Në përputhje me legjislacionin rus në fushën e mbështetjes shtetërore për familjet me fëmijë, ofrohen opsione të ndryshme për paaftësinë e një gruaje, të cilat ndikojnë në të drejtën për të marrë dhe procedurën për llogaritjen e përfitimeve të fëmijëve. Për gratë që e gjejnë veten të papunë për shkak të likuidimit të një ndërmarrje, shuma e pagesave për fëmijë dhe numri i tyre do të jetë disi i ndryshëm nga një amvise e zakonshme.
Nëse një grua shtatzënë pushohet nga puna, ajo mund të regjistrohet në shërbimin e punësimit (të regjistrohet si e papunë), dhe më pas të marrë pagesën e papunësisë deri në fillimin e pushimit të lehonisë. Përfitimi gjatë periudhës së lehonisë nuk jepet, prandaj është e nevojshme të sigurohet një certifikatë e aftësisë së kufizuar në qendrën e punësimit, e marrë për një periudhë prej 30 javësh në klinikën antenatale.
Pavarësisht nga statusi social, prania e punës ose mungesa e saj, çdo grua ka të drejtë të llogarisë në shtesat dhe përfitimet që i takojnë me ligj gjatë periudhës së kujdesit për një fëmijë deri në 1.5 vjet.
Çfarë përfitimesh duhen në lindjen e një fëmije nëse nëna nuk punon?
Studentët arsim me kohë të plotë, i pushuar mbi likuidimin e ndërmarrjes, si dhe individuale sipërmarrësit(të cilët kanë paguar vullnetarisht primet e sigurimit për vitin e kaluar në Sigurimet Shoqërore), përveç atyre të mëparshme, paguhen edhe disa lloje përfitimesh:
- kur vendoset mbi mjaltë. kontabiliteti në shtatzëninë e hershme.
Megjithatë, studentët duhet të aplikojnë në institucionin e tyre arsimor për këto pagesa shtesë. Dhe sipërmarrësit në fondin e sigurimeve shoqërore. Dhe vetëm ata të pushuar nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes, si dhe për tre llojet e mëparshme të përfitimeve, i bëjnë këto pagesa autoriteteve të sigurimeve shoqërore (rrethi OSZN).
Pagesat para dhe pas lindjes për të papunët përmes Sigurimeve Shoqërore
Tabela e mëposhtme tregon llojet e ndihmës shtetërore që mund të llogarisin gratë e papuna në vitin 2017, lidhur me kategori të ndryshme.
| Lloji i kompensimit | Madhësia, fshij. | Dokumentacioni |
|---|---|---|
përfitimet e lehonisë(i shkarkuar vetëm gjatë likuidimit të organizatës) |
||
| Shtesa për gratë e regjistruara në institucionet mjekësore në shtatzëninë e hershme (deri në 12 javë) | 613,14 | vërtetim nga LCD (klinika antenatale) ose një organizatë tjetër mjekësore që e ka regjistruar gruan në fazat e hershme të shtatzënisë (deri në 12 javë) |
| Shtesa e lehonisë për gratë e pushuara nga puna gjatë shtatzënisë | 34 473,60
(për studentët - në shumën e një burse) | pushim mjekësor i lëshuar në javën e 30-të të shtatzënisë mjaltë. institucioni ku gruaja është e regjistruar |
| Shënim: të njëjtat përfitime mund të marrin studentët në vendin e studimit dhe sipërmarrësit individualë - drejtpërdrejt përmes FSS | ||
Një herë |
||
| Shtesa për lindje | 16350,33 |
|
Mujore |
||
| Përfitimi për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç | 3065,69
- për fëmijën e parë; 6131,37 - për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm. |
|
| për ata që janë shkarkuar gjatë likuidimit të ndërmarrjes - 40% e fitimeve mesatare, por jo më pak se përmasat e mësipërme dhe jo më shumë se 10873.36 për çdo fëmijë të kësaj moshe | Të gjitha dokumentet e mësipërme plus:
|
|
| Përfitim për një fëmijë deri në 16 (18) vjeç | Të ndryshme janë instaluar në çdo subjekt të Federatës Ruse, ju mund të njiheni me to në mënyrë më të detajuar në faqen rajonale të faqes sonë të internetit |
|
Sigurimet Shoqërore (OSZN) paguan përfitime mujore nëpërmjet postës ose bankës që është treguar në aplikim nga marrësi, jo më vonë se data 26 e muajit pasardhës.
