Secili person ka karakterin e tij. Dhe personazhet e burrave dhe grave janë përgjithësisht të ndryshëm. Cilat cilësi pozitive njerëzore janë të natyrshme tek gratë dhe burrat? Si manifestohen të njëjtat cilësi te përfaqësuesit e gjysmës së fortë dhe të dobët të njerëzimit?
Njeriu, si krijesë e natyrës, përfaqësohet si një qenie e veçantë, shumëplanëshe. Ai është në gjendje të mendojë, analizojë, ndjejë, kryejë veprime dhe veprime të ndryshme që sjellin përfitime dhe dëme si për veten, ashtu edhe për botën përreth tij. 
Sjellja e tij ndikohet nga koncepte të tilla si morali dhe etika. E gjithë kjo krijon karakterin e homo sapiens, e bën njeriun njeri.
Çfarë është karakteri
Karakteri i një personi është një grup procesesh (vetish) mendore të qëndrueshme që ndikojnë në sjelljen e tij dhe manifestohen në veprimet e tij. Secili prej nesh ka grupin e vet të cilësive që nxisin veprime të ndryshme.
Disa tipare të karakterit varen nga lloji i sistemit nervor, të tjerët formohen nën ndikimin e mjedisit.
Secili person ka grupin e vet të cilësive, lista e të cilave përfshin tipare pozitive dhe negative. Ato formohen nën ndikimin e njerëzve përreth dhe rrethanave të jetës. 
Në varësi të gjendjes së mjedisit, shoqërisë dhe shkallës së ndikimit të saj në individ, te njerëzit mund të mbizotërojnë tiparet e mira dhe të këqija të karakterit.
Prania dhe epërsia e disa cilësive në karakterin njerëzor varet nga shumë tregues: temperamenti, familja, besimi, gjeografia e vendbanimit dhe, natyrisht, gjinia.
Një burrë dhe një grua janë të ndryshëm jo vetëm në pamjen e tyre të jashtme, por edhe në modelet e tyre të sjelljes, të cilat ndikohen nga motivimi i tyre i brendshëm. Përshkrimi i cilësive “korrekte” të të dy gjinive tregon ngjashmëritë dhe dallimet në karakteret e tyre.
Cilësitë pozitive njerëzore
Ndarja në cilësi negative dhe pozitive të një personi ndodh nën ndikimin e vlerësimit publik. Vetë njerëzit përcaktojnë: "çfarë është e mirë dhe çfarë është e keqe".
Ajo që sjell përfitime, përfitime materiale dhe shpirtërore, kënaqësi dhe gëzim, emocione të këndshme, konsiderohet e mirë.
Një person, karakteri i të cilit përmban shumë cilësi pozitive është një model. Sidoqoftë, dihet se "njerëz të këqij nuk ka". Kjo do të thotë se ndarja në cilësitë "+" dhe "-" është e kushtëzuar. Gjithçka varet nga sistemi i marrëdhënieve midis individit dhe shoqërisë.
Në përputhje me këta tregues, mund të dallohen 4 grupe të tipareve të karakterit(meqenëse po flasim për cilësi pozitive, vetëm ato do të tregohen në secilin grup dhe lista mund të vazhdohet) :
- Qëndrimi ndaj shoqërisë, ndaj ekipit: shoqërueshmëri, kolektivizëm, ndjeshmëri, përgjegjshmëri, respekt për njerëzit, mirësi, vullnet të mirë.
- Qëndrimi ndaj aktivitetit: punë e palodhur, ndërgjegje, zell, disiplinë, përgjegjësi, këmbëngulje në arritjen e qëllimeve.
- Qëndrimi ndaj vetes: vetëvlerësim, modesti, krenari, autokritikë, ndershmëri.
- Qëndrimi ndaj gjërave: kursim, saktësi, bujari, vetëmohim.
Çdo person ka disa tipare që mbizotërojnë, gjë që e bën atë të ndryshëm nga të tjerët. Meritat personale të disa njerëzve i bëjnë të tjerët t'i admirojnë dhe të ndjekin shembullin e tyre.
Manifestimi i tipareve të karakterit tek burrat dhe gratë
| Gratë | Burrat |
| Shoqërueshmëria | |
|
|
| Përgjegjshmëri | |
| pajtohen lehtësisht me një kërkesë për ndihmë dhe sigurojnë atë në mënyrën më të mirë të aftësive dhe aftësive të tyre | Përgjegjshmëria kombinohet me racionalizmin: si të ndihmohet me përfitim maksimal për atë që merr ndihmë. |
| Mirësia | |
|
selektiv, i menduar mirë, racional; |
| Kujdesi për të tjerët | |
| është e pranishme te të gjithë pa përjashtim dhe gjen manifestim te fëmijët, burrat, prindërit dhe në punët e shtëpisë | ndjeshmëria dhe kujdesi i sinqertë për të afërmit dhe të huajt manifestohet në fitimin e parave dhe sigurimin e familjes; |
| Përcaktimi | |
| shpesh kryejnë veprime pa qëllim, por ata gjithmonë e dinë se çfarë duan, por më shumë në një nivel intuitiv | Aftësia për të imagjinuar dhe formuluar qartë qëllimet, për të përcaktuar mënyrat për t'i arritur ato dhe për të arritur zbatimin |
| Disiplinë | |
| dallohen nga performanca dhe disiplina e mirë në çdo moshë | një karakteristikë cilësore e shumicës së meshkujve të rritur, por jo djemve |
| Punë e vështirë | |
| "bleta", "duke rrotulluar si një ketër në një rrotë", mund të kryejë njëkohësisht detyra të ndryshme (sidomos nëpër shtëpi) | shumica janë punëtorë, por të fokusuar në zgjidhjen e një problemi praktik |
| Saktësia | |
| Një cilësi e rëndësishme që ka të gjithë | shumica nuk janë të kujdesshëm në veshje apo në të ngrënë, pasi e konsiderojnë këtë si të një rëndësie dytësore: "tanketat nuk kanë frikë nga papastërtia" |
| Kursim – Bujari | |
| shpenzues me para, por të kursyer me gjërat, bujaria shfaqet në emocione dhe ndjenja | ata e dinë vlerën e parave që fitojnë, ndaj përpiqen të jenë kursimtarë; Një burrë bujar adhurohet gjithmonë nga gratë |
| Besnikëri | |
| Tipike për shumicën e zonjave të dashura. Tek gratë, besnikëria lidhet me përkushtimin | burrat janë poligamë, ndaj të qenit besnik ndaj një gruaje është marrëzi për disa prej tyre. Megjithatë, shumë prej tyre janë monogamë |
Kështu, të njëjtat tipare të karakterit mund të shfaqen ndryshe tek burrat dhe gratë. Por midis grupit të cilësive ka nga ato që lidhen vetëm me gjysmën e dobët dhe ato që zotërojnë njerëzit e guximshëm.
Karakteristikat kryesore të grave
- Intuita e grave. Ndjenjat e një gruaje, kuptimi dhe analiza e saj kalojnë në zemrën e saj, e cila me nderim e percepton mjedisin dhe i vlerëson ato. Ajo shpesh shmang të bëjë disa gjëra pa menduar për asgjë. Diçka thjesht e ndalon, sikur po e ruan për fëmijët e saj, burrin, prindërit e saj, për të cilët ajo është mbështetje dhe mbështetje.
- Durim. Një grua është në gjendje të përballojë çdo dhimbje, poshtërim fizik dhe moral, moral dhe tekat e një burri. Në jetën familjare, durimi dhe mençuria e grave janë veçanërisht të rëndësishme, pasi ato shpëtojnë martesën.
