Legjislacioni i vendit parashikon specialitete në të cilat pensioni është i mundur më herët se periudha e përcaktuar. Këtë të drejtë e kanë disa qytetarë nga personeli mjekësor.
Kushtet për pension të parakohshëm për punonjësit e mjekësisë
Dilni në pension të parakohshëm karakterizohet nga dorëzimi i dokumentacionit më herët se sa është përcaktuar nga rregull i përgjithshëm. Regjistrimi pension preferencial në Rusi ofrohet edhe për punonjësit mjekësorë. Lista e pozicioneve është krijuar me Dekretin e Qeverisë nr. 781 të vitit 2002.
Kushtet për pension të parakohshëm:
- Pensionimi i parakohshëm i punonjësve mjekësorë është i mundur nëse:
- personi ka punuar në pozicionin e parashikuar akt normativ, në fshat për më shumë se një çerek shekulli;
- punonjësi mjekësor ka kryer aktivitete pune të parashikuara nga rregulloret në qytet për më shumë se 30 vjet.
E rëndësishme: Kufizimet e moshës nuk merren parasysh. Kështu, një person mund të fillojë të punojë në moshën 22 ose 35 vjeç. Numërimi mbrapsht kohëzgjatja e shërbimit fillon me fillimin e veprimtarisë si punonjës shëndetësor.
- Për periudhën e punës duke filluar nga viti 1999, llogaritet vetëm puna me kohë të plotë ose të shkurtër.
- Puna e mëposhtme llogaritet si përvojë pune:
- në qytet;
- në vendbanimet e tipit urban;
- në fshat.
Aktiviteti i punës në fshat po përparon sa viti kalendarik për 1 vit e 3 muaj. Puna në disa pozicione mjekësore të parashikuara në Listë llogaritet si një vit për një vit e gjysmë. Për pjesën tjetër të personelit mjekësor, aktiviteti nuk rrit vitin e punës, pra 1 vit kalendarik është i barabartë me 1 vit pune.
E rëndësishme: në përvojë e përzier kryhet shtimi i pjesshëm. Për shembull, për një pozicion - një vit për 1.6 vjet dhe për punë në një fshat - një vit për 1.3 vjet. Në total, një kalendar viti kalon për 1 vit e 9 muaj.
Pensioni preferencial për punonjësit e mjekësisë - lista e pozicioneve
Aktualisht, lista e pozicioneve për të cilat takim i hershëm pensionet, të vendosura me Dekretin e Qeverisë nr.781, datë 29 tetor 2002, si dhe me Dekretin e Qeverisë nr.665, të vitit 2014.
Lista e pozicioneve për të cilat është e mundur pensioni i parakohshëm është përcaktuar me Dekretin e Qeverisë nr. 1066, datë 22 shtator 1999. Ky akt rregullator zbatohet për periudhën nga viti 1999 deri në vitin 2001.
Kontabiliteti veprimtaria e punës, i kryer në periudhën nga 1 janari 1992 deri më 31 dhjetor 2001, për pozicionet mjekësore u krijua me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të RSFSR të 6 shtatorit 1991 nr. 464.
Lista e personelit mjekësor për dalje e hershme për pension deri në vitin 1992 u krijua me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të BRSS të 17 dhjetorit 1959 nr. 1397.
Lista përfshin pozicionet e mëposhtme të personelit mjekësor që japin të drejtën e pensionit të parakohshëm:
- specialistë mjekësorë dhe udhëheqës mjekësorë;
- personeli infermieror;
- kryeinfermiere;
- menaxher;
- ndihmës mjek, infermiere, mami;
- asistent laboratori mjekësor;
- ndihmës i lartë;
- mami e lartë;
- dentisti;
- infermiere e komunitetit; repart; departamenti i pritjes; salla e trajtimit, salla e operacionit, dhoma e zhveshjes, dhoma e masazhit, salla e fizioterapisë, infermierja anestezist, infermierja e mjekut të përgjithshëm, patronazhi, zyra mjekësore;
- teknolog mjekësor;
- teknik laboratori;
- teknik me rreze x;
- asistent i një epidemiologu ose entomologu;
- instruktor-dezinfektues.
Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit për punonjësit mjekësorë
Llogaritja e kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit të punonjësve mjekësorë ka karakteristikat e veta.
Përvoja mjekësore - çfarë është ajo?
Përvoja mjekësore është numri i viteve ose muajve të punës në një pozicion të caktuar në një institucion që ushtron veprimtari mjekësore.
Si rregull i përgjithshëm, pensionet llogariten në mënyrën e zakonshme: për burrat - nga mosha 60 vjeç, për gratë - nga mosha 55 vjeç. Kur punoni në një pozicion, institucion dhe lokalitet të caktuar, dalja në pension kryhet më herët se sa pritej. Kjo për faktin se rregullat për caktimin e pensioneve preferenciale zbatohen për një sërë pozicionesh. Lista e këtyre personave, si dhe e institucioneve, jepet në Dekretin e Qeverisë nr. 781. Nëse pozicioni dhe institucioni nuk përfshihen në listën e përcaktuar, atëherë pensioni caktohet sipas rregullit të përgjithshëm.
Cilat periudha përfshihen?
Pensioni preferencial për punonjësit mjekësorë paguhet nëse personi kryen veprimtari mjekësore ose të tjera mjekësore në institucionet e përcaktuara me Listë.
Profili klinik, juridiksioni apo territorialiteti i punës nuk japin të drejtën e përjashtimit nga kohëzgjatja preferenciale e shërbimit periudhë të caktuar koha. Sipas Dekretit të Gjykatës Kushtetuese nr. 11-p, datë 06.03.2004, nuk lejohet vendosja e punonjësve mjekësorë në një pozicion të pabarabartë, në varësi të strukturës së zgjedhur të institucionit (shtetëror apo tregtar). Për shembull, puna si mjek në një strukturë tregtare nuk e privon atë nga e drejta për pension të parakohshëm.
Duke punuar si shef infermiere nga nëntori 1999, llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit me orar normal ose të reduktuar të punës. Kur kombinohen disa pozicione dhe punojnë me kohë të pjesshme, koha totale (normale dhe e shkurtuar) për një nga pozicionet me kohë të plotë llogaritet si kohëzgjatje shërbimi.
