Ligjet e pensioneve. Ligjet për reformën e pensioneve

2001 ishte një vit historik për legjislacionin e pensioneve. Vendi ka ndryshuar, ekonomia e re kërkonte një ndryshim në qasjen për sigurimin e popullsisë me aftësi të kufizuara.

U miratuan disa ligje, duke përfshirë Ligjin Federal "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse" nr. 166. Ai ka qenë në fuqi që nga 1 janari 2002. Ky dokument i referohet pagesave shtetërore, domethënë ato që paguhen nga buxheti federal. Përshkruhet se kush mund të marrë një ndihmë të tillë, çfarë nevojitet për këtë, çfarë janë dhe në çfarë shumash, si caktohen dhe paguhen.

I dashur lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - kontaktoni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi me telefon.

Është i shpejtë dhe falas!

Sistemi shtetëror i pensioneve

Sistemi i sigurimit të pensioneve shtetërore ka mbetur që nga koha sovjetike. Ai është kryesisht i vjetëruar, por ende në funksion dhe ka një avantazh, por të rëndësishëm, duke ofruar ndihmë për të gjithë ata që janë të paaftë për punë. Thelbi i saj është shpërndarja.

Zbritjet që rezultojnë nga pagat ridrejtohen për të mbështetur popullatën me aftësi të kufizuara. Domethënë, pagesat e pensioneve sigurohen në kurriz të popullsisë së aftë për punë. Duke qenë se raporti i numrit të të punësuarve me numrin e pensionistëve po anon gradualisht drejt këtij të fundit, barra financiare për popullsinë e aftë për punë po rritet.

E vetmja rrugëdalje nga situata është reforma e pensioneve. Kështu u shfaq sistemi i akumulimit, thelbi i të cilit është krijimi i secilës prej akumulimeve të tyre nominale.

Tani shteti dhe pensionet e financuara ekzistojnë paralelisht.

Llojet

Pagesat e pensioneve nga shteti janë të llojeve të mëposhtme:

1. Siguria në pleqëri. Një pagesë e tillë mund të merret kur të kenë kaluar një numër i caktuar vitesh.
2. Nëse është i paaftë për shkak të sëmundjes ose lëndimit. Kur vendosni një paaftësi prej 1, 2 ose 3 grupesh, mund të aplikoni për një pension të përshtatshëm.
3. Për ata që kanë humbur ushqimin e tyre. Nëse i ndjeri mbështetej nga persona me aftësi të kufizuara, ata kanë të drejtë në përfitimin e të mbijetuarit.
4. Vite shërbimi. Disa profesione, lloje pune kanë rritur kompleksitetin, rrezikshmërinë, kushtet e veçanta për performancë. Personave që janë angazhuar në aktivitete të tilla për një periudhë të konsiderueshme kohore u jepen pensione të shërbimit të gjatë. Në këtë rast, një profesion i tillë do të duhet të largohet. Po flasim për kozmonautë, pilotë testues, nëpunës civilë, personel ushtarak.
5. Sociale. Një siguri e tillë materiale sigurohet në pleqëri, në rast të paaftësisë dhe në rast të humbjes së mbajtësit të familjes, nëse nuk ka të drejtë për një nga pensionet e mësipërme, për shembull, nuk ka përvojë të mjaftueshme pune.

Ka raste kur ka të drejtë për disa lloje pensionesh njëherësh.

Për shembull, mosha është e mjaftueshme për një pension pleqërie dhe ka një paaftësi. Ju do të duhet të zgjidhni një nga pensionet, por më pas mund të ndryshoni mendje.

Dimensionet

Shuma që do të marrë një pensionist varet kryesisht nga sa vjetërsi apo kohëzgjatje shërbimi ka dhe sa e lartë është paga që ka marrë.

1. Ata që i shërbyen shtetit. Mund të merrni një pagesë minimale prej 45% të pagës mesatare. Për çdo vit shërbimi, duke filluar nga viti i gjashtëmbëdhjetë, masa e pensionit rritet me 3% të pagës, por nuk duhet të kalojë 75%. Pas zbritjes së pensionit të sigurimit, fitohet masa e pensionit për vitet e shërbimit.
2. Nëse keni kryer shërbimin ushtarak. Ligji nr.166 përcakton pensionet e atyre ushtarakëve që u thirrën në shërbim dhe nuk morën grada të larta, por ishin kryepunëtor, ushtar ose marinar. Nëse një ushtarak i tillë ka vdekur, edhe anëtarët e familjes së tij mund t'i drejtohen ligjit të specifikuar për të përcaktuar masën e pensionit. Ushtarakët e tjerë dhe të afërmit e tyre do të duhet të familjarizohen me ligje të tjera për të gjetur se sa duhet. Nëse një ish-ushtarak bëhet invalid, mbështetja materiale i paguhet në masën 150 deri në 300% të pensionit social. Shuma specifike e pagesës varet nga cili grup i aftësisë së kufizuar është krijuar dhe se si arsyeja e shfaqjes së saj është e lidhur me shërbimin. Për një familje që ka humbur një mbajtës të familjes, pagesa do të jetë e barabartë me 200% të pensionit social për secilin nëse ka vdekur nga një dëmtim ushtarak. Nëse ai ka vdekur nga një sëmundje e marrë në shërbim, atëherë pagesa do të jetë 150%.
3. Nëse vuajti gjatë Luftës së Madhe Patriotike. Ata që jetuan në Leningrad gjatë rrethimit dhe u bënë të paaftë paguhen 250% të pensionit social nëse paaftësia është grupi 1, 200% - grupi 2 dhe 150% - grupi 1. Një veteran i Luftës së Madhe Patriotike që ka marrë invaliditet mund të kërkojë 250%, 200% ose 150% të pensionit social nëse krijohet përkatësisht grupi i parë, i dytë ose i tretë i aftësisë së kufizuar.
4. Viktimat e fatkeqësive. Nëse dikush është prekur nga pasojat e fatkeqësive të lidhura me rrezatimin, për shembull, Çernobili, në pleqëri atij i sigurohet 250% ose 200% e pensionit social. I njohur si invalid, një qytetar i tillë do të marrë 250%. Nëse ai ka vdekur duke lënë persona në ngarkim, pagesa do të jetë 250% për një jetim të rrumbullakët dhe 125% për pjesën tjetër.
5. Kozmonautët. Të paktën 55% e pagës do të marrë një pensionist të tillë. Duke filluar nga mosha 26 vjeç për burrat dhe 21 vjeç për gratë, pensioni rritet me 3% çdo vit, por nuk duhet të kalojë 85%.
6. Pilotët testues. Sa më shumë vite shërbimi dhe sa më gjatë të jenë fluturimet testuese, aq më e madhe është shuma. Më e larta është 1300% e pensionit social.
7. Pensionistët socialë.

3626,71 rubla:

• Përfaqësuesit e popujve të vegjël të Veriut, në veçanti, Nanais, Eskimos dhe Chukchi, nëse burra të tillë janë 55 vjeç, dhe gratë 50.
• Të gjithë burrat mbi 65 vjeç dhe gratë mbi 60 vjeç.
• Me paaftësi të grupit II (përveç personave me aftësi të kufizuara që u bënë të tillë në fëmijëri).
• Fëmijët, prindërit e të cilëve kanë vdekur.

8 704 rubla:

• Fëmijët me aftësi të kufizuara.

7253,43 rubla:

• Me paaftësi të grupit I.
• Nëse paaftësia e grupit I ka ndodhur në fëmijëri.
• Jetimë të rrumbullakët.

3082,71 rubla: me paaftësi të grupit I.

Pensionet rriten në kushte të caktuara, për shembull:

• ata që jetojnë në rajonet e Veriut të Largët ose të barazuar me to;
• personat që kanë persona në ngarkim;
• nëse ka kushte për indeksimin për të kompensuar inflacionin.

