Ku të merrni shtesën e lindjes për të papunët. Si të merrni përfitime të lehonisë për një grua që nuk punon

Shumë nëna të ardhshme të papuna nuk janë indiferente ndaj pyetjes: cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna që nuk punojnë? Në fund të fundit, të presësh një fëmijë shoqërohet gjithmonë me kosto serioze financiare.

Shtesa e lehonisë për të papunët

Shtesa e lehonisë në përgjithësi ka për qëllim vetëm gratë që punojnë, dhe nuk paguhet për të papunët. Pushimi i lehonisë nuk lejohet për ata që e lënë gjatë shtatzënisë. Për të marrë përfitimet e shtatzënisë, tre kushte duhet të plotësohen njëkohësisht: një grua duhet të punojë zyrtarisht (sipas një kontrate pune), të regjistrohet në një klinikë para lindjes dhe të ketë një certifikatë të paaftësisë për punë. Cila është arsyeja e kësaj situate? Fakti është se për secilin nga punonjësit e tij, punëdhënësi transferon primet e sigurimit në FSS në shumën prej 2.9% të pagës. Në të ardhmen, kur ndodh një ngjarje e siguruar, fondi kompenson kostot e bëra dhe i paguan punonjësit një shtesë. Ngjarjet e siguruara përfshijnë aftësinë e kufizuar për shkak të sëmundjes ose shtatzënisë dhe lindjes.

Gratë e papuna nuk japin asnjë kontribut në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Ata nuk munden, si sipërmarrës, të regjistrohen vullnetarisht në fond dhe të paguajnë kontribute për veten e tyre. Prandaj, gratë që nuk punojnë nuk kanë të drejtë për pagesa për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, edhe në shumën e garantuar nga shteti si një shumëfish i pagës minimale (5965 rubla në 2015). Për të njëjtën arsye, përfitimet e lehonisë për një grua shtatzënë që punon jozyrtarisht, ose sipas një kontrate civile (nëse nuk përcakton detyrimin e klientit për të siguruar një grua) nuk kanë të drejtë në përfitime të lehonisë.

Dhe nëse një grua merr një pagë "gri" (në një zarf), ajo do të marrë një shumë më të vogël sesa me të ardhurat zyrtare. Anëtarët e tjerë të familjes që punojnë nuk kanë të drejtë të aplikojnë për pagesat e lehonisë për veten e tyre, por ata mund të marrin pagesa të tjera pas lindjes së fëmijës. Sidoqoftë, kategori të caktuara të grave shtatzëna kanë të drejtë të marrin përfitime të lehonisë për të papunët. Në të njëjtën kohë, ajo paguhet në një shumë fikse dhe nuk llogaritet në bazë të pagës mesatare.

Përfitimet mund të merren nga:

nënat shtatzëna që studiojnë me kohë të plotë në një institucion arsimor;
gratë e papuna të pushuara nga puna për shkak të pushimit nga puna ose likuidimit të punëdhënësit (ky rregull nuk zbatohet për ata që e lënë vullnetarisht);
Sipërmarrësit individualë që kanë pushuar aktivitetin sipërmarrës.

Gratë e pushuara nga puna duhet të regjistrohen në qendrën e punësimit. Para se të vijë pushimi i lehonisë, ata mund të marrin përfitime papunësie. Fondet paguhen nga fondet e USZN, ose një institucioni arsimor në vlerë prej 543.67 rubla. në muaj Shuma e treguar është disa herë më e vogël se shuma minimale për maternitetin.

Kthehu në tabelën e përmbajtjes

Procedura për pagesën e lehonisë për gratë që nuk punojnë

Për të marrë ndihmën shtetërore, një grua duhet të kontaktojë institucionin arsimor në të cilin merr arsimin e saj, ose departamentin rajonal të mbrojtjes sociale (për ata që kanë humbur punën). Për të marrë para në departamentin e kontabilitetit të një universiteti (kolegj ose shkollë profesionale), sigurohet:

aplikim për emërimin e përfitimeve;
pushim mjekësor nga një institucion mjekësor (ju lutemi vini re se të gjitha fushat në të janë plotësuar në mënyrë korrekte);
një vërtetim i regjistrimit të hershëm nga Klinika e Grave në formën e përshkruar (nga Klinika e Grave);
Historia e punes;
një vërtetim nga Shërbimi i Punësimit për regjistrimin e një gruaje shtatzënë si e papunë.

Vendimi për dhënien e përfitimit dhe pagesa e tij bëhet brenda 10 ditëve nga data e aplikimit. Ju mund të aplikoni për para çdo ditë pas marrjes së pushimit të lehonisë, por jo më vonë se gjashtë muaj pas skadimit të pushimit të sëmurë.

Duhet të kihet parasysh se nëse një pjesë e drejtimeve të mbështetjes shtetërore për gratë shtatzëna të papuna nuk janë të disponueshme, atëherë pas lindjes së një fëmije ata mund të organizojnë të gjitha pagesat, si gratë e punësuara.

Një ndihmë e njëhershme për lindjen e një fëmije, e cila i nënshtrohet indeksimit vjetor (në shumën prej 14,497.8 rubla në 2015), mund të lëshohet nga një burrë i punësuar.
Pagesa mujore për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 vjet (i paguhet të papunëve në shumën minimale - 2,718.34 rubla për fëmijën e parë ose në dyfishin e shumës për të dytin dhe të mëvonshmit), e cila llogaritet në bazë të paga minimale për vitin aktual.

Për të marrë përfitime, duhet të kontaktoni Sigurimet Shoqërore, ose mund të hartoni të gjitha dokumentet në MFC. Për më tepër, pavarësisht nga prania ose mungesa e punës, nëna ka të drejtë në kapitalin e maternitetit në lindjen e fëmijës së saj të dytë (453,026 rubla në 2015). Shtë hartuar në degën rajonale të NjIF -it. Gratë e papuna humbasin të drejtën e tyre për një përfitim më shumë nga shteti, i cili sigurohet për regjistrim të hershëm (para javës së 12 -të të shtatzënisë). I nënshtrohet indeksimit vjetor dhe në vitin 2015 arriti në 543 rubla. 67 kope. Sidoqoftë, studentët femra mund të aplikojnë për këtë lloj ndihme shtetërore dhe të marrin para në shumën e një burse. Gjithashtu, një nënë e re do të marrë më pak kompensim në vlerë prej 50 rubla në muaj deri në tre vjet. Por jo çdo grua që punon e harton atë. Në të vërtetë, për të marrë këtë shumë të vogël parash, duhet të mblidhni një paketë mbresëlënëse të dokumenteve.

