Një lidhje me shefin: një lojë delikate me rregulla strikte. Romanca në zyrë: e bukur dhe e rrezikshme

Përmbajtja e artikullit:

Dashuria me shefin nuk është një fenomen universal, por është shumë i zakonshëm. Dy gjëra mund ta shtyjnë një grua në një marrëdhënie të tillë - motivet apo ndjenjat egoiste. Por as njëri dhe as tjetri motivimi nuk garanton përfundimin me sukses të romanit, pasi ai nuk ka më pak gracka sesa në marrëdhëniet me burrë i martuar. Merrni parasysh të gjithë dashurinë "të nëndheshme" me shefin.

Shenjat e simpatisë së një shefi

Në parim, zhvillimi i një romance me shefin mund të shkojë në dy drejtime: ose zhvillohet, ose mbyllet në fillim (për arsye personale, sipas kufijve të korporatës, etj.). Në këtë rast, iniciativa mund të vijë si nga vetë shefi, ashtu edhe nga një vartës i interesuar. Në çdo rast, ju duhet të vini re manifestimet e tij të interesit në kohë në mënyrë që të ndërtoni taktika të mëtejshme veprimi.

Shenjat kryesore të simpatisë së shefit:

Shprehjet e fytyrës, gjestet, lëvizjet. Trupi ynë është "tradhtari" ynë kryesor kur bëhet fjalë për ndjenjat. Prandaj, dashuria e shefit për vartësin do të japë shenjat e mëposhtme: gjallëri në shikimin e objektit të dëshirës, një shkëlqim në sy, një buzëqeshje dhe madje edhe një skuqje të lehtë. Ai mund të fillojë të drejtojë furishëm kravatën ose xhaketën, flokët. Qëndrimet flasin në mënyrë më elokuente për simpatinë: një shef i interesuar për marrëdhëniet intime do të ulet ose do të qëndrojë përballë të zgjedhurit me këmbë të hapura, duke fshehur duart në xhepat e pantallonave, duke nxjerrë gishtat e mëdhenj. Ai do të shkurtojë distancën - ulet ose ulet më afër, sikur rastësisht t'i prekë shpatullën ose ta përqafon gjatë një bisede. Për të mos përmendur faktin se përfaqësuesit jo ceremonial të udhëheqjes mund t'i tregojnë qëllimet e tyre në mënyrë të vrazhdë dhe të drejtpërdrejtë.
Qëndrim miqësor. Dëshira e shefit për të mësuar më shumë për jetën tuaj personale mund të paralajmërojë (ose të japë shpresë) përsa i përket rënies në dashuri. Duke kryer një "zbulim në fuqi" të tillë, ai, së pari, mbledh informacion maksimal për kundërshtarin ose mëson për mungesën e tij, dhe së dyti, ai "kërkon" pikat tuaja të dobëta për të cilat mund të vini bast. Nga kjo, dalin oferta për të ndihmuar në zgjidhjen e një problemi të caktuar, për të bërë një udhëtim në shtëpi, etj. Në të njëjtën kohë, biseda për temën tuaj personale ose jeta familjare ai shmang me kujdes.
Dëshira për të qenë vetëm. Një tjetër demonstrim interesi në një marrëdhënie është dëshira për të qenë më shpesh vetëm me objektin e interesit. Kjo mund të shfaqet në mënyra të ndryshme - nga kërkesat "të pafajshme" për të qëndruar pas punës ose pas një takimi te udhëtimet e përbashkëta të biznesit dhe zhvendosjet mjaft elokuente në një zyrë më të afërt ose një takim për dy.
Komplimente dhe indulgjenca. Në favor të simpatisë së shefit flasin edhe komplimentet e tij në drejtimin tuaj në lidhje me pamjen dhe karakterin tuaj. Kjo është, larg nga cilësitë tuaja të biznesit. Shakatë, anekdotat, tentativat për “të fiksuar” përdoren gjithashtu shumë shpesh nga meshkujt si një mënyrë për të tërhequr vëmendjen. Për më tepër, një përfaqësues i fuqishëm i seksit më të fortë mund të përballojë stimuj (bonuse, rritje pagash, karrierës) dhe lëshime në lidhje me simpatinë e tyre.
Telefonatat dhe mesazhet me ose pa. Komunikimi me shefin me telefon ose me e-mail është një fenomen krejtësisht i padëmshëm për sa i përket flirtimit. Nëse i përgjigjet pozitës dhe kryhet për rastin. Një tjetër gjë është kur shefi filloi t'ju thërriste "në punë" ose thjesht kështu pas orarit dhe fundjavave, e aq më tepër të shkruante në rrjetet sociale. Kjo sugjeron që mendimet për ju tashmë po i kalojnë kufijtë e mirësjelljes.
Transformimi i jashtëm. Një burrë i dashuruar jo vetëm që mund të duket më i ri, por edhe të ndryshojë imazhin e tij. Mund te jete hairstyle e re, i ri kostum modës Ose një ndryshim i plotë i stilit.

Gjithashtu vini re se kjo sjellje e shefit ju drejtohet vetëm juve ose të gjithë punonjësve të tjerë. Ndoshta ai thjesht ka një mënyrë të tillë të komunikimit me vartësit dhe nuk ka asgjë "të tillë" në lidhje me ju në mendimet e tij.

E rëndësishme! Grave u jepet natyrshëm një armë e fuqishme - intuita, e cila mund të sugjerojë interesin e një burri tashmë në nivelin nënndërgjegjeshëm. Edhe pa marrë parasysh shenjat e mësipërme.

Të mirat dhe të këqijat e një romance zyre me shefin tuaj

Lidhje dashurie në punë në vetvete nuk është një lloj i thjeshtë marrëdhëniesh. Sidomos midis një drejtuesi dhe një vartësi. Prandaj, dashuria për shefin sjell aspekte pozitive dhe negative për të dy partnerët.

Përfitimet e të pasurit një romancë zyre me shefin tuaj:

Mbrojtja. Marrëdhënia me shefin tuaj ju jep “imunitet” nga çdo telash që mund të ndodhë në punë – nga vonesa deri te humbja e afateve për raporte apo projekte të rëndësishme. Përveç kësaj, edhe në konfliktet brenda ekipit, i dashuri do të jetë gjithmonë në anën tuaj. Gjëja kryesore nuk është të kalosh vijën.
patronazh. Natyrisht, do të jetë shumë më e lehtë për të mbrojturin e shefit të ngjitet lart shkallët e karrierës lart. Por edhe këtu është e rëndësishme të ruani markën dhe të përpiqeni të përputheni me veten. pozicion i ri për të justifikuar besimin e të dashurit tuaj dhe për të mos shkaktuar thashetheme të panevojshme.
përfitim material. Një lidhje me menaxhimin premton jo vetëm kënaqësi trupore, por edhe mjaft të prekshme mbeshtetje financiare në formë dhuratash, rritje të ndryshme rrogash dhe shpërblimesh. Në të njëjtën kohë, shumat e pagesave shtesë do të varen nga buxheti i ndërmarrjes ose organizatës, dhe dhuratat - nga buxheti i vetë dashnorit (nga unazat dhe parfumet në biznesin personal). Kjo është, në rastin marrëdhënie të suksesshme ju mund të zgjidhni jo vetëm problemet thjesht të punës, por edhe problemet personale - merrni një arsim, përmirësoni pamjen, shëndetin, Kushtet e jetesës madje edhe të martohen.
vetëpohimi. Fakti që shefi ju zgjodhi ty mbi të gjithë punonjësit jep një tundim të madh për të lulëzuar ndjenjat e pushtetit dhe arrogancës ndaj kolegëve të tjerë. Një plogështi e tillë mund të luajë një shaka mizore në të ardhmen: së pari, të jepni romanin tuaj, dhe së dyti, nëse humbni "fronin", do të jetë shumë e vështirë të ktheni marrëdhënien e vjetër me ekipin.

Siç mund ta shihni aspektet pozitive romanca me shefin ka jo pak, dhe të gjitha janë mjaft domethënëse. Sidoqoftë, ekziston një anë tjetër e medaljes së një marrëdhënieje të tillë, e cila gjithashtu duhet të merret parasysh kur bini dakord të dashuroni me liderin.

