Llogaritja e pensionit të pleqërisë - si të llogaritet në mënyrë të pavarur sipas formulës së re, përllogaritja e pikëve dhe koeficientëve. Llogaritësi i pensionit

Konceptet bazë në llogaritjen e pensioneve

Pensioni i pleqërisë llogaritet në përputhje me ligjin nr. 173-FZ, të miratuar nga Duma e Shtetit në dhjetor 2001. Ligji përcakton konceptet bazë të pensionit të përllogaritur, siç është kohëzgjatja e shërbimit, që është sigurimi. Përkufizohet si periudha në të cilën një person ka paguar kontributet e tij. Në bazë të kësaj shume të kapitalit të parashikuar të pensionit, më pas me anë të llogaritjeve vendoset procedura e llogaritjes së pensionit të pleqërisë.

Koha dhe mosha e llogaritjes së pensionit, e cila përfshihet në formulën e llogaritjes

Shuma varet nga pjesa e financuar dhe pjesa e sigurimit. Pjesa e sigurimit është e gjithë koha e punës, e konfirmuar nga shënimet në librin e punës të pensionistit të ardhshëm. Ligji numëron kohën e punës si në Rusi ashtu edhe jashtë saj si pjesë e kohëzgjatjes së shërbimit. Procedura për përcaktimin e kësaj përvoje është e përcaktuar në ligj (neni 10, paragrafi 2). Neni 11 liston periudha të tjera të punës që mund të përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit.

Llogaritja e pensionit të pleqërisë bazohet në pjesën bazë të kursimeve të pensionit (është vendosur nga Qeveria e Federatës Ruse dhe në vitin 2012 është BC = 3170 rubla). Nëse familja ka persona në ngarkim, atëherë BC do të jetë më i lartë (në varësi të numrit të personave në ngarkim, shuma rritet). Pjesa bazë ndryshon së bashku me një vend të caktuar pune (Veriu i Largët, prodhimi i rrezikshëm etj.), kjo pasqyrohet në ligj, në nenin 14. Mos harroni se duhet të aplikoni për pension paraprakisht, dy ose tre muaj më parë. mosha e përcaktuar me ligj.

Formula e pjeses se sigurimit

Formula e pjesës së sigurimit - SC (që fitohet me llogaritje) = PC / T. Është baza mbi të cilën llogaritet pensioni i pleqërisë. PC është një shumë e caktuar e kapitalit pensional, e cila llogaritet nga dita në të cilën një person aplikon për llogaritjen e pensionit të pensionit. Në formulë, shkronja T tregon periudhën gjatë së cilës supozohet të paguhet pensioni, ky është një numër fiks prej 216 muajsh. PC është një numër i marrë gjatë llogaritjeve.

Periudha e shlyerjes

Gjëja më e vështirë është të përcaktoni saktë shumën e kapitalit të pensionit kur llogaritni në mënyrë të pavarur shumën e pensionit të pleqërisë. Formula për llogaritjen e kapitalit pensional është përcaktuar në nenin 30 të ligjit dhe përcaktohet si më poshtë: PC = (RP - BC) x T. Në këtë formulë, RP llogaritet si më poshtë: RP = SK x ZR / ZP x SZP.

SK është një tregues i raportit të vjetërsisë, ai llogaritet dhe varet nga sa vite përvojë ka një person. Përvojë njëzet / njëzet e pesë vjet - koeficienti 0.55. Çdo vit pune pasues shton 0,01 në MB, por shifra totale e MB nuk mund të jetë më shumë se 0,75. Te kete te pakten 50 vjet eksperience, koeficienti 0.75 eshte tavan.

ZR është paga e punonjësit për 60 muaj, e marrë nga periudha kur punonjësi ka marrë pagë, të cilën e konfirmon në departamentin e kontabilitetit. 60 muaj merren për çdo periudhë pune, pavarësisht nëse ka pasur apo jo pushim në përvojën e punës. Paga është një tregues i pagës mesatare në Rusi për të njëjtën periudhë, kjo shifër mund të merret nga Fondi i Pensionit. Në rast refuzimi, shkruani një kërkesë me shkrim me një kërkesë për t'ju informuar për këtë shifër.

NWP është të dhënat e vendosura nga qeveria për pagën mesatare në tremujorin e III të vitit 2001, e shprehur në një shumë fikse prej 1,671 rubla. Kjo shifër është përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse për llogaritjen e pensionit, pasi që nga publikimi i ligjit nuk ka ndryshuar. Prandaj, duhet të llogaritni koeficientin e vjetërsisë suaj, ta shumëzoni atë me shumën që do të dalë pasi të pjesëtoni pagën mesatare të një pensionisti (ndani pagën tuaj me gjashtëdhjetë muaj) me pagën mesatare në Rusi, pastaj shumëzoni numrin që rezulton me 1671 rubla.

Marrim RP-në (që quhet madhësia e pensionit të pleqërisë), këtë numër e vendosim në formulën PK = (RP - BC) x T, ku të gjithë numrat tashmë dihen. Ne marrim kapital pensional. Ne llogarisim sigurimin (shih formulën e mësipërme). E bashkojmë me pjesën bazë, marrim pension.

Numëroni dhe llogarisni

Në llogaritje është përfshirë edhe pjesa e grumbullimit, por jo për të gjithë. Varet nga viti i lindjes dhe përcaktohet me ligj. Kështu, kur llogaritni pensionin e pleqërisë, duhet të kuptoni parimin e llogaritjes, të kuptoni formulat dhe më pas të numëroni. Nëse, megjithatë, ngatërrohesh në numra, merr Ligjin dhe lexon gjithçka nga fillimi, me ndihmën e nenit dhe Ligjit me siguri do ta kuptosh dhe do të llogarisësh gjithçka vetë.

Politika sociale e Federatës Ruse synon të sigurojë mbështetje materiale për qytetarët me aftësi të kufizuara dhe ekonomikisht të cenueshëm. Për të përmirësuar sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve (OPS), Fondi Pensional i Rusisë (PFR) prezantoi kontabilitetin e personifikuar (PC). Falë PP-së, llogaritja e pensionit individual në vitin 2018 është thjeshtuar shumë.

Pagesa - mirëqenia - është një formë e mbështetjes për shtresat me aftësi të kufizuara ose me aftësi të kufizuara të përkohshme të popullsisë, pagesë, kompensim, bonifikimi, kompensim me karakter social shtetëror në para. Tre kategori qytetarësh fitojnë të drejtën për të marrë saldator:

personat që kanë arritur një moshë të caktuar;
personat me aftësi të kufizuara;
personat në ngarkim që kanë humbur ushqimin e tyre dhe nuk kanë të ardhura të tjera.

Pagesat e pensioneve në 2018

Sigurimi i pensioneve të qytetarëve ka pësuar ndryshime jo karakteristike. Data e indeksimit vjetor të përfitimeve të sigurimit është shtyrë një muaj më parë se afati. Përfitimet sociale për personat me aftësi të kufizuara, fëmijët dhe pensionistët e pleqërisë dhe përfitimet e ndihmës shtetërore do të indeksohen sipas datës së planifikuar - 1 Prill 2018, një herë.

Rritja ishte 3.7% dhe rezultoi 0.5% më e lartë se indeksi i inflacionit. Llogaritja e masës së pensionit në vitin 2018 është për shkak të ritmit të rritjes së shportës së konsumatorit. Rritja e sigurimeve shoqërore, e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse, do të arrijë në 4.1% dhe do të ndikojë në nivelin mesatar minimal të përfitimeve të sigurimit.

Përbërja dhe struktura

Llogaritja e pensionit në vitin 2018 kryhet në përputhje me kontributet që punëdhënësi, si sigurues, transferon në fondin e pensioneve për punonjësit e tij dhe është bazë për llogaritjen e sigurimeve shoqërore. Shkalla e primit të sigurimit është 22% e pagës. Opsionet e përfitimeve janë të strukturuara si më poshtë:

Vetëm sigurim. Norma e kontributeve për përfitimin e sigurimit ndahet në individuale (16%) dhe të përbashkëta (6%), të destinuara për të financuar një pagesë fikse (FV).
Opsioni i përzier, duke përfshirë sigurimin dhe kursimet. Në këtë rast, tarifa individuale do të jetë 10% për përfitimin e sigurimit, 6% për atë të financuar dhe tarifa e solidaritetit (në masën 6%) për financimin e FV do të mbetet e pandryshuar.

Llojet e përfitimeve të pensionit

Sigurimi është një nga llojet kryesore të përfitimeve të pensionit në Federatën Ruse. Përfitimi i sigurimit të pleqërisë do të llogaritet në bazë të tre kushteve:

arritja e moshës së duhur ose fitimi i të drejtës për emërim të hershëm;
prania e përvojës së sigurimit jo më pak se minimumi i vendosur;
numri i pikëve nuk është më i ulët se minimumi i vendosur.

