Pension social dhe pension të papunë, të larguar nga puna në lidhje me reduktimin e stafit, kanë diçka të përbashkët - këto kategori qytetarësh emërohen në një mënyrë të ndryshme nga të gjithë të tjerët. Ju duhet të dini se cilat janë specifikat e caktimit të pensioneve në këto dy raste - kjo njohuri është veçanërisht e rëndësishme në dritën e faktit se Dekreti i Ministrisë së Punës Nr. 48, datë 14.06.2001, i cili rregullonte disa çështje caktimi i pensioneve për qytetarët e shkarkuar, është anuluar në këtë moment. Kështu, duke folur për pensionet sociale dhe pensionet për të papunët, do të mbështetemi në aktet e mëposhtme legjislative që rregullojnë aktualisht marrëdhëniet në këtë fushë: , Ligji i Federatës Ruse Nr. 1031-1, datë 19.04.1991 "Për punësimin e popullsisë në Federatën Ruse" dhe
Pensioni social: koncepti dhe kushtet e emërimit
Pensioni i pensionit u caktohet qytetarëve që kanë një të caktuar. Po ata që nuk kanë përvojë pune? Në mesin e këtyre qytetarëve ka shumë gra të cilat gjatë gjithë jetës së tyre janë marrë me mbajtjen e shtëpisë dhe rritjen e fëmijëve, por nuk kanë punuar në asnjë fushë që lidhet me aktivitetet profesionale. sipas, e drejta për pension pleqërie kanë burra mbi 60 vjeç dhe gra mbi 55 vjeç. Në të njëjtën kohë, pensioni i punës së pleqërisë jepet nëse ka të paktën pesë vjet përvojë sigurimi.
Në të njëjtin rast, nëse qytetarët 
asnjë përvojë pune, pra nuk kanë punuar kurrë, kanë e drejta për të përfituar pension social... Megjithatë, kjo e drejtë u lind më vonë se e drejta për të përfituar pension pune për personat e punësuar. Rrjedhimisht, lind e drejta e pensionit social të pleqërisë me mbushjen e moshës 60 vjeç për gratë dhe 65 vjeç për burrat.
Pra, nëse gjithçka është pak a shumë e qartë me caktimin e pensioneve për një kategori qytetarësh që nuk punojnë, atëherë lindin mjaft pyetje për ata njerëz që kanë të rëndësishme, por në lidhje me likuidimin e organizatës ose përfundimin e aktivitetet nga një sipërmarrës individual, zvogëlimi i numrit ose stafit të punonjësve të një organizate, një sipërmarrës individual u pushuan nga puna. Në të njëjtën kohë, këta persona nuk kanë mbushur ende moshën e pensionit dhe janë të regjistruar në qendrën e punësimit. Çfarë të drejtash kanë ata në sferën e caktimit të pensioneve?
Dhënia e pensionit për qytetarët e papunë
Në përputhje me Ligji "Për punësimin e popullsisë në Federatën Ruse", përfitimet e papunësisë u paguhen qytetarëve të njohur si të papunë në mënyrën e përcaktuar. Vendimi për dhënien e pagesës së papunësisë merret njëkohësisht me vendimin për njohjen. Përfitimet e papunësisë u llogariten qytetarëve që nga dita e parë që ata njihen si të papunë.
Shtetasit që nuk kanë mbushur moshën 60 vjeç për burrat dhe 55 vjeç për gratë dhe që kanë të dhëna sigurimi të paktën 25 dhe 20 vjet për burrat dhe gratë, të cilët janë larguar nga vendi i punës për shkak të likuidimit të një organizate. ose reduktimin e stafit, gjithashtu kanë të drejtën për përfitime të papunësisë... Në të njëjtën kohë, për këtë kategori qytetarësh, nëse kanë përvojën e nevojshme në llojet përkatëse të punës, e cila u jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë, kohëzgjatjen e periudhës së pagesës së papunësisë. përfitimet rriten gjatë 12 muajve të caktuar me dy javë për çdo vit pune që tejkalon përvojën e sigurimit të kohëzgjatjes së caktuar. Kështu, rezulton se, në ndryshim nga kohëzgjatja totale e pagesës së pagesës së papunësisë, afati i pagesës së përfitimeve për këtë kategori qytetarësh është rritur: nuk mund të kalojë 24 muaj në total për 36 muaj.