- Butësi, butësi, sensualiteti, dashuria janë cilësi të detyrueshme femërore. Ato janë të natyrshme në çdo përfaqësues të seksit më të drejtë. Ata i detyrojnë meshkujt të bëjnë gjëra dhe i mbështesin në momente të vështira.
- Empatia- një cilësi që nuk e lejon një grua të kalojë dhe të mos mbështesë dikë që ka nevojë për ndihmë, gjë që çon në dhembshuri të sinqertë.
- Romancë. Çdo grua që ëndërron një "princ mbi një kalë të bardhë" dhe "e ka kokën në re" me "syze ngjyrë trëndafili" e ka këtë tipar.
- Butësia, aftësia për të heshtur kur mbi kokë ka "bubullima dhe vetëtima", aftësia për të duruar zemërimin dhe indinjatën e një burri.
- Misterioziteti. Çdo grua duhet të ketë një sekret që nuk mund të kuptohet nga një burrë. Nëse një grua është një "libër i hapur", ajo humbet interesin nga seksi më i fortë.
- Dobësi femërore. Pafuqia e seksit më të bukur nuk manifestohet në atë që bën, por në atë që është e aftë. Shumë femra, duke pasur një karakter të fortë, e mbajnë të fshehtë dhe nuk ia tregojnë askujt. Por në momentin e duhur, këmbëngulja dhe vullneti shfaqen, të cilat janë të papritura për të tjerët.
Karakteristikat kryesore të meshkujve
- Maskuliniteti, forca, guximi, aftësia për të kryer veprime - këto janë cilësi thjesht mashkullore që e bëjnë atë tërheqës në sytë e një gruaje.
- Këmbëngulja dhe vendosmëria, pragmatizmi dhe aftësia për të arritur të vetën janë tipare të karakterit të një personi me vullnet të fortë të aftë për të krijuar. Është krijimtaria e një njeriu që e lejon atë të krijojë qytete të reja dhe të krijojë lidhje.
- Përkushtim- një cilësi që e shtyn seksin më të fortë drejt shfrytëzimeve dhe arritjeve me koston e jetës së tyre.
- Përgjegjësia. Shumica e burrave nuk mendojnë për veten e tyre, por për fëmijët, gratë dhe të dashurit e tyre. Kjo i bën ata të besueshëm dhe të aftë për të mbrojtur atë që është vërtet e dashur për ta.
- Liria- një nga tiparet që i lejon një njeriu të realizojë veten në jetë dhe për të cilin ata qëndrojnë deri në fund. Për secilin prej tyre është e rëndësishme liria e brendshme dhe e jashtme, e cila i jep shumë mundësi.
- Madhësia e të menduarit dhe pavarësia në vendimmarrje e bëjnë një njeri të fortë dhe me vetëbesim, të aftë për të bërë zbulime dhe për të bërë përparim.
- Një mendje e mprehtë dhe një sens i veçantë humori– cilësi që ndihmojnë të tjerët në kohë të mira dhe në kohë të vështira.
Këtu janë cilësitë themelore karakteristike të përfaqësuesve të gjinive të ndryshme, por ka shumë më tepër dallime.
Video: Ushtrime për të zhvilluar cilësi të mira
Cilësitë personale të një personi- këto janë komponentë komplekse, biologjikisht dhe shoqërisht të përcaktuara të personalitetit. Duke bashkuar të gjitha cilësitë personale të një personi, ju mund të merrni portretin e tij të plotë psikologjik.
Cilësitë e personalitetit zakonisht ndahen nëpozitive dhe negative. Cilat janë këto cilësi dhe a mund të përbëhet një personalitet vetëm nga cilësi pozitive?
Cilësitë e personalitetitshprehintiparet e proceseve mendore, gjendjet dhe vetitë e një individi, tiparet e tij të karakterit, tiparet e temperamentit, sjelljen specifike, ndërveprimet me njerëzit e tjerë, mjedisin, veten, domethënë të gjitha karakteristikat individuale psikologjike të individit. Përveç kësaj, cilësitë personale të një personipërfshijnënjohuritë, aftësitë dhe aftësitë e tij.
Ka shumë klasifikime të tipareve të personalitetit dhe akoma më shumë tipologji të personalitetit bazuar në këto klasifikime. Psikologët kanë qenë gjithmonë të interesuar për misterin e personalitetit njerëzor dhe ata u përpoqën ta zgjidhin atë "në rafte".
Por pse një person i zakonshëm (jo një psikolog profesionist) duhet të dijë se cilat cilësi personale ekzistojnë? Fakti është se njohuritë gjenerojnë vetëdije, rritenndërgjegjësimi. Një person që e di se cilat tipare të personalitetit ekzistojnë mundetidentifikoni ato për veten tuaj, dhe më pas tregoni shtigjet dhe drejtimetpunoni me veten tuaj.
Gjithashtu, duke ditur për tiparet e personalitetit, mund të kuptoni më shumë rrethnjerëzit përreth, mësoni se si të ndërtoni dhe mbani siç duhet marrëdhëniet.
Faza e parë e një marrëdhënieje të çdo lloji përfshin njohjen me njëri-tjetrin, që në thelb është një sqarim i cilësive personale. Kur dy njerëz takohen për herë të parë (qoftë një intervistë pune ose takimi i parë i një burri dhe një gruaje), ka gjithmonëduhet diturçfarë lloj personi është para jush? Jo më kot një rezyme kërkon që të tregoni jo vetëm përvojën tuaj të punës dhe të dhënat themelore, por edhe të listoni cilësitë, njohuritë, aftësitë dhe aftësitë personale.
Pra, nëse ju duhet të njihni cilësitë tuaja personale në mënyrë që të kuptoni se si të zhvilloni më tej personalitetin tuaj, atëherë njohja e karakteristikave personale të një personi tjetër është e rëndësishme për aq sa ju lejon të përcaktoni pajtueshmërinë me të dhe të sugjeroni se çfarë lloj marrëdhënieje mund të zhvillohet. .
Tiparet pozitive të personalitetit zakonisht mbështeten, përforcohen dhe zhvillohen, ndërsa njerëzit negativë përpiqen të korrigjojnë, ndryshojnë ose zhdukin.
Por ndarja e tipareve të personalitetit në pozitive dhe negativekushtëzuar! Ai bazohet në rregulla dhe norma të pranuara përgjithësisht të moralit dhe etikës. Ju duhet të kuptoni se një çështje kaq delikate si personaliteti i një personi, në fakt, nuk mund të zbërthehet në "të zezë" dhe "të bardhë".
Cilësitë e personalitetit që zakonisht quhen negative nuk janë absolute, porrelativishtnegative, ashtu si cilësitë pozitive. Për shembull, në një situatë ku duhet të ngriheni për veten tuaj, agresiviteti (i cili konsiderohet një tipar negativ) bëhet i nevojshëm dhe thjesht i nevojshëm.
Cilësitë personale të një personi mund të jenë:të lindura, pra të fituara. Disa cilësi të personalitetit zhvillohen ose nën ndikimin e mjedisit dhe shoqërisë (edukimin) ose janë pasojëvetë-edukimi.
Një person mund të zhvillojë shumë cilësi, tipare, karakteristika të sjelljes, aftësi, aftësi,stërvitem, kështu dhe zhdukin.
Sigurisht, ka tipare të personalitetit që janë praktikisht të pamundura për t'u ndryshuar, por gjithsesi nuk duhet t'i varni "etiketat" (ose vetes ose të tjerëve)!