Përfitimi i sigurimit të aftësisë së kufizuar caktohet pavarësisht nga arsyeja e paaftësisë dhe kërkon plotësimin e dy kushteve:

sigurimi nga aplikanti i dokumentacionit që konfirmon paaftësinë e tij;
prania e përvojës së punës, për më tepër, kohëzgjatja e periudhës së sigurimit nuk ka rëndësi gjatë përcaktimit të së drejtës për këtë lloj ndihme sociale - mjafton një ditë, në mungesë të ndonjë kohëzgjatje shërbimi, caktohet një ndërmarrje e përbashkët.

Përfitimi i sigurimit të të mbijetuarit (SBC) u jepet qytetarëve që bëjnë pjesë në kategorinë e personave në ngarkim. Anëtarë të tillë të familjes janë fëmijët, nipërit e mbesat, bashkëshorti i papunë, njëri nga prindërit ose një fëmijë me aftësi të kufizuara. Për të marrë këtë lloj ndihme financiare, ju nevojiten:

i ndjeri ka përvojë sigurimi;
mungesa e një vepre të padrejtë të kryer nga një anëtar i familjes me aftësi të kufizuara dhe që çoi në vdekjen e mbajtësit të familjes.

Për vitin 2018 është zgjatur moratoriumi për formimin e pjesës së financuar të shtesës së punës në kurriz të primeve të sigurimit. Parimi i formimit të një pensioni të financuar është i ngjashëm me vendosjen e fondeve në një llogari bankare depozituese dhe drejtohen në zgjedhjen e një qytetari:

kompani menaxhuese;
fondi i pensioneve joshtetërore (NPF).

Pagesat e pensioneve shtetërore synojnë të kompensojnë rënien e standardit të jetesës për shkak të humbjes së aftësisë për të fituar kategoritë e mëposhtme të personave:

nëpunësit civilë;
personeli ushtarak;
pjesëmarrësit e Luftës së Dytë Botërore;
qytetarët që i mbijetuan bllokadës së Leningradit;
viktimat e rrezatimit;
astronautët;
pilotët testues;
me aftësi të kufizuara.

Qytetarët që nuk kanë marrë numrin minimal të pikëve të kërkuara dhe nuk kanë arritur minimumin e kërkuar të kohëzgjatjes së shërbimit, u caktohet një sipërmarrje e përbashkët. Mirëqenia sociale nënkupton mundësinë e marrjes së ndihmës sociale, e shprehur në:

përfitimet në para, zbritjet, përfitimet ose kompensimet;
shërbimet e ofruara pjesërisht ose plotësisht pa pagesë.

Një pension social (PS) është një pagesë mujore në para që synon të sigurojë jetesën për qytetarët me aftësi të kufizuara. Nuk ka kërkesa për kohëzgjatje shërbimi ose pikë. Dhe në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, përfitimet sociale ndahen në tre lloje:

mosha e vjetër;
për aftësinë e kufizuar;
me rastin e humbjes së mbajtësit të familjes.

Dispozita e pensionit shtetëror përcakton katër lloje të mirëqenies për nëpunësit civilë, personelin ushtarak dhe kategori të caktuara personash:

për kohëzgjatjen e shërbimit;
mosha e vjetër;
për aftësinë e kufizuar;
me rastin e humbjes së mbajtësit të familjes.

Zbritjet shtetërore për kohëzgjatjen e shërbimit janë caktuar:

nëpunës civil me pesëmbëdhjetë vjet përvojë në shërbimin civil;
personeli ushtarak në përputhje me dispozitat e ligjit të datës 12.02. 1993;
kozmonautët, nëse kanë përvojë në pozicionet përkatëse - 25 vjet për burrat dhe 20 për gratë, nëse 10 vjet prej tyre për burrat dhe 7,5 për gratë duhet të punojnë në personelin e testimit të fluturimit;
pilotët testues me përvojë në pozicionet përkatëse - 25 vjet për burrat dhe 20 për gratë, nëse dy të tretat e përvojës bien në punë në ekuipazhin e fluturimit.

Mirëqenia shtetërore për pleqërinë u caktohet personave të prekur nga rrezatimi dhe aksidentet ose fatkeqësitë e shkaktuara nga njeriu. Ofruesi shtetëror i mirëqenies së aftësisë së kufizuar varet gjithashtu nga kategoria e marrësve:

pjesëmarrësit dhe veteranët e Luftës së Dytë Botërore;
personat me aftësi të kufizuara që i mbijetuan bllokadës së Leningradit;
personeli ushtarak që ka fituar paaftësi për shkak të sëmundjes ose lëndimit gjatë periudhës së rekrutimit;
qytetarët që janë bërë me aftësi të kufizuara si rezultat i aksidentit të Çernobilit;
kozmonautë që janë paaftë për shkak të përgatitjes ose kryerjes së një fluturimi në hapësirë.

Personat në ngarkim me aftësi të kufizuara - fëmijët nën 18 vjeç, prindërit, bashkëshortët - kanë të drejtë për përfitime në rast të humbjes së mbajtësit të familjes. I mbijetuari shtetëror caktohet në rast vdekjeje:

një ushtar i rekrutuar që ka shërbyer;
qytetarët e ekspozuar ndaj rrezatimit;
kozmonautë dhe kandidatë për ta.

Sigurimi i pensioneve joshtetërore inkurajon qytetarët që në mënyrë të pavarur të formojnë sigurues shtesë të mirëqenies mbi baza vullnetare. Llogaritja e një pensioni joshtetëror në vitin 2018 varet nga kushtet e kontratës, e cila duhet të lidhet me NPF; pagesat duhet të bëhen në përputhje me detyrimet kontraktuale.

Rregullimi ligjor

Dokumenti që rregullonte fillimin e reformës së pensioneve në Federatën Ruse ishte Ligji Nr. 400-FZ i datës 28 dhjetor 2013, duke treguar:

ndarja e shtesës së punës në sigurime dhe akumuluese;
një formulë e përditësuar për rillogaritjen e përfitimeve bazuar në shumën e PKI dhe vlerën e një pike;
një procedurë e përditësuar për emërimin e saldatorëve, në varësi të pranisë së një sasie minimale pikësh dhe përvojës së sigurimit;
duke shumëzuar koeficientët kur aplikoni për ndihmë financiare më vonë se afati i përcaktuar me ligj.

Ligji Nr. 424-FZ i 28 dhjetorit 2013 rregullon shfaqjen e së drejtës për pjesën e financuar dhe përcakton kushtet për caktimin e pagesave mbi të. Procedura akruale për pagesat e financuara përcaktohet nga pensionisti dhe siguruesi i zgjedhur prej tij - NPF. Vendimi për zgjedhjen e siguruesit që do të jetë përgjegjës për formimin e pagesave të përfitimit të financuar merret nga pensionisti në mënyrë të pavarur.

Një NPF është i përshtatshëm si një sigurues, aktivitetet e të cilit rregullohen nga ligji i miratuar Nr. 410-FZ, datë 28 dhjetor 2013 "Për ndryshimet në ligjin federal" "Për fondet e pensioneve joshtetërore". Humbjet e fondit ose niveli i lartë i inflacionit sjellin rrezikun e lënies së pensionistit pa kontribute sigurimi.

Indeksimi i pagesave të pensioneve nga janari 2018

Më 1 janar është bërë indeksimi i pagesave të sigurimeve për qytetarët që nuk punojnë, shuma e pagesave është rritur me 3.7% (0.5% më e lartë se niveli i inflacionit të pritur). Për shkak të deficitit buxhetor, pagesat për qytetarët që punojnë nuk i nënshtrohen indeksimit. Një pensionist do të jetë në gjendje të llogarisë në indeksimin vjetor vetëm pas një pushimi zyrtar nga puna me një pushim të merituar.

Tabela e ndryshimeve në masat e sigurimit - llogaritja e pensionit social në vitin 2018 sipas indeksimit të datës 1 Prill.

Llojet e përfitimeve sociale	Marrësit	Madhësia para indeksimit, fshij.	Madhësia pas indeksimit nga 01.04.2018, fq.
pleqëria	Qytetarë të Federatës Ruse, burra mbi 65 vjeç dhe gra mbi 60 vjeç
pleqëria	Qytetarët që jetojnë në territoret e banimit të popujve të vegjël veriorë, burra që kanë mbushur moshën 55 vjeç dhe gra që kanë mbushur 50 vjeç
Aftësia e kufizuar	Fëmijët me aftësi të kufizuara
	Me aftësi të kufizuara nga fëmijëria 1 grup
	1 grup me aftësi të kufizuara
	Personat me aftësi të kufizuara nga grupi 2 i fëmijërisë
	Grupi 2 me aftësi të kufizuara
	Grupi 3 me aftësi të kufizuara
Me rastin e humbjes së mbajtësit të familjes	Fëmijët nën 18 vjeç ose studentë me kohë të plotë nën 23 vjeç që kanë humbur të dy prindërit
Me rastin e humbjes së mbajtësit të familjes	Fëmijët nën 18 vjeç ose studentë me kohë të plotë nën 23 vjeç pa një prind

Si të llogarisni pensionin e pleqërisë

Për të llogaritur pensionin e pleqërisë në 2018 sipas formulës së re, duhet të dini terminologjinë e Ligjit Federal të 28 dhjetorit 2013, Nr. 400-FZ, që funksionon në termat e mëposhtëm:

tarifat e primit;
pagesa fikse (shih FV) - shuma e garantuar nga shteti.

