Është rritur mosha për nëpunësit civilë. Pensioni i nëpunësit civil është një përfitim që ai do të marrë për një punë të gjatë në një nga postet federale shtetërore.
Një punonjës federal është një person që punon në një post shërbimi federal dhe kush e merr për të përfitim në para nga buxheti i shtetit.
Caktimi i përfitimeve
Çdo nëpunës civil që plotëson të gjitha kushtet ka mundësi të përfitojë pension. Sipas ligjit, nëse është e mundur kushtet e mëposhtme një qytetar mund të llogarisë në marrjen e një pensioni:
- të paktën 16 vjet përvojë në shërbimin civil;
- Është arritur mosha e daljes në pension për nëpunësit civilë.
Pas pushimit nga puna, ju gjithashtu mund të aplikoni për përfitime nëse:
- Ka pasur një reduktim të stafit ose një agjenci qeveritare është likuiduar.
- Pas shkarkimit nga një pozicion.
- Nëse është arritur mosha e daljes në pension për nëpunësit civilë.
- Për shkak të shëndet të dobët, e cila parandalon më tej normale veprimtaria e punës.
Në bazë të karakteristikave funksionale dhe të punës së punës, dallohen tre lloje të nëpunësve civilë.
Lloji i parë janë punonjësit, kompetencat e të cilëve shtrihen në të gjithë vendin.
Lloji i dytë janë punonjësit, aktiviteti i punës i të cilëve është i kufizuar vetëm në një rajon.
Lloji i tretë është personeli ushtarak dhe personat ekuivalent me ta.
Për secilin lloj ka një moshë të caktuar, pasi të keni arritur, mund të tërhiqeni me siguri në një pushim të merituar. Mesatarisht përkufizohet si 60 vjet. Me kërkesë të institucionit, një punonjës mund të punojë më shumë kohë të gjatë, deri në 70 vjet.
E drejta për pension
Rrit Bill mosha e pensionit për nëpunësit civilë ka një sërë ndryshimesh që kanë hyrë në fuqi më 1 janar 2017. Sipas projektit të ri, mosha e daljes në pension të qytetarëve duhet të rritet në 65 vjeç për burrat dhe në 63 për gratë. Në të njëjtën kohë, edhe përvoja e punës do të rritet nga pesëmbëdhjetë në njëzet vjet..
Fillimisht, burrat dhe gratë duhej të dilnin në pension në moshën 65 vjeç, por pas rishikimit të projektligjit, mosha për gratë u ndryshua. Tani të gjitha zonjat që punojnë në shërbimin civil mund të dalin në pension në moshën 63 vjeç. Projektligji përfshin gjithashtu të gjitha ndryshimet që bëjnë të mundur gjurmimin e saktë të moshës së pensionit për nëpunësit civilë dhe përvojën e punës:
- kur të dalësh në pension në 2017, duhet të kesh të paktën 16 vjet përvojë;
- 2018 - 16.5 vjet përvojë;
- 2019 - 17 vjet;
- 2023 - 19 vjeç;
- kur cakton pension pas vitit 2025, duhet të kesh të paktën njëzet vjet përvojë pune.
Rritja e propozuar në moshën e daljes në pension për nëpunësit civilë dhe ndryshimet në kohëzgjatjen e shërbimit supozojnë një tranzicion gradual. Në vitin 2017, gratë mund të dalin në pension kur mbushin moshën 55,5 vjeç, dhe burrat - 60,5 vjeç. Vitin e ardhshëm, mosha e daljes në pension për nëpunësit civilë do të rritet me 0.5 vjet të tjera, do të jetë 56 dhe 61 vjeç për gratë dhe burrat. Gradualisht, mosha duhet të arrijë 63 dhe 65 vjeç.
Shuma e pensionit
Në masën e pagesave ka ndikuar edhe projekti për rritjen e moshës së pensionit për nëpunësit civilë. Duke filluar nga ky vit, përfitimet llogariten në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit dhe variojnë nga 45% deri në gati 80% të pagës.
Tani për çdo vit pune pensionit të sigurimit i shtohet 3% e të ardhurave. Kjo do të thotë, nëse fillimisht me arritjen e moshës së pensionit pensioni ishte 45%, atëherë pas një viti do të jetë 48% e pagës. Shuma e pagesës do të rritet çdo vit.
Eksperiencë dhe pension
Për të dalë në pension nuk mjafton të plotësosh moshën e përcaktuar në faturë. Është gjithashtu e nevojshme të keni përvojë të krijuar. Në vitin 2017 janë 16 vjet. Me këtë kohëzgjatje shërbimi, një pensionist mund të llogarisë në 45% të pagës së tij. Nëse këtë vit pensionisti i ardhshëm ka më shumë se njëzet vjet përvojë, atëherë atij do t'i caktohet më shumë se pesëdhjetë për qind e pagës.
Në vitin 2020, kohëzgjatja minimale e shërbimit duhet të jetë 17.5 vjet, në të cilën do të caktohet 45 për qind pagesat e pensioneve, llogaritur nga paga. Dhe në vitin 2025 e njëjta përqindje do të caktohet për njëzet vjet shërbim..
Çfarë përfshihet në praktikë
Rritja e moshës së pensionit për nëpunësit civilë llogaritet paralelisht me rritjen e kohëzgjatjes së shërbimit. Ky është një masë përmbledhëse e kohëzgjatjes së shërbimit qeveritar që merr parasysh llojet e tjera të aktivitetit kur përcakton përshtatshmërinë për përfitime për punonjësit federalë.
Rritja e moshës së pensionit
Që nga viti 2017 është rritur mosha e daljes në pension për nëpunësit civilë. Projektligji u miratua në pranverën e vitit 2016. Tani mosha e daljes në pension të qytetarëve që punojnë në institucionet shtetërore dhe federale ndodh me arritjen e 63 dhe 65 vjet për gratë dhe burrat, respektivisht.