Një person mundet gjithmonë, nëse jo të ndryshojë rrënjësisht, atëherë të paktën të mësojë të kompensojë disa nga cilësitë e tij duke zhvilluar të tjerat.
Cilësitë negative njerëzore, të cilat janë të padëshirueshme dhe kërkojnë korrigjim, të gjitha së bashku do të formonin jo vetëm një listë të madhe, por një listë të madhe. Prandaj, vetëm disa prej tyre janë renditur më poshtë:
Të gjitha këto tipare të personalitetit krijojnë një korrespondencësjelljeKështu, një person mashtrues gënjen të gjithë gjatë gjithë kohës, një dembel dhe i pakujdesshëm nuk nxiton të bëjë punën e tij, dhe një person i papërgjegjshëm vazhdimisht e lëshon veten dhe të tjerët.
Prania e një ose një tjetër cilësie negative prish jetën e vetë personit dhe/ose njerëzve të tjerë, por në çdo rast, ajojo një fjali. Duke punuar me veten, ju mund të përmirësoni cilësinë e jetës suaj, marrëdhëniet me të tjerët dhe të bëheni më të lumtur.
Cilësitë pozitive njerëzore
Lista e cilësive pozitive të një personi është po aq e pafund sa edhe lista e tipareve negative. Ndoshta mbi të gjitha, njerëz të tillë janë të nderuar dhe të mirëpriturcilësitë pozitive, Si:
Këto cilësi pozitive krijojnë korrespondueseaftësitë dhe aftësitë: aftësia për të bërë miq, për të dashur, për të mësuar, për të krijuar, për të punuar etj.
Siç mund ta shihni, si lista e cilësive negative të një personi ashtu edhe lista e atyre pozitive përfshin jo vetëm ato cilësi që shprehin qëndrimin e individit ndaj njerëzve të tjerë dhe shoqërisë, por edhe ndaj vetvetes, punës, gjërave dhe botës në tërësi. . Kjo është për shkak të cilësive personale të një personimanifestohen në gjithçka: nga kush punon deri tek ngjyrat e veshjeve që preferon.
Është e rrallë të takosh një person, personaliteti i të cilit përmban vetëm cilësi pozitive njerëzore. Por ka shumë njerëz, struktura e personalitetit të të cilëvembizotërojnë cilësi të tilla.
Çdo person ka gjithmonë tipare të personalitetit negativ me kusht, ato për të cilat ia vlen të punohet, por prania e tyre nuk duhet të jetë problem, por stimul për zhvillim dhe rritje.
Sigurohuni që të ketë më pak negativitet dhe të mbizotërojnë tiparet pozitive të personalitetit,çdo person mund ta bëjë atë!
Në cilin drejtim duhet të punoni më shpesh me veten?
Fatkeqësisht, jo të gjithë dinë ta lavdërojnë veten si duhet. Prandaj, nevoja për të renditur cilësitë pozitive të një personi në një rezyme bëhet problem për shumë njerëz. Kur shkruani tiparet tuaja pozitive të karakterit, mbani mend se ato duhet të rezonojnë me profesionin tuaj të zgjedhur.
Klasifikimi i cilësive
Zgjedhja e cilësive pozitive për të përfshirë në CV mund të jetë e vështirë. Në fund të fundit, këshillohet të kufizoni veten në 5-7 karakteristika që do të tregojnë më qartë karakterin tuaj. Ju lutemi vini re se gjatë intervistës, rekrutuesi mund t'ju kërkojë të elaboroni këtë pikë dhe të jepni shembuj.
Në rezymenë tuaj, ju mund të tregoni cilësitë tuaja pozitive që ndikojnë në marrëdhëniet:
- shoqërueshmëria, moskonflikti, aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët në një ekip;
- kolektivizmi, dashuria për punën në grup;
- gatishmëria për të ardhur gjithmonë në shpëtim dhe për të dhënë një shpatull në kohë të vështira;
- tolerancë, respekt për mendimet e njerëzve të tjerë;
- përgjegjshmëri, ndjeshmëri;
- individualizmi, aftësia për të punuar në mënyrë të pavarur dhe për të qenë përgjegjës për rezultatet e marra.
Në lidhje me punën, mund të identifikohen tiparet e mëposhtme pozitive të karakterit:
- punë e palodhur, qasje e përgjegjshme ndaj të gjitha detyrave;
- iniciativa, interesi për zhvillimin e projekteve të reja;
- këmbëngulje, këmbëngulje, fokus në arritjen e rezultateve;
- qasja krijuese ndaj punës, kreativiteti, shkathtësia;
- ndërgjegje, zell, besueshmëri.
Ju mund ta karakterizoni qëndrimin tuaj ndaj gjërave dhe organizimit të punës si më poshtë:
- saktësia, pedanteria, skrupuloziteti;
- aftësi organizative;
- trajtimi i kujdesshëm i gjërave.
Qëndrimi ndaj vetvetes mund të tregohet duke përdorur ndërtimet e mëposhtme:
- autokritikë, modesti;
- vetëbesim, rezistencë ndaj stresit;
- aftësia për t'u përshtatur;
- mirësjellje, ndershmëri, integritet;
- përpikëri, disiplinë;
- mirësjellje, fleksibilitet, miqësi.
Modele universale
Çdo aplikant mund të zgjedhë opsionin më të përshtatshëm për të kur shkruan një CV. Në këtë dokument mund të përshkruani tiparet tuaja pozitive si më poshtë:
- aktiviteti, toleranca, saktësia, shoqërueshmëria, iniciativa;
- skrupuloziteti, saktësia, ndershmëria, aftësia për t'i kushtuar vëmendje detajeve, puna e palodhur;
- mirësjellje, përpikmëri, shkathtësi, ndërgjegje, disiplinë;
- ambicie, kreativitet, aftësi komunikuese, aftësi organizative, rritje të efikasitetit;
- dashuri për krijimtarinë, nxënës të shpejtë, vëmendje ndaj detajeve, kreativitet.
Çdo opsion i paraqitur mund të shkruhet në një rezyme. Por mos harroni se nuk ka një dizajn të vetëm të saktë, ju duhet të përqendroheni në karakteristikat tuaja.
Karakteristikat për profesione të ndryshme
Shpesh punëdhënësit shkruajnë në shpallje se çfarë lloj personi do të dëshironin të shihnin në pozicionin e propozuar. Për shembull, ju mund të specifikoni cilësitë e mëposhtme për menaxherët e ardhshëm:
- aftësi organizative, aftësi komunikuese, multitasking, orientim në rezultat;
- sipërmarrje, kreativitet, rezistencë ndaj stresit, optimizëm;
- gatishmëria për të marrë përgjegjësi për rezultatet, fjalim kompetent, këmbëngulje, organizim, vetëbesim.
Është e preferueshme që një kontabilist, analist ose ekonomist të sigurojë një listë të cilësive personale pozitive të mëposhtme:
- saktësi, skrupulozitet, vëmendje ndaj detajeve, këmbëngulje;
- rritja e efikasitetit, pedanteria, përgjegjësia, vetëkritika;
- punë e palodhur, pedanteri, vëmendje, përkushtim, ndershmëri.
Menaxherët e shitjeve dhe njerëzit puna e të cilëve përfshin komunikim aktiv mund ta plotësojnë këtë kolonë si më poshtë:
- aktivitet, iniciativë, vendosmëri, aftësi komunikuese, vetëkontroll;
- aftësia për të vendosur kontakte, rezistencë ndaj stresit, miqësi, mirësjellje, reagim;
- disiplinë, gëzim, dëshirë për të punuar për rezultate, multitasking, optimizëm;
- aftësitë e komunikimit, toleranca, aftësitë e të folurit në publik, besnikëria, vëmendja;
- qëndrim pozitiv, shoqërueshmëri, organizim, pavarësi, edukatë.