Kushtet e emërimit

Personat e mëposhtëm kanë të drejtë të grumbullojnë dhe të marrin përfitime të sigurimit pensional për pleqërinë:

Qytetarët që kanë përvojë sigurimi në vitin 2018 - periudha e zbritjes së kontributeve të sigurimit nga punëdhënësit në fondin pensional të Rusisë - të paktën 9 vjet, deri në vitin 2024 përfshirëse, kërkesa për kohëzgjatje të shërbimit do të rritet me një vit në vit derisa të arrijë 15 vjet.
Qytetarët që kanë numrin e kërkuar të pikëve, në bazë të përllogaritjes sipas formulës së re, nuk janë më të ulët se 13.8 në 2018 dhe më pas deri në 30 deri në 2025.
Burrat mbi 60 vjeç dhe gratë mbi 55 vjeç, me kusht që këta shtetas të mos kualifikohen për ndihmë të hershme financiare.

Çfarë është PKI për llogaritjen e pensionit

Koeficienti i pensionit individual (KPN) është vlera nga e cila varet llogaritja e pensionit individual në vitin 2018, i përcaktuar nga numri i pikëve të fituara nga punonjësi gjatë periudhës së punësimit. Vlera e IPK-së llogaritet për çdo vit kalendarik. Formula shkruhet si më poshtë: IPK (g.) = SV (g.) / NSV (g.) X10, ku:

IPK (qytet) - IPK vjetore;
SV (g) - shuma e primeve të sigurimit;
NSV (qytet) - 16% e bazës maksimale të tatueshme (IMB), shuma e së cilës përcaktohet çdo vit nga qeveria (në 2018 - 1,021 mijë rubla).

Rritja e koeficientëve (bonus).

Një qytetar që ka aplikuar për ndihmë financiare më vonë se data e caktuar, ka pezulluar pagesat ose ka shtyrë rifillimin e tyre, ka të drejtën e koeficientëve të bonusit që japin të drejtën për të fituar përfitime të konsiderueshme. Llogaritja e pensionit në vitin 2018, duke marrë parasysh koeficientin e bonusit, bazohet në numrin e muajve të plotë që kanë kaluar nga momenti i lindjes së së drejtës për pagesën e sigurimit. Në rast të aplikimit 5 vjet pas arritjes së moshës ligjore, shuma e IPK-së do të rritet me 45%, pas 10 vjetësh - me 2.32 herë.

Pagesat fikse

Një pagesë fikse është një pjesë e garantuar e sigurimit e krijuar nga shteti në nivel legjislativ, e cila ka një madhësi që nuk varet nga shuma e primeve të paguara të sigurimit. Pas indeksimit më 1 janar, madhësia bazë e FV do të jetë 4982.9 rubla. dhe mund të ndryshojë lart ose poshtë.

Formula e llogaritjes së pensionit

Strategjia sociale për ofrimin e ndihmës financiare për Federatën Ruse për njerëzit në situata të vështira jetësore ka pësuar një ndryshim - komponenti i financuar ka hyrë në moratorium, me sa duket deri në vitin 2018. Mirëqenia formohet për çdo qytetar individualisht, bazuar në aktivitetin e punës, të paguar nga fondin pensional dhe llogaritet duke përdorur një formulë të re.

Pjesa e sigurimit

Formula e re e llogaritjes së pensionit të sigurimit (PS) për pleqërinë shkruhet si më poshtë: PS = IPK x SIPK x K + FV x K, ku:

PS - madhësia e sipërmarrjes së përbashkët sipas moshës së vjetër;
IPK - shuma e IPK-së e akumuluar në momentin e llogaritjes;
SIPK - kostoja e PKI;
K - koeficientët e bonusit (pagesat dhe pikët fikse nënkuptojnë vlera të ndryshme);
FV - pagesa fikse.

Kumulative

Neni 7 i Ligjit Federal të 28.12.2013 Nr. 424-FZ rregullon formulën për llogaritjen e përfitimit të financuar, e cila duket si më poshtë: NP = PN / T, ku:

NP - madhësia NP;
PN - shuma e të gjitha kursimeve pensionale në pjesën e veçantë të llogarisë personale të personit të siguruar;
T është periudha e parashikuar gjatë së cilës do të paguhet ndihma financiare, e barabartë me 246 muaj në vitin 2018.

Si të llogarisni vetë pensionin tuaj

Llogaritja do të ndihmojë për të kryer çdo numërues në internet, por mund ta llogaritni vetë. Kur bëni llogaritjet, duhet të kihet parasysh se rezultatet do të jenë thjesht të kushtëzuara. Do të jetë e mundur të zbuloni saktësisht pensionin tuaj vetëm në vendin e regjistrimit të një qytetari me ndihmën e një punonjësi të fondit pensional të Federatës Ruse.

Ku të zbuloni sasinë e pikëve të grumbulluara

Ju mund të zbuloni numrin e saktë të pikëve të grumbulluara në dy mënyra: nga distanca dhe përmes degës PFR. Nëse ka një regjistrim në faqen e internetit të shërbimeve publike, duhet të porosisni një deklaratë elektronike të numrit të pikëve të grumbulluara atje dhe do të duhen disa minuta për të marrë deklaratën. Nëse nuk ka regjistrim online, pensionisti duhet të kontaktojë degën e PF të rajonit të tij me një aplikim për të marrë një ekstrakt nga llogaria personale.

Kostoja e koeficientit të pensionit individual në vitin 2018

Më 1 janar ka pasur rritje me 3.7% të përfitimeve të pensioneve të sigurimit. Kostoja e një pike IPC përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse çdo vit dhe nga 1 janari është 81.49 rubla. Kostoja e mëparshme e PKI, e parashikuar në projektbuxhetin e fondit pensional të Rusisë për vitin 2018 dhe me sa duket arriti në 81.96 rubla, është shfuqizuar.

Shuma fikse e pagesës

Formimi i madhësisë së pagesës fikse bëhet në kurriz të normës së përbashkët të primeve të sigurimit, e cila është 6% e 22% të paguar në përputhje me Art. 3 i Ligjit Federal "Për sigurimin e detyrueshëm të pensioneve në Federatën Ruse" dhe fondet e buxhetit të shtetit dhe pas indeksimit nga 1 janari është 4982.90 rubla.

Si llogaritet pensioni i invaliditetit

Kohëzgjatja e përvojës së sigurimit nuk ka rëndësi kur përcaktohet e drejta për këtë lloj sigurie - nëse ka të paktën një ditë përvojë për të cilën punëdhënësi ka paguar kontribute në fondin pensional të Federatës Ruse, një person me aftësi të kufizuara mund të aplikojë për vendosjen e këtij lloji të ndihmës financiare. Në mungesë të vjetërsisë, sipërmarrja e përbashkët do të përllogaritet. Nëse nga llogaritja e pensionit në vitin 2018 rezulton shumën e ndihmës financiare të caktuar nën nivelin rajonal jetik, pensionisti ka të drejtë për një shtesë sociale.

Shuma e pagesave të sigurimit për aftësinë e kufizuar varet nga kohëzgjatja e shërbimit, paga dhe procedura e pagesës së kontributeve të sigurimit nga punëdhënësi në fondin pensional të Federatës Ruse. Masa e përfitimit të sigurimit të aftësisë së kufizuar përfshin pjesën e sigurimit dhe një pagesë fikse për të. Shuma fikse është 4,982,9 RUB. Për personat me aftësi të kufizuara të grupit të 3-të, shuma bazë është 2,491,45 rubla. Për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë, shuma e shumës fikse duhet të rritet me 100%.

Përfitimet e pensionit për qytetarët me aftësi të kufizuara për humbjen e mbajtësit të familjes

Një nga tre llojet e përfitimeve të sigurimit është pensioni i të mbijetuarit (SBC) - shteti rimburson paratë e humbura nga anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara në lidhje me humbjen e mbajtësit të ushqimit të siguruar në rast të vdekjes së tij. Pjesa e sigurimit është një lloj i pavarur dhe varet nga:

numrin dhe sasinë e pikëve PKI;
përvoja e sigurimit të mbajtësit të familjes së ndjerë.

Të varurit të cilët janë plotësisht të mbështetur financiarisht kanë të drejtë të marrin pagesa sigurimesh sipas KSHZ-së. Ata janë:

të afërmit që nuk kanë mbushur moshën madhore;
të afërmit që kanë mbushur moshën madhore, por janë bërë me aftësi të kufizuara në këtë kohë,
të afërmit që janë studentë me kohë të plotë, jo më të vjetër se 23 vjeç;
të afërmit që kanë mbushur moshën madhore, por që nuk punojnë në lidhje me kujdesin për fëmijët ose të afërmit e tjerë të mitur të mbajtësit të familjes së vdekur nën moshën 14 vjeç;
të afërmit e mbajtësit të familjes së ndjerë që kanë mbushur moshën e duhur ose janë me aftësi të kufizuara.

