Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies gjatë shërbimit? Çfarë është pushimi i lehonisë dhe a përfshihet në përvojën e mësimdhënies?

Aktualisht nuk përdoret koncepti i pensionit me shërbim afatgjatë për stafin mësimdhënës. Kjo kategori personash mund të kualifikohet për një pagesë preferenciale.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për zgjidhje tipike çështje juridike, por çdo rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 ditë në javë.

Është i shpejtë dhe FALAS!

Pensioni i parakohshëm i pensionit në pleqëri do t'u jepet mësuesve me përvojë të veçantë të paktën 25 vjet.

Kuadri rregullator

Pyetjet e përfitimeve sigurimi i pensionit të shpalosur në Ligjin Federal "Për pensionet e sigurimeve". Ky ligj ka hyrë në fuqi në vitin 2019.

Një listë më e detajuar e profesioneve të mësimdhënies mund të gjendet në pension preferencial e përcaktuar në Dekretin e Qeverisë nr.665 të vitit 2019, procedura e llogaritjes është Dekreti i Qeverisë nr.781 i vitit 2002.

Një ligj i veçantë “Për pensionet preferenciale” nuk është miratuar.

Kush ka të drejtë për të?

Pra, pension të parakohshëm nuk do të mund të përfitojnë të gjithë stafi pedagogjik, por ata, pozicionet e të cilëve janë përcaktuar në Dekretin e Qeverisë nr.781.

Certifikata sqaruese (shembull)

Kërkohet një certifikatë sqaruese për të konfirmuar natyrën dhe kushtet e punës. Ofrohet nga të gjithë aplikantët që aplikojnë për përfitime pensionesh preferenciale.

Si llogaritet?

Përllogaritja bëhet në bazë të koeficienteve të pensioneve. Ato, nga ana tjetër, llogariten në bazë të të ardhurave të qytetarit.

Si të llogarisni përvojën?

Kohëzgjatja e shërbimit do të përfshijë periudha të përcaktuara me ligj. Për më tepër, koncepti i "special përvojë sigurimi“- kjo do të thotë se do të merret parasysh jo vetëm koha e aktivitetit të drejtpërdrejtë të punës, por edhe periudha të tjera, përfshirë pushimet, pushimet mjekësore etj.

Le të japim një shembull të qartë.

Petrova I.N. ka punuar si mësues i gjuhës ruse në Shkollën e Mesme të Institucionit Arsimor Komunal në Moskë.

Në librin e saj të punës u bënë shënimet e mëposhtme:

• 31.08.1988 – 15.09.1998 – mësues i gjuhës ruse në institucionin arsimor komunal Shkolla e mesme nr. 15 në Moskë;
• 07/23/1998 - 08/12/2011 - mësues i gjuhës ruse në shkollën e mesme MBOU Gorskaya;
• 01.08.2011 – 01.09.2013 – mësues i gjuhës ruse në institucionin arsimor komunal Shkolla e mesme nr. 57 në Moskë.

Pra, ne llogarisim kohëzgjatjen e shërbimit për çdo vend pune:

• 10 vjet 1 muaj 16 ditë;
• 13 vjet 21 ditë;
• 2 vjet 1 muaj.

TOTALI: 25 vjet 2 muaj 37 ditë.

Në shembull, marrim parasysh se gjatë periudhave të punës në Moskë, Petrova përpunoi standardin e vendosur të orëve. Ky rregull nuk vlen për zonat rurale. Pushimi prindëror ka ndodhur gjatë periudhës nga 10/05/1989 deri më 04/05/1991. Sipas ligjit, kjo periudhë përfshihet me kusht që pushimet të kenë ndodhur para tetorit 1992. Prandaj, në këtë rast nuk e përjashtojmë.

Pra, Petrova ka një standard shërbimi të mjaftueshëm për të marrë pension preferencial.

Përmasat

Pensioni llogaritet duke përdorur formulën e mëposhtme:

pikët totale*vlera e pikëve + pagesa fikse = pensioni

Kostoja e një pike dhe një pagese fikse janë tregues që miratohen në nivel shtetëror dhe indeksohen rregullisht.

Pra, le të japim një shembull të llogaritjes.

Shuma e pagesës fikse në vitin 2019 është 4,558,93 rubla, kostoja e një pike është 74,27 rubla.

Shuma e pikëve llogaritet individualisht për çdo qytetar. Madhësia e tyre përcaktohet nga niveli, përvoja e sigurimit të pensionistit, si dhe mosha kur ai del në pension.

Për shembull, mësuesi i fizikës I.N paraqiti një kërkesë për pension të parakohshëm. Shuma e pikëve të saj është 73. Shuma e pensionit do të jetë e barabartë me: 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 rubla.