Me rastin e punësimit, marrësi është i detyruar të njoftojë organet e mbrojtjes sociale brenda një muaji, që nga ajo kohë kompensim për kujdesin do të duhet të dorëzohet tek punëdhënësi. Nëse punonjësit e OSZN nuk njoftohen në kohë, do të lëshohet një mbipagesë, e cila do të mblidhet në gjykatë.
Përfitim për një fëmijë deri në 16 vjeç paguhet pas regjistrimit brenda një viti kalendarik. Për marrjen e mëtejshme të vazhdueshme, një paketë e re dokumentesh duhet të dorëzohet çdo vit. Nëse nuk aplikoni për një pagesë për më shumë se 6 muaj pas transferimit të saj të fundit në llogarinë e marrësit, OSZN do të paguajë shtesë vetëm për gjashtë muajt e fundit në shumën e përcaktuar për këtë periudhë.
Gratë e papuna që presin një fëmijë janë një nga kategoritë më të cenueshme të qytetarëve financiarisht dhe socialisht. Shteti po përpiqet të ndihmojë njerëzit që gjenden në një situatë të vështirë. Për t'u kualifikuar për pagesa për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve, subvencione të tjera të parashikuara me ligj, duhet të dini nëse nëna i përket kategorisë së rusëve që kanë nevojë për ndihmë financiare. Përfitimet indeksohen çdo vit.
Kush bën pjesë në kategorinë e grave të papuna
Legjislacioni përcakton qartë kategoritë e grave ruse që konsiderohen të papuna. Këto përfshijnë grupet e mëposhtme të individëve:
- jo zyrtarisht i punësuar ose i pa regjistruar në degën lokale të Qendrës për Punësimin e Popullsisë (në tekstin e mëtejmë - CZN);
- gratë që kanë statusin zyrtar të të papunësuar në zyrën e qytetit të EPC.
- studentë me kohë të plotë në universitete dhe institucione arsimore të mesme të specializuara;
- pushuar nga puna një vit para lindjes së fëmijës gjatë likuidimit të shoqërisë;
- u largua nga puna gjatë shtatzënisë për shkak të falimentimit ose ndërprerjes së ndërmarrjes;
- ish-sipërmarrës individualë (në tekstin e mëtejmë si sipërmarrës individualë), avokatë, noterë që mbyllën zyrtarisht biznesin e tyre, ndërprenë praktikën e tyre;
- bashkëshortet e shtetasve që shërbejnë me rekrutim në mungesë të punësimit të përhershëm.
Rregullimi ligjor
Pagesat për gratë shtatzëna që nuk punojnë, mbrojtja e lehonisë garantohet nga shteti në përputhje me Ligjin Federal të 19.05.1995. Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë". Dokumenti specifikon kategoritë e grave ruse që mund të kualifikohen për subvencione, shumën e kompensimit. Rregulloret parashikojnë që shtesa e shtatzënisë dhe e lindjes për gratë që nuk punojnë, i nënshtrohet indeksimit vjetor, duke u rritur me koeficientin e inflacionit.
Gratë e papuna, si dhe gratë që punojnë, kanë të drejtë në kapitalin e lindjes. Lëshimi i fondeve, qëllimet për të cilat ato mund të përdoren, përcaktohet nga Ligji Federal i 29 dhjetorit 2006 Nr. 256-ФЗ "Për masat shtesë të mbështetjes shtetërore për familjet me fëmijë". Autoritetet rajonale mund të bëjnë pagesa shtesë për gratë shtatzëna që nuk punojnë, bazuar në plotësinë e buxhetit dhe interesin e autoriteteve vendore për stimulimin e natalitetit.
Cilat janë pagesat për një grua shtatzënë që nuk punon
Shteti parashikon pagesën e disa llojeve të përfitimeve për gratë që nuk punojnë, të cilat mbajnë një fëmijë. Ju mund të aplikoni për llojet e mëposhtme të subvencioneve:
- kur regjistroheni në klinikat antenatale ose spitalet që monitorojnë gratë shtatzëna në fazat e hershme të shtatzënisë;
- për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve (në tekstin e mëtejmë - PBR);
- një grant një herë kur lind një fëmijë.
Shuma e zbritjeve varet nga statusi i një gruaje që nuk punon në kohën e shtatzënisë dhe nga kohëzgjatja e pushimit të lehonisë. Gjatësia e saj varet nga ashpërsia e rrjedhës së punës dhe numri i fëmijëve të lindur dhe mund të jetë 140, 156 dhe 194 ditë. Pas lindjes së një fëmije, një nëne e re pajiset me pagesa shtesë dhe zbritje kompensimi, asistencë të synuar një herë dhe të rregullt. Mund të merrni ushqim, ilaçe, rroba. Autoritetet rajonale ofrojnë subvencione të veçanta për gratë jo-pune që rritin vetëm një fëmijë.
