Jo të gjithë bjellorusët do të marrin një pension pune. Në rrezik janë forcat e sigurisë, punonjësit e Ministrisë së Emergjencave, nënat me leje lehonie dhe personat që kujdesen për invalidët.
Situata u ngrit në lidhje me futjen e rregullave të reja për sigurimin e pensioneve, të miratuara nga viti 2013 deri në vitin 2015.
Sipas këtyre dokumenteve rregullatore, është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje koncepteve të tilla si përvoja e sigurimit dhe përvoja e përgjithshme e punës. Përvoja e përgjithshme e punës është një periudhë e aktiviteteve të ndryshme shoqërore të dobishme të një personi, për shembull, shërbimi ushtarak, studimi në një institut, pushimi i lehonisë, kujdesi për personat me aftësi të kufizuara. Dhe përvoja e sigurimit është periudha kur një person ose punëdhënësi i tij paguan kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (FSZN). Është kjo periudhë që merret parasysh për llogaritjen e pensionit të punës.
Kontributet në FSZN bëhen nga paga zyrtare, dhe kontributet nuk bëhen nga bursa, shtesa dhe paga të ndryshme. Dhe, nëse një person mendon se pas 5 viteve të studimit në institut, pasi ka kaluar 1.5 vjet në ushtri ose 3 vjet në pushim të lehonisë, ai ka të drejtën e një pensioni pune, atëherë kjo nuk është kështu.
Nga viti 2013 deri në vitin 2015, periudha e kërkuar e përvojës së sigurimit u rrit nga 5 vjet në 15 vjet, dhe deri në vitin 2025 do të jetë të paktën 20 vjet. Në të njëjtën kohë, nuk ka përjashtime për njerëzit që tani arrijnë moshën e pensionit, kanë një përvojë të mjaftueshme sigurimi sipas rregullave të vjetra (të paktën 5 vjet). Ata thjesht nuk paguhen as pension pune, as pension pleqërie, as pension social. Ata gjithashtu nuk kanë të drejtë për përfitime të papunësisë. Në vitin 2015, kishte rreth një mijë njerëz në Bjellorusi që u futën në një situatë të ngjashme.
Ka hollësi në sigurimin e pensioneve të zyrtarëve të sigurisë. Periudhat e shërbimit, për shembull, në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme, KGB, shërbimi kufitar nuk përfshihen në përvojën e sigurimit, nëse nuk është marrë pension vjetërsie. Për shembull, një oficer policie duhet të shërbejë të paktën 20 vjet. Nëse për ndonjë arsye nuk ka punuar në periudhën e caktuar, atëherë i hiqet e drejta e pensionit të vjetërsisë profesionale. Dhe e gjithë periudha e shërbimit të tij nuk përfshihet në përvojën e sigurimit për caktimin e pensionit të pleqërisë në baza të përgjithshme. Për shembull, një oficer policie, i pushuar nga puna pas 19 vitesh shërbimi të patëmetë, do të duhet të gjejë një punë dhe të ketë kohë për të zhvilluar një përvojë sigurimi prej të paktën 15.5 vjetësh sot.
Problemi u theksua në organizatën "Komiteti i Helsinkit Bjellorusi" (BHC):
Shumë qytetarë thjesht nuk i kushtojnë vëmendje ndërlikimeve të legjislacionit. Prandaj, duhet ta kuptoni problemin dhe të kontrolloni vetë nëse jeni bërë më të prekshëm pas futjes së rregullave të reja të përvojës së sigurimit. Dhe është e domosdoshme të kontrolloni me FSZN nëse punëdhënësi paguan kontributet.
BHC i është drejtuar edhe Dhomës së Përfaqësuesve me kërkesën për ndryshimin e akteve legjislative për dhënien e pensioneve për qytetarët.
- Që problemi të njihet, autoritetet duhet të shohin që numri i njerëzve që janë përballur me një problem të tillë dhe në fakt janë gjetur pa mjete jetese është i madh. Vetëm atëherë do të ketë reagim dhe rezultat, - besojnë aktivistët e të drejtave të njeriut.
REFERENCA "Deputeti":
Periudhat e veprimtarisë së dobishme shoqërore që nuk përfshihen në periudhën e sigurimit:
- Shërbimi ushtarak në:
- Forcat e Armatosura të Republikës së Bjellorusisë,
- trupat kufitare dhe organet e shërbimit kufitar të Republikës së Bjellorusisë,
- trupat e brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë,
- organet e sigurimit shtetëror,
- Shërbimi i Sigurisë i Presidentit të Republikës së Bjellorusisë dhe formacione të tjera ushtarake të krijuara në përputhje me legjislacionin e Republikës së Bjellorusisë,
- Shërbimet në:
- organet e punëve të brendshme,
- Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë,
- Komiteti Shtetëror i Ekspertizës Ligjore të Republikës së Bjellorusisë,
- organet dhe divizionet për situata emergjente dhe
- organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë,
- Forcat e Armatosura, organet e sigurimit shtetëror dhe organet e punëve të brendshme të ish-BRSS
- Periudha e lejes prindërore dhe e kujdesit për fëmijët deri në moshën 3 vjeç
Kështu, për një nënë që rriti 3 fëmijë, rreth 9 vjet nuk përfshihen në përvojën e sigurimit, për një nënë që rriti 4 fëmijë - 12 vjet (me kusht që të përdorte plotësisht të drejtën e lejes prindërore për një fëmijë nën 3 vjeç) .
