Sa përqind e pensionit marrin pensionistët që punojnë. Si të rriten pensionet për pensionistët që punojnë dhe jo: metoda, udhëzime hap pas hapi

Abonohuni në
Bashkohuni me komunitetin toowa.ru!
Në kontakt me:

Të gjithë janë të interesuar në çështjen e rritjes së pagesave të qeverisë në lidhje me pensionet. Përveç indeksimit të zakonshëm, sot rillogariten pensionet e sigurimit të pensionistëve që punojnë për të nxitur pozicionin e tyre aktiv. Rreth rendit dhe algoritmeve të llogaritjes - artikulli ynë.

Rillogaritja e pensioneve në vitin 2017

Para se të shqyrtojmë nëse do të ketë një rillogaritje të pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2017 dhe mbi çfarë baze kryhet procedura, le të kujtojmë procedurën e përgjithshme për llogaritjen e pagesave.

Deri në vitin 2002 mjaftonte të punonin 20-25 vjet (gratë/burra) pa ndërprerje për mundësinë për të shkuar me pushime. Duke vazhduar punën, personi rriti pagesat e tij me 1% për vitin shtesë. Pas reformës u fut një sistem sigurimesh, sipas të cilit tarifat formohen sipas masës së kontributeve. Në të njëjtën kohë, tashmë është vetëm 10 vjeç, por me një rritje graduale të standardit në 15 vjet.

Përjashtim bëjnë grupet e klasifikuara si ushtarake. Ata duhet të kenë 20 vjet shërbim ose 12.5 vjet (me shërbim të përzier, nëse totali i kalon 25 vjet). Llogaritjet bëhen sipas vlerave të pagave të tyre për gradë dhe pozicion, rritje për shkak të shërbimit për vitet shtesë dhe ulje me një indeks korrigjimi. Por ata gjithashtu mund të marrin pagesa civile nëse plotësojnë kushtet për të përpunuar kohën e kërkuar dhe mbledhin pikët minimale të kërkuara për llogaritjet.

Nëse një person praktikisht nuk ka punuar ose karakteristikat e tij nuk lejojnë përcaktimin e pensionit sipas kritereve ligjore, ai do të marrë një minimum të garantuar.

Sipas ligjit të vitit 2017, rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë ndodh në tre situata:

  • Rritja e koeficientit deri në vitin 2015.
  • Rritje e koeficientit të caktuar për çdo periudhë, kredituar në kohëzgjatjen e shërbimit për periudhën pas vitit 2015 në emërimin e pagesave.
  • Rritje e koeficientit tuaj sipas të dhënave të llogarisë tuaj personale në sistemin e sigurimeve, nëse fillimisht nuk janë marrë parasysh.

Karakteristikat dhe kushtet

Pasi shkojnë me pushime, të gjithë kanë të drejtë për një lloj pensioni: sigurim, shtetëror, social. Nëse një qytetar vazhdon të punojë ose të gjejë një punë të re zyrtarisht, shuma e të ardhurave të tij duhet të ndryshohet.

Kjo është për arsye mjaft të arsyeshme. Punëdhënësi zbret primet e sigurimit në emër të punonjësit të tij të lartë, siç përcaktohet me ligj për të gjithë punonjësit. Kështu, një shumë e caktuar mblidhet sërish në llogarinë e tij personale, e cila konvertohet në pension. Fondi pensional është i detyruar të marrë parasysh arkëtimet e reja në masën e pensionit. Rillogaritja e pensionit për vitin u caktohet pensionistëve që punojnë. Në fund të çdo periudhe, PF llogarit përsëri vlerën, duke marrë parasysh pikat e reja kur situata ndryshon.

Duke qenë se punonjësit kanë të drejtën e zgjedhjes, ata mund të caktojnë të gjitha transfertat nga punëdhënësi për të formuar vetëm pjesën e sigurimit ose të dërgojnë 6% në kursime (nga paga). Ato mund të mblidhen në një PF joqeveritare dhe janë subjekt i trashëgimisë në rast të vdekjes së mbajtësit të llogarisë. Bazuar në metodën e zgjedhur, një pensionist mund të grumbullojë për një vit shërbimi të punës:

  • Deri në 1,875, kur krijoni një llogari kursimi;
  • Deri në 3: vetëm për sigurim.

Nëse një pensionist është duke bërë biznes në vitin 2017, ai mund të rrisë edhe pagesat e tij. Për ta bërë këtë, ju duhet të zbritni vetë primet e sigurimit në emrin tuaj. Nëse disponohet, Fondi i Pensionit do të ndryshojë shumën e pensionit.

Formula dhe algoritmi për rillogaritjen

Le të shqyrtojmë se si rillogaritet pensioni në përputhje me Ligjin Federal Nr. 400 (Kapitulli 4). Formula është mjaft e thjeshtë dhe parashikon algoritmin e mëposhtëm:

Numri i pikëve të grumbulluara gjatë vitit duhet të shumëzohet me vlerën e tij. Vlera e fundit vendoset çdo vit në nivel shtetëror. Në vitin 2015. ishte pak më shumë se 70 rubla.

Pas përcaktimit të shtesës, ajo duhet t'i shtohet shumës ekzistuese të pensionit.

Rillogaritja bëhet vetëm në ditën e caktuar - 1 gusht. Numri i koeficientëve të akumuluar merret parasysh për shtetin deri më 1 janar të këtij viti. Të gjitha pikat vijuese do të merren parasysh në periudhën e ardhshme.

Formula e rillogaritjes së pensionit është e njëjtë për të gjitha situatat, si invaliditeti apo humbja e një mbajtësi të familjes. Në rastin e kësaj të fundit, natyrisht, ndryshimet nuk ndodhin çdo vit, por një herë - vetëm një vit pas vdekjes. Algoritmi është i ngjashëm, por parametrat shtesë merren parasysh:

  • Pjestoni kohëzgjatjen totale të shërbimit të të ndjerit me 180 muaj.
  • Pjestoni vlerën që rezulton me numrin e aplikantëve (të varurve).
  • Ndani pikët e grumbulluara me rezultatin e marrë.
  • Shumëzoni me vlerën e pikëve për vitin aktual.
  • Shtojini pensionit aktual.
  • Përfshihen vetëm të dhënat e personit të vdekur dhe jo aplikuesi për marrjen e pagesave.

Rendi i sjelljes

Rillogaritja e fundit e pensioneve për pensionistët që punojnë është kryer në gusht të vitit 2015. Procedura është plotësisht e automatizuar dhe për këtë arsye nuk keni nevojë të paraqisni një kërkesë në fondin pensional ose të sillni ndonjë konfirmim. Fondi i Pensionit ka informacion për shumën e zbritjeve për çdo person të punësuar zyrtarisht. Mbi bazën e tyre llogariten pikët, konvertohen në ekuivalent monetar dhe u shtohen vlerave të marra në periudhën e mëparshme.

