Kui kuulujutud, intriig ja kadedus tapab iga soovi töötada tootlikult, põhjustades ainult vanemate hoidmiseks, et mitte saada järgmise "demonteerimise" ohver. Aga kui sa endiselt tunnevad võrdsemalt oma valdkonna esindajatega, siis kui meeskond, kus üks meeste töö, hakkate mõtlema: "Kas nad võtavad mind tõsiselt? Aga nendega üldse? Ja kuidas käituda, kui ühel neist on tähelepanu tähelepanelik? " Üldiselt küsimused mass ja õpid vastates meie artiklist.
"Kui ma esimest korda läksin kontorisse, oli see kergelt panna. 10 paari meeste silmad vaatasid mind. Ja mitte üks naine. Pole! Ma koheselt, muidugi paanikas - mida ma siin üldse teen? Ma olen nende jaoks nii üksik. Ja siis, nagu seda kutsuti, kuulutati see tiheduse seelikus ja mõned mitte kõige haritud kolleegid hakkasid varjata. Kõigepealt ei olnud see muidugi lihtne. Liituda naiste meeskonnaga, peate leidma ühised teemad Vestluste jaoks. Kosmeetika, näiteks või Ryan Gosling - kõik on nüüd armastanud. Aga mida mehed rääkida? Arvuti mänguasjade kohta, kus ma ei mõtle midagi või autode kohta (mul on ka professionaalne)? Üldiselt püüdsin ma esimest paari kuu ja nüüd sai pool aasta pärast "minu enda juhatuses". Ei, ma ei võtnud harjaste ületanud ja ma ei veeta õhtu õlle baaris oma kolleegidega, ma lihtsalt hakkasin mind austama. Selgus, et spetsialist ma olen mõistlik, parem kui mõned mehed. Plus, ma olen naine, ja seetõttu minu "rüütlid" kaitsta mind "barbarid" teistest osakondadest - te rahuldate. "
Naiste meeskonnaga liitumiseks peate leidma ühiseid vestluste teemasid. Aga mida mehed rääkida?
Selle lugu rääkis "Cleo" üks lugejaid, kes suutsid meeste meeskonnas "ellu jääda" ja vallutada tugeva seksi esindajate austamise. Kuid mitte igaüks saavutatakse sellise edu tõttu, sest nad teevad ühe vea teise järel, luues mulje rumalalt blondist, silmapilgust silmad üllatusest, kui tal palutakse seda teha või selle tellimuse esitada.
Kui "üks meeste seas" on sinust, siis lugege hoolikalt meie nõuandeid, nad aitavad teil saada võistkonna täisliikmeks, ülejäänud naise järele.
Unustage flirt
Coquetry on tõeline viis Rõhutada asjaolu, et olete koos kolleegi - erinevate korruste esindajatega ning ka vihje, et te ei soovi jätkata suhteid väljaspool kontorit. Kui soovite saada kuulujutt (ja mehed on rohkem nagu need sarnased, siis tunnete end vabalt ilusa kolleegiga flirtida. Vastasel juhul visake üldiselt mõtteid mu peast flirtimise kohta. Sa tulid siia tööle ja mitte otsida abikaasat (eeldame, et see on nii), nii et hoidke kolleegid vahemaa tagant, peatades kõik katsed saabuvad.
Olge äri naine
Jah, kõigepealt olete parima esindaja. Te ei ole välismaalane soovi kanda ilusaid asju ja mõnikord kaetud naissoost puudustega, õigusta ühe või teise rikke. Aga ärge purjus. Kui teil on pidevalt ainult rumalalt kägistage ja küsimusi selle kohta, miks teile antud juhised ei ole täidetud, vastake: "Ma lihtsalt unustasin. Selline meie, naised, juhtub, "siis risk igavesti jääda silmis kolleegide lähedalasuva tüdrukuga.
Pidage meeles: Ja kodus ja tööl olete naine, kuid ainsa erinevusega, et meelitava künnise ülevõtmine, sa saad äri naine.
Ärge keelduge abi
Püüdes tõestada, et nad on midagi väärt, hakkavad paljud naised teeselda, et nad on rohkem kui sõltumatud. Isegi kui midagi ei tööta, ei nõustu need tugevad nõrkade seksi esindajad kolleegide abiga ja lõpuks kannatab ühise põhjuse all. Ärge lubage seda viga meeste sõpradega - aidata neil ja omakorda nõustuvad nende ettepanekutega, et aidata, kui sa tõesti ei suuda midagi üksi toime tulla.
Mehed mõistavad ideaalselt: üks asi - meeldis kolleegid ja täiesti erinevad - nende austamise teenimiseks.
Ärge proovige palun
"Oh, poisid, lendavad, ma küpsetasin liha kooki!", "Mõned naised on kindlad, et see on sel viisil, et meeste meeskonna esindajate armastus suudab vallutada, kuid nad on väga ekslikud. Isegi mehed, tee südamesse, mis asub mao kaudu, mõistavad ideaalselt: üks asi - meeldis kolleegidele ja täiesti erinevatele - nende austamise teenimiseks. Niisiis, tugeva põranda esindajatele on teine \u200b\u200bpalju tähtsam ja esimene on vaid põhjus süüa oma omatehtud streaming. Nii et jätke kõik katsed palun, lihtsalt täita oma tööd kvalitatiivselt ja õigeaegselt.