Vjetërsia

Disa pagesa pensionesh vendosen vetëm nëse ka një kohëzgjatje të caktuar shërbimi. Kohëzgjatja e shërbimit përfshin kohën e punës, shërbimin ushtarak, periudhën kur nëna ose babai kujdeset për një fëmijë të vogël, kohën e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, marrjen e përfitimeve të papunësisë dhe një sërë periudhash të tjera.

Pagesat

Fondet e pensionit paguhen për muajin aktual, domethënë, për shembull, pensioni për janar paguhet në janar. Ligjvënësi mori parasysh veçoritë e pagimit të pensioneve në rastet kur një qytetar është me mbështetje shtetërore, shkon jashtë vendit për qëndrim të përhershëm. Ekzistojnë rregulla të veçanta për mbajtjen e zbritjeve. Për shembull, një pensionist ka detyrime ushqimore ose gjobitet. Nëse përfituesi i pensionit ka vdekur, të afërmit e tij mund të marrin pagesa të caktuara.

Çdo qytetar i Federatës Ruse ka të drejtën e pensionit të pleqërisë, në rast të humbjes së aftësisë juridike, paaftësisë, humbjes së një mbajtësi të familjes dhe pamundësisë së vetë-mbajtjes. Kjo e drejtë parashikohet nga ligji F3 nr.166 – dokumenti kryesor në fuqi që nga 1 janari 2002.

Pagesat për qytetarët sigurohen si nga thesari i shtetit ashtu edhe nga buxheti federal i vendit. Tregohet një listë e personave të kualifikuar për këtë ndihmë, shuma e pagesave. Thelbi i sistemit të dhënies së pensioneve është shpërndarja e zbritjeve të zbritura nga pagat e qytetarëve të aftë për punë.

I dashur lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - kontaktoni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi me telefon.

Është i shpejtë dhe falas!

Por, për shkak të mbizotërimit të shumicës së pensionistëve në raport me popullsinë në punë, barra financiare për këtë të fundit është bërë e konsiderueshme. Sistemi funksionon që nga koha sovjetike, është i vjetëruar dhe kërkon reforma, një rrugëdalje nga situata aktuale. Autoritetet gjetën një rrugëdalje duke krijuar një sistem financimi, falë të cilit të gjithë mund të grumbullojnë para për pleqërinë e tyre duke bërë kontribute mujore në fondin e pensioneve.

Aktualisht në vend funksionojnë të dyja pensionet: pensionet e financuara dhe ato shtetërore.

Sigurimi i pensioneve shtetërore

F3 166 miratuar në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse. Në bazë të ligjit caktohen dhe paguhen pensionet. Ligji mund të ndryshohet, ndryshohet dhe plotësohet duke marrë parasysh inflacionin. Qeveria e Federatës Ruse përcakton procedurën për ushtrimin e të drejtave për të marrë pensione, kushtet për caktimin e pensioneve për të gjithë qytetarët, kategoritë e të cilave tregohen në ligj.

Sipas Art. 27 pensionet e grumbulluara më parë para hyrjes në fuqi të Ligjit të ri do të mbahen dhe indeksohen në përputhje me këtë ligj. Nëse shuma e llogaritur më parë e pensionit tejkalon normën e përcaktuar në këtë ligj, atëherë edhe ai paguhet në të njëjtën masë të lartë.

Pension në masën e kursyer dhe me të njëjtin rend mund të përfitojnë edhe qytetarët të cilët më parë kanë marrë pension para miratimit të ligjit të ri me mbushjen e moshës 60 dhe 65 vjeç për gratë dhe burrat.

Bazuar në Art. 28 përcakton procedurën e pagesave për shtetasit e huaj që banojnë në vend me leje qëndrimi ose për shkak të shërbimit në Federatën Ruse. Pensionet parashikohen edhe për familjarët e tyre.

Dispozitat e ligjit zbatohen për shtetasit e huaj që shërbejnë në forcat e armatosura të Federatës Ruse, trupat e tjera, njësitë ushtarake, si dhe anëtarët e familjeve të tyre.

Sistemi shtetëror i pensioneve

Shteti i ligjit federal. miratuar nga Duma më 30 nëntor 2001. Këshilli i Federatës miratoi ligjin më 5 dhjetor 2001. Ligji përbëhet nga:

• dispozitat e përgjithshme të treguara në nenet 1-6
• kushtet për caktimin e pensioneve për personat në shtet. siguria në Art. 7-13
• madhësia e pensioneve shtetërore sigurimi i pensionit në Art. 14-18
• për marrjen e një pensioni kur përpunohet kohëzgjatja e shërbimit, duke marrë parasysh të ardhurat mesatare mujore në Art. 19-21
• indeksimi i pensioneve për kategori të caktuara të qytetarëve, pagesat, shpërndarja e pensioneve tregohen në nenet 22-25
• procedura për hyrjen në fuqi të këtij ligji të Federatës Ruse në Art. 26-28 F3 166.

Llojet

Sipas llojit, pagesat e pensioneve shtetërore dallohen:

• Nga pleqëria pas arritjes së një moshe të caktuar të përcaktuara me ligj
• Në rast lëndimi dhe gjymtimi, si rezultat - paaftësi. Për grupet 1,2,3 caktohet masa përkatëse e pensionit
• Për kohëzgjatjen e shërbimit kur punoni në një profesion specifik, të mbushur me rrezik, kushte të veçanta për zbatimin e tij. Pilot-kozmonautët, nëpunësit civilë, personeli ushtarak i nënshtrohen kësaj kategorie qytetarësh.
• Për humbjen e një mbajtësi të familjes në rast të vdekjes së një të afërmi(nëna, babai) që janë në ngarkim të fëmijëve me aftësi të kufizuara që nuk kanë mbushur moshën madhore
• Sipas faktorëve social: humbja e mbajtësit të familjes, pleqëria, paaftësia.

Nëse, me mbushjen e moshës së pensionit, një person ka të drejtë të marrë një pension për disa pikë njëherësh, për shembull, për paaftësi dhe mbushje të moshës, atëherë ai zgjedh një nga pensionet sipas dëshirës. Në të ardhmen, ai mund të ndryshojë mendje.

Dimensionet

Madhësia e pensionit varet drejtpërdrejt nga niveli i pagës për të gjitha vitet e punës, kohëzgjatja e shërbimit, kohëzgjatja e shërbimit:

1. Qytetarët që i shërbenin shtetit marrin 45% të pagës mesatare. Pas 16 vitesh shërbimi përllogaritet vjetërsia, pagesa rritet me 3% në vit, por shuma nuk duhet të kalojë 75%. Masa e pensionit të shërbimit llogaritet duke marrë parasysh zbritjen e pensionit të sigurimit.
2. Për shërbimin ushtarak, por jo për arritjen e gradave të larta, edhe në rast vdekjeje, sipas ligjit nr.166, të afërmit e ushtarakëve të vdekur ose të vdekur marrin pension. Shuma e pagesës varet nga statusi i ushtrisë. Akrualet e parashikuara nga ligje të tjera, me marrjen e një ish-invaliditeti ushtarak, shuma varion nga 150 në 300% të pensionit total social. Gjithashtu, shuma e pagesave do të varet nga grupi i caktuar i aftësisë së kufizuar të marrë gjatë shërbimit, në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes - pension ushtarak, familjet marrin deri në 200% të pensionit total social. Në rast vdekjeje për shkak të sëmundjes, shuma e pagesave do të jetë 150%.
3. Pjesëmarrësit në Luftën e Dytë Botërore, bllokada e Leningradit, të cilët më vonë u bënë të paaftë, marrin sociale asistencë në masën 250% për grupin 1, për grupin 2 -200%, për grupin 3 -150%.
4. Qytetarët e prekur nga fatkeqësia, nga rrezatimi, viktimat e Çernobilit marrin sociale. ndihma në 200-250%, për njohjen e aftësisë së kufizuar - 250%, në rast vdekjeje, personat në ngarkim marrin një pension në masën 250%, fëmijët jetimë dhe të gjithë të tjerët - 150%.
5. Astronautët marrin një pension prej 55% të pagës së tyre, pas 26 vjetësh, vjetërsia llogaritet me 3% në vit, por jo më shumë se 86%
6. Pilotët testues marrin një pension, shuma e të cilit varet nga kohëzgjatja e fluturimeve dhe kohëzgjatja e shërbimit. Kufiri social. përfitimet - 1300%.
7. Pensionistët marrin sociale ndihmë: gratë pasi mbushin moshën 50 vjeç dhe burrat kur mbushin moshën 55 vjeç - 3626 rubla. në muaj, si dhe fëmijët e të ndjerit njëri prej prindërve.