Shuma minimale e pagesës

Pensioni minimal është një koncept që mungon në legjislacionin rus.

Shuma e pagesës do të përcaktohet nga faktorë të ndryshëm. Gjithsesi madhësia e dhënë duhet të jetë jo më pak se paga e jetesës, e cila operon në rajonin ku banon pensionisti.

Dalja me pushime

Mësuesit do të mund të dalin në pension nëse kanë 25 vite përvojë pune. Ata duhet të punojnë në pozicione të caktuara për këto vite. Lista e tyre është miratuar në Dekretin e Qeverisë nr.781.

Pensionimi i parakohshëm është një preferencë që është e rezervuar për punonjësit individualë. Ky përfitim shoqërohet me një rritje të ngarkesës së punës për këta punonjës, gjë që çon në humbjen e parakohshme të aftësisë së tyre për të punuar.

Pyetjet e bëra më shpesh

Caktimi i parakohshëm i pensioneve ngre shumë pikëpyetje te qytetarët. Ndryshimet e rregullta në legjislacionin e pensioneve kontribuojnë në faktin që pensionistët e ardhshëm nuk dinë për të drejtat e tyre, procedurën e zbatimit të procedurave të caktuara, etj.

A përfshihet mësuesi-organizator në listën për akruale?

Lista e Rezolutës së Qeverisë Nr. 781 përfshin dy pozicione të ngjashme:

• organizator i veprimtarive jashtëshkollore dhe jashtëshkollore punë edukative me fëmijë;
• mësues-organizator i sigurisë së jetës (trajnimi para rekrutimit).

Pikërisht kështu duhet të shkruhet pozicioni në librezën e punës së një punonjësi që aplikon për pension preferencial.

A do të rriten pensionet me rritjen e pagave të mësuesve?

Rritje në madhësi pagat ndikon në rritjen e pensionit. Që nga viti 2019, ky rregull ka hyrë në fuqi të plotë dhe përcakton se sa marrin mësuesit.

A do të rritet shuma e pagesave për pensionistët në vitin 2019?

Në shkurt 2019, pensioni do të indeksohet duke marrë parasysh normën e inflacionit të vitit 2019. Madhësia e rritjes do të dihet në janar.

A mund të anulohet një pension preferencial?

• vetë periudha e punës (në varësi të përmbushjes së orëve standarde);
• periudhat e paaftësisë së përkohshme për punë të një punonjësi në lidhje me gjendjen e tij shëndetësore, shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, kujdesin për një fëmijë ose të afërm të sëmurë;
• periudhat e qëndrimit në pushim të planifikuar vjetor;
• koha gjatë së cilës nëna (babai, gjyshja, të tjera i afërm i afërt) është në pushim prindëror;
• Nga viti aktual, në përvojën e mësimdhënies përfshihet edhe periudha gjatë së cilës punonjësi ka marrë arsim të specializuar ose ka përmirësuar nivelin e kualifikimeve të tij.

Përvoja e mësimdhënies dhe veçoritë e saj

Kërkesa për orë mësimore nuk zbatohet për punonjësit që japin mësim në klasat e shkollave fillore dhe në shkollat ​​rurale.

• Periudha e pushimit mjekësor.
• Kohëzgjatja e kohës që një grua është në pushim të lehonisë (deri në 1.5 vjet) dhe periudha e pushimit vjetor emergjent.
• Nga viti 2017, gjatë llogaritjes së përvojës së veçantë, do të merret parasysh periudha e marrjes së arsimit të specializuar dhe trajnimit të avancuar. Për ta bërë këtë, aplikanti duhet të punojë në fushën e mësimdhënies para dhe pas trajnimit.
Të gjitha periudhat numërohen sipas rendit kalendar. Nëse mësuesi ka filluar aktivitetin e tij përpara datës 1 shtator 2000, atëherë kjo periudhë do të merret parasysh si periudhë preferenciale.
Kushti kryesor është prania e shënimeve të duhura në librin e punës. Procedura e llogaritjes së pensionit të parakohshëm Gjatë llogaritjes së masës së pensionit preferencial në vitin 2018, informacioni merret nga certifikata e dhënë e të ardhurave.

Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies dhe si llogaritet ajo?

Federata Ruse (arsimimi, arsimi i lartë dhe institucionet shkencore); në pozitat e zgjedhura në organet sindikale; në pozicione instruktori dhe metodologjike në shoqëritë dhe bordet pedagogjike fondi për fëmijë; në pozicionin e drejtorit (drejtorit) të shtëpisë së mësuesit (punëtor i arsimit publik, punonjës i arsimit profesional); komisionet për çështjet e të miturve dhe mbrojtjen e të drejtave të tyre ose në departamentet e mbrojtjes sociale dhe ligjore të të miturve, në njësitë e parandalimit të krimit (inspektoriatet për të miturit, dhomat e fëmijëve të policisë) të organeve të punëve të brendshme; – koha e studimit (me kohë të plotë) në shkollën pasuniversitare, institucione të arsimit të lartë dhe të mesëm profesional që kanë akreditim shtetëror.