Pra, në përputhje me Neni 32 i Ligjit "Për punësimin e popullsisë në Federatën Ruse" nëse kategoria e mësipërme e popullsisë nuk mund të punësohet nga agjencitë e punësimit, këto agjenci kanë të drejtë t'u ofrojnë qytetarëve një mundësi alternative pagese. Një pagesë e tillë është pension të posaçëm për të papunët... Ajo emërohet ekskluzivisht për periudhën deri në fillimin e moshës, e cila i jep të drejtën e një pensioni pune pleqërie, duke përfshirë edhe pensionin e parakohshëm të punës së pleqërisë. Caktimi i një pensioni të tillë është i mundur me pajtueshmëria me disa kushte:
Pëlqimi i personit të cilit do t'i jepet një pension i tillë
Nëse një pension i tillë caktohet në një datë jo më herët se dy vjet përpara moshës përkatëse të daljes në pension (60 vjet për burrat dhe 55 vjet për gratë).
Shuma e këtij pensioni përcaktohet sipas normave të pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë, të përcaktuara (me kufizime në zbatimin e paragrafëve të caktuar të nenit 14 të këtij ligji). Dua të theksoj se për këtë pension mund të vendoset një pension vjetërsie për të papunët.
Pasi një qytetar nga kategoria e mësipërme e personave të arrijë moshën e pensionit (përkatësisht 60 dhe 55 vjeç, për burrat dhe gratë), e cila i jep të drejtën për të përfituar një pension pune pleqërie, duke përfshirë një pension të caktuar para kohe të punës. Përfituesi i një pensioni të tillë të veçantë ka të drejtë të kalojë në pension pleqërie.
Ekzistojnë dy lloje të pensioneve në Federatën Ruse - sociale dhe sigurime. Të dytët në pleqëri caktohen me një numër të caktuar përvojë pune, pikë pensioni (PB) dhe me plotësimin e moshës së pensionit. Përfitimet sociale u caktohen qytetarëve që nuk kanë përvojën e nevojshme, të paguara nga thesari i shtetit.
Situatat janë mjaft reale kur një qytetar ka punuar gjithë jetën, i është caktuar sigurimi, por është i vogël. Por një person tjetër, i cili nuk ka punuar askund, merr pension social. Dhe pagesat janë pothuajse të barabarta. Pse eshte ajo? Le ta kuptojmë dhe në të njëjtën kohë të zbulojmë se cila do të jetë masa e pensionit për njerëzit që nuk kanë punuar kurrë.
Rreth pensioneve në Rusi
Në Federatën Ruse, qytetarët marrin ose sigurim ose përfitime sociale. Në rastin e parë, pensioni caktohet me mbushjen e moshës së pensionit, me kusht që personi të ketë kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit. Këtë vit mbush 9 vjeç.
Por si rezultat i sistemit të ri të pensioneve, kushtet do të jenë më të rrepta dhe tashmë në vitin 2025 dhe vitet në vijim do të kërkohen 15 vjet përvojë pune. Prandaj, ju mund të llogarisni vetë se sa vite ju nevojiten për të punuar në mënyrë që të kualifikoheni për përfitimet e pensionit të sigurimit.
Për caktimin e një pensioni sigurimi kërkohen 13.8 BP. Këto pika përfaqësojnë komponentin e dytë të skemës së pensioneve. 1 PB në 2018 është 81,49 RUB.
Dhe një pikë tjetër, e rëndësishme. Një person duhet të punojë zyrtarisht, dhe punëdhënësi i tij duhet të bëjë kontribute sigurimi në fondin pensional në përputhje me pagën e tij.
Pension social caktohet për ata persona që nuk kanë përvojën e nevojshme të punës për t'u caktuar një përfitim sigurimi. Me fjalë të tjera, nëse përvoja e punës është më pak se 9 vjet, ose personi nuk ka punuar fare (pavarësisht nga arsyet), atëherë caktohet një pension nga thesari i shtetit - një përfitim social.
Pension social paguhet edhe për personat me aftësi të kufizuara, të paaftë për punë (kërkohet vërtetimi me dokumente, vërtetime etj.).
Pension për një person që nuk ka punuar kurrë
Le të shohim se si do të jetë pleqëria e një personi të papunë. Domethënë dikush që nuk ka punuar kurrë. Për shembull, një shtëpiake që kujdesej për fëmijët. Ose nga një person që merr një pagë gri.
Këta persona do të kenë edhe pension social. Dhe këtë vit është 5034 rubla. Kjo shifër indeksohet çdo vit. Në disa rajone, kur shuma e përfitimit është më e vogël se niveli i caktuar jetik, paguhet një shtesë sociale për ta arritur atë. Për ta bërë këtë, duhet të kontaktoni departamentin e mbrojtjes sociale të qytetarëve, të shkruani një deklaratë përkatëse.