Fëmijët me aftësi të kufizuara dhe ata që morën grupin 1 në fëmijëri marrin 8704 rubla.

Jetimët me aftësi të kufizuara të grupit të parë marrin 7253 rubla nga fëmijëria, jetimët me aftësi të kufizuara të grupit të 1 marrin 3082 rubla.

Banorët e Veriut të Largët dhe ata që barazohen me ta, gjithashtu vartës nga të cilët kanë fëmijë, marrin një pension më të madh, për të kompensuar inflacionin, indeksohen madhësitë për këto kategori njerëzish.

Vjetërsia

Nëse kohëzgjatja e shërbimit është përpunuar, atëherë llogariten pagesat e pensionit. Përvoja përfshin:

• orët e punuara sipas vitit
• vitet e shërbimit ushtarak, veçanërisht duke qenë në ushtri
• vite që një nënë me leje lehonie të kujdeset për fëmijët e vegjël (këtë të drejtë e kanë edhe baballarët)
• vite kujdesi për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë.

Periudhat kohore të shtetit për periudha të tjera të përcaktuara në Ligjin 166 të Federatës Ruse gjithashtu merren parasysh.

Pagesat

Pensioni paguhet çdo muaj. Për muajin aktual, për shembull, kur llogaritet një pension për janarin në të njëjtin muaj, pensionistët do ta marrin atë. Ka disa veçori në pagesat gjatë qëndrimit të qytetarëve, për shembull, për sigurimet shoqërore ose largimin nga vendi për qëndrim të përhershëm.

Zbritjet nga pensionet janë të mundshme në prani të gjobave ose detyrimeve për alimentacion. Për pensionistët, fondet e papaguara mund të merren nga të afërmit pas vdekjes së një pensionisti në bazë të një certifikate vdekjeje pas trashëgimisë.

Në përputhje me ligjin federal Nr. 350-FZ të 3 tetorit 2018, Rusia fillon një rritje graduale të moshës së vendosur përgjithësisht, e cila jep të drejtën për të marrë një pension sigurimi pleqërie dhe një pension shtetëror. Ndryshimet do të kalojnë në faza gjatë një periudhe të gjatë tranzicioni prej 10 vjetësh që përfundon në 2028. Si rezultat, mosha e daljes në pension do të rritet me 5 vjet dhe do të vendoset në 60 për gratë dhe 65 për burrat. Sot, mosha e pensionit për gratë është 55 vjeç, mosha e pensionit për burrat është 60 vjeç.

Rritja e indeksimit të pensioneve

Që nga viti 2019, ligji parashikon rritje të indeksimit të pensioneve të sigurimeve me një normë që tejkalon rritjen e parashikuar të inflacionit. Pensionet e sigurimit të pleqërisë për pensionistët që nuk punojnë do të rriten mesatarisht me 1000 rubla në muaj ose 12000 rubla në vit.

Nga 1 janari 2019, indeksimi i pensioneve të sigurimeve është 7,05%, që është më i lartë se norma e parashikuar e inflacionit për vitin 2018. Shuma e pagesës fikse pas indeksimit do të rritet në 5,334.2 rubla në muaj, kostoja e një pike pensioni - deri në 87.24 rubla. Si rezultat i indeksimit, pensioni i sigurimit të pleqërisë është rritur mesatarisht në Rusi me 1 mijë rubla, dhe shuma mesatare vjetore e tij është 15.4 mijë rubla.

Rritja e pensionit për çdo pensionist është individuale, në varësi të masës së pensionit të marrë. Për të kuptuar se sa do të rritet pensioni nga 1 janari 2019, duhet të shumëzoni shumën e pensionit të marrë me 0,0705 (7,05%).

Shembull Pensioni i sigurimit të invaliditetit të një pensionisti që nuk punon është 9,137 rubla. Pas indeksimit nga 1 janari, pensioni do të rritet me 644 rubla dhe do të arrijë në 9781 rubla. Një shembull tjetër Pensioni i sigurimit të pleqërisë për një pensionist që nuk punon është 15,437 rubla. Pas indeksimit nga 1 janari, pensioni do të rritet me 1,088 rubla dhe do të arrijë në 16,525 rubla.

Nëse një pensionisti i caktohet një shtesë sociale për një pension që siguron të ardhura në nivelin e minimumit jetik të pensionistit, shuma e pagesave pas indeksimit mund të mbetet e njëjtë ose të rritet më pak se niveli i indeksimit.

Shembull Pensionistit iu caktua një pension në shumën prej 12,347 rubla. Minimumi jetik për një pensionist në rajon është më i lartë se pensioni i caktuar dhe arrin në 12,674 rubla. Prandaj, krahas pensionit, caktohet edhe një shtesë sociale. Si rezultat i indeksimit, nga 1 janari, pensioni u rrit me 7.05%, ose 870 rubla, dhe arriti në 13,217 rubla. Duke pasur parasysh se para indeksimit, pensionisti merrte 12,674 rubla (pension plus shtesë sociale), pas indeksimit, pagesat u rritën jo me 870 rubla, por me 543 rubla (diferenca midis pensionit të indeksuar, i cili u rrit në 13,217 rubla, dhe pagesave të mëparshme në shuma prej 12,674 rubla).

Përfitime dhe garanci për personat e moshës para pensionit

Për qytetarët e moshës para pensionit, përfitimet dhe masat e mbështetjes sociale të parashikuara më parë me mbushjen e moshës së pensionit mbeten: barnat dhe transporti falas, zbritje në riparime kapitale dhe shërbime të tjera të banimit dhe komunale, përjashtim nga taksat mbi pronën dhe tokën, e të tjera.

Duke filluar nga viti 2019, do të vendosen edhe përfitime të reja në lidhje me ekzaminimet mjekësore vjetore dhe garanci shtesë punësimi për parapensionistët. Punëdhënësit i nënshtrohen përgjegjësisë administrative dhe penale për largimin nga puna të punonjësve të moshës para pensionit ose refuzimin e punësimit të tyre për shkak të moshës. Punëdhënësit i caktohet gjithashtu detyrimi që çdo vit t'u sigurojë punonjësve të moshës para pensionit dy ditë për ekzaminim mjekësor falas me ruajtjen e pagave.

E drejta për shumicën e përfitimeve para pensionit lind 5 vjet përpara moshës së re të daljes në pension, duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit, pra, duke filluar nga 51 vjeç për gratë dhe 56 për burrat. Nga viti 2019 e në vazhdim, gratë e lindura në vitin 1968 e lart dhe burrat e lindur në vitin 1963 e lart kanë të drejtë për përfitime.

Një periudhë pesëvjeçare është gjithashtu e rëndësishme kur, kur caktohet një pension, merret parasysh arritja e një moshe të caktuar dhe zhvillimi i një kohëzgjatjeje të veçantë shërbimi. Kjo vlen kryesisht për punëtorët e profesioneve të rrezikshme dhe të vështira në listat nr.1, nr.2 etj., të cilat lejojnë daljen në pension të parakohshëm. Fillimi i moshës para pensionit dhe e drejta për përfitime në raste të tilla lind 5 vjet përpara moshës së pensionit të parakohshëm, duke iu nënshtruar një prej kushteve: zhvillimi i kohëzgjatjes preferenciale të kërkuar të shërbimit, nëse personi tashmë ka pushuar së punuari në specialiteti përkatës, ose fakti i punës në specialitetin përkatës.