• Për kategoritë e mëposhtme personeli mësimor përveç periudhave të parashikuara në paragrafin.

Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies? përvojë mësimore

Kujdes

Përvoja pedagogjike (përvoja e mësimdhënies) është e nevojshme për të gjithë të përfshirë në këtë aktivitet pune. Së pari, punonjësit e arsimit, qofshin ata edukatorë apo mësues në shkolla dhe arsim të lartë institucionet arsimore, për vitet e punuara do të marrin të caktuara pagesat e pensioneve. Sa më shumë përvojë dhe kualifikime më të larta, aq më i denjë është pensioni.

Informacion

Së dyti, përvoja e mësimdhënies luan një rol të rëndësishëm në përcaktimin e pagave. Si rregull, vitet e punuara tregojnë përvojën dhe kualifikimet e mësuesit, ndaj do të ketë më shumë kërkesa për shërbimet e tij me pagë të lartë. Në këtë artikull do të flasim për atë që përfshihet në përvojën e mësimdhënies.

Thelbi i termit përvojë mësimore është llogaritja e viteve të punuara në fushën e arsimit. Përvoja e mësimdhënies është shuma e të gjitha ditëve të punës. Njëkohësisht, përllogaritja e kësaj kohe pune përfshin edhe punën në institucione që lidhen me procesin arsimor.

Si të llogaritet përvoja e mësimdhënies?

Prandaj, ligji nuk e përjashton mundësinë e llogaritjes kohëzgjatja e shërbimit, duke filluar nga mosha shkollore. Tashmë nuk ka më një ligj të tillë që kohëzgjatja e përvojës në mësimdhënie përfshin trajnimin në institucionet e arsimit të lartë. Megjithatë, personat që kanë studiuar gjatë kohës sovjetike kanë të drejtë të kërkojnë që vitet e tyre të studimit të përfshihen në përvojën e tyre totale të punës.

E rëndësishme

Përcaktimi i përvojës së mësimdhënies varet drejtpërdrejt nga ndryshimet dhe ndryshimet e bëra në legjislacion. Për këtë arsye personat që nuk janë dakord me llogaritjen e pensionit me rastin e regjistrimit mund t'i drejtohen gjykatës. Për këtë është e rëndësishme të imagjinohet libri i punës, vërtetim nga vendi i studimit, diplomë.

Kjo pikë është e theksuar në mënyrë të detajuar në vendimin e Gjykatës Kushtetuese. Por në këtë rast ka përjashtime. Mësuesi ka të drejtë të marrë pension të parakohshëm, ndaj kohëzgjatja e shërbimit do të llogaritet në bazë të stazhit.

Faqja e personelit

Por për kategoritë e tjera të punëtorëve, zbatohet një procedurë tjetër. Periudhat e punës së kryer prej tyre para datës 1 shtator 2000 llogariten në përvojën e mësimdhënies, pavarësisht nga kushti i përmbushjes së normave të kohës së punës gjatë këtyre periudhave, dhe duke filluar nga data 1 shtator 2002, periudhat e veprimtarisë llogariten në përvojën mësimore, në varësi të plotësimi (në total sipas vendeve kryesore dhe vendeve të tjera të punës) nga punonjësi i kohës standarde të punës të përcaktuar për shkallën e pagës. Në qershor 2004 Gjykata Kushtetuese Federata Ruse shqyrtoi ankesat nga 38 qytetarë dhe kërkesat nga 6 gjykata dhe nxori një rezolutë që tani lejon zgjerimin e së drejtës për sigurim të parakohshëm pensioni i punës pleqëria për personat që kryejnë veprimtari pedagogjike në institucione për fëmijë që nuk janë shtetërore apo komunale.

Pension preferencial për mësuesit në bazë të stazhit

• qendra edukative për fëmijë të talentuar;
• jetimore të ndryshme statusi juridik, duke përfshirë familjen;
• shkolla sanatoriumesh;
• institucionet edukative korrektuese dhe speciale të të gjitha llojeve, përfshirë ato të mbyllura;
• kopshte, çerdhe, kopshte;
• institucionet e arsimit fillor dhe të mesëm profesional, duke përfshirë shkollat, shkollat ​​teknike;
• shkolla në zona të veçanta, për shembull, muzikë ose art;
• qendrat diagnostike, për shembull, një qendër korrigjimi;
• qendra rehabilitimi për fëmijët që shërohen nga lëndimet dhe sëmundjet;
• institucionet arsimore që u mësojnë fëmijëve programe shtesë.

