Në përmendjen e ekipit të grave, shumë veta imagjinojnë një pamje të paanshme - gjarpërinjtë mbështjellë në një top. Ky krahasim shpesh është i justifikuar, kështu që të mësuarit për të mbijetuar në një ekip është shumë e rëndësishme.
Çdo kolektiv është një organizëm i gjallë në të cilin gjithçka është e mundur: dhe marrëdhënie e ngrohtë, dhe zili, dhe madje edhe hile. Në ekipin e grave, konfliktet shpesh lindin në bazë të xhelozisë, prandaj është e rëndësishme për secilën vajzë të zhvillojë një strategji kompetente të sjelljes. Karakteret e grave janë kontradiktore dhe më emocionuese sesa ato të burrave, prandaj është e rëndësishme të jeni në gjendje të "bashkoheni" me ekipin. Shtatë do t'ju ndihmojnë këshilla vepruese, e cila do të japë mundësinë për të punuar me qetësi dhe shpejt përshtatje në një ekip femra - pa skandale, intriga dhe thashetheme.
1. Jini miqësor dhe të hapur
Mos harroni se keni ardhur në punë në mënyrë që të punoni, dhe jo të merrni pjesë në intriga dhe thashetheme. Detyra juaj është të ruani neutralitetin dhe të ndiqni rregullat e vendosura nga eprorët tuaj. Silluni natyrshëm, sepse zonjat përreth jush do të ndihen të rreme në mënyrë të pandërgjegjshme. Ekipi nuk ka gjasa të pranojë njerëz që shprehin emocione shumë të dhunshme ose shtrëngime të forta. Mbani veten, por mos lejoni që emocionet tuaja të shkojnë më mirë në mendjen tuaj.
2. Mos u tregoni shumë të sinqertë
Hapja dhe sinqeriteti janë gjera te ndryshme... Po, ju duhet të merrni pjesë në biseda dhe diskutime. Sidoqoftë, mos harroni se para jush të huajttë cilët nuk kanë nevojë të dinë për problemet dhe të metat tuaja. Mos jepni këshilla nëse nuk ju kërkohet ta bëni këtë dhe mos "hidhni" informacione rreth jush te kolegët tuaj. Kjo do t'ju ndihmojë të shmangni thashethemet dhe vetë-perceptimin negativ. Me kalimin e kohës, ju do të kuptoni se kë mund të mbështesni. marrëdhëniet miqësore dhe ndani mendimet tuaja, dhe me kë është më mirë të mbani një bisedë neutrale "për asgjë". Gjithashtu nuk duhet të ketë thashetheme nga ana juaj. Në një ekip femra, çdo fjalë e thënë mund të marrë detaje të pabesueshme dhe të bëhet një arsye për diskutim.
3. Mos abuzoni me pushimet dhe pushimet mjekësore
Nëse largoheni shpesh, kolegët tuaj do të duhet të bëjnë punën tuaj, dhe ata gjithashtu kanë gjërat e tyre për të bërë. Vështirë se ka një person të gatshëm të bëjë punën e dikujt tjetër. Nëse keni nevojë të largoheni, bëni punën paraprakisht ose bini dakord me eprorët tuaj në lidhje me ndalimet. Sa më shumë punë të bëni vetë, aq më pak negativitet do të ndiejnë bashkëpunëtorët tuaj.
4. Mos u tregoni të tjerëve epërsinë tuaj.
Edhe nëse jeta juaj është e mrekullueshme, ju keni njerëz që ju mbështesin, një burrë të pasur dhe një pozitë të shkëlqyeshme në shoqëri, mos nxitoni të mburreni për këtë. Ka shumë gra beqare në grupet e grave që nuk janë aq me fat në jetë sa ju. Mos e grumbulloni negativin mbi veten tuaj, sepse zilia mund të zhvillohet në zemërim të plotë dhe dëshirë për t'ju "mbijetuar" nga puna. Ruani neutralitetin. Thjesht bëj punën tënde dhe mos u bëj sikur gjaku blu rrjedh në venat e tua.
5. Jini miqësor
Alsoshtë gjithashtu e rëndësishme të mbash marrëdhënie me kolegët për një mikroklimë të mirë në punë. Mos refuzoni të shkoni me ta në një pushim kafeje, pyesni se si e kaluan fundjavën e ardhshme. Interesi i sinqertë dhe një qëndrim miqësor do t'ju ndihmojë të fitoni besimin edhe të zonjave më të vështira.