Për shembull, shoferët e transportit publik urban me përvojën e nevojshme të veçantë (15 ose 20 vjet në varësi të gjinisë) dalin në pension në moshën 50 vjeç (gratë) ose 55 vjeç (burra). Kjo do të thotë se kufijtë e moshës para daljes në pension do të vendosen për shoferet femra nga mosha 45 vjeç dhe për drejtuesit meshkuj nga mosha 50 vjeç.

Mosha e para pensionimit e mjekëve, mësuesve dhe punonjësve të tjerë, e drejta e të cilëve për pension lind jo nga një moshë e caktuar, por me zhvillimin e një kohëzgjatjeje të veçantë shërbimi, fillon njëkohësisht me marrjen e saj. Kështu që, një mësues shkolle që në mars 2019 do të zhvillojë përvojën e nevojshme mësimore, duke filluar nga i njëjti moment, do të konsiderohet si parapensionist.

Për ata, mosha e daljes në pension të të cilëve nuk ka ndryshuar që nga viti 2019, ka edhe të drejtën e përfitimit paraprak të pensionit 5 vjet para daljes në pension. Për shembull, tek nënat e shumë fëmijëve me pesë fëmijë, shfaqet duke filluar nga mosha 45 vjeç, pra 5 vjet para moshës së zakonshme të daljes në pension (50 vjeç). Në përcaktimin e statusit të parapensionistit në raste të tilla merren parasysh dy faktorë. Së pari, baza që jep të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit - mund të jetë numri i nevojshëm i fëmijëve, paaftësia, përvoja e punës në punë të rrezikshme etj. Dhe së dyti, vetë mosha e pensionit, nga e cila është pesëvjeçari. llogaritet periudha e përfitimeve.

Përjashtim për të cilin nuk zbatohet rregulli 5-vjeçar janë përfitimet tatimore. Ato jepen me arritjen e kufijve të mëparshëm të moshës së pensionit. Për shumicën e rusëve, kjo është 55 ose 60 vjet, në varësi të gjinisë, dhe në rastin e personave që dalin në pension para kohe, është më herët se kjo moshë. Për shembull, për veriorët që, sipas legjislacionit të vjetër, dalin në pension 5 vjet më herët se gjithë të tjerët, mosha e para pensionimit për marrjen e përfitimeve tatimore është përkatësisht 50 vjeç për gratë dhe 55 vjeç për burrat.

Dëshmi e statusit të para pensionimit

Fondi Pensional i Rusisë ka nisur një shërbim informacioni përmes të cilit sigurohet informacione për rusët që kanë mbushur moshën para pensionit. Këto të dhëna përdoren nga autoritetet, departamentet dhe punëdhënësit për të ofruar përfitime të përshtatshme për qytetarët. Për shembull, qendrat e punësimit që u ofrojnë parapensionistëve përfitime të rritura papunësie që nga viti 2019 dhe janë të angazhuara në programe rikualifikimi profesional dhe trajnime të avancuara për parapensionistët.

Të dhënat e PFR transmetohen në formë elektronike përmes kanaleve SMEV, përmes Sistemit të Informacionit të Unifikuar të Sigurimeve Shoqërore Shtetërore (EGISSO) dhe ndërveprimit elektronik me punëdhënësit. Një certifikatë që konfirmon statusin e një personi si parapensionist sigurohet gjithashtu përmes një llogarie personale në faqen e internetit të Fondit të Pensionit dhe në organet territoriale të PFR.

Periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit

Për rritjen graduale të moshës së pensionit është parashikuar një periudhë e gjatë tranzicioni prej 10 vitesh (nga viti 2019 në 2028). Përshtatja me parametrat e rinj të moshës së pensionit në vitet e para të periudhës së tranzicionit sigurohet edhe nga një përfitim i veçantë - caktimi i pensionit gjashtë muaj më herët se mosha e re e pensionit. Parashikohet për ata që duhej të dilnin në pension në 2019 dhe 2020 sipas kushteve të legjislacionit të mëparshëm. Bëhet fjalë për femra të lindura në vitet 1964-1965 dhe meshkuj të lindur në vitet 1959-1960. Falë përfitimit, pensioni për baza të reja do të jepet tashmë në vitin 2019: për gratë në moshën 55.5 vjeç dhe për burrat në moshën 60.5 vjeç.

Gjatë gjithë periudhës së tranzicionit do të vazhdojnë të zbatohen kërkesat për vjetërsi pune dhe pikë pensioni që kërkohen për dhënien e pensionit të sigurimit të pleqërisë. Pra, në vitin 2019 kërkohen të paktën 10 vite shërbim dhe 16.2 pikë pensioni për të dalë në pension.

Rritja e moshës së pensionit nuk vlen për pensionet e invaliditetit - ato mbahen plotësisht dhe u caktohen personave që kanë humbur aftësinë për të punuar, pavarësisht nga mosha kur është krijuar grupi i aftësisë së kufizuar.

Sipas rezultateve të periudhës së tranzicionit, duke filluar nga viti 2028 e më tej, gratë do të dalin në pension në moshën 60 vjeç, burrat - në moshën 65 vjeç.

Kush nuk e ndryshon moshën e pensionit

Mosha e vjetër e pensionit ruhet nga shumica e qytetarëve që kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Këto përfshijnë, në veçanti:

Personat të cilëve u caktohet një pension më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht në lidhje me punën në kushte të vështira, të rrezikshme dhe të dëmshme pune, për të cilat punëdhënësit paguajnë kontribute shtesë të sigurimit pensional me tarifa të veçanta. Përkatësisht, personat e punësuar:

● në punë nëntokësore, punë me kushte të dëmshme pune dhe në dyqane të nxehta - burra dhe femrat;

● në kushte të vështira pune, si ekuipazhe lokomotivë pune dhe punëtorë që organizojnë drejtpërdrejt transportin dhe garantojnë sigurinë e trafikut në transportin hekurudhor dhe metro, si dhe drejtues kamionësh në procesin teknologjik në miniera, prerje, miniera ose gurore - burra dhe femrat;

● në industrinë e tekstilit në punë me intensitet dhe ashpërsi të shtuar - femrat;

● në ekspedita, parti, detashmente, në kantiere dhe në brigada direkt në kërkime gjeologjike në terren, kërkime, topografike dhe gjeodezike, gjeofizike, hidrografike, hidrologjike, menaxhimin e pyjeve dhe punët e vrojtimit - burra dhe femrat;

● në ekuipazhin e anijeve të detit, flotës lumore dhe flotës së industrisë së peshkimit (me përjashtim të anijeve portuale që operojnë vazhdimisht në zonën ujore të portit, anijet e shërbimit dhe ndihmës dhe ekuipazhit, anijet periferike dhe të brendshme), si dhe në punë në nxjerrja, përpunimi i peshkut dhe prodhimeve të detit, pranimi i produkteve të gatshme në terren - burra dhe femrat;

● në miniera nëntokësore dhe të hapura, duke përfshirë personelin e njësive të shpëtimit të minierave, në nxjerrjen e qymyrit, argjilës, mineralit dhe mineraleve të tjera dhe në ndërtimin e minierave dhe minierave - burra dhe femrat;

● në ekuipazhin e fluturimit të aviacionit civil, në punën e kontrollit të fluturimit të avionëve të aviacionit civil, si dhe në stafin inxhinierik dhe teknik në punën e shërbimit të avionëve të aviacionit civil - burra dhe femrat;

● në punë me të dënuarit si punëtorë dhe punonjës të institucioneve të ekzekutimit të dënimeve penale në formë të heqjes së lirisë - burra dhe femrat;

● si traktoristë në bujqësi dhe sektorë të tjerë të ekonomisë, si dhe drejtues të makinave të ndërtimit, rrugëve dhe ngarkim-shkarkimit - femrat;

● si punëtorë, përpunues në prerje dhe rafting të lëndës drusore, duke përfshirë mirëmbajtjen e mekanizmave dhe pajisjeve - burra dhe femrat;

● si drejtues autobusësh, trolejbusësh, tramvajesh në rrugët e rregullta urbane të pasagjerëve - burra dhe femrat;