Veprimtaria e punës në specialitete të caktuara llogaritet në kohëzgjatjen preferenciale të mësuesit nëse ngarkesa mësimore plotësohej gjatë orarit të punës.

Procedura për përcaktimin e përvojës mësimore

Një pikë e rëndësishme këtu duhet të konsiderohet procedura për llogaritjen e periudhave të veprimtarisë së punës, e cila mund t'i atribuohet kohëzgjatjes së përvojës mësimore për të përcaktuar nivelin e shpërblimit. Sipas shkresës së Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nr. AF-97, datë 26 tetor 2004, dokumenti kryesor për përcaktimin e kohëzgjatjes së përvojës mësimore është libri i punës. Përvoja e punës pedagogjike që nuk vërtetohet nga shënimet në librin e punës mund të krijohet në bazë të certifikatave të ekzekutuara siç duhet të nënshkruara nga drejtuesit e institucioneve përkatëse, të vulosura dhe të lëshuara në bazë të dokumenteve që konfirmojnë përvojën e punës në specialitet (urdhra, shërbimi. dhe listat tarifore, librat e regjistrimeve të personelit, librat kohorë, inventarët arkivorë, etj.).

Rregulla për regjistrimin dhe llogaritjen e pensioneve preferenciale për mësuesit në bazë të stazhit

Në këtë rast, zbatohet një procedurë paksa e ndryshme për llogaritjen e kohëzgjatjes së përvojës në mësimdhënie. Kjo procedurë përcaktohet nga ligji federal “Për pensionet e punës në Federata Ruse"(Neni 28) dhe Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 29 tetor 2002 Nr. 781, i cili ofron një listë të vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh të cilat është caktuar një pension pune pleqërie. herët. Duhet theksuar se sipas rregullave për llogaritjen e periudhave të punës, të cilat u japin të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë personave që merren me veprimtari mësimore, nuk ka kufizime në llogaritjen e përvojës mësimore për mësuesit. klasat fillore institucionet e arsimit të përgjithshëm dhe mësuesit e institucioneve të arsimit të përgjithshëm që ndodhen në zonat rurale, me përjashtim të shkollave të arsimit të përgjithshëm të mbrëmjes (me turn) dhe të hapura (me turne).

Si të llogaritet përvoja e mësimdhënies

Ministria e Punës e Federatës Ruse e datës 25 korrik 2003 Nr. 57 "Për përcaktimin e identitetit të emrit të institucionit "Shkolla Artistike e Fëmijëve Eksperimentale" me emrin e institucionit "Shkolla e Artit për Fëmijë", përfshirë sipas llojit (llojeve) e arteve”; Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 3 tetor 2002 Nr. 67 "Për përcaktimin e emrave të institucioneve arsimore speciale (korrektuese) për studentët me aftësi të kufizuara zhvillimore me emrat e institucioneve "Edukim i përgjithshëm special (korrektues) shkollë me konvikt” dhe “Shkollë e arsimit të përgjithshëm special (korrektues)””; Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 3 tetor 2002 Nr. 68 "Për përcaktimin e identitetit të titullit të pozicionit "mësues-organizator i bazave të sigurisë së jetës" me titullin e pozicionit "udhëheqës ushtarak". ”

Artikulli tregon nëse pushimi i lehonisë në përvojën e mësimdhënies sipas kohëzgjatjes së shërbimit, shpjegon nuancat e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit.

Orari preferencial i punës jep të drejtën për pension të parakohshëm, dhe gjithashtu rrit kohën e pushimeve. Në të njëjtën kohë, çdo muaj preferencial dhe madje edhe ditë ka rëndësi. Nëse nuk keni përvojë të mjaftueshme, nuk do të merrni përfitime.

Aktet ligjore që rregullojnë procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit

Se cilat vite do të përfshihen për llogaritjet mund të përcaktohen nga autoritetet vendore. Aktet përkatëse miratohen në nivel rajonal.

Gjithashtu, institucioni ka të drejtë të përcaktojë se cilat periudha do të përfshijë në aktivitetet preferenciale. Për këtë qëllim miratohen akte vendore (neni 8 i Kodit të Punës).

Zbatimi i akteve ligjore në praktikë shkakton probleme. Të gjitha situatat e diskutueshme shqyrtohen nga gjykatat. Nuk është sekret që për punonjësit e fondit pensional, precedentët gjyqësorë nuk kanë rëndësi, kështu që rezultati i secilit rast varet nga këmbëngulja e aplikantit.