6. Mos harroni përgjegjësinë
Mbaji premtimet dhe mbaje fjalën. Nëse jeni të papërgjegjshëm në punën tuaj, ju padashur do të ekspozoni të gjithë ekipin. Nëse vendi juaj është i dashur për ju, mësoni të jeni të përpiktë në mënyrë që kolegët të mos kenë një arsye për t'ju trajtuar me një shkallë të negativitetit. Nëse nuk kuptoni diçka, sigurohuni që të kërkoni këshilla, sepse një detyrë e kryer në mënyrë korrekte dhe me kohë do të shtojë edhe një "plus" në sytë e zonjave përreth jush.
7. Mos harroni për pamjen
Zonjat gjithmonë shikojnë nga afër gratë përreth tyre, kështu që duhet të përpiqeni shumë. Në çdo ekip, ata përshëndeten nga veshjet e tyre, kështu që përjashtoni mendjelehtësinë. Duhet të dukeni i zoti dhe i afërt me biznesin, në mënyrë që të mos tërheqni vëmendjen e tepërt ndaj vetes. Mos harroni se nuk do të flitet për miqësi nëse veshjet tuaja kushtojnë para përrallore. E njëjta gjë vlen edhe për përbërjen, e cila nuk duhet të bie në sy. Shumë buzëkuq i ndritshëm, manikyr agresiv, nje numer i madh i të tjera kozmetikë dekorative nuk do të funksionojë për imazhin tuaj. Modestia dhe bukuri natyrore do të jetë shumë më e dobishme për ju sesa dëshira për t'u dalluar nga kolegët tuaj çdo ditë.
Do të keni një rrugë të vështirë, por mund të kapërceni çdo vështirësi nëse jeni i përmbajtur. Ndërtoni vullnet dhe krijoni një reputacion për veprimet dhe punën tuaj të mirë. Sa më pak të jepni arsye për thashetheme dhe dënime, aq më shumë shanse do të keni të punoni me qetësi në një ekip harmonik, edhe nëse përbëhet nga gra. Fat i mirë dhe mirëqenie, dhe mos harroni të shtypni butonat dhe
Gjithçka është ndryshe për të gjithë. Disa zonja i trajtojnë të dashurat e tyre me histori tmerri nga cikli "Si vuaja në një terrarium femra", ndërsa të tjerët për 10-15 vjet ekzistencë në një komunitet thjesht të zonjave janë aq të lidhura me kolegët saqë ato bëhen një familje e dytë për ta.
Epo, nuk e di, nuk e di. Kolektivi femëror është një organizëm kompleks. Ata thonë se edhe në manastire, ku është mëkat të përgojosh, të zemërohesh, të grindesh, murgeshat, sidoqoftë, jo gjithmonë shkojnë mirë. Pse Dhe sepse, siç tha shkencëtari i famshëm rus Sergei Kapitsa, "është e lehtë të mbledhësh një tufë delesh, është e vështirë të mblidhesh një tufë macesh".
Sidoqoftë, jeta është e tillë që numri i grupeve thjesht femra në vendin tonë po rritet. Dhe do të rritet më tej.
Për informacion: në organet legjislative, ku 10-20 vjet më parë seksi i dobët u pranua me shumë ngurrim, 7.5 mijë gra dhe 5.4 mijë burra tani punojnë; në organet ekzekutive - 468.5 mijë gra dhe 198.6 mijë burra, në pozitat komunale - 269.9 mijë gra dhe 88.4 mijë burra.
Në kushte të tilla, askush prej nesh nuk mund të jetë i sigurt se nesër ose vitin e ardhshëm ai (ajo) nuk do të jetë në zyrën "vajzërore". Prandaj, është e dobishme të zbuloni situatën, të zbuloni se çfarë dhe si funksionon në grupet e grave dhe të mbani mend disa rregulla.
Mësoni të mbijetoni!
Kështu që ju erdhët, shikuat përreth, kuptuat se ishit në ... kopshtin e trëndafilave. Dhe në pushimin e parë të drekës, një tufë informacioni ra mbi ju.
Dëgjoni më shumë dhe flisni më pak për veten tuaj. Kështu që do të zbuloni: kundër kujt janë vajzat miq dhe kë adhurojnë; kush ka çfarë karakteri, zakonesh, dobësish, familjeve, burrave, fëmijëve dhe të afërmve të tjerë deri në brezin e shtatë; kush lëshoi \u200b\u200bkë në punë dhe ndihmoi.
