Përfitimet e kujdesit për fëmijët për një nënë që nuk punon. Nuancat e marrjes së mbështetjes financiare

Lindja e një fëmije ndikon gjithmonë në një shkallë ose në një tjetër gjendjen financiare të familjes. Dhe investimet financiare për shëndetin e nënës dhe sigurimin e një jete të rehatshme për foshnjën në të ardhmen e afërt kërkohen edhe para momentit të lindjes.

Nëse nëna ka punuar para shtatzënisë, Ajo nuk do të ketë asnjë vështirësi me marrjen e pagesave të lehonisë. Ajo është e mbrojtur shoqërore. Por gratë që nuk punojnë ose që vazhdojnë studimet në universitete përjetojnë ankth të justifikuar. A kanë ata një shans për ta marrë atë?

Një grua me punë të përhershme shkon në pushim të lehonisë në javën e tridhjetë të shtatzënisë. Sipas ligjit, një pushim i tillë është 70 ditë para lindjes së foshnjës dhe 70 ditë pas lindjes së vërtetë.

Nëse kanë lindur binjakë ose lindja ka qenë e vështirë (dhe ka konfirmim mjekësor për këtë), kohëzgjatja e pushimeve do të jetë shumë më e gjatë - deri në 156 ditë për çdo ndërlikim dhe deri në 194 ditë për lindjen e binjakëve.

Gjatë kësaj periudhe nënës i paguhet një shumë duke marrë parasysh numrin e ditëve të pushimit. Nuk ka probleme me përpunimin e një pagese të tillë në vendin e punës - gruaja është e garantuar ta marrë atë plotësisht.

Gratë që nuk punojnë marrin . Kjo është, në fakt pagesat e lehonisë për nënat që nuk punojnë - kjo 100% e përfitimit minimal për një të papunë(madhësia e përcaktuar nga qeveria merret parasysh). Për të marrë një ndihmë të tillë financiare, duhet të kontaktoni qendrën dhe autoritetin tuaj lokal të punësimit mbrojtjes sociale.

Si të merrni përfitimet e lehonisë

Regjistrimi i pagesave të lehonisë ka nuancat e veta në varësi të faktit nëse gruaja është e papunë ose vazhdon të studiojë.

Nëse një grua është e regjistruar tashmë në qendrën e punësimit, pas javës së tridhjetë, ajo, si çdo grua që punon, del me pushim sipas ligjit. Nëse pritet lindja e binjakëve, mund të merrni leje nga java e 28-të. Pagesa përkatëse bëhet nga qendra e punësimit me paraqitjen e një vërtetimi nga klinika antenatale. do të jetë kompensim minimal mbi papunësinë.

Kur një grua shkon me pushime, ajo çregjistrohet në qendrën e punësimit. Por, sapo fëmija mbush tre vjeç, gruaja mund të rifillojë regjistrimin brenda një muaji.

Nëse një grua nuk është e regjistruar në qendrën e punësimit, ajo mund të regjistrohet para pushimit të saj të lehonisë. Në këtë rast, përfitimet e papunësisë paguhen çdo muaj, dhe pas shkuarjes në pushime do të paguhet pagesa e lehonisë ( shuma minimale, që korrespondon me pagën minimale).

Një mënyrë tjetër për ta marrë atë përfshin kontaktin me autoritetet e sigurimeve shoqërore. Duhet të paraqitet:

një deklaratë e shkruar në dorën tuaj;
pasaporta (origjinali dhe kopjet e dy faqeve - e para dhe me regjistrim);
libri i punës (një kopje e faqes së parë dhe të fundit i bashkëngjitet origjinalit);
vërtetim përkatës nga (e dhënë nga klinika antenatale);
certifikatë martese;
një vërtetim nga qendra e punësimit që konfirmon se gruaja nuk është e regjistruar dhe nuk merr asnjë pagesë;
një vërtetim i dhënë nga a, për të konfirmuar statusin e të papunësuarit;
llogari bankare për marrjen e përfitimeve sociale.

Në secilin rast specifik, është më mirë që fillimisht të kontrolloni listën e dokumenteve pranë zyrës lokale të sigurimeve shoqërore!

Për studentët me kohë të plotë dhe gratë e larguara nga puna si rezultat i likuidimit të një ndërmarrje, përpunimi i pagesave të lehonisë ka gjithashtu karakteristikat e veta. Për të marrë para, duhet të dorëzoni dokumentet e duhura në vendin tuaj të studimit ose ku jeni regjistruar në qendrën e punësimit.

Ju duhet të siguroni:

pasaportë;
një vërtetim nga një gjinekolog;
libri i punës (ju duhet një kopje e faqes me vendin tuaj të fundit të punës, nëse ka);
një vërtetim që konfirmon regjistrimin në Qendrën e Punësimit (për gratë që kanë humbur punën).

Llojet e veçanta të ndihmës

Shumat e përfitimit dhe ndihmë financiare për nënat me të ardhura të ulëta ndryshojnë në varësi të rajonit. Llojet më të zakonshme janë:

ndihmë ushqimore për gratë shtatzëna dhe laktuese (pagesë një herë);
ndihmë në lidhje me riparimet, zhvendosjen, sëmundjen e një anëtari të familjes ose vdekjen e tij (pagesë një herë);
përfitimi i lindjes së fëmijës;
mujore