● si roje shpëtimi në shërbimet dhe formacionet profesionale të urgjencës - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u caktohet një pension më herët se mosha e pensionit e përcaktuar përgjithësisht për arsye sociale dhe gjendje shëndetësore:

● një grua që ka lindur pesë ose më shumë fëmijë dhe i ka rritur deri në moshën 8 vjeç;

● një grua që ka lindur dy ose më shumë fëmijë, me përvojën e nevojshme të sigurimit dhe përvojën e punës në Veriun e Largët ose në zona ekuivalente;

● një nga prindërit e një personi me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, i cili e ka rritur deri në moshën 8 vjeç, - burra dhe femrat;

● kujdestar i një personi me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, i cili e ka rritur deri në moshën 8 vjeç, - burra dhe femrat;

● Invalid për shkak të lëndimit ushtarak - burra dhe femrat;

● një person me shikim të dëmtuar me grupin e parë të aftësisë së kufizuar, - burra dhe femrat;

● një qytetar me xhuxh hipofizë (veshkë) dhe një xhuxh joproporcional - burra dhe femrat;

● një peshkatar, bari drerësh ose gjuetar-tregtar që banon përgjithmonë në Veriun e Largët ose në zona ekuivalente - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u jepet një pension më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht në lidhje me rrezatim ose fatkeqësi të shkaktuara nga njeriu, duke përfshirë fatkeqësinë në termocentralin bërthamor të Çernobilit, fatkeqësinë në uzinën kimike Mayak, aksidentet në shoqatën e prodhimit Mayak dhe shkarkimi i mbetjeve radioaktive në lumin Techa, si dhe në lidhje me ekspozimin ndaj rrezatimit për shkak të testeve bërthamore në vendin e provës Semipalatinsk - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u jepet një pension më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht në lidhje me punën në stafin e testimit të fluturimit, si dhe në lidhje me testet e fluturimit dhe kërkimin e pajisjeve eksperimentale dhe serike: aviacioni, hapësira ajrore, aeronautika dhe parashutistët - burra dhe femrat.

Çfarë ndryshimesh parashikohen për pensionistët

Rritja e moshës së daljes në pension nuk prek pensionistët aktualë. Të gjithë të cilëve u është caktuar tashmë çdo lloj pensioni para vitit 2019 do të vazhdojnë të marrin pagesat e duhura në përputhje me të drejtat dhe përfitimet e fituara. Rritja e moshës së pensionit do të lejojë që në vitin 2019 të sigurohet një rritje më e lartë e pensioneve për pensionistët që nuk punojnë për shkak të indeksimit që tejkalon normën e inflacionit (në përputhje me Dekretin e Presidentit të Rusisë "Për qëllimet kombëtare dhe strategjike objektivat e zhvillimit të Federatës Ruse për periudhën deri në vitin 2024" e datës 7 maj 2018).

Rritja e pensioneve të pensionistëve të fshatit

Që nga viti 2019, fshatarët kanë të drejtën e rritjes së pagesës fikse për pensionin e sigurimit të pleqërisë ose invaliditetit. Përshtatshmëria për pagesën fikse prej 25% i nënshtrohet tre kushteve: të paktën 30 vjet përvojë në bujqësi, vendbanim rural dhe pa punë me pagesë.

Rritja e pensionit të pensionistëve rural nga 1 janari 2019 është 1.3 mijë rubla në muaj, për marrësit e pensioneve të aftësisë së kufizuar me grupin e tretë - 667 rubla në muaj.

Ju nuk keni nevojë të aplikoni në mënyrë specifike në Fondin e Pensionit të Rusisë për rillogaritjen e pensionit, kjo ndodh automatikisht sipas informacionit të dosjes së pagesës. Në të njëjtën kohë, pensionisti ka të drejtë të paraqesë dokumentet e nevojshme për rillogaritje në çdo kohë.

Kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit që u jep pensionistëve ruralë të drejtën për një pagesë fikse të shtuar, merret parasysh puna në fermat kolektive, fermat shtetërore dhe ndërmarrjet dhe organizatat e tjera bujqësore, duke iu nënshtruar punësimit në blegtori, prodhim bimor dhe peshkim. Për shembull, si agronomë, traktoristë, veterinerë, bletërritës etj.- më shumë se 500 profesione .

Puna që është kryer para vitit 1992 në fermat kolektive ruse, stacionet e makinerive dhe traktorëve, ndërmarrjet e fermave ndërkolektive, fermat shtetërore, fermat fshatare, artele bujqësore, përfshihen në përvojën rurale, pavarësisht nga emri i profesionit, specialiteti ose pozicioni i mbajtur.

Mosha veriore e pensionit

Banorët e Veriut të Largët dhe zonave ekuivalente kanë të drejtën e pensionit të parakohshëm 5 vjet më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht. Këtë të drejtë veriorët e ruajnë edhe në të ardhmen. Në të njëjtën kohë, mosha e pensionit të parakohshëm midis banorëve të Veriut po rritet gradualisht me 5 vjet: nga 50 në 55 vjeç për gratë dhe nga 55 në 60 vjeç për burrat.

Kohëzgjatja minimale e kërkuar e shërbimit verior për pensionin e parakohshëm nuk ndryshon dhe mbetet 15 vite kalendarike në Veriun e Largët dhe 20 vite kalendarike në zonat e barabarta. Kërkesat për përvojën e sigurimit nuk ndryshojnë në mënyrë të ngjashme dhe arrijnë në 20 vjet për gratë dhe 25 vjet për burrat.

Periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit për veriorët do të zgjasë, si gjithë të tjerët, për 10 vjet - nga 2019 në 2028. Në fazën e parë, rritja e moshës do të prekë gratë e lindura në 1969 dhe burrat e lindur në 1964. Në të njëjtën kohë, banorët e veriut që sipas legjislacionit të vjetër duhet të kishin marrë pension në vitet 2019-2020, përfitojnë edhe përfitimi për largim gjashtë muaj më herët se mosha e re e pensionit.

Për shembull, një burrë i lindur në vitin 1965 (korrik), me 30 vjet përvojë pune në veri dhe 35 vjet përvojë sigurimi, do të dalë në pension në janar 2022 në moshën 56.5 vjeç.

Si rezultat i periudhës së tranzicionit në 2028, gratë veriore të lindura në 1973 do të dalin në pension në moshën 55 vjeç dhe burrat veriorë të lindur në 1968 në moshën 60 vjeç.

Njëkohësisht, periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit zbatohet edhe në rastet kur përvoja veriore nuk është përpunuar plotësisht dhe ka ulje të moshës së dhënies së pensionit për çdo vit të punuar në rajonin verior.

Shembull Një grua e lindur në vitin 1970 (mars), me 11 vjet përvojë në veri dhe 18 vjet përvojë sigurimi, sipas legjislacionit të vjetër, duhej të dilte në pension në korrik 2021 në moshën 51 vjeç e 4 muaj. Duke qenë se mosha e daljes në pension do të rritet me tre vjet në 2021, një grua do të mund të dalë në pension në korrik 2024 pasi të ketë mbushur 54 vjeç e 4 muaj.

Megjithatë, disa banorë të veriut nuk do të duhet të përshtaten me moshën e re të pensionit, pasi ajo nuk do të rritet për ta. Ndryshimet nuk do të prekin popujt e vegjël indigjenë të Veriut, të cilët, në varësi të gjinisë, dalin në pension në moshën 50 ose 55 vjeç, si dhe gratë veriore që kanë rritur dy ose më shumë fëmijë - nëse kanë përvojën e nevojshme veriore dhe sigurimesh, kanë të drejtë për pension duke filluar nga 50 vjeç.