Kjo është arsyeja pse një person që nuk ka punuar kurrë mund të ketë të njëjtin pension si një qytetar që merr pension sigurimi.
Ka edhe përfitime kur një grua mund të rillogarisë periudhat e pasiguruara - kohën e kujdesit për një fëmijë në pikat e pensionit. Ose bashkëshorti është ushtarak dhe gruaja është me të në rajonin ku nuk mund të gjejë punë. Siguron gjendjen e BP-së dhe për periudhën e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara.
Nëse një qytetar nuk ka punuar askund, atëherë ai ka të drejtën e pensionit social. Megjithatë, ai emërohet 5 vjet më vonë se caktimi i një pensioni sigurimi.
Si të dilni në pension nëse nuk keni vjetërsi pune?
Qytetarët e Federatës Ruse që kanë mbushur moshën e pensionit kanë të drejtë të marrin një pagesë mujore në formën e një pensioni. Pagesat e pensionit bëhen si për pensionistët që punojnë, ashtu edhe për ata qytetarë të cilët, me mbushjen e moshës së pensionit, kanë pushuar së punuari. Sot do t'ju tregojmë për specifikat e emërimit dhe pagesës së pensioneve për pensionistët që nuk punojnë në vitin 2019.
Procedura për caktimin e pensionit
Të drejtën e aplikimit për pension pune, ose “pension pleqërie” kanë si shtetasit që punojnë ashtu edhe ata që nuk punojnë. Për të përfituar pension, një qytetar duhet të plotësojë kërkesat bazë për moshën e daljes në pension, vjetërsinë dhe treguesin e pikëve të pensionit të grumbulluar. Më shumë detaje për secilën nga kërkesat janë më poshtë:
- Për të caktuar një pension pensioni, një qytetar duhet të mbushë moshën e pensionit. Që nga viti 2017, treguesi i moshës së daljes në pension mbetet i pandryshuar në 55 për gratë dhe 60 për burrat. Megjithatë, nga data 01.01.17 hyri në fuqi një ligj, sipas të cilit parashikohet një rritje graduale e moshës së daljes në pension (për më shumë, shih më poshtë Rritja e moshës së pensionit).
- Për të përfituar pension pleqërie, një qytetar duhet të ketë të paktën 8 vjet përvojë pune. Treguesi i vjetërsisë llogaritet dhe përmblidhet për çdo vend pune. Përveç periudhës aktuale të punës, kohëzgjatja e shërbimit përfshin periudhën e pushimit prindëror. Koha gjatë së cilës një qytetar nuk ka punuar ose ka punuar jozyrtarisht nuk e rrit kohëzgjatjen e shërbimit. Vini re se, në mënyrë të ngjashme me rritjen e moshës së pensionit, për qytetarët e Federatës Ruse, ofrohen kërkesa në rritje për treguesin e rojeve të punës. Sipas ndryshimeve legjislative, kërkesat për jetëgjatësi po rriten me faza (për të caktuar pension në vitin 2024, një qytetar duhet të ketë të paktën 15 vjet përvojë).
- Gjatë caktimit dhe llogaritjes së pensionit merret parasysh shuma e pikëve të pensionit të grumbulluara. Ky tregues llogaritet në bazë të pagës së përllogaritur gjatë shërbimit të punës, duke përjashtuar zbritjet. Që nga viti 2017, një qytetar duhet të grumbullojë të paktën 11.4 pikë pensioni për të caktuar një pension. Në lidhje me reformën e pensioneve që hyri në fuqi, ky tregues po rritet çdo vit dhe në vitin 2025 do të jetë 30.
Rritja e moshës së pensionit
Si pjesë e reformës së pensioneve, e cila hyri në fuqi në vitin 2015, parashikohet një rritje e moshës së pensionit për qytetarët e Federatës Ruse. Që nga viti 2017, kërkesat e moshës për qytetarët për pension mbeten të pandryshuara (gratë - 55 vjeç, burra - 60 vjeç). Megjithatë, në lidhje me ndryshimet legjislative, është planifikuar të rritet mosha e pensionit në 63 vjet për gratë dhe 65 vjet për burrat. Pritet një rritje graduale e kërkesave të moshës për pensionistët: duke filluar nga viti 2019, mosha e pensionit do të rritet me 6 muaj çdo vit derisa të arrijë vlerën e përcaktuar.