Silmad märg
Meie, naised, midagi ei tohiks nutda, kui keegi meid solvab. Meeste meeskonna töö esimesel ajal tunnevad enamik kõige nõrgemaid põranda esindajaid solvunud ja seetõttu on silmad sageli märgpaigas. Aga hoidke ennast käes. Mehed üldiselt taluma naiste pisaraid, sest nad ei tea, kuidas käituda silmis. Mida ma saan öelda, kui naine ei nuta ja töö kolleegi? Nad on tüütu ja suruvad neid mõtlema: "Kas ma usaldan midagi olulist? Jagage veel. " Seetõttu ärge hüüa töökohal, samuti ei korralda promiaalseid skandaale. Kui soovite võidelda, tehke seda üksi.
Ei ole saladus, et tänapäeval on naised meestega võrdsed õigused. Naine esindajad võib leida takso juhtimise auto. Ta saab telefoni teel vastata, kui helistate arvuti tugiteenusele. Ära ole üllatunud, kui karistus vale parkimise eest maksab naisele liiga. Aga täiesti õppida meessoost käsitöö offline, ja tehke seda meeste ettevõttes ise - erinevaid asju. Seetõttu on küsimus "Kuidas naine käitub meeste meeskonnas" kõrge tase Asjakohasus.
Tõesti! Kas tugeva soo esindajad ei ole rõõmus, et tüdruk ilmub oma puhtalt meessoost ettevõttes? Kas see on tõesti märganud, empaatia ja abi? Vastus ei ole!
Naine laeva, nagu naine kontoris - nähtus, et mehed, õrnalt öelda, ei meeldi. Ja see ei ole oluline, et pärast tööd, igaüks neist on õnnelik, et toita käsi, tuua karvkatte jne Aga juba homme, see härrasmees vaatab Kosovo ja tulevad Fury vähimatki vea uue kolleegi.
Meeste komponendi jaoks on töö ruum, kus patriarhaalne rütm valitseb. See on mingi mäng, kus võidavad ainult tugevad mängijad. Ja nagu te teate, muutub tugev sellisele võidule nõrkade vastu. Kas tasub öelda, kuidas mängija tundub naisele meessoost kolleegide silmis, vaid ületades vaid mõte künnise? Kuidas töötada tüdruk mees meeskonnas?
Peamised vead
Uue töö tegemine, mille seinad on tugeva põranda esindajad ülerahvastatud, mõistab naine, kes alateadlikult mõistab oht ohutaset. Ebaõige demonstreerimine, mis suudab seda probleeme taga kiusata, lisatasu ja karjäärikasv. Samuti naeruvääristatud ja kuulujutud.
Naine meeste meeskond ei tundu magus ainult alguses. Peaasi on meeles pidada - käitumismudeli valik esimestel päevadel määratakse kindlaks.
Tüüpilised vead:
- Mudaalsed seelik. Ärge kasutage kareda iseloomu tutvustamist ja proovige olla tüüpilise meesmeetodi abil "oma". Midagi muud kui naljad ja kruusid ei tooda seda.
- Tuhkatriinu. Ärge püüdke palun uusi kolleege. Mees armastab maja järjekorda. Tööl ei sega Bardak teda. Ja püüab seda kõrvaldada, võib tõlgendada rünnakuna. Ei ole vaja tolmu hõõruda, ravivad kuklid jne
- Pole heldust! See katse nõrga põranda esindaja jaoks on uus töö. Naine mees meeskond esimesel päeval tundub Native Usbekistan jalgpalli fännid sektoris. Kuid see ei ole põhjust küsida kaastunnet, viidates selle olemusele. Meeste jaoks on üks, kes jagab nendega üks kontor on võrdne eepilise liige, kelle nimi on karjäär. Pole taotlust aidata! Ei kolleegide ega ülemuste suunas!
- Flirt - sülitada hästi. Kahtlemata on iga tüdruku peamine relv kokeerlik. Kuidas töötada meessoost kollektiivses naises? Unusta Flirt! Ei ole suhteid kolleegidega. Tööl on kõik töötajad töötajad. Mis tahes intriig (isegi siis, kui see toimub karjääri huvides), ei esita midagi head. Eriti kui me räägime ametiasutuste kohta. Väiksem Coquetry koos juht lubab eksponeerida naine, kellel on "kontoris voodipesu", mis colliss on kindlasti kirjeldatud.
- Ettevaatust vestluse teemade valikuga. Naiste meeskond on kogu grupp psühholoogiline abikus saab oma hinge välja lülitada ja ka õppida viimased uudised Teiste töötajate elust. Ja see on normaalne. Sama isase kolleeg võib olla hea vestlastaja, kuid ainult siis, kui teemad on "mees". Ei tohiks proovida oma hingesse ronida, õppida oma detailidest pereelu jne.