Caktimi i pensioneve për mjekët, mësuesit dhe artistët

Për punonjësit që përfitojnë pension jo me mbushjen e moshës së pensionit, por pasi të kenë përfituar kohëzgjatjen e kërkuar (gjatë shërbimit të posaçëm), ruhet e drejta për pension të parakohshëm. Këta punëtorë përfshijnë mësues, mjekë, valltarë baleti, gjimnastë cirku, këngëtarë opere dhe disa të tjerë. Në të njëjtën kohë, minimumi i përvojës speciale të kërkuar për caktimin e pensionit nuk rritet dhe, në varësi të profesionit specifik, si më parë, varion nga 25 deri në 30 vjet.

Në të njëjtën kohë, duke filluar nga viti 2019, pensioni i punëtorëve në profesionet e listuara përcaktohet duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit për rritjen e moshës së pensionit. Në përputhje me të, caktimi i pensioneve për mjekët, mësuesit dhe artistët transferohet gradualisht nga momenti i zhvillimit të përvojës së veçantë. Në të njëjtën kohë, ata mund të vazhdojnë aktivitetin e tyre të punës pasi të kenë marrë kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit ose të ndërpresin punën.

Shembull Punonjësit e shëndetësisë rurale kërkojnë 25 vite shërbim në institucionet shëndetësore për të dalë në pension, pavarësisht moshës dhe gjinisë. Nëse një mjek rural përfundon kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit në shtator 2021, atij do t'i jepet një pension në përputhje me periudhën kalimtare të vendosur përgjithësisht për rritjen e moshës së pensionit - në 3 vjet, në shtator 2024.

Mosha e daljes në pension të nëpunësve civilë

Për nëpunësit civilë shtetërorë të të gjitha niveleve të qeverisjes (federale, rajonale dhe bashkiake), kalimi në vlerat e reja të moshës së pensionit bëhet me faza. Deri në vitin 2021 rritja e moshës është gjashtë muaj në vit, më pas norma sinkronizohet me normën e përgjithshme të rritjes së moshës së pensionit në vend dhe fillon të rritet vit pas viti. Nëpunësit civilë meshkuj do të dalin në pension në moshën 65-vjeçare deri në vitin 2028, dhe nëpunësit civilë femra do të dalin në pension në moshën 63-vjeçare deri në vitin 2034.

Gjithashtu, për të gjithë nëpunësit civilë federalë, duke filluar nga viti 2017, rriten kërkesat për kohëzgjatjen minimale të shërbimit civil ose komunal, që u lejon atyre të marrin pension shtetëror për vite shërbimi. Çdo vit, kohëzgjatja e specifikuar e shërbimit rritet me gjashtë muaj (nga 15 vjet në 2016) derisa të arrijë në 20 vjet në 2026.

Duke marrë parasysh të gjitha ndryshimet, pensioni i sigurimit për nëpunësit civilë caktohet në vitin 2019 me mbushjen e moshës 56 vjeç (për femrat) dhe 61 vjeç (për meshkujt). Pensioni për shërbim të gjatë caktohet pas 16.5 vitesh shërbimi civil.

Caktimi i një pensioni social

Ndryshimet në sistemin e pensioneve, të cilat do të hyjnë në fuqi në vitin 2019, nuk prekin pensionet e invaliditetit social dhe të familjarëve, të cilat caktohen pavarësisht moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht. Ashtu si në rastin e pensionit kontributdhënës, edhe për pensionet e sigurisë publike, ruhet plotësisht e drejta e personave që kanë humbur aftësinë për punë për shkak të aftësisë së kufizuar për të aplikuar për pension, pavarësisht moshës.

Mosha në të cilën lind e drejta e pensionit social të pleqërisë rritet me 5 vjet në përputhje me periudhën e tranzicionit me faza. Deri në vitin 2028, burrat do të marrin pension social të pleqërisë pasi të mbushin moshën 70 vjeç dhe gratë kur të mbushin 65 vjeç.

Arsyet e reja për pension të parakohshëm

Caktimi i parakohshëm i pensionit për shërbim të gjatë

Një bazë e re ofrohet për qytetarët me përvojë të gjatë. Gratë me të paktën 37 vjet përvojë dhe burrat me të paktën 42 vjet përvojë do të mund të dalin në pension dy vjet më herët se mosha e pensionit e përcaktuar përgjithësisht, por jo më herët se 55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat.

Caktimi i parakohshëm i pensioneve për gratë me shumë fëmijë me tre dhe katër fëmijë

Gratë me shumë fëmijë me tre dhe katër fëmijë kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Nëse një grua ka tre fëmijë, ajo do të mund të dalë në pension tre vjet më herët se mosha e re e pensionit, sipas dispozitave kalimtare. Nëse një grua ka katër fëmijë - katër vjet më herët se mosha e re e pensionit, duke iu nënshtruar dispozitave kalimtare.

Në të njëjtën kohë, për pension të parakohshëm, gratë me shumë fëmijë duhet të punojnë gjithsej 15 vjet përvojë sigurimi.

Caktimi i parakohshëm i pensioneve për qytetarët e papunë

Për qytetarët e moshës para pensionit, mbetet mundësia për të dalë në pension më herët se mosha e pensionit e përcaktuar në mungesë të mundësive të punësimit. Pensioni në raste të tilla vendoset dy vjet më herët se mosha e re e pensionit, duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit.

Për më tepër, për qytetarët e moshës para pensionit, nga 1 janari 2019, shuma maksimale e përfitimeve të papunësisë do të rritet nga 4,900 rubla në 11,280 rubla. Afati i pagesës caktohet në një vit.

Pagesa e kursimeve pensionale

Ndryshimet në legjislacionin e pensioneve që kanë hyrë në fuqi nuk ndryshojnë rregullat për caktimin dhe pagesën e kursimeve pensionale. Mosha e daljes në pension, e cila jep të drejtën për t'i marrë ato, mbetet brenda të njëjtëve kufij - në nivelin 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat. Kjo vlen për të gjitha llojet e pagesave të kursimeve pensionale, duke përfshirë pagesat e pensioneve të financuara, me afat të caktuar dhe pagesat e njëpasnjëshme. Si më parë, kursimet pensionale caktohen në prani të pikëve minimale të pensionit të kërkuara dhe kohëzgjatjes së shërbimit: në vitin 2019, këto janë përkatësisht 16.2 pikë dhe 10 vjet.

Në vitin 2001, në lidhje me ndryshimin e situatës socio-ekonomike në Rusi, kishte një nevojë urgjente për një reformë pensionesh dhe krijimin e një sistemi thelbësisht të ri të sigurimit të pensioneve. E reja u zhvillua dhe u miratua në një kohë rekord - nga 1 janari 2002, tashmë kanë hyrë në fuqi ligjet e reja që rregullojnë emërimin, madhësinë dhe procedurën për llogaritjen e pensioneve.

Një nga ligjet kryesore që janë pjesë e sistemit të pensioneve dhe janë pjesë integrale e reformës së pensioneve është N 166-FZ e 15 dhjetorit 2001 "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë Ligj). Njëkohësisht me miratimin e ligjit të komentuar, N 173-ФЗ, datë 17 dhjetor 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë - Ligji Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse") dhe datë 15 dhjetor 2001 N 167- Ligji Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë - Ligji Federal "Për sigurimin e detyrueshëm të pensionit në Federatën Ruse"). Këto ligje mund të quhen figurativisht "shtylla" mbi të cilat institucioni i sigurimit të pensioneve në Federatën Ruse "qëndroi" për 13 vjet (deri në vitin 2014 përfshirëse), dhe të cilat rregulluan bazat për shfaqjen e së drejtës për pension dhe procedurën për caktimi i dy llojeve të pensioneve - një pension pune dhe një pension për pensionet shtetërore.

Nga 1 janari 2015, si pjesë e përmirësimit të sistemit rus të pensioneve, hynë në fuqi aktet e reja legjislative - të datës 28 dhjetor 2013 N 400-FZ "Për pensionet e sigurimeve" (në tekstin e mëtejmë - Ligji Federal "Për pensionet e sigurimeve"). , datë 28 dhjetor 2013. N 424-FZ "Për pensionin e financuar" (në tekstin e mëtejmë - Ligji Federal "Për pensionin e financuar"). Sidoqoftë, ndryshimet në bazën legjislative të sistemit të pensioneve nuk mund të quhen një reformë e re pensionale, pasi ajo është një vazhdim logjik i zhvillimit të parimeve tashmë ekzistuese në sistemin e sigurimit të pensioneve dhe sigurimit pensional.