Megjithatë, u vendos që tregues të tillë të arriheshin gradualisht, duke rritur çdo vit moshën e pensionit me gjashtë muaj. Në vitin 2017 mosha duhet të jetë 55.5 dhe 60.5 vjeç. Deri në vitin 2026 do të arrihet mosha e daljes në pension për nëpunësit civilë meshkuj. Gratë do të vijnë në të dhëna të reja vetëm në vitin 2032. Përveç moshës, për t'u dhënë pension duhet të kesh njëzet vjet përvojë, më parë kjo periudhë ishte 15 vjet. Përvoja, si dhe mosha, do të rritet gradualisht, gjatë gjashtë muajve.
Viti i daljes në pension, mosha dhe kohëzgjatja e shërbimit
Si përfundim, vlen të theksohet se për vitin e daljes në pension duhet të keni kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit dhe të plotësoni moshën ligjore:
- 2017 - gra 55.5, burra 60.5 vjeç, përvojë 16 vjet.
- 2018 - gra 56, burra 61, 16.5 vjeç.
- 2019 - femra 56.5, meshkuj 61.5, përvojë 17.
- 2020 - femra 57, meshkuj 62, përvoja 17.5.
- 2021 - femra 57,5, meshkuj 62,5, përvoja 18.
- 2022 - femra 58, meshkuj 63, 18.5.
- 2023 - femra 58,5, meshkuj 63,5, 19 vjeç.
- 2024 - femra 59, meshkuj 64, 19.5.
- 2025 - 59.5 dhe 64.5 respektivisht, njëzet vjet përvojë.
Nga viti 2026, kohëzgjatja e shërbimit duhet të jetë së paku njëzet vjet dhe mosha e meshkujve do të arrijë në 65. Në të njëjtën kohë, mosha e pensionit të grave do të vazhdojë të rritet çdo vit me gjashtë muaj, në 63.
Disa qytetarë, sipas ligjit, kanë të drejtë që me daljen në pension të marrin mbështetje të veçantë në formë parash. Pensioni i nëpunësve civil - përfitime të parashikuara për veprimtari në pozita shërbimi civil. Vlera e tyre varet nga sasia e kohës së punuar.
Një punonjës federal është një person që ka përvojë në shërbimin civil shtetëror. Jo të gjithë ata që punojnë në sektorin publik klasifikohen si të tillë. Punonjësit e shtetit kanë të drejta menaxheriale dhe administrative dhe mund të shërbejnë në organizatat e degës ekzekutive. Karakteristikat e tyre përcaktohen në një ligj të veçantë federal.
Karakteristikat e subvencioneve
Nëpunësit civilë federalë kanë të drejtë për pensione afatgjata nëse bëhen të paaftë për shkak të shëndetit, shkojnë në një pension të merituar për shkak të moshës ose nëse vdesin. Kushtet për caktimin e pensioneve për nëpunësit civilë federalë mund të përcaktohen si më poshtë:
- përvojë shërbimi mbi 15 vjet;
- ndërprerja e punës sipas dëshirës për shkak të daljes në pension;
- largimi për shkak të ndërprerjes së të drejtave në detyrë;
- mosha specifike e daljes në pension për nëpunësit civilë;
- shëndet i dobët;
- likuidimi i organeve qeveritare, reduktimi.
Për t'u kualifikuar për pensionin e një punonjësi të qeverisë federale, ata duhet të punësohen menjëherë përpara daljes në pension. 
Rritja e moshës për pension
Që nga viti 2016, sigurimi i pensionit për nëpunësit civilë fillon në moshën 63 vjeç për seksin e drejtë dhe në moshën 65 vjeç për seksin më të fortë. Ka informacione se nga viti 2017 do të ketë një rritje graduale të periudhës së daljes në pension - me gjashtë muaj në vit. Si rezultat, vlera më e madhe për burrat do të arrihet në vitin 2026, për gratë - në 2032.
Kërkesat për kohëzgjatjen e shërbimit në shërbimin civil shtetëror do të ndryshojnë - do t'ju duhet të punoni 5 vjet më shumë se më parë. Qeveria vëren disa avantazhe për vete në rritjen e moshës së pensionit:
- Fondet buxhetore do të kursehen ndjeshëm;
- Personeli profesional do të mbahet.
Pra, tani sigurimi i pensioneve për të gjithë nëpunësit shtetërorë do të trajtohet ndryshe. Inovacionet do të prekin edhe njerëzit e zakonshëm.
Shumat e përfitimit
Pensioni i nëpunësve shtetërorë, sipas ligjit, kur kohëzgjatja e shërbimit në shërbimin publik për efekt të pensionit me kohëzgjatje i kalon 15 vjet, është e barabartë me 45% të të ardhurave mujore. Kërkohen pagesa shtesë për prodhimin. Për 365 ditë shërbimi pas 15 vitesh, caktohet një rritje prej 3% e të ardhurave mujore.
Si llogaritet vjetërsia?
Kërkesat për përvojën e shërbimit civil janë të tilla që përfaqësojnë shumën e fazave të kryerjes së veprimtarive të punës. Ka disa pika për t'u marrë parasysh:
- Për të përfituar një pension shërbimi afatgjatë, kërkohet një përvojë e caktuar në shërbimin civil shtetëror. Ai përfshin drejtpërdrejt kohëzgjatjen e punës në post, fazat e mbajtjes së ngjarjeve publike;
- Kohëzgjatja e shërbimit në shërbimin shtetëror për marrjen e pensionit afatgjatë kërkon përfshirjen e aktiviteteve të punës në pozicionet e shërbimit shtetëror.
Si llogaritet pensioni?
Sipas ligjit federal, llogaritja e pensionit të nëpunësit civil ndjek një formulë. Duket kështu:
P = (45% SZ - SP) + 3% SZ x Art.
Kuptimet deshifrohen si më poshtë:
P – shuma e pensionit për prodhim;
SP – vëllimi pagesën e duhur, përfitime sigurimi për moshën, paaftësinë;
St - kohëzgjatja e shërbimit që tejkalon atë që kërkohet për të llogaritur kohëzgjatjen e shërbimit;
SZ – paga mesatare.