Mosfunksionim për shkak të falimentimit të ndërmarrjes
Nëse një grua që mbante një foshnjë u detyrua të largohej për shkak të falimentimit të deklaruar zyrtarisht të një ndërmarrje, atëherë asaj i detyrohen pagesa dhe subvencione të caktuara. Llojet e përfitimeve dhe shuma e tyre mund të shihen në tabelën e mëposhtme:
U pushua nga puna një vit para datës së lindjes së ardhshme në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes, të regjistruar në CZN
Legjislacioni përcakton që gratë e pushuara nga një ndërmarrje në lidhje me një falimentim të deklaruar zyrtarisht, ose një sipërmarrës individual, një noter, një avokat që pushoi së punuari një vit para fillimit të shtatzënisë, konsiderohen të papuna. Në mungesë të punësimit zyrtar, detyrimi për pagesë u ngarkohet autoriteteve të mbrojtjes sociale. Shuma e subvencioneve në varësi të llojit të përfitimeve mund të shihet në tabelën e mëposhtme:
I papunë për shkak të pushimit nga puna gjatë shtatzënisë ose pushimit të lehonisë
Sipas ligjit, një grua shtatzënë ose një nënë që kujdeset për një të porsalindur nuk mund të pushohet nga puna ose të pushohet nga puna. Fatkeqësisht, situata e vështirë ekonomike në vend kontribuon në falimentimin dhe ndërprerjen e ndërmarrjeve. Nëse mbyllja e kompanisë ka ndodhur gjatë periudhës së pushimit para ose pas lindjes së një gruaje, atëherë ajo konsiderohet zyrtarisht e papunë. Ajo ka të drejtë në kompensim dhe subvencione, shuma e të cilave mund të shihet në tabelën e mëposhtme:
Të papunë pa sigurime shoqërore të detyrueshme
Studentet femra të regjistruara në studime me kohë të plotë në institucionet e mesme të specializuara dhe të arsimit të lartë konsiderohen të pasiguruara. Shtetasit që nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore të detyrueshme mund të aplikojnë për pagesa në para për gratë shtatzëna që nuk punojnë nga shteti. Vlera e tyre është dhënë në tabelën e mëposhtme:
Përfitimet për gratë shtatzëna pavarësisht punësimit
Shteti siguron sigurime financiare dhe sociale për gratë shtatzëna që mbajnë një fëmijë. Të gjitha zonjat në pozicion, pavarësisht nga prania ose mungesa e punësimit zyrtar, personelit ushtarak dhe studentëve, mund të llogarisin në përfitimet e mëposhtme:
- Një subvencion një herë në lindjen e një fëmije, që është 16,759 rubla.
- Kompensimi kur kontaktoni një klinikë antenatale për një periudhë të shkurtër shtatzënie në shumën prej 629 rubla;
- Dekret pagesash. Shuma varet nga kohëzgjatja e pushimit të lehonisë, statusi i gruas. Shuma maksimale e subvencioneve është 390,019 rubla. për 194 ditë. Pragu i poshtëm i shumës që i takon zonjës për 140 ditë të dekretit është 2933 rubla.
Pagesat e lehonisë për të papunët e regjistruar në qendrën e punësimit
Nëse një grua që mban një fëmijë lë punën e saj, atëherë ajo mund të regjistrohet menjëherë në departamentin lokal të qendrës shëndetësore dhe të marrë një ndihmë në shumën 850-4900 rubla. mujore. Shuma e pagesave shtesë varet nga të ardhurat mesatare të një gruaje me një punëdhënës të mëparshëm. Paratë lëshohen deri në fillimin e pushimit të lehonisë. Nëse një grua mbetet shtatzënë ndërsa është e regjistruar në CZN, atëherë ajo mund të kërkojë vetëm kompensim papunësie, PBR nuk do të paguhet.
Me fillimin e pushimit të lehonisë, gruaja shtatzënë duhet të zgjedhë opsionin e zbritjes - kompensimin e papunësisë ose PBR. Të dy grantet nuk mund të paguhen në të njëjtën kohë. Nëse një grua shtatzënë që nuk punon, dëshiron të marrë PBR, atëherë ajo duhet t'i sigurojë punonjësit të qendrës shëndetësore një certifikatë pushimi të sëmurë nga mjeku që merr pjesë, që tregon fillimin e dekretit. Pezullimi i pagesës së papunësisë ndërpritet gjatë kohës që zonja është në pushim të lehonisë. Nuk kërkohet të vizitoni CZN gjatë dekretit.