Puna mësimore përfshin një gamë të gjerë pozicionesh. Lista përfshin jo vetëm punën si mësues, por edhe kryerjen e detyrave të tjera.

7 pozicione kryesore të përfshira në përvojën e mësimdhënies:

1. Puna në institucione me fëmijë që kanë nevojë për mbështetje psikologjike, mjekësore, sociale.
2. Punon si mësues i shkollës fillore.
3. Kryerja e detyrave si mësues në institucionet shëndetësore.
4. Drejtimi i një institucioni për fëmijë.
5. Menaxhimi procesi arsimor, punë edukative.
6. Mësimdhënia.
7. Kryerja e detyrave të defektologut dhe mësuesit

Një listë e plotë e profesioneve të përfshira në përvojën e mësimdhënies gjendet në Rezolutën nr. 781. Puna në kopshte, shkolla me konvikte, shkollat ​​e rregullta, shkolla, gjimnaze, shkolla teknike dhe institucione të tjera arsimore. Çdo pyetje merret parasysh në pritje nga specialistë Degët e fondit pensional. Nëse zyrtarët kanë dyshime, aplikanti jep dokumente shtesë.

Dilema nëse duhet të kujdeset për fëmijët apo të ndërtojë një karrierë përballet çdo nënë. Vendimi shpesh varet nga fakti nëse pushimi i lehonisë i punonjëses përfshihet në vjetërsinë e përvojës së saj të mësimdhënies. Përgjigja e pyetjes përcakton vendimin për të shfrytëzuar plotësisht ose jo pushimet. Prandaj, pasi të keni mësuar përgjigjen, mund të vendosni të vazhdoni të kujdeseni për fëmijët ose të filloni detyrat tuaja të punës sa më shpejt të jetë e mundur.

Njëqind e dyzet ditë i jepen një gruaje për t'u përgatitur për lindjen e fëmijës. Nëse lindja është e ndërlikuar, numri i ditëve të pushimit rritet. Koha e pushimit përfshin dy periudha: pushimin e lehonisë dhe pushimin prindëror deri në një vit e gjysmë.

E rëndësishme! Ndërsa punonjësi kujdeset për një fëmijë deri në një vjeç e gjysmë, punëdhënësi paguan kontributet për pension. Bazuar në këtë, koha e shpenzuar për kujdesin e fëmijëve deri në një vit e gjysmë përfshin periudhën e sigurimit.

Për më tepër, maksimumi gjashtë vjet jepet për t'u kujdesur për një fëmijë. Kjo do të thotë se katër fëmijëve u jepet një vit e gjysmë. Përtej kësaj kohe, pushimi i lehonisë nuk llogaritet në periudhën e sigurimit.

Koha e shpenzuar për kujdesin për një fëmijë nuk llogaritet në aktivitete të veçanta. Vërtetë, në një rast, ka një përgjigje pozitive për pyetjen nëse koha e kujdesit për fëmijët përfshihet në përvojën e mësimdhënies. Kur një grua kujdesej për fëmijët para vitit 1992, kjo kohë përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit. Kështu, bëhet e mundur marrja e një pensioni preferencial.

Ju mund të përfshini kohë pas vitit 1992 në përvojën e mësimdhënies nëse periudha e pushimit është dhënë përpara tetorit 1992.

Kur fillon periudha e kujdesit për fëmijën?

Ju mund të "qëndroni" në shtëpi me fëmijët tuaj deri në moshën tre vjeç. Specialisti i burimeve njerëzore tregon dy periudha në librin e punës: pushimin e lehonisë dhe pushimin për kujdesin e fëmijëve. Nëse një grua "ulet" në shtëpi deri në tre vjet, atëherë viti i parë e gjysmë paguhet nga organizata. Prandaj, periudha merret parasysh. Viti i ardhshëm e gjysmë nuk paguhen, prandaj nuk luajnë rol në përcaktimin e pensionit.

Pra, koha e shpenzuar për t'u kujdesur për fëmijët para se të mbushin moshën një vjeç e gjysmë luan një rol për pensionet. Periudha e kujdesit për fëmijët nuk ka rëndësi gjatë përcaktimit të pagesave të pensionit.

Rregullat për përfshirjen e kohës së pushimit në kohëzgjatjen e shërbimit

Ka disa rregulla që duhen ndjekur për të llogaritur përvojën e mësimdhënies.