- Periudha e kujdesit për një fëmijë nën moshën 18 vjeç, i cili është i infektuar me virusin e mungesës së imunitetit të njeriut ose është i sëmurë me SIDA;
- Periudha e përkujdesjes për personin me aftësi të kufizuar të grupit I, si dhe për të moshuarit të cilët kanë mbushur moshën 80 vjeç, të cilët sipas konkluzionit të MEDK-së ose të Organizatës Shtetërore Shëndetësore kanë nevojë për kujdes të vazhdueshëm të kryer nga një aftë person me trup.
- Periudha e kujdesit nga nëna për një fëmijë me aftësi të kufizuara (invalid që nga fëmijëria), nëse periudha e kujdesit ka qenë më pak se 8 vjet para se fëmija të mbushë moshën madhore.
- Periudha e marrjes së arsimit në formën e ditës (koha e studimit në universitete, institucione arsimore të mesme të specializuara, shkolla profesionale, etj.)
Gjithashtu, përvoja e sigurimit nuk përfshin:
- Periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë;
- periudha e qëndrimit në vendet e privimit të lirisë, nëse personi i dënuar nuk ishte i përfshirë në kryerjen e punës me pagesë.
Nëse një punonjës punon në bazë të një kontrate pune, marrëveshje pune ose kontratë për lloje të ndryshme punëdhënësish, ai zhvillon vjetërsinë. Duke punuar në një fermë kolektive në bazë të anëtarësimit, punëtori zhvillon edhe vjetërsinë.
Në përputhje me seksionin 5 "Pensionet për kohëzgjatjen e shërbimit" të ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për sigurimin e pensioneve", kategori të caktuara të punonjësve të aviacionit dhe personelit të testimit të fluturimit, kategori të caktuara të punonjësve mjekësorë dhe pedagogjikë, si dhe kategori të caktuara të teatri dhe artistët e tjerë kanë të drejtë për këtë lloj pensioni.institucionet dhe grupet teatrore dhe argëtuese. Të gjitha këto kategori punëtorësh punojnë në bazë të një kontrate pune, marrëveshjeje ose kontrate. Vjetërsia e tyre në këto pozicione - personeli i fluturimit dhe testimit të fluturimit, punonjës në kontrollin e trafikut ajror dhe me certifikatë dispeçeri, personel inxhinierik, stjuardesa, punonjës mjekësorë dhe pedagogjikë të shkollave të mesme, OPTU, shkolla teknike dhe kolegje, si dhe artistë dhe të tjerë. punëtorët e institucioneve dhe kolektiveve teatrore dhe argëtuese - të quajtur vjetërsi. Kohëzgjatja totale e punës së punëtorëve të përmendur në pozicionet e listuara më sipër është kohëzgjatja e shërbimit të tyre. Por puna e tyre në pozicionet e mësipërme mund të quhet edhe vjetërsi pune për emërimin dhe pagesën e pensioneve të vjetërsisë.
Kohëzgjatja e shërbimit quhet dhe shërbimi ushtarak i qytetarëve në Forcat e Armatosura të Republikës së Bjellorusisë, shërbimi në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Komitetit të Sigurisë Shtetërore. Kohëzgjatja totale kumulative e këtij shërbimi është kohëzgjatja e shërbimit të ushtarakëve, privatëve dhe komandantëve të organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit.
Prania e një kohëzgjatjeje të tillë për personat e përmendur është një nga kushtet e nevojshme për shfaqjen e një të drejte subjektive për një pension vjetërsie në përputhje me Ligjin e Republikës së Bjellorusisë "Për dispozitat e pensioneve për personelin ushtarak, komandantët dhe personelin e zakonshëm". të Organeve të Punëve të Brendshme”.
Vetë shërbimi ushtarak, si dhe shërbimi në organet e punëve të brendshme dhe në Komitetin e Sigurimit të Shtetit llogariten në mënyrë kalendarike - ditë pas dite, muaj pas muaji, vit pas viti. Sidoqoftë, duke pasur parasysh natyrën dhe kompleksitetin e shërbimit ushtarak, shërbimin në organet e punëve të brendshme dhe Komitetin e Sigurisë së Shtetit (zona e largët, Marina, përfshirë ato atomike, Forcat Ajrore, përfshirë aviacionin reaktiv, shërbimi në njësitë e ushtrisë aktive) , Ligji në fjalë parashikon një llogaritje preferenciale të kohëzgjatjes së shërbimit. Pra, një muaj shërbimi në zona të largëta llogaritet një e gjysmë, një vit për një e gjysmë. Shërbimi në aviacionin reaktiv llogaritet për një muaj - për dy, një vit - për dy. Shërbimi në ushtri - tre muaj, një vit - tre. Pra, kohëzgjatja e shërbimit të personelit ushtarak, zyrtarëve dhe personelit në radhët e organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurisë së Shtetit është kohëzgjatja totale (në vite, muaj, ditë) e shërbimit ushtarak dhe të shërbimit tjetër në ato të sipërpërmendura. organet plus periudhat individuale të shërbimit, të llogaritura në kushtet e përshtatshme preferenciale të parashikuara për legjislacionin.