Kështu, rillogaritja e pensionit më 1 gusht kryhet automatikisht çdo vit. Përjashtim bëjnë ato që duhen rrëfyer një herë (pasi i ndjeri nuk punon më dhe karakteristikat e tij nuk ndryshojnë).

Për pensionistët ushtarakë

Për pensionistët ushtarakë në vitin 2017 vlen i njëjti rregull, por vetëm siguria civile. Pagesat e shërbimit caktohen një herë dhe nuk mund të rillogariten. Ato mund të preken vetëm nga indeksimi ose ndryshimet në kuadrin legjislativ. Duke vazhduar të punojë në shërbimin civil, një ushtarak mund të fitojë një pension të dytë - një sigurim. Ai llogaritet në një renditje të përgjithshme për të gjithë dhe në asnjë mënyrë nuk varet nga departamenti. Prandaj, i nënshtrohet rillogaritjes nëse personi që ka dy pagesa vazhdon të punojë dhe rrit numrin e pikëve.

Për pensionistët që punojnë

Procedura e rillogaritjes së pensionit parashikon aftësia për të bërë ndryshime në çdo kohë nëse gjenden të dhëna që nuk janë përfshirë në llogaritjen fillestare dhe sjellin një rritje të pikëve. Për ta bërë këtë, duhet të sillni në gazetën PF me konfirmime ose shpjegime të kohës së pallogaritur.

I nënshtrohet rillogaritjes edhe pensioni i vdekjes 2017 për jetimët dhe ata që kanë humbur një nënë beqare. Në këtë rast merren parasysh të gjitha periudhat dhe koeficientët që nuk janë konsideruar më parë.


Shtesat fikse

Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë nga 1 gushti 2017, si dhe më herët, nuk është mënyra e vetme për të rritur pagesën tuaj. Ka shuma fikse që i shtohen pensionit ekzistues, në varësi të kushteve të caktuara:

  • Mbi 80 vjeç. Ka pagesa shtesë sipas tarifave në ligj. Nuk ka nevojë të shkruani një aplikim shtesë apo të plotësoni ndonjë procedurë, promovimi bëhet automatikisht.
  • Ndryshimi i grupit gjatë kalimit të ITU. Personat me aftësi të kufizuara duhet të konfirmojnë sistematikisht grupin, d.m.th. i nënshtrohen ekzaminimit dhe ekzaminimit. Sipas rezultateve, pagesa mbetet statike, rritet ose zvogëlohet, varësisht nëse grupi është ndryshuar dhe në cilin drejtim.
  • Pensionisti ka ose nuk ka persona në ngarkim që më parë janë marrë parasysh në përllogaritje. Për regjistrim, duhet të paraqisni një aplikim në të cilin tregoni të gjitha të dhënat për të afërmit që i përkasin kësaj kategorie.
  • Pensionisti ndryshoi vendbanimin e tij, duke marrë parasysh se cilët koeficientë të veçantë rajonalë në rritje (Veriu i Largët) fillojnë ose pushojnë së funksionuari.
  • Rillogaritja e pensionit pas largimit nga puna të një pensionisti që punon, kryhet vitin e ardhshëm, duke marrë parasysh pikët e reja të shtuara. Nuk ka nevojë të raportohet mungesa e punës në FP. Në mungesë të ndryshimeve në llogarinë personale, pensionistit i caktohet shuma e fundit e vendosur, e cila mund të ndryshohet vetëm në lidhje me një rritje të kostos së koeficientit, me indeksim ose arsye të tjera të përcaktuara me ligj.

Anulimi i rillogaritjes së pensioneve për pensionistët që punojnë më 1 gusht 2017 në bazë të Ligjit Federal për Pensionet e Sigurimeve

konkluzioni

Deri më sot, Qeveria ka vendosur që më 1 gusht 2017 të mos ketë rillogaritje të pensioneve për pensionistët që punojnë, do të pezullohet deri në vitin 2019. Një pensionist do të mund të rrisë pensionin e tij përmes riindeksimit vetëm pas përfundimit të punësimit, sipas Ligjit Federal për Pensionet e Sigurimeve.

Sipas ligjit, pensionistët janë shtetas të Federatës Ruse të cilët çdo muaj marrin një shumë të caktuar parash në formën e përfitimeve pasi të kenë mbushur moshën e pensionit. Gjithashtu, këto pagesa mund të lidhen me faktin se një person ka marrë një nga grupet e aftësisë së kufizuar ose ka humbur mbajtësin e familjes dhe nuk është në gjendje të fitojë para. Por, nëse një qytetar vazhdon të punojë, herët a vonë do të ketë një pyetje se si duket procesi i llogaritjes së pensioneve për pensionistët që punojnë.

Për sa i përket situatës në Rusi, njerëzit që i përkasin kësaj kategorie personash përbëjnë afërsisht 30% nga popullsia e përgjithshme e shtetit.

43 300 000 - numri i pensionistëve të regjistruar në fondin pensional të Federatës Ruse

Në këtë drejtim, qeveria e ka shumë të vështirë t'i sigurojë çdo qytetari një pleqëri dinjitoze. Çështja e pagimit të pensioneve për pensionistët që punojnë është pothuajse gjithmonë e rëndësishme, prandaj, autoritetet miratojnë çdo vit ligje të caktuara që duhet të përmirësojnë situatën dhe ta zgjidhin plotësisht situatën.

Ky dokument synon të rregullojë procedurën për grumbullimin e fondeve për ata qytetarë, të cilët, pasi mbushin moshën e pensionit, vazhdojnë të shkojnë në punë. Këtu mund të vërehen të mirat dhe të këqijat. Dispozitat kryesore të ligjit për pensionistët që punojnë përfshijnë si më poshtë:

  1. Çdo pensionist që punon dhe ka marrë të drejtën për të përfituar përfitime shtetërore detyrohet ose t'i lërë vend një punonjësi më të ri, ose të shkruajë një heqje dorë nga pagesat e pensioneve. Kjo do të thotë se në të ardhmen ai do të jetë në gjendje të marrë disa shtesa shtesë, të cilat në të ardhmen transferohen në pension dhe paga.
  2. Për sa i përket përllogaritjes së shtesave në pagesën e shtetit për përvojën e punuar më parë pas dhënies së pensionit, ato nuk priten. Ky rregull është miratuar për faktin se qeveria nuk e konsideron efektive këtë mënyrë të përdorimit të mjeteve buxhetore.
  3. Përvoja minimale e punës, e cila do të jetë e mjaftueshme për të llogaritur përfitimet e pensionit, është të paktën 6 vjet... Por, ka shumë të ngjarë, në të ardhmen, përkatësisht në viti 2025, mund të rritet deri në 15 vjet... Përndryshe, ekziston mundësia që përfitimi të mos kreditohet.
  4. Së fundmi është përcaktuar një procedurë e re për dhënien e pikëve. Kështu, shteti do të mund të marrë informacion nëse qytetarët e vendit kanë dëshirë të punojnë pasi të kenë mbushur moshën e pensionit.
  5. Nëse punonjësi ka marrë tashmë të drejtën e pensionit, por nuk ka filluar ende ta zyrtarizojë atë, sipas ligjit, përvoja e tij e pensionit do të rrisë shumën e pagesave me më shumë se me 85%.