Pensioni afatgjatë i nëpunësit civil, me kusht që të ketë prodhim të mjaftueshëm, llogaritet në bazë të të ardhurave mesatare të 365 ditëve të fundit të punës. Për të llogaritur të ardhurat, merret parasysh paga, e cila përbëhet nga një numër pagesash:
- Shpërblime për detyrat.
- Pagesat per pushime, mat. ndihmë.
- Paga mujore sipas gradës.
- Bonusi i marrë çdo muaj për kushte të veçanta.
- Stimulim mujor.
- Përfitimet e jetëgjatësisë.
- Rritje në përqindje për punën me informacione të njohura si sekret shtetëror.
Le të shohim një shembull:
Qytetari Vasiliev ka punuar si nëpunës civil. Në maj 2017 doli në pension nga shërbimi civil shtetëror për shkak të moshës. Shuma e përfitimeve arriti në 7100 rubla. Në total, qytetari ka punuar 25 vjet. Të ardhurat mujore ishin 17 mijë rubla.
Çfarë pensioni ka një nëpunës civil?
Dihet se shuma e subvencioneve nga shteti është e barabartë me 45% të të ardhurave mesatare mujore. Në të njëjtën kohë, procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes në shërbimin civil shtetëror është e tillë që duhet të kalojë 15.5 vjet. Për vitet në vijim, shtohet një shumë prej 3% të SZ. Megjithatë, shuma totale e përfitimeve nuk duhet të kalojë 75%.
Në total, numri i viteve më i madh se norma në shembullin tonë është: 25-15=10.
Të ardhurat mesatare ishin 17,000 rubla.
Shuma e pensionit të sigurimit ishte 7100 rubla.
Madhësia sigurimi i pensionit për prodhimin e viteve do të jetë: P = (0,45 x 17000 – 7100) + 0,03 x 17000 x 10 = 7650 – 7100 + 5100 = 5650.
Në total, një punonjës i qeverisë do të marrë një pension shtetëror për kohëzgjatjen e shërbimit të barabartë me 5650 rubla.
Pra, me rastin e përcaktimit të masës së pensionit të kohëzgjatjes së shërbimit, së pari i kushtohet vëmendje të ardhurave për vitin e fundit të punuar nga qytetari para pushimit nga puna, brenda kufijve të barabartë me 2.8 të pagës. Nëse po flasim për shpërblim monetar - brenda 0.8 nga vlera e tij.
Periudhat e pushimit mjekësor, pushimeve dhe lejes së lehonisë nuk merren parasysh. Nëse nuk ka periudha të paraqitura, niveli mesatar i fitimeve përcaktohet si më poshtë: shtoni të gjitha shumat e pagesave për çdo muaj, vlera që rezulton pjesëtohet me 12.
Nëse kanë ndodhur periudhat e treguara, ato zbriten nga shuma e të ardhurave për vitin, dhe më pas gjithçka ndahet me numrin e ditëve të punës. Vlera që rezulton shumëzohet me 12. Llogaritja e pagesave për rajonet preferenciale të Rusisë dhe banorët e Veriut të Largët kryhet duke marrë parasysh koeficientët e veçantë.
Punonjësit që kanë humbur mbajtësin e familjes ose për shkak të aftësisë së kufizuar mund të marrin përfitime pa lënë shërbimin aktiv. Në raste të tjera, kur mbushni moshën 55 ose 60 vjeç, për të përfituar përfitime prodhimi, do t'ju duhet të refuzoni subvencionet e dhëna. Qeveria ju lejon të merrni vetëm 2 lloje përfitimesh në të njëjtën kohë - prodhimi dhe pleqëria.
Sidoqoftë, gjithmonë mund të kaloni në një lloj tjetër kolaterali. Pastaj kryhet një rillogaritje. Pra, një qytetar mund të shkruajë një aplikim për të kaluar në mbulimin e shërbimit afatgjatë me përfitime të përcaktuara më parë të aftësisë së kufizuar. Ai është gjithashtu në gjendje, pasi ka marrë përfitime, të kalojë në sigurinë e lidhur me moshën, etj. 
Karakteristikat e rritjes së akrualeve
Pensioni i nëpunësit civil mund të rritet ose të llogaritet përpara afatit nëse ai jeton në Veriun e Largët, në një territor të barabartë me rajonin e përfaqësuar. Më pas, shuma e pagesave rritet me një koeficient të llogaritur nga rajoni, i përcaktuar nga qeveria e vendit. Nëse një qytetar largohet nga zona, dispozitë shtetërore llogaritet pa marrë parasysh koeficientin.
Rritja e pensioneve në vitin 2018 është planifikuar në bazë të karakteristikave të buxhetit, si dhe të mundësive ekonomike të tij. Shuma e parashikuar e pagesave shtesë do të varet drejtpërdrejt nga inflacioni. Përveç kësaj, është planifikuar të bëhen pagesa shtesë për pensionistët që punojnë, por definitivisht nuk do të ketë indeksim të rregullt të pensioneve.
Sipas informacionit të dhënë nga Ministria e Punës e Federatës Ruse, vitin e kaluar niveli i pensioneve u rrit mesatarisht me 2%. Kjo u bë e pranueshme falë një pagese një herë për pensionistët në shumën prej 5 mijë rubla, si dhe indeksimit të kryer dy herë sipas inflacionit.
Rritja e pensionit në vitin 2018 do të varet drejtpërdrejt edhe nga norma e inflacionit. Raportohet se do të jetë rreth 4%. Në këtë drejtim edhe rritja e pritshme e pensionit do të jetë 4-4,5%. Pensionistët që punojnë, të cilët përbëjnë një të tretën e të gjithë pensionistëve që marrin pagesa, nuk duhet të presin rritje. Ata ndoshta do të mbeten pa rritje të pagesave të pensioneve. Ndalimi në Federatën Ruse për rritjen e pensioneve për pensionistët që punojnë mbetet i pandryshuar në vitin 2018.