Disavantazhet e të qenit në një marrëdhënie me shefin tuaj:

Kufizimi i lirisë. Siç u përmend tashmë, shefi është një burrë. Pra, asgjë mashkullore nuk është e huaj për të. Përfshirë ndjenjën e pronësisë. Prandaj, duke hyrë në një marrëdhënie me të, automatikisht bëheni pronë e tij. Dhe kjo do të thotë që ju duhet të harroni "opsionet" e tjera dhe në rastin e martesës, t'i lini ato mënjanë. bashkëshorti ligjor në sfond. Dhe mbani mend se lojërat e pavarësisë në një aleancë të tillë janë shumë të rrezikshme, sepse ato kërcënojnë jo vetëm me një pushim, por me humbje pune dhe një reputacion të keq.
Nevoja për të mbajtur marrëdhënie private. Mbajtja e fshehtë e romancës suaj në formatin e një marrëdhënieje të tillë është një domosdoshmëri për disa arsye. Së pari, mund të jetë një kusht nga ana e vetë shefit. Një marrëdhënie e tillë mund të mos jetë e nevojshme për të (ai tashmë ka një familje ose nuk është i interesuar për një marrëdhënie serioze) ose është e ndaluar nga etika e korporatës. Së dyti, zonjat e shefit nuk pëlqehen në ekip, gjë që mund të komplikojë ndjeshëm kushtet e punës.
Luaj sipas rregullave të tij. Një lidhje me një shef është në shumë mënyra e ngjashme me një lidhje me një burrë të martuar: një i dashur menaxhon jo vetëm ndërmarrjen e tij, por edhe marrëdhënien tuaj. Ai dikton formën, shtrirjen dhe shkallën e fshehtësisë së tyre. Prandaj edhe koha, vendi dhe kohëzgjatja e takimeve do të caktohet nga ata. Dhe kjo do të thotë gatishmëri e plotë në çdo kohë të ditës apo natës për të sakrifikuar kohën dhe interesat tuaja në favor të takimeve të fshehta. Një punë e tillë "në thirrje" është mjaft rraskapitëse sistemi nervor, veçanërisht për të dashuruar të martuar të cilët janë të detyruar të shpikin vazhdimisht “legjenda” për burrat e tyre.
Ruajtja e "tonit". Për të mbajtur nxehtësinë me shefin ndezur temperaturën e dëshiruar Ju duhet ta mbani veten në formë gjatë gjithë kohës. Kjo është edhe pamja e jashtme (makijazhi, frizurat, stili dhe pastërtia në rroba, të brendshmet e bukura), dhe format tërheqëse fizike (pesha, zgjuarsia, rregullimi), dhe humor të mirë, dhe aktiviteti në aspektin e intimitetit (inventiviteti, gatishmëria në çdo moment, emancipimi). Kjo do të thotë, nuk do të ketë kohë për të "relaksuar". Përndryshe, ata mund të gjejnë një zëvendësim.
Qëndrimi negativ i kolegëve. Një tjetër "por" që mund të kthehet në dashuri në punë me shefin. Për më tepër, gjasat që të mos pëlqeheni në ekip janë shumë të larta. Sidomos nëse ekipi është femra. Banale xhelozia femërore dhe e jotja " pozicion të veçantë"Menjëherë në gjendje të mbledhë të gjithë punonjësit kundër jush, madje edhe ata që ju i konsideronit miq. NË rasti më i mirë do të përballeni me injorancën dhe një qëndrim të ftohtë, në rastin më të keq - me thashetheme, denoncime dhe organizime.
Takime të pakëndshme. Nëse shefi juaj i preferuar është tashmë i zënë, përgatituni të shihni periodikisht gruan e tij (ndonjëherë me fëmijë) ose të fejuarën që do të vizitojë bashkëshortin e saj në punë. Dhe është e mundur që një ditë ata të shprehin dëshirën për të folur me ju "zemër për zemër" para të gjithë ekipit.
Paqëndrueshmëria. Marrëdhënia me një shef është si të luash me zjarrin. Nuk ka asnjë garanci sigurie. Ju mund të bëni një karrierë marramendëse, të fitoni biznesin e vet ose martohu me të. Dhe ju mund të humbni gjithçka. Për më tepër, është e pamundur të parashikohet kjo, pasi vendimi i mbetet dashnorit. Edhe nëse vendosni të vendosni një pikë.

E rëndësishme! Duke vlerësuar të gjitha të mirat dhe të këqijat e një lidhjeje me një shef, merrni parasysh statistikat e marrëdhënieve të tilla: vetëm në 30% të rasteve bashkimi zgjat për një kohë të gjatë në formën e një martese ose romance. Në 70%, një grua duhet të kërkojë një punë të re: për shkak të pushimit nga puna, dështimit për të punuar me ekipin ose me vullnetin e saj të lirë.

Si t'i rrëfeni dashurinë shefit tuaj

Një deklaratë dashurie për shefin është një hap serioz, i cili duhet të merret vetëm me besim të plotë në domosdoshmërinë e tij. Kjo kërkon disa komponentë: vendosmërinë tuaj, reciprocitetin nga objekti i dashurisë dhe gatishmërinë për çdo kthesë të ngjarjeve. Nuk është sekret që shumë menaxherë kanë afera në punë jo për hir të ndjenja të thella dhe pasoja të gjera. Sidomos nëse ata tashmë kanë një familje ose marredhenie serioze. Por nëse ende vendosni të "hapni", duhet ta bëni siç duhet.

Rregullat kryesore për t'i rrëfyer ndjenjat shefit tuaj:

Mos u ngut. Dashuria nuk nxiton aspak. Sidomos dashuria për udhëheqësin tuaj. Hidhni një vështrim më të afërt, vlerësoni shanset tuaja dhe potencialin e tij. Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat, llogaritni rreziqet. Sigurohuni që ndjenjat tuaja dhe prania e simpatisë reciproke nga shefi. Mundohuni të mësoni më shumë për planet e tij për jetën, qëndrimin e tij ndaj romaneve në punë, etj. Mbani ndjenjat tuaja dhe marrëdhënien tuaj (nëse e keni tashmë një të tillë) sa më private që të jetë e mundur.
Bëje vetëm. Shefi është ende burrë. Prandaj, më së shumti mënyra perfekte t'i rrëfehesh shefit në dashuri do të jetë një mundësi e këndshme për çdo njeri - darkë romantike. Në varësi të fazës në të cilën është marrëdhënia juaj, mund të jetë një restorant, një kafene komode, një ambient shtëpie ose një udhëtim në fshat. Nëse romanca juaj është në lulëzim të plotë, mund ta rrëfeni dashurinë tuaj në një mënyrë më origjinale - pikërisht në shtrat, duke kaluar përgjatë korridorit, gjatë një feste korporative ose duke sjellë një dokument për nënshkrim. Sigurisht, në këtë rast, ekziston rreziku që ai të mos ju dëgjojë (nuk do t'ju kuptojë, nuk do të besojë, nuk do t'ju marrë seriozisht). Por ka një plus - në rast dështimi, gjithmonë mund ta ktheni gjithçka në shaka.
Shikoni reagimin e tij. Sigurisht, i zgjedhuri juaj duhet të përgatitet për një kthesë të tillë të ngjarjeve: të paktën - të dijë për simpatinë tuaj, në maksimum - të jetë në një marrëdhënie me ju. T'i rrëfesh dashurinë tënde një shefi që nuk dyshon, do të thotë fillimisht të dënosh veten me dështim. Edhe pse në raste “gatishmërie” shefi mund të mos jetë gjithmonë i kënaqur me një deklaratë dashurie. Prandaj, sigurohuni që të vëzhgoni se si ai i percepton fjalët tuaja në mënyrë që të zbuloni me kohë se çfarë të bëni më pas. Dhe edhe nëse ai nuk është i lumtur, mbani mend thënien se është më mirë të pendoheni për atë që keni bërë.

E rëndësishme! Megjithatë, një deklaratë dashurie është një hap që një mashkull duhet të ndërmarrë. Prandaj, përpiquni të siguroheni që shefi juaj të jetë i pari që do të tregojë ndjenjat e tij. Për ta bërë këtë, thjesht jini atje, ndani emocionet dhe aspiratat e tij, tregoni ndjenjat tuaja me veprime dhe sugjerime.

Si të zgjasni marrëdhënien tuaj me shefin tuaj

Nëse ndjenjat ose motivimi juaj tejkalojnë gjithçka rreziqet e mundshme marrëdhënie të tilla, bëni çdo përpjekje për t'i bërë ato sa më të këndshme dhe të sigurta për ju.