Llogaritja e pensionit për një pensionist që nuk punon
Formimi i kursimeve pensionale kryhet nga një qytetar i angazhuar në veprimtarinë e punës. Në kuadër të reformës së pensioneve, qytetarit i është caktuar e drejta për të formuar një pension sigurimi dhe të financuar. Sipas procedurës, një qytetar që punon mund të dërgojë një pjesë të kontributeve në fondin shtetëror të pensioneve (PFR), dhe një pjesë në një shoqëri joshtetërore (NPF) ose administruese. Shuma e zbritjeve në favor të NPF-ve është e kufizuar në 6%, kështu që shuma e pagesave në Fondin e Pensionit do të jetë 10%. Vini re se pensioni i financuar formohet ekskluzivisht me kërkesë të personit të siguruar. Nëse një qytetar nuk ka deklaruar dëshirën për të grumbulluar një pension në një NPF, atëherë të gjitha pagesat (16%) transferohen në favor të formimit të një pensioni sigurimi (PFR).
Me plotësimin e moshës së pensionit, qytetarit i caktohet një pension, shuma e të cilit llogaritet si shuma e pagesave mujore të sigurimit dhe pjesës së financuar të pensionit.
Llogaritja e pjesës së financuar të pensionit
Një qytetar që ka mbushur moshën e pensionit dhe ka të drejtë të marrë pension ka të drejtë të disponojë kursimet e pensionit të NPF sipas gjykimit të tij. Për të përcaktuar pagesën mujore, shuma e fondeve të grumbulluara duhet të ndahet me periudhën e planifikuar të marrjes së tyre, e quajtur edhe "koha e mbijetesës". Në përgjithësi, një periudhë e tillë është 20 vjet, megjithatë, në raste të jashtëzakonshme, një qytetar mund të marrë të gjithë shumën menjëherë, përkatësisht:
- masa e pensionit të akumuluar në NPF është më pak se 5% e shumës së pensionit të caktuar nga shteti (pjesa e sigurimit);
- një qytetar që ka mbushur moshën e pensionit dhe ka krijuar kursime pensioni në një NPF është marrës i një pensioni invaliditeti, por në të njëjtën kohë ai nuk ka fituar të drejtën për të marrë një pension sigurimi (mungesa e sasisë së kërkuar të përvojës, pikë pensioni , etj.).
Gjithashtu, legjislacioni parashikon pagesën urgjente të një pensioni të financuar (brenda 10 viteve), sipas të cilit shuma e pagesës mujore llogaritet sipas formulës:
NakEzhVyp = Nak / 120,
ku NakEzhVyp- madhësia e pagesës mujore të pjesës së financuar të pensionit;
Nack- shuma totale e kursimeve pensionale përmes NPF,
120 - numri i muajve mbi 10 vjet pagese.
Përcaktimi i masës së pensionit të sigurimit
- pikat e pensionit;
- pagesa fikse;
- vlerën e pikës së pensionit në momentin e dhënies së pensionit.
Formula për llogaritjen e pagesës mujore të pensionit të sigurimit duket si kjo:
ku StrEzhVis
Pena B- numrin e pikëve të pensionit të grumbulluar;
STPensB- vlerën e pikës së pensionit, shuma e së cilës përcaktohet në momentin e caktimit të pensionit;
Rregulloj- shumën aktuale të pagesës fikse.
Le të shohim një shembull. Në tetor të vitit 2017, punonjësja e Sh.A. “Crater” Sokolova S.D., e lindur në vitin 1962, ka ndërprerë punën dhe ka dalë në pension. Meqenëse Sokolova lindi në 1967, të gjitha pagesat e pensionit për punonjësit u formuan në kurriz të një pensioni sigurimi (16%). Përvoja e përgjithshme e punës së Sokolova është 8 vjet, gjatë së cilës ajo ka punuar në SHA Crater si magaziniere. Punëdhënësi i Sokolova pagoi kontribute mujore në fondin pensional të Federatës Ruse në masën e përcaktuar në shumën e mëposhtme:
- për periudhën 2009 - 2012 - 29.433 rubla. për çdo vit;
- për periudhën 2013 - 2014 - 32.351 rubla. për çdo vit;
- për periudhën 2015 - 2017 - 35.880 rubla. për çdo vit.
