët ushtarakë të një pagese një herë në shumën prej 5,000 rubla. Do të tarifohet nga viti 2018. Për të marrë këtë shumë, nuk keni nevojë të kontaktoni ndonjë autoritet dhe të paraqisni aplikacione shtesë. Një person mund ta marrë atë së bashku me pensionin ose në një kohë tjetër. Orari për grumbullimin e kësaj shume ndryshon për rajonet e Rusisë.
Për më tepër, ofrohen risitë e mëposhtme, të cilat do të bëhen të rëndësishme nga 1 janari 2018:
- Është rritur norma bazë për qytetarët që punojnë në agjencitë e zbatimit të ligjit. Ai llogaritet nga të ardhurat korrente dhe shtesat e aplikuara;
- Rritja e shumës së paguar për vëllimin dhe gradën. Madhësia e saj do të rritet me 7-8%.
- Shuma e pagesave mujore për personat që punonin në agjencitë ligjzbatuese do të mbetet e njëjtë dhe do të rritet në përputhje me normën aktuale të inflacionit.
Është planifikuar të rritet kohëzgjatja e shërbimit në 25 vjet, por këto rregullime janë planifikuar të bëhen jo më herët se 2019.
Në vitin 2015, Ministria Ruse e Financave doli me një iniciativë që përcakton një rritje të vjetërsisë për ushtrinë me 5 vjet. Pra, për të aplikuar për këtë lloj pensioni, duhet të punoni jo 20, por 25 vjet.
Ministri Anton Siluanov e shpjegoi miratimin e një vendimi kaq jopopullor me faktin se më parë shumica e ushtarakëve, pasi kishin punuar për dy dekada, tashmë ishin në pension në moshën 40-vjeçare dhe kishin marrë ndihmë nga shteti.
Procedura e rritjes së vjetërsisë
Dy vjet më parë, qeveria mendoi të zgjaste jetën e shërbimit në 25 vjet. Specialistët e Ministrisë së Mbrojtjes kanë hartuar me sukses një ligj në lidhje me ushtrinë, të ashtuquajturën “reforma e pensioneve”. Sipas procedurës, ajo kryhet në 2 faza:
- Faza e parë zgjat deri më 1 janar 2019. Ushtarakët, që ushtrojnë veprimtari profesionale për 20 vjet, por jo në pension, kanë të drejtën e akumulimit dhe lëshimit të një shtese, e cila në terma monetarë është e barabartë me 25% të akrumenteve të pensioneve të tyre të ardhshme. Kompensimi shtesë paguhet çdo muaj.
- Duke filluar nga viti 2019, planifikohet të rritet me 5 vjet kohëzgjatja minimale e shërbimit ushtarak. Kështu, kjo periudhë do të jetë së paku 25 vjet.
Siç vë në dukje ministri i Financave, në atë kohë ky projektligj për rritjen e afatit të shërbimit mbeti në nivelin e diskutimit gojor, pasi zbatimi i tij kërkon shpenzime të caktuara buxhetore për pagesën e pagave të ushtarakëve në radhët e ushtrisë, që kapin shumën. disa qindra miliardë rubla. Për sa u përket atyre që shërbejnë në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme, është planifikuar shpërndarja e punonjësve në sektorë më cilësorë të ekonomisë së vendit.
Sot, rreth 19 milionë qytetarë rusë janë të pajisur me punë në sferën e Ministrisë së Punëve të Brendshme. Në të njëjtën kohë, përqindja e menaxherëve shtetërorë në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme është vazhdimisht në rritje: tani ka 100 menaxherë në këtë industri për çdo 10,000 personel ushtarak. Ky tregues është 2-3 herë më pak se ai i ngjashëm kanadez, por më shumë se ai aziatik.
Një nga anëtarët e Dhomës Publike të Rusisë, Valentin Agarkov, bëri propozimet e tij për të zvogëluar numrin e punonjësve në hierarkinë e menaxhimit të organeve të Ministrisë së Punëve të Brendshme:
- automatizimi total i burimeve administrative mund të shpëtojë situatën;
- futja e teknologjisë së informacionit.
Ai gjithashtu vuri në dukje se nëpunësit civilë janë të angazhuar shpesh në "punë letrash": ata mbajnë kartat e kontabilitetit, formojnë baza të dhënash, analizojnë dhe lëshojnë informacionin përfundimtar të përpunuar për eprorët. Besohet se pozicione të tilla janë më pak produktive dhe "nuk funksionojnë" me pagat që marrin.
Sa larg është e gatshme të shkojë qeveria ruse?