Indeksimi i tarifave
Pavarësisht moshës së pensionit të nëpunësve civilë, paratë që u paguhen mund të indeksohen. Rillogaritja e subvencionit është e mundur në gjendjen e mëposhtme:
- Rritja e kohëzgjatjes së zhvillimit;
- Rritja e centralizuar e përfitimeve;
- Ndryshime në volumin e subvencioneve për aftësinë e kufizuar në bazë të shëndetit dhe moshës.
Kushtet për caktimin e një pensioni afatgjatë për nëpunësit civilë federalë në situata të tjera ndodhin si një kalim nga një lloj subvencioni në tjetrin. Indeksimi me rritjen e centralizuar të pagave përcaktohet nga Qeveria e vendit.
Indeksimi kryhet çdo vit më 1 shkurt. Kjo merr parasysh inflacionin e vitit të kaluar. Nga viti 2016 deri në vitin 2017, rregulli është shkelur. Rritja në vitin 2016 ishte rreth 4%. Si rezultat, për shkak të indeksimit të ulët, autoritetet u paguanin pensionistëve 5 mijë rubla si kompensim më 1 janar 2017.
E drejta për shtesë sigurimi
Qytetarët që plotësojnë kushtet për stazh në shërbimin civil shtetëror kanë të drejtën e një pjese të mbulimit me sigurimin e pleqërisë. Mosha e burrave që kanë të drejtë për një bonus duhet të jetë 61 vjeç, dhe për përfaqësuesit e seksit të drejtë - 56 vjeç.
Përvoja e shërbimit përfshin:
- Fazat e punës të parashikuara në ligjin “Për pensionet e sigurimeve”;
- Fazat që janë marrë parasysh për formimin e pensionit të pleqërisë, të cilit i janë shtuar paratë për kohëzgjatjen e shërbimit;
- Puna e përfshirë në Ligjin Federal "Për sigurimin e pensioneve shtetërore".
Si të bëni pagesat
Për të dalë në pension, duhet të dorëzohet një kërkesë përkatëse. Caktimi i pensioneve për nëpunësit civilë bëhet pasi të dorëzohet në KMF, Fondi Pensional. Mund të dërgohet edhe me postë. Në versionin e fundit, data e qarkullimit do të konsiderohet ajo në pullën postare. Nëse veproni përmes MFC, data do të tregojë datën e pritjes në qendër. Aplikimet për përfitime dërgohen në punë, në shërbimin e personelit. Ai pranohet nga Kryetari i Bordit.
Për caktimin e pensionit të shërbimit civil janë caktuar 10 ditë për pranimin dhe shqyrtimin e kërkesës nga data e paraqitjes së kërkesës. Një person përfiton përfitime nga dita e parë e muajit pasi të shfaqet e drejta për to.
Cilat dokumente nevojiten
Kur del në pension, nëpunësi shtetëror duhet të paraqesë një paketë të caktuar dokumentesh. Për të marrë përfitime do t'ju duhet:
- Dokumentet që konfirmojnë përfundimin e shërbimit;
- Pasaporta dhe fotokopja e saj;
- Certifikata e pozicionit;
- Një fotokopje e urdhrit të pushimit nga puna;
- Një dokument mbi të ardhurat mesatare për 365 ditët e fundit të punës;
- Fotokopje e letërnjoftimit ushtarak;
- Një certifikatë që thotë se fondet janë ndarë më parë në bazë të moshës ose aftësisë së kufizuar (nëse ka);
- Një fotokopje e librit të punës.
Fondi i pensioneve do t'ju tregojë se cilat dokumente të tjera duhet të sillni për të konfirmuar përputhjen me kërkesat për kohëzgjatjen e shërbimit në shërbimin civil shtetëror.
Ku të dërgoni një kërkesë për marrjen e pagesave për shërbim të gjatë?
Nëse plotësoni kushtet për kohëzgjatje shërbimi në shërbimin civil shtetëror, mund të aplikoni për para për vitet e shërbimit. Në këtë version paketë e montuar dokumentet i dërgohen kryetarit të bordit të organit. Ju gjithashtu mund të kontaktoni shërbimin e personelit ku është kryer shërbimi. Nëse është likuiduar, nëpunësit civilë që kanë të drejtë për pension duhet të paraqesin një kërkesë në departamentin e personelit të agjencisë qeveritare ku është transferuar puna e organit të likuiduar. Rregullat për llogaritjen e pensioneve për nëpunësit civilë formulohen nga Ministria e Punës e Federatës Ruse. 
Si paguhet shpërblimi
Pensionet u caktohen punonjësve në baza mujore. Çdo qytetar zgjedh opsionin e tij për të marrë. Ndodh që pagesat i lëshohen një personi të autorizuar me paraqitjen e prokurës.
Pensionet për punonjësit mund të jepen:
- Në bankë - ju mund të tërhiqni para përmes një arkë ose nga një kartë;
- Në Postën Ruse - mund të merrni pagesa atje ose në shtëpinë tuaj. Nëse paratë nuk tërhiqen brenda 6 muajve, pagesa do të pezullohet. Atëherë do t'ju duhet të shkruani përsëri një aplikacion;
- Organizata speciale - ju mund të merrni para prej tyre ose me dorëzim në shtëpi. Lista e organizatave të përfaqësuara është e afishuar në fondin pensional.
Për të zgjedhur një metodë të sigurimit dhe dhënies së përfitimeve, duhet t'i shkruani një kërkesë autoritetit të pensioneve.
konkluzioni
Pra, pensioni me shërbim afatgjatë u dedikohet atyre që e kanë fituar me veprimtarinë e tyre të punës. Vëllimi i tij varet nga sa punë është kryer. Kushtet për caktimin e pagesave janë të tilla që nëse kohëzgjatja e shërbimit në shërbimin publik i kalon 15 vjet, shpërblimi monetar llogaritet duke llogaritur 45% të të ardhurave mesatare mujore, minus një pagesë fikse, pjesën e sigurimit.