Është më mirë që mësuesit të theksojnë cilësitë e mëposhtme njerëzore:
- shoqërueshmëri, besnikëri, ndërgjegje, dashuri për fëmijët, fleksibilitet;
- efikasitet të lartë, aftësi komunikuese, rezistencë ndaj stresit;
- optimizmi, moskonflikti, saktësia, aftësitë organizative, vëmendja;
- disiplinë, mirësjellje, besueshmëri, shkathtësi, mirësjellje;
- reagimi, kreativiteti, aftësia për të qenë krijues, aftësitë e të folurit në publik, integriteti.
Jini të përgatitur të tregoni gjatë intervistës se si disa nga tiparet tuaja të karakterit shfaqen në punë. Për shembull, ju mund të konfirmoni iniciativën tuaj duke thënë se keni zhvilluar dhe zbatuar një skemë të re të rrjedhës së dokumenteve ose keni zhvilluar një strategji shitjeje të ndryshme dhe më efektive. Mos harroni se shoqërueshmëria e tepërt për një analist ose pedanteria për një shitës do të rezultojë të jenë cilësi mjaft negative.
Cilat cilësi pozitive të karakterit të një personi janë më domethënëse për punën dhe një jetë të rehatshme në shoqëri? Si ta përshkruani më mirë veten dhe çfarë të përfshini në CV? Le ta kuptojmë. Për të njohur personalisht virtytet tuaja, ne kemi përgatitur një listë të cilësive pozitive për të karakterizuar një person.
Saktësia
Kjo është dëshira për rregull dhe pastërti. Saktësia manifestohet në rregullsinë e jashtme, qëndrimin e kujdesshëm ndaj gjërave, saktësinë dhe tërësinë në biznes. Kjo veçori është më karakteristike për gratë, ndaj është veçanërisht e rëndësishme që një mashkull të zhvillojë zakonin e krijimit dhe ruajtjes së pastërtisë. Mbani mend: rend në shtëpi do të thotë rregull në kokën tuaj.
Kursim
Ky është një qëndrim i kujdesshëm ndaj përfitimeve ekzistuese, qofshin ato të dikujt apo të dikujt tjetër. Ne po flasim jo vetëm për gjërat materiale, por edhe për forcën shpirtërore dhe energjinë jetësore të një personi. Kjo cilësi ju lejon të optimizoni konsumin e çdo burimi, të arrini më shumë duke kursyer pak.
Joegoizmi
Kjo është mungesa e dëshirës për fitim. Njerëzit egoistë motivohen vetëm nga përfitimet personale. Për njerëzit e sinqertë dhe vetëmohues, përfitimi i tyre nuk është i rëndësishëm, ata do të ndihmojnë dhe nuk do të kërkojnë asgjë në këmbim, kështu që atyre u besohet shumë më tepër.
Mirësjellja
Qëndrim respektues ndaj të tjerëve. Gjithmonë. Edhe në rastet kur situata nuk është e favorshme për trajtim të sjellshëm dhe me takt. Nga rruga, kjo cilësi i bezdis bors. Ata duan të grinden, por një person i sjellshëm nuk hyn në konflikt me ta. Mirësjellja mbyll gojën një sharës dhe pushton qytetet!
Besnikëri
Ky është përkushtim, por jo vetëm në lidhje me njerëzit e afërt, por edhe me botëkuptimin, idetë dhe pikëpamjet e veta. Ky është një aspekt i rëndësishëm i marrëdhënies midis një burri dhe një gruaje, sepse shoqërohet me një tipar kaq negativ si xhelozia. Besnikëria flet për besueshmërinë dhe qëndrueshmërinë e një personi që posedon këtë cilësi.
sjellje të mira
Këto janë sjellje të mira dhe aftësi për t'u sjellë në shoqëri. Një person i sjellshëm është i sjellshëm me të tjerët, pavarësisht nga statusi i tyre shoqëror. Kjo është njohja dhe respektimi i rregullave të sjelljes në shoqëri, respektimi i pasurisë, natyrës dhe shoqërisë së njerëzve të tjerë. Nuk ka kurrë ndonjë turp të jesh një person i sjellshëm.
Disiplinë
Kjo është aftësia për të ndjekur rregullat dhe rutinat. Një person i disiplinuar jo vetëm që ndjek në mënyrë rigoroze rregullat e vendosura, por gjithashtu di të menaxhojë kohën e tij në mënyrë që të ketë mjaftueshëm për të gjitha çështjet e rëndësishme.
Mirësia
Ky është një qëndrim i dashur dhe i kujdesshëm ndaj njerëzve. Përgjegjshmëri dhe vëmendje ndaj të tjerëve, dëshira për të ndihmuar dhe ndihmuar nga situata të vështira pa pritur asgjë në këmbim. Kjo cilësi nuk sjell përfitime të menjëhershme, por të tjerët e vlerësojnë atë dhe mirësia e treguar shpesh i përgjigjet me të njëjtën mirësi dhe kujdes.
Miqësia
Ky është një qëndrim miqësor ndaj të tjerëve. Kjo nuk është vetëm mundësia për të krijuar marrëdhënie miqësore me çdo person, por edhe aftësia për t'u sjellë hapur dhe me simpati ndaj njerëzve. Një person miqësor përpiqet për komunikim të këndshëm të ndërsjellë, prandaj ai ka jo vetëm miq të vërtetë, por edhe shumë njohje të dobishme.
Aftësitë e komunikimit
Kjo është aftësia për të krijuar kontakte. Një person që nuk ka barriera komunikimi i bashkohet lehtësisht një ekipi dhe bën miq. Ne jetojmë në një shoqëri, kështu që aftësia për të komunikuar me të tjerët është e dobishme në çdo fushë të jetës. Një person me këtë cilësi nuk do të lihet kurrë vetëm.
Përgjegjësia
Kjo është aftësia e një personi për të qenë përgjegjës për atë që i është besuar, aftësia për të marrë vendime të vështira dhe për të vlerësuar pasojat e tyre. Burrat janë përgjegjës për gratë e tyre, nënat për fëmijët e tyre dhe punonjësit për detyrat e tyre profesionale. Një person që nuk ka frikë të marrë përgjegjësinë për diçka, shfaqet si një person i pavarur dhe i pjekur.
Përgjegjshmëri
Kjo është një gatishmëri për të ndihmuar, aftësia për t'iu përgjigjur vetëmohuese një kërkese, për të ndihmuar në një situatë të vështirë. Avantazhi i kësaj cilësie nuk është vetëm qëndrimi i mirë i të tjerëve, por edhe vetë-perceptimi i të qenit një person i sjellshëm.
Përpikëri
Kjo është pajtueshmëri me rregullat dhe rregulloret. Në jetë, kjo cilësi shoqërohet më shumë me mungesën e vonesave, aftësinë për të përfunduar detyrat në kohë dhe për të përmbushur marrëveshjet. Vlerësohet veçanërisht në industritë ku "koha është para". Por mos e neglizhoni përpikmërinë në fusha të tjera të jetës - mungesa e saj mund të perceptohet si mungesë respekti.
Përcaktimi
Kjo është gatishmëria për të marrë vendime, aftësia për të zbatuar planet pa ndrojtje ose duke u dorëzuar para frikës. Përcaktimi është mungesa e të ashtuquajturës paralizë e vullnetit, kur dyshimet ndërhyjnë në veprimtari. I lidhur ngushtë me guximin dhe guximin. Ata thonë për njerëzit vendimtarë: "Ai ka një bërthamë të brendshme".