Sipas politikanëve, pas heqjes së pagesës së dëmshpërblimeve për punëtorët që kanë marrë të drejtën e përfitimit, do të zgjidhen edhe problemet me deficitin buxhetor. Gjithashtu, deputetët besojnë se në këtë mënyrë do të mund të rritet shuma e pagesave të ardhshme të qeverisë në shumën më të madhe të mundshme.

Kjo do të thotë që në vitin 2018 një pensionist që punon nuk do të marrë asnjë shtesë për faktin se sistemi i rillogaritjes për qytetarë të tillë u anulua, dhe në të ardhmen nuk ka garanci që indeksimi i pagesave të pensioneve do të kryhet këtë vit.

Karakteristikat e llogaritjes së pensioneve

Sot, shteti parashikon 5 lloje të pagesave shtetërore në formën e pensioneve, përkatësisht:

  • pension pleqërie;
  • pagesat sociale;
  • pension vjetërsie;
  • marrjen e kompensimit për aftësinë e kufizuar;
  • pensioni familjar.

Në lidhje me përfitimet e vjetërsisë në vjetërsi, ato llogariten për qytetarët që janë punonjës të qeverisë federale, si dhe pilotët testues, kozmonautë ose personel tjetër ushtarak. Për sa i përket përllogaritjes së pensionit të pleqërisë, në këto raste ai do t'u caktohet atyre kategorive të qytetarëve që janë viktima të ndonjë fatkeqësie të shkaktuar nga njeriu apo nga rrezatimi.

Pagesat e pensionit për aftësinë e kufizuar do t'i caktohen personelit ushtarak, astronautëve dhe pjesëmarrësve në Luftën e Madhe Patriotike. Përsa i përket pagesës së pensionit të sigurimit, ajo do të formohet në bazë të pagës së parakohshme të marrë, si dhe kohëzgjatjes së shërbimit dhe zbritjeve teknike të bëra më parë në organizatën e sigurimit.

Në të ardhmen, kjo pjesë e pensionit do të përllogaritet në bazë të shumës së akumuluar që është bërë nga punëdhënësi i qytetarit për të gjithë periudhën e veprimtarisë së tij të punës.

Në të njëjtën kohë, mos harroni se kohëzgjatja minimale e shërbimit për pagesën e garantuar të një pensioni do të jetë të paktën 6 vjet duke marrë parasysh që një person ka pikë në llogarinë përkatëse.

Për sa i përket rezultatit të daljes në pension, në vitin 2017, pensionistëve të punës u vendos një kufi i caktuar në numrin e tyre.

Gjithashtu, kohëzgjatja e shërbimit do të përfshijë një periudhë pushimi, e cila nuk do të jetë më shumë se një vit e gjysmë, kur bëhet fjalë për përkujdesjen për një të mitur, si dhe 4.5 vjet nëse ka disa fëmijë. Duke folur për koeficientët e pensioneve, të cilët përcaktohen në bazë të kohëzgjatjes minimale të shërbimit, edhe ato kanë pësuar ndryshime të caktuara, të cilat për rrjedhojë kanë ndikuar në rritjen e tyre.

A është fitimprurëse të punosh në pension

Edhe nëse merrni pensionin minimal për një pensionist që punon, puna gjatë kësaj periudhe do të jetë pak më fitimprurëse sesa qëndrimi në shtëpi. Gjithashtu, mos harroni se nëse një person vazhdon të rrisë vjetërsinë e tij, ai do të mund të përfitojë në kuptimin që primet e sigurimit dhe kursimet e pensionit do të rriten, gjë që në të ardhmen do të ndikojë pozitivisht në masën totale të pensionit kur duke llogaritur.

Por, vlen t'i kushtohet vëmendje faktit se në këtë rast një qytetar i tillë nuk do të preket nga indeksimi vjetor për pagesat fikse, pasi në fillim të vitit 2016 rritja e pensionit për këtë rast u anulua.

Por në të njëjtën kohë, qeveria premtoi të marrë parasysh madhësitë e indeksit pasi një person të ndalojë zyrtarisht të shkojë në punë.

Ekziston edhe një mundësi tjetër për të ndikuar në rritjen e sigurisë materiale të tyre pas mbushjes së moshës së pensionit. Për të arritur një efekt të tillë, kur një person fiton të drejtën për pension, ai mund ta refuzojë atë dhe të vazhdojë të punojë, gjë që do të lejojë që, pas regjistrimit të këtyre pagesave, të marrë një shumë pak më të madhe parash.

Si merret parasysh përvoja e punës

Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit, sipas ligjit për pensionistët që punojnë, llogaritet në bazë të përcaktimit në të për të gjitha vitet e punuara dhe të shënuara në librin e punës. Në të njëjtën kohë, përfshin lejen e lehonisë deri në një vit e gjysmë, si dhe largimin në ushtri ose qëndrimin në burg ose në vende të tjera burgimi.

Gjithashtu, mos harroni të merrni parasysh periudhën kohore gjatë së cilës qytetari ka munguar në punë për faktin se ai kujdesej për një person me aftësi të kufizuara me grupin e parë të caktuar, një të afërm që u kthye mbi 80 vjet, ose një fëmijë me aftësi të kufizuara. Për të konfirmuar secilin nga faktet e listuara, do t'ju duhet të merrni dokumente të vërtetuara nga Fondi i Pensionit, si dhe autoritete të tjera të nevojshme.

A do të indeksohet pensioni në 2018

Çdo pensionist që punon që do të marrë një pagë ose pension nuk ka gjasa të jetë në gjendje të llogarisë në indeksimin. Ky vendim tashmë është miratuar zyrtarisht nga qeveria, ashtu si në atë të mëparshëm. viti 2017... Kjo situatë shpjegohet me faktin se kjo kategori qytetarësh, sipas elitës në pushtet, është në gjendje të kompensojë vetë dëmin e shkaktuar nga inflacioni vjetor. Përsa i përket nëse do t'u paguhet ndonjë ndihmë financiare e njëkohshme, ende nuk dihet, ndaj kësaj pyetjeje nuk do të mund t'i përgjigjemi pa mëdyshje.