Etiketuar "Top Sekret". Mbani një sekret nga të gjithë, së pari ndjenjat tuaja për të, dhe më pas marrëdhënien tuaj. Edhe nëse shefi që doni është i lirë, kjo nuk është një garanci se ai nuk është kundër zbulimit të romanit tuaj. Për të mos përmendur nëse ai nuk është i lirë. Vendimi për të zbuluar kartat duhet domosdoshmërisht "nënshkruar" nga i dashuri (ose dhëndri, burri i ardhshëm). Mos harroni për ekipin - injoranca e tyre do ta lehtësojë shumë marrëdhënien tuaj me ta.
Asnjë pretendim. Duhet të tregohet kujdes dhe takt maksimal në lidhje me përfitimet tuaja nga romani. Edhe nëse ka filluar, kjo nuk ju jep të drejtën të kërkoni dhurata dhe rritje të karrierës nga i dashuri juaj dhe t'i bëni pretendime atij për punësim të përjetshëm. Mos harroni, në këtë marrëdhënie, ai është udhëheqësi, dhe ju jeni ndjekësi. Ai dëshiron - do të japë, ai vendos - do ta rrisë rrogën ose do ta promovojë.
Sinqeriteti maksimal. Mos i fshehni ndjenjat tuaja (kur jeni vetëm ose keni lënë tashmë mënyrën e fshehtësisë) dhe mësoni t'i jeni mirënjohës atij për gjithçka. Dhe jo vetëm për dhuratat dhe të tjera “hijeshkë” të lidhjes me shefin. Por mos e teproni – nëse ndonjë problem ju shqetëson, mos pretendoni se gjithçka është në rregull me ju dhe mos shmangni pyetjet. Nëse ai është sinqerisht i interesuar për atë që ju bën të trishtuar, jepini burrit tuaj të dashur mundësinë për të zgjidhur problemin. Por edhe këtu mos e kaloni kufirin mes një problemi të vërtetë dhe tekave të një gruaje.
Aftësia për të pritur. Mos harroni se mashkulli që keni zgjedhur është një burrë me një status dhe mundësi të caktuar. Dhe, ka shumë të ngjarë, ai ka përvojë të marrëdhënieve të tilla. Prandaj, sjellja e tij mund të jetë disi e parashikueshme: për të provuar sinqeritetin e ndjenjave tuaja, ai në fillim mund të mos ju japë asgjë tjetër përveç dashurisë së tij. Dhe nëse e kaloni "testin" pa pretendime dhe qortime, mund të mbështeteni në një vazhdimësi të mëtejshme "të frytshme" të marrëdhënies.
Një vështrim i vërtetë i marrëdhënieve. Pavarësisht se sa shumë e doni shefin tuaj, mos bëni plane të mëdha për të. Dhe aq më tepër, mos u përpiqni të shkatërroni familjen e tij ose marrëdhëniet ekzistuese. Së pari, ju nuk mund ta ndërtoni lumturinë tuaj mbi pikëllimin e dikujt tjetër - kjo është vërtetuar nga brezat. Së dyti, një njeri duhet të marrë vetë vendime të tilla.

E rëndësishme! Nëse vendosni të keni një lidhje me shefin tuaj, mësoni ta pranoni marrëdhënien tuaj ashtu siç është. Mos e mbush kokën me kështjella në ajër dhe zemrën me xhelozi.

Shikoni një video në lidhje me marrëdhënien me shefin:

Dashuria me shefin ka rreziqet e saj dhe jo gjithmonë përfundon në një bashkim martese. Por kjo nuk do të thotë se ai nuk mund të jetë pjesa e dytë që na është dhënë nga fati. Pra, dëgjoni zemrën tuaj, intuitën tuaj, vlerësoni realisht situatën dhe shanset tuaja - dhe përpiquni të bëheni të lumtur!

Gruaja moderne paguan vëmendje e shtuar karrierën dhe jetën tuaj profesionale. Prandaj, një romancë zyre bëhet pothuajse e vetmja mënyrë ndërtoni marrëdhënie dhe krijoni një familje. Ka shumë shembuj kur marrëdhënie të tilla kanë një fund të lumtur dhe partnerët jo vetëm që legjitimojnë marrëdhënien e tyre, por edhe fillojnë një marrëdhënie të frytshme. aktivitete të përbashkëta. Ky është rezultati më i mirë i situatës - ai dhe ajo u takuan në punë, u martuan dhe krijuan një "duet krijues" të përbashkët.

Por më shpesh romancat në zyrë nuk zhvillohen në marrëdhënie serioze, ato janë të shpejta, ato mund të shkaktojnë shumë probleme dhe shqetësime. Një grua e duron veçanërisht me dhimbje punën e përbashkët me një burrë me të cilin kishte të dashur. marrëdhënie romantike. Për të eliminuar momentet e pakëndshme në punë dhe në jetën tuaj personale, duhet t'i përmbaheni rregulla të caktuara, e cila do të ndihmojë në shmangien e kurtheve dhe veprimeve të nxituara.

Romancat e zyrës kanë ligjet e tyre.

Ekzistojnë 3 rreshta romanesh të tillë:

eprori dhe i varur

shefi dhe vartësi

vartëse (noy) dhe nënrenditëse (noy).

Çdo marrëdhënie zhvillohet sipas një modeli standard.

flirtoj

takim romantik

Marrëdhëniet

Faza e përfundimit

Çdo grua duhet të kuptojë se marrëdhëniet e shërbimit do të zhvillohen sipas kësaj skeme. Dhe, si rregull, faza e përfundimit shoqërohet me ndarjen. Sigurisht, fundi i një romance zyre është i pamundur të parashikohet. E gjitha varet nga thellësia e ndjenjave të partnerëve, karakteret e tyre, liria dhe faktorë të tjerë.

Për të shmangur kërcënimin e rritjes së karrierës dhe humbjes së vetë skllavit, është e nevojshme të respektohen ligjet e marrëdhënieve të shërbimit.

Ligji 1. Ndani marrëdhëniet e punës dhe personale. Kur keni një lidhje me një koleg, duhet të silleni me përmbajtje. Nëse keni një lidhje me një vartës, nuk keni nevojë t'i jepni atij lëshime në punë për shkak të kësaj.

Ligji 2. Kontrolloni emocionet tuaja në punë. Ju nuk mund t'i lejoni vetes shikime të zjarrta, puthje, përqafime të buta dhe korrespondencë romantike në punë. Kjo mund të shkaktojë negativitet nga ana e kolegëve.

Ligji 3. Respektoni etikën e korporatës. Në punë me të dashurin tuaj, duhet të ruani një marrëdhënie neutrale dhe të barabartë dhe etikë pune.

Ligji 4. Mos e zbuloni romancën e zyrës. Ju nuk mund t'u tregoni punonjësve për marrëdhënien tuaj të re dhe ta demonstroni atë. Nëse ato rezultojnë të fluturuara, nuk mund të shmangni thashethemet dhe bisedat e pakëndshme.

Ligji 5. Duhet të jenë në gjendje të pushojnë nga njëri-tjetri dhe të mos sillni problemet e punës së përbashkët në shtëpi. Kjo vlen për çiftet që kanë një lidhje në punë dhe vendosin të jetojnë së bashku.

Ligji 6. Diskutoni rregullat e marrëdhënies dhe finalen e tyre. Nëse secili prej partnerëve ka një familje dhe ata nuk duan të lëndojnë të dashurit e tyre me marrëdhënie zyrtare, duhet të bini dakord për këtë dhe të dilni me një fund të denjë.

Shumë shpesh, një romancë zyre lidhet midis një shefi dhe një vartësi. Këshilla e rëndësishme për një grua: mos u bëni zonja e shefit. Marrëdhënie të tilla janë të përshtatshme, para së gjithash, për shefin. Në fund të fundit, ai nuk humbet asgjë, dhe ju shpenzoni tuajat kohë e lirë dhe rinia kot. Marrëdhënie të tilla mund të zgjasin me vite dhe, si rregull, ato janë të pashpresa.

Mos filloni një romancë në zyrë nga mërzia. Mund të sjellë më shumë probleme dhe zhgënjime sesa kënaqësi. Ju rrezikoni të humbni punën tuaj, duke u bërë objekt diskutimi dhe talljeje.

Nëse një romancë në zyrë është ilaçi për depresionin, atëherë është më mirë të gjeni mënyra të tjera për të ndriçuar jetën tuaj.

vazhdimi. Duke filluar në numrin e mëparshëm.

Ne folëm për sjelljen e drejtuesve meshkuj.

Sot psikologia klinike Elena Olegovna Kharitontseva(Moska) flet se si të sillen si vartës nëse ata udhëhiqen nga një grua.

Si rregull, një udhëheqëse grua kombinon feminitetin dhe efikasitetin - këto cilësi janë të nevojshme për të për të mbrojtur veten dhe për të provuar se mund të mbajë një pozicion drejtues.

Karakteristikat e një udhëheqëseje femër

1. Emocionaliteti

Në marrëdhëniet me vartësit, gratë udhëheqëse sillen më emocionalisht se burrat, por në të njëjtën kohë, gratë janë më të kujdesshme: ato priren të marrin vetëm vendime të informuara dhe nuk janë të gatshme për të marrë rreziqe. Për vartësit, emocionaliteti i një drejtuesi mund të jetë pozitiv dhe negativ. anën negative. Në rastin e një vlerësimi pozitiv të punës së një punonjësi, një drejtuese femër do të shprehë miratimin e ndritshëm, por në rast të pakënaqësisë me një vartës, një grua mund të përjetojë shpërthime emocionale deri në zemërim. Pastaj, pasi të jetë qetësuar, udhëheqësja femër do të kuptojë se ajo reagoi ndaj situatës shumë emocionalisht, por për punonjësin delikuent, një reagim i tillë mund të jetë fyes dhe i padrejtë. Raste të tilla janë veçanërisht të dukshme në grupe të vogla (deri në 25 persona) - farmaci, klinika private.

2. Komunikimi zanor

Gratë kanë një qendër më të zhvilluar të të folurit, kështu që ato janë më llafazane, e perceptojnë më mirë informacionin me vesh, kalojnë lehtësisht nga një detyrë në tjetrën dhe mund të punojnë njëkohësisht me një sasi të madhe informacioni. Femrat janë më të suksesshme në detyrat e përditshme, kur duhet të bëni diçka me kujdes dhe sistematikisht.