Në përputhje me Art. 18 i Ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, oficerët dhe gradën dhe dosjen e organeve të punëve të brendshme" procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve të vjetërsisë për oficerët, oficerët e mandatit, oficerët e garancisë dhe personelin ushtarak që shërbejnë nën një kontratë, personat e personelit komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme përcaktohet me dekret të Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 5 korrik 1993 nr. 432 "Për procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit , emërimi dhe pagesa e pensioneve dhe përfitimeve për oficerët, oficerët, oficerët e garancisë dhe personelin ushtarak që shërben sipas kontratës, personat e komandimit dhe personelit të organeve të punëve të brendshme, organeve të departamenteve të situatave emergjente, organeve të hetimit financiar dhe familjet e tyre “në përputhje me sa vijon:
a) shërbimi ushtarak aktiv, shërbimi në organet e punëve të brendshme në pozicionet e oficerëve komandues dhe personelit të regjistruar, shërbimi në repartet dhe formacionet partizane, koha e punës në ministritë civile, departamentet, institucionet dhe organizatat me mbajtje në shërbimin aktiv ushtarak ose në personeli i organeve të punëve të brendshme, koha e kaluar në robëri, nëse kapja nuk ishte vullnetare dhe ushtari, duke qenë në robëri, nuk ka kryer krim kundër Atdheut, kohën e ndalimit dhe vuajtjes së dënimit për personelin ushtarak, komandantët dhe personeli i organeve të punëve të brendshme, i përfshirë në mënyrë të paarsyeshme në përgjegjësi penale ose i shtypur dhe më pas i rehabilituar;
b) periudhat e shërbimit në rrethana të veçanta (gjatë kryerjes së armiqësive dhe në situata të tjera ekstreme, në operacionet e fluturimit, në nëndetëse, në kushte të rritjes së rrezatimit, në trupat ajrore, në zona të largëta dhe zona me kushte të pafavorshme, kur kryhen speciale detyra dhe më shumë) llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit për caktimin e pensioneve me kushte të përshtatshme preferenciale. Në këtë rast, periudhat e shërbimit në rrethana të veçanta para hyrjes në fuqi të këtij ligji do të llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit në kushtet e duhura preferenciale të përcaktuara nga legjislacioni i ish-BRSS;
c) së bashku me shërbimin në formacionet ushtarake dhe organet e punëve të brendshme të Republikës së Bjellorusisë, llogaritet edhe shërbimi (përfshirë në kushte preferenciale të përshtatshme) në formacionet ushtarake dhe organet e punëve të brendshme të ish-BRSS dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura ndaj kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve;
d) kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit për caktimin e pensioneve për kategoritë përkatëse të personelit ushtarak që shërbeu jashtë Republikës së Bjellorusisë në territorin e shteteve të tjera anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura, së bashku me kushtet preferenciale për kreditimin e shërbimit për vjetërsia për pension, e vendosur nga legjislacioni i Republikës së Bjellorusisë, kushte preferenciale aplikohen edhe kredi në kohëzgjatjen e shërbimit të tyre jashtë vendit në zona të largëta, me lartësi të madhe me të pafavorshme
kushtet klimatike të përcaktuara nga legjislacioni i shteteve në territorin e të cilave ata shërbenin;
e) kohëzgjatja e shërbimit për caktimin e pensioneve, e llogaritur në përputhje me legjislacionin e mëparshëm në fuqi, me hyrjen në fuqi të këtij ligji dhe më pas me rifillimin e pagesës së pensionit, nuk i nënshtrohet rillogaritjes në rënie.
4 Me ndryshime dhe shtesa datë 18.01.1994, Nr.21; datë 22.04.1994, nr.271; datë 10.08.1994, Nr.4; datë 26.10.1994, Nr.140; datë 24.02.1995, Nr.102; datë 28.02.1996, Nr.154; datë 12.02.1997, Nr.79; datë 05.09.1997, Nr.1180; datë 20.05.1999, Nr.731; datë 12.11.1999, Nr.1776; datë 25 korrik 2000 Nr.1124; datë 11.08.2000, Nr.1252.
Për përfaqësuesit e disa profesioneve të ruajtura. Faqja foli me bjellorusët që mund të dalin në pension me pensione preferenciale dhe zbuloi nëse duhet t'i kenë zili.
Balerina: Pensioni është tetë herë më pak se paga
Balerina Julia Dyatko- Artist i nderuar i Bjellorusisë. Një vit e gjysmë më parë, kur Yulia kishte tashmë 23 vjet përvojë pas saj, ajo doli në pension me një pension preferencial. Artistja thotë se do të vazhdonte të kërcente, por një dëmtim i rëndë e pengoi
Foto nga arkivi personal - Nëse repertori i Bolshoi do të kishte koreografi më moderne, unë mund të kisha qëndruar akoma. Por ajo nuk mund të luante më në repertorin klasik pa ilaçe kundër dhimbjeve. Tingëllon e trishtueshme, por çfarë të bëjmë, - thotë Julia. - Doli të ishte shumë e vështirë mendërisht të largohesha, sepse çdo shfaqje ishte një festë për mua.