Përvoja e punës përfshin:
- Puna në zonat urbane ose rurale. Në një fshat ose vendbanim të tipit urban, 1 vit kalendarik kalon në 1,3 vjet. Në qytet, një vit kalendarik llogaritet si 1 vit pune;
- Kryerja e veprimtarive të punës për pozitat e listuara në Listë (viti kalendarik është 1.6 vjet);
- Aktiviteti i punës jashtë vendit llogaritet në baza të përgjithshme;
- Nëse përfitimet përkojnë, kryhet shtimi i pjesshëm i tyre. Për shembull, puna e një kirurgu në një spital rural. Në këtë rast, aktiviteti i punës në një fshat zgjat 1.3 vjet në vit, dhe një vit merr 1.6 vjet për një pozicion. Me shtim të pjesshëm, një vit llogaritet si 1,9 vjet;
- Koha për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 vjeç;
- Punë me kohë të plotë ose të shkurtër. Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit para 1 janarit 1999, merret parasysh edhe puna me kohë të pjesshme;
- Përfundimi i shërbimit të detyrueshëm ushtarak;
- Periudha e provës dhe koha e mungesës së detyruar.
Sipas Rregullores mbi Rezidencën Klinike të 17 shkurtit 1993 në kohëzgjatja preferenciale e shërbimit Përfundimi i trajnimit të rezidencës klinike nuk llogaritet. Kjo për faktin se ka një ndarje nga vendi kryesor i punës.
Ka 1 vit pune për 1.6 vjet për:
- Kirurgët.
- Anesteziologë dhe reanimatorë.
- Patologët.
- Ekspertët e mjekësisë ligjore.
Shembull i llogaritjes
Për shembull, Petrova G.I. punoi si terapist në një klinikë në një fshat urban për 15 vjet. Kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit, merret parasysh puna në fshat dhe pozicioni. “Kirurg” dhe “Poliklinika” janë përfshirë në Listën e krijuar nga Qeveria: 1 vit llogaritet 1.6. Puna në fshat vazhdon për 1 vit 3 muaj në vit kalendarik. Me përvojë të përzier, kryhet shtesa e pjesshme, domethënë fitohet 1 vit kalendarik për 1 vit 9 muaj. 1 vit 9 muaj * 15 = 28 vjet e 5 muaj. Për të marrë një pension preferencial në zonat rurale, duhet të punoni për 25 vjet. Rrjedhimisht, Petrova G.I. ka të drejtë të llogarisë në pension të parakohshëm.
Gjatë llogaritjes së madhësisë së këndimit, merren parasysh sa vijon:
- shuma fikse e pensionit, e cila ndryshon çdo vit në raport me inflacionin;
- pikët e grumbulluara;
- koeficienti rajonal.
Si mund të aplikojnë punonjësit e mjekësisë për pension preferencial?
Një pension afatgjatë për punonjësit mjekësorë caktohet pas sigurimit të një liste të caktuar dokumentesh dhe pranisë së përvojës së konfirmuar mjekësore.
Ku të kontaktoni?
Fillimisht, duhet të kontaktoni departamentin e burimeve njerëzore në vendin tuaj të punës dhe të merrni disa dokumente. Oficeri i personelit gjithashtu mund të llogarisë përvojë mjekësore puna. Nëse një person nuk punon, atëherë ai duhet të shkojë menjëherë në degën e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në vendin e regjistrimit.
Ju mund të paraqisni dokumentacionin:
- personalisht;
- përmes një përfaqësuesi (në këtë rast, do të kërkohet një autorizim i noterizuar);
- me postë (letrat dërgohen me postë të regjistruar me një listë të bashkëngjitjeve).
Dokumentet e nevojshme
Për të aplikuar për një pension preferencial ju duhet:
- aplikimi për pension të parakohshëm për një punonjës mjekësor;
- pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse;
- librezën e punës me të dhënat e përvojës së punës për një pozicion të caktuar;
- SNILS.
Në disa raste, mund të kërkohen dokumente shtesë:
- një vërtetim nga zyra e gjendjes civile që konfirmon ndryshimin e mbiemrit ose dhënien e një certifikate martese që konfirmon ndryshimin e mbiemrit;
- certifikatën e pranisë së personave në ngarkim;
- dokument që konfirmon grupin e aftësisë së kufizuar (nëse është i disponueshëm);
- certifikatën e të ardhurave për 60 muaj para vitit 2002 dhe dokumente të tjera.
Dokumentacioni shqyrtohet brenda një periudhe jo më të gjatë se 30 ditë. Pas kohës së caktuar, një përgjigje jepet me shkrim.
A ka të drejtë për përfitime personeli mjekësor i ri?
Sipas Rezolutës Nr. 10 të Kabinetit të Ministrave të BRSS të vitit 1991, personeli mjekësor i ri ka të drejtë të aplikojë për pension preferencial nëse punon për një kohë të caktuar në departamente të veçanta.
Këto departamente përfshijnë:
- tuberkulozi dhe sëmundjet infektive;
- koloni e lebrozëve;
- psikiatrike;
- spitalet nëntokësore;
- djegie dhe purulente;
- onkologji pediatrike;
- rreze x.
Kohëzgjatja e shërbimit zvogëlohet me 5 vjet, pra 55 vjet për burrat dhe 50 vjet për gratë. Në këtë rast, përvoja minimale duhet të jetë së paku 20 vjet.
Në bazë të ligjit, punonjësit mjekësorë kanë të drejtë të aplikojnë për pension të parakohshëm nëse plotësohen disa kushte. Dokumentacioni dorëzohet në fondin pensional të Federatës Ruse. Kërkesa shqyrtohet brenda një muaji.
Legjislacioni federal Federata Ruse siguron pensione preferenciale sociale për punonjësit institucionet mjekësore. Ky pension nuk është diçka pagesë shtesë, por nënkupton një ulje të përvojës totale të punës. Nëse prodhimi normal përllogaritet vit pas viti, atëherë për punonjësit mjekësorë llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit shtohet nga 3 në 9 muaj, në varësi të rrethanave dhe pozicioneve të mbajtura. Një pension preferencial u jep të drejtën për të marrë pagesa për kohëzgjatjen e shërbimit për qytetarët që kanë grumbulluar këtë kohëzgjatje shërbimi.