Legjislacioni i Federatës Ruse përcakton qytetarët të cilët, për shkak të kryerjes së detyrave unike shtetërore, marrin një pension afatgjatë.
Kush aplikon
Janë përcaktuar nuancat dhe bazat për marrjen e këtyre pagesave Ligji federal nr 79. Pensioni afatgjatë për nëpunësit civilë është mbështetje e veçantë financiare që jepet pas punës së zgjatur në pozicione të përcaktuara me ligj në fusha të caktuara. Shuma e këtij lloji të zbritjes varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe profesioni i personit.
Një qytetar që punon zyrtarisht në një shërbim të tillë dhe merr një pagë nga buxheti federal i përshtatet kësaj kategorie.
Sidoqoftë, jo çdo person është në këtë status. Të drejtën e këtij pensioni e kanë vetëm ata që marrin pushtetin administrativ.
Kushtet e emërimit
Mundësia për të marrë pension për shërbim të gjatë shfaqet vetëm nëse plotësohen të gjitha kushtet:
- 16 vite përvojë në shërbimin publik (përkatëse për vitin 2019);
- Arsyeja e largimit nga puna është një nga sa vijon:
- shkarkimi për shkak të humbjes së autoritetit;
- reduktimi i stafit;
- arritjen e moshës maksimale për këtë lloj aktiviteti;
- përkeqësimi i shëndetit, duke e bërë të pamundur vazhdimin e punës;
- arritjen e moshës së pensionit dhe dëshirën e një personi.
- Periudha e punës në shërbimin civil duhet të jetë së paku 12 muaj.
Të nderuar lexues! Artikulli flet për zgjidhje tipike çështje juridike, por çdo rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:
APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 ditë në javë.
Është i shpejtë dhe FALAS!
Në rast likuidimi të organeve qeveritare, periudha e pagesës nuk ndikon në pagesën.
Afati
Treguesi i vazhdimësisë së shërbimit është kushti kryesor për marrjen e pensionit për shërbim të gjatë. Viti i përvojës duhet të jetë i vazhdueshëm, dhe aktiviteti të kryhet në një pozicion.
Çfarë përfshihet në praktikë
Përvoja e shërbimit civil përbëhet nga një sërë periudhash të veprimtarisë së punës, të cilat një person mund të provojë me dokumente. Kohëzgjatja e shërbimit përfshin fazat e punës në shërbimin civil shtetëror, i cili përcaktohet nga Presidenti i Rusisë.
Nëse një person duhet të marrë pension përvojë pune në një fushë të caktuar, kjo përfshin vite pune në aktivitete publike ose të dobishme. Ligji federal përcakton të gjitha pozicionet dhe kushtet që përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit.
Mosha
Në maj 2016, Duma e Shtetit miratoi ligji i ri, e cila rrit gradualisht moshën e daljes në pension të nëpunësve civilë në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit. Në vitin 2019, gratë duhet të punojnë deri në moshën 63 vjeç, ndërsa burrat deri në moshën 65 vjeç. Që nga viti 2017, periudha është rritur me 6 muaj në vit derisa të arrijë maksimumin në vitin 2026.
Për t'u kualifikuar për një pension shtetëror, një person duhet të punojë për 20 vjet (në vend të 15 për të gjithë qytetarët e tjerë).
E dhënë zyrtarisht nga qeveria arsyet e mëposhtme rritja e mandatit për nëpunësit civilë:
- personeli i kualifikuar punon më gjatë sepse është i vështirë për t'u gjetur për shkak të rënies së numrit të personave të interesuar për këtë shërbim;
- Me rritjen e moshës së pensionit, ndodhin kursime buxhetore.
Procedura e regjistrimit
Për të aplikuar për pension, një person ka nevojë:
- mbledhni dokumentet e nevojshme;
- zgjidhni metodën e paraqitjes së aplikacionit, dorëzoni letrat tek zyrtarët e qeverisë:
- në degën e fondit pensional;
- në qendrën multifunksionale;
- dërgoni kopje nga Posta Ruse;
- dërgoni online në faqen e internetit të fondit pensional.
- punonjësit e shërbimit kanë 10 ditë për të shqyrtuar letrat (deri në 3 muaj nëse qytetari ka gabuar ose nuk i ka dorëzuar të gjitha dokumentet menjëherë);
- Nëse vendimi është pozitiv, pagesa planifikohet nga muaji i ardhshëm pas dorëzimit të shkresave.
Ju mund të aplikoni për pension në çdo kohë pasi të lindin arsyet.
Dokumentet e nevojshme
Në mënyrë që punonjësit e fondit pensional të pranojnë një kërkesë për shqyrtim, është e nevojshme të mbështetet aplikacioni me provat përkatëse:
- kopja dhe origjinali i pasaportës së brendshme;
- vërtetim për pagën mesatare mujore për 12 muajt e fundit;
- vërtetimin e pozicionit për të cilin personi dëshiron të marrë pension;
- nëse një qytetar tashmë merr pension invaliditeti ose pleqërie, vërtetim nga organi përgjegjës për zbritjen e këtyre pagesave;
- libri i punës dhe kopje;
- letërnjoftim ushtarak për meshkuj;
- periudhave pushimi i lehonisë për femra;
- urdhri i shkarkimit nga shërbimi publik;
- çdo dokument që konfirmon kohëzgjatjen e shërbimit të një personi dhe mund të rrisë masën e pensionit.
Llogaritja e pensioneve për stazhin e nëpunësve shtetërorë
Ligji Federal Nr. 166 i vitit 2001 rregullon metodën e llogaritjes së përfitimeve të shërbimit afatgjatë.
Qytetarët mund ta zbulojnë vetë shumën e ardhshme duke zëvendësuar të dhënat në formulën:
PS = (45% SZ - SP) + 3% SZ * St
Variablat do të thotë:
Gjatë llogaritjes, duhet të kihet parasysh se shuma e pagesës fikse dhe shtesë e shtuar nuk mund të kalojë 75% të pagës mesatare mujore të një personi.