Nëse nëna që ka lindur dëshiron të gjejë një punë më shpejt, ajo mund të refuzojë FGP-në para përfundimit të pushimeve. CZN rikthen pagesën shtesë të kompensimit të papunësisë. Nëse një grua nuk është e gatshme të fillojë të kërkojë punë në bursën e punës, ajo do të marrë PBR deri në fund të pushimit të saj të lehonisë. Është e pamundur të heqësh një grua nga regjistri i të papunëve në departamentin lokal të qendrës shëndetësore në lidhje me fillimin e shtatzënisë, kjo konsiderohet një veprim i paligjshëm.
Përfitimi i lehonisë për të papunët në vitin 2019
Gratë shtatzëna ruse që nuk punojnë mund të aplikojnë për PBR. Shuma e subvencioneve nuk është fikse, varet nga statusi i gruas dhe numri i ditëve të dekretit. Me një kurs standard të shtatzënisë, kohëzgjatja e pushimeve është 140 ditë. Nëse mbajtja e një fëmije është e ndërlikuar nga faktorë të ndryshëm, atëherë dekreti zgjat 156 ditë. Nëse vërtetohet se gruaja shtatzënë ka dy ose më shumë foshnja, atëherë leja është 194 ditë.
Nëse një grua shtatzënë largohet nga ndërmarrja për shkak të falimentimit të kompanisë, atëherë PBR llogaritet në bazë të të ardhurave mesatare mujore të saj për 2 vitet e fundit të punësimit. Lëshohet 100% e shumës së marrë. Shteti ka vendosur kufijtë e sipërm dhe të poshtëm për vlerën e PBR, bazuar në kohëzgjatjen e pushimeve. Me shumën maksimale dhe minimale të subvencioneve për gratë shtatzëna mund të njiheni në tabelën e mëposhtme:
Gjatë regjistrimit në shtatzëninë e hershme
Kjo kompensim i paguhet një gruaje ruse që nuk punon, me kusht që ajo të konsultohet zyrtarisht me një mjek dhe të regjistrohet në një poliklinikë që mbikëqyr gjendjen e grave shtatzëna para skadimit të 12 javëve të moshës së fetusit. Shuma është fikse dhe arrin në 629 rubla. Gratë shtatzëna marrin para për këtë lloj tarifash shtesë njëkohësisht me FGP. Gratë ruse që nuk punojnë mund të aplikojnë në organizatat e mëposhtme për përfitime:
- dekanati në vendin e studimit, nëse gruaja shtatzënë është studente;
- zyra lokale e Fondit të Sigurimeve Shoqërore (në tekstin e mëtejmë - FSS), nëse ish-punëdhënësi ka zbritur kontributet e duhura nga fondi i pagave të punonjësve;
- departamenti i qendrës së mbrojtjes sociale të popullsisë në vendin e banimit;
- qendra multifunksionale (QMF) kur institucioni ofron shërbime të tilla për gratë shtatzëna.
Në lindjen e një fëmije
Shteti parashikon kompensime që i jepen gruas pas lindjes së çdo fëmije, pavarësisht nga statusi i saj. Grantet indeksohen çdo vit, që nga data 01.02. 2019 janë 16,759 rubla. Paratë mund t'i marrë nëna ose babai i të porsalindurit. Qytetarët e papunë aplikojnë për dëmshpërblim pranë organeve të sigurimeve shoqërore, jo më vonë se gjashtë muaj pas lindjes së foshnjës. Paratë transferohen në një llogari bankare. Për të aplikuar për përfitime, qytetarët që nuk punojnë duhet t'u japin dokumentet e mbledhura punonjësve të departamentit vendor të mbrojtjes sociale.
Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve
Në mënyrë që një grua të jetë në gjendje t'i japë djalit ose vajzës së saj një edukim të plotë, shteti siguron një ndihmë për kujdesin e një fëmije të një nëne të papunë. Lëshohet rregullisht çdo muaj derisa foshnja të mbushë moshën një vjeç e gjysmë. E drejta e shtesës i lind nënës pas skadimit të pushimit të lehonisë. Nëse një grua, duke qenë shtatzënë, është larguar nga kompania për shkak të ndërprerjes së veprimtarisë së kompanisë, atëherë shuma e pagesave shtesë do të jetë 40% e të ardhurave mesatare mujore të llogaritura për dy vitet e fundit të punës.