Autokritikë
Ky është një vetëvlerësim i matur, një perceptim adekuat i pikëpamjeve dhe aktiviteteve të veta. Një person vetëkritik nuk e konsideron mendimin e tij të vetëm të saktë dhe ka një qëndrim të shëndetshëm ndaj pikëpamjeve të jashtme. Por ju duhet të mbani mend mesataren e artë, sepse vetëkritika e tepruar tregon vetëbesim të ulët.
Modestia
Është mungesa e qëllimit për të lartësuar veten. Është bukur të merresh me njerëz që kanë arritur shumë pa e lavdëruar veten në çdo hap. Modestia nuk është vetëm mungesa e mburrjes, por edhe takti në raport me të tjerët. Kjo cilësi mund të shfaqet si për shkak të respektit për njerëzit e tjerë ashtu edhe për shkak të ndrojtjes.
Guximi
Kjo është aftësia për të mos iu dorëzuar frikës. Ata thonë se një person i guximshëm nuk ka frikë nga asgjë, por mungesa e plotë e frikës nuk është vetëm pamaturi, por edhe sindromë e çrregullimeve të caktuara mendore. Guximi është aftësia për të vepruar pavarësisht frikës. Si shembull, zjarrfikësit gjithashtu mund të kenë frikë nga zjarri, por kryejnë detyrën e tyre profesionale pa iu nënshtruar frikës.
Drejtësia
Kjo është korrektësi dhe paanshmëri. Ky koncept bazohet në idetë për të mirën dhe të keqen, ligjet e ndëshkimit për veprat e mira dhe të këqija. Kur vlerëson ngjarjet, një person i drejtë përjashton predispozitat dhe simpatinë për këdo. Një person është i drejtë kur është objektiv.
Toleranca
Kjo është tolerancë ndaj njerëzve. Toleranca nuk lejon ndarjen e njerëzve në përfaqësues të kombeve, grupeve etnike dhe feve të tjera. Një person tolerant nuk e refuzon këndvështrimin e dikujt tjetër dhe nuk ka gjasa t'i lejojë vetes t'i përgjigjet në mënyrë të vrazhdë dikujt. Toleranca është një domosdoshmëri në botën moderne.
Punë e vështirë
Kjo është aftësia për të pasur një qëndrim pozitiv ndaj punës suaj. Puna e vështirë nuk është vetëm gatishmëria për t'i kushtuar forcën dhe kohën personale procesit të punës, por edhe aftësia për ta bërë atë me kënaqësi. Një person që në mënyrë sistematike i shmanget punës dhe nuk është në gjendje ta perceptojë punën e tij me interes, është një barrë për të gjithë ekipin.
Respekt për të tjerët
Kjo është njohja e vlerës së pikëpamjeve të njerëzve të tjerë. Trajtimi i të tjerëve me respekt tregon se ju e shihni individin në çdo person. Në proceset e punës, kjo cilësi është e detyrueshme dhe manifestohet në distancë dhe nënshtrim.
besimin
Ky është një vlerësim pozitiv i cilësive të veta. Vetëbesimi është i lidhur ngushtë me aftësinë e një personi për të menaxhuar veten në situata të paqarta. Një person i sigurt e di vlerën e tij, nuk ka frikë nga të folurit në publik dhe di të kontrollojë veten në një situatë stresuese. Duke parë një person të tillë, mund të mendoni: "Ai e di se çfarë po bën".
Këmbëngulja
Kjo është aftësia për të shkuar drejt një qëllimi. Kjo cilësi është karakteristikë e njerëzve të fortë që nuk dorëzohen para vështirësive dhe dështimeve. Këmbëngulja në arritjen e qëllimeve dhe zbatimin e planeve tregon forcën e karakterit dhe qëndrueshmërinë e shpirtit. Individët këmbëngulës arrijnë lartësitë vetë.
Ndershmëria
Kjo është hapja, papranueshmëria e mashtrimit në raport me të tjerët. Kjo cilësi flet për mirësjellje, moral dhe karakter të fortë. Një person i ndershëm e respekton gjithmonë bashkëbiseduesin e tij, ndaj i thotë të vërtetën, ndonjëherë edhe të pakëndshme, por të nevojshme.
Vetëvlerësimi
Ky është respekt për veten dhe një vlerësim i lartë i cilësive të dikujt, një kuptim i vlerës dhe rëndësisë. Një person që ka këtë cilësi nuk ka gjasa të vendosë për një akt të ulët, mashtrim apo edhe sharje të zakonshme në një vend publik. Kjo është nën dinjitetin e tij. Për një person të tillë nuk është i rëndësishëm as mendimi i të tjerëve, por vlerësimi i tij për veprimet e tij.
Ndjenja e humorit
Kjo është aftësia për të perceptuar një situatë nga një anë komike. Edhe më mirë është të gjesh atë anë komike në gjithçka. Jeta është më argëtuese në këtë mënyrë dhe njerëzit kënaqen të komunikojnë me një person të tillë. Ndjenja e humorit është një tregues i shëndetit mendor të një personi. Nuk dihet nëse e qeshura rrit jetëgjatësinë, por padyshim që mund t'ju shpëtojë nga pikëllimet e panevojshme.
Bujari
Kjo është një gatishmëri për të ndarë me fqinjin, pa dashur absolutisht të marrë asgjë në këmbim. Njerëzit bujarë, për shembull, mund të angazhohen në bamirësi - duke ndihmuar ata në nevojë, duke dhuruar fonde për fonde të veçanta. Edhe njerëzit më vetëmohues e vlerësojnë këtë cilësi, sepse tregon gjerësinë e shpirtit.
Duke studiuar personalitetin e një personi, qoftë një grua, një burrë apo një fëmijë, gjithmonë mund të identifikohet një tendencë e keqe për sjellje të pahijshme për shkak të, për shembull, gabimeve në edukim ose traumave psikologjike. Por edhe trashëgimia e keqe mund të mbrohet. Le të shqyrtojmë tiparet kryesore negative të karakterit njerëzor.
Autoritarizmi
Dëshira për të dominuar në gjithçka, duke injoruar çdo nevojë të njerëzve të tjerë. Një kërkesë e qartë ose e fshehur për nënshtrim dhe disiplinë nga kushdo me të cilin një person ndërpritet. Mendimet e njerëzve të tjerë nuk merren parasysh, çdo mosbindje shtypet pa një përpjekje për të gjetur një zgjidhje të dobishme reciproke. Besohet se kjo është një tipar tipik negativ i karakterit rus.
Agresiviteti
Dëshira për të konfliktuar me të tjerët. Në fëmijërinë e hershme, kjo është një tipar i detyrueshëm i karakterit negativ të një fëmije që mëson mënyrat për të mbrojtur interesat e tij. Deklaratat provokuese, ndonjëherë qëllimisht të rreme, toni i ngritur dhe fyerjet janë tipike për një të rritur agresiv. Ndonjëherë bëhen përpjekje për të ndikuar fizikisht kundërshtarin.
lojërat e fatit
Një dëshirë e dhimbshme për të arritur një qëllim të caktuar, pavarësisht nga madhësia e rreziqeve, duke injoruar argumentet logjike të vetes dhe të të tjerëve për tejkalimin e shumës së shpenzimeve mbi vlerën e rezultatit të dëshiruar. Shpesh shkakton situata që çojnë në vdekje, humbje të shëndetit ose humbje të konsiderueshme financiare.
