Shfaqja në ekipin e ri është emocionuese. Jo të gjithë profesionistët janë përfshirë me sukses në ekip. Veprimet e rishtar tërheqës tërheqin vëmendjen maksimale, konsiderohen nën mikroskop, të diskutuar nga kolegët, shpesh ka presion. Shmangni situatat e pakëndshme, është shumë realiste të bashkoheni me saktësi ekipin, nëse dini një numër rregullash.
Imazhi i patëmetë
Pajtueshmëria me kodin e veshjes së kompanisë - numri i detyrës 1. Është e rëndësishme t'i kushtoni vëmendje pamjes. Hairstyle i pastër, përbërjen e përmbajtur dhe manikyr, veshje të rregullt, menjëherë shkaktojnë vendndodhjen.
Aroma.
Intensive, të mprehta, duke treguar shpirtrat janë të refuzuar, bëjnë një favor me një person "aromatik" në një dhomë lodhje. Është më mirë të bëni një zgjedhje në favor të aromës së hollë dhe të zhveshur.
Një përgjegjësi
Është e rëndësishme të mos tregohet asnjë ekuipazh për një kauzë të përbashkët, të bëjmë gjithçka për zbatimin e kualitetit të lartë, operacional, detyrat e besuara. Kjo do t'ju lejojë të shpejt të shënoni pikë para manualit, për të forcuar kompaninë dhe në të ardhmen për të numëruar në rritjen e karrierës.
Mentor
Ju duhet të ngrini menjëherë çështjen e mentorimit. Një punonjës i ri kërkon këshilla, mbështetje për një specialist kompetent. Mundohuni t'i nënshtroheni besimit tek një person që jep rekomandime të dobishme. Nga kjo varet nga efikasiteti i zhytjes gjatë rastit, cilësia e aktiviteteve të mëtejshme.
Neutralitet
Shmangni konfliktet, qëndroni larg skandaleve - do të lejojë të ruajë marrëdhëniet diplomatike me përfaqësuesit e ekipit.
Shoqëri
Talkuese e tepruar shkakton acarim, por edhe sekretin e një njeriu, alarmante. Është e nevojshme të gjesh një qendër të artë, duke i kushtuar kolegëve të rinj në një histori personale. Duhet të jeni të përgatitur për pyetje të pakëndshme, ata me siguri do të lindin.
Është më mirë të anashkalosh temat që nuk mund të ndikojnë në mënyrë të hollësishme në reputacionin - dashurinë romane, problemet që lidhen me punën e kaluar.
Rrjet social
Me siguri kolegët trefishojnë kërkimin për një llogari të sapoardhur në rrjetet sociale. Nga faqet elektronike është më mirë të hiqni fotot nga partitë ku shfaqet vallëzimi shpirtëror dhe me humor, rrethana të paqarta. Një arkiv i padëmshëm u qëllua me miqtë që mashtrojnë në një disko, mund të bëjë shumë të endura.
Tradita
Është e rëndësishme të mbështetet dhe rregullat joformale të vendosura në ekip. Mos shmangni pirjen e çajit, dressers të premten, një udhëtim kolektiv në qendër tregtare dhe argëtuese. Kjo do t'ju lejojë të zbuloni shpejt të njohurit e rinj, bashkohuni me kompaninë.
Bashkohu me ekipin nuk është një problem!
Pas rregullave do të lejojë:
- qoshet e mprehta të mprehta që rrjedhin nga punësimi;
- shpejt të gjeni mbështetje në ekip;
- vendosni veten si një punonjës serioz;
- tregoni anët më të mira të natyrës.
Ju mund të bashkoheni me ekipin e ri. Gjëja kryesore është që të bëjë atë në mënyrë profesionale!
Kjo rënia në një kompani të re ju ndoshta do të përpiqeni të lidhni një miqësi me dikë dhe do të bashkoheni me ekipin e ri. Apo ndoshta keni marrë një punë të re ose keni lëvizur në një klasë tjetër, duke mësuar në shkollë. Në të gjitha këto raste - ju duhet të jeni në gjendje të bëheni tuajat. Çfarë duhet të mbani mend se procesi "Wiper" kaloi shpejt dhe pa dhimbje për ju?
Një person duhet të jetojë me vete dhe vazhdimisht të kujdeset në mënyrë që ajo të ishte një kompani e mirë.