Edhe pse pensioni i artistes së nderuar "konsiderohet i madh në krahasim me mesataren kombëtare", ai është ende dukshëm i ndryshëm nga paga e saj, të cilën ajo e merrte në teatër si balerinë, ajo është tetë herë më pak.
Pas daljes në pension, Yulia vazhdon të punojë si koreografe-tutore në Teatrin e Operas dhe Baletit Bolshoi dhe si mësuese në shkollën e baletit Vezhnovets. Së bashku me bashkëshortin e saj, Artistin e Popullit Konstantin Kuznetsov, ai punon në prodhime si koreograf. Meqë ra fjala, bashkëshorti i Julias nuk ka dalë ende në pension, megjithëse janë në të njëjtën moshë. Sipas saj, në balet ka barazi gjinore: pavarësisht nga gjinia, solistët kryesorë mund të llogarisin në një pension pas 20 vitesh përvojë. Dhe në Rusi, për shembull, pas 15 vjetësh.
"Në Bjellorusi, balerinat shpesh nuk zhvillojnë përvojë," shpjegon Yulia. – Dikush vendos të mos rinovojë kontratën, dikush largohet për shkak të dëmtimit. Nëse bëhet shumë e vështirë, atëherë ata kërkojnë punë me ngarkesa më të ulëta.
Koloneli: Mesatarisht, ushtarakët kanë një pension sa gjysmën e pagës
kolonel Mikhail Ivanovich ( emri është ndryshuar. - Përafërsisht. ed. ) mund të dalin në pension me pension preferencial këtë vit. Faktin që gradat e tij ushtarake bëhen pensionistë në moshën 50-vjeçare, ai e konsideron të merituar.
- Në kohën kur bashkëmoshatarët tanë studionin në institute, ne ishim në një shkollë ushtarake. Çfarë është jeta studentore dhe çfarë është jeta kadetëse? Kazermat, çizmet janë si një shërbim urgjent, vetëm 2.5 herë më gjatë, - shpjegon Mikhail Ivanovich.
Në moshën 21 vjeçare, ai u diplomua në një shkollë ushtarake, pas së cilës mori rreth dyzet njerëz në komandë.
Fotoja është vetëm për qëllime ilustruese. Foto: Reuters - Kishte shumë përgjegjësi: për njerëzit, për pajisjet, për kryerjen e detyrave që ju ngarkohen. Praktikisht nuk shkon kurrë në shtëpi, sidomos në vitet e para të shërbimit, - thotë koloneli. - Në ushtri nuk ka një ditë pune të standardizuar apo një javë pune 40 orëshe. Vajzat e mia filluan të flisnin dhe të ecnin pa mua. Isha në fusha, në ushtrime.
Mikhail Ivanovich thotë se mërzitet kur dëgjon zemërim se pse ushtria po tërhiqet më herët.
- Disa argumentojnë, thonë ata, ushtria është ngritur në krye të yjeve të mëdhenj dhe nuk mund të bëjë asgjë. Para se të bëhesh kolonel, duhet të lërosh mirë. Dhe të punosh me yje të mëdhenj nuk është sheqer. Më besoni, asnjë shtet nuk i ka dhënë askujt përfitime ashtu dhe nuk do t'i japë. Nëse ka përfitime, janë të arsyeshme, është i bindur koloneli. - Përveç kësaj, ekziston një realitet i tillë objektiv siç është kualifikimi i moshës për të zënë një pozicion të caktuar, për të kryer detyra të caktuara. Ka një sërë studimesh mbi këtë temë, duke përfshirë edhe jashtë vendit. Prandaj, përveç disa vlerësimeve, gjykimeve dhe opinioneve personale, ka edhe shpjegim shkencor.
Koloneli planifikon të largohet nga Forcat e Armatosura këtë vit, por do të vazhdojë të punojë diku tjetër. Sipas tij, kjo është ajo që bëjnë “shtatëdhjetë për qind e kolegëve të tij”: kërkojnë një punë më të qetë për të marrë ende një rritje të pensionit. .
- Mesatarisht, pensioni i ushtarakëve është sa gjysma e pagës: për shumëkush është e mjaftueshme, por sot nuk është aq e madhe. Derisa mendova se çfarë do të bëja nëse nuk do të arrija të gjeja një punë. Por ka nipër e mbesa, një vendbanim veror, një garazh, një makinë - ka gjithmonë diçka për të bërë, - përmbledh koloneli.
Majori i policisë: Marr një pension prej 450 rubla, por vazhdoj të punoj
Vladimir Ulsky i pensionuar 45 vjeç me gradën major policie, kishte 27 vite përvojë pune. Burri punonte në Novopolotsk në Departamentin e Sigurisë të Ministrisë së Punëve të Brendshme në grupin e paraburgimit.
"Puna ishte intensive, më duhej t'i përgjigjesha menjëherë alarmit që ra në apartamente dhe dyqane: U ngrita në mëngjes dhe punoja deri në mëngjes," thotë burri.