Llogaritja e shumës së pensionit për Sokolova llogaritet si më poshtë:
Faza 1. Përcaktimi i madhësisë së kapitalit pensional
Meqenëse Sokolova del në pension pas 01/01/15, është e nevojshme të llogaritet treguesi i pikëve të pensionit të grumbulluara prej saj për periudhën nga fillimi i aktivitetit të saj të punës deri më 31/12/14. Ky tregues është i barabartë me shumën e zbritjeve të paguara nga Sokolova në llogarinë e fondit pensional të Federatës Ruse për periudhën nga 01/01/09 deri më 31/12/14:
29,433 rubla * 4 vjet + 32.351 rubla. * 2 vjet = 182.434 rubla
Faza 2. Llogaritja e numrit të pikëve të pensionit të grumbulluara para datës 01.01.15
Për të llogaritur numrin e pikëve të pensionit të grumbulluara para datës 01/01/15, zbatohet formula:
PensB deri në 2015 = PenceCap / 228 muaj. / StPensKoeff,
ku Pencecap- treguesi i kapitalit pensional,
228 muaj... - periudha e pritshme e pagesave të përcaktuara me ligj;
StPensCoeff- kostoja e koeficientit të pensionit që nga 01.01.15 (treguesi i vendosur është 64.1 rubla).
Le të llogarisim numrin e pikëve të pensionit të grumbulluara nga Sokolova para 01/01/15:
182.434 rubla / 228 muaj / 64.1 fshij. = 12.48 pikë.
Faza 3. Përcaktimi i numrit të pikëve të pensionit të grumbulluara pas datës 01.01.15
Treguesi i pikëve të pensionit të grumbulluara pas datës 01.01.15 përcaktohet për çdo vit, bazuar në raportin e shumës së primeve të paguara të sigurimit dhe treguesit të shumës maksimale të bazës së tatueshme të vendosur në nivel legjislativ:
Pena B = Paguaj / Taksë * 10,
ku Pena B- shumën e pikëve të pensionit të grumbulluara gjatë vitit;
Tarifa- shumën e primeve të sigurimit në fondin pensional të paguar nga i siguruari gjatë vitit;
NalBaz- tregues i vlerës margjinale të bazës së tatueshme.
Tabela e mëposhtme tregon llogaritjen e shumës së pikëve të pensionit të grumbulluara nga Sokolova për 2015 - 2017:
| Periudha | Shuma e primeve të paguara të sigurimit | Shuma maksimale e bazës së tatueshme | Llogaritja e numrit të pikëve | Vlera e pikëve të grumbulluara për periudhën |
| 2015 | 35.880 rubla | 711,000 rubla | 32.351 fshij / 711.000 fshij. * 10 | 0,46 |
| 2016 | 35.880 rubla | 796,000 rubla | 35.880 RUB / 796.000 RUB * 10 | 0,45 |
| 2017 (janar - shtator) | 35.880 rubla | 876,000 rubla | (35.880 rubla / 876.000 rubla * 10) / 12 muaj * 9 muaj | 0,31 |
| TOTAL | 1,22 | |||
Numri i përgjithshëm i pikëve të pensionit të Sokolova është 13.7.
Faza 4. Llogaritja e pagesave mujore të pensioneve
Pasi të kemi përcaktuar të gjithë treguesit e nevojshëm, ne mund të llogarisim shumën e pagesave mujore të pensionit për Sokolova duke përdorur formulën:
StrEzhVyp = PensB * StPensB + FixVyp,
ku StrEzhVis- madhësia e pagesës mujore të pjesës së sigurimit të pensionit;
Pena B- numri i pikëve të pensionit të akumuluar (Sokolova akumuloi 13,7);
STPensB- kostoja e pikës së daljes në pension (në kohën e daljes në pension të Sokolova - 78,58 rubla);
Rregulloj- një pagesë fikse (në kohën e daljes në pension të Sokolova - 4.823.37 rubla).
Kështu, shuma e pagesave mujore të pensionit për Sokolova do të jetë:
13,7 * 78,58 RUB + 4.823.37 RUB = 5.899.92 RUB
Indeksimi i pensioneve për pensionistët që nuk punojnë
Për qytetarët që, me arritjen e moshës së pensionit, kanë pushuar së punuari, sigurohet një indeksim vjetor i pagesave të pensioneve. Si pjesë e procedurës, masa e pensionit për pensionistët që nuk punojnë rritet çdo vit në bazë të normës së inflacionit. Në përputhje me Dekretin e Qeverisë dhe të dhënat e Rosstat, është parashikuar procedura e mëposhtme për indeksimin e pensioneve për vitet e ardhshme:
- në 2018 - një rritje prej 3.8%;
- në 2019 - 2020 - një rritje prej 4%.
Kështu, pensioni mesatar i paguar për një pensionist që nuk punon "pleqëria" në vitin 2018 do të arrijë në 13,400 rubla, dhe deri në vitin 2020 do të rritet në 14,900 rubla.