3 rregulla për përfshirjen e kohës së kujdesit ndaj fëmijëve në përvojën e mësimdhënies:

1. Pushimi i lehonisë është i përfshirë. Data e dhënies së lejes nuk ka rëndësi.
2. Periudha e kujdesit për fëmijët përfshihet nëse periudha e pushimit është dhënë përpara datës 6 tetor 1992. Për më tepër, koha kur punonjësi ishte "ulur" me fëmijët përfshihet për llogaritjet nëse pushimet vazhduan pas kësaj date.
3. Nuk mund të vendosen kushte shtesë për përfshirjen e pushimeve në kohëzgjatjen e shërbimit. Sidoqoftë, periudha e pushimit duhet të paraprihet aktiviteti i punës. Nëse nuk ka punë, atëherë nuk do të ketë pushime.

Vitet e kujdesit për një fëmijë përfshihen me kushte preferenciale dhe llogariten kur caktohet një pension.

Një mësues nuk është vetëm një profesion, por edhe një thirrje. Puna e vazhdueshme me fëmijë të ndryshëm, dokumentacion dhe raportim i pafund, orari i parregullt i punës - e gjithë kjo ndikon në gjendjen emocionale dhe psikologjike të mësuesit. Për të reduktuar rreziqet djegie emocionale, janë zhvilluar përfitime për stafin pedagogjik në formën e pushimit të gjatë, pushimit vjetor shtesë, dalje e hershme të dalin në pension. Në vitin 2018, Presidenti i vendit nënshkroi rritjen e ligjit mosha e pensionit në Rusi Nr. 350-FZ, ndryshimet e të cilave prekën edhe punëtorët e arsimit dhe shkencës.

Lista e pozicioneve të mësuesit për pensione preferenciale

Punonjësit e të gjitha institucioneve arsimore që janë të punësuar zyrtarisht në përputhje me legjislacionin e industrisë kanë të drejtë dhe mundësi të dalin në pension të parakohshëm. Lista e pozicioneve të mësuesve që kualifikohen për përfitime, sipas Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 781 e vitit 2002:

• drejtuesit e institucioneve arsimore, pavarësisht nga forma e trajnimit dhe zbatimit të veprimtarive arsimore;
• deputetë për procesin arsimor;
• drejtues të departamenteve akademike;
• mësuesit e institucioneve arsimore të mesme të specializuara;
• metodologë të institucioneve arsimore të mesme;
• mësues të shkollave profesionale që trajnojnë nxënësit në prodhim;
• mësues të disiplinave lëndore;
• mësuesit e shkollave fillore;
• edukatoret dhe mësuesit e vegjël në kopshte;
• psikologë edukativë në të gjitha institucionet;
• logopedët;
• edukatoret sociale;
• trajnerë dhe sportistë;
• mësues të shkollës së muzikës;
• specialistë të tjerë të regjistruar dhe që punojnë zyrtarisht në këtë fushë arsimim shtesë.

E RËNDËSISHME! Bëhet fjalë për për mësuesit e punësuar në sistem edukimin e fëmijëve, d.m.th. në shkolla dhe institucione të tjera për fëmijë. Nëse institucioni arsimor u ofronte shërbime të përziera grupmoshat, atëherë numri i fëmijëve nën 18 vjeç duhet të jetë së paku 50%.

Lista e institucioneve që merren parasysh gjatë llogaritjes së pensioneve preferenciale për mësuesit në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit:

• shkollat ​​fillore dhe të mesme;
• gjimnaze dhe liceu me fokus të ngushtë;
• OU për fëmijët e mbetur pa kujdestari;
• OU për fëmijët me nevoja të veçanta;
• jetimoret;
• kopshte dhe çerdhe;
• shkolla sanatoriumesh;
• institucione të specializuara (muzikë, art, etj.);
• gjimnaze ushtarake;
• institucionet e arsimit të mëtejshëm.

Lista mund të plotësohet me organizata të tjera që kanë marrë licencë për të punuar në sistemin arsimor.

Kushtet për caktimin e pensionit

Pensionet preferenciale për mësuesit në bazë të stazhit parashikohen ligjërisht në aktet ligjore të mëposhtme:

• Ligji Federal Nr. 400 i datës 28 dhjetor 2013 "Për pensionet e sigurimit".
• PPRF N 665, datë 16.07.2014 “Për listat e vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh se cilin emërim të hershëm pensioni i sigurimit për pleqërinë dhe rregullat për llogaritjen e periudhave të punës që japin të drejtën e pensionit të parakohshëm".

Në bazë të përcaktimeve të dokumenteve të listuara, mësuesit fitojnë të drejtën e pensionit pas 25 vitesh përvojë pune zyrtare. Mosha e një personi nuk ka rëndësi. Një mësues që ka punuar që në moshën 20-vjeçare dhe një mësues që ka filluar të punojë në moshën 35-vjeçare të drejta të barabarta për një pension të veçantë.

E RËNDËSISHME! Përvoja e punës duhet të regjistrohet dhe konfirmohet zyrtarisht, përndryshe Fondi pensional do të refuzojë të japë përfitime.