Organizatat, departamentet dhe pozicionet që kanë të drejtë për pensione preferenciale
Më 29 tetor 2002, Qeveria e Federatës Ruse vendosi për një listë të caktuar të specifikuar në nenin nr. 781.
Pozicionet:
- personeli infermieror;
- personeli obstetrikë;
- asistentë laboratori (përfshirë makinat me rreze x).
Specialitete mjekësore:
- mjekë të specialiteteve të ndryshme;
- ekspertët e mjekësisë ligjore;
- higjenistet etj.
Institucionet mjekësore:
- dispanseritë e drogës;
- qendra rehabilitimi;
- spitale;
- jetimoret;
- institucionet sanitare dhe turistike;
- stacionet e ambulancës etj.
Degët:
- kirurgjikale;
- patologjike;
- kujdes intensiv;
- dhomat e reanimacionit etj.
Kohëzgjatja e reduktuar e pensionit preferencial për punonjësit e mjekësisë është 25 vjet për mjekët dhe personelin e ri mjekësor në zonat rurale dhe 30 vjet për punonjësit në institucionet mjekësore urbane. Një vit i punuar përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit si 1 vit kalendarik, por ka disa përjashtime nga kjo në rezolutë:
- Për një punonjës shëndetësor që ka punuar si në zonat rurale ashtu edhe në qytet, përvoja e punës në fshat llogaritet si një vit për 15 muaj (1 vit 3 muaj).
- 12 muaj për 1.5 vjet konsiderohen si kohëzgjatje pune për punëtorët në këto specialitete: kirurg, reanimator, anesteziolog, patolog, ekspert mjeko-ligjor.
- Në rastin kur punëtorët në specialitetet e renditura në paragrafin e dytë kanë punuar në zona rurale, atëherë përllogaritet 12 muaj përvojë pune për 1 vit e 9 muaj.
Si shembull, mund të citojmë situatën e mëposhtme: kirurgu operativ punoi për 15 vjet në një departament të kirurgjisë rurale, pas së cilës u emërua në postin e zëvendëskryemjekut në një spital të qytetit, ku punoi për 6 vjet.
Cilat periudha përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit për të përfituar pension preferencial?
Periudhat e mëposhtme përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit:
- paaftësia e një punonjësi shëndetësor (i përkohshëm);
- pushim vjetor me pagesë;
- pushimi i lehonisë për shtatzëni dhe lindje;
- udhëtime pune të paguara nga punëdhënësi;
- koha e përfundimit të kurseve të avancuara të trajnimit të paguara nga punëdhënësi.
Periudhat e mëposhtme nuk përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit:
- leja prindërore;
- trajnimi për rezidencë klinike;
- leje pa pagesë.
Si të aplikoni për një pension preferencial
Regjistrimi i një pensioni të tillë praktikisht nuk ka dallime nga procedura e regjistrimit të pensioneve të zakonshme. pagesat e pensioneve, të cilat emërohen sipas moshës së vjetër. Për të aplikuar për një pension preferencial afatgjatë, aplikanti duhet të kontaktojë degën e fondit pensional në vendin e regjistrimit (rezidencës).
Lista e dokumenteve të përcaktuara me Ligjin Federal për përpunimin e pagesave të pensioneve preferenciale:
- Aplikim për akrumentimin e pagesave të pensioneve preferenciale.
- Pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse.
- Libri i punës, i cili tregon përvojën totale të punës (një dokument tjetër që konfirmon përvojën e punës).
Në disa raste, mund të kërkohen dokumentet e mëposhtme:
- çertifikata e fitimeve mesatare për 60 ditë aktivitet të vazhdueshëm përpara 1 janarit 2002;
- një dokument që konfirmon ndryshimin e vendbanimit ose qëndrimin jashtë Federatës Ruse;
- një dokument që konfirmon ndryshimin e mbiemrit (emri i plotë, nëse të dhënat kanë ndryshuar);
- një certifikatë që tregon grupin e aftësisë së kufizuar dhe shkallën e paaftësisë.
Mbani mend detyrat shtetërore gjatë llogaritjes së pensioneve ata nuk paguajnë, dhe gjithashtu nuk marrin asnjë shërbime me pagesë në fondin e pensioneve. Veprime të tilla nga punonjësit e këtij organi qeveritar cilësohen si të paligjshme. Kërkesa e paraqitur e aplikantit për pension preferencial duhet të shqyrtohet brenda 10 ditëve nga data e përgatitjes së tij. Llogaritja e vetë pensionit caktohet që nga dita e parë, sapo marrësi i kësaj të drejte aplikoi për Fondi pensional, por jo përpara marrjes së të drejtës së përfitimit.
Pensionet preferenciale për punonjësit e mjekësisë jepen vetëm kur u reduktohet kohëzgjatja e shërbimit. Procedura për regjistrimin e saj, e përcaktuar me legjislacionin në Rusi, është e njëjtë si për regjistrimin e një pensioni të rregullt. Kur llogaritni kohëzgjatjen totale të shërbimit, duhet të jeni jashtëzakonisht të kujdesshëm se si merren parasysh periudhat e përjashtuara dhe të përfshira. Nëse lindin çështje të diskutueshme gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit, nuk ka nevojë të keni frikë të kërkoni të drejtat tuaja në gjykatë.
A do të ndryshojnë pensionet preferenciale për punonjësit e shëndetësisë në vitin 2019?
Në vitin aktual 2019 nuk ka ndryshime në standardet për pagesën e pensioneve preferenciale dhe llogaritjen e stazhit, por ato do të ndodhin së shpejti. Ministria e Punës e paraqiti propozimin e saj në një takim me D. Medvedev, i cili u zhvillua më 18 shkurt 2015. Ata diskutuan për strategjinë tashmë të miratuar për zhvillimin e sistemit pensional.