Pagesat për gratë shtatzëna që nuk punojnë dhe nënat që kanë lindur dhe rritin një fëmijë deri në 1.5 vjeç indeksohen çdo vit. Në vitin 2019, shuma e subvencioneve për fëmijën e parë që mund të marrë një nënë që nuk është e përfshirë në sistemin e detyrueshëm të sigurimeve shoqërore dhe që nuk ka punësim zyrtar është 3,788 rubla. Për foshnjat e dyta dhe të mëvonshme, mund të merrni 6285 rubla. mujore.
Ndihma shtetërore për nënat beqare të papuna
Legjislacioni ofron mbështetje për nënat beqare të papuna që rrisin një fëmijë. Përveç pagesave standarde, mund të mbështeteni në ndihmën e mëposhtme shtetërore:
- komplete rrobash dhe liri për një të porsalindur;
- produktet e qumështit të ofruara rregullisht derisa foshnja të jetë dy vjeç;
- barna, barna me çmim të reduktuar ose pa pagesë për fëmijët nën moshën tre vjeçare, të lëshuara nga farmacitë me recetë të mjekut që merr pjesë;
- kupona për vendpushimet shëndetësore;
- ushqime të ngrohta falas në shkolla;
- vendosja preferenciale e foshnjës në një institucion parashkollor, kompensim i pjesshëm i pagesës për të.
Pagesa rajonale për nënat beqare
Gratë e papuna që kanë lindur një fëmijë shpesh i përkasin kategorisë së rusëve të varfër. Qytetarët e tillë kanë të drejtë për dy përfitime, pagesa e të cilave u caktohet me rregullore legjislative enteve përbërëse të Federatës Ruse:
- Për çdo të porsalindur. Paguhet çdo muaj derisa djali ose vajza të mbushin moshën 18 vjeç. Shuma e ndihmës varet nga rajoni dhe është e lidhur me pagën minimale lokale.
- Për fëmijët e tretë dhe të ardhshëm të lindur. Lëshohet rregullisht, derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç. Shuma e subvencioneve është e barabartë me minimumin jetik (në tekstin e mëtejmë - PM) në rajon.
Në Moskë, gratë e reja nën 30 vjeç, përfshirë nënat beqare, mund të marrin "subvencionet e Luzhkov". Paratë jepen në të njëjtën kohë. Shuma e pagesave shtesë varet nga çfarë llogarie ka lindur fëmija. Për foshnjën e parë paguhet 17:00, për të dytën - 19:00, për të tretin dhe të lindurit e tjerë, autoritetet e qytetit japin 22:00. Për më tepër, nënave beqare u sigurohet një tarifë shtesë mujore për blerjen e produkteve në shumën prej 675 rubla, si dhe tarifa shtesë për të kompensuar rritjen e çmimeve. Shuma e këtij subvencioni është 750 rubla.
Si të merrni lejen e lehonisë për një grua që nuk punon
Nëse gruaja ruse nuk është në një marrëdhënie pune, atëherë të gjitha pagesat dhe subvencionet në lidhje me mbajtjen e fetusit dhe kujdesin pas lindjes së fëmijës për foshnjën i caktohen degës lokale të autoriteteve të mbrojtjes sociale. Kërkohet mbledhja e dokumenteve dhe aplikimi për caktimin e përfitimeve në këtë organizatë. Nëse punonjësit e organeve të mbrojtjes sociale marrin një vendim pozitiv për aplikimin për shtesa kompensuese, atëherë paratë duhet të derdhen në llogarinë e nënës jo më vonë se data 25 e muajit pasardhës.
Gratë që mbeten të papuna në rrethana të forcës madhore (likuidimi i një sipërmarrjeje, falimentimi i një kompanie) mund të marrin para përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore nëse punëdhënësi paguan kontributet në kohë. Stafi i fondit llogarit FGP-në bazuar në informacionin për pagën e nënës për një periudhë pune dyvjeçare. Në të njëjtin vend lëshohet dëftesa e përfitimit për kujdesin e të porsalindurit deri në moshën një vjeç e gjysmë.
Procedura e regjistrimit
Ka shumë lloje të përfitimeve për fëmijë, përfitime për gratë shtatzëna dhe ka subvencione federale dhe rajonale. Për të rregulluar dhënien e kompensimit, duhet të dini nëse i përkisni kategorive të privilegjuara të rusëve, të cilëve u sigurohet zbritje në rritje. Për të marrë para, një grua shtatzënë duhet të veprojë në sekuencën e mëposhtme:
- Mblidhni dokumentacionin zyrtar, certifikatat e nevojshme për caktimin e përfitimeve.