Deri në vitin 2000, vëllimi i ngarkesës së kryer nuk merrej parasysh, por pas 1 shtatorit 2000, pensioni i parakohshëm jepet me kusht që të punohet një numër i caktuar orësh.

Në të njëjtën kohë, edukatorë socialë, psikologë, punëtorët e muzikës, defektologët, logopedët do të kenë përparësi në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit vetëm nëse zhvillojnë një standard pune gjatë gjithë përvojës së tyre të punës. Këtu nuk ka rëndësi se kur është kryer kjo punë: para datës 1.09.2000 apo pas.

Në mënyrë që të llogaritet përvoja preferenciale e mësimdhënies, mësuesi duhet t'i përmbahet një orari të caktuar për zhvillimin e një ore standarde pune (në javë) në shumën e një tarife me kohë të plotë:

• 18 orë – mësues në shkolla, mësues shtesë. arsimi, mësuesit në shkollat ​​artistike dhe shkollat ​​sportive, mësues të gjuhëve të huaja në institucionet arsimore parashkollore;
• 20 – logopedë, defektologë;
• 24 – punonjës të muzikës;
• 25 – personeli mësimor që punon me fëmijët me aftësi të kufizuara;
• 30 – mësues të lartë në institucionet arsimore parashkollore;
• 36 – rekrutohen profesorë universiteti, psikologë, mësues të edukimit fizik dhe punës, këshilltarë të lartë, metodologë;
• 360 orë në vit – mësues të institucioneve të arsimit të mesëm.

Që nga tetori 2018, janë bërë rregullime në legjislacioni i pensioneve RF. Shtesat prekën edhe punonjësit e arsimit: kërkesat për kohëzgjatje preferenciale mbetën të njëjta, por afati për përpunimin e pagesave do të vonohet me 5 vjet në krahasim me vitin e përfundimit të kësaj përvoje pune. Kjo nuk do të jetë një rritje një herë: kushtet do të ndryshojnë në faza të veçanta çdo vit.

Rregulla për llogaritjen e përvojës mësimore për një pension preferencial

Përvoja e punës njëzet e pesë vjeçare e mësuesve përfshin këto periudha:

• punë direkte, për të gjithë periudhën e së cilës janë paguar primet e sigurimit;
• paaftësia e përkohshme për punë për shkak të pushimit mjekësor ose shtatzënisë dhe lindjes;
• pushime me pagesë;
• koha e studimit në universitetet pedagogjike dhe institucionet arsimore të mesme, nëse para dhe pas studimit personi ka punuar si mësues (kjo klauzolë është futur në ligj në 2018).

E RËNDËSISHME! Për periudhat e punës përpara miratimit të ligjit të ri, për të patur parasysh kushtet preferenciale, zbatohen normat e legjislacionit në fuqi në momentin e punës.

Llogaritja e shumës së pensionit

Shuma e pagesës mujore llogaritet duke përdorur formulën: koeficienti individual × kosto prej 1 pikë + shumë fikse.

Çmimi pikë pensioniështë 81.49 fshij. dhe indeksohet çdo vit. Pjesa fikse është e barabartë me 4,982,9 rubla. IC është një parametër që përdoret për të vlerësuar çdo vit funksionimi. Varet nga periudha e aktivitetit: se person më i gjatë funksionon, aq më shumë kontribuon në fondin e pensioneve. Pas daljes në pension, koeficienti rritet.

E RËNDËSISHME! Sapo të fillojnë pagesat e pensioneve, përfituesi duhet të përfundojë mësimin në organizatat qeveritare. Nuk ka asnjë ndalim për mësimet private.

Lista e dokumenteve të kërkuara

Dokumentet për regjistrimin e pensionit të posaçëm për mësuesit:

• pasaportë;
• certifikatë pagash;
• libër pune;
• çertifikatat e lindjes së fëmijëve;
• vërtetim nga vendi i punës;
• SNILS;
• për shtetasit përgjegjës për shërbimin ushtarak - letërnjoftim ushtarak.

6 muaj përpara datës së pritshme të daljes në pension, duhet të kontaktoni fondin e pensioneve me një aplikim për të llogaritur përvojën tuaj të mësimdhënies. Gjatë kësaj kohe po shkon paketën e kërkuar dokumentet, punonjësit e fondit kontrollojnë kohëzgjatjen e shërbimit. Nëse të drejtat e njeriut shkelen në këtë fushë, mund të kontaktoni prokurorinë për të sqaruar rrethanat.

E RËNDËSISHME! Mësuesi ka të drejtë të plotë të refuzojë pensionin e parakohshëm. Në këtë rast atij i jepen pikë të shtuara dhe i shtohet pjesa fikse.