Lakmia
Dëshira patologjike për përfitime materiale personale në çdo situatë. Të fitosh para me çdo kusht bëhet burimi i vetëm i emocioneve pozitive në jetë. Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e ndjesive të këndshme nga përfitimet e marra është jashtëzakonisht jetëshkurtër - për shkak të dëshirës së vazhdueshme të pakontrollueshme për t'u pasuruar edhe më shumë.
Apatia
Mungesa e reagimit emocional ndaj shumicës së stimujve të jashtëm për shkak të një temperamenti të veçantë ose për shkak të reagimit mbrojtës të trupit ndaj stresit. Është një nga arsyet e pamundësisë së arritjes së qëllimeve qoftë edhe të thjeshta për shkak të pamundësisë ose mungesës së vullnetit për t'u përqëndruar dhe për të bërë përpjekje vullnetare.
E çrregullt
Përmbushja e pakujdesshme e detyrimeve për shkak të hezitimit për të vepruar sipas rregullave tashmë të njohura për të gjithë ose mungesës së të kuptuarit të algoritmeve të nevojshme për të arritur shpejt dhe më pak kosto qëllimet ekzistuese. Shpesh kjo është një tipar tipik negativ i karakterit të një gruaje që sapo ka shpëtuar nga kujdesi i tepruar prindëror.
Indiferenca
Një mungesë reale ose e demonstruar me vetëdije për një temë, objekt, ngjarje, përgjegjësi specifike për shkak të ftohtësisë emocionale të lindur, përjetuar stres të rëndë ose, të rrënjosur që në foshnjëri, një ndjenjë epërsie ndaj njerëzve me një status të ndryshëm shoqëror, një besim, kombësi të ndryshme. , raca.
Papërgjegjësi
Një pozicion i zgjedhur me vetëdije, i imponuar gjatë edukimit ose i kushtëzuar nga papjekuria morale i refuzimit të vetëdijes reale për pasojat e veprimeve të veta, ngurrimi për të marrë vendime që ndikojnë në cilësinë e jetës së dikujt dhe të të tjerëve. Në situata të vështira të përditshme, nuk ndërmerren veprime aktive për shkak të pritjes se problemi do të zgjidhet vetë.
Pa fytyrë
Mungesa e tipareve individuale, kjo është arsyeja pse një subjekt individual "humbet" lehtësisht në masën e përgjithshme të njerëzve si ai. Në procesin e komunikimit, "njeriu gri" nuk ngjall simpati për shkak të fiksimit të tij në tema jointeresante në një ekip, ai është joiniciativ, i mërzitshëm, i frikësuar nga risitë dhe i reziston atyre në çdo mënyrë të mundshme.
Pamëshirshmëria
Indiferenca emocionale ndaj problemeve të njerëzve të tjerë, paaftësia ose mosgatishmëria për të simpatizuar, simpatizimi me njerëzit në veçanti dhe qeniet e gjalla në përgjithësi, duke përjetuar dhimbje fizike ose emocionale. Ndonjëherë është çnjerëzor i qëllimshëm në veprime që çojnë në vuajtje dhe madje edhe vdekje të objekteve të zgjedhura si viktima.
Vrazhdësi
Shkelje e qëllimshme ose e pavetëdijshme e normave, sekuenca e veprimeve të miratuara në një shoqëri të caktuar në lidhje me një situatë specifike. Arsyeja e pafytyrësisë së qëllimshme mund të jetë dëshira për të provokuar një konflikt ose për të tërhequr vëmendjen te personi i vet, në mënyrë të pandërgjegjshme - gabime në edukim, papjekuri emocionale.
Folësi
Një nevojë e dhimbshme për të marrë pjesë vazhdimisht në një dialog me një ose më shumë bashkëbisedues, pavarësisht nga përmbajtja e bisedës, shkalla e entuziazmit të pjesëmarrësve të tjerë ose rëndësia e bisedës. Qëllimi kryesor i një bashkëbiseduesi të tillë nuk është të marrë informacione të reja, por të luajë rolin e një tregimtari kur kontakton dikë. Në të njëjtën kohë, ai mund të shpërndajë informacione që të tjerët do të preferonin t'i mbanin sekret.
erëra
Pamundësia për të mbajtur çdo premtim dhe për të marrë parasysh interesat e njerëzve të tjerë, mungesë aftësie për të lëvizur për një kohë të gjatë për të arritur një qëllim, dëshirë për ndryshim të vazhdueshëm të rrethit të miqve dhe partnerëve. Mungesa e parimeve dhe kufijve të qartë të sjelljes, zbehja e shpejtë e interesit për një aktivitet apo person specifik.
Dëshira për pushtet
Një dëshirë e zjarrtë për kontroll mbi të gjithë dhe pritshmëria e bindjes së padiskutueshme, dëshira për pushtet të pakufizuar, veçanërisht mbi më të arsimuarit dhe më të aftët. Dehje me pozitën e vet superiore në situata kur të tjerët janë të detyruar të kërkojnë ndihmë ose të kërkojnë mbrojtje ose mbështetje materiale.
Sugjerueshmëria
Në formë patologjike, kjo është një tendencë nënndërgjegjeshme për të perceptuar sjelljen e imponuar nga jashtë pa kuptimin e vetëdijshëm të dikujt dhe duke peshuar rezultatet e veprimeve të kryera nën ndikimin e autoritetit të dikujt tjetër. Megjithatë, sugjerueshmëria e reduktuar mund të shkaktojë vështirësi në të mësuar.
Vulgaritet
Pamundësia për të gjetur një ekuilibër midis origjinalitetit dhe vulgaritetit në komunikim, kur zgjedh veshje, udhëzime sociale etj. Për shembull, gjatë një dialogu, bashkëbiseduesi flet me ton të ngritur, është i sjellshëm dhe nuk i përbuz shakatë e pista. Kur zgjedh një veshje, ai preferon gjëra të ndezura dhe shpesh përbërësit nuk përshtaten mirë me njëri-tjetrin.
Marrëzi
Pamundësia ose mosgatishmëria për të përcaktuar përfundime logjikisht të sakta edhe nga problemet më të thjeshta të përditshme, prirja për të parë kokrrën e mençurisë në deklaratat pseudoshkencore dhe populiste, pamundësia për t'i nënshtruar informacionet nga burimet statusin e autoritarit ndaj një analize të arsyeshme kritike.
Krenaria
Besimi në parëndësinë sociale, morale, mendore të të tjerëve, pamundësia për të falur gabimet personale dhe të njerëzve të tjerë, mohimi i mundësisë që subjektet e tjera të shoqërisë të kenë karakteristika të denja. Zhvillohet në sfondin e shtrembërimeve në edukim, degradimit të personalitetit për shkak të sëmundjes, papjekurisë së individit, shoqëruar me status të lartë shoqëror.
Vrazhdësia
Ngurrimi për t'iu përmbajtur formatit të sjellshëm të komunikimit me bashkëbiseduesit e pranuar në shoqërinë normale për shkak të deformimit të personalitetit për shkak të sëmundjes, lëndimit, stresit ose nevojës së shpeshtë për të marrë një pozicion mbrojtës kur cenohet territori dhe të drejtat. Manifestimet tipike: komunikim me zë të ngritur, vrazhdësi, gjuhë të turpshme.
Lakmia, koprracia
Dëshira për të minimizuar kostot edhe në kurriz të shëndetit, higjienës bazë dhe sensit të shëndoshë. Një kërkim patologjik i stabilitetit material mund të shfaqet në formën e një refuzimi për të hequr qafe mbeturinat, mbeturinat ose injorimi i kërkesave të arsyeshme nga një i dashur për të blerë gjërat thelbësore.