Gratë që kanë një punë dhe janë të siguruara në sistemin FSS gjatë shtatzënisë dhe pas lindjes së fëmijës mund të mbështeten në disa garanci sociale në formën e përfitimeve të ndryshme. Disa prej tyre paguhen në një shumë fikse, dhe disa varen nga madhësia e pagës së marrë. Cilat janë përfitimet për gratë shtatzëna që nuk punojnë? Në fund të fundit, ata nuk mund të aplikojnë për pagesa tek punëdhënësi dhe nuk kanë të ardhura mesatare për llogaritjen e përfitimeve. Në çfarë mund të mbështetet një grua e papunë ndërsa pret një fëmijë, ne do ta konsiderojmë në materialin tonë.

A kanë të drejtë gratë shtatzëna të papuna për përfitime?

Së pari, le të vendosim se kujt mund t'i atribuohen nënave që nuk punojnë. Në veçanti, kjo kategori mund të përfshijë:

Gratë që nuk kanë punë, lënë punën ose punojnë pa regjistrim të duhur. Edhe nëse një grua punon, por në të njëjtën kohë marrëdhënia e saj me punëdhënësin nuk është e dokumentuar, ajo nuk mund të konsiderohet se punon për emërimin e përfitimeve, sepse paga e saj është jozyrtare dhe primet e sigurimit në lidhje me lehoninë dhe sëmundjen nuk i ngarkohen asaj ;
Gratë - sipërmarrëse individuale që kanë pushuar aktivitetin e tyre sipërmarrës, pasi janë çregjistruar në Inspektoratin e Shërbimit Federal të Taksave;
Avokatët dhe noterët privatë që kanë ndërprerë praktikën e tyre;
Gratë që u pushuan nga puna për shkak të likuidimit të kompanisë ose përfundimit të aktiviteteve nga sipërmarrësi-punëdhënës;
Bashkëshortët e rekrutëve;
Studentë me kohë të plotë.

Nëse krahasojmë se çfarë pagesash marrin një grua shtatzënë e papunë dhe një grua që punon, do të shohim se disa nga përfitimet nuk janë në dispozicion për ata që nuk punojnë për shkak të faktit se ato duhet të llogariten nga të ardhurat mesatare. Në disa raste, një grua e papunë mund të ketë të drejtë për një ndihmë të tillë, por vetëm në shumën minimale. Le të hedhim një vështrim më të afërt se cilat pagesa janë në dispozicion për nënat që nuk punojnë dhe në çfarë kushtesh.

Cilat pagesa i takojnë shtatzënave të papuna në raste të jashtëzakonshme

Pagesa për pushimin e lehonisë - kjo shtesë e lehonisë nuk u paguhet grave që nuk punojnë, por ka përjashtime:

Ata që pushohen nga puna gjatë likuidimit të organizatës, përfundimit të veprimtarisë sipërmarrëse të sipërmarrësve individualë, avokatëve, noterëve, brenda një viti para ditës së njohjes së tyre si të papunë, nëse janë regjistruar në shërbimin e punësimit, kanë të drejtë në përfitime. Por, nëse për njerëzit që punojnë madhësia e saj është 100% e të ardhurave mesatare ose llogaritet nga paga minimale aktuale, atëherë këto janë pagesat për shkak të një gruaje të papunë shtatzënë - shuma minimale fikse është 613.14 rubla në muaj, e cila për pushimin e lehonisë për 140 ditë do të jetë 2822.12 rubla., për 156 ditë - 3144.65 rubla, për 194 ditë - 3910.66 rubla. (Nenet 7 dhe 8 të Ligjit të 19 majit 1995 Nr. 81-FZ, Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse të 26 janarit 2017 Nr. 88). Për ndihmën, duhet të kontaktoni autoritetin e mbrojtjes sociale në vendin tuaj të banimit. Nëse një grua merr përfitime të papunësisë, atëherë ajo duhet të bëjë një zgjedhje midis saj dhe përfitimeve të lehonisë - në të njëjtën kohë, këto pagesa nuk mund të merren.
Nënat e ardhshme - studentët e universiteteve, organizatave shkencore dhe institucioneve të tjera profesionale arsimore mund të marrin një pagesë të barabartë me bursën e tyre. Pagesa e ndihmës së lehonisë bëhet në vendin e studimit, ndërsa nuk ka rëndësi mbi çfarë baze studion studenti-komercial ose buxhetor (letra e FSS e Federatës Ruse të datës 09.08.2010 Nr. 02-02-01 / 08-3930).

Përveç amësisë, gratë që marrin kujdes mjekësor para 12 javëve të shtatzënisë, caktohet një pagesë e njëhershme(Neni 9 i Ligjit Nr. 81-FZ). Madhësia e saj është fikse dhe i nënshtrohet indeksimit - sot është 613.14 rubla. Kjo pagesë mund të merret vetëm nga ata që kanë të drejtë për përfitimet e lehonisë, domethënë gratë që u pushuan nga puna gjatë likuidimit dhe studentët me kohë të plotë, pjesa tjetër e të papunëve nuk kanë të drejtë në përfitime.

Cilat janë pagesat për gratë shtatzëna dhe nënat që nuk punojnë

Absolutisht të gjitha gratë e papuna kanë të drejtë pagesa një herë në lindjen e një fëmije ... Mund të merret nga nëna ose babai i të porsalindurit. Një baba që punon do të marrë një pagesë në vendin e punës, dhe nëse një nënë beqare e papunë merr shtesën, ose të dy prindërit studiojnë, ajo do të paguhet nga shërbimi i mbrojtjes sociale në vendin e tyre të banimit.

Shuma e ndihmës së porsalindur është e njëjtë për të gjithë, dhe ndryshon vetëm për shkak të indeksimit. Nga 01.02.2017 është 16 350.33 rubla. (Dekreti i Qeverisë Nr. 88). Shuma e marrë nuk ndikohet nga numri i fëmijëve ekzistues, dhe në lindjen e binjakëve, përfitimi caktohet plotësisht për secilin prej tyre.

Pagesa mujore për t'u kujdesur për një fëmijë deri në një vit e gjysmë gratë e punësuara mbajnë 40% të pagës së tyre, ndërsa grave që nuk punojnë u caktohet vetëm shuma minimale: 3,065.69 rubla. në muaj për fëmijën e parë dhe 6131.37 rubla. - për fëmijët e dytë dhe të ardhshëm më të vegjël. Pagesa për nënat e papuna paguhet nga autoriteti i sigurimeve shoqërore nga data e lindjes së një fëmije deri në moshën 1.5 vjeç.

Nënat që marrin përfitime papunësie duhet të zgjedhin vetëm njërën nga dy përfitimet - ato nuk mund të jepen në të njëjtën kohë. Për nënat studente femra, e drejta e ndihmës ruhet gjatë vazhdimit të studimeve, por ato gjithashtu duhet të bëjnë një zgjedhje: midis ndihmës së lindjes dhe ndihmës për kujdesin deri në 1.5 vjet.