- Alalised veed. Ärge otsige head mainet oma professionaalsete teenuste ettepaneku kaudu. Kui a oma töö Seda tehakse tõhusalt - see väärib austust. See on ka efektiivne kellegi teise jaoks - vastupidi. Kõik, kes ei ole liiga laiskad, püüavad süüdistada osa oma asjadest kasuliku kolleegi kohta.
- Emotsioone pole. Olukord tööl võib võtta konflikte. Ära anna tahet emotsioone. Kõik vestlused peaksid toimuma rahulik rütmis ja neil on konstruktiivne iseloom.
- Vähem närvis. Kõrge luure olemasolu on hea näitajaKuid ainult juhul, kui see on harva ja juhul näidatud. Vastasel juhul näeb mees meeskond (või osa sellest) sellises naises rivaalis.
- Kaugus salvestama. Oma algatuse osas on juba öeldud. Teine asi, kui naine muutub objektiks meessoost tähelepanu. See võib olla nagu üks inimene ja mõned. Kuidas töötada mees meeskonna naine, kui sa flirt temaga? Kõik on lihtne - see on vajalik mitte alistuda. Ja seda teha võrdselt kõigiga. Kui üks võib keelduda, kuid pöörama tähelepanu teisele, muutub see kuulujuttude ja mitmesuguste "pylonide" põhjuseks.
- Välimus. Office on töökoht, ja mitte näidata moodsaid riideid. Seda tuleb meeles pidada iga kord, kui garderoob avaneb hommikul. See tuleks panna eranditult rangetele asjadele, sest nad rõhutavad professionaalsuse kõrget taset ja tema armuke'i kavatsusi. Kohalolek lühikesed seelikud Ja helge kosmeetika teenindab ainult järgmiste kuulujutud ja flirtide sündi kolleegidest.
Lõpuks
Ärge andke sellisele nähtusele suurt tähtsust meessoost meeskonna naiseks. Suhtede psühholoogia - sfäär äärmustele lihtne ja õige valik Käitumise mudelid tagavad töökohal kiiresti kohandamise. Nagu te näete eeltoodust, on kõik lihtne - sa pead olema hea spetsialist ja täita oma tööd tõhusalt. Ärge segage isiklikku professionaaliga. Ja eriti mitte käituda kolleegidega, sest see on tehtud sõbrannade ettevõttes.
Teil peab olema võimalik oma positsiooni kaitsta, tuua korralikke argumente. Õpi kontrollima emotsioone ja mingil juhul ei anna neile väljapääsu.
Töö meeste meeskonnas tundub tõsine need, kes selles pole kunagi töötanud. Loomulikult ei tähenda see, et kõik töötajad ootavad lihtsalt naissoost kolleegi välimust. Siiski ei ole meeste meeskonnaga liitunud ja näidata endale konkurentsivõimelist töötajat kui naiselik.
Siin on mitu kasulikud nõukogudEt meie väljaanne koostati koos Alina Reselimeniga - ettevõtja ekspert ja ainulaadse tehnika autor tootlikkuse ja tõhususe suurendamiseks.
Mida tuleks meeste meeskonnas vältida
Olles korraldanud tööle, märkus: edukaks integreerimiseks meeskonnale on vaja mõelda läbi pildi ja käitumise väikseima detailiga. Välimus, käitumise viisid, aja jaotus, kõne ja harjumused peaksid rõhutama kõiki teie kavatsuste tõsidust.
Vältige järgmisi vigu:
1. põhjustas riided
Keelduda decolla, lühikesed seelikud, sügavad kärped, heledad riided, puukleidid, kõrge kontsKangad, mille kaudu on nähtavad aluspesu või selle kontuurid.
2. Bright meik või selle täielik puudumine
Bright meik teeb selgeks, et sa tahad olla tähelepanu keskpunkt. Täielik puudumine meik loob pildi halli hiire või enesekindel lits - see sõltub professionaalse pädevuse töötaja. Mõlemal juhul teid välditakse.
3. Emotsioonid
Emotsioone pole. Meeste meeskonnas on vastuvõetav vaid kerge sõbralik naeratus ilma pilkamise ja flirtimiseta. Yell, vannun, tõstes hääl, Express Ärritus, Stormy Joy, kaastunne on vastuvõetamatu. Mitte mingil juhul ei saa sa valada pisaraid, kõndida igav väljanägemisega, pöörake pilvedesse ja mine ise.
4. Märgid ja jäljendavad
Keelduda ekstra žeste. Ärge aktiivselt lainet oma käed, näidata vääritu žestide, võimaldavad ebaselgelt puudutavaid, griimasse või selgesõnalisi tundeid näoilmete kaudu.