S. Hughes.
Menaxhoni iniciativën
Nuk ka nevojë të bëheni në karrige, për të qetësuar të gjithë dhe për t'ju kërkuar të "jepni fjalën". Jo, vetëm të njihni dikë nga ekipi, me një ose dy njerëz. Në të njëjtën kohë, filloni një bisedë me një ushqim miqësor, duke buzëqeshur dhe duke bërë pyetje që tregojnë interesin tuaj personalisht. Nëse ai që foli, nuk dëshiron të vazhdojë bisedën - mos u mundoni të impononi. Tregoni njohuri dhe mbani dinjitetin tuaj. Një qëndrim i tillë për ju nuk do t'ju turpërojë, dhe të tijën.Trajtimi me dikë për herë të parë, përpiquni të mbani qetësi, sepse njerëzit e balancuar gjithmonë prodhojnë një përshtypje të mirë. Prandaj, nëse jeni të tensionuar për shkak të ndryshimit të kolektivit ose për shkak të numrit të madh të të huajve pranë jush, është e nevojshme të relaksoheni.
Mos u ngjitni tek një person me të cilin nuk e njoh
Qëllimi juaj është që të shkoni në kompani, të bëni miq me ekipin, dhe për këtë arsye të shkoni në këtë qëllim dhe të takoni në vijim, por tregoni miqësi dhe interes në ata që tashmë e dinë. Një shoqërim i tillë do të tregojë se jeni gati të bashkëpunoni dhe të mos mbyllni nga të tjerët. Kur të mësoheni me ju, atëherë do të shikoni në sytë e njerëzve me një person me të cilin gjithmonë mund të flisni.Krijoni një atmosferë të mirë
Me këtë ju do të pushtoni njohjen universale edhe në kompaninë e re. Pse? A keni parë ndonjëherë një person që është i gjithë i zymtë dhe përgjithmonë i pakënaqur, por përreth të cilit ka gjithmonë shumë njerëz dhe të gjithë komunikojnë me të dhe dëshirojnë të shohin në kompaninë e tyre? Mendoj se është e vështirë të imagjinohet. Po - njerëzit e zymtë dhe pesimistë gjithmonë madje sprapsin të gjitha. Prandaj, sidomos në fillim - mos flisni për dikë apo diçka negative, në gjithçka që ne po kërkojmë një pozitive. Gjithashtu lavdëroni ata që janë pranë jush për diçka specifike, ajo gjithashtu do të keni të tjerët për ju.
Kompania është një grup njerëzish të ngjashëm me disa interesa ose lloj aktiviteti. Të gjithë ata janë një ekip. Prandaj, në fillim, shmangni mosmarrëveshjet dhe skrapat, sepse kështu që ju vendosni të gjitha kundër vetes. Kjo nuk do të thotë që ju nuk keni nevojë të keni mendimin tuaj. Duhet të jetë gjithmonë dhe kurrë nuk e ndryshon atë tek të tjerët. Çështja është këtu në tjetrën. Nuk është e nevojshme për të shprehur dhe për të promovuar nëse vendosni një qëllim për t'u bashkuar me një kompani të re ose një ekip.Rezultat
Pra, duke ndjekur këtë këshillë të pakomplikuar, por në të njëjtën kohë efektive - ju mund të bëheni kompania juaj. Nëse, pavarësisht përpjekjeve tuaja, ju qëndroni "jashtë bordit" një ekip të ri - mos e humbni shpresën. Qëndroni veten dhe vazhdoni të jeni të interesuar për njerëzit - atëherë gjithçka do të jetë mirë me ju!Kombinimi i miqve të rinj, ne kemi shumë përshtypje të reja, emocione dhe aventura. Natyrisht, ka shumë momente pozitive. Por ende "bashkohet" në një ekip të palosur me rregullat e saj të përcaktuara nuk është e lehtë, sepse për këtë kompani ju jeni një i huaj. Megjithatë, duke ditur disa këshilla nga fusha e psikologjisë sociale, për t'u përshtatur do të jetë më e lehtë.
Për ta bërë këtë, keni nevojë për më poshtë:
- Artikuj shkencorë dhe libra mbi psikologjinë sociale.
1. Në këtë çështje, gjëja kryesore është të jesh i sjellshëm dhe i relaksuar. Nuk ka nevojë të ndryshoni, qëndroni vetë. Nëse nuk e karakterizoni cilësitë ose aftësitë e caktuara, atëherë nuk keni nevojë të mburrem. Nuk ka nevojë për të kompozuar Noby, kështu që ju merrni vetëm një qëndrim negativ nga kompania, sepse mashtrimi do të hapet gjithsesi.
2. Më lejoni të kuptoj se jeni konfiguruar për të komunikuar. Për të marrë miq të rinj, sigurohuni që t'u kërkoni atyre që ata janë të interesuar dhe çfarë janë mësuar. Gjëja kryesore është të njohësh masën. Askush nuk e do, por duke kërkuar pyetje shumë personale, veproni në nerva.