Nëse një qytetar ka punuar mjaftueshëm për t'u kualifikuar për një pension afatgjatë, ai do të llogaritet në përputhje me vitin e kaluar puna.
Shembull
Shtetasi K. ka punuar si nëpunës civil deri në vitin 2017, kur i është llogaritur automatikisht pensioni i pleqërisë.
Fondi pensional përcaktoi shumën në 7,197 rubla. Në total, personi ka punuar për 26 vjet. Gjatë 12 muajve të fundit, të ardhurat e tij mesatare mujore arritën në 16,706 rubla. Këto të dhëna janë të mjaftueshme për të përcaktuar pensionin.
Mbështetja shtetërore për punonjësit është 45% e pagës mesatare nëse kohëzgjatja e shërbimit është 15 vjet ose më shumë, pastaj rritet me 3% çdo vit derisa të arrijë maksimumin 75%.
PS = (45% * 16,706 rubla - 7,197) + 3% * 16,706 * 11 = 7,517,7 rubla - 7,197 rubla + 11 * 501,18 rubla = 5,833,68 rubla - shuma e këtij pensioni të shërbimit civil
Madhësia e saj
Madhësia e pensionit përbëhet nga shumë faktorë. Sipas statistikave të Fondit të Pensionit për vitin 2019, mesatarja kombëtare është 8,000 rubla.
Nga çfarë varet?
Pagesa për pensionistët varet nga shumë tregues, duke përfshirë:
- Nëse keni përvojë të mjaftueshme, llogaritet 45% e pagës mesatare, duke marrë parasysh:
- pagesë shtesë për pozicionin;
- paga;
- shpërblimet e marra, duke përfshirë për kushte të veçanta, kohëzgjatje shërbimi, arritje të veçanta dhe grada akademike;
- premium.
- për çdo 12 muaj të punuar mbi 15 vjet, shumës i shtohet 3%.
Ky lloj pensioni llogaritet me një zbritje:
- pjesa fikse e sigurimit;
- pensionet e invaliditetit apo pleqërisë.
Promovimi
Rritja është për shkak të qytetarëve që jetojnë në rajone Veriu i Largët dhe në zona me kushte të vështira pune. Në këtë rast, përvoja e kaluar merret parasysh, edhe nëse personi më pas u zhvendos në një rajon tjetër.
Rritja për këta qytetarë vjen si pasojë e rritjes së masës së pagesës fikse për pjesën e sigurimit. Është marrë parasysh koeficienti rajonal i vendosur nga Qeveria për një rajon të caktuar. Konsiderohet e gjithë periudha e qëndrimit në territoret e specifikuara.
Megjithatë, pagesa e pensionit mund të reduktohet nëse qytetari zhvendoset në një rajon tjetër madhësi fikse do të mbetet i ngritur. Janë marrë parasysh edhe qytetarët që kanë pësuar probleme shëndetësore gjatë shërbimit.
Indeksimi
Indeksimi i pensioneve bëhet çdo vit në të gjitha rajonet. Çmimi mbështetjen e shtetit dhe rillogaritja e shumës bëhet me kërkesë të personit dhe kryhet pavarësisht nga koha e dorëzimit të shkresave.
Pas indeksimit, të gjitha pensionet rriten automatikisht; Në vitin 2019, shuma e indeksimit ishte 4,1%, shumat u rritën në fillim të vitit.
Përveç indeksimit, rillogaritja ndodh kur ndodhin rrethanat e mëposhtme:
- rritja e kohëzgjatjes së shërbimit përtej normës;
- ndryshimi i masës së pensionit të pleqërisë ose invaliditetit;
- nëse do të rritej shpërblimi për të gjithë nëpunësit civilë të vendit.
Një qytetar nuk mund të marrë disa lloje pensionesh në të njëjtën kohë dhe duhet të zgjedhë një. Tranzicioni kryhet me aplikim.
Shuma e indeksimit të pensioneve varet nga shkalla e inflacionit në çdo kohë një person mund të zgjedhë një pagesë më fitimprurëse. Nuk ka tarifa transferimi. Kalimi nga një lloj akumulimi në tjetrin trajtohet nga Fondi i Pensionit.
A është e mundur të paguhet ekstra?
Pagesë shtesë u takon atyre punonjësve që punojnë përtej kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit. Çdo vit pas 15 vitesh shuma rritet me 3% derisa arrin në 75%. Nëse pensioni i një personi nuk arrin paga e jetesës, pjesa e kërkuar do të paguhet nga shteti.
Si paguhet?
Nëpunësit civilë marrin pension çdo muaj. Një qytetar ka të drejtë të zgjedhë në mënyrë të pavarur metodën dhe mundësinë e marrjes së parave. Një person i besuar ka të drejtë të marrë fonde për një pensionist për sa kohë që prokura e vërtetuar nga noteri është e vlefshme.
Një person mund të zgjedhë nga:
Një person mund të ndryshojë mënyrën e dhënies së pensionit në çdo kohë duke plotësuar një aplikacion dhe duke ofruar të dhëna të reja për dorëzim në fondin pensional.
Përfundimi
Kushti kryesor për përfundimin e pagesave është vdekja e marrësit. Nëse një qytetar ka zgjedhur një lloj tjetër pensioni, kontributet në bazë të stazhit pezullohen.
Në raste të rralla, ai llogaritet gabimisht, atëherë Fondi i Pensionit tërheq pensionin dhe kërkon kompensim për paratë e lëshuara aksidentalisht.
Një pension afatgjatë konsiderohet si shpërblim monetar i punës që duhet për shërbimin në fusha të caktuara. Nëpunësit civilë janë në grupin e personave që kanë të drejtë të marrin këtë pagesë.