Pagesa të veçanta për gratë e rekrutëve mbështeten pavarësisht nga punësimi i tyre, përfshirë autoritetet e sigurimeve shoqërore që i paguajnë ato për të papunët. Gratë marrin këto përfitime së bashku me të gjitha përfitimet e tjera për gratë shtatzëna dhe nënat:

Pagesa e njëhershme për gruan e një ushtari të rekrutuar mbështetet në një periudhë gestacioni prej 180 ditësh dhe një martesë të regjistruar. Shuma e lejimit është 25,892.45 rubla. (Neni 12.3 i Ligjit Nr. 81-FZ).
Pagesa mujore për fëmijën e një rekruti paguhet nga dita e lindjes, por jo më herët se ditën kur babai i tij fillon shërbimin në ushtri me rekrutim. Pagesa vazhdon derisa fëmija të jetë 3 vjeç, por jo më vonë se dita e përfundimit të shërbimit ushtarak të babait (neni 12.6 i Ligjit Nr. 81-FZ). Shuma e lejimit është 11,096.76 rubla. në muaj

Cilat pagesa i detyrohen një gruaje shtatzënë që nuk punon:

Nëse ka indikacione sociale dhe një mendim mjekësor, nëna në pritje mund të ketë të drejtë për ushqim shtesë. Madhësia e saj përcaktohet nga rajonet, ata gjithashtu vendosin nëse do të lëshojnë përfitime në para ose në natyrë.
Në nivel lokal, në kurriz të buxheteve rajonale, pagesa të tjera dhe pagesa shtesë për gratë shtatzëna, përfshirë të papunët, mund të vendosen shtesë.

Garancitë shoqërore të shtetit përfshijnë mbështetje për familjet me fëmijë, gra shtatzëna, gra me leje prindërore. Shuma e shtesës së shtatzënisë për gratë që nuk punojnë do të ndryshojë nga shuma e ndihmës për gratë e punësuara. Shumë gra që janë amvise janë të shqetësuara se si të marrin pushimin e lehonisë nëse nuk jeni duke punuar. 2017 solli ndryshime në pagesat përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore; në më shumë rajone, Fondi kaloi në transferime të drejtpërdrejta të përfitimeve. Tani ka 33 rajone të tilla. Për më tepër, që nga 1 korriku 2017, certifikatat elektronike të paaftësisë për punë filluan të përdoren kudo në Rusi së bashku me ato prej letre.

Materniteti që nuk punon në legjislacionin e Federatës Ruse

Gratë që punojnë marrin përfitime nga kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Përllogaritja bëhet nga organizata punësuese, ose FSS e Federatës Ruse. Dhe lind një pyetje e natyrshme, si të merrni pushimin e lehonisë nëse nuk punoni?

Zbritjet e të papunëve nuk bëhen, por shteti ka parashikuar një situatë të tillë dhe pagesat bëhen në kurriz të fondeve të ndara për mbështetjen sociale të popullsisë. Jo të gjithë kanë të drejtë për përfitime të shtatzënisë për gratë që nuk punojnë. Amviset nuk kanë të drejtë të paguajnë certifikatën e paaftësisë për punë, e cila lëshohet në klinikën para lindjes. Kategoritë e grave që ende paguhen përfitime përcaktohen në legjislacionin federal të Federatës Ruse.

Ligji kryesor që përcakton procedurën e pagesave është Ligji Federal Nr. 81 "Për Përfitimet Shtetërore për Qytetarët me Fëmijë", i cili u miratua në 1995.

Punonjësit e organizatave në lidhje me të cilat janë duke u zhvilluar procedurat e falimentimit.
Regjistruar pranë autoriteteve të punësimit për një periudhë jo më shumë se 1 vit pas përfundimit të aktivitetit si sipërmarrës individual ose mbylljes së kompanisë punësuese.
Studentët e universiteteve dhe kolegjeve në arsim me kohë të plotë. Ata nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore, kështu që ata mbajnë një bursë për periudhën e pushimit të lehonisë.

Pavarësisht nëse një grua është e punësuar apo është shtëpiake, një pagesë e njëhershme e lehonisë për regjistrim të hershëm dhe një ndihmë për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet i nënshtrohen pagesës.

Shuma e pagesës për një grua shtatzënë që nuk punon në 2017

Gratë që nuk mund të kryejnë punë për shkak të falimentimit të punëdhënësit të tyre paguhen nga të ardhurat mesatare ditore, e cila llogaritet duke përmbledhur të ardhurat për dy vitet e mëparshme dhe duke e ndarë shumën me 730 ditë, në të njëjtën mënyrë si për gratë që punojnë. Me pagën minimale, pagesat për gratë shtatzëna që nuk punojnë në 2017 do të jenë 34,521 rubla. për 140 ditë, 38 466 f. për 156 ditë, 47.836 për 194 ditë paaftësi për punë. Në mënyrë të ngjashme, llogaritet përfitimi i pushimit nga puna për gratë në pushim prindëror ose pushim të lehonisë në lidhje me likuidimin e organizatës punësuese.

Pagesat për gratë shtatzëna që nuk punojnë që u pushuan nga puna në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes, shtesa paguhet në masën 613.14 rubla. në muaj, për 140 ditë paaftësi për punë 2861.6 rubla, 156 ditë - 3188.64 rubla, 194 ditë - 3965.36 rubla.

Studentët me kohë të plotë marrin një shtesë në shumën e një burse në baza mujore, për të gjithë periudhën e qëndrimit në pushim të lehonisë.

Përfitimet e shtatzënisë për gratë që nuk punojnë të regjistruara në CPC

A është e mundur të merrni pushim të lehonisë, nëse nuk punoni, përmes agjencive të punësimit? Për të marrë statusin zyrtar si e papunë, një grua mund të regjistrohet në një qendër punësimi. Çdo muaj ajo do të marrë përfitime papunësie deri në hapjen e pushimit të sëmurë. Shuma e ndihmës, në rast të pushimit nga puna e fundit jo më vonë se 3 muaj para datës së regjistrimit, do të jetë 75% e fitimeve mesatare, 4 muajt e ardhshëm - 60%, nga 7 muaj në 12 - 45% , atëherë shtesa do të llogaritet në shumën minimale ...

Nga momenti i marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë, pagesa e përfitimeve ndalet. Ju mund të rifilloni përfitimet e papunësisë pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Certifikata e paaftësisë për punë do t'i duhet t'i jepet shërbimit të punësimit për të njoftuar specialistin për fillimin e pushimit të lehonisë. Në të njëjtën kohë, pagesa e lehonisë për një grua të papunë nuk ngarkohet, pasi autoritetet e punësimit nuk kanë kompetenca të tilla. Por nuk do të ketë nevojë të arrini në shenjë si të papunë dhe autoritetet e punësimit do të pezullojnë kërkimin për punë derisa nëna të largohet nga dekreti.