Vladimir Ulsky tani po merr një pension prej 450 rubla.
-Në një vit e gjysmë, civilëve u janë rritur pensionet, por jo për ushtrinë dhe policinë. Pensioni civil është pothuajse i barabartë me atë të policisë: nëna ime në pension në moshën 78 vjeç ka një pension prej 350 rubla. Sa i përket pakënaqësisë për pensionimin e parakohshëm të policisë, mund t'ju jap një shembull. Ata thirrën dhe thanë se kapiteni, me të cilin punuam së bashku në grupin e punës, kishte vdekur. Ai është 50 vjeç. Para kësaj, një tjetër koleg, një rreshter, kishte vdekur në moshën 45-vjeçare. Tani burrat në Bjellorusi do të dalin në pension në moshën 63 vjeç, por shumë oficerë policie nuk jetojnë deri në atë moshë. Punonim çdo ditë deri në kufi. Pakkush mund ta durojë atë.
Vladimir thotë se do të ishte i lumtur të shkonte në një pushim të merituar, “Në fund të fundit, pensioni ka mjaftueshëm për bukë dhe qumësht”.
- Por ka një djalë që ka nevojë për ndihmë, sepse e ka pothuajse të pamundur të gjejë një punë në qytet. Për sa kohë të kesh shëndet, duhet të punosh dhe pastaj si do të dalë, - përmbledh Vladimir.
Gjeologu: Kam në plan të punoj për aq kohë sa më lejon shëndeti
Tatiana Gavina erdhi në Belaruskali në 1994. Tani ajo është një gjeologe vendase. Sipas saj, puna "Jo më e lehta".
- Në orën 8.30 - zbritja në minierë për të matur cilësinë e punës së minierës, dhe në orën 11.25 duhet të dilni nga miniera dhe të përpunoni të dhënat. Zhurmë, pluhur, papastërti: kushtet e punës në minierë konsiderohen të dëmshme, thotë gruaja.
Këtë vit, Tatiana Gavina ka zhvilluar, siç thotë ajo, "eksperiencë nëntokësore". Mund të kisha dalë në pension, por zgjodha të qëndroja.
Foto nga arkivi personal - Sigurisht që jam duke punuar! Në 45, është e mërzitshme të ulesh në shtëpi, - qesh Tatiana. - Dhe kam kohë për të bërë punët e shtëpisë edhe pas punës. Më pëlqen puna ime dhe ekipi ynë.
Gjeologë të tjerë në uzinë po bëjnë të njëjtën gjë, tha gruaja. Tatiana nuk do ta kujtojë që një nga kolegët e saj doli në pension në moshën 45-vjeçare.
"Të gjitha sepse diferenca në para është tashmë shumë e madhe, pensioni është pothuajse katër herë më i vogël se paga," thotë Tatiana. - Nëse pensioni do të ishte i njëjtë me rrogën, do të mendoja të bëja diçka tjetër. Dhe kështu kam në plan të punoj për aq kohë sa më lejon shëndeti.
Elektricisti: Diferenca midis pagës dhe pensionit është rreth 1700 rubla
Sergej Pavlin punon si montues elektrik në Belaruskali që nga viti 1991. Ai është i angazhuar në riparimin dhe rishikimin e pajisjeve elektrike. “Ndërrimi në minierë fillon në 6.35 dhe përfundon në 13.35. Çdo vit ju duhet të kaloni një ekzaminim mjekësor: nëse diçka nuk shkon, ata nuk do të lejohen të punojnë.- vëren burri.
Vitin e kaluar, një montues elektrik mund të kishte dalë në pension me pension preferencial, por vazhdoi të punonte - shëndeti i mirë e lejon.
- Fëmijët duhet të hiqen nga gjiri, të vihen në këmbë. Ju nuk do të mund të jetoni me ne veçanërisht në pension, kështu që unë do të punoj, "thotë Sergei.
Diferenca midis pagës dhe pensionit për një elektricist është rreth 1700 rubla. Sergei Pavlin shpjegon se shumica e kolegëve të tij nuk dalin në pension me pension preferencial, por vazhdojnë të punojnë. Dhe ata që shkojnë në një pushim të merituar nuk marrin një punë "në sipërfaqe". “Është joreale të gjesh një rrogë si e jona atje”, - shpjegon Sergei.
Pensioni mesatar i caktuar mujor në shkurt 2017 ishte 297 rubla 65 kopekë.
Në të njëjtën kohë, ka arsye mjaft serioze që mund ta parandalojnë këtë, dhe vetëm respektimi i të gjitha kërkesave dhe marrja në konsideratë e specifikave mund të garantojë që aplikimi për pension do të miratohet nga fondi i pensioneve. E rëndësishme Nëse një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme ose një ushtarak ka përvojë në organizata të ndryshme për regjistrimin e një pensioni për vjetërsi të përzier, ai duhet të plotësojë kriteret e mëposhtme:
- mosha e tij duhet të jetë së paku 45 vjeç;
- kohëzgjatja totale e shërbimit duhet të jetë së paku 25 vjet;
- kohëzgjatja e shërbimit si punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme duhet të jetë së paku 12.5 vjet.