Kategoritë e grave dhe përfitimet e tyre

Familje të mëdha marrin ndihmë mujore për të gjithë fëmijët nën 16 ose 18 vjeç. Shuma e pagesave varet nga rajoni, por nuk mund të jetë më e ulët paga e jetesës. Në lindjen e një fëmije, paguhet një përfitim i njëkohshëm, si çdo kategori tjetër e nënave, në shumën prej 16,412,38 rubla.
Gratë e personelit ushtarak marrin pagesa të njëpasnjëshme nga java e 26-të e shtatzënisë. Kjo është një shumë fikse prej 25,990,72 rubla. Dhe më parë tre vjeç Nëna e fëmijës paguhet çdo muaj 11,138,88 rubla (gjatë periudhës së shërbimit ushtarak nga babai).
Nënat beqare marrin të njëjtat përfitime si gratë e tjera që lindin një fëmijë. Shuma e pagesave shtesë (ndihmat) përcaktohet nga çdo subjekt i federatës në mënyrë të pavarur. Zakonisht kjo shumë është deri në 1500 rubla. gjithashtu në paketën sociale mund të përfshijë pagesën barna për fëmijët deri në tre vjet, përzgjedhje ndihmë në natyrë në formën e veshjeve ose produkteve. Përmasat dhe specifikat e kësaj ndihme mund të sqarohen duke kontaktuar qendrën e mbrojtjes sociale në vendbanimin tuaj.

Nuk është e pazakontë që një grua të mbetet shtatzënë gjatë periudhë e vështirë në jetë siç është papunësia. Natyrisht, gratë shtatzëna që janë të punësuara zyrtarisht kanë shumë më tepër të drejta. Ata kanë të drejtë për përfitime dhe leje lindjeje me pagesë. A lejohet leja e lehonisë për jopunëtorët? Në çfarë mund të mbështeten?

Të drejtat e grave shtatzëna të papuna

Nuk është sekret se është e vështirë për një grua shtatzënë të gjejë një punë. Dhe megjithëse ligji përcakton që një punëdhënës nuk ka të drejtë të refuzojë të punësojë një grua për shkak se ajo është shtatzënë, të gjithë e kuptojnë se punëdhënësi gjithmonë do të gjejë një arsye për refuzimin: "mungesa e përvojës", "profili i gabuar" etj. .

Prandaj, për të pasur të paktën disa të ardhura gjatë këtyre muajve, çdo grua që nuk ka punë mund të kontaktojë qendrën e punësimit në zonën e saj dhe të regjistrohet. Askush nuk mund të refuzojë ta regjistrojë atë në qendrën e punësimit sepse ajo është shtatzënë - kjo është shumë e rëndësishme.

Duke u regjistruar, një grua do të mund të marrë kompensim mujor. Madhësia e saj varet nga sa ishte paga në vendin e fundit të punës - me kusht që pushimi në punë të mos ishte më shumë se një vit.
Në këtë rast, shuma e përfitimit do të korrespondojë me 75% të fitimeve mesatare mujore në tre muajt e parë dhe 60% në katër muajt e ardhshëm.
Nëse një grua nuk ka punuar për më shumë se një vit, atëherë përfitimi paguhet në masën minimale.
Në vitin 2013, mesatarisht, përfitimi minimal i papunësisë ishte 850 rubla, dhe maksimumi ishte 4,900 rubla para pushimit të lehonisë.
Por vlen të kujtohet se të drejtat e grave shtatzëna të papuna për të marrë përfitime të papunësisë mbeten vetëm deri në javën e tridhjetë të shtatzënisë.
Pastaj gruaja hiqet nga regjistri i papunësisë ose bëhet një pushim në bazë të pushim mjekësor për shkak të daljes në pushim të lehonisë.

Dhe gruaja nuk ka asnjë të drejtë për të marrë përfitime të lehonisë dhe Qendra e Punësimit nuk është e detyruar t'i paguajë ato. Nëse pas përfundimit pushimi i lehonisë Nëse gruaja është e gatshme të kërkojë punë dhe të fillojë të punojë, atëherë pagesa e përfitimit të papunësisë do të rifillojë (nëse afati i pagesës nuk ka skaduar); nëse ajo nuk është gati, atëherë pagesat do të pezullohen për periudhën e pushimit të lehonisë.

Çfarë të drejtash për përfitime kanë gratë shtatzëna që nuk punojnë?

Fatkeqësisht, nuk funksionon për nënën e ardhshme merr më pak përfitime se një person që punon. Por ajo ka ende të drejtën të marrë ato themelore.

Përfitimi i lehonisë

Nga rregull i përgjithshëm, nëse një grua nuk ka punuar ose ka hequr dorë para (gjatë) shtatzënisë, atëherë përfitimet e lehonisë për gratë e tilla nuk caktohen ose paguhen, përveç rasteve

kur gratë janë pushuar nga puna gjatë shtatzënisë për shkak të likuidimit të ndërmarrjes, ndërprerje individët aktivitetet si sipërmarrësit individualë, ndërprerja e kompetencave nga noterët e angazhuar në praktikën private dhe përfundimi i statusit të avokatit, gjatë dymbëdhjetë muajve para ditës së njohjes së tyre në në mënyrën e përcaktuar të papunë, atëherë caktohet përfitimi i lehonisë madhësia minimale.
Nga 1 janari 2013, shuma e saj për gratë e pushuara nga puna për shkak të likuidimit ose përfundimit të aktiviteteve të punëdhënësit është 490,79 rubla.
kur grave që studiojnë me kohë të plotë u paguhet një përfitim në shumën e një burse nga buxheti federal, buxhetet e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse u ndahen institucioneve arsimore për pagesën e bursave. Nuk ka rëndësi nëse një grua studion me pagesë apo falas, me buxhet.

Nëse një grua nuk ka punuar askund gjatë shtatzënisë, atëherë nuk do t'i paguhet përfitimi i lehonisë.