Metodat e dhënies së pensionit
Pensionistët që lënë aktivitetin e tyre të punës, së bashku me pensionistët që punojnë, kur regjistrojnë pagesat e pensioneve, mund të zgjedhin në mënyrë të pavarur mënyrën më të përshtatshme të dhënies së pensioneve:
- Dorëzimi i pensioneve në shtëpi. Me kërkesë të një pensionisti, pagesat mund t'i dorëzohen çdo muaj një qytetari në shtëpi (në vendin e regjistrimit ose adresën e vendbanimit aktual). Pensionet mund të dorëzohen si nga postierët (përmes zyrës së postës ruse) ashtu edhe nga përfaqësuesit e organizatave speciale që ofrojnë pensione në rajon.
- Marrja e pensionit në një zyrë postare ose në arkën e bankës. Një pensionist ka mundësinë të regjistrohet duke marrë një pension në degën më të afërt të Postës Ruse, si dhe në arkën e bankës. Pagesa bëhet me paraqitjen e pasaportës dhe certifikatës së pensionit. Pas marrjes së fondeve, pensionistit i lëshohet një faturë.
- Transferimi i pensionit në një kartë bankare. Krahasuar me metodat e mësipërme, ky opsion për marrjen e pensionit ka një avantazh të rëndësishëm: fondet transferohen në kartë në momentin që shuma kreditohet nga llogaria PFR, domethënë dita e marrjes së pensionit nuk varet nga pagesa. periudha e caktuar në zyrën postare. Menjëherë pas marrjes së pensionit në kartë, pensionisti mund të përdorë fondet sipas gjykimit të tij: të tërheqë para nga një ATM, të paguajë në një dyqan me një kartë, të transferojë fonde në një llogari depozite, etj.
Pezullimi dhe ndërprerja e pagesave të pensioneve
Pagesat e bëra për një pensionist që nuk punon mund të pezullohen ose ndërpriten krejtësisht. Pagesa e pensionit pezullohet në rastet e mëposhtme:
- Pensionisti u largua për qëndrim të përhershëm në një shtet tjetër. Në këtë rast, pagesa e një pensioni në territorin e Federatës Ruse për një qytetar pezullohet për një periudhë prej 6 muajsh. Nëse, brenda afatit të caktuar, pensionisti nuk paraqet dokumentet përkatëse për largim, atëherë pagesa e pensionit për të ndërpritet plotësisht.
- Gjatë 6 muajve të fundit qytetari nuk ka marrë pension mujor. Në këtë rast, pagesa e pensionit për periudha të mëvonshme pezullohet deri në sqarimin e rrethanave ose deri në ankim personal të qytetarit.
- Nëse pensioni i paguhet një personi që nuk është shtetas i Federatës Ruse, atëherë, në rast të skadimit të lejes së qëndrimit, pagesa e pensionit pezullohet për një periudhë prej gjashtë muajsh.
Ndërprerja e plotë e pagesës së pensionit kryhet në rast të vdekjes së një pensionisti, humbjes së të drejtës së tij për pagesa, refuzimit të një qytetari nga pensioni, si dhe në raste të tjera të parashikuara nga legjislacioni aktual.
Në varësi të një sërë kushtesh, qytetarët e papunë mund të aplikojnë në Fondin e Pensionit për caktimin e një pensioni të parakohshëm. Pensioni i parakohshëm për qytetarët e papunë jepet me sugjerim të shërbimit të punësimit dhe me pëlqimin e qytetarit, nëse ai është larguar nga puna për shkak të shkurtimeve të personelit dhe në mungesë të një vendi vakant të përshtatshëm.
Aktualisht (që nga 1 korriku 2016) në rajonin e Irkutsk, 379 qytetarë marrin pension të parakohshëm mbi këtë bazë.
Një pension i parakohshëm caktohet nga dita kur një qytetar aplikon në zyrën e PFR në vendbanimin, por jo më herët se dy vjet përpara moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht (për gratë - jo më herët se 53 vjeç, për burrat - jo më herët se 58 vjeç), ose jo më herët se dy vjet para fillimit të moshës që i jep të drejtën e caktimit të pensionit preferencial (profesional).
Gjithashtu, është e nevojshme të keni përvojë sigurimi të paktën 25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë, ose përvojën e nevojshme në llojet përkatëse të punës me kushte të dëmshme dhe të vështira pune. Dhe gjithashtu prania e një numri minimal pikësh pensioni në përputhje me kushtet për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë (kërkesat për numrin minimal të pikëve do të rriten gradualisht: nga 9 pikë në 2016 në 30 në 2025).