5. Naeratus, ebaviisakus, ebaviisakus
Need omadused häirivad mõlema soo kolleege. Mangad - palju rikas koduperenaised. Sinu eesmärk on olla professionaalne töötaja. Kui kõik mehed ümbritsevad teie ümber, siis eristavad karm, isegi Hamski käitumine, käituvad erinevalt. Sa oled daam. Teisest küljest ei tajuta ebaviisakust isikliku solvanguna. Hamsia teie osa on vastuvõetamatu. Teie aadressile ignoreerige või parry argumentatsioon Äri etikett. Räägelikkus on nõrkuse ja rumaluse märk.
6. Kahjulikud harjumused
Sülitite sigarettide sülitamine meeste kolleegidega, alkohoolsete jookide joomine pärast töö ja reedeti ei tee sind "sinu". Mehed taluvad ei saa suitsetada ja naiste joomine. Jah, olukord on hetked, kui olukord kohustab tegema tugeva joogi sipi, kuid nendega suitsetamine ja suitsetamine
7. Nõrkus
Nõrkuse ilming on vastuvõetamatu. Meeste jaoks olete töötaja ja võistleja ja mitte lindi daam. Aga kui teil on vaja mööblit liigutada, edastada midagi tülikat ja raske, siis on üsna vastuvõetav abi otsida meestele. Vastupidi, teie asjata püütakse liigutada rasket elementi, on põhjus söögikaupade jaoks.
8. Flirt ja isiklikud suhted
Coquetry, flirt ja romaanid töötajate oma ja konkureerivate organisatsioonide on vastuvõetamatu.
9. Isiklike probleemide tutvustamine
Ei ütle kunagi kolleegidele isikliku elu ja pereprobleemidÄrge jätke töökohast ilma tõeliselt tõsiste põhjusteta.
10. Tugevus ja sebimine
Mehed on töökohal tühikäigul vähem naisiAga lööb meeste meeskonnale, et see oleks vaja unustada. Kui olete täitnud kõik tööd ja sul pole tõesti midagi teha - veeta aega õppimise aspektidele, mis aitavad teil oma professionaalsust suurendada. Ära müdu. See naine ei ole nägu.
Jäta oma pere õpetused. Meeste meeskonnas on vastuvõetamatu.
12. Ärge kirjutage kirjatundjaid ja mitte kuulujutte
Kaebuste ja kuulujuttude kaebused võivad olla kiire vallandamise põhjus.
Mis aitaks naistel taluda konkurentsi meeste meeskonnas:
1. Äri pilt
Sobib püksidega meeste stiil Kas põlve seelikuga, mõõduka meik, puhas, asetatud soeng või soeng, 1-2 elegantne kaunistused väärismetallid (Näiteks miniatuursed kõrvarõngad ja pross), kingad mugavad kontsad keskmine kõrgus.
2. Looduslikkus
Ärge püüdke maskit kandma. Kas kolleegid seda hindavad.
3. viisakus, täpsus, operatiivne
Sujuv, viisakas, ainult ärikommunikatsioon kogu meeskonnaga, täpsus, vastutus, sada protsenti kvaliteedi täitmise oma ülesannete täitmisel, professionaalsus kiire tõsta teid meeskonna silmis.
4. Enesekindlus ja teie professionaalsus
Isegi kui te pole ise kindel, ei näidanud seda kunagi. Meeste meeskonnas on ebakindluse tõendamine nõrkuse märk.
5. Aus võitlus
Võitlus ausalt suurendada. Intriig, valed jne, tappa oma maine igavesti.
6. pühendumine ja meeskond
Pideva professionaalse võistlusega mehed teavad, kuidas meeskonnale ühendada. Kui õpid meeskonna mängima, näidata, et ühine põhjus on teie ees kõik, siis te teenite austust ja au.
Üks ilusa soo esindajate jaoks on meeste meeskonnas töö paradiis maa peal, teistele - igapäevase võitluse elu eest. Miks see juhtub? Kas on võimalik teha olemasolu kuningriigis Y-kromosoom mugavam?
Töötajad meeste meeskond
12% naistest töötavatest naistest tunnistasid, et nad ei vahetaks lemmik kolleege. Ja siiski nutikas naine Mitte ainult ei saa hoolitseda meeste meeskonna eest, vaid eemaldab ka selle asjade järjekorra palju kasu:
- Meeste meeskondade peamine eelis on naiste täielik puudumine. Ja see on täielik garantii, et keegi ei kadesta teie jooni ega kolmas rindade suurus, keegi ei lükka sulle kuulujutte ja sosistada selja taga, keegi ei häiriks tühja vestlusi ja nutma vestis.
- Rahulik töökeskkond - teine \u200b\u200boluline tegur. Meeste emotsionaalne "vaesus" kõrvaldab töökohal intriigid ja vead. Muidugi, igas meeskonnas on erandeid, kuid me räägime tõelistest meestest ja mitte nendest parooditest. Nii et siin tõeline mees Ei segi ajada spetsialist isikliku, mis annab teile võimaluse vaikselt ehitada karjääri.
- Lihtsalt väidavad meeste meeskonna peaga, siis on teil võimalik tuua tugeva seksi tangled psühholoogiasse. Isegi kui aasta jooksul te lähete teise ettevõtte juurde, kasutavad need teadmised teid eluks.