E drejta për përfitime sipas KSHZ-së përcaktohet pa marrë parasysh kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit të të ndjerit, madje edhe një ditë përvojë e tillë do të jetë e mjaftueshme për caktimin e këtij lloji të ndihmës financiare. Emërimi i KSHZ-së bazohet në ndodhjen e një ngjarje të siguruar - vdekje ose mungesë e panjohur e mbajtësit të familjes; për të marrë saldatorë, duhet të plotësohen dy kërkesa:

i ndjeri kishte përvojë pune;
një anëtar i familjes i paaftë për punë nuk ka kryer një veprim të kundërligjshëm që ka sjellë vdekjen e mbajtësit të familjes.

Shuma e ndihmës financiare të pensionit për KSHZ-në përfshin pjesën e sigurimit dhe një pagesë fikse për të:

përfitimi i sigurimit sipas SEC merr parasysh IPC-në e mbajtësit të familjes së ndjerë, varet nga numri i kontributeve në fondin pensional të Federatës Ruse të bëra për të nga punëdhënësi në llogarinë e tij personale individuale;
një pagesë fikse e vendosur në një shumë të përcaktuar rreptësisht nga legjislacioni i Federatës Ruse.

Llogaritja e pensioneve nga 1 janari 2018 për personelin ushtarak dhe personat e barabartë me ta

Shuma e pagesave për ushtarakët varet nga shuma e ndihmës monetare (SDA). Madhësia e saldatorëve mund të ndikohet nga: primi i vjetërsisë, indeksimi dhe rritja mujore. Përveç MIC, në llogaritjen e madhësisë minimale të përfitimeve ushtarake, mund të zbatohet koncepti i madhësisë së vlerësuar (RR). Mirëqenia, e kryer nga Ministria e Mbrojtjes ose agjenci të tjera ligjzbatuese, i nënshtrohen llogaritjes bazuar në vlerat e SDD dhe RR.

Llojet e pensioneve ushtarake

Çdo lloj ofruesi i mirëqenies së pensioneve ushtarake ka kushtet e veta të emërimit. Llogaritja e pensioneve në vitin 2018 për personelin ushtarak dhe personat e barabartë me ta, dhe llogaritja rregullohet me Ligjin e Federatës Ruse të 12.02.1993 Nr. 4468-1. FIU është përgjegjëse për zbatimin e shërbimeve të mirëqenies për personelin ushtarak, përllogaritja e pensionit kryhet drejtpërdrejt nga Ministria e Mbrojtjes e Federatës Ruse. Legjislacioni i Federatës Ruse parashikon tre lloje saldatorësh:

për kohëzgjatjen e shërbimit;
me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes;
mbi aftësinë e kufizuar.

Kohëzgjatja e shërbimit merret parasysh gjatë llogaritjes së ndihmësve ushtarakë dhe formohet për lehtësinë e përfitimeve diferencuese:

kohëzgjatja e shërbimit të një ushtaraku duhet të jetë më shumë se 20 vjet;
Përvoja e përzier e punës në agregat (shërbime ushtarake dhe civile) duhet të jetë 25 vjet ose më shumë, dhe shërbimi ushtarak i këtyre 25 viteve duhet të jetë së paku 12.5 vjet.

Formula e llogaritjes për personelin ushtarak

Gjatë llogaritjes së përfitimeve të ndihmës financiare ushtarake, përdoret një faktor reduktimi; rritja e treguesit të tij deri në vitin 2018 është rritur dhe është 72.23%. Llogaritja e pensionit në vitin 2018 për personelin ushtarak dhe personat e barazuar me ta mund të llogaritet sipas formulës së mëposhtme: VP = SDD x NLV x T x PC, ku:

VP - madhësia përfundimtare e mirëqenies;
SDD - shuma e ndihmës monetare;
NVL - kompensim për vjetërsi pune;
T është përqindja e pagës, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit;
PC - faktori i reduktimit.

Si të llogarisni pensionin tuaj me një kalkulator të daljes në pension

viti i lindjes;
pagat zyrtare;
norma e pensionit;
numri i fëmijëve që rriten;
eksperience pune;
mosha e daljes në pension.

Video

Kushtet për llogaritjen e pensioneve ndryshojnë mjaft shpesh, sidomos duke pasur parasysh reformat që filluan në vitin 2015. Tani qytetarët duhet të dinë se çfarë është përqindja e pikës së pensionit dhe e bonusit. Kushtet e reja mund të kishin ngatërruar edhe brezin e ri, sepse tani ata duhet të rillogaritin madhësinë e përafërt të pagesave të pensioneve dhe, nëse është e nevojshme, të ndryshojnë diçka në jetën e përditshme të punës. Në këtë artikull do të mësoni në detaje se si llogaritet pensioni tani, si mund ta llogaritni vetë dhe online, si dhe do të njiheni me termat e rinj. Do të shihni që në realitet gjithçka është mjaft e thjeshtë dhe nuk shkakton ndonjë vështirësi të veçantë.

Si duket formula për llogaritjen e pensionit dhe çfarë duhet të dini

Kur shihni një formulë të re, mund të habiteni shumë, pasi gjysma e kritereve mund të mos jenë të njohura për ju. Por mos u mërzitni, gradualisht do t'i kuptoni në këtë artikull. Hidhini një sy formulës moderne të pensionit.

Pensioni i sigurimit të pleqërisë = IPK x SIPK x K x FV x K. Tani, çmontoni të gjithë komponentët në më shumë detaje:

IPK - këto janë pikët e pensionit që keni arritur të grumbulloni në momentin e pagesës së pensionit tuaj. Pika e pensionit llogaritet veçmas, varet nga vjetërsia juaj, paga juaj dhe shuma që kontribuon punëdhënësi në fondin e sigurimeve pensionale. Më vonë do të mësoni se si ta llogaritni këtë pikë.
SIPK - kostoja e një pike pensioni, ose koeficienti i pensionit, në momentin e llogaritjes së pensionit. Kjo vlerë fiksohet dhe vendoset nga shteti. Në kohën e vitit 2017, kostoja e tij është 78,58 rubla.
K - koeficientët premium. Ata punojnë për njerëz me përvojë të lartë të cilët dalin në pension më vonë se sa u kërkohet me ligj.
FV - pagesa fikse. Është e garantuar nga shteti për të gjithë, në fillim të vitit 2017 është 4805 rubla dhe indeksohet vazhdimisht. Ndiqni lajmet për të mos humbur indeksimin e radhës.

Duket mjaft frikësuese, por gjithçka mund të kuptohet.

Si të llogarisni PKI

PKI ka formulën e vet të veçantë për zbritje, përkatësisht:

IPK = SV pjesëtuar me SV maksimale dhe shumëzuar me 10.

SV - primet e sigurimit të paguara nga punëdhënësi juaj në masën 10% ose 16%.
Maksimumi DR është një shifër e vendosur nga shteti që ndryshon çdo vit. Në kohën e 2017 është 876,000 timonë.

Domethënë, duhet të kesh sa më shumë përvojë që punëdhënësi të ketë kohë për të kontribuar sa më shumë në interes për fondin. Sistemi i ri i llogaritjes së pensionit bazohet në vjetërsinë tuaj. Ju duhet të shënoni më shumë pikë pensioni për të parë rritjen reale të daljes në pension.

Si të zbuloni parametrin K

Koeficientët e bonusit, ky është emri i parametrit K. Kjo varet drejtpërdrejt nga përvoja juaj pas fillimit të moshës së pensionit. Tabela është paraqitur më poshtë.

Kjo do të thotë, nëse dilni në pension jo në vitin e caktuar, por dy më vonë, do të merrni një koeficient bonus 1.12. Nëse pesë vjet më vonë, atëherë 1.36.

Një shembull i llogaritjes së një pensioni vetë

Mundohuni të llogaritni pensionin tuaj të ardhshëm me formulën e re. Për shembull, supozoni se do të punoni 35 vjet pasi të dilni në pension një vit më vonë. Në të njëjtën kohë, paga mesatare është 40,000 rubla me një normë prej 16% të kontributeve në fondin pensional.

Formula do të duket si kjo:

Rezultati i pensionit në vit = (40,000 x 12 x 0,16) / (876,000 x 0,16) x 10, ku

40,000 është paga mesatare;
12 - numri i muajve në një vit;
0,16 - norma e pensionit 16%;
876,000 është shuma maksimale e përjashtuar në 2017.

Marrim numrin 5.479 dhe e shumëzojmë me 35 vjet përvojë pune. Ne marrim 191, 769.

Ne e shumëzojmë këtë numër me koston e një pike në 2017 191, 769 x 78,58 = 15068
Tani shtojmë madhësinë e pagesës fikse 4805 + 15068 = 19873.
Pensioni do të jetë pikërisht aq.