3. Intuitë

Femrat janë të shkëlqyera intuita e zhvilluar. Falë kësaj, ata lexojnë dhe analizojnë më mirë informacionin shqisor: intonacionet dhe shprehjet e fytyrës së bashkëbiseduesit, sfond emocional komunikimi, klima psikologjike në një kolektiv. Kjo mund të ndodhë me vetëdije ose pa vetëdije, por gjithmonë ndikon në marrëdhëniet midis liderit dhe vartësit. Si rregull, gratë karakterizohen nga një stil më diplomatik i udhëheqjes dhe komunikimit me punonjësit, një qasje më fleksibël ndaj vartësve. Për një grua udhëheqëse, është shumë e rëndësishme të krijojë një klimë të favorshme psikologjike në ekip.

4. Motivimi i punonjësve

Një menaxhere femër është më e fokusuar në rritjen e motivimit dhe vetëvlerësimit të punonjësve. Shpesh, ajo përdor jo vetëm inkurajim për këtë, por edhe biseda personale - në këtë rast, "teprimet" janë të mundshme në drejtim të udhëzimeve dhe mësimeve, të cilat mund të shkaktojnë një reagim negativ nga vartësit. Por është e rëndësishme të kuptohet se qëllimi kryesor i një gruaje udhëheqëse është gjithmonë puna e përbashkët dhe bashkëpunimi i të gjithë anëtarëve të fuqisë punëtore. Në të njëjtën kohë, në situata të vështira ose krize, një grua, si rregull, përpiqet të motivojë shumë vartësit e saj dhe në këtë mënyrë të sigurojë një rrugëdalje nga situata. Gratë kanë më pak gjasa të përdorin bonuse të mëdha një herë për të inkurajuar punonjësit - ato preferojnë të inkurajojnë pak nga pak, por rregullisht ose pasi të arrijnë një rezultat të caktuar.

5. Kontrolli i vazhdueshëm

Gratë udhëheqëse karakterizohen nga një kontroll mjaft i rreptë në kryerjen e detyrave të caktuara. Femrat janë më të kujdesshme, priren të luajnë të sigurta, ndaj përpiqen të kontrollojnë aktivitetet e vartësve në çdo fazë, pa pritur rezultatin përfundimtar. Nëse është e nevojshme të ndëshkohet një punonjës, një drejtuese femër është më fleksibël se një burrë. Fillimisht, mund të jetë thjesht një bisedë personale: ajo mund të dëgjojë një vartës, të ndërhyjë dhe t'i japë atij një shans për të korrigjuar situatën dhe jo ta pushojë menjëherë.

6. Kujdes

Gratë drejtuese janë më të kujdesshme në marrjen e vendimeve dhe në një situatë stresi akut, ato veprojnë hap pas hapi, nuk duan të rrezikojnë dhe marrin parasysh me kujdes gjithçka. pasojat e mundshme veprimet e tyre. Një grua lexon mirë reagimin e punonjësve, prandaj, në një situatë stresuese, një ekip i udhëhequr nga një grua është psikologjikisht më i lehtë të përjetojë problemet e shfaqura. Në kushte rreziku edhe një grua sillet me shumë kujdes, ndaj nuk shpenzon kurrë ndryshime drastike. Kjo ka një efekt pozitiv në jetën e ekipit gjatë periudhës së riorganizimit ose në kushte pasigurie, sepse punonjësit ndihen të sigurt dhe të sigurt në të ardhmen.

7. Qasje kreative

Në procesin e punës, një grua tregon një qasje krijuese: ajo kërkon të përdorë cilësi të caktuara të punonjësve në mënyra të ndryshme dhe për shkak të kësaj ajo arrin rezultate të shkëlqyera në zgjidhjen e detyrave. Forca e një gruaje është në komunikim, prandaj në profesionet që lidhen me komunikimin me njerëzit (për shembull, në mjekësi), gratë udhëheqëse janë veçanërisht të suksesshme.

8. Menaxhimi i konfliktit

Nëse në një ekip të udhëhequr nga një grua, lind një konflikt i zgjatur midis punonjësve që ndikon negativisht në procesin e punës, një udhëheqëse grua nuk e lë kurrë këtë pa mbikëqyrje. Ajo patjetër do të dëgjojë të gjitha palët në konflikt, do të zbulojë shkakun e konfliktit dhe do të analizojë me kujdes situatën aktuale. Nga njëra anë, një qasje e tillë mund t'u japë palëve në konflikt një mesazh për pajtim dhe në këtë mënyrë të ndihmojë në zgjidhjen e situatës së konfliktit. Por, nga ana tjetër, nëse konflikti kërkon hapa të qartë dhe të mprehtë nga udhëheqësi që do të bllokojnë situatën e konfliktit dhe do ta pengojnë atë të ndizet më tej, një grua nuk është gjithmonë e gatshme për të marrë një vendim kaq të qartë. Në të njëjtën kohë, ndryshe nga një burrë, një grua për leje situatë konflikti mund të përdorë me siguri ndihmën e specialistëve të palëve të treta.

9. Aftësia për të zgjidhur disa probleme në të njëjtën kohë

Një grua është më dinamike, ajo mund të zgjidhë disa detyra në të njëjtën kohë dhe të kalojë lehtësisht nga një roli social nga ana tjetër: në mëngjes është grua dhe nënë, pasdite është drejtoreshë, në mbrëmje është përsëri shtëpiake. Por kjo veçori ka edhe disavantazhe: nëse një grua udhëheqëse nuk është mirë në jetën e saj personale, kjo mund të ndikojë negativisht në marrëdhëniet e saj me vartësit e saj, sepse, ndryshe nga një burrë, një grua nuk do të jetë në gjendje të shpërqendrohet nga problemet e saj personale në punojnë dhe do të jenë vazhdimisht në eksitim nervor.

1. Është shumë e rëndësishme për një grua udhëheqëse pamjen punonjësit, dhe kjo ndikon gjithmonë në marrëdhëniet e saj me vartësit. Ju nuk duhet të visheni shumë shkëlqyeshëm ose me zgjuarsi, por duhet të dukeni të rregullta dhe biznesore: këpucë të pastra, të rregullta, një këmishë të freskët, etj.

2. Një grua udhëheqëse duhet të konsultohet më shpesh - kjo i lejon asaj të jetë e vetëdijshme për atë që po ndodh. Edhe nëse ajo i beson plotësisht punonjësit, kjo mënyrë ndërveprimi do të jetë e afërt dhe e kuptueshme për të. Për këtë arsye, shumë gra udhëheqëse pëlqejnë të thërrasin vetë vartësit dhe të zbulojnë hap pas hapi se çfarë është bërë tashmë.

3. Komunikimi me një udhëheqëse femër duhet të bëhet pa ironi apo mospërfillje. Kjo është veçanërisht e rëndësishme nëse vartësit janë burra. Nuk duhet të harrojmë se nëse një grua zë një pozicion drejtues, kjo do të thotë se ajo ka një sasi të caktuar të kompetencave dhe përvojës profesionale, falë së cilës është emëruar në një pozicion drejtues. Ironia nga ana e vartësve mund të çojë në telashe të mëdha, veçanërisht nëse gruaja është mbizotëruese në karakter.

Si të krijoni një marrëdhënie me shefin nëse ai është burrë

Ky problem është i shumëanshëm dhe i shumëanshëm. Është aftësia ose paaftësia për të gjetur një përgjigje për këtë pyetje që sjell avancim në karrierë, sukses dhe prosperitet, ose, anasjelltas, akuza të vazhdueshme për falimentim, ngacmime të mundshme seksuale dhe nganjëherë largim nga puna.

Shumica prej nesh kanë një shef, ndonjëherë një grua dhe shpesh një burrë. Ne do të flasim për shefat femra në pjesën tjetër, dhe tani do të ndalemi më në detaje tek shefat meshkuj.

Shefi mashkull ka një interes të vazhdueshëm për bukuria femërore. Nuk ka rëndësi nëse ai është një familjar shembullor apo një grua e njohur. Të gjithë përfaqësuesit e seksit më të fortë janë të njëjtë, me përjashtim të vetëm individëve të orientuar jo tradicionalisht. Por tendenca e përgjithshme nuk ndryshon në asnjë mënyrë. Prandaj, ne ju japim disa këshilla që do t'ju ndihmojnë të fitoni një reputacion të duhur si një specialist inteligjent dhe pronar i parimeve të rrepta morale.

Çdo grua e di se përshtypja e parë për burrat është zakonisht e fundit, domethënë është pothuajse e pamundur ta bindësh atë për të kundërtën. Prandaj, mos u befasoni më vonë për qëndrimin e shefit ndaj jush si një grua me sjellje jo shumë të vështirë, nëse në takimin tuaj të parë personal jeni një modele mode që demonstron modele eksperimentale të rrobave të banjës. Një burrë do t'ju perceptojë pikërisht ashtu siç e prezantoni veten.