- Võime juhtida midagi uut. Töötamine tugeva seksi esindajate kõrval, siis paljastate enda eest professionaalsed saladusedKes mängib teid veelgi head teenust.
- Olles sõbralik mees kolleeg, saate automaatselt tasuta teenuseid, mis on seotud kraana remondiga, mööbli ümberkorraldamise ja auto evakueerimisega. Lisaks on teil alati pärast töö, mida saate minna pizza ja õlut, sest teie kolleegid ei istu dieedil.
- Töö meeste meeskonnas on suur stiimul, et pöörata tähelepanu endale ja selle välimusele. Ükskõik kui lahe ja mustuse nägu ei saa tabada!
- Meeste seas professionaalsed tegevused on väga huvitavad. Lisaks on rivaalite vaim ja soov tõestada, et naised on targemad.
- Ja viimane - armastus. Meeste meeskonnas suurenevad teie võimalused oma abikaasaga mitu korda suurendada. Kuigi on olemas veealused kivid, mida õpid veidi hiljem.
Ära loe asjaolu, et see muutub kohe lihtsaks. Kohanemise protsessi ei ole veel tühistatud, kuid see juhtub igas meeskonnas.
Töö raskused meeste valdkonnas
Iga medal on tagakülg. Tööelu meeste seas ei olnud ka reeglitest erand. Mõnel juhul kuuluvad ilus pool See võib mängida innukas nali ja pöörduge enda vastu. Praktikas näeb mehi meeskonnas töö puudused sellised:
- Täielik arusaamatus. Mees ja naine on kaks erinevat planeedi, kelle elanikud räägivad erinevad keeled. Tänu sellele, tavalised asjad võivad põhjustada palju probleeme, sest teil on erinevaid seisukohti neile. Aga see läheb kiiresti läbi, sa peaksid lihtsalt üksteise juurde minema.
- Ei ole õigustatud lootused. Mõeldes töö meeste meeskonnale, noorte ja vähe armas daam loodab tähelepanu oma isikule. See on tema pettumus, kui imetleda seisukohti ja entusiastlikke ohkavaid, ta saab ainult kuiv "hea päev"! Ja kuidas sa tahad? Pidage meeles, et mehed ei soovi töö ja isiklikku elu segada!
- Kellegi konsulteerida. Mees-kolleegiga ei saa te hinge rääkida, paluge nõukogul huulepulga juukselõikumise või värvi kohta. Temaga te ei räägi külalisi, kes tulid külastama Meger-ema-in-law ja Bang-Girlfriend, kes ostsid sama kingad. Mehed saavad tööde tundide kohta rääkida, kuid selly nõukogu Olulistes asjades ei anna nad naisi asju.
- Vestluste täiesti erinevad teemad on veel üks oluline miinus. Ole valmis kuulama viimaste jalgpalli mängu üksikasju ja uue automudeli omadusi, viimane mudel i-telefoni ja arvuti klaviatuuri seade.
Aga Jumal keelab teid nutma kassi sünnituse eest, külastage arsti või hooaja suundumusi. Te ei mõista - see on 100%!
Selliste vestluste puhul on aga sekretär, kellega saate hinge lõunapausi võtta.
Korralikult valitud garderoob on üks teie õnne põhikomponente.
Paljud usuvad, et sellise töö ilusaks ja seksikas on vaja riietuda. Tegelikult kõik on täiesti vale. Kolleegid ei tohiks pidada teid seksikas objektiks, kui muidugi soovid õnnestuda ja mitte oma päeva lõpuni muuta paberit.
Eksperdid soovitavad loobuda heledatest toonidest (sh punane, sest sellega, siis väljakutse), samuti ekstravagantsete varustus ja kallid ehted. Sama kehtib ka lühikesed püksid, mini seelikud, sügav kaelus, sukkpüksid ja teised võrgutavad garardo objektid. Põhjalik meik on teine \u200b\u200b"keelatud puuviljad".
Uskuge mind, kergemeelne pilt põhjustab kohe tarbetuid mõtteid ja ei lase teil ennast professionaalses plaanis realiseerida. Isegi kui te olete teadlik oma leekidest ja hakkate töötama näo higistamisse, on see äärmiselt raske tagasi ronida.
Aga see ei tähenda, et te peaksite muutma meeste kujutise ja sarnasuse loodud olendisse. Lühike soeng, sigaret hammastes, lips ja meeste püksid Ärge mängige oma kätt. Sa lihtsalt ignoreerida ja ei pane koos sinuga.
Mida peatuda riiete valimisel? Eelistavad ranget klassikaline stiilkus esineb ainult näpunäiteid elementide kohta mees Carderoba. See võib olla emakakaela, valge särk, pantima, seelik ja vest.
Kas otsite sellist pilti liiga kuiva ja kole? Kiirusta sind pettumust! Aja jooksul harjuvad mehed, kes on kirglikud tööd, harjuvad varustusse ja lõpetage nende märgamine.