Në përpjekjen e saj për të ulur koston e sigurimit të personelit ushtarak në rezervë dhe atyre që kanë dalë në pension në bazë të vjetërsisë, qeveria është gati të marrë vendime gjithnjë e më të papëlqyeshme dhe "të papërshtatshme". Pra, në të ardhmen është e mundur një rritje e periudhës së shërbimit jo vetëm deri në 25 vjet, por edhe deri në 30. Deri më tani, këto janë vetëm projekte, të cilat, është e mundur, mund të bëhen realitet në çdo kohë.
Duke shprehur madhësinë e pritshme të shkurtimeve të nëpunësve civilë të Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Shërbimit të Sigurisë nga Zjarri, Ministria e Financave dha shifrën e saktë - 10% e të punësuarve do të mbeten të papunë. Nga ndryshimi do të preken edhe ushtarakët që nuk punojnë: secilit prej tyre do t'i kreditohet shuma për sigurimin e detyrueshëm të sigurimit mjekësor. Ekspertët tashmë i konsiderojnë këto masa si të paautorizuara dhe të papërshtatshme, sepse për të paguar diçka duhet të kesh të ardhura konstante, madje edhe nëse një qytetar ka të ardhura të fshehura, do të jetë shumë e vështirë të vërtetosh praninë e tij.
Vlen të përmendet se festimet e shtrenjta të datave të rëndësishme të formimit të Rusisë, të cilat nuk janë shumëfisha të 100 viteve, gjithashtu anulohen.
Lajmi i keq preku mungesën e indeksimit në vitin 2015 të pagesave të pensioneve për personelin ushtarak, pavarësisht nga niveli i inflacionit të monedhës kombëtare dhe niveli i jetesës i vendosur në një rajon të caktuar.
Në propozimet e zhvilluara, ekspertët veprojnë në faktin se është e pamundur të rritet PBB-ja e ekonomisë ruse me një rritje të shpenzimeve në sferën sociale. Sidomos, në një kohë kur treguesit e PBB-së nuk shkëlqejnë me rezultatet e tyre.
Si mund të fitojë një ushtar pension pensioni?
Në lidhje me ndryshimet e fundit, në vitin 2016 një ushtarak do të mund të aplikojë për pension vjetërsie pasi të ketë punuar në Ministrinë e Punëve të Brendshme për të paktën 25 vjet. Qytetarët që mund të kualifikohen për një pushim të merituar nga 1 janari 2019, duhet të shërbejnë edhe 5 vite të tjera për të ushtruar të drejtën për të përfituar pensione. 25 vjet shërbim i jep një ushtarak të drejtë të dalë në pension në të ardhmen në çdo kohë, duke qenë në çdo kategori moshe.
Legjislacioni i pensioneve në Rusi po ndryshon vazhdimisht. Bëhet fjalë për kushtet për dhënien e pensionit dhe numrin e pagesave. Oficerët e policisë shkojnë në një pushim të merituar nga shërbimi. Për këtë kategori qytetarësh, në të ardhmen e afërt nuk pritet asnjë ulje e ndihmës monetare apo ulje e përfitimeve. Ndryshimet në pensionet për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitet 2017-2018 do të kenë të bëjnë me indeksimin dhe marrjen e "13 pagesave".
Në Rusi, gratë largohen për pushim ligjor nga puna e përditshme në moshën 55 vjeç, ndërsa burrat në moshën 60 vjeç. Ka një sërë profesionesh që ju lejojnë të dilni në pension shumë më herët: sipas kohëzgjatjes së shërbimit. Këto përfshijnë punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme, mësues, punonjës mjekësorë, qytetarë që punojnë në objekte që janë të dëmshme për shëndetin dhe një sërë profesionesh të tjera të listuara në legjislacionin e pensioneve të Federatës Ruse.
Për oficerët e zbatimit të ligjit, ju duhet të shërbeni të paktën 20 vjet në mënyrë që të grumbulloni një pension. Nëse për ndonjë arsye një punonjës është shkarkuar ose reduktuar në kohëzgjatjen e shërbimit, atëherë e drejta për të marrë kompensim monetar ruhet në kushtet:
- Përvoja totale e punës është të paktën 25 vjet;
- Të paktën 12.5 vjet përvojë pune totale llogaritet për punë në organe.
Nëse nuk plotësohen këto kushte, por me përvojë pune në Ministrinë e Punëve të Brendshme 15-20 vjet, qytetarëve u caktohen përfitime sociale.
Shuma e pagesave të vjetërsisë llogaritet nga komponentët e mëposhtëm:
- Paga për pozicionin + paga për titullin.
- Kompensimet e shërbimit.