Pagesa të tjera të lehonisë në 2017 për një nënë që nuk punon

Pagesa për gratë e regjistruara para 12 javëve të shtatzënisë paguhet në shumën prej 613.14 rubla, pavarësisht nëse ata punojnë apo jo. Nënat që nuk punojnë mund ta marrin atë nga agjencitë e mirëqenies sociale. Për të marrë këtë pagesë, një grua shtatzënë që nuk punon, ka nevojë për një certifikatë nga një klinikë para lindjes. Një ndihmë e njëhershme e lindjes mund të merret nga prindi i dytë që punon, ose nga vetë gruaja në organet e mbrojtjes sociale të popullsisë. Shuma është 16 350.33 rubla për vitin 2017.

Një nëne që nuk punon i jepet gjithashtu e drejta për një ndihmë për kujdesin e fëmijëve deri në moshën një vjeç e gjysmë, mund të merret përmes shërbimeve sociale. mbrojtje kur jepni certifikatat e nevojshme.

Si të merrni pushimin e lehonisë nëse nuk punoni - dokumentet e nevojshme

Që nga 1 korriku 2017, FSS ka kaluar në pagesa direkte në shumë rajone, kështu që gratë që heqin dorë në lidhje me likuidimin e një ndërmarrje, ose janë punonjëse të një ndërmarrje të falimentuar, mund të shkojnë atje direkt me një paketë dokumentesh. Të gjitha gratë e tjera të papuna paraqesin një kërkesë për pagesat e duhura pranë organeve të mbrojtjes sociale të popullsisë.

Për të marrë përfitime të lehonisë për njerëzit që nuk punojnë, duhet të përgatitni dokumentet e mëposhtëm:

deklaratë,
një vendim për emërimin e një likuiduesi në rast falimentimi të kompanisë,
një certifikatë nga KPP për regjistrimin si person i papunë gjatë likuidimit të kompanisë.

Kështu, ju mund të merrni pushimin e lehonisë nëse nuk punoni vetëm në rastet e përcaktuara drejtpërdrejt në legjislacion. Amviset kanë të drejtë për disa përfitime, por me një normë më të ulët sesa gratë e punësuara zyrtarisht. Gratë që u pushuan nga puna gjatë likuidimit të kompanisë janë në një pozitë më të favorshme. Ata mbajnë të gjitha të drejtat për përfitime, ashtu si gratë që punojnë.

Shtesa për kujdesin ndaj fëmijëve është një ndihmë e konsiderueshme materiale për prindërit, duke marrë parasysh paaftësinë e njërit prej tyre për shkak të dekretit. Një ndihmë e tillë për një familje që nuk punon është veçanërisht e dukshme.

Kush mund të marrë përfitime (cilët persona që nuk punojnë kanë të drejtë për ndihmë)

Përveç nënës, babait ose një të afërmi tjetër që po rrit fëmijën (si rregull, këto janë gjyshe që nuk punojnë, gjyshërit, hallat, xhaxhallarët, etj.) Kanë të drejtë të marrin shtesën e fëmijëve për t'u kujdesur për një fëmijë.

Marrësi mund të jetë çdo person nga familja. Dhe nëse gjithçka është shumë e qartë me pagesat për njerëzit që punojnë - kushdo që shkoi me pushime merr fonde, atëherë gjërat janë më të ndërlikuara me kategoritë e qytetarëve që nuk punojnë.

Situata e jetës si bazë për marrjen e përfitimeve	Kush nga familja ka të drejtë për përfitime
Situata e jetës si bazë për marrjen e përfitimeve	Nëna	Babai	kujdesi tjetër relativ për një fëmijë
Nënat e pushuara nga puna gjatë pushimit të lehonisë (pas lindjes së fëmijës)	+	+	+
Shkrepur gjatë shtatzënisë	+	-	-
Studentët e universiteteve dhe shkollave të mesme profesionale. institucionet me kohë të plotë	+	+
Sipërmarrësit individualë (si dhe avokatët, noterët, anëtarët e fermave fshatare, etj.)	+	+	+ (nëse sipërmarrësi individual paguan zbritje për veten e tij)
Pensionistët që nuk punojnë (për çfarëdo arsye: pleqëri, paaftësi, humbje e ushqimit, etj.)	+	+	+, në mungesë të kujdesit nga nëna (vdekja, e deklaruar e vdekur, e privuar nga të drejtat prindërore, po vuan dënimin, etj.)
Personat e papunë që nuk marrin përfitime papunësie, sipërmarrës individualë që nuk paguajnë kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore	+	+	+, në mungesë të kujdesit nga nëna (vdekja, e deklaruar e vdekur, e privuar nga të drejtat prindërore, po vuan dënimin, etj.)

Duhet të dini që përveç rusëve, një i huaj (person pa shtetësi) i cili ka një leje qëndrimi në Federatën Ruse gjithashtu mund të llogarisë në transferimet e fëmijëve.

Shuma e përfitimit

Shuma e përfitimit ndikohet nga shumë rrethana: statusi shoqëror, të ardhurat e mëparshme, numri i fëmijëve, etj.

Bazuar në situatën e jetës, duhet të aplikohet një ose një tjetër formulë llogaritëse (ka disa prej tyre).

Të papunë, pensionistë, sipërmarrës individualë (të cilët nuk paguajnë kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore për vete), studentë.

Në një situatë standarde, llogaritja bëhet sipas formulës:
"FR (madhësia fikse)" X "RK (koeficienti rajonal)".

Ku, shuma fikse (gjithashtu, me fjalë të tjera, shuma minimale e akrualeve) varet nga numri i fëmijëve në përfituesin e përfitimeve për fëmijë:

3,142,33 rubla për të parëlindurit;
6,284.65 rubla për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm.

Këto vlera indeksohen çdo vit, kështu që më parë, në 2016, e para u mbështet në 3065.69 rubla, në tjetrën - 6131.37 rubla.

Koeficientët rajonalë janë vendosur në Letrën Informative të Departamentit të të Ardhurave të Popullsisë dhe Standardeve të Jetesës të Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 670-9 të datës 05.19.20103. Koeficientët nuk përdoren në të gjitha rajonet ( bazuar në kushtet e vështira klimatike).

Shembulli # 1... Ivanova S.E. është i papunë dhe jeton në rajonin e Kemerovës. Kjo do të thotë që kur llogaritni ndihmën, duhet të shumëzoni treguesin minimal me koeficientin. 1.3 Kështu, manuali i fëmijëve për S.E. Ivanova. do të jetë e barabartë me 4085.02 rubla. Dhe nëse ajo jetonte në Territorin e Krasnodarit, atëherë pagesa mujore do të ishte e barabartë me 3,142.33 rubla, domethënë në "formë të pastër", pasi koeficienti rajonal në rajonin e Krasnodar nuk zbatohet.

Nëse pagesat e kujdesit bëhen njëkohësisht për dy ose më shumë fëmijë, atëherë të gjitha tarifat përmblidhen.