Por, duke qenë se çdo pensionist që punon çdo vit bën kontribute të caktuara në fondin pensional, çdo vit në gusht ai ka të drejtë të rillogarisë. Gjithmonë bëhet automatikisht, kështu që nuk ka nevojë të dorëzohen aplikacione. Vlen gjithashtu të kujtohet se kur një qytetar pushon së punuari zyrtarisht dhe zgjidh kontratën e punës, ai do të ketë të drejtën e indeksimit të pensionit të paguar nga shteti.

Pensioni pas largimit nga puna

Çdo pensionist që do të jetë i përshtatshëm për indeksim duhet të kuptojë se cilët tregues do të ndikojnë në shumën e tarifave të sigurimit. Këto janë këto:

  1. Koeficienti i pensionit individual.
  2. Shuma që është transferuar në formën e primeve të sigurimit dhe shfaqet në llogarinë individuale të këtij shtetasi.
  3. Pikët e fituara të pensionit.
  4. Koeficienti i përgjithshëm i indeksimit, i cili u vendos nga qeveria.

Siç u përmend më herët, një person nuk duhet të shkruajë një deklaratë në mënyrë që të indeksohet në lidhje me të. Por ju duhet të jeni të përgatitur për faktin se Fondi pensional do të ketë nevojë për ndonjë dokument ose informacion shtesë.

Në mënyrë që një person të jetë në gjendje të kuptojë plotësisht masën në të cilën u paguhen pensionet pensionistëve që punojnë, ai duhet t'i kushtojë vëmendje nëse kjo çështje është e rëndësishme sot. Pothuajse çdo vit, qeveria miraton ligje të reja që duhet të ndikojnë në buxhet dhe në të njëjtën kohë të përmirësojnë standardin e jetesës së pensionistëve.

Sistemi i ri për llogaritjen e pensioneve ju lejon të merrni parasysh më shumë faktorë të ndryshëm.

Dhe si rillogariten pensionet për pensionistët që punojnë, cili është saktësisht kriteri kryesor për rritjen e pagesave?

Në vitin 2017, në Federatën Ruse ekzistojnë llojet e mëposhtme të pensioneve:

  • sipas shtetit dispozitë;
  • sigurim;
  • kumulative.

Lloji i parë i pensionit nënkupton situata të ndryshme jetësore - kohëzgjatja e shërbimit, paaftësia, humbja e mbajtësit të familjes, pleqëria, si dhe nevoja për një pension social për pleqërinë, etj.

Me plotësimin e kufirit të moshës pensioni shtetëror siguria mund të caktohet në rastet kur qytetarët kanë vuajtur nga ekspozimi ndaj rrezatimit ose pasoja të tjera të fatkeqësive të shkaktuara nga njeriu. Burimi - fondet publike.

Një pension sigurimi është një lloj pensioni i veçantë, i cili i shtohet një lloji tjetër - atij të financuar, dhe në total përbën një pension të plotë. Pjesa e sigurimit nuk është e disponueshme për të gjithë, por vetëm për ata që kanë kontribuar në një fond të posaçëm sigurimi.

Në vitin 2017, përvoja e sigurimit nuk duhet të jetë më e ulët se 8 vjet, dhe shuma e pikëve - 11.4, plus prania e një grupi moshe... Pensioni i sigurimit është lloji më i zakonshëm. Kjo është një pjesë fikse e përfitimit, në rritje të vazhdueshme nga indeksi i inflacionit dhe një shtesë e llogaritur me pikë.

Pensioni i sigurimit është i llojeve të mëposhtme:

  • mosha e vjetër;
  • për aftësinë e kufizuar;
  • për humbjen e mbajtësit të familjes.

Pjesa e financuar e pensionit janë ato pagesa që mund të llogariten nga zbritjet e punëdhënësve për të gjithë periudhën e punës së shtetasve që kanë lindur pas vitit 1967 (përfshirë), dhe në varësi të zgjedhjes së tyre për këtë lloj përbërësi pensioni.

Që nga viti 2005, kjo formë zbritjeje është anuluar, prandaj, shuma e kursimeve në një llogari individuale ndahet me 234 muaj. (= 19.5 vjet) marrë parasysh dhe vetëm për të lindurit pas vitit 1967.

Si llogaritet pensioni për pensionistët që punojnë në vitin 2017?

Pensionistët që vazhdojnë të punojnë në vitin 2017 mund të llogarisin në akruale të tilla: pjesa e sigurimit, pjesa e financuar dhe shteti. sigurinë.

Fondet e kursimeve tani ridrejtohen te kursimet e sigurimit.

Llogaritja e pagesave për pensionistët që punojnë rregullohet me Ligjin Federal Nr. 400, datë 28 dhjetor 2013 dhe i nënshtrohet formulës së mëposhtme:

Pp = IR x Sht + F,

ku Pp është shuma e pensionit, IC është koeficienti, Sb është shuma e pikëve, F është një shumë fikse.

Në vitin 2017, çmimi i një pike merret i barabartë me 78.28 rubla. Një pagesë fikse i shtohet shumës së pjesës së sigurimit; këtë vit është 4805 rubla. 11 kopekë, nga të cilat rrjedh:

Pn = IR * 78.28 + 4805.11

Nuk parashikohet indeksimi i pensioneve në vitin 2017 për pensionistët që punojnë.

Indeksimi i pensioneve për pensionistët që punojnë është bërë në lidhje me pagesat e pensioneve të atyre të moshuarve që nuk janë të punësuar dhe burimi i vetëm i financimit të të cilëve është shtesa.

Kushtet për llogaritjen e pensioneve nga viti 2017

Pensioni i punës së pleqërisë mund të llogaritet në kushtet e mëposhtme:
  • arritjen e moshës: gratë në 55 vjeç, burrat në 60 vjeç;
  • personi që ka punuar 8 vitet e fundit (eksperiencë sigurimi në 2017);
  • një numër i mjaftueshëm pikësh (në 2017 - 11.4).

Ekziston një listë e profesioneve, pronarët e të cilave, me të vërtetë, kanë punuar për të paktën periudhën e caktuar në kushte kaq të vështira, kanë të drejtë të bëjnë një pushim të merituar përpara afatit.

Kufiri i moshës për nëpunësit civil është rritur që nga viti 2017 dhe çdo vit kjo moshë do të rritet me 6 muaj. deri në 65 vjeç për burrat dhe deri në 63 vjeç për gratë.