- Vendosni për kohën e dorëzimit të dokumenteve tek autoritetet e sigurimeve shoqërore ose FSS. Një kompensim një herë i lëshuar në lindjen e një fëmije mund të merret jo më vonë se gjashtë muaj pas lindjes së tij. PBR dhe pagesat për regjistrimin në një klinikë antenatale për periudha të shkurtra shtatzënie lëshohen së bashku, me dhënien e një certifikate pushimi mjekësor të nënshkruar nga një mjek për autoritetet e mbrojtjes sociale të popullatës (në tekstin e mëtejmë - USZN). Një subvencion i rregullt deri në moshën një vjeç e gjysmë të foshnjës paguhet menjëherë pas përfundimit të dekretit.
- Paraqituni në USZN, duke u siguruar punonjësve të organizatës dokumente për caktimin e pagesave shtesë.
- Prisni një përgjigje pozitive për kërkesën. Vendimi për caktimin e tarifave shtesë merret nga punonjësit e USZN 10 ditë pas aplikimit të zonjës shtatzënë.
- Merrni para në llogarinë e specifikuar.
Cilat dokumente nevojiten
Për të marrë financa, gratë shtatzëna ruse do të duhet të mbledhin një paketë të madhe dokumentesh. Këto përfshijnë listën e mëposhtme të dokumenteve zyrtare:
- aplikimi për caktimin e zbritjeve të kompensimit;
- pasaportat e nënës dhe babait të të porsalindurit me leje qëndrimi në rajonin ku merren zbritjet;
- çertifikatat e lindjes së foshnjës për të cilën është planifikuar të merret subvencion, të të gjithë fëmijëve të mëparshëm;
- informacion se prindi tjetër nuk ka marrë subvencione;
- vërtetimin e paaftësisë për punë të formës së përcaktuar (pas marrjes së PBR);
- një kopje të librezës së punës së gruas shtatzënë, e vërtetuar në vendin e fundit të punës;
- një kopje të urdhrit të pushimit nga puna nga vendi i fundit i punës;
- një vërtetim nga CZN për përfundimin e pagesës së përfitimeve të papunësisë;
- të dhëna për të gjithë anëtarët e familjes të regjistruar në një vendbanim;
- informacion për arsimin me kohë të plotë, nëse nëna që nuk punon është studente.
Video
Procedura e pagesës përfitimet e lehonisë(ajo që në gjuhën e folur quhet "maternitet", "prenatale" dhe "postnatal", "shtesë për 140 ditë") rregullohet nga 1 janari 2007 me Ligjin Federal të 29 dhjetorit 2006 N 255-ФЗ "Për dhënien e përfitimeve". për paaftësi të përkohshme për shtatzëninë dhe lindjen e shtetasve që i nënshtrohen sigurimeve shoqërore të detyrueshme. Dhe në përputhje me nenin 2 të këtij ligji, të drejtën për të përfituar përfitime për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës:
Personat që punojnë me kontrata pune;
Nëpunës shtetërorë, punonjës komunalë;
Sipërmarrësit individualë dhe personat e tjerë "të vetëpunësuar" që paguajnë vullnetarisht kontributet e tyre të sigurimeve shoqërore.
Siç mund ta shihni, në këtë listë nuk ka nëna që nuk punojnë. Dhe për rrjedhojë, një nënë që nuk punon, nuk ka të drejtë të marrë përfitime të lehonisë. (Në të njëjtën kohë, nuk ka rëndësi nëse burri i nënës së ardhshme punon apo jo, nëse nëna e ardhshme është e regjistruar në shërbimin e punësimit apo jo, sa dhe për kë ka punuar më parë nëna e ardhshme.). Fakti është se përfitimi i lehonisë është një kompensim për të ardhurat që nëna e ardhshme nuk merr për shkak të pushimit të lehonisë. Një nënë që nuk punon nuk ka të ardhura të tilla.
Përjashtim 1: Nënat e ardhshme pushohen nga puna për shkak të likuidimit të punëdhënësit. Ata marrin ndihmë të lehonisë në masën 300 rubla për një muaj të plotë kalendarik të pushimit të lehonisë.
Përjashtim 2: nënat shtatzëna janë studente me kohë të plotë që nuk punojnë në institucionet arsimore. Ata marrin një kompensim të lehonisë në shumën e një pagese. Dhe kjo nuk varet nëse ata paguajnë për arsimimin e tyre apo jo - atyre u kërkohet të marrin përfitime.