Pensioni i sigurimit të pleqërisë (para 1 janarit 2015 - pensioni i punës së pleqërisë) merret nga pjesa më e madhe e popullsisë në moshën e daljes në pension. Kushtet për caktimin e një pensioni të sigurimit të pleqërisë janë: arritja e moshës ligjore të pensionit, e cila në Rusi është 60 vjet për burrat dhe 55 vjet për gratë, pagimi i primeve të sigurimit në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm për 15 vjet, domethënë të kesh një periudha e sigurimit të paktën 15 vjet dhe prania e një koeficienti individual pensioni prej të paktën 30.

Kohëzgjatja e periudhës së sigurimit të kërkuar për dhënien e pensionit të sigurimit të pleqërisë rritet gradualisht. Në vitin 2015 janë gjashtë vjet. Duke filluar nga 1 janari 2016, ai rritet me një vit çdo vit. Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e kërkuar e periudhës së sigurimit përcaktohet në ditën kur mbushet mosha e pensionit.

Me rritje graduale vendoset edhe koeficienti i pensionit. Pra, nga 1 janari 2015, pensioni i sigurimit të pleqërisë caktohet nëse ka një koeficient pensioni individual të paktën 6.6, i ndjekur nga një rritje vjetore prej 2.4 derisa koeficienti i pensionit individual të arrijë në 30. Njëkohësisht, kërkohet vlera e koeficientit të pensionit individual me rastin e caktimit të pensionit të sigurimit të pleqërisë përcaktohet në ditën e arritjes së moshës së pensionit të ligjshëm, dhe në rast të dhënies së parakohshme të pensionit të sigurimit të pleqërisë - në ditën e vendosjes së këtij pensioni sigurimi. Duhet të kujtojmë se kushtet për dhënien e pensionit të punës së pleqërisë më herët, në përputhje me "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", ishin arritja e moshës së pensionit të vendosur (për burrat - 60 vjeç dhe për gratë - 55 vjet) dhe një periudhë sigurimi të paktën 5 vjet.

Procedura e mbështetjes financiare për pagimin e pensioneve të sigurimit, një pagesë fikse për një pension sigurimi dhe rritje të një pagese fikse për një pension sigurimi përcaktohet nga "Për Sigurimin e Detyrueshëm të Pensionit në Federatën Ruse".

Së pari, ky është një rregull i përgjithshëm që përcakton se ky lloj pensioni caktohet dhe paguhet në përputhje me komentet. Mirëpo, nëse sigurimi i pensioneve për kategori të caktuara të qytetarëve nuk është i rregulluar me ligjin e komentuar, atëherë ajo kryhet në përputhje me ligje të tjera.

Kështu, pensionet për anëtarët e Këshillit të Federatës dhe deputetët e Dumës së Shtetit të Asamblesë Federale të Federatës Ruse rregullohen me Nr. 3-FZ të 8 majit 1994 "Për statusin e një anëtari të Këshillit të Federatës dhe statusin të një deputeti të Dumës Shtetërore të Asamblesë Federale të Federatës Ruse." i Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 N 4468-I "Për pensionet për personat që kanë shërbyer në ushtri, kanë shërbyer në organet e punëve të brendshme, Shërbimin Shtetëror të Zjarrfikësve, organet për kontrollin e qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, institucione dhe organet e sistemit penitenciar dhe familjet e tyre" (në tekstin e mëtejmë - Ligji i Federatës Ruse i 12 shkurtit 1993 N 4468-I) rregullon sigurimin e pensioneve për këto kategori personash.

Në të njëjtën kohë, gjatë përmirësimit të legjislacionit, në komentet shfaqen norma që rregullojnë sigurimin e pensioneve shtetërore të kategorive të caktuara të qytetarëve, e cila më parë ishte përcaktuar me rregullore të tjera. Kështu, pensionet e kozmonautëve më parë kryheshin në përputhje me Rregulloren për Pensionet e Kozmonautëve në Federatën Ruse, të miratuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave - Qeveria e Federatës Ruse të 17 majit 1993 N 455 "Çështjet materiale dhe pensionale". Mbështetje për kozmonautët”. Aktualisht, rregullorja e mësipërme rregullon vetëm procedurën e përcaktimit të periudhave të llogaritura si kohëzgjatje në shërbim gjatë caktimit të pensionit për kohëzgjatje.

Së dyti, komentuesit konstatuan se ndryshimi i kushteve dhe normave për caktimin dhe pagesën e pensioneve për dhënien e pensioneve shtetërore kryhet ekskluzivisht duke bërë ndryshime dhe shtesa në të. Kjo normë është përgjithësisht e pranuar dhe përmbahet në të gjitha ligjet federale aktuale dhe të miratuara rishtazi në lidhje me të gjitha fushat e bërjes së rregullave, duke përfshirë legjislacionin për pensionet për qytetarët në Federatën Ruse. Është e nevojshme dhe e justifikuar, parandalon gabimet ligjore në zbatimin e legjislacionit dhe grumbullimin e akteve legjislative dhe rregullatore, thjeshton dhe sistemon bërjen e rregullave. Gjatë periudhës së vlefshmërisë së ligjit të komentuar, në të janë bërë vazhdimisht një sërë ndryshimesh.

2. i nenit të komentuar përcakton përparësinë e traktateve ndërkombëtare në marrëdhëniet juridike që lindin në lidhje me sigurimin e pensioneve, duke përfshirë edhe caktimin e pensioneve shtetërore. Kjo normë është kushtetuese, ajo përfshihet gjithashtu në të gjitha ligjet federale të miratuara dhe aktuale në të gjitha fushat e sistemit juridik dhe bazohet në dispozitat e Kushtetutës së Federatës Ruse, e cila përcakton se parimet dhe normat e njohura përgjithësisht të së drejtës ndërkombëtare dhe traktatet ndërkombëtare të Federatës Ruse janë një pjesë integrale e sistemit të saj ligjor. Nëse një traktat ndërkombëtar i Federatës Ruse përcakton rregulla të tjera nga ato të parashikuara me ligj, atëherë do të zbatohen rregullat e traktatit ndërkombëtar.

Koncepti i një traktati ndërkombëtar është dhënë në Ligjin Federal të 15 korrikut 1995 N 101-FZ "Për Traktatet Ndërkombëtare të Federatës Ruse", ku një traktat ndërkombëtar i Federatës Ruse përkufizohet si një marrëveshje ndërkombëtare e lidhur nga Federata Ruse. me një shtet (ose shtete) të huaja, me një organizatë ndërkombëtare ose me një subjekt tjetër që ka të drejtë të lidhë traktate ndërkombëtare, me shkrim dhe të rregulluara nga e drejta ndërkombëtare, pavarësisht nëse një marrëveshje e tillë gjendet në një dokument ose në disa dokumente të lidhura me to, dhe gjithashtu pavarësisht nga emri i tij specifik.

Çështjet e pensioneve janë pasqyruar në shumë traktate ndërkombëtare. Këtu janë vetëm disa dhe më të rëndësishmet prej tyre. Neni 22 i Deklaratës Universale të të Drejtave të Njeriut (miratuar në sesionin e tretë të Asamblesë së Përgjithshme të OKB-së me rezolutën 217 A (III) të 10 dhjetorit 1948) thotë: “Çdokush, si anëtar i shoqërisë, ka të drejtën e sigurimit shoqëror. dhe ushtrimin e nevojshëm për të ruajtur dinjitetin e tij dhe për zhvillimin e lirë të personalitetit të të drejtave në fushën ekonomike, sociale dhe kulturore nëpërmjet përpjekjeve kombëtare dhe bashkëpunimit ndërkombëtar dhe në përputhje me strukturën dhe burimet e çdo shteti”. Përveç kësaj, Art. 25 i këtij dokumenti përcakton të drejtën e çdo personi për një standard jetese të përshtatshëm për shëndetin dhe mirëqenien e tij dhe të familjes së tij, duke përfshirë ushqimin, veshjen, strehimin, kujdesin mjekësor dhe shërbimet e nevojshme sociale, si dhe të drejtën për siguri në rast papunësie, sëmundjeje, paaftësie, veje, pleqërie ose humbje të tjera të jetesës për shkak të rrethanave jashtë kontrollit të tij.