Si të llogarisni pensionin tuaj në internet

Nëse nuk doni të kuptoni formula të mëdha, atëherë mund të përdorni kalkulatorin në internet në faqen e internetit të Fondit Pensional të Rusisë në http://www.pfrf.ru/eservices

Mbani në mend se aktivitetet e një sipërmarrësi individual dhe një punonjësi llogariten veçmas.

Së pari, plotësoni të gjitha formularët standardë në faqe, përkatësisht:

Gjinia juaj, data e lindjes.
Vite shërbimi ushtarak.
Sasia e fëmijëve.
Vitet e kujdesit për fëmijët.

Më tej, tregohet numri i viteve që jeni kujdesur për invalidët dhe nuk keni punuar, sa vite jeni gati të punoni pas mundësisë zyrtare të daljes në pension.
Tani ju duhet të zgjidhni llojin e punëtorit. Llogaritja e mëtejshme varet nga kjo.

Secili person mendon se cila do të jetë madhësia e pensionit të tij të ardhshëm. Prandaj, ai mundohet të punojë zyrtarisht dhe të kryejë veprime të tjera që do ta rrisin këtë pagesë në të ardhmen. Në këtë rast, këshillohet të kuptoni se si të llogaritni pensionin me pikë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për njerëzit që së shpejti mund të dalin në pension. Kjo bën të mundur që ata të kuptojnë se sa do të paguhet nga fondi pensional.

Çfarë e përcakton masën e pensionit?

Së pari, duhet të kuptoni të gjitha risitë në mënyrë që të përcaktoni se cilët faktorë dhe veçori ndikojnë në këtë pagesë të rëndësishme. Nga kjo varet korrektësia e llogaritjes së tij dhe veprimet e qytetarëve, duke kontribuar në rritjen e tij në të ardhmen. Sipas sistemit të ri, shuma e kësaj pagese varet nga tre faktorë të ndryshëm:

disponueshmëria e punësimit zyrtar dhe pagave të bardha;
përvoja e punës së një qytetari;
mosha në të cilën një person del në pension.

Llogaritja e pagesës së sigurimit kryhet jo në asnjë term absolut, por në topa të veçantë. Para se të caktohet pagesa, llogariten pikët e pensionit, pas së cilës ato shumëzohen me vlerën e përcaktuar, e cila miratohet çdo vit nga Qeveria. Ai i nënshtrohet indeksimit të rregullt, pasi varet nga inflacioni.

Sa është një pikë pensioni? Për vitin 2018, ky tregues është 81.49 rubla. Por për të marrë një pension sigurimi, çdo person duhet të fitojë numrin optimal të pikëve. Për personat që do të arrijnë kthimin në pension në vitin 2018, ky numër është 13.8 pikë është minimumi. Ky tregues do të rritet çdo vit dhe planifikohet që deri në vitin 2025 të arrijë në 30 pikë.

Sa është vjetërsia minimale?

Tashmë mjafton që qytetarët të punojnë zyrtarisht për të paktën 9 vite që të mund ta marrin këtë pagesë nga shteti. Por kjo shifër nga zyrtarët konsiderohet shumë e vogël. Për të motivuar qytetarët që të punojnë ekskluzivisht në punë zyrtare, janë bërë ndryshime, në bazë të të cilave është e nevojshme që njerëzit të punojnë zyrtarisht për të paktën 15 vjet. Deri në vitin 2024, ky tregues do të zbatohet gjatë llogaritjes së pagesave.

Kërkesat për paga

Pikat e pensionit varen gjithashtu nga të ardhurat e marra nga qytetari. Sa më shumë para të dërgohen nga punëdhënësi për punonjësin në PF, aq më i rëndësishëm do të jetë pensioni i tij në të ardhmen.

Por një kusht i rëndësishëm është që të merren parasysh vetëm arkëtimet monetare që janë zyrtare. Ekziston gjithashtu një kufizim i caktuar. Kjo për faktin se fondet maksimale paguhen nga 710 mijë rubla. në vit, prandaj, jo më shumë se 60 mijë rubla mund të transferohen në fondin e pensionit në muaj. Nga kjo shumë varet edhe numri maksimal i pikëve për pension, i cili për vitin 2018 është 7.9 pikë. Parashikohet që deri në vitin 2021 ky numër të shkojë në 10. Ato ndahen për qytetarët që marrin pagën maksimale gjatë gjithë vitit.

Koeficientët e tepricës

Qeveria ka refuzuar të rrisë moshën e pensionit, kështu që çdo grua mund të dalë në pension në 55 vjeç dhe një burrë në 60. Përveç kësaj, ka përfitime për qytetarët që punojnë në kushte të rrezikshme.

Por tani janë duke u vendosur kushte të veçanta stimuluese në mënyrë që njerëzit të aplikojnë për pagesë sa më vonë. Prandaj, kur studiohet si të llogaritet një pension me pikë, duhet të merret me koeficientët e tepricës. Ato varen nga sa kohë një person nuk aplikon për pagesa pasi të ketë mbushur moshën e duhur.

Për shembull, nëse një grua harton një pension jo në 55, por në 60, atëherë pagesa do të rritet me një herë e gjysmë.

Përfitime të reja

Gjithashtu, me rastin e përcaktimit të pensionit, qytetarë të ndryshëm mund të përdorin stimuj të pazakontë. Ata i përkasin familjeve të mëdha. Më parë, nënat e reja mund të llogarisnin vetëm 3 vjet kujdes për të gjithë fëmijët në vjetërsi, por tani 4.5 vjet përfshihen në vjetërsi.

Gjithashtu, vjetërsia tashmë përfshin shërbimin e një shtetasi në ushtri.

Për çfarë është pensioni?

Vlen të kuptohet se si jepen pikët për pension. Për çdo punonjës të punësuar zyrtarisht, punëdhënësit paguajnë 30% të primeve të sigurimit nga pagat e tyre. Shumica e parave shpenzohen për mundësinë që një person të marrë ilaçe falas, dhe pjesa tjetër - në projekte të tjera sociale.

Vetëm 16% nga 30% kursehen për pension. Këto fonde ndahen në dy pjesë. Njëra përfaqësohet nga pjesa e sigurimit, e cila përfshin 10%. Këto para përdoren për të paguar fonde për pensionistët. Në të njëjtën kohë, në bazën e të dhënave regjistrohet se sa fonde janë transferuar nga secili person. Në bazë të këtij informacioni, në të ardhmen do të llogaritet edhe pensioni i qytetarit.

6% janë pjesa e financuar, e cila mbahet në llogari individuale. Ato mund të mbahen në PF ose të investohen në NPF të ndryshme të përfaqësuara nga kompanitë e menaxhimit. Ata investojnë para në projekte të ndryshme fitimprurëse, gjë që bën të mundur rritjen e konsiderueshme të depozitave të tyre.

Statistikat tregojnë se më shumë se 20% e rusëve mungojnë në sistemin e sigurimit të pensioneve, kështu që ata nuk marrin një pagë zyrtare. Në të ardhmen, ata do të mund të mbështeten ekskluzivisht në një përfitim të vogël social.

Si llogaritet pensioni?

Shumë njerëz po pyesin se si të llogarisin pikët e pensionit. Për ta bërë këtë, ekziston një kalkulator i veçantë në internet në faqen zyrtare të PF, i cili në fakt është i lehtë për t'u përdorur. Ai përfaqësohet nga një pyetësor standard, në të cilin duhet të futni vetëm informacionin e nevojshëm, pas së cilës llogaritja do të bëhet automatikisht.

Në formularin e llogaritjes futen të dhëna të shumta. Këtu përfshihet eksperienca e punës, numri i viteve që një qytetar ka qenë në pushim të lehonisë ose ka shërbyer në ushtri, paga mesatare për një vit pune. Në bazë të këtyre të dhënave do të merret një numër i caktuar pikësh pensioni. Më pas ato shumëzohen me vlerën e vendosur, e cila do t'ju lejojë të merrni shumën e përafërt të pensionit.

Si mund të jem i sigurt se pikët e mia janë dhënë saktë?

Duhet të kuptoni se si jepen pikët për daljen në pension. Ato varen nga kohëzgjatja e shërbimit dhe të ardhurat. Në të njëjtën kohë, pikët rriten edhe për periudhat kur gruaja ishte me leje prindërore.

Nëse një person kujdeset për një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një person mbi 80 vjeç, atëherë për çdo vit shënohen 1.8 pikë. I njëjti numër pikësh vlen edhe për shtetasit që shërbejnë në ushtri.

Nuancat e llogaritjes së pikëve

Për të llogaritur pagesën, zbatohet formula: pjesa fikse * koeficienti i bonusit (nëse pensionisti nuk aplikon menjëherë për para) + numri i pikëve * kostoja e një pikë + pjesa akumuluese.

Sa pikë ju duhen për të dalë në pension? Për të marrë këtë pagesë në vitin 2018, ju nevojiten të paktën 13.8 pikë, por ky numër rritet çdo vit. Supozohet se deri në vitin 2025 një person do të jetë në gjendje të presë të marrë këtë pagesë nëse ai ka punuar zyrtarisht për të paktën 15 vjet, dhe gjithashtu ka shënuar më shumë se 30 pikë. Pasi të keni kuptuar se sa pikë nevojiten për daljen në pension, secili person do të përpiqet të arrijë këtë rezultat.