Rezulton se grave nga numri i nëpunësve civilë janë shtuar 8 vjet, dhe burrave - 5, vetëm rritja shpërndahet pa probleme, gradualisht.

Llogaritja e koeficientit të pensionit individual

Personalizimi i të ardhurave lejon që çdo individ të përcaktojë koeficientin e tij individual të pensionit.

Nuk është vetëm veprimtaria e punës e një personi që i nënshtrohet vlerësimit, por e gjithë jeta e tij dhe kjo është shumë e vërtetë: do të shtohen pikë për çdo fëmijë, madje edhe kujdesi për invalidët dhe shërbimi ushtarak do të rrisë pensionin për shkak të pikëve shtesë.

Duke pasur të gjitha informacionet për një pensionist, ekspertët do të llogarisin sa pikë ka fituar një person, dhe jo vetëm duke punuar në prodhim, por edhe nga pozicioni i tij jetësor. Tani po bëhet fitimprurëse të vazhdosh të punosh pasi të kesh mbushur moshën e mjaftueshme për të ndaluar punën.

Nëse një grua pas 55 vjeç dhe një burrë pas 60 vjeç ndihen mirë, janë plot forcë dhe dëshirë për të punuar më tej, atëherë për çdo vit përpunimi ata do të marrin pikë shtesë.

Një person që aplikon për pension që ka punuar 5 vjet më shumë se kufiri ligjor i moshës do të rrisë pagën fikse me 36% dhe numrin e pikëve me 45%. Është e rëndësishme të dini se pensioni i caktuar më parë nuk mund të reduktohet kur transferohet në sistemin e pikëve. Duke mbipunuar përtej moshës së përcaktuar prej 10 vjetësh, një person i moshës së mesme mund të dyfishojë kompensimin e tij.

Nga eksperienca e tij deri në vitin 2002, pothuajse një pensionist ka mundësinë të zgjedhë me radhë 5 vjet, fitimet për të cilat i konsideron të denja, për t'i marrë si bazë në përcaktimin e masës së pagesave.

Përcaktohet shuma mesatare aritmetike e fitimeve për 1 muaj të këtyre 5 viteve. Fitimet mesatare mujore për ato vite duhet të ndahen me çmimin 1 pikë, në vitin 2017 është 78.28 rubla, rezultati i llogaritjeve jep pikë.

Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2016

Ata qytetarë të moshës së nderuar që vazhdojnë të punojnë edhe në vitin 2017, të cilët tashmë janë bërë pensionistë, duhet të dinë se kanë të drejtë për rillogaritjen e pensionit.

Punëdhënësi i paguan kontributet NjIF-it në llogarinë personale të punonjësit çdo muaj.

Nuk është e nevojshme të aplikoni për një rritje të pagesave të tyre mujore - punonjësit e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, pas një viti nga data e rillogaritjes së fundit ose akumulimit të pensionit, do të llogarisin vetë shtesën. Ata që megjithatë vendosin të bëjnë një vizitë për të rillogaritur pensionin e tyre kanë të drejtë ta bëjnë këtë.

Ose për arsye të tjera.

Numri i pensionistëve në Rusi po rritet çdo vit. Tashmë si për vitin 2019 përbëjnë gati 30% të popullsisë së përgjithshme të vendit, d.m.th. më shumë se 43 milionë njerëz... Mangësitë në sistemin e pensioneve çojnë në ekzistimin e problemeve që pengojnë pensionistët të sigurojnë një pleqëri të mirë.

Për të kapërcyer një krizë të mundshme të pagesave të pensioneve, po kryhen reforma dhe programet e reja të pensioneve... Reforma e fundit nuk ka kursyer anën e pensionistëve, të cilët vazhdojnë të punojnë në pension.

A është fitimprurëse të punosh në pension?

Në varësi të situatës së jetës, një person, pasi ka arritur, ka të drejtë të zgjedhë - t'i japë atij një pension dhe të shkojë në një pushim të merituar ose të vazhdojë të punojë dhe të shtyjë takimin e tij, ose të vazhdojë të punojë pas daljes në pension.

Disa qytetarë, pas regjistrimit në pension, vazhdojnë karrierën e tyre për arsye të ndryshme. Kjo ka të vetën Pro dhe kundra.

  • Duke punuar, një pensionist rrit të tijat. Me kusht që t'i paguhen primet e sigurimit, kjo do të merret parasysh në rillogaritjen e pensionit vjetor dhe do të ndikojë në rritjen e përfitimit të tij të pensionit.
  • Megjithatë, që nga viti 2016 pensionet e të punësuarve jo të indeksuar... Pagesat e pjesës së indeksuar pezullohen derisa pensionisti të pushojë së punuari. Ndonëse, pas dorëheqjes së pensionistit, pensioni i tij do të rillogaritet duke marrë parasysh të gjitha indeksimet që i ka munguar dhe nuk i ka marrë gjatë kohës që ka punuar.

Si merret parasysh përvoja e punës?

Procesverbali i punës (i popullsisë së aftë për punë dhe pensionistëve) kryhet duke përdorur kontabilitet të personalizuar të drejtat pensionale të qytetarëve. Ai mbahet nga FIU për të gjithë personat e regjistruar në sistem (OPS) dhe që kanë (SNILS).

Bazuar në të dhënat e marra nga punëdhënësit, informacioni formohet në llogarinë personale:

  1. vendet dhe kushtet e punës;
  2. për periudhat e punës dhe aktivitetet e tjera të përfshira në përvojën e sigurimit;
  3. në lidhje me primet e sigurimit të listuara;
  4. për kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit;
  5. për numrin e pikëve të pensionit.

I gjithë informacioni i dhënë më sipër përdoret nga organet e fondit pensional për kryerjen (caktimin e pagesës kur lind e drejta për të) dhe rillogaritjen.

Përveç punës, përvoja e sigurimit përfshin periudha të tjera jeta e punëtorit, si leja prindërore deri në mbushjen e moshës 1.5 vjeç, periudhat, shërbimi ushtarak i rekrutimit.

Ato merren parasysh nëse para tyre dhe (ose) janë ndjekur nga periudha pune dhe aktivitete të tjera të qytetarit.

Llogaritja e masës së pensionit të sigurimit

Për shumën e kursimeve pensionale të një qytetari pjesëtohet me numrin e muajve periudha e pritshme e pagesës pensioni, kohëzgjatja e të cilit përcaktohet çdo vit me ligj (në vitin 2019, 252 muaj).

Masa e pensionit varet gjithashtu nga koha e aplikimit për emërimin e tij. Regjistrimi i mëvonshëm i përfitimeve të pensionit pas fillimit të moshës së daljes në pension rrit shumën e pagesave.