Ministria e Punës sqaron se një strategji e tillë është e nevojshme për të kursyer para nga Fondi i Pensionit, dhe ndryshimet në llogaritjen e pensioneve për punonjësit e arsimit mjekësor janë si më poshtë: me shumë mundësi, kohëzgjatja e shërbimit do të rritet, gjë që jep të drejtën për të marrë. pagesat e parakohshme të pensioneve. Nga viti i ardhshëm deri në vitin 2019, kohëzgjatja e kërkuar për pension do të rritet me tre muaj çdo vit. Dhe tashmë nga 2020 deri në 2022. - për gjashtë muaj në vit.
Ministri i Punës dhe Mbrojtjes Sociale M. Tropilin beson se ligji që është në fuqi sot është shumë i vjetëruar. Dispozita u miratua në vitet 20-30 dhe u bë gjithçka për të tërhequr punëtorë në këtë industri me një përfitim të tillë. Përveç kësaj, kjo ishte e nevojshme për të kompensuar pagat e ulëta të mjekëve. Ndaj në të ardhmen mjekët e fshatit do të punojnë deri në marrjen e të drejtës së pensionit preferencial, jo 25 vite si sot, por 27.5 vite deri në vitin 2020. Ndryshime të tilla, në fazën e tyre të parë, do të prekin më shumë se 20 mijë njerëz.
Reagimi i Ministrisë së Shëndetësisë për këto diskutime
Duke qenë se qeveria nuk ka marrë ende një vendim për masat për rritjen e stazhit të mjekëve për të marrë pensione preferenciale, nga Ministria e Shëndetësisë thonë se janë në dijeni të synimeve të tilla të Ministrisë së Punës, por deri në daljen e një zyrtari. dokument që do ta vërtetojë këtë, ata nuk do të komentojnë asgjë. Qeveria ka vendosur që fillimisht të zhvillojë një iniciativë për diskutim publik për të parë se cili do të jetë reagimi i njerëzve ndaj ndryshimeve të tilla dhe vetëm më pas do të marrin një vendim përfundimtar.
Siç theksoi vetë z. Topilin, zyrtarët e dinë që mjekët janë “një çështje shumë e ndjeshme” dhe një kategori e madhe punonjësish, ndaj me sa duket nuk do të nxitojnë. Me shumë mundësi, nuk ka pse të shqetësohet tani që këto ndryshime do të pranohen nga qeveria, pasi publiku nuk ka gjasa të mbështesë një nismë të tillë. Gjithashtu, ndryshime të tilla, sipas Topilin, do të prekin edhe profesionet e tjera të financuara nga buxheti, çka do të thotë se do të marrin mbështetje jo vetëm mjekët, por edhe mësuesit.
Sindikata e punonjësve të kujdesit shëndetësor, e cila bashkon më shumë se tre milionë njerëz në të gjithë Federatën Ruse, doli gjithashtu në mbrojtje. Ata besojnë se nëse punonjësve mjekësorë u hiqet e drejta për pension të parakohshëm, kjo mund të çojë në pasoja jashtëzakonisht të padëshirueshme sociale. Në fund të fundit, kohëzgjatja e shkurtuar e shërbimit është një nga kushtet e rëndësishme për ruajtjen e potencialit të personelit të kësaj industrie.
Sipas tij, në të ardhmen mund të ketë probleme me urdhrat e qeverisë për personelin mjekësor dhe spitalet do të përballen me mungesë katastrofike të mjekëve dhe personelit të ri. Kryetari i sindikatës M. Kuzmenko shprehu në emër të të gjithë komunitetit mjekësor një vlerësim jashtëzakonisht negativ për propozimin e Ministrisë së Punës në një takim me kryeministrin e Federatës Ruse D. Medvedev. Prandaj pyetja është për momentin ende i varur në ajër.
Puna në fushën mjekësore vjen me përgjegjësi të shtuar. Punonjësit e kujdesit shëndetësor janë çdo ditë nën stres të shtuar. Në këtë drejtim, Qeveria ka marrë masa që kësaj kategorie qytetarësh t'i ofrojë kushte preferenciale për pension. A janë të pranueshme të gjitha kategoritë e pozicioneve për këtë dhe si jepet një pension mjekësor preferencial?
Pagesat për stafin
Që nga viti 2013, Qeveria e Federatës Ruse ka identifikuar kategori të punonjësve mjekësorë që kanë të drejtë të marrin një pension preferencial. Procedura për sigurimin e pensionit të personelit mjekësor rregullohet me aktet e mëposhtme legjislative:
- . Është kjo që përcakton listën e specialiteteve që mund të kualifikohen për një pension preferencial.
Pensioni i caktuar përpara afatit sipas moshës, personeli mjekësor krijohet në bazë të përvojës së grumbulluar. Në këtë rast, mosha nuk merret parasysh.
Duke përfituar nga ky përfitim punëtor mjekësor dhe në zonat rurale mund të marrë pension pas 25 vjeç kohëzgjatja e shërbimit, për punonjësit në organizatat mjekësore të qytetit kjo periudhë fillon në 30 vjeç.
Lista e pozicioneve për pensione preferenciale për punonjësit e mjekësisë
Jo të gjithë punonjësit e mjekësisë mund të marrin pension të parakohshëm. Lista e pozicioneve është e kufizuar dhe e përcaktuar me ligj. Të drejtën për ta marrë atë kanë vetëm ata punonjës që kanë kryer kohëzgjatjen e kërkuar në pozicionet e përcaktuara me ligj.
Lista e pozicioneve përfshin:
- mjekë obstetër;
- anesteziologë;
- ekspertët e mjekësisë ligjore;
- kirurgët dhe infermierët që kanë kryer operacionet;
- patologë;
- punonjësit e ambulancës së tuberkulozit;
- infermiere që punojnë në qendrat e djegieve, me veshje purulente, në traumatologji.
Për specialitetet e sipërpërmendura merret parasysh përvoja e punës 1 vit për 1.5. Për të gjithë të tjerët, merret parasysh një me një. ruhet si për punonjësit dhe agjencitë qeveritare, ashtu edhe për punonjësit e organizatave private.