Përfitimi i njëhershëm për gratë e regjistruara në fazat e hershme të shtatzënisë

E drejta e përfitimit është vetëm për gratë e pushuara nga puna për shkak të likuidimit të organizatave, ndërprerjes së veprimtarisë nga individët si sipërmarrës individualë, gjatë dymbëdhjetë muajve para ditës së njohjes së tyre si të papunë në mënyrën e përcaktuar dhe grave që studiojnë me kohë të plotë.
Nga 1 janari 2013, shuma e saj është 490,79 rubla.

Përfitim një herë për lindjen e një fëmije

E drejta e përfitimit të njëhershëm për lindjen e një fëmije mund të ushtrohet në familje, me kusht që babai i fëmijës të punojë.
Nëse babai mungon ose është i papunë dhe është i regjistruar në bursën e punës, atëherë mund të merren edhe përfitime. Në këtë rast, gruaja do të duhet të kontaktojë shërbimin e sigurimeve shoqërore në vendbanimin e saj.
Nga 1 janari 2013, shuma e përfitimit është 13,087,61 rubla.
Studentët me kohë të plotë mund të aplikojnë në universitetin e tyre për përfitime të lehonisë.

Një kompensim një herë për gruan shtatzënë të një ushtaraku që kalon shërbim ushtarak në Thirrje

Nga 1 janari 2013, shuma e saj është 20,725,60 rubla.

Shtesa mujore për përkujdesjen e fëmijës derisa fëmija të mbush moshën një vjeç e gjysmë

Gratë e papuna kanë të drejtë të marrin një pagesë mujore për kujdesin e fëmijëve deri në një vjeç e gjysmë, nëse nuk marrin përfitime papunësie nga autoritetet e mbrojtjes sociale në vendbanimin e tyre. Por do të paguhet në një shumë minimale, për fat të keq.

Nga 1 janari 2013, shuma e saj është 2,453,93 rubla. për kujdesin për fëmijën e parë dhe 4907,85 rubla. për kujdesin ndaj fëmijëve të dytë dhe të mëvonshëm. Për binjakët dhe në të njëjtën moshë, përfitimet janë përmbledhur.
Përfitimi fillon të paguhet që nga lindja e fëmijës. Gratë që punojnë paguhen me këtë përfitim duke filluar nga dita e përfundimit të pushimit të lehonisë. Nëse në rajonin e banimit vendoset një koeficient rajonal, atëherë ai i shtohet shumës së përfitimit. Ekziston gjithashtu e drejta për përfitime rajonale. Madhësia e saj varet nga autoritetet rajonale dhe përcaktohet në secilin rajon specifik veç e veç. Për të marrë përfitimet e kujdesit për fëmijët, një grua që nuk punon duhet të kontaktojë shërbimin e sigurimeve shoqërore në vendin e saj të regjistrimit. Në të njëjtën kohë, në të detyrueshme Nëna e fëmijës që merr përfitime duhet të ketë të njëjtin regjistrim si fëmija!

Përjashtim bëjnë nënat ose baballarët, të afërmit e tjerë, kujdestarët që kujdesen realisht për fëmijën, të cilët janë pushuar nga puna gjatë periudhës së pushimit prindëror për shkak të likuidimit ose ndërprerjes së veprimtarisë së punëdhënësit. Për ta, shuma e përfitimit përcaktohet si përqindje e fitimeve mesatare (por jo më shumë se 9815,71 rubla në muaj).

Shtesa mujore për fëmijën e një ushtari që i nënshtrohet shërbimit ushtarak pas rekrutimit
Nga 1 janari 2013, shuma e saj është 8882.40 rubla.
Të gjitha përfitimet mund të merren nga autoritetet e sigurimeve shoqërore në vendin tuaj të banimit.

Një shtesë e këndshme është se ajo ende merr para pothuajse në të njëjtën shumë që mori ndërsa punonte në pozicionin e saj. Por çfarë duhet të bëjnë përfaqësuesit e seksit të drejtë që nuk kanë kryer një funksion pune? A mund të llogarisin ata në ndonjë përfitim nga shteti dhe nëse po, çfarë? Ne do të përpiqemi t'i përgjigjemi kësaj pyetjeje në këtë artikull.

Çfarë është pushimi i lehonisë?

Së pari, le të kuptojmë konceptin e pushimit të lehonisë.

Çfarë është, kur caktohet dhe çfarë grumbullohet gjatë saj?

Ligjvënësi vendosi se pushimi i lehonisë, ose me fjalë të tjera, leja e lehonisë është koha që i jepet gruas para dhe pas lindjes së fëmijës për të rifituar forcën e saj pas lindjes së një fëmije dhe gjithashtu të ketë kohë për të pushuar para lindjes së tij.

Në Kodin e Punës, koncepti i pushimit të lehonisë nuk zbulohet, por tregohet afati kohor i tij. Në përputhje me nenin 255 të Kodit të Punës, pushimi për shkak të një situate interesante dhe lindja e ardhshme përbëhet nga dy elementë.

70 ditët e para i jepen nënës së ardhshme për t'u përgatitur për lindjen e fëmijës., dhe përcaktohet fillimi i rrjedhës periudhë e dhënë në pushim mjekësor.

Më tej, në varësi të kompleksitetit të shtatzënisë dhe numrit të fetuseve të ngjizura, totali numri i ditëve varion nga 70 në 110. Kështu, e përbashkët me Periudha e pushimit për një grua të ardhshme në lindje mund të variojë nga 140 deri në 180 ditë.

Gratë e punësuara zyrtarisht kanë të drejtë të shkojnë në pushim të lehonisë.

Zonja jo punëtore, pavarësisht se edhe ato janë në pozicion interesant, nuk mund të shkojnë në një pushim të tillë, pasi atë e rregullon punëdhënësi i tyre, të cilin ata nuk e kanë.

Por kjo nuk do të thotë se këto gra nuk kanë të drejtë për një sërë përfitimesh të vendosura nga shteti.