Nëse nuk jeni veçanërisht të interesuar se si ju perceptojnë kolegët dhe eprorët, atëherë mund të visheni plotësisht në mënyrë arbitrare. Por kini parasysh se ata ende priten me veshje.

Keni disa mundësi për të fituar respektin e kolegëve dhe shefit tuaj. Le të përpiqemi t'i emërtojmë ato dhe të përcaktojmë rëndësinë e të gjitha këtyre kritereve, sipas të cilave do të formohet reputacioni juaj i ardhshëm.

E para nga këto kritere është që mbi të gjitha të vlerësohen njohuritë dhe kompetenca juaj në çështjet e punës së kërkuar. Të kesh një diplomë në specialitetin e kërkuar do të luajë në favorin tuaj. Në fund të fundit, shefi (edhe nëse është burrë) dëshiron të ketë, para së gjithash, një specialist.

Megjithatë, pamja e jashtme është një pjesë integrale e jetës së një gruaje, duke hapur (dhe ndonjëherë duke mbyllur) dyert për të gjitha llojet e institucioneve dhe institucioneve. Një grua duhet të vishet me shije, pasi një burrë në nivelin nënndërgjegjeshëm, në mënyrë intuitive, do të nxjerrë përfundimin e tij për aftësinë tuaj për t'u veshur. Ky është kriteri i dytë. Shumë shpesh një grua mendon se nëse vesh vetëm një fustan më zbulues, fati i saj do të vuloset. Ne nxitojmë ta hedhim poshtë këtë mit, mos i nënvlerësoni burrat. Pa ndonjë njohuri të thellë në artin e zgjedhjes së rrobave, secila prej tyre do të përcaktojë me saktësi preferencat dhe kompetencën tuaj, bazuar vetëm në parimin "të pëlqen apo jo". Gjëja më e pakëndshme për gratë është se burrat pothuajse kurrë nuk shpërfillin asnjë detaj të veshjes së tyre.

Merreni parasysh këtë dhe sigurohuni që do të vërehet shigjeta në getat tuaja, e cila, nga ana tjetër, nuk do të ketë një efekt shumë të mirë në qëndrimin e ardhshëm ndaj jush nga shefi.

Në përgjithësi, çështja e prezantueshmërisë së punonjësve shqetëson njësoj si shefat meshkuj dhe femra. Mos u mashtroni nga fakti se grua e bukur ka të gjitha shanset jo vetëm për t'u punësuar, por edhe për të fituar një terren në ekip. Të dhënat e jashtme do të hyjnë në duart tuaja nëse janë të përshtatura në guaskën e duhur, ashtu si çdo gur është i mbushur me përmbajtjen e duhur. Por konformiteti i pamjes përcaktohet jo vetëm nga kriteri "i përshtatshëm - jo i përshtatshëm". Çdo gjë mund t'ju përshtatet, por në punë tregohuni në formën e duhur. Është më mirë nëse është një kostum formal që ju karakterizon si një homo bisness, domethënë një person biznesi.

Një shef mashkull dëshiron gjithmonë të shohë te punonjësit e tij dhe veçanërisht punonjësit njerëz që do të kombinonin në mënyrë harmonike pamjen dhe inteligjencën. NË Kohët e fundit takohet nje numer i madh i njerëz që janë ekspertë në fushën e tyre dhe nga jashtë shumë spektakolar. Prandaj, sot konkurrenca është shumë e lartë.

Mos lejoni që gjërat të marrin rrjedhën e tyre pasi të jeni punësuar. Kjo është arsyeja e parë dhe shumë reale për t'u ndarë nga vendi i punës. Në fillim, është veçanërisht e rëndësishme të provoni veten, duke fituar një reputacion për veten tuaj.

Nëse keni gjetur një punë, duke iu bashkuar një ekipi miqësor vetëm falë talenteve tuaja, pa përdorur patronazhin e askujt, mbetet t'ju kemi zili. Dhe gjithçka do të ishte mirë, por papritmas shefi filloi t'ju jepte sugjerime të paqarta, megjithëse nuk dhatë asnjë arsye të vetme për një qëndrim të tillë ndaj vetes.

Duhet të silleni shumë saktë. Në këtë rast, gruaja përballet me një dilemë: të sillet natyrshëm apo është e rezervuar dhe thjesht biznesore? Çfarë mund të thuhet për pikën e parë? Jeni i sigurt se spontaniteti juaj do të perceptohet drejt dhe do të gjejë mirëkuptim? Ka firma që kërkojnë vetëm aftësi profesionale dhe një sjellje e tillë do të konsiderohet si diçka përtej kufijve të mirësjelljes. Kujdes nga veprimet e nxituara në një mjedis të tillë. Vetëm marrëdhënie biznesi! Asnjë interes personal, përndryshe do të mbeteni pa punë në një çast.

Në kompani të tjera, sjellja juaj e theksuar e biznesit nuk do të kontribuojë në rritjen e karrierës. Thjesht do të konsideroheni si një person që nuk i pëlqen të komunikojë me të tjerët. Për më tepër, do të bëheni një objektiv i vazhdueshëm për shpifje për të gjithë.

Çfarë mund të këshillohet në këtë rast? Buzëqeshni. Thjesht, kur të vini në punë, niseni mëngjesin me buzëqeshje, modeste dhe të ngrohtë. Por mos e kaloni kufirin ku një buzëqeshje mund të shihet si provokim. Një grua nga natyra di të tërheqë vëmendjen ose, anasjelltas, të mbajë distancën e saj. Mundohuni ta përdorni këtë aftësi në mënyrë që të perceptoheni ashtu siç dëshironi vetë.

Mos jepni arsye për mjetet flirtimi në këtë rast imazh mashkullor mendimet për këtë çështje. Nëse ju vetë e konsideroni sjelljen tuaj të denjë, atëherë kjo nuk duhet të thotë aspak që shefi mashkull mendon në të njëjtën mënyrë. Në psikologjinë e grave dhe burrave ka një sërë dallimesh në kuptimin e situatës aktuale. Një burrë mund ta konsiderojë buzëqeshjen tuaj të sjellshme si një thirrje për veprim të drejtpërdrejtë dhe të fillojë të zbatojë planin që ai ka konceptuar. Një situatë lind kur një grua, me sa duket, nuk i lejoi vetes asgjë të tepërt, dhe një burrë e perceptoi gjithçka në mënyrë joadekuate.

Çfarë duhet bërë në një situatë të tillë? Si të sillemi për të shmangur një vazhdimësi të tillë të zhvillimit të ngjarjeve? Dhe si ta bëni këtë pa lënduar veten? Tre pyetje, njohja e përgjigjeve të të cilave do t'ju ndihmojë të organizoni një jetë të begatë.

Pra, le të merremi me pyetjen e parë. Së pari, mos u bëni naiv të mendoni se cenimet e nderit tuaj do të ndalen vetvetiu. I detyruar të të mërzit. Ato do të ndalen vetëm nëse ia bëni të qartë (dhe në asnjë mënyrë të pasigurt!) shefit tuaj se nuk jeni të interesuar për asnjë lloj marrëdhënieje me të pas orëve. Por ta skalitësh, siç thonë ata, në ballë, nuk duhet të jetë, sepse thjesht rrezikon të mbetesh pa punë.

Së dyti, nëse shefi juaj është një person i zgjuar dhe vlerëson kryesisht cilësitë mendore dhe morale, atëherë konsideroni se jeni jashtëzakonisht me fat. Një person me një mentalitet të tillë do të vlerësojë integritetin dhe vetëvlerësimin tuaj, dhe pozicioni juaj në një organizatë ose firmë vetëm sa do të forcohet dhe forcohet.

Përndryshe ke të bësh me një shef tiran, një vullnetar, një person vicioz në të gjitha aspektet. Ju kërcënohen jo vetëm me lloje të ndryshme persekutimi, por më vonë ose do të thuhet hapur se nuk duan të shohin në këtë institucion, ose kushtet e qëndrimit tuaj në postin tuaj do të bëhen veçanërisht jo tërheqëse.

Duke iu përgjigjur pyetjes së dytë, ne do t'ju paralajmërojmë menjëherë se të shmangni vazhdimin e ngjarjeve të padëshiruara nuk është më e lehtë se sa të hyni në një kafaz me një tigër të uritur. Një burrë nuk do të jetë kurrë në gjendje të pajtohet me faktin se ndonjëherë gjithçka nuk shkon sipas një plani të planifikuar paraprakisht. Në këtë ai e sheh dështimin e tij edhe si burrë edhe si shef.

Refuzimi juaj i përparimeve të tij nga një shef mashkull ka të ngjarë të merret si një humbje personale. Dhe krenaria e plagosur, si te femrat ashtu edhe te meshkujt, nuk kalon kurrë pa lënë gjurmë për "shkelësin".