Legjislacioni i pensioneve luan një rol të madh në formimin dhe zhvillimin e politikës sociale të shtetit. Dhe një nga dokumentet themelore normative në këtë rast është ligji që rregullon pagesën e pensioneve të punës.

karakteristikat e përgjithshme

Ligji Federal "Për pensionet e punës" përfshin në strukturën e tij vetëm 32 nene, të cilat janë të kombinuara në 7 kapituj. Ai u miratua në vitin 2001 dhe është rishikuar shumë herë. Deri më sot, ai përdoret për llogaritjen e madhësisë së pensioneve të punës, si dhe metodologjinë për llogaritjen e pagesave të sigurimit.

Pavarësisht ndërprerjes së shumë neneve, ky ligj ndihmon jo vetëm për përgatitjen e provimeve të sigurimeve shoqërore, por edhe për të kuptuar se si llogariten pensionet, të cilat duhet të paguhen si rezultat i punës së frytshme. Legjislacioni i pensioneve në aspektin e rregullimit të punës në fakt bazohet në këtë UÇK.

Rreth dispozitave të përgjithshme

Kapitulli i parë i 173 FZ përfshin 6 artikuj. Që në rreshtat e parë, dokumenti normativ tërheq vëmendjen e qytetarëve për faktin se pagesa e pensioneve të punës kryhet në përputhje me ligjin. Neni i parë shpall dispozitat e përgjithshme që janë karakteristike për shumicën e rregulloreve. Për shembull, nëse ka një mospërputhje midis normave ndërkombëtare dhe legjislacionit aktual, përparësi i jepet të parit. Ai gjithashtu rendit kornizën legjislative, e cila është e një rëndësie ndihmëse për politikën sociale në përgjithësi.

Në artikullin e mëposhtëm jepen një sërë konceptesh që janë të nevojshme për sqarimin dhe interpretimin e akteve ligjore.Për shembull, përkufizimet më të përdorura këtu janë: pensioni i punës, kohëzgjatja e shërbimit, kapitali pensional, llogaria personale, kursimet pensionale dhe shumë më tepër. Në kapitullin e parë tregohen edhe personat që kanë të drejtë të marrin këtë lloj pagese, si dhe llojet e pensioneve të tyre:

• mosha e vjetër;
• nga paaftësia;
• në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes.

Në të njëjtën kohë, tregohen pjesët që formojnë pagesën integrale: sigurimet dhe pensionet e financuara.

Kushtet për marrjen e pagesave

Kapitulli i dytë i ligjit "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" flet për kushtet e menjëhershme që duhet të ekzistojnë në momentin e kërkimit të pagesës. Pra, një qytetar që dëshiron të marrë një pension pune duhet të arrijë moshën e përcaktuar (gratë - 55 vjeç; burra - 60). Pensioni i punës në rast të pleqërisë paguhet nëse ka pesë vjet ose më shumë shërbim.

Përveç kësaj, në varësi të llojit të pensionit, ekzistojnë kushte të tjera për marrjen e pagesave. Kështu, të gjithë qytetarët e paaftë që ishin në varësi të të ndjerit ose të ndjerit mund të marrin përfitime për të mbijetuar. Megjithatë, këta persona nuk mund të ushtrojnë të drejtën për të përfituar pension pune në rast të veprimeve të paligjshme ndaj mbajtësit të familjes. Për shembull, nëse vajza vrau babanë e saj për të marrë pagesa.

Legjislacioni i pensioneve parashikon një listë të personave që kanë të drejtë të marrin këtë lloj pagese:

1. Fëmijët dhe nipërit, vëllezërit dhe motrat e mbajtësit të familjes që nuk kanë mbushur moshën madhore.
2. Një nga të afërmit, përfshirë bashkëshortin, nëse është i zënë me kujdesin e një fëmije ose një qytetari me aftësi të kufizuara.
3. Gjyshërit që kanë mbushur moshën e pensionit.

Në varësi në këtë rast njihen personat të cilët i ndjeri i ka siguruar plotësisht ose ka ndarë fonde, të cilat janë burimi i vetëm i jetesës për të parët. Është e rëndësishme të merret parasysh që pensioni i të mbijetuarit mbahet edhe nëse lidhet martesa në të ardhmen.

Rreth përvojës

Kapitulli 3 i Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" i kushtohet vjetërsisë. Në këtë pjesë, vëmendje e veçantë i kushtohet periudhave të punës që llogariten zyrtarisht si vjetërsi pune. Pra, një kusht i domosdoshëm për marrjen e pensionit të punës janë zbritjet e punëdhënësit të bëra në fondin pensional të Federatës Ruse. Për shembull, nëse keni punuar për 5 vjet për një sipërmarrës që ka dhënë pagën e tij "në zarf", atëherë për këtë periudhë nuk do të mund të kërkoni një pension pune, në fakt, nuk keni të drejtë për të.

Gjithashtu, ligji tërheq vëmendjen në një nen të veçantë për periudha të tjera që mund të llogariten nga ligjvënësi. Ky kapitull tregon edhe procedurën për llogaritjen dhe konfirmimin e kohëzgjatjes së shërbimit.

Rreth shumës së pagesave

Legjislacioni i pensioneve, i pasqyruar në ligjin në shqyrtim, fikson shumën e pagesave të detyrueshme. Neni 14 paraqet një sërë formulash me të cilat çdo qytetar do të mund të llogarisë shumën e pagesës që i takon. Në mënyrë që llogaritjet të jenë të sakta, duhet të dini treguesit e mëposhtëm:

• shumën e kapitalit të parashikuar të pensionit;
• një shumë fikse e pensionit të punës së pleqërisë;
• numri i muajve të periudhës së pritshme të pagesës, që është 19 vjet (pa marrë parasysh sa e trishtuar mund të tingëllojë, por për secilin pensionist shteti në të vërtetë përcaktoi jetëgjatësinë - 228 muaj, ose 19 vjet).

Në pamje të parë, këta tregues duken tmerrësisht të pakuptueshëm, megjithatë, në çdo bankë, shërbim tatimor ose në një qendër të vetme informacioni, algoritmi i llogaritjes do t'ju shpjegohet brenda pak minutash. Ndër të gjitha, ky kapitull është më i gjerë, pasi përmban një numër të madh formulash dhe shuma fikse pagese.

Dhe në përfundim…

Për sa u përket neneve 18 deri në 32, përfshirë këtu, ato i kushtohen rillogaritjeve, emërimeve, rishikimit të pagesave të pensioneve, si dhe procedurës për emetimin dhe marrjen e akrumenteve të pensioneve. Këto dispozita kanë të bëjnë më shumë me aktivitetet e organeve komunale dhe shtetërore që janë të angazhuara në shërbimin ndaj klientit.

Gjithashtu, në këto kapituj trajtohen edhe raste të rralla të rillogaritjes në rast gabimesh, shkeljesh të ligjit, si dhe mosvëmendje nga punonjësi i qendrës së pensioneve. Kapitulli i pestë tërheq vëmendjen për nuanca të tilla si mënyra e dhënies së pensionit, nga kush paguhet, nëse një qytetar ka të drejtë ta marrë atë gjatë punësimit.

Neni 19 tërheq vëmendjen për kohën e pagesës, për shembull, një pension invaliditeti i punës paguhet nga data e njohjes si person me aftësi të kufizuara nëse ai ka aplikuar pranë autoriteteve përkatëse përpara skadimit të 12 muajve pas caktimit të një statusi të tillë.

Kthimi