Formula e rillogaritjes së pensionit

Çdo vit 1 gusht kryhet rillogaritja e pensioneve - sigurim dhe financim (nëse formohet). Sipas rregullave të reja, pensionistët që vazhdojnë të punojnë nuk duhet të aplikojnë në fondin e pensioneve që të bëjnë rinumërimin, tani kjo është bërë. automatikisht bazuar në raportet e punëdhënësve.

Në këtë rast merren parasysh fondet e marra në llogarinë personale individuale të një qytetari gjatë vitit të kaluar, nëse ato nuk janë marrë parasysh gjatë caktimit të pensionit ose në rillogaritjen e mëparshme:

  • primet e sigurimit të paguara nga punëdhënësi ose nga vetë pensionisti, nëse është sipërmarrës individual, noter, avokat, etj.;
  • rezultatet e investimit të kursimeve pensionale;
  • kontributet shtesë për formimin e një pensioni të financuar dhe rezultatet e investimit të tyre.

Rillogaritja e pensioneve të sigurimit

Rritja e masës së pensionit të sigurimit ndodh për shkak të numrit të pikëve të pensionit të fituara nga kontributet e sigurimit të bëra në vitin e kaluar, nëse ato nuk u morën parasysh në llogaritjet dhe rillogaritjet e pensioneve më parë(neni 18 i ligjit "Për pensionet e sigurimit").

Për të llogaritur shumën e pagesave të pensionit, duke marrë parasysh rritjen e saj, përdoret formula:

SP = SP st + IPK x SIPK,

  • Ndërmarrje e përbashkët- pagesën e pensionit duke marrë parasysh rillogaritjen;
  • PS rr- pensioni para rillogaritjes më 31 korrik të vitit aktual;
  • IPK- numrin e pikëve të fituara më 1 janar të vitit aktual;
  • SIPK- vlera e pikës nga dita nga e cila është bërë rillogaritja (në 2019, 87,24 RUB).

Shuma maksimale pikët individuale, të cilat merren parasysh në rillogaritjen vjetore të pensionit, janë të kufizuara ligjërisht.

Në varësi të formimit të një pensioni të financuar në kurriz të kontributeve të sigurimit, numri maksimal i PKI është i barabartë me:

  • 3,0 - për personat që nuk kanë formuar pension të financuar në vitin përkatës.
  • 1,875 - për personat për të cilët janë dërguar primet e sigurimit.

Masa e shtesës së pensionistit rritet edhe nëse qytetari, me fillimin e së drejtës për të përfituar pension, ka shtyrë afatin e regjistrimit të tij. Ligji i prezantuar duke rritur koeficientët që ndikojnë në masën e pensionit në varësi të periudhës së aplikimit për të:

  1. Raporti i rritjes ndaj pensionit të sigurimit.
    pleqëriaHerët
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Raporti i rritjes ndaj pagesës fikse.
    Vite të plota periudhë mospagimipleqëriaHerët
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Rregullimi i pensionit të financuar

I nënshtrohen kursimeve pensionale të personit të siguruar rregullimet vjetore për shkak të:

  • shumën e transfertave të sigurimit të punëdhënësit;
  • kontributet shtesë të bëra në pensionin e financuar;
  • rezultatet e investimit të kursimeve pensionale.

Për vitin 2019 nga Qeveria moratoriumi i zgjatur për formimin e një pensioni të financuar në kurriz të primeve të sigurimit.

Gjatë moratoriumit, një qytetar mund të vazhdojë të formojë kursime pensionale, por vetëm përmes transferimeve vullnetare.

Llogaritja e rregullimit të pensionit të financuar përfshin fondet që nuk janë marrë parasysh gjatë caktimit të pensionit ose në rillogaritjen e mëparshme. Llogaritja kryhet sipas formulës:

NP = PN në / T,

  • NP- shumën e rregullimit të pagesës kumulative;
  • Hënë deri në- shumën e kursimeve pensionale të qytetarit që nga 1 korriku i vitit aktual. Nëse një qytetar përshtatet me pagesën e pensionit me afat të caktuar të vendosur për të, atëherë fondet e akumuluara të marra parasysh në rregullimin e kësaj pagese nuk merren parasysh si pjesë e kursimeve, për shkak të të cilave rregullohet shuma e pensionit të tij të financuar. ;
  • T- numri i muajve të periudhës së pritshme të pagesës së pensionit, i cili përdoret për të llogaritur shumën e pensionit të financuar, deri më 31 korrik të vitit aktual.

Shuma e pensionit të financuar mund të ndryshohet edhe në bazë të rezultateve të investimit të fondeve të rezervës së pagesave.

Anulimi i indeksimit të pensioneve për pensionistët që punojnë

Sistemi i pensioneve për qytetarët parashikon pagesa pensionesh për shkak të rritjes së inflacionit. Kjo çon në kosto shtesë financiare për shtetin. Për shkak të situatës së vështirë financiare në vendin tonë, qeveria është e detyruar të marrë masa që synojnë kursimin e fondeve buxhetore. Në veçanti, u mor një vendim për shkurtimin e shpenzimeve të qeverisë për sigurimin e pensionistëve që punojnë.

Kështu që, nga 1 janari 2016 pas hyrjes në fuqi të ligjit të 29 dhjetorit 2015 Nr. 385-FZ, u anulua indeksimi vjetor i pensioneve të pensionistëve që punojnë.

Besohet se pensionistët që vazhdojnë të punojnë pas daljes në pension marrin paga ose të ardhura të tjera, të cilat janë mbështetje financiare shtesë për ta, të cilat (ndryshe nga punëtorët) nuk i kanë.

Kufizimet e miratuara për indeksimin e pensioneve nuk aplikohen në, duke përfshirë pavarësisht nëse pensionisti është duke punuar apo jo.

A do të indeksohet pensioni në vitin 2019?

Duke filluar nga viti 2016, për të ulur shpenzimet buxhetore, pensionistët në punë kanë anuluar indeksimin vjetor të pagesave të tyre. Përkundër kësaj, në janar 2017, ata kishin të drejtën e një pagese të madhe prej 5 mijë rubla si kompensim për indeksimin e anuluar.

Sidoqoftë, planet e qeverisë për vitin 2019 në lidhje me pensionet e rusëve që punojnë nuk kanë ndryshuar - pensionet e tyre të sigurimit nuk do të rritet... Ky kufizim parashikohet në buxhetin e PFR dhe do të zgjasë deri në vitin 2021.