Shembulli Nr. 2... Studentja A.E. Grigorieva, banore në Saratov, lindi një vajzë në janar 2018, dhe një djalë tjetër binjak në mars 2019. Që nga janari 2018, asaj i është ngarkuar një pagesë mujore prej 3,065.69 rubla. në shkurt 2019 u indeksua dhe madhësia e tij ishte 3,142.33 rubla. Në Mars 2019 Grigorieva A.E. tashmë i ka borxh foshnjës së parë, të dytë dhe të tretë në shumën totale prej 15711.63 rubla. (3142.33 + 6284.65 + 6284.65). RK nuk do të aplikohet, pasi koeficienti nuk është vendosur për rajonin e Saratov.

Këto llogaritje janë po aq të zbatueshme për të afërmit e tjerë që nuk punojnë, të cilët janë të angazhuar në të mitur në mungesë të një nëne (ajo vdiq, u privua nga të drejtat e saj, u shpall e vdekur nga gjykata, është e sëmurë rëndë dhe nuk është fizikisht në gjendje të kujdeset për foshnjë, etj).

Shkarkuar gjatë periudhës së pushimit të lehonisë

Formula e llogaritjes është si më poshtë:
"SMZ (fitimet mesatare mujore)" X 0,4 X "RK (koeficienti rajonal)"

Në llogaritjen e specifikuar, SMZ merret për 12 muaj. Muaji i fundit i përfshirë në këtë afat njëvjeçar është ai që i paraprin muajit në të cilin është caktuar leja prindërore (dhe jo muaji i pushimit aktual). Le të themi që nëna ime shkoi me pushime më 20 maj 2019, dha dorëheqjen më 13 korrik 2019, atëherë SMZ llogaritet brenda intervalit nga 05/01/2018 deri në 05/01/2019.

Shkarkimi në çdo rast duhet të jetë gjatë periudhës së pushimeve dhe në bazë: likuidimi i organizatës, përfundimi i funksionimit të sipërmarrësit individual, noterit, firmës juridike, etj.

Nëse, kur paguani pagat, punëdhënësi llogarit koeficientin rajonal, atëherë ai nuk shfaqet në formulën e llogaritjes, pasi në të vërtetë është marrë parasysh.

Ekziston një kuadër kufizues për këtë lloj mbështetjeje shtetërore (pavarësisht nga rezultatet e llogaritjes):

nuk mund të jetë më e ulët se 3,142.33 rubla. (për fëmijën e parë) dhe 6,284.65 rubla. (për fëmijët pasues);
nuk duhet të kalojë 12,569.33 rubla. (numri i fëmijëve nuk ndikon në treguesin).

Shpesh shuma e mbështetjes shtetërore të caktuar në lidhje me shkuarjen në pushim të lehonisë ndryshon pas pushimit nga puna.

Shembulli Nr. 3... Spiridonova A.A., një banore e rajonit Samara, kishte një fitim mesatar për 2015, 2016 prej 37,000 rubla. Më 03/14/2017, ajo shkoi me pushime. Asaj iu caktua një shumë mujore prej 14,800 rubla. Në lidhje me likuidimin e punëdhënësit, më 30 qershor 2017, ajo u pushua nga puna. Nga 01.07.2017, shuma e mirëmbajtjes shtetërore do të jetë 12,569.33 rubla, pasi vlera e mëparshme (14,800 rubla) ishte më e lartë se shuma maksimale e lejuar e ndihmës për kujdesin e fëmijëve për një nënë që nuk punon.

Nënat pushuan nga puna gjatë shtatzënisë

Përdoren dy metoda të llogaritjes, të cilat varen nga fakti nëse nëna ishte në pushim të lehonisë apo jo.

Kur faza e shtatzënisë është e hershme (domethënë pushimet janë ende të parakohshme), atëherë shuma e mirëmbajtjes përcaktohet si në situatën për të papunët, studentët, sipërmarrësit individualë, etj., Domethënë, për të parëlindurit shuma është 3 142.33 rubla, për fëmijët pasues 6 284.65 rubla ...

Kur një grua shtatzënë shkoi zyrtarisht në pushim të lehonisë, dhe nuk ka rëndësi para ose pas lindjes, formula e llogaritjes duket e njëjtë me ato të pushuara nga puna gjatë periudhës së pushimit të lehonisë:

Formula:
"SZ" X "RK" X 0,4
Vlerat: СЗ - fitimet mesatare mujore për 1 vit, të marra deri në muaj (përfshirëse), pas së cilës pati një pushim nga puna. RK - koeficienti rajonal.

Në këto situata, është e rëndësishme që baza për pushimin nga puna duhet të jetë fakti i likuidimit të punëdhënësit, si të thuash, pushimi i detyruar. Dhe kur bëhet madhësia, ka edhe ndalesa të sipërme dhe të poshtme (përkatësisht 12,569.33 dhe 3142.33 / 6284.65).

Shembulli Nr. 4... Anfiskina A.F. në pushim të lehonisë nga 20.12.2018 Dhe pas 2 muajsh (ajo ende nuk ka lindur) ajo u pushua nga puna për shkak të përfundimit të sipërmarrjes individuale (punëdhënësit) të aktiviteteve të saj, domethënë 20.02.2019 Për periudhën nga janari 2018 deri në Janar 2019 Fitimet mesatare mujore ishin 22,000 rubla. Meqenëse Anfiskina A.F. jeton në Perm, koeficienti rajonal është 1.15. Anfiskina A.F. lindi një vajzë më 03/05/2019. Prandaj, ajo do të marrë 10,120 rubla. (22 mijë X 0.4 X 1.15).

Cilat dokumente kërkohen

Grupi i dokumenteve për secilin rast është i ndryshëm, por në çdo rast ai përmban një paketë bazë.