Nxirrni konkluzionet tuaja, a ia vlen të merrni fare këtë punë, nëse në fillim ju thanë me siguri se "hazing" është e garantuar? Ndoshta, para se të shkoni në një intervistë, duhet të pyesni të tjerët për personalitetin e shefit? Kjo nuk duhet të jetë një punë e madhe, sepse ju nuk jetoni në një pyll të dendur, dhe një institucion nuk është një manastir.

Nëse marrim momentin aktual, atëherë arrijmë në një përfundim shumë interesant se pasionit të dukshëm të një njeriu për të shprehur epërsinë e tij i ka ardhur fundi. Kjo është për shkak të procesit të feminizimit universal. Megjithatë, nëse një manifestim radikal i tillë karakteristikat psikologjike me të vërtetë është pakësuar, forma e saj e fshehur ka mbetur dhe vendi i saj është gjithnjë e më shumë i lidhur me firmat e dominuara nga burrat.

Edhe pse një grua moderne tashmë ka mësuar të luftojë të gjitha manifestimet e tilla, për të qenë më të saktë, vërejmë se e gjithë kjo ka të bëjë me kolegët dhe shefat obsesive, të parët që takojnë. Kolegët meshkuj përfundimisht mësohen të bëjnë çajin e tyre, dhe shefat duhet t'i bëjnë haraç profesionalizmit të punonjësve femra dhe të tërhiqen nga "fusha e operacioneve", fjalë për fjalë me bishtin mes këmbëve, pasi kanë marrë një përgjigje të shkurtër dhe të mprehtë për të gjithë. flirtim i pafytyrë.

Por gjithsesi, jo gjithmonë është e mundur të përgjigjesh me dinjitet dhe të mos përkeqësosh pozicionin në postin e tij. Nëse ka pasoja të përshkruara më lart, atëherë keni vetëm dy opsionet e mundshme vazhdimi i ngjarjeve: ose thjesht do të pushoheni nga puna sipas nenit 33, pjesa 2 e Kodit të Punës "për mosrespektim", ose kolegët tuaj me të cilët janë krijuar marrëdhënie të shkëlqyera do të vijnë në shpëtim. Kjo rast ekstrem të cilat sinqerisht ju dëshirojmë t'i shmangni.

Një situatë krejtësisht tjetër është kur shefi të simpatizon si profesionist në fushën e tij. Vini re ndryshimin, simpatizon dhe nuk kërkon të tërhiqet në shtrat. Në këtë rast, patronazhi i tij mund të luajë në duart tuaja. Avancimi në karrierë dhe, natyrisht, shkallët e karrierës suaj janë të garantuara nga dy anë njëherësh: nga ana e eprorëve dhe nga e juaja, nga talenti dhe njohuritë tuaja. Ky është një kombinim shumë i suksesshëm i komponentëve, pasi secila prej tyre, në mënyrë të pavarur dhe të pavarur nga tjetra, ju lejon të depërtoni në majë të shkallëve të karrierës, për t'u bërë shef.

Por, në përgjithësi, një situatë e tillë është mjaft e rrallë, kështu që në rastin e zhvillimit të ngjarjeve të mësipërme, thjesht duhet të falënderoni fatin për faktin që keni pasur një shans të tillë, dhe veten që keni përfituar prej tij.

Por megjithatë, është e nevojshme të bashkoheni me ekipin, pavarësisht se kush është shefi juaj i menjëhershëm, një "burrë pozitiv" apo një "njeri negativ".

Natyrisht, lind pyetja, si ta kuptoni me një shikim se cilës kategori i përket shefit tuaj? Në fund të fundit, duke ditur karakterin e tij, bëhet e mundur të përcaktohet modeli fitues i sjelljes. Kush prej jush nuk përpiqet të mos bjerë nën " dorë e nxehtë"Shefët? Është kjo aftësia për të përcaktuar thelbin e shefit që do t'ju ndihmojë të mos e gjeni veten çdo herë në tapet kur "përgjegjësi" është në humor të keq.

Me cilin kriter mund të krijoni një ide të saktë për shefin tuaj? Së pari, me të njëjtën mënyrë të veshjes dhe aftësinë për të monitoruar pamjen e tyre. Një shef i rruar me kujdes dhe i veshur me shije krijon menjëherë një opinion pozitiv për veten e tij pikërisht nga rregullsia e tij. Ky është njeriu kriteri më i rëndësishëm e cila në vlerësimin e punës suaj është tërësia dhe tërësia e detyrës. Ky lloj shefi shikon në mënyrë specifike kompetencën tuaj, dhe jo sa joshëse jeni në një veshje të re.

Me një udhëheqje të tillë, rritja e karrierës është e mundur vetëm falë njohurive tuaja. Për një punonjëse ambicioze që është mësuar t'u tregojë të gjithëve me shembullin e saj se një grua mund të arrijë gjithçka me mendjen e saj dhe nuk është në asnjë mënyrë inferiore ndaj burrave, ky shef do të jetë më i miri.

Por jo gjithmonë mjafton vetëm pamja për të përcaktuar karakterin e shefit. Ndodh shpesh që pas pamjes së bukur të një biznesmeni të suksesshëm të fshihet një grua e thjeshtë dhe një personalitet në thelb i parëndësishëm. Duhet të pranojmë se një pikëpamje e tillë nuk është e pazakontë. Pushteti për njerëz të tillë është vetëm një mjet që i lejon ata të realizojnë dëshirat e ulëta. Me një shef të tillë, ju duhet t'i mbani sytë hapur, nuk është as një orë, do të bëheni objekt i dëshirës së tij, atëherë jeta juaj do të përkeqësohet dukshëm nëse nuk dëshironi asnjë turbullim.

Problemi i marrëdhënieve me menaxhimin është gjithmonë shumë i mprehtë për çdo grua. Nuk do ta fshehim faktin se asaj i imponohen standarde krejtësisht të ndryshme sesa për një mashkull. Gjithçka që kërkohet nga një mashkull është zell dhe iniciativë. Gratë gjithashtu duhet të jenë, me gjithë këtë, vartëse të jashtme tërheqëse dhe pa probleme.

Kjo rrethanë e fundit është veçanërisht e rëndë, pasi ndonjëherë shefi bën kërkesa të tilla, përmbushja e të cilave nuk korrespondon me bindjet morale dhe estetike.

Dhe lind një pyetje e arsyeshme, kuptimi i përgjithshëm i së cilës mund të përfaqësohet me pak fjalë. Domethënë, a është e mundur dhe e nevojshme të durohet kjo jo mjaft qëndrim normal personit tuaj për përfitime mitike që askush nuk do t'ju garantojë, apo të largoheni nga kjo "hot spot"?

Duke iu përgjigjur këtyre pyetjeve vetes, ju mund të përcaktoni qartë prioritetet tuaja të jetës: para ose respekt. Për më tepër, respekti jo vetëm nga të tjerët, por më e rëndësishmja - respekti për veten. Ndodh që, pasi keni bërë një gabim një herë, atëherë duhet të korrni frytet e kësaj pamaturie gjithë jetën.

Dëshironi të vini në dyshim reputacionin tuaj të mirë për hir të një promovimi fantazmë, më saktë, kalimtar? Sigurisht që ju nuk dëshironi. Nuk duhet t'i jepni fund gjithçkaje që keni arritur tashmë me një sjellje të tillë. Ajo që keni arritur të arrini si në karrierë ashtu edhe në marrëdhëniet me kolegët mund të shembet si një kështjellë rëre. Një rrjedhë e tillë e ngjarjeve nuk do t'i përshtatet askujt.

Në përgjithësi, marrëdhëniet me një shef mashkull nuk zhvillohen në të njëjtën mënyrë për të gjithë. Ato ndërtohen vetëm në bazë të cilësive personale të shefit dhe vartësit, në rolin e të cilit veproni në këtë rast. Ajo që duhet të merret parasysh veçanërisht është situata që është krijuar në një komunitet të caktuar njerëzish. Morali dhe zakonet që mbizotërojnë në ekip ndonjëherë kanë një rëndësi vendimtare në procesin e formimit të një modeli të sjelljes.

Nga rruga, vetë shefi krijon ato kërkesa, respektimi i të cilave e ndihmon atë të organizojë një koeficient të lartë efikasiteti sa më efikas të jetë e mundur. Rregullat e lojës në një situatë të tillë janë vendosur prej kohësh dhe ju duhet vetëm t'i ndiqni ato për të qëndruar në ekip. Nëse përshtaten apo nuk përshtaten, varet nga ju.

Një këshillë: mos e neglizhoni këshillën e shefit, sepse ai si person me përvojë në kjo çështje, do t'ju ofrojë ndihmë të paçmuar në organizimin korrekt dhe racional të ditës suaj të punës. Ajo që është e një rëndësie të veçantë do t'ju komunikohet pa dështuar. Secili prej nesh mban mbi supe një barrë të rëndë përgjegjësie. Natyrisht, është veçanërisht e vështirë për një menaxher, sepse shefi merr vullnetarisht përgjegjësinë për të gjithë ekipin në tërësi.