Video: Sigurimi i pensioneve shtetërore në Rusi
Nëpunësit civilë kanë të drejtë të pension preferencial me përvojë 16 vjeçare, e cila gradualisht do të rritet në 20 vjet. Indeksimi i pagesave kryhet çdo vit njëkohësisht me një rritje të pagës së punonjësve. Ata që vazhdojnë të punojnë dhe refuzojnë të dalin në pension bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit, mund të llogarisin në një përfitim më të madh në të ardhmen.
Qëllimi pensioni shtetëror për kohëzgjatjen e shërbimit u ofrohet jo vetëm kozmonautëve, pilotëve testues, qytetarëve me aftësi të kufizuara, por edhe nëpunësve shtetërorë dhe civilë që kryejnë funksione veçanërisht të rëndësishme për shtetin. Por merrni mbështetje financiare një zyrtar mundet vetëm nëse plotësohen një sërë kushtesh.
Kuadri legjislativ
E drejta për të marrë pensione shtetërore nga punonjësit federalë dhe komunalë rregullohet me një sërë aktesh legjislative.
Tabela 1. Dokumentet rregullatore
| Emri i ligjit | Thelbi i dokumentit |
| Art. 30 Ligji Federal Nr. 400, datë 28 Dhjetor 2013 "Për pensionet e sigurimit" | Tregon të drejtën për të marrë përfitime sigurimi bazuar në moshën |
| Ligji Federal Nr. 79, datë 27 qershor 2004 | Zbulon thelbin dhe listën e personave të lidhur me shërbimin civil shtetëror |
| Ligji Federal Nr. 166, datë 15 dhjetor 2001 (i ndryshuar më 7 mars 2018) | Përcakton kushtet për caktimin e përfitimeve të pensionit shtetëror për jetëgjatësi |
| Dekret i Presidentit të Federatës Ruse Nr. 1141 i datës 20 shtator 2011 | Tregon një listë të pozicioneve për t'u përfshirë në përvojën e shërbimit civil |
Përveç atyre të listuara dokumentet rregullatore, pagesat për nëpunësit civilë që marrin paga nga buxhetet e rajonit dhe komunës përcaktohen në bazë të ligjeve dhe akteve ligjore me rëndësi vendore.
Kujt i është caktuar?
Ligji përcakton nëpunësin civil si një qytetar që kryen shërbim profesional civil në bazë të një kontrate shërbimi dhe një akt emërimi në një pozicion, duke marrë shpërblim për punën e tij nga buxheti federal i Federatës Ruse.
Është e rëndësishme të kuptohet se nëpunësit civilë nuk përfshijnë të gjithë personat që marrin paga nga buxheti, por ata që kryejnë funksione drejtuese, pushtetore dhe administrative dhe sigurojnë funksionimin normal të strukturave ekzekutive.
Zyrtarët që i përkasin kategorisë së nëpunësve civilë nuk janë vetëm drejtues, deputetë dhe këshilltarë të autoriteteve ekzekutive federale.
- specialistë që sigurojnë kryerjen profesionale të funksioneve të agjencive qeveritare;
- mbështetja e specialistëve përgjegjës për veprimtaritë financiare, ekonomike, informative dhe organizative.
Sa kohë ju duhet për të punuar?
Pensioni shtetëror i shërbimit afatgjatë në vitin 2018 për këtë kategori përfituesish caktohet nëse kanë një stazh total shërbimi në shërbimin civil 16 vjet.
Kërkesa të tilla vlejnë për personat që planifikojnë të aplikojnë për pagesë për një kohëzgjatje shërbimi, me kusht që të pushohen nga puna:
- me arritjen e moshës së pensionit;
- si rezultat i reduktimit të stafit ose likuidimit të një agjencie federale;
- për shkak të përkeqësimit të shëndetit, gjë që e bën të pamundur kryerjen e detyrave;
- pas përfundimit të kontratës dhe/ose humbjes së autoritetit;
- me arritjen mosha maksimale për pozicione të caktuara.
Aplikanti duhet të ketë punuar për 12 muajt e fundit në një agjenci qeveritare, me përjashtim të rasteve që lidhen me reduktimin e personelit ose likuidimin e strukturës.
Nëse një zyrtar vendos të aplikojë për pension shërbimi me kërkesën e tij përpara se të mbushë moshën e pensionit, ai duhet të ketë 25 vjet pension shtetëror. kohëzgjatja e shërbimit Për më tepër, para se të shkojë në një pushim të merituar, ai është i detyruar të punojë organet federale 7 vjeç.
Rritja e kohëzgjatjes së shërbimit të nëpunësve civilë
Drejtuar reforma e pensioneve, lidhur me të, ishin zyrtarët që u prekën të parët. Deri në vitin 2016 përfshirëse, kohëzgjatja e shërbimit të kësaj kategorie personash ishte 15 vjet. Duke filluar nga viti 2017, sasia e përvojës që kërkohet për të aplikuar për pension shtetëror rritet çdo vit me gjashtë muaj. Nga viti 2026, kohëzgjatja e shërbimit që kërkohet për të përfituar pension shtetëror mbi pension do të jetë 20 vjet.
Tabela 2. Kohëzgjatja e përvojës në shërbimin civil shtetëror për marrjen e pagesave të pensioneve në bazë të stazhit
| Viti i emërimit | Rritja e kohëzgjatjes së shërbimit | Përvoja |
| 2016 | 15 | |
| 2017 | 0,5 | 15,5 |
| 2018 | 1 | 16 |
| 2019 | 1,5 | 16,5 |
| 2020 | 2 | 17 |
| 2021 | 2,5 | 17,5 |
| 2022 | 3 | 18 |
| 2023 | 3,5 | 18,5 |
| 2024 | 4 | 19 |
| 2025 | 4,5 | 19,5 |
| 2026 e më vonë | 5 | 20 |
Pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit, nëpunësi civil do të mund të dalë në pension në pleqëri jo më herët se periudha e përcaktuar me ligj. Në vitin 2018, për gratë është 56 vjeç, për burrat është 61 vjeç.