Rregulli i dytë: procesi i marrjes së një pagese paushall në lindjen e një fëmije varet nga babai i fëmijës
Procedura për caktimin dhe pagesën e një shume të madhe shtesë në lindjen e një fëmije përcaktohet me Ligjin Federal të 19 majit 1995 N 81-ФЗ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë". Në përputhje me këtë ligj, një kompensim një herë në lindjen e një fëmije u takon absolutisht të gjithë qytetarëve, pavarësisht nga të ardhurat, statusi social, numri i fëmijëve në familje. Kjo ndihmë për të gjitha familjet (përfshirë ato me prindër që nuk punojnë) në lindjen e një fëmije caktohet në të njëjtën sasi (megjithëse në disa rajone të Rusisë ka edhe tarifa shtesë rajonale, por tani po flasim për shtesën federale). Kjo shumë nga 1 korriku 2008 është 8840,58 rubla, pa përfshirë koeficientët rajonalë. Nëse marrësi i ndihmës jeton në territorin ku vendosen koeficientët rajonalë (për shembull, në Urale ky koeficient është 15%, në disa rajone - 20%; në Siberi - 40%, etj.), atëherë shuma e shtesa shumëzohet me koeficientin e rrethit (prandaj, shuma e kompensimit në Urale, për shembull, është 10,166,67 rubla).
Sipas ligjit, të dy prindërit e një fëmije, siç shënohet në certifikatën e lindjes së fëmijës, kanë të drejtë të marrin një kompensim paushall. Megjithatë, nëse njëri nga prindërit e fëmijës punon dhe tjetri jo, atëherë prindi që është i punësuar dhe është person i siguruar nga sistemi i sigurimeve shoqërore ka të drejtë të përfitojë përfitime. Prandaj, nëse nëna nuk punon, dhe babai punon, atëherë babai i fëmijës duhet të aplikojë për shtesën e lindjes.
Nëse në certifikatën e lindjes së një fëmije të një nëne që nuk punon, ka një vizë në vend të babait, ose babai i fëmijës gjithashtu nuk punon dhe kjo është e dokumentuar, atëherë vetëm në këto raste, jo- nëna që punon duhet të aplikojë për përfitime në lindjen e një fëmije pranë autoritetit të sigurimeve shoqërore (sigurimeve shoqërore) në vendin e regjistrimit të saj.
Nje perjashtim: Mami është studente me kohë të plotë. Nëse një nënë që nuk punon është studente me kohë të plotë në një institucion arsimor, ajo aplikon për një shtesë lindjeje në institucionin e saj arsimor.
Rregulli i tretë: Shtesa për kujdesin e fëmijëve për nënat që nuk punojnë tani është caktuar - nuk ishte caktuar më parë
Pas lindjes së një fëmije, prindërit të drejtë për dy përfitime, të cilat caktohen dhe paguhen në kushte krejtësisht të ndryshme:
1) kompensim për përkujdesjen e një fëmije derisa ai të mbush moshën një vjeç e gjysmë;
2) shtesa rajonale për një fëmijë.
Përfitimet rajonale të fëmijëve caktohen dhe paguhen në çdo rajon të Rusisë në shuma të ndryshme dhe sipas rregullave të ndryshme. Në faqen tonë të internetit mund të njiheni me procedurën e pagesës së këtyre përfitimeve në rajone të veçanta.
Por procedura për caktimin dhe pagesën e përfitimeve për kujdesin e një fëmije deri në 1.5 vjeç për nënat që nuk punojnë është e njëjtë në të gjithë Rusinë, siç përcaktohet me Ligjin Federal të 19 majit 1995 N 81-ФЗ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët". me Fëmijë”.
Përfitimi për përkujdesjen e një fëmije deri në moshën 1.5 vjeç u caktohet nënave që nuk punojnë. që nga momenti i lindjes së fëmijës(ndryshe nga nënat që punojnë, të cilave u caktohet pas përfundimit të pushimit të lehonisë). Ju lutemi vini re se deri më 1 janar 2007, nënat që nuk punonin nuk u caktuan dhe nuk u paguan ndihmë për kujdesin e fëmijëve për një fëmijë deri në 1.5 vjeç.
Për nënat që nuk punojnë, shtesa për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç caktohet në shumën minimale.. Le të shohim se cilat janë shumat e këtyre përfitimeve nga 1 korriku 2008:
Shtesa për kujdesin e fëmijës së parë (me përjashtim të koeficientit rajonal) - 1657,61 rubla;
Shtesa për kujdesin e fëmijës së dytë dhe fëmijëve të mëvonshëm (me përjashtim të koeficientit të rrethit) - 3315,22 rubla.