Llogaritja e përvojës
Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit, merren parasysh vetëm ato vende pune ku punonjësi ka punuar me kohë të plotë. Ky rregull nuk zbatohet për personelin e ri mjekësor. Procedura e llogaritjes tregohet qartë në. Procedura e llogaritjes varet nga vitet në të cilat specialisti ka punuar:
- Gjatë deri në janar 1999 vite, kohëzgjatja e shërbimit përfshinte të gjitha aktivitetet e punës mjekësore dhe kjo përfshinte edhe punën me kohë të pjesshme.
- Që nga janari 1999 vite kjo gjendje ka ndryshuar. Punësimi me kohë të pjesshme nuk përfshihet më në kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit.
Nëse një punonjës mjekësor ka punuar si në zonat urbane ashtu edhe në ato rurale, merren parasysh të dyja kushtet në të njëjtën kohë.
Cilat periudha përfshihen?
Përveç aktiviteteve kryesore në vendin e punës, kohëzgjatja e shërbimit për llogaritjen e pensionit përfshin:
- Të gjitha periudhat gjatë të cilave punonjësi ka marrë përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar. Këto përfshijnë pushim mjekësor, pushimet sipas BIR.
- Pushimi vjetor me pagesë.
- Një periudhë prove që i caktohet një specialisti me marrjen në punë.
Jo të gjitha periudhat e punësimit në një vend pune përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit. Nuk llogaritet:
- periudha e qëndrimit;
- pushimet e ofruara me shpenzimet tuaja;
- koha e kaluar në pushim prindëror deri në tre vjet;
- Periudhat gjatë të cilave specialisti mori sanksione disiplinore zbriten nga kohëzgjatja e shërbimit.
Kushtojini vëmendje! Leja për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 dhe 3 vjet nuk përfshihet në kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit, por pushimi mjekësor për shtatzëni dhe lindje përfshihet në të.
Procedura për caktimin e pagesave të parakohshme
Para se të filloni të aplikoni për një pension preferencial, duhet të llogarisni kohëzgjatjen e shërbimit. Kjo duhet të bëhet nga specialistë të HR. Nëse, pas arritjes së përfitimeve, një person nuk punon askund, atëherë Ju mund të aplikoni për një llogaritje në fondin e pensionit territorial.
Nëse një aplikim i pavarur nuk është i mundur, të gjitha dokumentet mund t'i dërgohen Fondit me postë të regjistruar. Të gjitha dokumentet e bashkangjitura duhet të përfshihen në inventar. Një palë e tretë mund të merret me regjistrimin, por do të jetë e nevojshme paraqitjen e prokures.
Dokumentet
Procedura për llogaritjen e pensioneve preferenciale për punonjësit e mjekësisë nuk ndryshon nga ajo e zakonshme. Për këtë ju duhet të përgatisni një paketë dokumentesh:
- Shkruani departamentit territorial të fondit të pensioneve. Aplikimi është shkruar në formën e përcaktuar.
- Jepni një pasaportë.
- Një libër pune ose një fotokopje të tij, të vërtetuar nga departamenti i BNJ.
- vërtetim i pagës mesatare;
- në rastin e ndërrimit të punës nga fshati në urban ose anasjelltas duhet të jepet konfirmimi.
Aplikimi shqyrtohet brenda 10 ditëve pas dorëzimit. Përllogaritja do të bëhet nga data kur aplikanti ka aplikuar.
Shuma e kolateralit në 2019
Pensioni preferencial për punonjësit e mjekësisë në vitin 2019 mbetet i pandryshuar si për nga madhësia ashtu edhe për nga dizajni. Shuma e bonusit varet nga sa fitoi punonjësi gjatë periudhës së punës.
Ekzistojnë kalkulatorë llogaritëse, dhe për llogaritjen e pavarur ekziston një formulë:
PS = ISHP*SPK
Nën JV i referohet masës së pensionit të sigurimit.
IPC– pikë ose koeficient, i cili vendoset individualisht.
SPK– kostoja e një koeficienti në ditë.
Kostoja e koeficientit individual vendoset në nivel legjislativ. Në vitin 2019 është e barabartë me 78 rubla 28 kopekë.Madhësia e IPC është individuale për çdo person, ajo llogaritet duke marrë parasysh parametrat e mëposhtëm:
- paga mesatare;
- kohëzgjatja preferenciale e shërbimit;
- shuma .
Kur aplikoni për një pension sigurimi, caktohet një pagesë, e cila është. Nga 1 shkurt 2019, madhësia e tij është 4805 rubla 11 kopekë. Çdo qark ka të drejtë të vendosë koeficientët e vet për llogaritjen e përfitimeve të pensionit.
E drejta për pension të parakohshëm për mjekët e punësuar në institucionet tregtare
Të drejtën e marrjes së tij kanë edhe mjekët dhe personeli mjekësor i ri që punon në institucionet mjekësore tregtare, por që bëjnë pjesë në kategorinë e personave që kanë të drejtë për pension preferencial. Kusht paraprak duhet të jetë:
- Transferta në fondin pensional nga jashtë.
- Organizata mjekësore duhet të jetë i regjistruar si person juridik. Për këtë, statuti i ndërmarrjes dorëzohet në fondin pensional.
Mjekët dhe infermierët, kohëzgjatja e shërbimit të të cilëve ka arritur kufirin, janë të shqetësuar për mundësinë e ndryshimeve në vitin 2018 në llogaritjen e pensioneve preferenciale për punonjësit e mjekësisë që shkojnë në një pushim të merituar. Ndryshimet globale nuk do të ndodhin ende, por ndryshime të vogla do të shfaqen akoma.
Punonjësit e institucioneve mjekësore bëhen pensionistë para moshës së përcaktuar me rregullore. Ligji Federal "" (Nr. 173-FZ datë 17 dhjetor 2001) rregullon çështjet marrja e hershme pensionet e pleqërisë. Mjekët, në varësi të vendit ku kryejnë detyrat e tyre të punës - në qytet apo zonë rurale, u jepet kompensim preferencial gjatë gjithë jetës së tyre, me kusht që të punojnë përkatësisht 30 ose 25 vjet.