Mizoria
Dëshira për të shkaktuar shqetësim te subjektet e gjalla për hir të kënaqësisë morale personale. Ndikimi tek viktima mund të jetë i paprekshëm - në formën e fyerjeve dhe refuzimit për të kënaqur disa nevoja të rëndësishme emocionale, dhe fizik - përmes shkaktimit të dhimbjes, mundimit dhe cenimit të jetës.
Harresa
Pamundësia për të mbajtur mend disa të dhëna të nevojshme në jetën e përditshme, një kombinim veprimesh për të arritur një qëllim të caktuar, një algoritëm për fillimin ose fikjen e një pajisjeje. Ndodh për shkak të ndryshimeve të lidhura me moshën në tru dhe mbingarkesës së informacionit. Mund të jetë pasojë e një situate stresuese që dëshironi ta harroni.
Varësia
Dëshira për të përfituar kënaqësi nga kryerja e veprimeve ose përdorimi i një substance të caktuar, edhe nëse burimi i emocioneve të këndshme dëmton shëndetin, marrëdhëniet me të tjerët, çon në shpenzime të mëdha financiare, shtyn drejt krimit për shkak të dëshirës për të arritur një "të lartë", në mungesa e aksesit ligjor në të.
Zilia
Pamundësia për të shijuar ndonjë përfitim, arritje, cilësi personale. Tendenca për të krahasuar vazhdimisht vlerat e vetes dhe të tjerëve. Për më tepër, "thërrmimet" në anën tjetër duken gjithmonë më të mëdha, më të shijshme dhe më të dëshirueshme se "vendosësit" e tyre. Në një formë patologjike, ai i privon dikujt gëzimin dhe aftësinë për të vlerësuar me maturi meritat e veta dhe të të tjerëve.
Kompleksiteti
Nënçmimi i vazhdueshëm në sytë e dikujt për talentet e veta natyrore, aftësitë e stërvitura, mohimi i vlerës së arritjeve personale, pamundësia për të detyruar veten të deklarojë arritjet personale në një rreth figurash autoritare. Formuar për shkak të edukimit tepër të rreptë, traumës psikologjike ose sëmundjes së sistemit nervor.
lodhje
Zakoni për t'u dhënë leksione të gjithëve, kudo, duke diskutuar vazhdimisht të njëjtën temë, pavarësisht mungesës së dukshme të interesit për të në mesin e njerëzve që përpiqen të tërhiqen në dialog. Arsyeja qëndron në dashurinë patologjike për vëmendjen dhe bisedat e pafundme për çdo temë, edhe nëse nxitësi i bisedës është një laik i plotë në temën që diskutohet.
Zemërimi
Një manifestim emocional i pakënaqësisë së fortë me diçka, një pikë referimi që tregon praninë e kushteve qartësisht të pakëndshme për një person. Në mungesë të veprimeve që eliminojnë shkakun e ndjenjës, me kalimin e kohës mund ta shtyjë njeriun të kryejë një vepër penale, kështu që manifestimet e zemërimit nuk duhet të injorohen.
I prishur
Një zakon i keq është të kërkoni përmbushjen e dëshirës tuaj sa më shpejt të jetë e mundur, pa marrë parasysh aftësitë e personit të cilit i bëhet pretendimi. Refuzimi për të kontrolluar dhe frenuar nevojat e veta, për të toleruar shqetësimin më të vogël dhe për të bërë personalisht përpjekje emocionale dhe fizike për të arritur atë që dëshiron.
dembelizmi
Mungesa e dëshirës për t'u sforcuar për nevoja personale, tendenca për të kaluar kohë kot gjatë gjithë ditës. Sjellja zbulon një dëshirë për të marrë rehati në kurriz të punës së të tjerëve, një neveri të thellë ndaj aktiviteteve të dobishme edhe në sasi minimale. Kur aplikoni për një punë, ky tipar negativ i karakterit nuk duhet të tregohet në CV.
Mashtrimi
Shprehja e vetëdijshme sistematike e informacionit të rremë bashkëbiseduesve për qëllime shpifëse, për përfitimin e dikujt ose për të maskuar dështimet personale në ndonjë aktivitet. Forma patologjike është e natyrshme tek individët e pasigurt që përpiqen t'u bëjnë përshtypje të tjerëve me histori fiktive për veten e tyre.
Hipokrizia
Sigurime të shtirura dashurie, admirimi të sinqertë dhe vullnet të mirë ndaj bashkëbiseduesit gjatë një bisede me të. Qëllimi i një sjelljeje të tillë është kënaqësia dhe dëshira për të lajkatur për të mirën e dikujt, duke fshehur ndjenjat e vërteta, ndoshta edhe dashakeqe, ndaj pjesëmarrësit në dialog ose objektit të bisedës.
Lajka
Një tendencë për të lavdëruar vazhdimisht me zë të lartë meritat dhe virtytet reale dhe imagjinare të të tjerëve, për hir të interesit vetjak. Objekti i ekzaltimit mund të jenë edhe veprimet e dukshme negative, veprimet e një personi me ndikim, të zbardhura posaçërisht nga lajkatari dhe të shprehura prej tij si e vetmja zgjidhje e saktë në situatën në shqyrtim.
Kuriozitet
Në një formë patologjike, kjo është dëshira për të gjetur informacione me interes, pavarësisht nga mirësjellja, ndjenjat personale të atyre që merren në pyetje dhe situata e situatës në të cilën zhvillohet komunikimi. Arsyeja e kuriozitetit jo të shëndetshëm është dëshira e dhimbshme për të qenë të vetëdijshëm edhe për ato ngjarje që nuk kanë të bëjnë me personin që tregon interes.
Vozitësi
Zakoni për t'i kushtuar rëndësi të madhe deklaratave dhe veprimeve të parëndësishme të dikujt. Theksimi i përhapur mbi arritjet imagjinare të dikujt në krahasim me veprimet vërtet të rëndësishme dhe heroike të atyre që i rrethojnë. Vëmendje ndaj detajeve të zakonshme në dëm të vlerave, dëshira për të marrë raporte për shpenzimet e familjes deri në "një të mijtë".
Hakmarrja
Tendenca për të përqendruar vëmendjen personale në të gjitha problemet e vogla dhe të mëdha, konfliktet e përditshme dhe ankesat e shpikura, në mënyrë që të sigurohemi se do t'i shpërblejmë secilin prej shkelësve njëqindfish me kalimin e kohës. Në këtë rast, kohëzgjatja e intervalit kohor nga momenti i marrjes së një fyerjeje reale apo imagjinare nuk ka rëndësi.
Paturpësi
Sjellje joceremonike në çdo situatë, dëshira për të arritur atë që dëshironi me kosto minimale dhe "mbi kokat" e të tjerëve. Një sjellje e tillë formohet për shkak të edukimit jo të duhur, për shkak të një fëmijërie të vështirë ose, anasjelltas, për shkak të prishjes, gjë që ka përforcuar zakonin për të marrë gjithmonë atë që dëshironi me çdo kusht.
Arroganca
Perceptimi i shumicës së të tjerëve si subjekte të një kategorie dukshëm më të ulët për shkak të një ndryshimi imagjinar në statusin shoqëror ose dallimeve reale në karakteristikat materiale, kombëtare, racore ose të tjera. Arsyeja mund të jetë një reagim mbrojtës ndaj krenarisë së plagosur në të kaluarën ose shtrembërimet në edukim.