Sipas dekretit të Ligjit Federal, pensioni për një punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme llogaritet nga pagat reale, duke marrë parasysh shtesat në kohën e pushimit nga puna dhe një faktor reduktimi. Më 1 tetor 2015, përqindja e uljes së pensionit ishte 66,78%.
Shuma e shtesave në pjesën kryesore të pensionit do të mbetet e njëjtë:
- shërbimi për 20 vjet - 50%, por po konsiderohet një faturë për të rritur jetën e shërbimit për të marrë një shtesë deri në 25 vjet;
- me përvojë të përzier shtoni 1%;
- pension invaliditeti ose sëmundje e rëndë gjatë shërbimit - 75%;
- një dëmtim që ka shkaktuar invaliditet jep një rritje prej 85%, por nuk mund të kalojë 130% të pensionit të rregullt të paguar sipas standardeve;
- kur një punonjës vdes, e cila nuk ka lidhje me armiqësi, familjes së të ndjerit i paguhet 30% e pagës për humbjen e mbajtësit të familjes.
Ish-punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në Rusi që dolën në pension në bazë të vjetërsisë janë ende më të pasurit, pasi paga mesatare në procesin e shërbimit është 30-40 mijë rubla. pavarësisht nga rajoni.
Ndryshime në shumën e pagesave në vitin 2018
Pensioni për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme nuk do të ulet në vitin 2018. Ishte planifikuar që në fillim të vitit të rritej faktori i reduktimit në 71%, dhe deri në vitin 2035 kjo shifër të shkonte në 100%. Megjithatë, përderisa kjo pjesë e llogaritjes së pagesave të pensioneve ka mbetur praktikisht e pandryshuar.
Një nga pikat e rëndësishme që shqetëson të gjithë punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, si ata që punojnë ashtu edhe ata në një pushim të merituar, është prania e indeksimit.
Indeksimi i një pensioni është një rritje në pjesë të pagesës bazuar në dekretet e Qeverisë së Federatës Ruse për të kompensuar rritjen e çmimeve dhe inflacionin.
Në vitin 2016 ka pasur rritje të masës së përfitimit të pensionit për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, por jo e plotë. Në vitin 2017 është planifikuar të kryhet ky proces, por vetëm me 5.8%, dhe në vitin 2018 norma e indeksimit do të mbetet në nivelin 4-5%. Në të njëjtën kohë, nuk është planifikuar një rritje e madhe e inflacionit, ndaj edhe rritje modeste do të ndjehen nga pensionistët e Ministrisë së Punëve të Brendshme.
Një rritje e lehtë e pagesave të pensioneve vjen si pasojë e situatës së krizës në vend, e cila ende nuk është zgjidhur deri në vitin 2018. Problemi i rimëkëmbjes ekonomike ka të bëjë kryesisht me qytetarët e pambrojtur social, të cilët kanë shkuar në një pushim të merituar. Prandaj, shumë punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme vazhdojnë të punojnë pas caktimit të pagesave zyrtare të pensioneve.
Inovacionet në 2017-2018
Deri në vitin 2018 nuk priten ndryshime të rëndësishme në masën e pensioneve ushtarake, por ka edhe aspekte pozitive. Nga 1 janari 2017, pensionistët ushtarakë, si qytetarët e zakonshëm, kanë të drejtë në një shumë të madhe prej 5,000 rubla.
Kushtet për pagesën e “pensionit të 13-të”:
- është i lirë në natyrë: nuk ka nevojë të shkosh askund për ta marrë atë;
- përllogaritja bëhet sipas një orari të caktuar: në disa rajone përkon me pagesën e pensioneve, diku jo.
Kështu, pagesa totale e pensionit për vitin do të vazhdojë të rritet. Dhe gjithashtu nga 1 janari, ndryshoi:
- norma bazë për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme bazuar në pagën aktuale dhe shtesat e mundshme;
- rritja e pagesave zyrtare të barabartë me gjysmën e indeksimit vjetor, që do të arrijë në rreth 7-8%.
Duke përmbledhur rezultatet e ndryshimeve në pensionet për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, mund të përpilojmë një tabelë përmbledhëse:
Pensioni i punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2018 nuk do të ulet dhe do të indeksohet me inflacion. Rritje të lehtë do të ketë edhe koeficienti i uljes dhe do të mbeten pagesat e “pensionit të 13-të”.
Mund të rritet afati i shërbimit nga 20 në 25 vjet nga 1 janari 2019 për të marrë një rritje prej 50%. Në të njëjtën kohë, pensioni ushtarak mbetet më i larti në mesin e pensionistëve në Rusi.