Koha e studimit në një institucion të arsimit të lartë mund të llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit në Ministrinë e Punëve të Brendshme në rast se gjatë trajnimit është marrë një gradë ushtarake.
Ndryshimet në sigurimin e pensioneve të qytetarëve rusë ndodhin çdo vit dhe vlejnë edhe për punonjësit në Ministrinë e Punëve të Brendshme. Për ata që i shërbejnë shtetit, përfitimet caktohen sipas një programi të veçantë.
Pasi ka shërbyer 25 vjet në shërbimet shtetërore, një person mund të bëhet tashmë pensionist. Për cilat metoda të llogaritjes së pensioneve për ish-punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme me përvojë të plotë dhe të përzier përdoren në PFR dhe detaje të tjera - më poshtë.
Çfarë do të thotë kjo Për pensionistët e Ministrisë së Punëve të Brendshme, përvoja e përzier nënkupton kombinimin e kohës së punës në punë në autoritetet dhe në ndërmarrjet e tjera civile. Kështu, një person që ka shërbyer në Ministrinë e Punëve të Brendshme për një numër të caktuar vitesh dhe më pas ka punuar në ndërmarrje civile deri në moshën e daljes në pension mund të llogarisë në mbështetjen e shtetit.
Kujdes
Kjo vlen edhe për moshën e daljes në pension, pra kohëzgjatja e shërbimit të ushtarakëve, zyrtarëve dhe personelit gradual të organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit është kohëzgjatja totale (në vite, muaj, ditë) e ushtarakut dhe shërbim tjetër në organet e sipërpërmendura plus periudhat individuale të shërbimit që llogariten në kushtet e duhura preferenciale të përcaktuara me ligj. Në përputhje me Art. 18 i Ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, oficerët dhe gradën dhe dosjen e organeve të punëve të brendshme" procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve të vjetërsisë për oficerët, oficerët e mandatit, oficerët e garancisë dhe personelin ushtarak që shërbejnë nën një kontratë, personat e personelit komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme përcaktohet me rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë të 5 korrikut 1993 Nr.
Si të dalim në pension në Ministrinë e Punëve të Brendshme me vjetërsi të përzier?
Fatkeqësisht faqja mungon.Punonjësit e Ministrisë me grada ushtarake përfitojnë këto lloje pensionesh:
- për paaftësi - parashikohet kur një punonjës pëson lëndime dhe gjymtime gjatë kryerjes së detyrave zyrtare;
- për humbjen e një mbajtësi të familjes - caktuar në familjen e punonjësit të vdekur;
- sipas kohëzgjatjes së shërbimit - punonjësit me kohëzgjatjen e nevojshme në Ministrinë e Punëve të Brendshme kanë të drejtën e pensionit të vjetërsisë;
- për përvojë të përzier.
Kriteret e përzgjedhjes Vjetërsia e përzier për pension është një listë e të gjitha aktiviteteve të punës së një personi të caktuar në pozicione të ndryshme në organizata të ndryshme. Një pension i Ministrisë së Punëve të Brendshme për vjetërsi të përzier caktohet sipas rregulloreve jashtëzakonisht të rrepta, të cilat listojnë të gjitha arsyet e mundshme për refuzimin e dhënies së tij.
Pension për vjetërsi të përzier të personelit ushtarak
Informacion
Është i shpejtë dhe falas! Tabela e përmbajtjes:
- Për çfarë bëhet fjalë?
- Kushte të veçanta për punonjësit e policisë
- Çfarë përfshihet në vitet e shërbimit?
- Procedura e pushimit
- Çfarë duhet të bëni?
- konkluzioni
Për çfarë bëhet fjalë? Vjetërsia e përzier për një pension në Ministrinë e Punëve të Brendshme është një kombinim i disa periudhave kohore në të cilat një person ka punuar si në kushte ose lokalitete të veçanta (në rastin tonë, në Ministrinë e Punëve të Brendshme), ashtu edhe në vende të zakonshme pune. . Kjo do të thotë, ju nuk mund të shërbeni vetëm në një njësi, por edhe të keni përvojë "në jetën civile".
Kjo periudhë quhet edhe e veçantë. Falë përllogaritjes së vjetërsisë së përzier, një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme (nëse merr një profesion në lidhje me artikullin tonë) ka të drejtë të dalë në pension para kohe pasi të arrijë vjetërsinë, megjithëse ka kohë për të punuar jashtë autoriteteve.
Pension vjetërsie të përzier
Kohëzgjatja totale kumulative e këtij shërbimi është kohëzgjatja e shërbimit të ushtarakëve, privatëve dhe komandantëve të organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit. Prania e një kohëzgjatjeje të tillë për personat e përmendur është një nga kushtet e nevojshme për shfaqjen e së drejtës subjektive për një pension vjetërsie në përputhje me Ligjin e Republikës së Bjellorusisë "Për dispozitat e pensioneve për personelin ushtarak, komandantët dhe personelin e zakonshëm". të Organeve të Punëve të Brendshme” 3.
Vetë shërbimi ushtarak, si dhe shërbimi në organet e punëve të brendshme dhe në Komitetin e Sigurimit të Shtetit llogariten në mënyrë kalendarike - ditë pas dite, muaj pas muaji, vit pas viti.