A mund të mbështetem në përfitimet e papunësisë?

A keni të drejtë për përfitime të lehonisë nëse nuk punoni? Shumë njerëz të papunë duan të përmirësojnë gjendjen e tyre gjendjen financiare, duan të bëjnë pushime. Por ligjvënësi askund nuk thotë drejtpërdrejt nëse kjo kategori zonjash mund të llogarisë tek ai. Ne do t'i përgjigjemi kësaj pyetjeje në detaje.

Gratë e papuna janë një kategori e gjerë personash që mund të ndahen në nënkategori. Kështu, personat që nuk kanë punuar kurrë, nuk studiojnë dhe nuk janë të përfshirë në aktivitete të dobishme shoqërore nuk mund të llogarisin në përfitime, gjë që nuk mund të thuhet për disa grupe të tjera.

Cilat kategori të grave të papuna kanë të drejtë për pagesa?

Studentë me kohë të plotë

Nëse jeni student në një institucion ku merrni arsim të lartë ose të mesëm profesional, atëherë mund të mbështeteni në pushim për shkak të lindjes së ardhshme.

Për ta bërë këtë, duhet të monitoroheni me kujdes në klinikën antenatale gjatë gjithë shtatzënisë dhe me arritjen e tridhjetë javëve shtatzënia - shkoni në klinikë dhe merrni një certifikatë të paaftësisë për punë.

Ky dokument duhet të dorëzohet në zyrën e dekanatit të institucionit tuaj arsimor. Dekanati do t'ju kërkojë gjithashtu të shkruani një kërkesë për leje lindjeje.

Aplikimi juaj shqyrtohet dhe pas kësaj ju lejohet të largoheni nga institucioni arsimor për një periudhë të caktuar Neni 255 Kodi i Punës .

Formula për llogaritjen e një përfitimi të tillë për studentët është si më poshtë: paga minimale shumëzohet me 24 muaj (2 vite kalendarike) dhe plotpjesëtohet me 731. Numri që rezulton shumëzohet me ditët e pushimit të lehonisë. Kjo shifër është përfitimi juaj i lindjes.

i papunë

Nëse jeni i papunë, nuk jeni pushuar nga puna, nuk studioni apo jeni të angazhuar në aktivitete të tjera, atëherë Ju nuk do të merrni përfitime të lehonisë.

Me likuidimin e një ndërmarrje

Një grua e papunë, e cila ishte shtatzënë ka të drejtën e zbritjes së përfitimeve të lehonisë. Për ta bërë këtë, ajo gjithashtu duhet të regjistrohet në klinikën antenatale. Me plotësimin e javës së 30-të të shtatzënisë, ajo merr certifikatën e paaftësisë për punë.

Që nga organizimi i tij, në të cilin u krye aktiviteti i punës likuiduar, gruaja duhet të dorëzojë një dokument pushimi mjekësor pranë organit të sigurimeve shoqërore.

Është kjo organizatë që më pas do të paguajë përfitime, megjithëse shuma do të jetë pak më e vogël se në situatën nëse gruaja punonte nën një kontratë pune.

Raste të tjera

Për më tepër, ligjvënësi lejon një sërë rastesh të tjera kur pagesat e lehonisë i detyrohen të papunëve:

Largimi nga puna për shkak të reduktimit të stafitështë arsyeja e marrjes së përfitimeve nga organet e sigurimeve shoqërore. Është e rëndësishme që gruaja u pushua nga puna jo disa vjet më parë, por gjatë shtatzënisë.

Ata që gjithashtu mund të mbështeten në përfitime i cili u pushua nga puna brenda një periudhe jo më të gjatë se 12 muaj nga data e marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë.

Pagesa e pushimit mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen i jepet një gruaje që nuk punon nëse ajo është një grua ushtarake, i cili u transferua nga njësitë ushtarake të vendeve të huaja. Ata gjithashtu mund të aplikojnë për përfitime të lehonisë.

Së bashku me likuidimin e një organizate, jepet arsyeja e mëposhtme: falimentimi i punëdhënësit. Punonjësi nuk është përgjegjës për gjendjen financiare të punëdhënësit, dhe për këtë arsye mund të llogarisë në fonde nga autoritetet e sigurimeve shoqërore.

Babai i fëmijës në pushim të lehonisë

A është e mundur që babai të marrë lejen e lehonisë nëse nëna nuk punon? Nëse një grua nuk punon, atëherë burri ose gjyshja e fëmijës mund të marrin lejen e lehonisë. Sidoqoftë, për ta bërë këtë, është e nevojshme t'i provoni punëdhënësit të burrit se gruaja nuk ka marrë asnjë përfitim lehonie (por ajo mundet, siç kemi diskutuar tashmë më lart për një sërë arsyesh).

Për të mbrojtur punëdhënësin nga mashtrimi ndaj burrit ose gjyshes së fëmijës ju duhet të merrni një certifikatë nga autoritetet e sigurimeve shoqërore, që do të thoshte se leja e lehonisë nuk ishte dhënë në emër të gruas së tij.

Vetëm pas kësaj punëdhënësi do të llogarisë fondet e parashikuara për pagesë gjatë pushimit të lehonisë në bazë të pushimit mjekësor.

Llojet e pagesave

Pavarësisht se një grua shtatzënë e papunë nuk mund të marrë përfitime të lindjes në një sërë rastesh, ajo mund të bëhet lehtësisht pronare e pagesave të tjera që do të përmirësojnë edhe gjendjen e saj financiare.

Përfitimi i njëhershëm i lehonisë mund të lëshohet në rast nëse të dy bashkëshortët janë të papunë.