Nuk mjaftojnë pikët për pension? Çfarë duhet bërë në këtë rast? Në një situatë të tillë, një pensionist do të jetë në gjendje të llogarisë vetëm në përfitimet sociale, të cilat janë të vogla. Situata mund të përmirësohet duke vazhduar punën, prandaj nuk duhet të kërkoni menjëherë pension me arritjen e kthimit të pensionit.

Si llogaritet pjesa e sigurimit?

Skema e llogaritjes së pjesës së sigurimit konsiderohet jo shumë transparente, ndaj shumë njerëz kanë frikë se edhe nëse punojnë pothuajse gjatë gjithë jetës së tyre, përsëri nuk do të mund të marrin pikët e nevojshme për të marrë pension.

Pikët e daljes në pension sipas viteve llogariten mjaft thjeshtë. Për këtë, merret parasysh raporti i shumës së parave të paguara në formën e zbritjeve në PF nga punëdhënësi me vlerën kufi, dhe vlera që rezulton shumëzohet me 10. Vlera kufi nuk mund të ndryshohet në asnjë mënyrë me përpjekjet e qytetarit.

Shembull i llogaritjes

Për shembull, Smirnov merr një pagë prej 36 mijë rubla. në muaj. 69,120 RUB në vit transferuar nga punëdhënësi i tij në PF. Shuma maksimale e zbritjeve në 2017 është 140 mijë 160 rubla. Prandaj, Smirnov do të marrë pikë në vit: 69120/140160 * 10 = 4.9.

Në vitin 2017, maksimumi që mund të fitohet është 8.26 pikë, kështu që një person që fiton mbi 876 mijë rubla mund të llogarisë në to. në vit ose 73 mijë rubla. në muaj.

Nëse një qytetar nuk mund të fitojë zyrtarisht 87.5 mijë rubla në një vit, atëherë ai nuk do të marrë asnjë pikë të vetme. Nëse ka disa vite të tilla fare, atëherë ekziston mundësia që në pleqëri një person të marrë vetëm një pension social.

Për njerëzit që nuk marrin të ardhura shumë të larta, kjo metodë llogaritjeje konsiderohet jo shumë e përshtatshme, pasi ata nuk do të jenë në gjendje të llogarisin në një pension vërtet të mirë në pleqëri.

Cilat mënyra shtesë mund të rrisni pjesën e sigurimit?

Lejohet me legjislacion që të rritet pjesa e sigurimit pa punësim zyrtar, por për këtë qytetarët duhet të angazhohen në punë të dobishme dhe të rëndësishme shoqërore. Prandaj, pikë shtesë jepen në periudhat:

shërbimi i rekrutimit, me 1.8 pikë çdo vit;
kujdesi për foshnjën e parë në familje ose për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë - 1.8 pikë në vit;
kujdesi për një fëmijë të dytë deri në moshën 1.5 vjeç - 3.6 pikë brenda një viti;
kujdesi për fëmijët e mëvonshëm - 5.4.

Ato llogariten vetëm në një situatë kur një person ishte i punësuar zyrtarisht përpara se të bënte pushime. Ato nuk vlerësohen për ato periudha kur njerëzit studiojnë në institucione të ndryshme arsimore.

Gjithashtu, qytetarët që dalin në pension jo me arritjen e moshës së duhur, por më vonë, mund të llogarisin në pikë shtesë. Në këtë rast, pensioni rillogaritet për pikë, pra pensionistët marrin një pension më të lartë. Nëse një qytetar aplikon për pension pesë vjet pasi ka mbushur moshën 55 ose 60 vjeç, atëherë pjesa e sigurimit rritet me 45%, dhe ajo fikse - me 36%. Nëpërmjet kësaj metode shteti kërkon të motivojë qytetarët që të punojnë sa më gjatë.

Nuancat për pensionistët që punojnë

Njerëzit kanë frikë se nëse aplikojnë për pension menjëherë me mbushjen e moshës së duhur, atëherë shuma e kësaj pagese është fikse, kështu që edhe nëse vazhdojnë të punojnë pensioni nuk do të rritet. Ky mendim është i gabuar, pasi për një qytetar të tillë punëdhënësi ende do të transferojë fonde në fondin pensional. Paratë pasqyrohen në llogarinë personale të qytetarit, ndaj edhe shuma e pensionit rillogaritet çdo vit.

Autoritetet inkurajojnë edhe qytetarët që të punojnë me kohë të pjesshme, ndaj ofrohet rritje e pjesës së sigurimit të pensionit, edhe me një punësim të tillë. Gjatë përcaktimit të numrit të pikëve, merret parasysh paga në të gjitha vendet e punës. Numëruesi varet nga ai kur llogaritet madhësia e pensionit.

Në të njëjtën kohë, ekziston një kufizim i caktuar, pasi në vitin 2017 nuk do të jetë e mundur të shënoni më shumë se 8.26 pikë. Në vitin 2018, numri maksimal i tyre është 8.7, dhe deri në vitin 2021 do të arrijë në 10.

Për çdo pensionist, konsiderohet optimale që zyrtarisht të marrë një punë, ku ai do të fitojë në rangun nga 12 në 15 mijë rubla. Këshillohet që fillimisht të përshtateni me kohëzgjatjen e punës, pasi madhësia e pensionit varet drejtpërdrejt nga kohëzgjatja e shërbimit. Tani çdo person që dëshiron të marrë një pagë vërtet të lartë në pleqëri duhet të ketë më shumë se 15 vjet përvojë.

Si mund ta zbuloj numrin e pikëve?

Shumë njerëz duan të llogarisin në mënyrë të pavarur se sa para do të marrin në pension. Për ta bërë këtë, mund të përdorni një kalkulator në internet ose një formulë të thjeshtë matematikore. Në të njëjtën kohë, qytetarët shpesh kanë vështirësi në llogaritjen e pikëve. Mund t'i gjeni në faqen e internetit të PF.

Për të marrë këtë informacion, duhet të regjistroheni dhe të regjistroheni në faqen zyrtare të fondit pensional, pas së cilës në llogarinë tuaj personale duhet të gjeni një seksion të quajtur "Kursimet e pensioneve". Pikërisht këtu gjenden informacione më të detajuara, mbi bazën e të cilave llogaritet lehtësisht pensioni i ardhshëm.

konkluzioni

Kështu, masa e pensionit varet nga faktorë të ndryshëm, ku përfshihen kohëzgjatja e shërbimit, paga e marrë dhe faktorë të tjerë. Këto të dhëna përdoren për të llogaritur numrin optimal të pikëve për çdo vit pune. Ato janë të kufizuara në kufij të caktuar dhe gjithashtu llogariten edhe kur një person kryen ndonjë veprim shoqëror dhe të rëndësishëm që nuk ka të bëjë me punën zyrtare.

Pikët jepen edhe pasi një person del në pension nëse vazhdon të punojë, kështu që punëdhënësit paguajnë para në fondin pensional për të. Secili person mund të rrisë në mënyrë të pavarur pensionin e tij duke shtuar pikë, për të cilat është e nevojshme të zgjidhet një punë me pagesë të lartë, si dhe rekomandohet të dalë në pension sa më vonë të jetë e mundur. Llogaritja e një pensioni duke përdorur pikë konsiderohet një proces i thjeshtë dhe i shpejtë, i kryer lehtësisht në mënyrë të pavarur ose duke përdorur kalkulatorë të veçantë në faqen zyrtare të internetit.

Kujtojmë që tani ky pension u caktohet burrave pasi mbushin moshën 60 vjeç, grave - 55 vjeç nëse kanë të paktën 5 vjet (neni 7 i Ligjit të 17 dhjetorit 2001 N 173-FZ (në tekstin e mëtejmë - Ligji N 173-FZ)). Dhe madhësia e tij varet kryesisht nga shuma e primeve të sigurimit që punëdhënësit paguajnë për ju në FIU. Prandaj, ju mund të llogarisni shumën e përafërt të pensionit tuaj vetëm nëse keni një ekstrakt nga llogaria juaj personale individuale (ILS). Për të marrë të dhëna për gjendjen e pajisjes suaj mjekësore, për shembull, mund të vizitoni personalisht degën e PFR në vendbanimin tuaj ose ta kërkoni atë në mënyrë elektronike përmes Portalit të Unifikuar të Shërbimeve Shtetërore dhe Komunale (http://www.gosuslugi.ru ) (Klauzolat 1, 2, neni 1 i ligjit të 03.12.2012 N 242-FZ; nenet 14, 16 të ligjit të 01.04.1996 N 27-FZ).

Për informacionin tuaj. Ju mund të paraqisni një kërkesë për një ekstrakt nga ILS në faqen e internetit të portalit të vetëm të shërbimeve shtetërore dhe komunale: http://www.gosuslugi.ru -> Shërbime elektronike -> Fondi pensional i Federatës Ruse -> Informimi i personave të siguruar për gjendjen e llogarive të tyre personale individuale në sigurimin e detyrueshëm të sistemit të pensioneve.