Kushtet e veçanta për oficerët e policisë Rusia së fundmi i është nënshtruar një reforme pensionesh. Natyrisht ndryshimet kanë prekur edhe punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme.
Tani, për të shkuar në një pushim të merituar, duhet të keni një përvojë pune të paktën 25 vjet. Nëse, megjithatë, punonjësi është në Veriun e Largët, atëherë atje koha e punës së tij llogaritet ndryshe, domethënë një ditë për dy.
ato. mjafton të kesh një përvojë pune totale prej 12.5 vitesh. Kujdes: në momentin e daljes në pension, punonjësi duhet të jetë së paku 45 vjeç, edhe nëse përvoja e tij e punës e lejon të largohet më herët. Nga mandatet e lartpërmendura, saktësisht gjysma e tyre duhet të shërbehen në Ministrinë e Punëve të Brendshme.
Domethënë 12.5 vjet nga 25 dhe 6 vjet nga 12.5 për të punësuarit në Veri. Kështu thuhet në Dekretin e Qeverisë nr.941, datë 22 shtator 1993.
Çfarë përfshihet në vitet e shërbimit? Vlen të kujtohet se kohëzgjatja e shërbimit përfshin jo vetëm shërbimin e përhershëm në autoritetet.
E rëndësishme
Vjetërsia e tyre në këto pozicione - personeli i fluturimit dhe testimit të fluturimit, punonjës në kontrollin e trafikut ajror dhe me certifikatë dispeçeri, personel inxhinierik, stjuardesa, punonjës mjekësorë dhe pedagogjikë të shkollave të mesme, OPTU, shkolla teknike dhe kolegje, si dhe artistë dhe të tjerë. punëtorët e institucioneve dhe kolektiveve teatrore dhe argëtuese - të quajtur vjetërsi. Kohëzgjatja totale e punës së punëtorëve të përmendur në pozicionet e listuara më sipër është kohëzgjatja e shërbimit të tyre.
Por puna e tyre në pozicionet e mësipërme mund të quhet edhe vjetërsi pune për emërimin dhe pagesën e pensioneve të vjetërsisë. Afati i shërbimit quhet edhe shërbimi ushtarak i qytetarëve në Forcat e Armatosura të Republikës së Bjellorusisë, shërbimi në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Komitetit të Sigurisë Shtetërore.
Cilat vite specifike përfshihen në përvojën e përzier të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Bjellorusisë
Qytetarët që janë punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të aplikojnë për llojet e mëposhtme të pensioneve:
- për aftësinë e kufizuar, kur gjatë kryerjes së shërbimit janë marrë lëndime ose kanë ndodhur sëmundje të caktuara, për shkak të të cilave punonjësi është njohur nga ekzaminimi mjekësor si person me aftësi të kufizuara;
- për humbjen e mbajtësit të familjes: nëse një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme ka vdekur gjatë një operacioni shërbimi, atëherë pensioni do t'u paguhet anëtarëve të familjes së tij;
- sipas kohëzgjatjes së shërbimit, nëse një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme ka një periudhë të gjatë shërbimi në këtë strukturë (kushtet e përcaktuara përcaktohen me ligj);
- për përvojë të përzier.
Veçoritë e daljes në pension të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme për vjetërsi të përzier Vjetërsia e përzier është tërësia e të gjithë veprimtarisë së punës së një punonjësi që dëshiron të marrë pension shtetëror nga punëdhënës të ndryshëm.
Ligji Federal ndihmon për të kuptuar se cilat periudha përfshihen në përvojë:
- Arsim me kohë të plotë ose kurse rifreskuese, nëse ato kanë përfunduar para vitit 2002. Viti i studimit merret parasysh si 6 muaj shërbim. Prandaj, trajnimi i mëvonshëm nuk do të përfshihet në përvojë.
- Periudha e punës dhe e sigurimit të përcaktuar nga ligji përkatës për pensionet.
Procedura e daljes në pension Algoritmi i daljes në pension do të diskutohet më në detaje në nëntitullin përkatës më poshtë.
Tani për tani, le të rendisim vetëm fazat kryesore të daljes në pension:
- Kontaktoni shërbimin e personelit të njësisë.
- Përgatitja e dokumenteve.
- Plotësimi i një aplikacioni.
- Dorëzimi i letrave në shërbimin e personelit.
- Pritja e përgjigjes brenda 10 ditëve dhe marrja e parave në bankë ose në postë.
Sa vite duhet t'i kushtoni punës?
- Sipas kohëzgjatjes së shërbimit.
Ministria e Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë referuar si Udhëzim) përcakton procedurën për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit dhe pagesën e një bonusi për kohëzgjatjen e shërbimit për personat nga radhët e personelit civil të organeve të punëve të brendshme dhe trupat e brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë të referuar si punonjës) në shumat e përcaktuara nga Rregullat e shpërblimit të punonjësve të personelit joushtarak dhe atyre që nuk kanë një gradë të veçantë të stafit privat dhe komandues të Ministrisë së Mbrojtjes së Republikës së Bjellorusisë, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë, sistemit të organeve të sigurisë shtetërore të Republikës së Bjellorusisë, Komitetit Shtetëror të Trupave Kufitare të Republikës së Bjellorusisë, Ministrisë së Situatat emergjente të Republikës së Bjellorusisë, miratuar me rezolutën e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë të 6 dhjetorit 2005
Shuma e kompensimit të parave përbëhet nga treguesit:
- paga e përcaktuar për pozicionin e mbajtur;
- grada ushtarake;
- indeksimi i kryer çdo vit.