Për ta bërë këtë, ata duhet të vijnë në agjencinë më të afërt të sigurimeve shoqërore me dokumente që vërtetojnë faktin e lindjes së fëmijës dhe faktin që prindërit nuk kanë një punë të përhershme. Sot shuma e përfitimit të tillë është rreth 15,500 rubla.

Algoritmi hap pas hapi i veprimeve

Tani do të shikojmë më në detaje fazat e marrjes së këtij përfitimi. Vini re se nuancat janë të rëndësishme në këtë situatë. Është e dëshirueshme që nëna dhe babai të regjistrohen në të njëjtin rreth të të njëjtit qytet. Atëherë ankimi në organin e sigurimeve shoqërore do të jetë i vetëm.

Prindërit presin derisa fëmija të lindë dhe të marrin një certifikatë lindjeje. Përveç kësaj, në momentin e marrjes së përfitimit, asnjëri prind nuk duhet të jetë në shkëmbim xehe.

Gjithashtu fëmija duhet të jetë i regjistruar me prindërit e tij dhe njërin prej tyre.

Pasi të kenë mbledhur një paketë dokumentesh, prindërit duhet të paraqiten pranë autoritetit të sigurimeve shoqërore.

Aty dokumentet e tyre kontrollohen me kujdes.

Pas kësaj, prindërit shkruajnë një kërkesë për të marrë përfitim paushall mbi shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës.

Punonjësit e autoritetit pranojnë dokumente dhe premtojnë të njoftojnë prindërit për rezultatin e shqyrtimit të aplikacionit.

Pas disa ditësh, prindërit duhet të njoftohen se mund të marrin një kompensim, i cili lëshohet në bankën e kursimit ose vjen në kartë.

Nëse njëri nga prindërit është i regjistruar në një qytet ose rreth tjetër, ai duhet të sigurojë certifikatën e duhur, e cila do të tregojë se ata nuk kanë marrë asnjë përfitim.

Lista e dokumenteve të nevojshme për të marrë pagesën

Tani le të shohim listën e dokumenteve që duhen dorëzuar për të marrë pagesat e lakmuara:

Deklaratë, përpilohet nga ju vetë ose në një agjenci të sigurimeve shoqërore ose në një qendër multifunksionale.
Certifikata e lindjes së një fëmije, të regjistruar në zyrën e gjendjes civile.
Pasaportat e prindërve dhe fotokopje të faqeve të tyre kryesore.
Referenca, duke konfirmuar faktin se asnjëri prind nuk merr përfitime papunësie.
Vërtetim nga vendi i regjistrimit të prindit, që në një qytet apo rajon tjetër nuk keni marrë asnjë përfitim apo pagesë.

Kjo plotëson listën e dokumenteve. Nuk ka nevojë të paguani asnjë tarifë për të marrë përfitime.. Shteti është i detyruar t'u sigurojë qytetarëve të tij gjithçka që është e nevojshme në ditët e para të jetës së fëmijës.

konkluzioni

Shumë njerëz gabimisht besojnë se duke qenë se nuk punojnë, nuk kanë të drejtë të marrin asnjë pagesë.

Kjo nuk është e vërtetë dhe të gjithë mund të mbështeten në një lloj mbështetjeje materiale nga shteti.

Edhe qytetarët që nuk janë të punësuar janë tatimpagues të plotë, që do të thotë se mund të marrin një mbështetje.

Është e rëndësishme të strukturoni saktë procedurën për marrjen e përfitimeve dhe të kuptoni me saktësi nuancat. Atëherë do të shpenzoni shumë pak kohë në burokraci dhe shkresa dhe do t'ia kushtoni të gjithë kohën kryesore fëmijës së shumëpritur.

Video e dobishme

Për rastet në të cilat garantohen përfitimet për gratë shtatzëna të papuna do të mësoni në videon e paraqitur:

Garancitë sociale të shtetit përfshijnë mbështetjen për familjet me fëmijë, gratë shtatzëna dhe gratë në pushim të lehonisë. Shuma e përfitimit të lehonisë femrat që nuk punojnë do të ndryshojë nga shuma e përfitimeve për gratë e punësuara. Shumë gra që janë amvise janë të shqetësuara se si të marrin përfitimet e lehonisë nëse nuk punoni. 2017 solli ndryshime në pagesat përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore, në më shumë qarqe Fondi kaloi në transferta direkte të përfitimeve. Tani ka 33 rajone të tilla.Përveç kësaj, nga 1 korriku 2017, në Rusi, kudo filluan të përdoren edhe certifikatat elektronike të paaftësisë për punë, së bashku me ato në letër.

Pushimi i lehonisë për jopunëtorët në legjislacionin e Federatës Ruse

Gratë që punojnë përfitojnë nga kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Llogaritja bëhet nga organizata punëdhënëse ose Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse. Dhe lind një pyetje logjike: si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni?

Të papunët nuk japin kontribute, por shteti e ka parashikuar një situatë të tillë dhe pagesat bëhen nga fondet e akorduara për mbështetje sociale popullatë. Jo të gjithë kanë të drejtën e përfitimit të lehonisë për gratë e papuna. Amvisat nuk kanë të drejtë të paguajnë certifikatën e paaftësisë për punë, e cila lëshohet në klinikën antenatale. Kategoritë e grave që ende paguhen me përfitime përcaktohen në legjislacionin federal të Federatës Ruse.

Ligji kryesor që përcakton procedurën e pagesës është Ligji Federal Nr. 81 “Për përfitimet shtetërore qytetarë me fëmijë”, e cila u miratua në vitin 1995.