Tani kjo është bërë veçanërisht e rëndësishme, pasi që nga ky vit Fondi i Pensionit nuk do të dërgojë automatikisht "letra lumturie" për qytetarët (Klauzola 2 e Art. 1 e Ligjit të 03.12.2012 N 242-FZ).
Në pamje të parë, për llogaritjen e pensionit përdoren formula të pakuptueshme. Le të shohim se çfarë fshihet pas tyre. Ne do të vijojmë nga fakti se ju nuk keni të drejtë për pension të parakohshëm për punë në kushte të dëmshme, në veri apo për arsye të tjera, nuk keni dhënë kontribute vullnetare në pjesën e financuar të pensionit dhe nuk keni dërguar kapitalin e lindjes në të. . Për qartësi, ne do të japim një shembull të llogaritjes së pensionit sipas rregullave aktuale.

Formula e pensionit

Pensioni i pleqërisë për burrat e lindur në 1953 e më të rinj dhe për gratë e lindura në 1957 e më të rinj përfshin dy pjesë (Pjesa 2, Neni 5, Pjesa 1, 23, Neni 14 i Ligjit N 173-FZ):

P (pensioni i punës) = MF (pjesa e sigurimit) + LF (pjesa e financuar)

Secila prej tyre llogaritet sipas rregullave të veta.

Ne llogarisim pjesën e sigurimit të pensionit

Për llogaritjen pjesa e sigurimit(SC) ne përdorim formulën (Pjesët 1, 2, neni 14 i Ligjit N 173-FZ):

SC (pjesa e sigurimit) = PC (kapitali pensional) / (T (periudha e pritshme e pagesës së pensionit të punës së pleqërisë - 228 muaj) + B (shuma fikse e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë))

Shënim. Nga 1 prilli 2013, shuma fikse e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë, duke marrë parasysh indeksimin për pensionistët e pleqërisë nën moshën 80 vjeç pa persona në ngarkim, është 3610,31 rubla. (Pjesa 6 e nenit 17 të Ligjit N 173-FZ; Rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse e datës 27.03.2013 N 264, e datës 23.01.2013 N 26, e 27.03.2012 N 237, e datës 25.03.2013 N 264 26.01.2011 N 21, datë 18.03.2010 N 167).

Përcaktimi i shumës së kapitalit pensional ndikohet nëse keni punuar para 1 janarit 2002 apo jo.
Situata 1... Ju nuk keni punuar deri më 1 janar 2002. Atëherë gjithçka është e thjeshtë (Pjesa 1 e Art. 14, Art. 29.1 e Ligjit N 173-FZ):

PC (kapitali pensional) = Shuma totale e primeve të sigurimit në pjesën e sigurimit (pjesa e sigurimit), e transferuar për ju nga punëdhënësi, nga 1 janari 2002 deri në datën e pensionit. Tregohet në ekstraktin nga HUD-ja juaj për çdo vit që nga viti 2002.

Situata 2... Ju keni punuar deri më 1 janar 2002. Më pas ne bëjmë llogaritjen sipas formulës (Pjesa 1 e Art. 29.1 e Ligjit N 173-FZ):

PC (kapitali i pensionit) = PC1 (pjesë e konvertuar e kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën 1 janar 2002) + SV (shuma e valorizimit) + PC2 (shuma totale e primeve të sigurimit në pjesën e sigurimit (pjesa e sigurimit) e transferuar për ju nga punëdhënësi, nga 1 janari 2002 d. Deri në datën e pensionit. Tregohet në ekstraktin nga HID juaj për çdo vit që nga viti 2002)

Pjesa e konvertuar e kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën përpara 1 janarit 2002(PK1) ne llogarisim sipas formulës (Klauzolat 1, 7, neni 30 i ligjit N 173-FZ):

PC1 (pjesë e konvertuar e kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën para 1 janarit 2002) = RP (shuma e parashikuar e pensionit), por jo më pak se 660 rubla. - 450 rubla. (pjesa bazë e pensionit të punës së pleqërisë që nga 1 janari 2002) х Т (periudha e pritshme e pagesës së pensionit të punës së pleqërisë është 228 muaj)

Në këtë rast, ju mund të zgjidhni një opsion llogaritjeje që është më i favorshëm për ju. pensioni i parashikuar(RP) (Klauzola 2, neni 30 i ligjit nr. 173-FZ).

opsioni 1... Pa marrë parasysh periudhat individuale që janë marrë parasysh në totalin e përvojës së punës sipas rregullave në fuqi para 1 janarit 2002. Për shembull, duke përjashtuar kohën e studimit me kohë të plotë në institucionet arsimore të arsimit profesional, kujdesin ndaj fëmijëve (Klauzola 3 të nenit 30 të ligjit N 173-FZ ).

Pastaj madhësia e parashikuar e pensionit përcaktohet si më poshtë:

RP (pensioni i vlerësuar) = SK (koeficienti i vjetërsisë) x K (koeficienti i raportit ZR (të ardhurat mesatare mujore të personit të siguruar për 2000 - 2001 sipas të dhënave të ILS ose për çdo 60 muaj (5 vjet) me radhë deri në vitin 2002 sipas të dhënave nga certifikata e punëdhënësit) tek paga (paga mesatare mujore në vend për të njëjtën periudhë), por jo më shumë se 1.2) x paga mesatare (paga mesatare në vend për periudhën nga 1 korriku deri më 30 shtator 2001. - 1671 rubla)

Shënim. Koeficienti i vjetërsisë në varësi të kohëzgjatjes së kohëzgjatjes totale të shërbimit që nga 1 janari 2002:
- për gratë - 0,55 me një përvojë pune totale prej 20 vitesh nga 1 janari 2002, plus 0,01 për çdo vit të plotë të përvojës totale të punës mbi 20 vjet, por jo më shumë se 0,2;
- për burrat - 0,55 me një përvojë pune totale prej 25 vjetësh nga 1 janari 2002, plus 0,01 për çdo vit përvojë pune totale mbi 25 vjet, por jo më shumë se 0,2.
Kështu, raporti maksimal i vjetërsisë për gratë dhe burrat është 0,75 (0,55 + 0,2).
Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit nuk merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit pas 1 janarit 2002.

Opsioni 2... Duke marrë parasysh të gjitha periudhat që janë përfshirë në kohëzgjatjen totale të shërbimit përpara 1 janarit 2002 (për shembull, duke përfshirë periudhat e studimit me kohë të plotë në institucionet arsimore të arsimit profesional, kujdesin ndaj fëmijëve) (Klauzola 4 e nenit 30 të ligjit N 173 -FZ).

Në këtë rast, shuma e parashikuar e pensionit përcaktohet si më poshtë:

RP (pensioni i vlerësuar), por jo më shumë se 555.96 rubla. = ZR (të ardhurat mesatare mujore të personit të siguruar për 2000 - 2001 sipas të dhënave të ILS ose për çdo 60 muaj (5 vjet) me radhë deri në vitin 2002 sipas certifikatës së punëdhënësit) х SK (koeficienti i gjatësisë së shërbimit)

Shënim. Koeficienti i vjetërsisë përcaktohet në të njëjtën mënyrë si kur llogaritet madhësia e parashikuar e pensionit sipas opsionit 1.

Nëse, gjatë përcaktimit të shumës së parashikuar të pensionit për opsionin e zgjedhur, rezultoi se përvoja totale e punës që nga 1 janari 2002 ishte më pak se 20 vjet për gratë dhe 25 vjet për burrat, atëherë pjesa e konvertuar e kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën para 1 janarit 2002 fillimisht llogaritet për kohëzgjatjen e plotë të shërbimit sipas opsionit të zgjedhur (d.m.th., duke përdorur koeficientin e përvojës prej 0,55), dhe më pas e zvogëlojmë atë në raport me kohëzgjatjen e shërbimit (Klauzola 1 e neni 30 i ligjit N 173-FZ):

PC1 (pjesë e konvertuar e kapitalit të llogaritur për periudhën para 1 janarit 2002) me përvojë jo të plotë = PC1 (pjesë e konvertuar e kapitalit të llogaritur për periudhën para 1 janarit 2002) me përvojë të plotë / ((ose) 240 muaj (20 vjet x 2 muaj ) - për gratë; (ose) 300 muaj (25 vjet x 12 muaj) - për burra) x Numri i muajve të plotë të përvojës totale të punës në dispozicion që nga 1 janari 2002

Vini re se kur përcaktoni shumën e parashikuar të pensionit, opsioni 2 do të jetë më fitimprurës për ju nëse:

paga juaj mesatare mujore para 01.01.2002, e marrë parasysh gjatë llogaritjes së RP, nuk ishte më shumë se 1200 rubla;
për shkak të periudhave të përjashtuara nga përvoja totale e punës sipas opsionit 1, nga 1 janari 2002, ju merrni një përvojë totale të punës (d.m.th., të paktën 20 vjet për gratë dhe të paktën 25 vjet për burrat);
kohëzgjatja totale e periudhave të përjashtuara nga opsioni 1 ishte më shumë se 5 vjet e 6 muaj (për shembull, keni studiuar në institut për 5 vjet dhe keni qëndruar me një fëmijë për 3 vjet).