Që ky rregull i ligjit të jetë në fuqi, është e rëndësishme që pozicioni i aplikantit për privilegjin të përfshihet në listën e parashikuar me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse nr. 781, datë 29 tetor 2002. Lista përmban një kontigjent të kufizuar të personelit mjekësor, që do të thotë se mjekët që nuk përmenden në të do të emërohen në mënyrë të përgjithshme.
Krahas uljes së kohëzgjatjes së shërbimit të parashikuar me ligj, ulja e saj rregullohet me rregullore. Pensioni llogaritet sipas rregullave të veçanta për ata mjekë që kanë punuar:
- jashtë qyteteve, në zonat rurale ose në vendbanimet urbane;
- në pozicionet e specifikuara në listën e pozicioneve dhe institucioneve të përcaktuara me rezolutë (këtu përfshijnë mjekë, mjekë deri në varr, pacientë operativë dhe infermierë të sallës së operacionit, ekspertë mjeko-ligjorë, patologë, anesteziologë dhe reanimatorë).
 |
Rregullat duken kështu:
- 1 vit kalendarik pune = 1,3 vjet – për mjekët dhe punonjësit e tjerë të institucioneve mjekësore që kryejnë funksione mjekësore ose kujdes shëndetësor, të punësuar në zonat rurale.
- 1 vit kalendarik pune = 1.6 vjet - për punëtorët në departamentet e institucioneve ku puna është përfshirë në listë.
- Nëse ka dy nga arsyet e mësipërme, zbatohen të dyja.
 |
Këto rregulla që nga momenti i hyrjes në fuqi juridike Rregulloret nuk zbatohen për regjistruesit në institucionet mjekësore. Edhe një punonjësi të gjendjes civile të punësuar në morg i hiqet e drejta për pension të parakohshëm nëse ka filluar punën pas vitit 1991. Para këtij viti ishte e kundërta.
Një procedurë e veçantë për llogaritjen e përfitimeve të pensionit është vendosur me ligj për mjekët radiolog. Ata, si punëtorë me kushte të rrezikshme pune (të rregulluara me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS të 26 janarit 1991 nr. 10), kanë avantazhe edhe në caktimin e mirëmbajtjes.
Në vitin 2018, ndryshimet nuk ndikuan në këtë privilegj për punonjësit e mjekësisë në Rusi, ndryshimet e parashikuara në llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit (treguesit në rritje) janë ende në diskutim.
Përfitimet e punës në pozicione të tilla
Jo i gjithë personeli i spitaleve, klinikave, qendrave diagnostikuese dhe institucioneve të tjera kanë mundësi të pensionohen para kohe. Punonjësit mjekësorë kanë të drejtë për pension preferencial nëse:
- pozicioni i tyre është përfshirë në listën e miratuar me rezolutën nr. 781;
- pozicioni nuk është i përfshirë në listë, por ka urdhër nga Ministria e Punës për identifikimin e pozicionit të punonjësit shëndetësor me atë të përcaktuar normativisht;
- Nuk ka asnjë institucion apo pozicion të tillë në aktin rregullator, por punonjësi kryente funksione të lidhura drejtpërdrejt me trajtimin dhe kujdesin shëndetësor (të cilat ai mund t'i dokumentojë).
Përparësitë e punës në pozicionet e listuara janë të dukshme - nuk keni nevojë të punoni deri në moshën 60/55 vjeç, gjë që është veçanërisht e rëndësishme për personelin infermieror. Ju mund të vazhdoni të punoni, duke rritur kështu pensionin tuaj mujor.
Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit duhet të llogaritet si më poshtë: duhet të shtoni të gjitha periudhat e punës në pozicionet e treguara në listë, të zbrisni periudhat që nuk përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit dhe totali duhet të jetë 30 vjet për një punëtor. në qytet dhe 25 në fshat.
Përjashtim bëjnë pozicionet nga lista për të cilat periudha është zvogëluar. Kështu, një person që është njëkohësisht kirurg operativ dhe punonjës vendbanim rural, mjafton të grumbullojë më pak se 15 vjet përvojë për t'i caktuar një pension preferencial.
Për radiologët që punojnë në kushte të rrezatimit të vazhdueshëm me rreze X, një kusht i domosdoshëm Për t'u kualifikuar për kohëzgjatjen e shërbimit, kërkohet punësimi i përhershëm në kushte të rrezikshme. Këtë privilegj e gëzon edhe personeli infermieror. Është e nevojshme vetëm të sigurohet që të plotësohen kushtet e mëposhtme:
- burrat duhet të jenë 50 vjeç dhe të kenë punuar në kushtet e përcaktuara për 10 vjet dhe të kenë 20 vjet sigurim;
- gratë - 45 vjeç dhe kanë përvojë të tillë pune - 7,5 vjet (shtatë vjet gjashtë muaj) dhe përvojë pune në sigurime - 15 vjet.
Nëse personeli mjekësor i specifikuar ka vetëm gjysmën e përvojës speciale, por përvoja e kërkuar e sigurimit është plotësuar, atëherë përfitimi i pensionit do të llogaritet si më poshtë: gjithë vitin puna ulet me 1 vit mosha e pensionit. Ky rregull zbatohet pavarësisht nga gjinia e punonjësit.
Madhësia e pensionit preferencial për punonjësit e mjekësisë varet nga shuma e marrë gjatë gjithë periudhës së punës me punëdhënës të ndryshëm. pikë pensioni» dhe , llogaritur nga Fondi Pensional.
Kushtet bazë për pension të parakohshëm
Kushtet për caktimin e përfitimeve të pensionit për mjekët që kanë të drejtë për kujdes të hershëm:
- zhvillimi i kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit;
- përllogaritja e një pensioni preferencial për personat me IPC, treguesi i të cilëve nuk është më i ulët se 30.
Masa e pensionit preferencial për punonjësit e mjekësisë në të gjitha pozicionet do të rritet në vitin 2018 krahasuar me një vit më parë. Kjo do të ndodhë për shkak të rritjes së kostos së pikës në 81,49 rubla dhe madhësisë së pagesës fikse në 4982,90 rubla.