Punonjësit e organizatave që i nënshtrohen procedurave të falimentimit.
I regjistruar pranë autoriteteve të punësimit për një periudhë jo më shumë se 1 vit pas përfundimit të veprimtarisë si sipërmarrës individual ose mbylljes së kompanisë punëdhënëse.
Studentët e universiteteve dhe institucioneve arsimore të mesme në arsim me kohë të plotë me kohë të plotë. Ata nuk i nënshtrohen sigurim shoqeror, prandaj, ata mbajnë një pagë për periudhën e pushimit të lehonisë.

Pavarësisht nëse një grua është e punësuar apo shtëpiake, pagesa e njëhershme e lehonisë paguhet me regjistrim. fazat e hershme dhe përfitimet e kujdesit për fëmijët deri në 1.5 vjet.

Shuma e pagesës për një grua shtatzënë të papunë në 2017

Gratë që nuk janë në gjendje të kryejnë punë për shkak të falimentimit të punëdhënësit marrin një pagesë nga të ardhurat mesatare ditore, e cila llogaritet duke mbledhur të ardhurat e dy viteve të mëparshme dhe duke e pjesëtuar shumën me 730 ditë, njësoj si për gratë që punojnë. Me pagën minimale, pagesat për gratë shtatzëna të papuna në vitin 2017 do të jenë 34,521 rubla. për 140 ditë, 38,466 fshij. për 156 ditë, 47 836 për 194 ditë paaftësi. Përfitimet llogariten në mënyrë të ngjashme për largimin nga puna të grave që janë në pushim të lehonisë ose pushim të lehonisë për shkak të likuidimit të organizatës punëdhënëse.

Pagesat për gratë shtatzëna të papuna që u pushuan nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes; përfitimet paguhen në masën 613.14 rubla. në muaj, për 140 ditë paaftësi për punë 2861,6 rubla, 156 ditë - 3188,64 rubla, 194 ditë - 3965,36 rubla.

Studentëve me kohë të plotë paguhet një shumë mujore për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë.

Përfitimet e shtatzënisë për gratë e papuna të regjistruara në Qendrën Qendrore të Mbrojtjes së Punës

A është e mundur të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni përmes autoriteteve të punësimit? Për të marrë statusin zyrtar të papunësisë, një grua mund të regjistrohet në qendrën e punësimit. Ajo do të marrë pagesën e papunësisë çdo muaj deri në fillimin e pushimit mjekësor. Masa e përfitimit, në rast largimi nga vendi i fundit i punës jo më vonë se 3 muaj para datës së regjistrimit, do të jetë 75% e fitimeve mesatare, 4 muajt e ardhshëm - 60%, nga 7 muaj në 12 - 45. %, atëherë përfitimi do të përllogaritet në shumën minimale.

Nga momenti i marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë ndalon pagesa e përfitimeve. Përfitimet e papunësisë mund të rifillojnë pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Certifikata e paaftësisë për punë do të duhet të dorëzohet në shërbimin e punësimit për të njoftuar specialistin për fillimin e pushimit të lehonisë. Përfitimet e lehonisë nuk i llogariten një gruaje që nuk punon, pasi autoritetet e punësimit nuk kanë kompetenca të tilla. Por ju nuk do të duhet të raportoni si të papunë dhe autoritetet e punësimit do të pezullojnë kërkimin e punës derisa nëna juaj të kthehet nga leja e lehonisë.

Pagesa të tjera të lehonisë në 2017 për një nënë që nuk punon

Përfitimi për gratë e regjistruara para 12 javëve të shtatzënisë paguhet në shumën 613,14 rubla, pavarësisht nëse punojnë apo jo. Nënat e papuna mund ta marrin atë nga autoritetet e mirëqenies sociale. Për të marrë këtë pagesë, një gruaje e papunë shtatzënë i duhet një vërtetim nga klinika antenatale. Një përfitim një herë për lindjen e një fëmije mund të merret nga prindi i dytë që punon ose nga vetë gruaja nga autoritetet e mbrojtjes sociale. Shuma është 16,350,33 rubla për vitin 2017.

Një nënë që nuk punon, ka gjithashtu të drejtën e ndihmës për kujdesin e fëmijëve deri në moshën një vjeç e gjysmë, e cila mund të merret përmes shërbimeve sociale. mbrojtje kur jepni certifikatat e nevojshme.

Si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni - dokumentet e nevojshme

Nga 1 korriku 2017, Fondi i Sigurimeve Shoqërore në shumë qarqe kaloi në pagesa direkte, ndaj gratë që largohen për shkak të likuidimit të një sipërmarrjeje, ose janë punonjëse të një sipërmarrjeje të falimentuar, mund t'i kontaktojnë drejtpërdrejt me një paketë dokumentesh. Të gjitha gratë e tjera të papuna paraqesin një kërkesë për pagesat e duhura tek autoritetet e mbrojtjes sociale.

Për të marrë përfitime të lehonisë për të papunët, duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme:

deklaratë,
vendim për emërimin e administratorit të falimentimit në rast falimentimi të një shoqërie,
një vërtetim nga Qendra e Punësimit që konfirmon regjistrimin si të papunë pas likuidimit të kompanisë.

Kështu, ju mund të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni vetëm në rastet e përcaktuara drejtpërdrejt në ligj. Amvisat kanë të drejtë për disa përfitime, por në një masë më të vogël se gratë e punësuara zyrtarisht. Gratë që pushohen nga puna gjatë likuidimit të një kompanie janë në një pozicion më të favorshëm. Ata ruajnë të gjitha të drejtat për përfitime, ashtu si gratë që punojnë.

Gjatë pushimit të lehonisë, një grua ka të drejtë për të gjitha llojet e përfitimeve në mënyrë që të ketë fonde të mjaftueshme për të rritur dhe mbështetur foshnjën, ndërkohë që ajo vetë nuk është në gjendje të punojë. Kështu, shteti kujdeset për nënën e re dhe fëmijën e saj. Ne do të flasim për çfarë lloj mbështetjeje sociale ka të drejtën e një gruaje në pushim të lehonisë në këtë artikull.