Pas përfundimit të marrëdhënies së punës, pensionisti fiton sërish të drejtën e indeksimit të pagesave të pensionit dhe pas pushimit nga puna do të përfitojë pension. duke marrë parasysh të gjitha indeksimet, të cilat janë kryer gjatë periudhës së punës së tij dhe që nuk i ka marrë. Pensioni i rillogaritur duke marrë parasysh të gjitha rritjet e munguara do t'i paguhet qytetarit në muaj, muajin tjeter, në të cilën fondi i pensioneve mori informacion që konfirmonte faktin e shkarkimit të tij.

Pensioni pas largimit nga puna

Pavarësisht kufizimeve të vendosura, pensionistëve që punojnë iu premtua të kompensojnë të gjithë indeksimin e humbur pas pushimit nga puna (klauzola 3 e nenit 26.1 të ligjit "Për pensionet e sigurimit"). Njëkohësisht, deri në vitin 2018, rillogaritja është bërë brenda 2-3 muajve, respektivisht, shumën e plotë të pensionit e kanë marrë qytetarët vetëm pas kësaj periudhe dhe pa asnjë kompensim gjatë kësaj kohe nuk janë siguruar.

Nga viti 2018, të gjithë pensionistët që do të lënë punën do t'i indeksohen pensionet nga muaji i 1 pas pushimit nga puna Megjithatë, pensionistët do të mund të marrin shumën e plotë si më parë - vetëm 3 muaj pas pushimit nga puna, por do të kompensohen plotësisht.

Pensionist nuk ka nevojë(por ka të drejtë) të deklarojë pranë organit të pensioneve për shkarkimin e tij për të përfituar pension të shtuar. Ndryshimet në përfitimet e pensioneve të përshtatura për inflacionin do të bazohen në të dhënat e ofruara nga punëdhënësit.

  • Tani, sipas rregullave të reja, punëdhënësit janë të detyruar të paraqesin çdo muaj në fondin e pensioneve informacione për pensionistët e punëtorëve dhe ata që largohen nga puna.
  • Bazuar në këto të dhëna, fondi i pensioneve do të mund të llogarisë në kohë pagesat e pensioneve, duke marrë parasysh indeksimet në rast të largimit nga puna të një pensionisti.

Pas marrjes së pensionit të indeksuar, pensionisti mund të punësohet sërish, ndërsa shuma e pensionit tashmë të rritur nuk do të ulet.

Ligji për heqjen e pensioneve

Për të kursyer buxhetin duke ulur koston e pensioneve, Qeveria diskutoi çështjen e kufizimit të pagesës së pensioneve për ata qytetarë të cilët, duke përfituar pension, vazhdojnë aktivitetin e tyre të punës. Më parë, në kohën sovjetike, pensionistët kishin një kufizim të tillë, por kështu shteti ndoqi një qëllim tjetër.

Në vitin 2015 doli një projektligj që do të hiqte pagesën e pensionit për pensionistët që punojnë, edhe pse jo për të gjithë, por vetëm për ata që kanë të ardhura të larta vjetore, përkatësisht të ardhurat e të cilëve janë mbi 1 milion rubla në vit.

Pasojat e miratimit të këtij projektligji mund të reflektojnë negativisht si mbi vetë pensionistët ashtu edhe mbi ekonominë shtetërore.

  • Ndalimi i pagesave të pensioneve mund të provokojë një tërheqje nga pagat zyrtare për pensionistët, dhe, në përputhje me rrethanat, fluksi i kontributeve të sigurimit dhe taksave në buxhet do të reduktohet.
  • Punëtorët profesionistë në industri të rëndësishme për shtetin do të lënë punën e tyre për të ruajtur pensionet e tyre.
  • Gjithashtu, një vendim i tillë bie ndesh me të drejtën legjislative për sigurimin e pensionit të qytetarëve.

Pra ky projektligj nuk pranohet... U vendos që të mbahen pagesat për pensionistët dhe të arrihet një ulje e kostove të pensioneve për pensionistët që punojnë duke anuluar indeksimin e pensioneve të tyre.

Masat e mbështetjes sociale për pensionistët

Për qytetarët që marrin ose për arsye të tjera, janë zhvilluar masa të caktuara mbështetëse në formën e përfitimeve, kompensimeve dhe mundësive të tjera. Disa përfitime vlejnë edhe për punëtorët në pension.

Ka disa përparësi në marrëdhëniet e punës për pensionistët që punojnë në krahasim me punëtorët e tjerë:

  • Një pensionist mund të lërë punën vullnetarisht duke e deklaruar këtë çdo ditë... Kjo kategori punëtorësh përjashtohet nga detyrimi për të njoftuar punëdhënësin për largimin nga puna 2 javë përpara.
  • Ju mund të ndërprisni marrëdhënien e punës vetëm me një pensionist që punon mbi një bazë universale.
  • Me kërkesë me shkrim, një pensionist mund të marrë pushime pa kursyer pagesë(numri i ditëve kalendarike në një vit: pensionistët sipas moshës - 14; veteranët e Luftës së Dytë Botërore - 35; personat me aftësi të kufizuara të punës - 60).

Një pensionist mund të përdorë shërbimin e shërbimit të punësimit për të përmirësuar kualifikimet e tij ose për të marrë një të ri në një fushë tjetër veprimtarie.

Punonjësit që marrin pension, si dhe kanë stimuj tatimorë:

  • përjashtimi nga tatimi mbi të ardhurat personale të pensioneve, ndihma materiale e lëshuar nga punëdhënësi, kompensimi për blerjen e barnave me recetë, pagesat e sigurimit sipas kontratave të sigurimit pensional vullnetar;
  • zbritja e taksave për të kompensuar koston e kuponëve në sanatoriume dhe dispansere, shumat e transferuara nga punëdhënësi për blerjen e pajisjeve teknike dhe mjeteve të rehabilitimit për personat me aftësi të kufizuara që punojnë;
  • zbritje tatimore për shumat e shpenzuara për blerjen e banesave, tokës për ndërtimin e një ndërtese banimi, ndërtimin e banesave ose shumën e marrë me shitjen e tyre;
  • përjashtimi nga tatimi në pronë;
  • stimuj rajonal të transportit dhe taksave të tokës.

Përfitimet mjekësore parashikon që pensionistët t'i nënshtrohen ekzaminimit mjekësor falas (një herë në tre vjet), si dhe vaksinimin falas kundër gripit për personat mbi 60 vjeç.

Përfitime sociale vendosur për pensionistët në rajon. Ky mund të jetë udhëtim falas në transportin publik ose përfitime dhe kompensime për faturat e shërbimeve, etj.