3. Vullneti i mirë - çelësi i suksesit. Unë ju kujtoj për moderim të madh në çdo gjë. Nëse përpiqeni të ndihmoni një njohje të re - është e mrekullueshme. Vetëm shikoni mos pushoni, sepse duke ndihmuar të gjithë në baza vullnetare, ju rrezikoni të bëheni shërbëtorë. Pastaj miqësia është fundi. Refuzoni të bëni paragjykime që nuk përputhen me interesat tuaja personale. Duke respektuar veten, ju jepni arsye për t'ju respektuar.
4. Tyeing njohës të rinj, provoni në fillim të bëni gjithçka në mënyrë që këto marrëdhënie të miratojnë për një kohë të gjatë. Natyrisht, nëse jeni të interesuar për këtë. Pajtohuni të kaloni kohë në një kafene ose në partitë miqësore. Jini iniciativë, ofroni për të ecur në vende interesante, le të jetë organizimi i ngjarjes.
5. Sigurohuni për veten dhe forcën e tyre. Mos harroni se ne jemi të gjithë njerëz, secili prej nesh ka dyshimet, mangësitë dhe problemet e tyre. Ka vetëm një ndryshim prej tyre prej tyre - ata kanë njohur shumë kohë. Di, gjithçka është e rregullueshme, vetëm të njiheni.
6. Pa dyshim, ju keni aftësitë dhe aftësitë tuaja. Mos kini frikë t'i zbuloni ato. Vetëm, përsëri, mos e importoni dhe mos jini të bezdisshëm. Thirrja dhe interesimi për personin tuaj mund të merren duke përdorur talentet tuaja.
7. Shënim! Në rastin kur përpjekjet tuaja për të ndërtuar një marrëdhënie një herë nuk çojnë në sukses, të merren me veten dhe të përcaktojnë se cilat vargje të individualitetit tuaj parandalojnë një rezultat pozitiv. Pyesni miqtë tuaj, sepse të tjerët janë shumë më të lehtë për të vlerësuar cilësitë negative të një personi. Duke kuptuar për shkak të, lexoni artikuj mbi psikologjinë sociale dhe punoni për veten tuaj. Nuk është kurrë tepër vonë për të ndryshuar, bëhet më mirë, për t'u bërë një person i ndritshëm. Dhe pastaj probabiliteti është se të tjerët tashmë do të mendojnë se si të bëjnë një përshtypje mbi ju dhe kompaninë rreth jush.
Shumë shpejt do të fillojë viti i ri akademik. Unë mendoj se shumë prej jush do të shkojnë në, disa seksione, kurse ose do të regjistrohen në aktivitete sportive. Ju do të hasni një problem shumë të rëndësishëm që mund të ndikojë në kalim kohe të mëtejshme në këtë vend - një ekip i ri.
Nëse shkoni në një ekip të ri me një mik, atëherë do të jeni më të lehtë. Ai do t'ju mbështesë në një moment të vështirë, do të ndihmojë për të gjetur miq. Dhe çfarë duhet të bëni, nëse jeni krejtësisht të vetëm, përveç kësaj, shumë të turpshëm? Unë do të ndaj me ju disa këshilla që do t'ju ndihmojnë.
Bëhu vetvetja
Nuk ka nevojë për të luajtur dhe pretenduar. Çdo performancë është herët ose më vonë përfundon. Dhe unë mendoj se nuk duan t'i japin fund të njohurit shumë shpejt.
Të jetë parafabrikuar dhe i ndershëm.
Mos refuzoni
Nëse keni qenë në një festë ku janë të pranishëm të njohurit tuaj të rinj, atëherë mos u ngut për të hequr dorë nga propozimet: për të kërcyer, për të luajtur sals ose bisedoni. Dështimi do të trembë njerëzit nga ju. Ata do të mendojnë se ju nuk doni të komunikoni me ta.
Mendoni me kujdes para përgjigjes.
Buzëqeshje
Ju buzëqeshni më shpesh, por buzëqeshja duhet të jetë e natyrshme. Flisni gjëra të mira dhe të ngrohta, shaka dhe tregoni tregime qesharake.
Entuziazëm
Mësoni për të gjithë anëtarët e ekipit. Ndoshta mes tyre ka njerëz me pikëpamje, shije dhe interesa të ngjashme. Nëse nuk ka njerëz të tillë, atëherë ofroni dikë që i pëlqen të bëjë diçka së bashku.
Mund të jetë një ofertë për të shkuar për një shëtitje në argjinaturën, ku rezulton se ju pëlqen shoku juaj për të hipur një biçikletë. Duke dëgjuar muzeun, ku do të mësoni për interesin e njohur për rilindjen.