Mos u besoni gjithçkaje që dëgjoni. Do të duhen muaj, në mos vite, për të ndarë grurin nga bykun, thashethemet nga e vërteta. Mbështetuni në përvojën dhe intuitën tuaj.
Merrni kohën tuaj për të shprehur mendimin tuaj për kolegët e rinj dhe punën e tyre. Reagimi mund të jetë i paparashikueshëm. Në disa grupe, rekrutët e rinj ushqehen brenda dy javësh. A keni nevojë për të?
Mos shkoni në punë sikur të ishte pushim - nuk keni pse të visheni për në zyrë. Përndryshe, ju do të ndjeni mbi veten tuaj të gjitha kënaqësitë e zilisë femërore. Mos u mburrni dhurata te shtrenjta nga të dashurit dhe gjërat e stilistëve - ata do të urrejnë. Mos u mburr me atë që ke qepur ose bërë vetë. Atëherë do të lodheni duke hequr dorë nga urdhrat obsesivë "swagger shpejtë për të lira".
Mos u bashkoni me asnjë grup. Lërini furtunat armiqësore të fryjnë mbi dikë tjetër. Trajtojini absolutisht të gjithë kolegët me respekt. Ata nuk ju kanë bërë asgjë të gabuar. Deri në
Puna është punë. Sigurisht që mund të gjesh atje, por është më mirë të mos ndërthurësh zyrën me shtëpinë, të mos ndërthurësh shërbimin dhe jetën personale. A mendoni se ka përjashtime? Atëherë mos u habisni nëse një ditë e bukur, gjithë shpërthimet tuaja, zbulimet do t'ju kthehen në një formë të shtrembëruar.
Bëhuni gati për intriga dhe thashetheme. Sidoqoftë ... ju mund të mendoni se burrat nuk bëjnë thashetheme. Po, ne gratë kemi qenë prej kohësh inferiore ndaj tyre në këtë!
Mos jepni menjëherë gjithçka që mundeni në punë. Kështu që në vend të titullit " Punonjësi më i mirë muaj "për të mos marrë statusin" Ajo çfarë? A keni nevojë për më shumë? ”, Përfshihuni gradualisht në proces. Mos harroni, sa më shumë që punoni, aq më shumë punë bëni.
Frenoni emocionet tuaja. Ndoshta ka gra në botë që dinë të mbajnë gjakftohtësinë në situata stresuese, por ato janë të pakta. Përndryshe, në Rjob, ne do t'ju kishim thënë tashmë për vajzat samurai. Megjithatë, jini të arsyeshëm, të qetë dhe të pandjeshëm në punën tuaj.
Mos u përpiq të kënaqësh të gjithë. Mos u përpiqni të luani ndonjë rol në ekip - gratë do t'i njohin shpejt hilet tuaja dhe do t'ju gjejnë shpjegimin e gabuar. Bëhu vetvetja.
Mos refuzoni të merrni pjesë në aktivitete kolektive. Në zyrat e grave, nuk u pëlqejnë ata që nuk shkojnë dhe nuk ikin nga ditëlindja e kolegëve.
Mos u grindni me shefat femra. Dhe nëse argumentoni, bëjeni butësisht, në mënyrë diplomatike. Mos u konfliktoni me punonjësit tuaj, në mënyrë që të mos mendoni edhe një herë se fjala "hakmarrje" është femërore.
I frikësuar? Mos u shqetëso - teza jonë e fundit do të tejkalojë të gjitha ato të mëparshmet: ekipet thjesht femra janë më komode, më të ngrohta dhe më njerëzore sesa ato të përziera. Sipas tyre, sipas psikologut Pavel Ponomarev, nuk ka konkurrencë të ashpër të brendshme dhe ajo e jashtme është më delikate.
Psikolog me përvojë 15 vjeçare
Kur nuk ka një njeri të vetëm në kolektivë, çështja e konkurrencës së brendshme zhduket vetvetiu. Një zyrë e tillë jeton sipas ligjeve dhe rregulloreve të veta. Ka autoritete, ka një ndarje në grupe që janë formuar për të zgjidhur disa probleme, por të gjithë së bashku përqendrohen në një gjë - në punën, cilësinë e saj. Askush nuk garon me askënd.