Pensioni i parakohshëm me sugjerimin e shërbimit të punës caktohet për periudhën deri në moshën e pensionit të përcaktuar përgjithësisht (për gratë deri në 55 vjeç, për burrat - 60 vjeç) ose deri në moshën që jep të drejtën e dhënies së pensionit preferencial. . Pensioni i parakohshëm për të papunët caktohet nga dita e aplikimit për të dhe paguhet deri në ditën e plotësimit të moshës që jep të drejtën e përfitimit të pensionit të sigurimit të pleqërisë, përfshirë para kohe për arsye të tjera. Sapo të lindë kjo e drejtë, është e nevojshme të aplikoni përsëri në Fondin e Pensionit me një kërkesë për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë ose transferimin në një pension sigurimi pleqërie. Këshillohet që ta bëni këtë paraprakisht. Kjo do të mundësojë shmangien e rasteve të mosmarrjes së pensionit për periudhën ndërmjet datës së përfundimit të pagesës së pensionit të parakohshëm dhe datës së caktimit të pensionit të sigurimit të pleqërisë.
Masa e pensionit të parakohshëm për të papunët përcaktohet sipas të njëjtave tarifa si pensioni i sigurimit të pleqërisë për qytetarët që kanë mbushur moshën e pensionit të përcaktuar përgjithësisht.
Duhet mbajtur mend se pensioni i parakohshëm, me sugjerim të shërbimit të punësimit, paguhet vetëm për qytetarët që nuk punojnë. Me punësimin ose rifillimin e aktiviteteve të tjera (për shembull, sipërmarrëse), pagesa e pensionit ndërpritet. Pas përfundimit të punës dhe (ose) veprimtarive të tjera, pagesa e këtij pensioni rikthehet sërish.
A kanë të drejtë pension pleqërie qytetarët pa përvojë pune? Për të marrë pagesa të mira në të ardhmen, duhet të punoni një numër të caktuar vitesh. Domethënë, për të filluar, ju punoni për shtetin dhe paguani taksat dhe pastaj keni të drejtë për një pension të caktuar. Nëse keni punuar në një punë zyrtare, nuk keni asgjë për t'u shqetësuar - ju keni vjetërsinë. Dhe për të papunët gjërat janë pak më ndryshe, sepse nuk kanë aktivitet zyrtar të punës. Si fillim, ju punoni për shtetin dhe vetëm atëherë mund të prisni të merrni paratë e pensionit.
Llojet
Të gjithë duhet të paguajnë pension, edhe nëse një person nuk ka përvojë pune. Ekzistojnë dy lloje të pensioneve në Federatën Ruse - sigurime dhe sociale. E dyta mund të mbështetet nga ata që nuk kanë një libër pune, domethënë është i destinuar ekskluzivisht për ata që nuk punojnë. Megjithatë, pagesa të tilla do të jenë minimale dhe qytetari do të përballet me mungesë financash. Dhe njerëzit që kanë punuar kanë të drejtë për një pension proporcional me kohëzgjatjen e tyre të shërbimit - quhet pension sigurimi. Madhësia e saj llogaritet individualisht. Në vitin 2019, kushtet ndryshuan: për të marrë pagesa të pensionit të sigurimit, duhet të punoni vetëm 7 vjet.
Nuk merren parasysh vetëm vitet e punës, por edhe periudhat në vijim.
- Sherbim urgjent per meshkuj. Viti që një shtetas shërben në ushtri llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe përdoret në llogaritjen e atij të sigurimit.
- Nënat kanë një dekret. Llogaritja bazohet në 1.5 vjet për çdo fëmijë. Megjithatë, më shumë se 6 vjet nuk mund të llogariten në këtë mënyrë.
- Periudha kur një person kërkon një punë. Megjithatë, ai duhet të jetë i regjistruar në shërbimin e punësimit.
- Periudha kur një person kujdesej për të moshuar (mbi 80 vjeç) dhe të afërm me aftësi të kufizuara.
Ishte e nevojshme të bëheshin lëshime të tilla, sepse përndryshe njerëzit do të hiqnin dorë nga gjërat më të rëndësishme për hir të parave të mira të pensionit. Disa punëtorë nuk lindin për të mos humbur vjetërsinë. Në Rusi, është e padobishme të marrësh një pension social, i cili është i garantuar edhe për ata që nuk kanë punuar gjatë gjithë jetës së tyre dhe nuk kanë përvojë pune. Rekomandohet të merrni një punë zyrtare dhe të punoni të paktën kohën minimale. Po sikur të mos ketë vjetërsi të mjaftueshme për një pension? Do t'ju duhet të punoni edhe disa vite për të marrë një kohëzgjatje të caktuar shërbimi ose për të përballuar pagesat e pensioneve sociale. Njerëzit punëtorë ndonjëherë marrin shuma të mira për punën e tyre të mëparshme. Kohëzgjatja e punës ndonjëherë arrin 40 vjet. Nëse një person ka punuar gjatë gjithë jetës së tij, atëherë me arritjen e moshës së pensionit ai mund të lërë punën e tij dhe të marrë para të mira.