Një shef mashkull mund të jetë veçanërisht i prirur ndaj stresit në punë, kështu që reagimi i tij ndaj disa veprimeve, edhe pse jo të këqija, mund të mos jetë gjithmonë adekuat. Merreni parasysh këtë, sepse zemërimin ose gëzimin e shefit tuaj do ta përjetoni me shembullin tuaj. Jini të përgatitur për këtë kthesë të ngjarjeve.

Ndërtimi i marrëdhënieve me një shef mashkull është njëkohësisht i lehtë dhe i vështirë, sepse një mashkull mund t'ju vlerësojë dhe lavdërojë ju, aftësitë tuaja profesionale dhe menjëherë t'ju qortojë për pamjen tuaj të çrregullt. Ndodh dhe anasjelltas, kritika në kurriz të kompetencës profesionale nuk sjell lëvdata për një pamje të patëmetë. Në çdo rast, do t'ju duhet të punoni pa u lodhur.

E njëjta gjë do të ndodhë me ju kur punoni në një kompani me një shefe femër. Sigurohuni që niveli i saktësisë së saj nuk është inferior ndaj atij të një burri, por nuk do të keni mundësinë të krijoni një jetë mjaft të qetë për veten tuaj me ndihmën e sharmit tuaj. Ne do të flasim për shefin femër në rubrikën që i kushtohet kësaj teme të veçantë. Epo, le t'i drejtohemi kësaj teme, pasi kohët e fundit është shënuar nga ardhja në pushtet e grave, lidereve të një valë të re, të metat dhe virtytet e të cilave në postin e shefit do të diskutojmë.

Nga libri Burri dhe gruaja: Arti i dashurisë autori Dilya Enikeeva

Burri i ndrojtur "Trojtësia mund të përkufizohet si frika e censurës, turpi - si besimi se është e pashmangshme" L. Vauvenargue Ndrojtja, ndrojtja është e natyrshme jo vetëm te femrat, por edhe te meshkujt. Çfarë duhet bërë?! Në fund të fundit, të gjithë njerëzit janë të ndryshëm, jo të gjithë kanë lindur me pamjen e Alain Delon dhe

Nga libri "Bashja ruse". autor Ivan Dubrovin

"Nëse një burrë shkon në banjë - është për gjithë ditën" Gratë, të gjitha pa përjashtim - të reja dhe jo aq, amvise dhe gra biznesi, të bukura dhe "me kthesë", të qeta dhe me temperament - karakterizohen nga një dëshirë e lindur për rregullsia. Rendisim dhe klasifikojmë

Nga libri do të isha i lumtur sikur të mos ishte... Largimi i çdo lloj varësie autor Oleg Freidman

Thyerja nuk është ndërtim Shumica e njerëzve modernë vuajnë nga vetëvlerësimi i ulët.Ka pasur një rast të tillë në praktikën time mjekësore. Transferova një pacient në një dhomë të veçantë. Për mua ishte një shenjë besimi. Vendosa që vajza nuk kishte më nevojë për kontroll të shtuar dhe

Nga libri Gjithçka që duhet të dini nënë e ardhshme. Përgatitja për lindjen e një fëmije autor Oksana Mikhailovna Sergeeva

Nëse një mashkull është xheloz? Xhelozia mashkullore mund të shfaqet edhe para lindjes së fëmijës suaj të parë. Gjatë shtatzënisë mund të ndjeni se mashkulli juaj ka frikë se do të jetë mënjanë, se një fëmijë do të zërë vendin e tij në jetën tuaj.Si mundet një i tillë

Nga libri Portrete të mjeteve juridike homeopatike (Pjesa 1) autor Katherine R. Coulter

SEPIA MASHKULLORE Edhe pse ky ilaç u jepet shumë më rrallë meshkujve sesa femrave, në fakt Hahnemann e gjeti te meshkujt në personin e një pacienti artisti që shfaqte simptoma të pazakonta. Hahnemann vazhdimisht vëzhgonte se si lëpinte gjithmonë majën

Nga libri Kthimi në zemër: Burri dhe gruaja autor Vladimir Vasilievich Zhikarentsev

Burrë e grua Një lumë rrjedh. Teksa i lexon këto fjalë, në mendjen tënde u ngrit një imazh i një lumi që rrjedh. Vini re se ky imazh nuk përfshin brigjet përgjatë të cilave rrjedh lumi, ose ato janë të përshkruara shumë të paqarta. Kështu janë të shkruara shabllonet e përkufizimit në tonin

Nga libri Le të luajmë së bashku: Lojë integruese në rastësi kopshti i fëmijëve nga Ulrich Heimlich

Le të ndërtojmë një kullë kubesh! Mëngjes në kopshtin e fëmijëve. Andrea është një djalë paralizë cerebrale, i shoqëruar nga një vonesë e përgjithshme në zhvillim, shikon se si luan mësuesi me tre fëmijë brenda lojë tavoline. Qëllimi i lojës është ndërtimi i kullave. "Gurët" për

Nga libri Fëmijë i shëndetshëm dhe i lumtur. Lëreni rosën të bëhet mjellmë! autor Igor Nikolaevich Afonin

Nëse ka ndodhur telashe, nëse në familje ka një alkoolist, të droguar, duhanpirës. Programimi dhe riprogramimi i Alkoolit... Sa telashe ka sjellë jo vetëm në vendin tonë, por në mbarë botën. Shumë më tepër njerëz vdiqën prej saj sesa në të gjitha luftërat e të gjitha kohërave dhe popujve. DHE

Nga libri Drita e shpirtit nga Luule Viilma

Çfarë lloj njeriu jeni ju? Burri dhe gruaja janë pole të kundërta, bashkimi i të cilëve është një tërësi e shenjtë dhe përbërësit e tij duhet të kenë vlerë të barabartë. Femrat janë më të zhvilluara sferën emocionale, tek njeriu - fizik. Një grua ka një trup të brishtë, një burrë ka një shpirt. Kjo

Nga libri Libri i madh mbrojtës i shëndetit autor Natalya Ivanovna Stepanova

Çfarë duhet të bëni nëse fëmijët lindin në rrugë (nëse gruaja në lindje nuk u dërgua në spital) Nga një letër: "Natalya Ivanovna, do të jem i shkurtër. Fakti është se mamaja ime nuk u dërgua në spital dhe unë linda pikërisht në ambulancë. Kam dëgjuar diku se është keq. Mund të më sugjeroni çfarë

Nga libri 5 ndjenjat tona për një jetë të shëndetshme dhe të gjatë. Udhëzues praktik autor Genadi Mikhailovich Kibardin

Mashkull apo femër A mund të përcaktohet gjinia e një personi nga shenjat e gishtave? Kjo nuk mund të përcaktohet me saktësi 100%. Edhe pse me një shkallë të caktuar saktësie mund të thuhet se e kujt është printimi: mashkull apo femër. Burrat kanë më shumë kaçurrela në gishta, femrat -

Nga libri Vizioni i mirë - një mendje e qartë për shumë vite! Praktika të lashta të Lindjes autor Andrey Alekseevich Levshinov

Si të ndërtoni një ditë në mënyrë që sytë dhe truri të kenë më shumë kohë Para së gjithash, kushtojini vëmendje rutinës suaj të përditshme: ngrihuni më herët dhe shkoni në shtrat më herët. Mundohuni t'i bëni të gjitha punët e shtëpisë në mëngjes - nuk do ta besoni sa shpejt do ta bëni atë që kërkon kaq shumë kohë në mbrëmje.

Nga libri Sekretet e njerëzve që nuk kanë diabet. Jetë normale pa injeksione dhe barna autor Svetlana Galsanovna Choyzhinimaeva

Njeriu i erës? Unë jam një burrë i hollë, i hollë, i lëvizshëm.? Pesha - e qëndrueshme nga rinia, deri në mbipeshë jo të prirur. Unë kam një karakter të hapur dhe prirje të lehtë.? Nga natyra, unë jam kumarxhi, lojtar.? Hobi im është një shoqëri gazmore, më pëlqen të komunikoj dhe të shijoj jetën.? Fjalimi në

Nga libri Bota grua moderne autor Irina Nikolaevna Krasotkina

Njeriu "Bile"? Unë jam një burrë me konstitucion të fortë, trupmadh, kam shëndet të hekurt.? Pesha është e qëndrueshme, tendenca për të qenë mbipeshë është e vogël. Une kam - një karakter të fortë, temperament i ftohtë, jam energjik, njeri me vullnet të fortë.? Nga natyra, unë jam një punëtor aktiv. Unë jam një karrierist

Nga libri i autorit

Si të ndërtoni siç duhet marrëdhëniet në mënyrë që të mos ketë konflikte. Si të sillemi nëse lind një konflikt? Pra, keni vendosur të mos konfliktoheni dhe të kaloni për një punonjës veçanërisht të vlefshëm në të njëjtën kohë. Çfarë duhet bërë? Si të arrihet kjo? Le të fillojmë me faktin se para së gjithash ju duhet të vendosni

Nga libri i autorit

Si të krijoni një marrëdhënie me një shef nëse shefi është një grua Kur punoni në një kompani të drejtuar nga një grua, duhet të kuptoni menjëherë vetë se, përveç kërkesave që shtrohen nga shefi mashkull, shefi femër. Vëmendje e veçantë do

Eksperti ynë - psikoterapistja Marina Smolenskaya.