Në raste të tjera, duket se llogaritja e RP për opsionin 1 do të jetë më fitimprurëse. Por për t'u bindur për këtë, është më mirë të llogaritet RP për të dy opsionet.

Shuma e vlerësimit(SV) përcaktohet si përqindje e pjesës së konvertuar të kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën para 1 janarit 2002. Shuma e valorizimit për të gjithë ata që kanë përvojë para 1 janarit 2002 është 10% e PC1. Dhe për ata që kanë përvojë para 1 janarit 1991, shtohet 1% për çdo vit të plotë të një përvoje të tillë (neni 30.1 i ligjit N 173-FZ).

Ne llogarisim pjesën e financuar të pensionit

Pjesa akumuluese Pensionet (NCH) llogariten si më poshtë (Pjesa 23 e Art.14 e Ligjit N 173-FZ):

NP (pjesa akumuluese) = PN (kursimet pensionale - shuma totale e kontributeve të sigurimit në pjesën e financuar të pensionit, e transferuar nga punëdhënësi për ju (tregohet në pjesën e veçantë të ekstraktit nga ILS juaj nga 1 janari 2002 ), si dhe të ardhurat nga investimi i këtyre fondeve) / T (periudha e pritshme e pagesës së pjesës së financuar të pensionit të punës së pleqërisë - 228 muaj)

Ne llogarisim pensionin

Le të shqyrtojmë llogaritjen e një pensioni duke përdorur një shembull specifik.

Shembull. Llogaritja e pensionit të pleqërisë

gjendja

O.I. Petrova (e lindur më 1958) më 1 korrik 2013 mbushi 55 vjeç dhe mund të aplikojë për pension pleqërie. Ajo nuk ka të varur.

Për llogaritjen, na duhen të dhënat e mëposhtme nga O.I. Petrova:

Përvoja totale e punës nga 1 janari 2002 - 22 vjet 10 muaj;
kohëzgjatja totale e shërbimit para 1 janar 1991 - 9 vjet 3 muaj;
paga mesatare për 2000 - 2001 - 3000 rubla. Dhe paga mesatare mujore në vend për të njëjtën periudhë ishte 1,494 rubla;
paga mesatare mujore pas 1 janarit 2002 - 8000 rubla;
informacion mbi primet e sigurimit për periudhën nga 1 janari 2002 deri në datën e caktimit të pensionit sipas të dhënave të një ekstrakti nga një llogari personale individuale.

Aty thuhet:

shuma e kontributeve të sigurimit për financimin e pjesës së sigurimit të pensionit të punës - 149,730 rubla;
shuma e kontributeve të sigurimit për financimin e pjesës së financuar të pensionit të punës, përfshirë të ardhurat nga investimi i këtyre fondeve, - 9600 rubla.

O.I. Petrova zgjodhi përcaktimin e shumës së parashikuar të pensionit sipas opsionit 1, pasi është më fitimprurëse për të.

Zgjidhje

Meqenëse O.I. Petrova ka lindur në vitin 1958, pensioni i saj i pleqërisë do të përbëhet nga dy pjesë - sigurimi dhe financimi:

P = MF + LF.

Ne përcaktojmë madhësinë e secilës pjesë të pensionit.

Ne llogarisim pjesën e sigurimit të pensionit.

Hapi 1... Ne përcaktojmë shumën e parashikuar të pensionit.

Duke qenë se O.I. Petrova ka punuar deri më 1 janar 2002, për të llogaritur kapitalin e saj të pensionit, është e nevojshme të përcaktohet:

koeficienti i vjetërsisë. Do të jetë e barabartë me 0,57 (0,55 + 0,02), pasi përvoja e saj në 01.01.2002 është 22 vite të plota;
koeficienti i raportit të të ardhurave mesatare mujore të O.I. Petrova për 2000 - 2001 me pagën mesatare në vend për të njëjtën periudhë. Meqenëse është e barabartë me 2 (3000 rubla / 1494 rubla), marrim 1.2 për llogaritjen.

Shuma e parashikuar e pensionit është:

0,57 x 1,2 x 1671 rubla. - 450 rubla. = 692,96 rubla.

Hapi 2... Ne llogarisim pjesën e konvertuar të kapitalit të parashikuar të pensionit për periudhën deri më 1 janar 2002:

692,96 rubla x 228 muaj = 157,994,88 rubla.

Hapi 3... Ne llogarisim shumën e valorizimit.

Meqenëse O.I. Petrova kishte 9 vjet përvojë pune totale deri më 1 janar 1991, atëherë për llogaritjen e SV do të marrim 19% (9% + 10%):

157,994,88 rubla x 19% = 30,019,03 RUB

Hapi 4... Ne llogarisim shumën totale të kapitalit pensional:

157,994,88 rubla + 30,019,03 rubla. + 149,730 RUB = 337,743,91 rubla.

Hapi 5... Ne llogarisim shumën e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë:

337,743,91 rubla / 228 muaj + 3,610,31 rubla = 5091,64 rubla

Ne llogarisim shumën e pjesës së financuar të pensionit:

9600 rubla / 228 muaj = 42,11 RUB

Tani ne përcaktojmë madhësinë totale të pensionit të punës së pleqërisë:

5091,64 rubla + 42,11 RUB = 5,133,75 RUB

Meqenëse O.I. Petrova ka lindur në vitin 1958, më pas kontributet në pjesën e financuar të pensionit iu transferuan asaj vetëm në 2002-2004. (Klauzola 2, neni 22 i ligjit të 15.12.2001 N 167-FZ (i ndryshuar, i vlefshëm deri më 01.01.2005)).

Dhe që nga viti 2005, transferimi i kontributeve të sigurimit përdorej vetëm për financimin e pjesës së sigurimit të pensionit të punës. Si rrjedhojë, shuma e pjesës së financuar të pensionit të O.I. Petrova është vetëm 42,11 rubla, që është më pak se 5% e shumës totale të pensionit (5133,75 rubla x 5% = 256,69 rubla). Prandaj, e gjithë shuma e kursimeve të pensionit është 9600 rubla. - O.I. Petrov ka të drejtë ta marrë atë në të njëjtën kohë duke paraqitur një kërkesë në fondin pensional të Federatës Ruse (Klauzola 2, pjesa 1 e nenit 4 të Ligjit të 30.11.2011 N 360-FZ). Pastaj ajo do të marrë çdo muaj vetëm pjesën e sigurimit të pensionit të saj në shumën prej 5091,64 rubla.

Siç mund ta shihni, në lidhje me pagën mesatare të Petrova O.I. për periudhën pas 1 janarit 2002, shuma e pensionit të saj është 63,65% (5091,64 rubla / 8000 rubla x 100%).

Nëse O.I. Petrova do të largohet nga puna dhe shuma totale e pensionit që i është caktuar asaj dhe masave të tjera monetare federale dhe rajonale të mbështetjes sociale (për shembull, një pagesë mujore në para në këmbim të një sërë shërbimesh sociale) do të jetë më e vogël se niveli i jetesës së një pensionist në entitetin përbërës të Federatës Ruse, ajo do të paguhet shtesë në këtë minimum (neni 12.1 i Ligjit të 17.07.1999 N 178-FZ).

Nëse ajo vazhdon të punojë, nuk do ta marrë këtë shtesë sociale.

Pra, duke pasur në dorë një ekstrakt nga ILS dhe duke ditur përvojën tuaj totale të punës në 1 janar 2002 dhe të ardhurat mesatare për vitet 2000-2001, tani mund të llogarisni shumën e përafërt të pensionit që do të merrni. Natyrisht, tani për tani do të llogaritet pa marrë parasysh primet e sigurimit që do të shkojnë në fondin pensional të Federatës Ruse në vitet në vijim, dhe pa indeksuar kapitalin e pensionit.

Nga viti 2015 është planifikuar të futet një formulë e re për llogaritjen e pensionit të pleqërisë. Ai do të marrë parasysh jo vetëm primet e paguara për ju, por edhe përvojën tuaj të sigurimit. Meqë ra fjala, për të përfituar pension për meshkujt në moshën 60-vjeçare dhe për femrat në moshën 55-vjeçare, duhet të paktën 15 vjet përvojë pune. Dhe pensioni maksimal mund të merret me një përvojë prej 30 vjetësh ose më shumë. Do të rritet madhësia e pensionit dhe më vonë aksesi në të.

Për informacionin tuaj. Llogaritësin e pensionit mund ta gjeni në faqen e internetit të Ministrisë së Punës: http://www.rosmintrud.ru -> Përfitimet e pensionit -> Llogaritësi i pensionit.

Nëse jeni duke dalë në pension në vitin 2015 ose më vonë, mund të përdorni kalkulatorin e pensionit në faqen e internetit të Ministrisë së Punës për të llogaritur pensionin e parashikuar në çmimet e vitit 2013 për draft formulën e re të pensionit.

shtator 2013