Paketa bazë

Deklarata. Prindërit që nuk punojnë duhet të shkruajnë një aplikim sipas modeleve të përcaktuara në autoritetin përkatës që bën pagesën (sigurimet shoqërore, fondi i sigurimeve shoqërore (për sipërmarrësit individualë që paguajnë vullnetarisht kontribute për veten e tyre)). Në këto institucione, specialisti lëshon një formular, i cili duhet të plotësohet sipas kolonave dhe detajeve (plotësimi i vështirësive të veçanta nuk lind). Nëse aplikimi bëhet përmes MFC, atëherë punonjësi që kryen pritjen e plotëson vetë aplikacionin, aplikantit i duhet vetëm të kontrollojë saktësinë e asaj që është shkruar dhe të vendosë një nënshkrim personal. Në çdo rast, aplikacioni përmban sa vijon te dhenat:
- Rreth marrësit (emri i plotë, data e lindjes, adresa e regjistrimit, të dhënat e pasaportës);
- Emri i fondeve të transferuara (ndihma mujore për kujdesin e fëmijëve);
- Metoda e marrjes (përmes bankës, atëherë tregohen detajet e llogarisë ose porosia postare);
- Lista e aplikacioneve.
Dokument për një fëmijë... Kjo mund të jetë ose një certifikatë lindjeje / birësimi ose një vendim gjykate për krijimin e kujdestarisë, etj. Për më tepër, informacioni ofrohet për të gjithë fëmijët ekzistues (pa rezerva).
Ndihmë nga babai nga vendi i tij i punës që atij nuk i paguhen përfitimet e kujdesit për fëmijët (nëse babai nuk punon, atëherë ai merr një certifikatë të tillë nga zyra e sigurimeve shoqërore në vendin e vendbanimit, nëse sipërmarrësi individual - në departamentin territorial të FSS);
Historia e punes . Nëse mungon në vetë aplikimin, është e nevojshme të tregoni se marrësi nuk ka punuar kurrë dhe nuk punon, është një sipërmarrës individual, etj .;
Ndihmë nga qendra e punësimit që aplikanti nuk është i regjistruar dhe nuk merr përfitime papunësie (nuk kërkohet nëse aplikon një sipërmarrës);
Dokument që konfirmon vendbanimin e fëmijës me prindin(informacion mbi përbërjen e familjes, mbi personat e regjistruar në adresë, etj.);

Paketë shtesë për pushimin e pushimit të lehonisë

Në vend të një libri pune - një ekstrakt nga ai për punësimin e fundit;
Një urdhër për të shkuar në pushim për t'u kujdesur për një fëmijë, një certifikatë e mirëmbajtjes së kujdesit të përllogaritur. Kjo merret nga punëdhënësi i mëparshëm;
Certifikatë nga puna e fundit mbi të ardhurat mesatare mujore.

Paketë për studentët

Ndihmë nga universiteti.

Paketë biznesi

Certifikatat për sipërmarrësit individualë (për regjistrimin shtetëror, për TIN).
Një certifikatë nga FSS për mungesën e regjistrimit në sigurimet shoqërore dhe për mospranimin e fondeve mujore për fëmijën atje (për të marrë certifikatën e specifikuar në sigurimet shoqërore, duhet të shkruani një kërkesë dhe të bashkëngjitni një kopje të certifikatës së sipërmarrësit individual , certifikatën e lindjes së foshnjës).

Kur dhe ku të aplikoni për përfitime

Shtesa për kujdesin e fëmijëve të një nëne të papunë caktohet dhe lëshohet nga një institucion i sigurimeve shoqërore (Sigurimet Shoqërore).

Një aplikant i papunë duhet të aplikojë në sigurimet shoqërore territoriale në vendin e regjistrimit të tij me një paketë dokumentesh për mbështetje shtetërore. Lejohet të kontaktoni MFC (në të ardhmen, të dhënat për aplikantin dërgohen në Sigurimet Shoqërore), siç tregon praktika, është në MFC që është më e lehtë dhe më efikase të fillosh procesin (më pak radhë, më gjatë puna e përditshme, ndonjëherë më afër vendbanimit të aplikantit, etj.).

Nëse po flasim për një sipërmarrës individual i cili është i siguruar vullnetarisht në sigurimet shoqërore (paguan kontribute për veten e tij), atëherë një sipërmarrës i tillë kërkon një shtesë nga departamenti i diskutimit të FSS.

Ju mund të paraqisni një kërkesë me bashkëngjitje nga ditëlindja e fëmijës (paraprakisht, domethënë, nuk mund ta bëni këtë para lindjes).

Afati i qarkullimit është jo më vonë se ekzekutimi i të miturit 2 vjet. Nëse apeli ndjek kufirin e kësaj periudhe, atëherë lëshimi i mirëmbajtjes mujore do të refuzohet. Vetëm në gjykatë mund të rikthehet një periudhë e tillë (por do të nevojiten arsye serioze për të njohur kalimin si të vlefshëm, kjo është një praktikë shumë e rrallë gjyqësore).

Si bëhet pagesa

Ka dy mënyra për të marrë ndihmë në para:

transferuar në një llogari bankare personale (lëshuar marrësit);
porosi postare individuale. Mund të merret personalisht nga aplikuesi, ose nga një përfaqësues nën një autorizim të noterizuar.

Mbështetja shtetërore jepet çdo muaj jo më vonë se data 26, domethënë, deri në datën e caktuar, paratë transferohen në llogarinë bankare ose zyrën postare në adresën e vendbanimit të marrësit.

Sidoqoftë, nëse aplikoni me vonesë (por brenda afatit), atëherë fondet do të paguhen në një shumë të vetme për periudhën e humbur, domethënë shumat për kohën nga momenti i lindjes dhe datën e kërkesës për ndihma shtetërore nuk digjet. Kështu, brenda 10 ditëve, mbrojtja sociale duhet të vendosë për emërimin e përfitimeve dhe, deri më 26 të muajit tjetër, të bëjë një llogaritje të plotë (pa u shtrirë për 1.5 vjet).

Shembulli Nr. 5... Qytetar jo-pune V.V. Solovyova 08/01/2018 lindi një vajzë dhe pasi lindi u la për 1 vit prindërve të saj në një rajon tjetër të Federatës Ruse. Në lidhje me këtë, unë nuk mund të mblidhja dokumentacionin e nevojshëm dhe ta dorëzoja atë në mbrojtjen sociale në vendin e regjistrimit tim. Pas kthimit në adresën e vendbanimit të tij, 20.09.2019 Solovyova V.V. aplikuar në departamentin territorial të mbrojtjes sociale. Dokumentacioni u pranua dhe gruas së papunë iu caktua një mirëmbajtje mujore në vlerë prej 2908.62 rubla. (për periudhën nga 01.08.2018 deri më 31.01.2019) dhe 3142.33 rubla. (për periudhën nga 01.02.2019 deri 01.09.2019). Si rezultat, deri më 26.10.2019 Solovieva V.V. duhet të paguajë 39,068.62 rubla. (që nga tetori) dhe vazhdojnë transferimet deri më 31 janar të vitit të ardhshëm.

Periudha e pagesës

Transferimi bëhet në bazë të 18 muajve.

Pagesa e parë bëhet muajin tjetër pas muajit të trajtimit. Për këtë muaj, shuma llogaritet për kohën nga lindja e fëmijës deri në muajin aktual (nga norma e tarifës mujore, e konvertuar në shumën aktuale). Më pas, pagesat bëhen çdo muaj dhe përfundojnë në muajin kur fëmija është 1.5 vjeç.

Në muajin e fundit, shuma e pagesës duhet të korrespondojë me numrin e ditëve nga dita e parë deri në ditëlindjen e fëmijës (numri i vlerësuar i ditëve) dhe përcaktohet me formulën: "shuma e përfitimit" e ndarë me " numri i ditëve në një muaj "shumëzuar me" numrin e vlerësuar të ditëve ".