Dhe gara e jashtme e natyrshme në ekipet e grave nuk ka karakteristika unike, nuk ndryshon nga konkurrenca e meshkujve. Në kohën tonë, ajo është bërë po aq e ashpër dhe e mprehtë. Sidomos në sferën tregtare dhe në sektorin publik. Idhulli i mëparshëm i përshkruar nga Eldar Ryazanov në - me pirje çaji, prerje, llafe - tani është zhdukur. Kolektivat e grave adoptojnë stili i burrave lufta dhe mënyrat për të arritur qëllimet. Natyrisht, në një nivel personal, lloje te ndryshme deformimi. Kështu lindin konfliktet dhe mosmarrëveshjet e punës. Por, përsëri, jo më shpesh sesa në meshkuj ose grupe të përziera. Më e mira nga të gjitha, gratë gjetën një punë në zyra të vogla komunale, komitete - puna e tyre është relativisht e qetë, ekziston një mundësi, një burrë, fëmijë.
Irina Korchagina
Drejtori i Qendrës " Familje të lumtur", Psikolog, shkrimtar
Së pari, për burrat që hynë në ekipin e grave ... Ekzistojnë dy lloje të tyre: ata që mund të ndërtojnë punonjës: "Kjo është e gjitha, vajza, zogth!" dhe t'i japë fund bisedave të zyrës për çorape, kozmetikë dhe çanta përgjithmonë, dhe ata që feminizohen bëhen shoqëruese e shoqet e kolegëve. Moreshtë më e vështirë për ta - ata vuajnë, duke mos ditur se si të ndalojnë "bujarinë femërore" në vetvete.
Tani për gratë ... Nga natyra e tyre, është e vështirë për ta që ta mbajnë vëmendjen e tyre në një gjë. Prandaj, ata rrallë janë muzikantë të shkëlqyeshëm. Gratë shpërqendrohen vazhdimisht: ajo hyri në korridor për ndonjë dokument, takoi një mikeshë dhe harroi se ku po shkonte. Për të parandaluar që kjo të ndodhë - bëni plane për ditën. Kjo do të strukturojë punën tuaj.
Në çdo kolektiv ka "dhelpra" - mbledhës thashethemesh dhe "lepuj" - bartës të informacionit. Nëse nuk doni të jeni një mjet në duar të gabuara, mos u merrni me thashetheme. Kufizoni hapësirën tuaj personale. Gratë janë keq me këtë, ata e kanë atë të paqartë. Dhe në zyrat moderne, të ngjashme me akuariumin, duhet të jeni në gjendje të ndërtoni një mur rreth vetes - jo tulla, jo beton, por sidoqoftë.
Ne situata
Sociologët rusë shkruajnë se kolektivat e grave në vendin tonë janë më emocionale dhe situative, ndërsa kolektivat e burrave janë racionalë, por inertë dhe pragmatikë, dhe priren të luftojnë për udhëheqje. Prandaj, ekspertët rekomandojnë mbështetjen në kompani - për të përmirësuar klimën psikologjike.
Nga rruga, duke gjykuar nga sondazhet, 57% e grave ruse dhe vetëm 37% e rusëve pajtohen me shkencëtarët - ato gjithashtu mbështesin në zyra. Të tjerët nuk janë të sigurt nëse do të dëshironin të punonin në ekipe të përziera.
Tre vjet më parë, stafi i HSE kreu një studim të vogël me 150 pjesëmarrës dhe zbuloi se 57% e tyre punojnë në ekipe të prirura gjinore. "Në mjedisin mashkullor, konflikti është rezultat i rivalitetit," vunë në dukje sociologët. "Për gratë, konflikti është një reagim mbrojtës, një dëshirë për të ruajtur një vend." Zonjat nuk po luftojnë për pushtet, por për një vend në diell.
Në Mbretërinë e Bashkuar ekziston një frazë: Burri më i mirë për një punë është një grua. Por çfarë të bëjmë kur ka shumë punonjës të tillë? Dhe kur në kompani nuk ka askush përveç më të mirit - as një njeri i vetëm?
Thjesht duhet të punosh. Gratë gjithmonë do të pajtohen me njëra-tjetrën nëse është e nevojshme për organizimin e tyre. Mbi të gjitha, gratë janë më fleksibile se burrat dhe më dinake.
Nëse punoni në një ekip thjesht femra, ndani komentet: a keni probleme - të ngjashme apo krejtësisht të ndryshëm - dhe si i trajtoni ato.
Kur përdorni materiale nga faqja e internetit, kërkohet treguesi i autorit dhe një lidhje aktive në sit!