Bëj pyetje
Bëni pyetje për bashkëbiseduesit dhe dëgjoni përgjigjet me kujdes. Nëse e kuptoni se një person nuk dëshiron të përgjigjet - ndaloni studimin.
Sa shpesh marrim në një situatë të panjohur, ku nuk i njohim askënd, pra këshilla, si të sillemi në një kompani të panjohur do të jetë e dobishme për të gjithë. Është e rëndësishme të mbani mend se njerëzit rreth në shumë mënyra duken si ne dhe ata janë të mirë-miqësor, prandaj mos kini frikë dhe të armatosur me këshilla të mëposhtme, me guxim të shkoni për të komunikuar.
Si të sillemi me të huajt
Përshtypja e parë është shumica e suksesit, kështu që të përpiqet të mos prishin minutat e para të komunikimit me situata të vështira.
Përshtypja e parë
Jini miqësor. Askush nuk dëshiron të gjejë më afër se të heshtur, por një buzëqeshje të hapur dhe të qeshura të sinqerta do të ndihmojnë "të fitojnë syze". Ritmi i fjalës është i rëndësishëm. Mos u ngut! Një fjalim ngritës është treguesi që ju jeni të shkaktuar dhe të shqetësuar. Flisni me qetësi dhe në një ritëm, mos u përpiqni të bërtisni bashkëbiseduesin tuaj dhe nuk duhet të flisni shumë të qetë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për ata që po shkojnë.
Kushtojini vëmendje gjestit tuaj. Edhe nëse vërtet dëshironi të investoni më shumë emocione në histori, lëvizjet shtesë nuk do t'ju ndihmojnë të kaloni të gjitha ndjenjat tuaja të fshehura. Mbajeni veten në duart tuaja, buzëqeshni dhe mos kini frikë nga një person në të kundërtën! Është e mundur që ai po përjeton të njëjtën gjë.
Arti i bisedës
Me ardhjen e një epoke të re, njerëzit thjesht filluan të harrojnë rëndësinë e artit të mbajtjes së një bisede. Ka gjithmonë tema për të cilat po flasim me padurim dhe shumë. Mos kini frikë të bëni pyetje. Gjithkush në shpirt dëshiron të flasë për veten e dashurisë, kështu që kjo cilësi mund të përdoret në mënyrë të sigurt në të njohurit e parë. Por këtu është e rëndësishme të mos gabohemi dhe të dëgjojmë më shumë se të bisedoni me veten.
Dhe për të shmangur monologët tuaj. Ne jemi të sigurt se ju jeni duke kuptuar bukur temën e motorëve me raketa, por ju nuk keni nevojë të tregoni pajisjen e punës së kësaj njësie.
Ne vërejmë gjërat e vogla
Merrni një më të afërt me personin e kundërt dhe gjeni tiparet në atë që ju pëlqen sinqerisht. Çdo kompliment duhet të justifikohet, përndryshe do të duket e rreme. Nuk është e nevojshme të thuhet se një grua e rrahur frazat për një pamje tërheqëse, lavdëroni më mirë aftësinë e saj për të marrë ngjyra në veshje ose duke zgjedhur pajisje. Nëse bashkëbiseduesi juaj është fillimisht i keq për kontakt, është më mirë të mos prekni atë. Ndoshta një person ka problemet e veta dhe thjesht nuk dëshiron të flasë me askënd tani. Komunikoni me ata që janë lehtësisht dhe me kënaqësi i përgjigjen pyetjeve tuaja.
Është shumë e rëndësishme për të mësuar përmendësh emrat. Ndonjëherë mund të duket një detyrë e pazbatueshme, por ka një mashtrim të thjeshtë që do t'ju ndihmojë. Kur keni paraqitur një person të ri dhe keni quajtur emrin e tij, të dalë me shoqata dhe të lidhni një imazh në emrin dhe pamjen e një personi të ri.
Qoshe të mprehta
Shmangni pyetjet personale që mund të jenë të papërshtatshme. Për shembull, nuk duhet të jeni të interesuar për një person përse ai erdhi vetëm. Tema e fesë dhe politikës është gjithashtu më e mirë për të mos rritur, në këtë kohë këto pyetje mund të shkaktojnë një grumbull të emocioneve jo shumë të këndshme dhe të marrin një bisedë krejtësisht në një shtrat tjetër. Gjithashtu budallallëk duket se ka pasur ngjarje, më të ngjashme me të dhënat personale. Nuk është e nevojshme të hiqet personi me të gjithë tarifën e duhur në takimin e parë. Një pushtim i tillë i jetës personale shumica prej nesh e percepton në mënyrë agresive.