Pensionistët që punojnë, banorët e Veriut të Largët dhe territoret ekuivalente (në krahasim me të papunët) nuk kanë të drejtë për kompensim për koston e biletave për në vendin e pushimit dhe kthimit.

Duke punuar pensionistët ushtarakë kanë përfitime shtesë:

  • përjashtimi nga taksat e transportit dhe tokës;
  • vendosja jashtë radhës për punë në një profesion civil;
  • marrja e jashtëzakonshme e vendeve për fëmijët dhe nipërit në kopshte, shkolla etj.

konkluzioni

Qeveria po shqyrton opsione të ndryshme për uljen e kostove të pensioneve për pensionistët që punojnë. Por megjithatë, mbeten disa aspekte pozitive në sigurimin e pensioneve për këtë kategori qytetarësh:

  • një pensionist që punon ka të drejtë të marrë si pensione ashtu edhe të ardhura shtesë;
  • punë në pension rrit masën e përfitimit të pensionit... Për shkak të zbritjes së kontributeve të sigurimit, rritet koeficienti i pensionit që përdoret në rillogaritjen e pensioneve;
  • një shtyrje e regjistrimit të pensionit për një vit ose më shumë bën të mundur marrjen e një shume të shtuar të tij për shkak të koeficientëve të parashikuar në rritje;
  • pension pensionisti pune jo të indeksuar, megjithatë, pas shkarkimit të tij, shtesa e tij do të indeksohet e plotë për të gjithë periudhën për të cilën ai nuk ka marrë indeksimin;
  • shumë përfitime dhe kompensime të parashikuara për pensionistët që nuk punojnë vlejnë edhe për përfituesit e pensionit në punë.

Periudha e funksionimit të sistemit modern të pensioneve në Rusi është më shumë se 30 vjet.

Mbështetja materiale e qytetarëve kryhet në kurriz të përllogaritjes së joshtetërore dhe shtetërore.

Federata Ruse ka një numër të madh pensionistësh - rreth 31% e numrit të përgjithshëm të njerëzve që jetojnë në vend. Për rrjedhojë, për të siguruar të paktën për këtë grup, çdo tatimpagues duhet të zbresë shuma të konsiderueshme në buxhetin e shtetit.

Statistikat tregojnë se deri në vitin 2035 numri i pensionistëve do të jetë i barabartë me popullsinë e punësuar, gjë që mund të shkaktojë një katastrofë sociale.

Pension për një pensionist që punon. Si ngarkohet dhe në çfarë radhe

Legjislacioni rus parashikon përllogaritjen e 2 llojeve të pensioneve: të punës dhe. E para sigurohet në përputhje me moshën e pensionit të arritur - arritja e 60 vjeç nga një grua dhe 65 nga një burrë (duke marrë parasysh dispozitat kalimtare) ose me fillimin e afateve për specialitete të caktuara. Personat me aftësi të kufizuara dhe ata që kanë humbur njërin nga prindërit mund të aplikojnë për pension social.

Përveç kësaj, ka edhe pensionistë që nuk punojnë, edhe ata që janë të punësuar. Biseda e mëtejshme do të fokusohet në procedurën e rinumërimit për kategorinë e dytë të qytetarëve.

Aktualisht, një pensionist i punësuar ka të drejtë të mbajë llogaritë e pensionit të tij dhe të aplikojë për një shtesë vjetore për faktin që punëdhënësi vazhdon të paguajë primet e sigurimit.

Numri i viteve të punuara është lënë pothuajse plotësisht i neglizhuar. Masa e pensionit tashmë ndikohet nga primet e sigurimit të paguara për të gjithë periudhën e punës.

Ndryshimet e miratuara gjatë vitit 2018 sigurojnë rëndësinë e llogaritjes së pagesave të pensioneve për një qytetar që punon dhe jo.

Për akruale mund të ndikojë:

  • pagat zyrtare;
  • vjetërsia (gjatësia e periudhës gjatë së cilës u bë zbritja e primeve të sigurimit);
  • mosha e aplikimit për pension.

2018 prezantuar ndryshimet në moshën e pensionit të rusëve, tani janë 65 vjet për gjysmën e meshkujve të popullsisë dhe 60 vjet për femrat. Kalimi në këtë moshë do të kryhet gradualisht; në vitin 2019, të drejtën e pensionit të sigurimit të pleqërisë kanë burrat në moshën 60 vjeç e 6 muaj, gratë në moshën 55 vjeç e 6 muaj nga data e lindjes. . E detyrueshme në 2019 - të paktën 10 vjet, por deri në vitin 2025 do të rritet sistematikisht në 15 vjet. Gjithashtu, për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë, kërkohet një koeficient pensioni individual të paktën 16.2.

V kohëzgjatja e shërbimit janë përfshirë periudhat e mëposhtme:

  • periudha e menjëhershme e punës;
  • Shërbim ushtarak;
  • periudha gjatë së cilës personi ka marrë;
  • koha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit 1 ose një person mbi 80 vjeç;
  • periudha e vendbanimit të bashkëshortëve, vendi i punës i të cilëve është shërbimi ushtarak, të cilët nuk kanë pasur mundësi të gjejnë punë.

Madhësia koeficienti individual do të ketë të paktën 30 pensionistë deri në vitin 2025.

Në përgjithësi, gjithçka çon në faktin se në të ardhmen do të jetë më fitimprurëse të dalësh në pension më vonë se mosha e përcaktuar. Madhësia maksimale e pagesës së pensionit rus është e barabartë me pagën mesatare vjetore në vend, shumëzuar me një koeficient prej 2.3.

Si ishte planifikuar reforma e pensioneve

Sipas zhvilluesve, reforma e pensioneve duhet të kishte përfshirë hapat e ardhshëm:

Madhësia e kontributit në fondin pensional do të mbetet 22% e pagës zyrtare.

Procedura e rillogaritjes

Sipas rregulloreve të legjislacionit federal, duke filluar nga data 01.08.2019, pensionet e qytetarëve që punojnë do t'i nënshtrohen rillogaritja tradicionale... Gjatë llogaritjes, do të përdoret shuma e primeve të sigurimit të paguara nga punëdhënësi për vitin e kaluar kalendarik, domethënë më 1 gusht 2019 do të merren parasysh primet e sigurimit për vitin 2018.

Si më parë, kostoja e një koeficienti pensioni dhe një pagesë fikse për pensionistët që punojnë nuk ndryshon nga data e daljes në pension dhe nuk është i indeksuar.

Karakteristikat e rillogaritjes së pensioneve për pensionistët që punojnë përshkruhen në videon e mëposhtme:

Kthimi

×
Bashkohuni me komunitetin toowa.ru!
Në kontakt me:
Unë jam abonuar tashmë në komunitetin "toowa.ru"