Ekziston një mendim se një ekip në të cilin kryesisht punojnë gratë është një serpentarium i vërtetë. Inshtë në grupe të tilla që është zakon të jesh miq, duke mos u udhëhequr nga ndonjë interes i përbashkët, por, siç thonë ata, "kundër dikujt". Ekzistojnë rregulla të caktuara, duke luajtur në përputhje me të cilën, ju mund të integroheni organikisht dhe të punoni në të për një kohë të gjatë pa humbje për psikikën dhe vetëvlerësimin tuaj.
Si të bëheni tuajat në një ekip femra?
Për një vajzë që ka dëgjuar për të gjitha "kënaqësitë" e punës në një ekip femrash, mund të duket e drejtë të qëndrojë larg dhe të mos lejojë veten të tërhiqet në ndonjë bisedë për tema që nuk lidhen me punën. Në fakt, kjo sjellje nuk ka gjasa të çojë në ndonjë gjë të mirë. Gratë instinktivisht ndjejnë mospëlqim për ata që u largohen atyre dhe me siguri do të fillojnë të intrigojnë dhe të endin intriga kundër një kolegu të tillë. Në fund të fundit, kjo mund të dëmtojë reputacionin e saj, gjë që mund të çojë edhe në pushim nga puna.Mësoni të gjeni gjuhë e ndërsjellë me kolegët. Zbuloni pa vërejtje se çfarë intereson secili prej tyre dhe përdorni njohuritë e marra në bisedat me ta. Kërkoni mendimet e kolegëve tuaj për një sërë çështjesh - atyre u pëlqen të ndihen autoritar. Njerëzit janë shumë të ngrohtë me ata që janë të interesuar për ta, dhe ju mund ta përdorni këtë tipar të psikikës njerëzore në avantazhin tuaj.
Si të mos çmendem në një ekip femra?
Në çdo organizatë ku gratë punojnë, ka të paktën një punonjës, manipulues dhe provokator. Nëse ju ndodh të komunikoni me të, në asnjë rast mos e humbni durimin dhe mos u irritoni, sepse ky është pikërisht reagimi që ajo pret.Imagjinoni që në vendin e saj nuk ka asnjë kec i zgjuar apo një person i sëmurë rëndë - në fund të fundit, ju nuk do të ndaheni me dikë që nuk është përgjegjës për veprimet e tyre?
Jini të shoqërueshëm, mos kurseni komplimente dhe herë pas here trajtojini kolegët tuaj me diçka të shijshme. Kjo do t'i bëjë ata të ndihen më të ngrohtë dhe më të përzemërt ndaj jush. Përfundimisht, mos jepni një justifikim për thashetheme rreth rrëmujës në vendin e punës. Bëni tuajin detyrat e punës perfekt mirë ".
Mëngjesi në ekipin e grave shkon pothuajse si në shtëpi - në diskutimet e mbrëmjes së kaluar dhe lajmet e fundit mbi një filxhan çaj ose kafe aromatike. Por pas një marrëdhënieje të tillë të ëmbël, në shikim të parë, pasionet serioze mund të fshihen.
Për fat të mirë, përkundër mendimit mbizotërues në shoqëri se kolektivat e grave janë një tangë e pafund thashethemesh, grindjesh, histerikash dhe muhabetesh boshe, ka përjashtime - kur çdo punonjës i departamentit është sinqerisht i apasionuar pas punës së saj, thjesht nuk ka kohë për grindje. Dhe nëse nuk ka detyra komplekse interesante dhe një pagë të denjë në punë, mbetet vetëm të argëtohemi me intrigat - kështu lindin konfliktet në ekipin femëror. Vërtetë, në çdo situatë mund të ruash neutralitetin - për këtë thjesht duhet të kuptosh karakteristikat psikologjike ekipi i grave.
Mos u bë një dele e zezë 
Diskutime të pafundme për diçka urgjente - moti, problemet me fëmijë dhe burra, koleksione të reja veshje Grash dhe punonjesve te tjere. Mos i shmangni ato. Marrëdhëniet në një ekip femra shpesh ndërtohen në biseda.
Mos harroni
Edhe negociatat më të rëndësishme të biznesit fillojnë me një diskutim të motit ose komplimenteve të lehta, të cilat mund të ndihmojnë në krijimin e kontaktit dhe relaksimin.
I qetë, vetëm i qetë!
Në ekipin e grave, gjithmonë duhet të përpiqeni të mbani veten në dorë dhe të qëndroni të qetë dhe të relaksuar - edhe nëse kolegët tuaj të brezit të vjetër vazhdimisht përpiqen t'ju mësojnë për jetën tuaj.