Meeste seas töötavad tavalised vead
Kahjuks paljud õiglased seksi esindajad, vaid liituda mees meeskonnaga või kes on töötanud seal mitu aastat, võimaldavad mitmeid ja sama vigu.
Loe edasi hoolikalt, et mitte tulla.
Vea number 1. Kaudal ma olen romaan!
Oleme juba öelnud, et meeste meeskonna tegevus suurendab teie abielu võimalusi mitu korda. Me mainisime lõkse. Nüüd on aeg rääkida neist.
Meeste valdkonnas tajutakse teenuse romaani keelatud vastuvõtuna. Veelgi enam, probleemide korral kannate. Ja see ei ole ainult maine, tõenäoliselt sa lihtsalt vallandati. Unustage flirt, flirty ja naissoost vastuvõtu, eriti seoses kokk.
Eriti ettevaatlik, olge ettevõtete ürituste ajal, sest just kõige ootamatumad asjad, mis võivad saada kuulujuttude allikaks. Lisaks tajutakse isegi süütuid meeste tähelepanu märke, kuigi selle kohta ei olnud mõtteid!
Mis puudutab töömomente, vältida tarbetut puudutust ja tarbetut füüsilist kontakti ja koos peeneid komplimente kiidavad inimese ärikvaliteeti.
Kui see on armastus, võitle tema eest lõpuni.
Vea number 2. "Noh, ma olen naine" või "Ma võime ja ma saan, ma olen kõik meeles"
Läheb tööle mees meeskonnas, mõned nõudlus suuremat tähelepanu Ja missioon, teine \u200b\u200bmuutub rauast daam, mis on kõik õlal. Mõlemad kõigepealt ja teine \u200b\u200bkäitumismudel on absoluutselt vale.
Esimesel juhul riskid naised, et saada vastuseks ainult ausat ebaviisakust, teises asjata ja tugevuse ja aja ja aja riske, sest see on peaaegu võimatu saada absoluutselt meeskonna meeskonnas meeskonnas.
Järgige kuldset keskmist ja asetage ennast tugeva mängijana, kes on valmis teie tegevuse eest vastutama ja ei eita teie naissoost. Keegi keelab abi abi saamiseks, vaid ainult siis, kui see seda tegelikult vajab.
Näiteks raskete kaustade ülekandmiseks teise kontorisse või avab lingeeriva lossi - see on üsna piisav taotlus, kuid tegemine kajakas või tõsta langenud käekott - see on flirty.
Vea number 3. Rääkige hingedega
Kas sa üritad meeste hingesse sattuda? Sa teed seda täielikult asjata! Mehed taluvad ei saa rääkida hingedest, samuti tähelepanu nende isiklikule elule või kolleegide arutelule.
Kuid see ei tähenda, et mees ei vaja kunagi teie tugevat õla. See on lihtsalt vajalik selle asendamiseks õigesti ja vaikselt - selline tegu täheldatakse tingimata.
Vea number 4. Minu peamine relv on pisarad!
Hoidke oma emotsioone ultraheliga, isegi kui teil on iga päev ebaviisakuse vastu võitlemine ja rahulolematus kolleegid. Enamik naisi olid harjunud vastama nutma oma aadressi sama mündi poolt, käivitades kibe pisarate voolu. Tugeva põrandaga olukorras ei pruugi see number läbida.
Ja see ei ole umbes kulunud esindajad perekonna mees (kuigi neil on ka see patting), kuid asjaolu, et enamik meestel on naiste pisarad põhjustada tormi negatiivsed emotsioonid. Kõik nad lükatakse edasi alateadvusele ja hakkavad teiega seotud, mis teeb edasise koostöö selle mehega, on lihtsalt võimatu.
Hoidke enesekontrolli ja võitleme vaikselt ja rahulikult võitluses sõnade vahel. See käitumine jahutab kiiresti oma vastase tolmu.
Vea number 5. Wand-aretus
Proovin meelitada ümbritsevaid mehi, paljud naised hakkavad kuulama kaebusi, kokk kogu kohvi, joosta sigarettide ja küpsetusplaatide taga. Mis tulemus on? Nad hakkasid kasutama ("Kas sa tahad meeldib? Tee midagi ja seda") või lõpetada tajuda kui Äripartner ("Ta on lihtsalt teine \u200b\u200bklubi!").
Seetõttu ei püüa kallis daamid, et keegi. Ärieetika ja professionaalsus muudavad oma töö halvemaks kui kohv ja pirukad.
Vea number 6. Sa oled hea, ta on halb
Muidugi, kellegagi sa rohkem suhelda rohkem, kellegagi - vähem. Keegi kolleegidest, keda sa soovid, keegi, keda saate isegi laine. Aga kõik see peaks jääma teiega, sest mees jõuab alati teise mehe poole, olenemata sellest, kuidas hea töötaja Sa ei ole sina.