Nëse jetoni në një zonë ku është vendosur koeficienti i rrethit, atëherë përfitimet minimale të listuara rriten me një shumë shtesë të koeficientit të rrethit.
Mund të shihen përfitimet në shumën minimale për vitin 2010.
Përfitimet në shumën minimale për vitin 2012 - .
Përfitimet për 2013 -
Përfitimet për 2014 - .
Nëse në një familje ka një nënë që nuk punon dhe një baba që punon, atëherë vetëm nëna mund të aplikojë për ndihmë për kujdesin e fëmijëve. Fakti është se kjo ndihmë i caktohet vetëm familjarit që kujdeset për fëmijën. Si parazgjedhje, supozohet se kujdesi ofrohet nga një anëtar i familjes që nuk punon. Prandaj, nëse nëna nuk punon, babait punonjës nuk mund t'i jepet leja prindërore dhe nuk mund të caktohen përfitime.
Një nënë që nuk punon, merr një ndihmë për kujdesin e fëmijëve departamenti i sigurimeve shoqërore (sigurimeve shoqërore) në vendin e regjistrimit të nënës. Regjistrimi i një fëmije përpara 31 dhjetorit 2009 nuk kishte rëndësi (ndryshe nga përfitimet rajonale të fëmijëve).
Eshte shume e rendesishme! Nga 1 janari 2010 për të përfituar të drejtën e një pagese mujore për kujdesin e një fëmije deri në 1.5 vjeç, marrësi i ndihmës në sigurimet shoqërore - një nënë që nuk punon - duhet të regjistrohet me fëmijën si dhe për marrjen e përfitimeve rajonale.
Një ndihmë një herë lëshohet gjithashtu për lindjen e fëmijëve, e cila mund të merret në një pushim mjekësor të lëshuar në klinikën antenatale. Por këtë përfitim mund ta marrin edhe të papunët nëse janë të regjistruar në Qendrën e Punësimit dhe zyrtarisht njihen si të papunë. Gjithashtu, kompensimi për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës u jepet studenteve femra shtatzëna të një forme të edukimit stacionar. Në raste të tjera, këto nuk janë dhe asnjë nga anëtarët e tjerë të familjes nuk mund ta marrë këtë përfitim.
Nëse një grua regjistrohet në një klinikë antenatale në një fazë të hershme të shtatzënisë, ajo ka të drejtë për pagesa të vogla përveç shtesës së përshkruar më sipër. Të drejtën e këtyre pagesave i kanë edhe gratë shtatzëna të papuna zyrtarisht të regjistruara në Qendrën e Punësimit.
Pas lindjes së një fëmije, të gjitha gratë, pavarësisht nga vendi i punës ose mungesa e punës, kanë të drejtën e pagesës së njëpasnjëshme. Ato paguhen nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, shuma varet nga numri i fëmijëve. Nëse një grua tashmë ka një ose më shumë fëmijë, ajo mund të marrë edhe nëse nuk punon.
Të gjitha gratë që janë shtetase të Federatës Ruse që kanë lindur ose kanë birësuar dy ose më shumë fëmijë kanë të drejtën e kapitalit të lehonisë.
Gratë që kanë lindur kanë të drejtën e një pagese mujore për kujdesin e një fëmije deri në një vit e gjysmë, kjo shumë u jepet të papunëve në shumën minimale. Për këto pagesa duhet të aplikoni në departamentin e mbrojtjes sociale në vendin e regjistrimit, ndërsa fëmija duhet të jetë i regjistruar në të njëjtin vend me nënën. Shuma e kompensimit ndryshon sipas rajonit. Nëse të dy prindërit punojnë, atëherë kjo ndihmë mund të regjistrohet ose për babain ose për nënën, por nëse nëna nuk punon, atëherë është ajo që duhet të kujdeset për fëmijën dhe ajo merr pagesa.
Të drejta të tjera të grave shtatzëna të papuna
Sipas ligjit, nëse një grua shtatzënë merr një punë, asaj nuk mund t'i mohohet pranimi për shkak të shtatzënisë së saj. Një punëdhënës që punëson një grua shtatzënë për këtë arsye është penalisht përgjegjës.
Përjashtim bëjnë rastet kur pozicioni parashikon cilësi të tilla që nuk janë në përputhje me shtatzëninë.
Si gratë shtatzëna që punojnë ashtu edhe ato të papuna kanë të drejtë për kujdes mjekësor falas në çdo klinikë ose klinikë antenatale, pavarësisht nga vendbanimi, ju mund të regjistroheni në çdo klinikë. Gratë shtatzëna kanë të drejtë për disa