Bezdi
Pamundësia ose mosgatishmëria për t'u marrë në mënyrë të pavarur me problemet e shfaqura, për t'u argëtuar ose për t'u çlodhur. Arsyeja mund të jetë papjekuria emocionale, frika nga vetmia, dëshira për të rritur vetëvlerësimin përmes pjesëmarrjes aktive në jetën e njerëzve të tjerë, edhe nëse ata përjetojnë shqetësim të dukshëm nga kjo dhe e deklarojnë hapur.
Narcizmi
Lavdërimi i paarsyeshëm dhe i pabazë i vetvetes, narcisizmi në çdo rrethanë, dëshira për të zbukuruar rezultatet e veprimeve të dikujt dhe veprimet e bëra vetë, egoizmi, qëndrimi indiferent jo vetëm ndaj të huajve, por edhe njerëzve të afërt, interesi vetëm për rehati dhe përfitim personal.
Neglizhenca
Ngurrimi për të përmbushur në mënyrë cilësore detyrimet e marra ose të caktuara, neglizhenca në sjelljen me njerëzit në marrëdhëniet e përditshme ose profesionale, vëmendja e pamjaftueshme ndaj vlerave të besuara, pamundësia - për shkak të edukimit të dobët ose deformimit personal - për të kuptuar rëndësinë e zellit kur punoni për diçka.
Prekshmëria
Rritja e reagimit negativ ndaj problemeve të përditshme për shkak të egoizmit të hipertrofizuar. Është për shkak të tij që ju dëshironi që bota të rrotullohet në këmbët tuaja, dhe ata përreth jush, duke harruar nevojat e tyre, të përmbushin pritjet tuaja gjatë gjithë orës dhe gjatë gjithë vitit: ata ishin të sjellshëm, bujarë dhe të kujdesshëm, dhe u përpoq të siguronte rehatinë e të tjerëve.
Kufizimi
Besimi se tabloja e vërtetë e botës është e aksesueshme vetëm për ju, dhe shpjegimet e tjera të strukturës së universit dhe parimeve të ndërveprimit midis njeriut dhe mjedisit janë një shpikje e plotë e mendjemadhësisë. Ndodh për shkak të edukimit të pamjaftueshëm, një defekti kongjenital zhvillimor që pengon asimilimin adekuat të informacionit arsimor.
Alarmizmi
Tendenca për të pranuar si realitet pasojat imagjinare katastrofike të çdo incidenti, qoftë edhe të vogël në jetën e dikujt dhe në botën në tërësi. Është një manifestim i edukimit të keq nga një risigurues, një fantazi tepër e dhunshme ose një çrregullim i sistemit nervor për shkak të stresit ose sëmundjes.
vulgaritet
Një prirje për veshjet pretencioze, demonstrim i sigurisë materiale reale ose të dukshme përmes blerjes së sendeve të panevojshme luksi. Ose, dhe ndonjëherë të dyja, një pasion për batutat e pista, anekdota të turpshme, shpesh të shprehura në një mjedis krejtësisht të papërshtatshëm për hir të shkaktimit të një ndjenje të sikletësisë tek shumica e dëgjuesve.
Nervozizmi
Një reagim negativ ndaj një stimuli, i shprehur në një manifestim të tepruar të emocioneve, intensiteti i të cilit nuk korrespondon me forcën e ndikimit të një faktori që është i pakëndshëm për ndonjë arsye. Shkaku i nervozizmit mund të jetë i jashtëm ose i brendshëm, i shkaktuar nga mbingarkesa e sistemit nervor ose rraskapitja e trupit nga sëmundja.
Ekstravagancë
Pamundësia për të shpenzuar në mënyrë racionale të ardhurat, duke përfshirë dëshirën për të bërë blerje sistematike ose të vazhdueshme për hir të vetë procesit, dhe jo për qëllimin e shfrytëzimit të sendit ose sendit të blerë. Ajo bazohet në dëshirën për t'u ndjerë si "sundimtari i botës", për t'iu përshtatur statusit të një personi të sigurt financiarisht.
Xhelozia
Shfaqja e pakënaqësisë ose mosbesimit ndaj një subjekti që ka një vlerë të caktuar për personin xheloz. Shprehet me dyshimin për pabesi ose një predispozicion më të madh emocional ndaj një personi tjetër (në vend të të akuzuarit mund të jetë jo vetëm bashkëshorti, por edhe nënë, motër, shoqe - lista mund të jetë e pafund).
Autokritikë
Zakoni për të dënuar në mënyrë të arsyeshme dhe të paarsyeshme veten për shumë mëkate me përmasa të ndryshme. Për shembull, vëmendja e pamjaftueshme për përmbushjen e detyrave, megjithëse në realitet një person jep gjithçka në punë ose në marrëdhënie. Arsyet e mundshme: vetëvlerësim i ulët, i mbështetur në mënyrë aktive nga një mjedis i interesuar, perfeksionizëm.
Vetëbesimi
Lartësimi i paarsyeshëm i aftësive të dikujt, gjoja duke e lejuar dikë të përballet me një detyrë të caktuar ose ndonjë detyrë. Është shkaku i veprimeve mburrëse dhe të rrezikshme, të kryera shpesh duke mos respektuar rregullat e sigurisë, ligjet e fizikës dhe argumentet e logjikës. Bazuar në papërvojën, varësinë nga dëshira për të jetuar në prag të një faulli.
Dobësi
Mungesa e aftësisë për të kryer përpjekje të vullnetshme për hir të një qëllimi të dëshiruar ose për t'iu rezistuar tundimeve të rrezikshme, të paligjshme, individëve të degraduar moralisht. Tendenca për t'iu nënshtruar vendimeve të njerëzve të tjerë, edhe kur ato kërkojnë sakrifica serioze. Një tipar i tillë negativ i karakterit të një njeriu mund ta bëjë atë një objekt talljeje në ekip.
Frikacakë
Paaftësia për t'i rezistuar një kundërshtari për shkak të vullnetit të pamjaftueshëm të zhvilluar dhe ndjeshmërisë ndaj fobisë. Mund të shprehet duke ikur nga skena e ndonjë ngjarjeje për shkak të një rreziku imagjinar ose real për shëndetin ose jetën e dikujt, pavarësisht se i lë në rrezik pjesëmarrësit e tjerë të mundshëm në incident.
Kotësi
Dëshira për të marrë lëvdata për meritat reale dhe imagjinare. Dëshira para së gjithash për të pasur një imazh pozitiv dhe jo për të qenë të denjë për komplimente. Cilësia pa dallim e miratimeve të shprehura - lajka gjithashtu perceptohet në mënyrë të favorshme. Për më tepër, nuk është gjithmonë e mundur të dallohet nga deklaratat e sinqerta.
kokëfortësia
Dëshira për të vepruar vetëm në përputhje me idetë e veta për korrektësinë e rrugës së zgjedhur, refuzimi i autoriteteve, injorimi i rregullave të njohura thjesht për shkak të zakonit për të vepruar ashtu siç ka vendosur. Mungesa e aftësisë për të qenë fleksibël kur përplasen interesat, mosgatishmëria ose pamundësia për të marrë parasysh qëllimet dhe aftësitë e të tjerëve.
Egoizmi
Vetë-dashuria e ndërgjegjshme, dëshira për të jetuar në rehati, pavarësisht nga shqetësimet e mundshme që rrjedhin nga kjo për të tjerët. Interesat e tyre gjithmonë lartësohen mbi dëshirat e njerëzve të tjerë, mendimet e këtyre të fundit për këtë dhe çështje të tjera nuk merren kurrë parasysh. Të gjitha vendimet bazohen vetëm në përfitimin e dikujt.