Seetõttu hoiduge koalitsioonile sisenemisest, käituge erapooletult ja järgige ettevõtte, mitte inimeste huve. See ei ole veel teada, kellele homme on sõber ja kuidas käituda ebapiisavat ise, kuid nad ei hooli, kuid intrigeerivad intressid ei ole ebatõenäoline.
Vea number 7. Ma tean, kuidas paremini teha!
Mehed on kindlad, et nad on targemad, tugevamad ja paremad. Ja uskuge mind, ei argumente neid mõtlema erinevalt. Nii et ärge püüdke kritiseerida oma kolleegi, levitada nõu paremale ja vasakule, arutada otsuseid ja süüa oma nina kõikjal.
Fraase "Kõne", "Tee", "Go" vaja ka edasi lükata. Kuulake kolleegide arvamust ja kui teil on ideid paremini, sisestage need rohkem sly preparaadid - "Ja kui me nii ...", "ja mis siis, kui", "Mis sa arvad ...". Nii et teie kolleegide üle kuulate rohkem võimalusi.
Vea number 8. Ülemäärane jutustamine
Naine peaks olema rikutud kolm korda rohkem sõnu, mitte mees. Mõelge sellele funktsioonile ja avage oma suu ainult juhul, jättes oma peaga peegeldusi. Lisaks kaaluge hoolikalt vastuseid kõigile võimalikele küsimustele ja "Kirjutage alla" argumentide loendit. Valjusti hääldage ainult lõplikku järeldust.
Kui vestluse ajal sa tulid idee, mis on seotud teise teemaga, arutage seda veidi hiljem. Eristati küsimuse põhjas ja pikka aega, te saavutate vastupidise mõju. Mõne minuti pärast kaotab mees teile huvi ja kahel hakkavad sellistest sõnadest häiritud.
Lisaks ei saa ta lihtsalt aru, mida sa tahad - lihtsalt teavitada või saada midagi vastutasuks. Lihtsamalt panna, kindlasti määrata oma vestluse eesmärk ja olla äärmiselt lühike: "Kaubad tulevad ainult tunnis - ma tahan, et te teaksite seda" või "helistage homme hommikul tarnijatele, sest ma lahkun ettevõtte asjadest. "
Vea number 9. Ma saan sinu üheks
Sa oled naine ja see koosneb kogu oma võlu! See tähendab, et te ei ole üldse vajalik teada, kui palju eesmärke viskas peel ja milline on erinevus Opole ja Chevrolet'i vahel.
Toetama meeste vestlus See on piisav, et hoida kursis uusimate uute toodete. Põletage interneti uudiste ümber - üsna piisavalt ilmalik vestlus. Ja arutada üldisi teemasid - uusi trahve, arvutimängud, maksud, puhkus välismaal jne jne.
Kõige olulisem
Niisiis, sa oled kontori äärel, kus ainult mehed töötavad. Mida ma peaksin meeles pidama?
- Sa ootad nii positiivseid kui ka negatiivseid. Mis on rohkem? See kõik sõltub sinust;
- Soolist kuuluvust ei saa kuidagi teie karjääri takistada;
- Edu valem - hästi hoolitsetud välimus ja suurepärane töö;
- Rõivaste stiil - äri;
- Side stiil - diskreetne;
- Vähemalt sõnad ja maksimaalne tegevus;
- Flirtimine ja naissoost flirtid, samuti koju pirukad ja kõnelused hinges;
- Te võite küsida abi, kuid ainult juhul ja mitte alandavat tooni;
- Ärge püüdke meest muutuda;
- Enesekontroll - ennekõike;
- Ärge õpetage ja ärge ronige nõudega.
Huvitav saidil
| Räägi oma sõpradele! |
Sait "ilus ja edukas" on juba rääkinud probleemidest. Lõppude lõpuks, kui hauda kuulujutt Bumps, pesade ja arutelu retseptide pausi, tundub nii, et kolleegid ainult mees, siis ei ole probleeme suhtlemine ja töö oleks kindlasti tekkida!
Mõningal määral on see nii - mehed töötamine on sageli huvitavam ja tõhusam! Kuid on olemas oma spetsiifilisus ja täna püüame teid hoiatada kõike, mida meeste meeskonna naine peaks teadma!
Mis ei ole üllatav naine mees meeskond
Üks minu tuttavaid, juristide viimistluse teel, sai politsei töökoha - majanduslike kuritegude vastu võitlemise osakond.
Esimesel tööpäeval võttis ta töökoht Kontoris, kus lisaks temale on kaks tõsist noort juba elanud. Kolleegid pahatahtlikult tervitasid ja istusid sülearvutite jaoks. Plutsi vaikus, seal oli kaks tundi - mu sõber lihtsalt kartis rääkida midagi ebaolulist, võttes mu kolleegid kontsentreeritud vaimse töö ja väärib maine frivolous partii esimene päev! Siiani ei ütle ühte uutest kolleegidest: "Kurat, ei pecki !!!". Selgus, nii "väärtuslikud töötajad" kõik seekord võitlevad "virtuaalne kalapüük" !!!