Mosha e dashurisë

Irma, 54 vjeç, redaktore e shtëpisë botuese:

- Unë jam gjyshe për 3 vjet, dhe shefi dhe i dashuri im i afërt janë 61. Romanca jonë në zyrë ka zgjatur 8 vjet. Kolegët kanë pushuar prej kohësh së përfoluri për të dhe kanë “legjitimuar” marrëdhënien tonë. Për më tepër, ato në mënyrë indirekte "përdoren" në zyrë. Për shembull, kur u ktheva nga pushimet që kalova me burrin dhe nipin tim, të gjithë morën frymë të lehtësuar: "Faleminderit Zotit që jeni këtu, pa ty ai ishte i keq si ferri!"

Nuk kemi dëshirë të braktisim familjen që kemi unë dhe ai, për të shkatërruar jetën e krijuar. Ndryshe nga bashkëshorti im, i cili prej kohësh më konsideronte ndër “gjyshet”, për të dashurin tim jam grua dhe kjo më jep forcë të jetoj dhe të punoj.

Mendimi i ekspertit

Romanca e zyrës përfshin lehtësisht njerëzit e moshave të ndryshme. Sa më të vjetër të jenë, aq më pak shkatërruese do të jetë marrëdhënia e tyre për të tjerët. Ambicia dhe dëshira - për t'u martuar, për të ndërtuar një karrierë - zbehen në sfond. Për më të rinjtë, nga dashuria në urrejtje është një hap, veçanërisht nëse njëri prej tyre nuk është i lirë. Imazhi i një burri mund të paraqitet në formën e ... një tortë me shtresa: njëra shtresë është biznes, tjetra është familje, e treta është një hobi ... dhe shtresa më e lartë është seksi. Të dashurat shpesh nuk kufizohen vetëm me këto të fundit dhe cenojnë një pjesë më të madhe të “byrekut”. Por ata duhet të kujtojnë se një lidhje me një burrë të martuar përfundon vetëm në 5 raste nga 100. dasmë e re. Dhe këtu gra të martuara, pasi kanë njohur një single të ri në punë, ata shkojnë të divorcohen dy herë më shpesh!

Strategjia e Hirushes

Svetlana, 24 vjeç, menaxhere zyre kompani konsulence:

– Kam pasur rastin gjatë javës të ndihem në një rol krejtësisht tjetër. Një nga pronarët e kompanisë sonë, një amerikan 45-vjeçar, "më kishte vënë syrin" dhe u ofrua të kalonim mbrëmjen së bashku. Unë nuk refuzova, pavarësisht se kam një mik të përhershëm me të cilin do të martohem. 7 ditë dhe 6 takime, por çfarë! Kishte një fluturim me një avion privat dhe një darkë romantike në çatinë e apartamentit nën çati... Në përgjithësi, ishte si një version hollivudian i aventurave të Hirushes, dhe kështu u ndjeva. E dija qartë se ky "princ" ishte nga një jetë tjetër, e cila për ca kohë ra në kontakt me timen dhe nuk kisha nevojë për më shumë. “Vlerësimi” im në zyrën tonë është rritur dhe më duket se kjo aventurë është më e nderuar dhe më pak e rëndë se statusi”. mësuese e vazhdueshme shefi."

Mendimi i ekspertit

Fuqia dhe paratë tërheqin më shumë se virtytet fizike. Dhe ja ku është skenari i Hirushes, e cila për një kohë të shkurtër kënaqet jetë e bukur, - më i padëmshmi dhe madje i dobishëm, rritet vetëvlerësimi: ai është mbreti në zyrë, në shtrat ju jeni mbretëresha dhe zonja.

Por ka edhe versione më pak të padëmshme të Hirushes. Për shembull, një udhëheqës energjik i kujton një vajze babain që ka humbur. "Vajzës së vogël" zhvillon një ndjenjë për të dhe ata bëhen të dashuruar. Viktima në një aleancë të tillë pothuajse me siguri do të jetë një vajzë: rritja e saj do të vonohet pafundësisht (si dhe një karrierë). Nëse "vajza" sillet keq (kërkoni marrëdhënie më të forta dhe më premtuese në anën), ajo do të kërcënohet me ulje në detyrë ose shkarkim. Probabiliteti i martesës për një çift të tillë është i ulët.

Një kuzhinier mashkull gjithashtu mund të vuajë nëse gjatë rrugës, nën maskën e një peshku të artë, takon një piranha, e cila nuk ka plotësisht aftësi profesionale, por ka një dëshirë për të sunduar. Të tilla ngjiten me objektin, si shushunjat, dhe e rrethojnë me kujdes. Askush nuk mund të arrijë tek shefi, duke anashkaluar pasionin e tij, por kokat e atyre që kërcënojnë këshilltarin e tij do të fluturojnë lehtësisht.

raport i ulët

Igor, 37 vjeç, shef i departamentit:

- Une kam shtat i shkurtër- vetëm 162 centimetra. Zonjat priren të më shikojnë me përbuzje, por unë jam mësuar me të. Dy vite më parë erdhi në punë me ne një e re, e bukur, e gjatë dhe shumë e pasigurt. Doja ta ndihmoja, ta bëja të përditësuar. Por ndihma ime e painteresuar e befasoi aq shumë sa filloi të tregonte një interes të sinqertë për mua. Romanca jonë vazhdon prej dy vitesh, pavarësisht se në shtëpi kam një grua “të vogël” të mirë dhe besnike. Kjo dashuri nuk na ka sjellë asnjë përfitim apo komplikim në punë: ne nuk reklamojmë lidhjen tonë dhe nuk organizojmë takime në zyrë. Deri këtu, gjithçka po shkon mirë, përveç atyre momenteve të rralla kur ajo “dëshiron të martohet”, dhe, më e habitshme, për mua!

Mendimi i ekspertit

Nëse burrat e pashëm të të dy gjinive fillojnë lehtësisht romanca kudo, atëherë burrat e zakonshëm - të shëndoshë, të shkurtër, nervozë dhe jo shumë të zgjuar - kanë një shans për të marrë një pëlqim pas një ekzaminimi të hollësishëm në zyrë. Nuk është për t'u habitur që një neurotik, pasi ka marrë lavdërimet e para në jetën e tij, do të bëhet plotësisht i zbutur dhe një person i turpshëm, duke dëgjuar: "Është kaq e mrekullueshme të takosh një person të cilit i punon koka!", Dëshiron të kalojë mbrëmjen tjetër. dhe pjesën tjetër të jetës së tij me autorin e kësaj vërejtjeje. Në përgjithësi, gratë dhe burrat në zyrë kanë një mijë e një mënyra për të vënë re dhe vlerësuar njëri-tjetrin. Të dy burrat dhe gratë duhet të kenë frikë për gjysmën e tyre, veçanërisht nëse ajo papritmas ra në dashuri shumë me punën.

Tashmë miq

Oleg, 42 vjeç, menaxher i një kompanie ndërtimi:

“Pas një feste krejtësisht të çmendur, u zgjova dhe gjeta kokën në prehrin e saj. Pas kësaj, filloi romanca jonë e stuhishme me Allën. Gjashtë muaj më vonë, gjatë të cilave bastisjet e saj ndaj gruas sime (e vjetër, shpenzon shumë para) u ndërthurën me vizita te një psikolog, gjatë së cilës ajo diskutoi në detaje marrëdhënien tonë, vazhdova të mendoja: është e lehtë të futesh në një romancë, por si të dalësh prej saj? Dhe gjithçka përfundoi përsëri në një festë. Ajo ka një princ të ri...

Mendimi i ekspertit

Jo shumë marrëdhënie përfundojnë mirë. Zakonisht, sa më e pashpresë të ishte lidhja, sa më i fortë të ngulte këmbë njëri prej partnerëve për t'u martuar, aq më i dëshpëruar ndahet çifti. Por ata që ndërtojnë një romancë si aventurë, ndarje dhe festë, edhe pas pushimit do të telefonojnë njëri-tjetrin dhe do ta kujtojnë të kaluarën me buzëqeshje.

Për të mos rënë në grackën e një burri të martuar, është më mirë të kesh ... një më shumë, apo edhe dy romane. Një ekscentrike dhe grua e mençur pëlqente të mblidhte në shtëpi si ish të dashuruar, dhe aktrimin, së bashku me gratë e tyre. Veprime të tilla në frymën e kohës së Louis XIV e ndihmuan atë të mos humbiste sensin e humorit dhe ndjenjën e epërsisë ndaj burrave të saj ... Por vetëm disa janë të aftë për bëmat e tilla. Për shumicën, romancat në zyrë përfundojnë me faktin se një nga personazhet thjesht detyrohet të ndryshojë vendin e punës. Ju duhet të jeni të përgatitur për këtë që në momentin e puthjes së parë.