Pajtohem, dremitni dhe kurseni interes i sinqertë sipas këshillës së "bufit të mençur" - një provë jo për zemrën e dobët. Por, më besoni, kjo është e përkohshme - posa të shfaqet një i ri në ekip, shumica e këshillave do t'i drejtohet asaj.
Po, edukimi i "brezit të ri" është një përbërës i rëndësishëm i marrëdhënieve në ekipin e grave.
1. Mos gaboni në muajin e parë. Shikoni nga afër, komunikoni me të gjithë saktësisht dhe në mënyrë të barabartë. Në një muaj, është mjaft e mundur të vendosni se kush është i dëbuar dhe kush është kafshë shtëpiake dhe si është e zakonshme të komunikoni.
2. Faleminderit për ndihmën tuaj. Tregoni profesionalizëm.
3. Tregoni për veten tuaj pa detaje nëse nuk doni t'u tregoni me ngjyra kolegëve pas shpine.
Konkurrenca e Grave: Të Mësuarit Të Mbahemi Neutral
Nje me shume tipar interesant - konkurrenca e femrave. Një gjë qesharake, nga rruga: ata konkurrojnë në atë që ka një fustan më të shtrenjtë dhe më të lartë se thembra, të cilit i bëri burri dhurata me e mire me 8 Mars dhe kush ka femijen me te zgjuar. Në këtë situatë, është më mirë të mos tërheqësh vëmendje të veçantë ndaj vetes - vetëm një frazë e pakujdesshme për një të shtrenjtë të dhuruar pallto vizon mund të shkaktojë një valë zilie dhe përçarjeje.
Dhe konfliktet në ekipin e grave kanë një efekt shumë negativ në rezultatet e punës. Sidomos nëse marrim parasysh se rivaliteti midis grave shpesh nuk bazohet në arritje dhe suksese personale, por në shtypjen e atyre që ata i konsiderojnë si konkurrentët e tyre. Kjo është veçanërisht e vërtetë për karrieristët, kështu që çështja e karrierës për një grua është shumë më e rrëshqitshme sesa për një burrë. Ne e konsideruam atë në më shumë detaje në artikullin ".
Arti i kompromisit 
Shpesh marrëdhëniet e mira në një ekip femra bazohen, në të vërtetë, në ndihmën e ndërsjellë - një fëmijë është i sëmurë, një martesë me një mik, problem familjar ose një trashëgimi të papritur nga një xhaxha i harruar prej kohësh - kur kërkoni të "ndryshoni" nuk keni nevojë të bëni një fytyrë të pakënaqur dhe të përgjigjeni me një kërcitje ...
Ju duhet të mendoni për faktin se të gjithë mund të kenë diçka të tillë dhe me dëshirë të takohen në gjysmë të rrugës, duke mos harruar të buzëqeshin dhe të urojnë fat të mirë. Vetëm kjo duhet të bëhet sinqerisht - në fund të fundit, sytë shpesh japin mendimet tona.
Kur të keni nevojë për ndihmë të tillë, një kolege mirënjohëse me siguri do të kujtojë një qëndrim të mirë ndaj saj.
Përparësitë e padyshimta të ekipit femëror
Nga rruga, karakteristikat psikologjike të ekipit femëror nuk janë vetëm thashetheme, konkurrencë dhe atmosferë e tensionuar në zyrë. Mos harroni për solidaritetin e grave - gratë nuk kanë nevojë të shpjegojnë pse ndiheni keq sot, dhe në punë ka gjithmonë çaj të shijshëm dhe "simite". Çfarë mund të themi për njohuritë e dobishme që mund të merren nga bisedat e grave: në cilën shkollë është më mirë ta dërgoni fëmijën, ku të mësoni cilësinë e duhur dhe me kosto të ulët, dhe si të gatuani borshtin më të mirë në botë. Epo, a mund t’u bëni vërtet pyetje të tilla burrave?
Pra, të dashura zonja, sekreti marrëdhënie të mira në një ekip të grave - jini më tolerantë ndaj të metave të njerëzve të tjerë. Buzëqeshni më shumë dhe qëndroni të qetë gjithmonë - më besoni, ata do ta vlerësojnë atë! Sigurisht, ka raste veçanërisht të avancuara, por ne kemi përshkruar pikat kryesore të strategjisë së mbijetesës.