Sociale
- kanë shtetësinë e Federatës Ruse ose kanë jetuar në territorin e Rusisë për 15 vitet e fundit;
- arrijnë një moshë të caktuar: burrat mund të marrin pagesa nga mosha 65 vjeç, dhe gratë - nga 60 vjeç.
Një pension i tillë caktohet 5 vjet më vonë se ai i sigurimit. Nëse një person jeton në kushte të pafavorshme (për shembull, në Veriun e Largët), atëherë periudha zvogëlohet me 5 vjet. Nëse një person nuk ka punuar kurrë, nuk ka pse të shqetësohet nëse do të marrë pension.
Dokumentacioni
Nëse një person nuk ka punuar kurrë dhe nuk ka pasur të ardhura zyrtare, ai ende mund të llogarisë në para, megjithëse të vogla. Nuk ka pse të shqetësoheni nëse pensioni i takon të papunëve. Për ta regjistruar atë, duhet të kontaktoni fondin pensional, i cili ndodhet në vendin e regjistrimit të përhershëm. Ju nuk mund të aplikoni në asnjë departament, përndryshe pensioni juaj do të refuzohet. Nëse nuk keni përvojë, do t'ju duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme.
- Pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse. I përshtatshëm është edhe një dokument tjetër që zëvendëson kartën e identitetit.
- Dokumenti i shtetësisë.
- SNILS.
- Ndihmoni nëse jetoni në Veriun e Largët. Është e nevojshme të konfirmoni se ju i përkisni popujve të vegjël që jetojnë në Veriun e Largët. Ky dokument do t'ju lejojë të merrni pagesa 5 vjet më parë.
E rëndësishme! Për të marrë një pension shtesë (për shembull, në lidhje me humbjen e një mbajtësi të familjes), duhet të sigurohen edhe dokumente të tjera. Të gjitha certifikatat duhet të përgatiten paraprakisht.
Nëse një person nuk ka punuar, çfarë pensioni do të ketë në rajone të ndryshme të vendit? Njerëzit që jetojnë në Moskë dhe kanë një leje qëndrimi të përhershme mund të llogarisin në primet. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet të përgatitni më shumë dokumente - varet prej tyre nëse do të ketë pagesa shtesë:
- certifikatën e përbërjes së familjes;
- vërtetim që vërteton se shtetasi i përket grupit të aftësisë së kufizuar.
Në disa rajone ka shtesa lokale për ata pensionistë që dikur ishin të papunë. Këto pagesa i ndihmojnë njerëzit të ulin faturat e shërbimeve dhe të jetojnë me dinjitet. Një i papunë nuk duhet të shqetësohet për marrjen e pensionit.
Pagesat
Nëse nuk ka përvojë pune, sa do të jetë pensioni? Është e rëndësishme që pensionistët të dinë se sa mund të llogarisin nëse nuk kanë pasur kurrë një punë të përhershme. Pensioni është i vogël (3600), dhe nuk ka gjasa që të jetë e mundur të jetohet mirë me të. Por mos u dorëzoni në panik, sepse mund të mbështeteni në disa rritje.
- Çdo vit, pensioni rillogaritet për të vazhduar me inflacionin. Për shembull, në vitin 2019, pas rillogaritjes, pensionistët mund të presin pagesa që janë të barabarta me 8600 rubla. Kjo shumë është më e lartë se niveli minimal i jetesës në Rusi.
- Në disa rajone, mund të mbështeteni në primet, veçanërisht nëse jetoni në kushte të pafavorshme. Pensioni rritet edhe kur një qytetar mbush 80 vjeç.
Nëse pas përllogaritjes përfundimtare rezulton se pensioni është nën nivelin jetik, qytetari mund të llogarisë në pagesa shtesë. Ka një kompensim për pensionistët që nuk punojnë.
A do të ketë pension nëse ndryshojnë kushtet e jetesës? Pensioni social mund të anulohet nëse një person shkon në një vend tjetër, merr një shtetësi të dytë ose merr një punë zyrtare. Njëkohësisht, pensioni i sigurimit në raste të tilla vazhdon të paguhet, sepse llogaritet disi ndryshe. Ju mund të merrni pension social vetëm kur jeni në vendin tuaj. Ndërsa punoni, nuk keni të drejtë për një plan të tillë pensioni.