Koeficienti në rënie në vitin 2018, si një vit më parë, është 72,23%. Masat për ruajtjen e nivelit të këtij treguesi. Për herë të parë, ky mjet formimi u miratua në vitin 2012 për të ulur barrën mbi buxhetin e shtetit. Gjatë gjithë periudhës së aplikimit, faktori i reduktimit është rritur me 33,7%. Procedura e pagesës Pensionet paguhen çdo muaj, duke filluar nga muaji i ardhshëm pas aplikimit. Marrësi zgjedh në mënyrë të pavarur metodat e dorëzimit të parave të tij ose vendin e lëshimit të tyre. Ai mund t'ia besojë faturën një personi tjetër kur harton disa lloje dokumentesh. Korrierët mund të dorëzojnë personalisht para te marrësi i fondeve. Ky shërbim është falas.
“Për përmirësimin e dhënies së pensioneve”, i cili rriti moshën e daljes në pension për të gjithë bjellorusët me tre vjet. Por njerëzit me uniformë do të dalin në pension shumë më herët se shumica e punëtorëve.Burrat në 63, gratë në 58
Dekreti presidencial përcaktonte se nga 1 janari 2017, mosha e daljes në pension do të rritet me 6 muaj në vit deri në 63 vjeç për burrat dhe 58 vjeç për gratë. Kjo do të zgjasë gjashtë vjet.
Domethënë në vitin 2017 do të dalin në pension meshkujt që kanë mbushur moshën 60,5 vjeç dhe femrat në moshën 55,5 vjeç. Në vitin 2018 - përkatësisht 61 dhe 56 vjeç, në 2019 - 61.5 dhe 56.5, në 2020 - 62 dhe 57, në 2021 - 62.5 dhe 57.5, në 2022 - 63 dhe 58 vjeç.
Disa përfitime të moshës së pensionit kanë mbetur. Ashtu si Aleksandër Lukashenko Duke komunikuar më 7 Prill me përfaqësuesit e kolektivit të punës të Uzinës së Automobilave në Minsk, pati një përfitim për punëtorët në industritë e rrezikshme. Edhe mosha e daljes në pension për këta punëtorë është rritur me tre vjet, por diferenca ka mbetur.
"Ne do të themi "Po!"
Hendeku vazhdoi gjithashtu midis moshës së pensionit të punëtorëve të zakonshëm dhe personelit ushtarak (si dhe kategorive të barabarta me ta).
Dekreti thekson se kufiri i moshës për shërbimin ushtarak (shërbimi në organizatat paraushtarake) të ushtarakëve (punonjësve) në grada ushtarake (speciale) deri në nënkolonel rritet çdo vit nga 1 janari me 6 muaj, por jo më shumë se 3 vjet në total.
Kjo rritje vlen edhe për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, KGB-së dhe Ministrisë së Emergjencave.
Siç vërehet në komentin për faqe Shef i Departamentit të Informimit dhe Marrëdhënieve me Publikun në Ministrinë e Punëve të Brendshme Konstantin Shalkevich Sipas dekretit, mosha e daljes në pension të punonjësve të punëve të brendshme, të cilët më parë kishin të drejtë të dilnin në pension në moshën 45 vjeç, do të rritet gradualisht në 48 vjeç.
Ju kujtojmë se Ministri i Punëve të Brendshme të Bjellorusisë Igor Shunevich Në lidhje me rritjen e mundshme të moshës së pensionit, ai tha se Ministria e Punëve të Brendshme ishte e gatshme për këtë: “Mendoj se ky proces është i pashmangshëm. Qëndrimi im është ky: është e nevojshme të ruhet formula e pensionit për punonjësit e organeve të punëve të brendshme. Dhe për të rritur moshën e pensionit - siç vendos qeveria. Ne do të themi "Po!" dhe ne do të zbatojmë çdo vendim të shtetit tonë”..
Në fillim të vitit 2015, në vend jetonin 83,972 gra të moshës 54 vjeç, të cilat do të mbushin 55 vjeç këtë vit, dhe 57,700 burra të moshës 59 vjeç, të cilët do të dilnin në pension sipas moshës në vitin 2016. Madhësia mesatare e pensioneve të pleqërisë në fund të vitit 2015 në Bjellorusi arriti në 2 milion 897.3 mijë rubla.
Nëse supozojmë se të gjithë 141,672 njerëzit (83,972 gra dhe 57,700 burra) do të largohen gjashtë muaj më vonë, atëherë kursimet në muaj (me kusht që të gjithë të marrin një pension mesatar) do të arrijnë në 410 miliardë 494 milion 620 mijë rubla ose afërsisht 21.6 milion dollarë. . Dhe në gjashtë muaj tashmë është pothuajse 130 milion dollarë.