Mënyra se si llogaritet pensioni preferencial që mund të merret në vitin 2018 mund të ilustrohet më mirë duke përdorur një shembull:
Aplikanti ka punuar si mjek ligjor në qytet, periudha e caktimit të pensionit është 30 vjet për mjekët e qytetit, koeficienti në rritje është 1.5 vjet, 30/1.5 = 20 vjet përvojë pune të veçantë duhet të konfirmohet nga pensionisti i ardhshëm.
Pikat e grumbulluara nga mjeku janë 65 pikë, atëherë pagesa mujore mund të llogaritet duke përdorur formulën: 4982.90 (pagesë fikse) + 65 * 81.49 = 10279.75 rubla.
Koeficienti rajonal është 15%, 10279,75 + 10279,75 * 0,15 = 11821,71 – shuma e pensionit.
Çfarë përfshihet në përvojë dhe çfarë jo
Fatura përfitim pensioni për punonjësit e shëndetësisë, është e mundur me "gjatësinë e shërbimit" të duhur. Për sa vite është treguar më herët, por vlen të përmendet se cilat periudha specifike kohore që nuk janë të zëna drejtpërdrejt nga puna llogariten si kohëzgjatje shërbimi.
Këto përfshijnë:
- Ditët e pushimit mjekësor nëse konfirmohen;
- Pushimet vjetore;
- Pushimi i lehonisë;
- Koha e kaluar në një udhëtim pune;
- Studimi në drejtim të punëdhënësit, kurse trajnimi të avancuara.
Kur llogaritni kohëzgjatjen e shërbimit, sa më poshtë nuk mund të merren parasysh:
- Periudha e qëndrimit në pushim shtesë pa përmbajtje;
- Leja prindërore;
- Koha e kaluar në trajnimin e rezidencës.
Gjithashtu për mjekët, si dhe punëtorët e specialiteteve të tjera, për të marrë pension të parakohshëm mund të merren parasysh provë dhe mungesa e detyruar për faj të punëdhënësit.
Të gjitha periudhat e specifikuara merren parasysh vetëm në kushtet e një dite të plotë pune ose një orari të reduktuar. Që nga viti 1999, nëse një punonjës mban një pozicion me kohë të pjesshme, ai ose ajo nuk llogaritet si shërbim preferencial.
Si të tërhiqeni para kohe
Procedura e aplikimit për pension preferencial për mjekët është e ngjashme me atë të zakonshme. Nëse ka vështirësi në llogaritjen e kohëzgjatjes tuaj të shërbimit, duhet të kontaktoni zyrën rajonale të Fondit të Pensionit të Rusisë, ku ata do të bëjnë llogaritjen pa pagesë dhe saktë. Në bazë të tij do të shihet nëse ka ardhur e drejta për të përfituar nga pensioni i parakohshëm.
Qytetari ka të drejtë të aplikojë për pension në vendbanimin e tij në Dega PFR. Ai duhet të vijë atje me paketë e plotë dokumente dhe shkruani një kërkesë, që nga ai moment ato do të fillojnë të grumbullohen sigurimi i pensionit. Paketa e dokumenteve përbëhet nga:
- kartat e identitetit;
- libri i punës ose dokument tjetër që tregon kohëzgjatjen e shërbimit;
- SNILS;
- Certifikata pune jashtë qytetit, në zonat rurale.
Përveç sa më sipër, Fondi i Pensionit shpesh kërkon:
- vërtetime të ndryshme invaliditeti dhe pagash;
- certifikatën e martesës në fillimin e punës gjatë periudhës paramartesore dhe ndryshimin e mbiemrit dhe të tjera.
Dokumentet shqyrtohen brenda tridhjetë ditëve dhe nëse janë të plota, caktohen pagesat. Nëse personi ka marrë tashmë një pension për shkak të aftësisë së kufizuar, pamje e re përmbajtja i është caktuar afatshkurtër– 10 ditë.
Përveç paraqitjes personalisht për një takim me fondin pensional, dokumentet mund të dorëzohen në zyrat e MFC ose duke përdorur portalin e Shërbimeve Shtetërore.
A kanë të njëjtat përfitime mjekët në klinikat private?
NË ligji federal Nr. 173 përmban vërejtjen se emri, profili dhe përkatësia me një lokalitet të caktuar nuk janë thelbësore. Kjo na lejon të flasim për përfshirjen e periudhave të punësimit në klinika private gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit.
Është e nevojshme që kjo klinikë të jetë e regjistruar në zyrën e taksave si person juridik dhe të ketë licencë për të ofruar shërbime në fushën e trajtimit apo kujdesit shëndetësor.
Ligjet e pensioneve kanë ndryshuar, por njerëzit mbeten. Dhe ata mbetën - me mendime për të tyren pensionin e ardhshëm. Për të kënaqur interesin e publikut të gjerë, ne kemi filluar një seri artikujsh për të renë reforma e pensioneve. Dhe sot do të prekim temën e pensioneve preferenciale për punonjësit e mjekësisë në Rusi. Çfarë ndryshimesh kanë ndodhur? A do të ruhet e drejta e punonjësve mjekësorë për një llogaritje preferenciale të pensionit të tyre të sigurimit sipas rregullave të reja? Cila përvojë do të llogaritet si "mjekësore"? A është fitimprurëse të shkosh për të punuar në një fshat? etj.
Pa zgjatje të mëtejshme, le të fillojmë.
Kategoritë e punonjësve shëndetësorë që kanë të drejtë për pension të parakohshëm
Gjëja e parë dhe më e rëndësishme që shqetëson çdo përfitues në lidhje me ndryshimet që kanë ndodhur është ruajtja e së drejtës për përfitime. Punonjësit e kujdesit shëndetësor nuk bëjnë përjashtim. Siç dihet, deri në vitin 2013, duke pasur një përvojë të caktuar në punë mjekësore, ata kishin të drejtë të pensionoheshin më herët se punëtorët e tjerë.
Pra, Ligji Nr. 400-FZ i 28 dhjetorit 2013, që rregullon sigurimin e pensioneve të rusëve, përfshiu në një kapitull të veçantë dispozitat për ruajtjen e përfitimeve për kategori të veçanta punëtorësh. Kështu, sipas paragrafit 20 të nenit 30 të mësipërm akt legjislativ Punonjësit e kujdesit shëndetësor kanë ende të drejtën e pensionit të parakohshëm.