Dispozitat për përfitimet e lehonisë

Pranuar në Rusi ligji federal 255, që rregullon sigurimin e detyrueshëm për gratë e papuna përkohësisht për shkak të lindjes së një fëmije. Ligji nuk përcakton pagesa për nënat pa punësim zyrtar, edhe në rast shtatzënie, por gjithsesi është e mundur të marrin mbështetje nga shteti. Ka pagesa që paguhen gjatë lindjes, edhe nëse nëna nuk ka punë. Nëse një grua dëshiron të marrë mbështetje sociale nga shteti, ajo duhet të regjistrojë mungesën e saj të punës në qendrën e punësimit.

Një grua shtatzënë mund të llogarisë në para nga java e 30-të e shtatzënisë, me kusht që të jetë e regjistruar si e papunë. Nëse jeni i papunë, mund të regjistroheni në çdo kohë dhe askush nuk mund ta mohojë këtë të drejtë nëse aplikanti është shtatzënë. Pas lindjes, nëna do të mund të marrë leje duke përdorur një certifikatë pushimi të sëmurë, por menjëherë pas kësaj ajo nuk do të marrë më paratë e papunësisë.

Fatkeqësisht, nënat që nuk punojnë zyrtarisht, tek të cilat mbështeten përfitime sociale, do të marrin mbështetje shumë më të vogla nga shteti sesa qytetarët që punojnë. Çdo prind mund të marrë lejen e lehonisë. Nëse burri i një nëne të re punon, atëherë ai do të jetë në gjendje të marrë mbështetjen e kërkuar në ndërmarrjen e tij.

Organet (departamenti) i mbrojtjes sociale të popullsisë ofrojnë pagesa kategoritë e mëposhtme persona:

familjet me fëmijë në të cilat prindërit janë të papunë ose studiojnë;
nënat beqare që nuk janë të punësuara zyrtarisht.

Këto kategori qytetarësh mund të marrin mbështetje financiare në vendin e tyre të regjistrimit ose qëndrimit aktual.

Nuancat e marrjes së mbështetjes financiare

Përfitimet e lehonisë nuk mund t'u paguhen grave të papuna nga llogaria rrjedhëse e organit të sigurimeve shoqërore, ku ndërmarrjet japin kontribute mujore. Paratë nga kjo llogari mund të transferohen vetëm për nënat e punësuara që kanë shkuar në pushim të lehonisë. Për më tepër, jo të gjitha gratë e papuna mund të mbështeten në mbështetje sociale. Sipas ligjit, paratë paguhen vetëm në kushtet e mëposhtme:

1. Nëse një grua e papunë është larguar nga puna gjatë likuidimit të ndërmarrjes.
2. Nëse një nënë e re pushohet nga puna.
3. Kur studioni në një institucion arsimor me kohë të plotë.
4. Me ndërprerjen e veprimtarisë së sipërmarrësit individual, e cila u krye nga gruaja shtatzënë.
5. Me plotësimin e kompetencave të noterëve.
6. Me përfundimin e licencës së avokatit.

Nëse një qytetar jep dorëheqjen nga një ndërmarrje për shkak të sipas dëshirës, ajo nuk ka të drejtë për financimin e maternitetit. Mbështetje shtetërore mund të marrin vetëm ato gra shtatzëna të papuna që janë të regjistruara në fondin e sigurimeve shoqërore. Fondi do të jetë i detyruar t'u transferojë para çdo muaj.

Një studente me kohë të plotë dhe nënë e një fëmije derisa fëmija të jetë një vjeç e gjysmë mund të marrë para për mbajtjen e një fetusi, leje nga shtatzënia dhe mirëmbajtje të mëtejshme.

Si të llogarisni shumën e pagesave të detyruara?

Masa e ndihmës për një qytetar që nuk punon për t'u kujdesur për një fëmijë të vogël llogaritet në bazë të shumës së subvencioneve të papunësisë. Nëse një grua nuk është e punësuar ose është pushuar nga puna sipas dëshirës, ajo mund të marrë vetëm pagesa minimale të barabarta me 613,14 rubla në muaj.

Kur aplikoni për një përfitim për studentet femra, madhësia e tij do të varet drejtpërdrejt nga shuma e bursës së marrë. Studentët e ditës institucionet arsimore pagesat llogariten sipas shumës së bursës së përcaktuar nga buxheti federal. Nuk ka rëndësi nëse vajza studion me buxhet apo kontratë.

Nëse një vajzë ka punuar më parë dhe është pushuar nga puna, shuma e përfitimeve që i takon llogaritet duke marrë parasysh pagën e marrë më parë. Megjithatë, pushimi në punë duhet të jetë më pak se një vit. Në 3 muajt e parë pas largimit nga puna e fundit, nënat paguhen 75% të pagës mesatare mujore, për 4 muajt e ardhshëm përfitimi do të jetë vetëm 60% e pagës së marrë më parë. Pas përfundimit të vitit, shuma e pagesave do të ulet në normën minimale të pagës.

Çfarë pagesa mund të presë një qytetar i papunë?

Pavarësisht nga statusi ose disponueshmëria e punës, çdo shtetas rus shtatzënë ka të drejtën e përfitimeve sociale. Ajo ka të drejtë për përfitime gjatë zhvillimit të fetusit dhe përkujdesjes për foshnjën. Legjislacioni parashikon forma të ndryshme mbështetje për familjet kur aplikojnë për sigurime shoqërore.

Ekzistojnë disa lloje të mbështetjes financiare:

1. Pagesa një herë pas lindjes.
2. derisa të mbushë një vjeç e gjysmë.
3. Pagesa të tjera për të mbështetur familjet me të mitur dhe të mitur.