Reforma e vazhdueshme lidhur me rritjen e moshës së pensionit do të prekë edhe nëpunësit civilë. Domethënë zyrtarë që nuk kanë përfitime shtesë dhe arsyet për dalje e hershme për një pushim të merituar, do të detyrohet të punojë më gjatë. Ligji për rritjen e moshës së pensionit të nëpunësve civilë u miratua nga Duma e Shtetit në maj 2016. Mosha maksimale e daljes në pension për burrat (65 vjeç) do të arrihet në vitin 2026, për gratë (63 vjeç) - në 2032.
Më shumë detaje për rritjen e moshës së pensionit të nëpunësve civilë në video:
Si llogaritet
Akrualet e pensioneve Sipas kohëzgjatjes së shërbimit, nëpunësi civil përfiton njëkohësisht pension sigurimi dhe/ose përfitim invaliditeti. Prandaj, formulari i llogaritjes së pagesës merr parasysh të gjitha këto vlera. Baza e llogaritjes është paga mesatare e një nëpunësi civil gjatë 12 muajve të fundit. Baza është 45% e fitimeve, nga të cilat zbriten sigurimet dhe pagesat fikse.
Përveç kësaj, duhet të merren parasysh vitet e shërbimit që tejkalojnë kohëzgjatjen minimale të shërbimit. Për çdo vit pune pasues, përfitimit i shtohet 3% e pagës mesatare.
Si rrjedhojë, llogaritja e pensionit shtetëror për nëpunësit civilë për kohëzgjatjen e shërbimit është si më poshtë:
GP = (ZG*45% – VP) + GL*3%*VS
Tabela 2. Dekodimi formula e pensionit
Shuma e të ardhurave mesatare mujore përcaktohet me ligj dhe nuk mund të kalojë 2.8fishin e pagës zyrtare në periudhën përkatëse.
Duke marrë parasysh të gjitha shtesat, shuma totale e pagesave të shtetit dhe të sigurimeve nuk mund të kalojë 75% të pagës mesatare të një zyrtari.
Aplikimi për një pension të gjatë të shërbimit shtetëror
Kur e drejta për të marrë të këtij lloji pagesat, një zyrtar mund të aplikojë për emërimin e tij:
- në zyrën rajonale fondi i pensioneve personalisht ose përmes një përfaqësuesi të autorizuar;
- në qendrën multifunksionale.
Përveç aplikacionit standard, ne ofrojmë dokumentet e mëposhtme:
- pasaportë;
- SNILS;
- libër pune;
- certifikata që konfirmojnë përvojën shtetërore.
Meqenëse dokumentet dorëzohen në agjencitë qeveritare, më shpesh nuk kërkohet një certifikatë pagash.
Afati për shqyrtimin e dokumenteve është 10 ditë. Pagesat fillojnë të bëhen në ditën e 1 të muajit pasardhës pas planifikimit të pagesës.
Ndryshimet në pensionet për nëpunësit civilë në 2018
Zyrtarët, veçanërisht ata në nivelet mbështetëse dhe funksionale, nuk janë më pak të interesuar se si do të ndryshojë madhësia e përfitimeve sesa aplikantët e tjerë për pagesat shtetërore bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit, të cilat përfshijnë ushtrinë, personelin e testimit të fluturimit dhe astronautët.
Shuma e pagesave në vitin 2018
Madhësia e vlerësuar e pagesave të qeverisë varet nga shumë faktorë:
- madhësia pagat;
- gjendjen aktuale dhe periudha e sigurimit;
- disponueshmëria e përfitimeve shtesë, paaftësia;
- aplikimi i koeficientit rritës verior.
Prandaj, në secilin rast, tarifat llogariten individualisht, duke marrë parasysh të gjitha nuancat.
Sipas Rosstat, në fillim të vitit 2018 madhësi mesatare Pensioni shtetëror federal ishte 18,709,7 rubla.
Rritja dhe indeksimi i pagesave të pensioneve shtetërore
Në fakt, përfitimi i një nëpunësi civil federal përbëhet nga:
- pagesa për shërbime të gjata;
- pjesa bazë e sigurimit pensional;
- sigurimet (pune)/pagesat sociale.
Çdo komponent i përfitimit mund të rritet.
Në janar 2018, pagesat e shërbimit afatgjatë u rritën për shkak të indeksimit të pagave të nëpunësve civilë federalë me 4%. Një rillogaritje e përsëritur e kësaj pjese të pagesave nuk pritet në vitin 2018. Kjo ishte rritja e parë në 4 vitet e fundit, që nga vendosja e moratoriumit të indeksimit në vitin 2014.
Disa burime shpërndanë informacione se për efekt kompensimi, pagat do të indeksoheshin në vitin 2019 në masën 38%, gjë që do të ndikonte në pjesën bazë të pensionit të shërbimit. Por lajmi, siç raporton RBC, u mohua. Se sa do të rriten pagat dhe pagesat e vjetërsisë që varen prej tyre do të bëhet e ditur pas miratimit të buxhetit federal.
Gjithashtu, në janar pjesa e punës e pensionit të pleqërisë u rrit me 3.7%. Ndërsa në muajin prill, përfituesit social kanë marrë një pagesë shtesë në masën 2.9% të pagesave të mëparshme.
Për vitin 2019 është planifikuar një rritje e ndjeshme e moshës së pensionit. Sipas parashikimeve, do të jetë 7%, që në terma monetarë është mesatarisht e barabartë me 1000 rubla.
Ish-zyrtarët që kanë mbushur moshën e pensionit dhe marrin përfitime të shërbimit të gjatë, të cilët vazhdojnë të punojnë në fusha të tjera në shumën prej rreth 230 rubla. duke rritur pikët e pensionit të akumuluar. Por kjo kategori pensionistësh nuk mund të llogarisë në indeksimin vjetor mbi normën e inflacionit.
Arsimi: Ekonomi e lartë, specializim – menaxhim në sektorin e prodhimit (Instituti i Ekonomisë dhe Shkencave Humane Kramatorsk).
20 gusht 2018.