Seega järeldus: mehed tööolukorras on tühikäigul nii palju kui naised, lihtsalt ilmuta see võib olla põhimõtteliselt erinev!
Muidugi, nad on ilma entusiasmi vaadata oma kataloogid kosmeetika ja riided, kuid mitte seetõttu, et nad leiavad teid katastroofilise jõuga, kuid lihtsalt nad ei ole huvitatud.
Jällegi, iseloomulik funktsioon meeste suhe Töötada - mees töötab "tulemusel" ja naine on "protsessis". See tähendab, et kui on olemas ülesanne, mis vajab 4 tundi ja 8-tunnist tööpäeva, teeb mees pigem selle vajaliku ja päeva teisel poolel pühendab suitsetajal vale laisuse, sama online-mänguasjad , jne.
Ja naine flip ajakirja alla laua taga lauale rohkem väärtpabereid - Selle tulemusena tegeleb kogu tema päev aktiivse töö nähtavusega ja logi lugemine ja aruande kirjutamine toimub paralleelselt!
Midagi muud teada naisi meeste meeskondade kohta:
- Poisid kasutavad ebasoodsaid väljendeid. Esimesed paar nädalat teie juuresolekul hoiavad nad tagasi, kuid siis lõõgastuvad ja nende kõne naaseb tavalise vormi juurde. Kuid selleks ajaks lõpetab see shoccating!
- Alati on vähemalt üks "tark", mis siiralt ei usu, et naine võib olla hea spetsialist. Ja see ei usu, kuigi olete tuumareaktor koos mutrivõti ja kruvikeeraja looja!
- Mehed ei kuulu vähem naisi. Ainult neil on teised kuulujutt.
Kuidas vallutada kolleegide austamine
Naine mees meeskond on raske. Esimest korda (eriti kui siin ei olnud naisi ja naissoost vaimu) Enamik uusi kolleege mõtlevad: "Oh, Baba! Noh, vaatame-Vaatame, kuidas saate siin meie seas töötada, "suur ja tark"! ".
- Tööta hästi. Kui mõned härrad saavad ja eelistavad "blonde", siis töökeskkonnas, austus väärib "brünett" - arukas ja ei varja oma äri ja professionaalseid oskusi (see ei tähenda sõna otseses mõttes juukseid!).
- Ära mängi üldsust. Sisse naiste meeskond (Ja enne naise pea kohal) sõidavad mõnikord fohymismi "sõpruse vastu kellegi vastu ja teiste intresside vastu. Mehed ei hinda seda - see on parem töötada hästi, kuid koos me mõistame Kogu "Pre-Tracker" ja te otsustate, kas ta väärib sekkumist.
- Ära ole riidepuu. Kui seltsimehed otsustasid oma anekdote'i kohalolekule öelda "peppercorn" juuresolekul, on parem mitte olla tagasihoidlik ja naerma kõigiga ja mitte igav moraali talupojad teemal "Fu Mis muck, ma olen korralik tüdrukJa sa oled kõik enneolematute kommid. Ei ole ohtu oma neiu au selles - kuid kolleegid saavad sind usaldada "oma sõprus"!
Mees meeskond ja isiklik elu
Jaoks teenuse romaan - See tundub lihtsalt paradiis: üks naine mees meeskonnas! Tegelikult selgub, et kaks kolmandikku kolleegidest on abielus, ja need, kes tühikäigul - või paksud või pistik või pistik.
Aga isegi kui sa olid õnnelik ja teie kolleegid on nagu Johnny Depp, Brad Pitt ja Bruce Willis, siis mõtle kindlalt, mida sa tahad rohkem - või töötada tõhusalt. Sest meeste meeskonna naise jaoks välistab üks reeglina teise. Mees on raske tajuda armas flirty naine teil on hea spetsialistIsegi kui tal isiklikult ei ole sellel konkreetseid liike!
Ilmselged eelised meessoost meeskonnas töötava naise jaoks
- Te omandada hulk erinevaid kasulikke teadmisi ja oskusi. Kui te ei ignoreerida kommunikatsiooni oma kolleegidega, saate kiiresti kindlaks määrata heli mootori heli, saate installida piraat "Windows" ja lennata Pariisi tasapinnale Singapurile ilma ühe katastroofi!
- Seal on alati põhjus hea väljanägemine. Isegi kui kõik meeste kolleegid on abielus kõrvad ja sabaga kõndimine paagi akne ja ärge inspireerige ühtegi sümpaatiat, nad ikka veel ilusti püüavad meeste vaade. Ja olla laisk, et näidata hea välja - see ei ole enam õnnestunud - see ei ole üldse, kui tädi võib öelda: "Kurat, selle igavese soojaga roogadega ei hoia maniküüri!".
- Õpi palju kasulikku mees psühholoogia. Lõpuks õpid olema mehed mehed (ja siis ju ja meie ajal on daamid, mis või ehitada meeste silmad, või raputada neid kõigist jalgadest!).
Igal juhul ei kahjusta meeste meeskonnas kogemusi ühtegi naist!