Refuzimi për të paguar dhe si ta apeloni atë

Nuk ka aq shumë arsye për të privuar prindërit nga ndihma shtetërore:

Paketa e plotë e dokumentacionit nuk ofrohet;
Ankesa u bë pas moshës 2 vjeç të fëmijës;
U gjet informacion i pasaktë;
Një anëtar i familjes së aplikantit tashmë po merr mbështetje për kujdes;
Paraqitja e aplikimeve dhe aplikimeve kryhet në departamentin e papërshtatshëm territorial;
Aplikanti merr pagesa të tjera të papajtueshme me përfitimin e fëmijës, për shembull, fondet e papunësisë;
Aplikanti është privuar nga të drejtat prindërore ose është një shtetas i huaj që nuk banon në territorin e Federatës Ruse, etj.

Ngjarjet dhe rrethanat që nuk lidhen me fajin e kërkuesit për ndihmë nuk mund të jenë arsye për refuzim, për shembull, mungesa e parave në thesar, deficiti buxhetor, etj.

Vendimi për të refuzuar merret me shkrim brenda 10 ditëve pas paraqitjes së dokumentacionit. Ky refuzim mund të apelohet në gjykatë brenda 3 muajve nga data e marrjes së njoftimit me shkrim të refuzimit. Për të paraqitur një kërkesë, duhet të kontaktoni një avokat profesionist, pasi gjykata do të duhet të hartojë ligjërisht dokumente procedurale, të formulojë saktë kërkesat, të përshkruajë qartë thelbin e problemit të diskutuar, të mbledhë kërkesat e nevojshme, etj.

Ka raste kur, pasi ka paraqitur dokumentet, një qytetar nuk merr as para as përgjigje. Pastaj, pasi prisni një muaj, mund të aplikoni me një letër të thjeshtë drejtuar menaxhmentit të departamentit të mbrojtjes sociale, në të cilën shkruani për faktin e apelit, për mungesën e ndonjë reagimi dhe kërkoni një shpjegim të situatës aktuale. Nëse nuk merrni përgjigje, atëherë një heshtje e tillë duhet të konsiderohet si një refuzim dhe ju mund të shkoni në gjykatë.

Pjesa 2.1 Art 12 të Ligjit Federal "Për Sigurimet e Detyrueshme Sociale në rast të Aftësisë së Kufizuar të Përkohshme dhe në Lidhje me Maternitetin"
Afatet për aplikimin për përfitime për paaftësi të përkohshme, për shtatzëni dhe lindje, shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve

Pjesa 1, 2.1, 6, 7, 7.1, 8, 9 Art. 13 i Ligjit Federal "Për Sigurimet e Detyrueshme Sociale në rast të Aftësisë së Kufizuar të Përkohshme dhe në Lidhje me Maternitetin" Procedura për emërimin dhe pagesën e përfitimeve për paaftësi të përkohshme për punë, shtatzëni dhe lindje, përfitime mujore të kujdesit për fëmijët

Pjesa 1, 1.1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 5.1, 5.2 Art. 14 i Ligjit Federal "Për sigurimet e detyrueshme shoqërore në rast të aftësisë së kufizuar të përkohshme dhe në lidhje me maternitetin" Procedura për llogaritjen e përfitimeve për paaftësinë e përkohshme për punë, maternitet, përfitimet mujore të kujdesit për fëmijët

Art 15 i Ligjit Federal "Për Sigurimet e Detyrueshme Sociale në rast të Aftësisë së Kufizuar të Përkohshme dhe në Lidhje me Maternitetin" Afati i emërimit dhe pagesës së përfitimeve për paaftësinë e përkohshme për punë, për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, përfitimet mujore të kujdesit për fëmijët

Pika 39-59 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 1012n të 29 Dhjetorit 2009 "Për miratimin e procedurës dhe kushteve për emërimin dhe pagesën e përfitimeve shtetërore për qytetarët me fëmijë" Kujdesi mujor i fëmijëve kompensim

Letër informacioni e Departamentit të të Ardhurave të Popullsisë dhe Standardeve të Jetesës të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse Nr. 670-9 të datës 05.19.2003 "Për madhësinë e koeficientëve rajonalë për pagat e punëtorëve në industritë jo-prodhuese në Veriu i Largët dhe lokalitetet ekuivalente "

Shumë vajza që nuk kanë një punë të përhershme, por po planifikojnë amësinë, po pyesin se si të marrin pushimin e lehonisë për një grua që nuk punon.

Një grua që planifikon lindjen e një fëmije në të ardhmen po përpiqet të mësojë paraprakisht për të gjitha ndërlikimet e jetës në pushimin e lehonisë.

Pyetjet e shpeshta janë:

pushim para lindjes;
pushim për kujdesin e foshnjës;
akruale të përfitimeve në para.

Prindërit e ardhshëm janë të interesuar në pagesën e lehonisë para lindjes dhe pas lindjes së fëmijës. Çdo vit, kushtet për dhënien e pushimit të lehonisë ndryshojnë së bashku me shumën dhe shpeshtësinë e pagesave. Importantshtë e rëndësishme të mësoni paraprakisht për listën e kërkuar të dokumenteve për regjistrimin e përfitimeve për shtatzëninë dhe kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet. Për gratë e papuna, kjo çështje është veçanërisht e rëndësishme.

Hapi i parë i një gruaje shtatzënë që punon

Nëse nëna e ardhshme është zyrtarisht e punësuar, atëherë ajo duhet të sigurojë një paketë të plotë të dokumenteve në departamentin e kontabilitetit të punëdhënësit.

Për të aplikuar për përfitimet e lehonisë, ju nevojiten:

një certifikatë e paaftësisë për punë të lëshuar nga një gjinekolog për një periudhë prej 30 javësh;
deklaratë drejtorit të organizatës.

Sa i përket kohës, ato duhet të diskutohen me punëdhënësin. Ato nuk duhet të kalojnë 10 ditë nga data e aplikimit. Sidoqoftë, çdo kompani ka të drejtë të përcaktojë kushtet e veta në të cilat do të kryhen pagat dhe tarifat e tjera. Datat për transferimin e shumës mund të ndryshojnë për punëdhënës të ndryshëm.

Shuma e pushimit të lehonisë do të varet drejtpërdrejt nga shuma e pagave të gruas para pushimit të lehonisë dhe kujdesit për fëmijët. Sot, tarifat e lehonisë llogariten për çdo vend pune. Vetë punonjësi vendos nga cila ndërmarrje dhe pagat do të bëhet llogaritja e lehonisë. Sidoqoftë, është e nevojshme të merrni konfirmim nga punëdhënësi.

Në çdo rast, një grua shtatzënë duhet të sigurojë të dhëna për pagën nga vendi i punës, nga ku do të llogaritet pushimi i lehonisë.