Pagesa një herë për një lindje në 2017 është 16,350,33 rubla. për fëmijë. Mbështetja mujore në para deri në moshën një vjeç e gjysmë është 3065,69 rubla. Me lindjen e një gruaje të dytë, ofrohet mbështetje në shumën prej 6,131,37 rubla në muaj. Kjo shumë e mbështetjes është në dispozicion për qytetarët e punësuar pjesërisht, punëtorët me kohë të pjesshme dhe studentet femra.

Nëse një vajzë merr përfitime në lindjen e një fëmije, asaj do t'i ofrohet një zgjedhje midis dy opsioneve për marrjen e mbështetjes financiare. E para prej tyre përfshin transferime të mëtejshme të parave për shkak të papunësisë, e dyta është zëvendësimi i pagesave të papunësisë me pagesa që mbështeten në kujdesin ndaj fëmijëve.

Pagesat e tjera dhe shumat e tyre - në cilën mbështetje tjetër mund të mbështeteni?

Dispozitat legjislative të Federatës Ruse lejojnë, në të cilën një grua punon joformalisht ose nuk punon, në lindjen e një fëmije, të marrë ushqim për foshnjën nga kuzhina e qumështit derisa fëmija të arrijë moshën 2 vjeç. Nëse nuk ka kuzhinë qumështore pranë vendbanimit të përhershëm të familjes, shërbimet e mbrojtjes sociale duhet t'i caktojnë familjes pagesa të rregullta, të cilat duhet të jenë të mjaftueshme për të kompensuar koston e ushqimit që nuk është marrë. Shuma e një kompensimi të tillë varet vetëm nga rajoni.

Familjet nën kufirin e varfërisë, në të cilat prindërit nuk kanë punësim të përhershëm, kanë të drejtë për pagesa për mirëmbajtjen e të miturve, shuma e të cilave varet drejtpërdrejt nga numri i fëmijëve. Për të marrë mbështetje, është e nevojshme që të ardhurat e marra për secilin anëtar të familjes të mos arrijnë nivelin e caktuar jetik. Gjithashtu madhësia mbështetjen e shtetit varet nga rajoni i vendbanimit të familjes, por zakonisht arrin në rreth 300 rubla në muaj për çdo fëmijë. Kjo do të thotë, një nënë e dy fëmijëve do të marrë gjithashtu rreth 600 rubla në muaj.

Pagesat aplikohen edhe për fëmijët e rritur që studiojnë në shkolla të larta, profesionale ose të mesme teknike. institucionet arsimore. Për ta, paratë i kalojnë nënës çdo muaj derisa fëmija të mbarojë shkollën.

Si mund të aplikoj për përfitimet e lehonisë?

Për t'u regjistruar, një nënë që nuk punon duhet të kontaktojë autoritetet e sigurimeve shoqërore në vendin e saj të regjistrimit. Ajo do të duhet të përgatitet të gjithë paketën dokumente që konfirmojnë të drejtën e përdorimit ndihmë shtetërore.Për të marrë mbështetjen e duhur për lejen e shtatzënisë dhe lindjes, duhet të përgatitni:

1. Një deklaratë e shkruar në çfarëdo forme për caktimin e asaj që duhet pagesat mujore.
2. Certifikata e marrë në institucioni mjekësor rreth shtatzënisë në javën e 30-të.
3. Ekstrakt nga libri i punës, i cili duhet të tregojë vendin e fundit të punës. Ekstrakti duhet së pari të vërtetohet nga një noter.
4. Një dokument nga qendra e punësimit që deklaron se aplikanti është zyrtarisht i papunë.

Kësaj pakete dokumentesh, studentet femra do të duhet t'i bashkëngjisin një certifikatë nga universiteti ose instituti që konfirmon formën e studimit. Pas 10 ditësh nga data e dorëzimit të dokumenteve, punonjësit në autoritetet e mbrojtjes sociale duhet të marrin një vendim për mundësinë e akumulimit të përfitimeve për gruan.

Për të aplikuar për mbështetje shtetërore për fëmijën tuaj të vogël grua e papunë Ju do të duhet të kontaktoni shërbimin e sigurimeve shoqërore dhe t'u siguroni punonjësve grupin e mëposhtëm të dokumenteve:

pasaportë personale;
një dokument që konfirmon lindjen e fëmijës për të cilin ju duhet të merrni përfitime;
certifikata për fëmijë të tjerë, nëse ka;
certifikatën e përbërjes së familjes;
detajet e llogarisë në të cilën duhet të paguhen përfitimet;
vërtetim i mungesës së pagesave mujore të papunësisë.

Sipas ligjit, i cili rregullon rreptësisht kryerjen e pagesave dhe dhënien e ndihmës shtetërore për gratë shtatzëna dhe nënat, shërbimi i sigurimeve shoqërore duhet të shqyrtojë çështjen e dhënies së pagesave për gruan brenda 10 ditëve pas marrjes së kërkesës përkatëse dhe dokumenteve shoqëruese. Pasi të jetë konfirmuar mundësia e transferimit të fondeve mbështetëse, transfertat do të kryhen çdo muaj, jo më vonë se data 26 e çdo muaji. Paratë mund të transferohen ose në llogarinë bankare të aplikantit ose të transferohen me postë.

Natyrisht, shuma e subvencioneve për gratë shtatzëna dhe nënat e papuna është shumë e vogël. Shteti po përpiqet të rrisë sasinë e ndihmës, por deri më tani nuk ka para të mjaftueshme. Mund të shpresoni vetëm se në të ardhmen shuma e pagesave do të rritet, dhe sot thjesht mund të merrni përfitimet e lehonisë që ju detyrohen me ligj.