Sa herët mund të jetë një dalje e tillë?
Ndryshe nga disa kategori të tjera preferenciale, mjekët nuk janë të lidhur me një moshë të caktuar. Për punonjësit mjekësorë, kërkesa kryesore për të siguruar të drejtën për të përfituar pension preferencial është kohëzgjatja e shërbimit, pozicioni dhe vendi i punës.
Periudha minimale e punës për pension të parakohshëm për:
- punonjësit e institucioneve shëndetësore të vendosura në fshatra ose vendbanime të tipit urban (vendbanime të tipit urban) duhet të jenë 25 vjeç;
- punëtorët e institucioneve shëndetësore të vendosura në qytet - 30 vjet;
- punonjës të institucioneve shëndetësore me përvojë pune të përzier (si në zonat rurale ashtu edhe në qytete) - 30 vjet.
Kriteret për "preferenciale"
Megjithatë, numri i viteve të punuara, siç kemi thënë tashmë, nuk është gjithçka. Jo çdo punë mund të konsiderohet si "preferenciale". Për ta bërë këtë, një punonjës i kujdesit shëndetësor duhet të punojë në një pozicion të caktuar dhe në një vend të caktuar.
Shteti i përcakton këto “pozita të caktuara” dhe “vende të caktuara pune” në rregulloret përkatëse. Çdokush mund të njihet me ta në Dekretin e Qeverisë së Rusisë Nr. 781, datë 29 tetor 2002.
Kriteret e përgjithshme për "preferencialitetin" janë:
- forma organizative dhe juridike e ndërmarrjes shëndetësore nuk mund të jetë veçse një “institucion”;
- emri i ndërmarrjes duhet të përmbajë fjalët e përcaktuara në vendimin nr. 781, p.sh.: “spital”, “spital”, “njësi mjekësore”, “jetimore” dhe të tjera;
- nëse një punonjës mjekësor nuk i ka kryer aktivitetet e tij në një ndërmarrje të kujdesit shëndetësor, por në njësitë strukturore mjekësore të organizatave individuale, atëherë ky aktivitet llogaritet në "kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit" në një bazë të përgjithshme. Për shembull, organizata të tilla mund të përfshijnë: klinika në universitete mjekësore, njësi sanitare, laboratorë në njësi ushtarake, institute ushtarake, etj. (për më shumë detaje, shih pikën 6 të Rregullave për llogaritjen e periudhave të punës së mjekëve të Rezolutës nr. ).
- pozicioni i mbajtur nga një punonjës mjekësor individual duhet të renditet në listën përkatëse të Rezolutës nr. 781. Kjo përfshin të gjithë mjekët praktikantë dhe stafin infermieror. Për shembull, drejtuesi i një klinike mund të marrë përfitime pas daljes në pension, por vetëm nëse nuk e ka ndërprerë mjekësinë gjatë gjithë punës së tij.
Parimet për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit
Ne kemi përmendur tashmë shkurtimisht rregullat me të cilat llogaritet kohëzgjatja e aktivitetit mjekësor - të gjitha janë të renditura në të njëjtën Rezolutë Nr. 781. Sidoqoftë, ne do t'ju ndihmojmë të kuptoni se çfarë është.
Pra, “kohëzgjatja preferenciale” përfshin shërbimin e plotë 25 ose 30 vjet në pozicion preferencial, përfshirë ato të përziera (pjesë e shërbimit në fshat, një pjesë në qytet). Nëse një punonjës ndryshon vendin e punës disa herë gjatë karrierës së tij të punës, atëherë të gjitha "periudhat e hirit" konsiderohen dhe konfirmohen.
Çdo vit "preferencial" i punës në qytet llogaritet drejt përvojë totale në një raport 1:1. Kjo është, për një vit punë - një vit shërbim. Por punonjësit e fshatit kanë të drejtën e lehtësimit. Ata vlerësohen me "vjetërsi preferenciale" në një raport 1:1.25. Me fjalë të tjera, për çdo vit pune - një vit dhe tre muaj shërbim.
Gjithashtu, me një ritëm të përshpejtuar, kohëzgjatja e shërbimit shkon për punonjësit e shëndetësisë - kirurgë, anesteziologë, ekspertë mjeko-ligjorë, patologë dhe punonjës të tjerë të kujdesit shëndetësor nga lista përkatëse (shih të njëjtën Rezolutë). Atyre u kreditohet 1.5 vjet shërbim për vit pune.
Një pikë e rëndësishme: gjatë "periudhës preferenciale", duke filluar nga 1 nëntori 1999, merren vetëm tarifat e plota. Deri në këtë datë, të gjitha vendet e punës përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit, pavarësisht tarifës. Pas kësaj - vetëm ato të plota ose të plota të marra me mbledhje. Për shembull, nëse një punonjës shëndetësor ka punuar në dy "vende preferenciale" në të njëjtën kohë, në secilin me gjysmën e normës.
Nëse po aplikoni për një pension preferencial për një punonjës mjekësor, duhet të vini paraprakisht në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse me pasaportën tuaj, afërsisht gjashtë muaj deri në një vit përpara daljes në pension të pritshëm. libri i punës dhe SNILS. Një punonjës i Fondit Pensional të Rusisë do të shqyrtojë dokumentet që keni sjellë dhe do t'ju tregojë se çfarë tjetër nevojitet për të llogaritur pensionin preferencial për një punonjës shëndetësor. Procedura për kontrollin, konfirmimin dhe kreditimin e përvojës së punës nuk është një proces i shpejtë, kështu që ju duhet të përgatiteni për faktin se me shumë mundësi do t'ju duhet të provoni të drejtën tuaj për përfitime.
Nga rruga, mbani në mend se përfitimi vlen vetëm gjatë daljes në pension. Ata nuk ndikojnë në madhësinë në asnjë mënyrë dhe nuk e rrisin atë.
Shpresojmë se kemi qenë të dobishëm për ju. Gjithe te mirat!