Kur shfaqen dokumente shtesë, punonjësi mund të aplikojë ligjërisht për rillogaritjen e lehonisë. Sidoqoftë, ka edhe kushte të përcaktuara me ligj - kjo është 3 vjet.

Kthehu në tabelën e përmbajtjes

Përfitoni për punë të shumta

Një nënë e ardhshme para se të shkonte në pushim të lehonisë mund të punonte në disa ndërmarrje. Prandaj, kur llogaritet, fitimet totale përmblidhen. Sidoqoftë, pas lindjes së fëmijës, pagesat do të merren vetëm për një vend pune.

Logicalshtë logjike të supozohet se zgjedhja bie mbi burimin ku të ardhurat ishin më të mëdha.

Nëse një grua shtatzënë në kohën e marrjes së një certifikate të paaftësisë për punë nga një konsultë ka punuar në disa vende, dhe për 2 vitet e fundit ka qenë në gjendjen e një punëdhënësi tjetër, atëherë përfitimet do të llogariten në një nga vendet ekzistuese për zgjedhjen e nënës në pritje. Këtu, të ardhurat mesatare merren parasysh si kriter për zgjedhjen e një punëdhënësi.

Kur ka më shumë vende pune sesa kur aplikoni për pagesë, përfitimet mund të jepen bazuar në shumën e përgjithshme të të ardhurave nga të gjitha punët. Por një punëdhënës gjithashtu mund të merret për llogaritjen.

Kthehu në tabelën e përmbajtjes

Si të hiqni maternitetin nga puna?

Shumë shpesh, një grua shtatzënë nuk është e punësuar zyrtarisht ose është plotësisht e papunë. Sidoqoftë, ajo është gjithashtu e interesuar në çështjen e pagesës së përfitimeve për shtatzëninë dhe kujdesin e mëtejshëm të fëmijëve. Sa paguhen ata që nuk kanë punë të përhershme? Si kryhen pagesat e lehonisë për nënat e papuna?

Ndonjëherë zvogëlimi ndodh për shkak të riorganizimit të ndërmarrjes. Shumë shpesh arsyeja për humbjen e një pune mund të jetë përfundimi i kompanisë.

Pagesat e lehonisë për njerëzit që nuk punojnë bëhen nga buxheti i shërbimit social federal dhe ngarkohen pas paraqitjes së dokumentacionit përkatës. Zyra rajonale e këtij organi mund të informojë për afatet kohore për to.

Ndonjëherë qeveria vendore merr pagesa shtesë nga buxheti i saj me paraqitjen në kohë të dokumentit. Nëse gruaja ishte në shkollë, atëherë shtesa e lehonisë do të jetë e barabartë me bursën e marrë. Pagesat bëhen nga buxheti federal.

Si mund të ndihmojë qendra e punësimit me pushimin e lehonisë? Nëse një grua humbet punën e saj zyrtare, ajo mund të kontaktojë shërbimin e punësimit në vendbanimin e saj. Atje ajo mund të marrë një pagesë fikse të papunësisë.

Por një nënë që nuk punon duhet të kuptojë që pas lindjes së një fëmije, ajo nuk do të jetë më në gjendje të marrë këto pagesa. Periudha aktuale e shtatzënisë sipas pushimit të sëmurë nga konsultimi shërben si një periudhë raportimi. Një grua shtatzënë nuk ka më nevojë të vizitojë shërbimin për të gjetur vende të përshtatshme pune.

Kur periudha e pagesës nuk ka statut kufizimesh, ajo vazhdon. Nëse një grua pas lindjes nuk mund të vazhdojë të kërkojë punë përmes shkëmbimit të punës, atëherë pagesa e subvencioneve pezullohet.

Nëse një pacient është regjistruar para javës së 12 -të të shtatzënisë, atëherë, sipas një dekreti ligjor, asaj i paguhen përfitime (për secilin rajon kjo është një shumë e veçantë) nga vendi i punës pasi të marrë një certifikatë nga klinika para lindjes.

Nëse një grua është regjistruar në një datë të hershme, por nuk ishte e punësuar, atëherë qendra e punësimit nuk mund të ofrojë ndihmë me pagesa të këtij lloji.

Nëse një grua është pushuar nga puna ose është studente, atëherë përfitimet do të paguhen në përputhje me ligjin.

Si kryhen pagesat për lindjen e një fëmije? Njëri nga prindërit ka të drejtën e plotë të lëshojë dhe të marrë një shumë të madhe për lindjen e një fëmije. Ardhja e më shumë se një fëmije kërkon pagesën e një shume të barabartë për secilin prej fëmijëve.

Në rastin kur vetëm një prind është i punësuar, shtesa do të paguhet në vendin e punës.
Nëse të dy prindërit janë të papunë, shtesa do të paguhet nga buxheti i shërbimit social.
Nëse gruaja shtatzënë është një nënë beqare dhe e papunë, atëherë pagesat e njëhershme do të ngarkohen nga buxheti i shërbimit social në vendin e regjistrimit të nënës.

Nëse gruaja shtatzënë është studente, atëherë granti bëhet nga autoriteti i mbrojtjes sociale (vlen vetëm për studentët me korrespondencë).

Fondet transferohen përmes postës dhe bankave në llogarinë rrjedhëse të babait ose nënës.

Vlen të merret parasysh mekanizmi i pagesës për kujdesin e një fëmije nën 1.5 vjeç. Pas lindjes së një fëmije, përfitimet për kujdesin ndaj fëmijëve paguhen çdo muaj në data të caktuara. Nëse një grua ka statusin e të papunës, atëherë ajo mund të marrë përfitime për kujdesin për një fëmijë në rast se shërbimi i punësimit ka pezulluar pagesën e kompensimeve të saj. Ju mund të aplikoni për një pagesë në vendin e banimit menjëherë pas lindjes së fëmijës dhe derisa fëmija të jetë 1.5 vjeç.

Nënat studente mund të zgjedhin mënyrën e tyre të pagesës. Këto janë përfitime për kujdesin e një fëmije ose një subvencion për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës.

Dokumentet për regjistrimin e pagesave për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet:

një deklaratë nga një prind;
kërkohet një certifikatë e lindjes së një fëmije;
një vërtetim që thotë se prindi i dytë nuk i regjistroi këto pagesa në autoritetin e mbrojtjes sociale (nëse nuk punon) ose nga vendi i tij i punës;
dokumentet e identitetit dhe një fotokopje të librit të punës;
certifikatën e vendbanimit.

Studentët duhet të japin një certifikatë të përfitimeve të marra më parë dhe konfirmimin se nëna e ardhshme është në listat e universitetit ose institucionit tjetër arsimor.

Për të aplikuar për të gjitha përfitimet për shtatzëninë dhe kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjeç, nëna në pritje duhet të kontaktojë shërbimin social në vendin e regjistrimit.