Kur mendon për pensionin e tij, një mësues duhet së pari të fokusohet tek ai gjendje emocionale dhe aftësinë për të kryer në mënyrë efikase procesin e transferimit të njohurive. Nëse ai e kupton se puna sjell vetëm emocione negative, atëherë duhet të përfitoni nga e drejta për pension të parakohshëm.

Përvoja e mësimdhënies është shuma e ditëve të punuara në fushën arsimore për të gjitha aktivitetet e punës. Lista e pozicioneve dhe institucioneve përkatëse të fëmijëve, që punojnë në të cilat një qytetar fiton shërbime preferenciale, miratohet me ligj në PP nr.781.

1. Së pari, të gjithë mësuesit do të marrin pagesa pensioni në përpjesëtim me kohën e punuar realisht: sa më e madhe të jetë përvoja e mësimdhënies në profesion, aq më i lartë do të jetë përfitimi i pensionit. Kategoria e kualifikimit ndikon edhe në masën e pensionit.
2. Së dyti, përvoja e mësimdhënies ndikon në masën e shpërblimit. Sa më shumë përvojë në specialitet dhe sa më e lartë të jetë kategoria e mësuesit, aq më i kërkuar është punonjësi dhe, rrjedhimisht, paga më e mirë.

Lista e pozicioneve dhe kushteve

Për edukatorët

Të drejtën e pensionit të parakohshëm kanë:

• edukator;
• mësues i lartë;
• mësues-metodolog;
• mësues-edukator;
• prind-edukator;
• shef i edukimit fizik;
• drejtor muzikor.

E rëndësishme! Puna si mësues - metodolog ose organizator konsiderohet si periudhë mospagimi pune vetëm deri më 1 nëntor 1999.

Në mënyrë që kohëzgjatja e shërbimit të konsiderohet preferenciale më pas, pozicioni i mbajtur në librin e punës duhet të quhet “metodolog-edukator” ose “edukator i lartë”.

Periudha e marrjes edukimin e mësuesve dhe shërbimi në ushtri para vitit 1993 është i barabartë me kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit nëse puna mësimore kryhej menjëherë para dhe pas trajnimit.

Deri në vitin 2000, përvoja e mësimdhënies përfshinte kushtet e punës në arsim, pavarësisht nga ngarkesa në orë, d.m.th., pa marrë parasysh normat e orarit të punës në javë. Pas reformës sigurimi pensionalPër t'u kualifikuar për përvojën e mësimdhënies, një punonjës duhet të ketë një ngarkesë pune për orë jo më të ulët se sa vijon:

• 36 orë në javë për pedagogë të lartë, edukatorë - metodologë dhe edukatorë në institucionet arsimore për fëmijët e moshës parashkollore dhe të shkollës fillore, në konviktet e institucioneve arsimore profesionale të mesme speciale dhe fillore.
• 30 orë për edukatorët e lartë të organizatave të tjera arsimore.
• 30 orë për mësuesit e shkollave me konvikt, jetimoreve, grupeve të ditës së zgjatur, institucioneve arsimore speciale, institucioneve të kujdesit shëndetësor dhe shërbimeve sociale.
• 25 orë për mësuesit që punojnë me fëmijët me aftësi të kufizuara.
• 24 orë në javë për drejtorët e muzikës në kopshtin e fëmijëve.

Për mësuesit

Merrni parasysh përvojën e mësimdhënies për daljen në pension. Para së gjithash, për mësuesit zbatohen të njëjtat procedura për regjistrimin e periudhës mësimore si për edukatorët. Sipas Art. 333 i Kodit të Punës të Federatës Ruse për mësuesit ngarkesa totale e punës është vendosur në 36 orë në javë. Në të njëjtën kohë, puna pedagogjike (drejtimi i mësimeve dhe orëve mësimore) për mësuesit e shkollës dhe arsimit shtesë është 18 orë.

Neni 333 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Kohëzgjatja e orarit të punës për stafin mësimdhënës

• Për personelin mësimdhënës vendoset një kohë e reduktuar pune jo më shumë se 36 orë në javë.
• Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të personelit mësimor, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre, kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për normën e pagës), procedurën për përcaktimin e ngarkesës mësimore të specifikuar në kontrata e punës, dhe arsyet për ndryshimin e tij, rastet e përcaktimit të kufirit të sipërm të ngarkesës mësimore të personelit mësimor përcaktohen nga Qeveria e autorizuar e Federatës Ruse organ federal pushteti ekzekutiv.

Nuk është gjithmonë e mundur t'u sigurohet mësuesve një sasi standarde të kohës së punuar realisht në javë. Për shembull, mësuesit kultura fizike ose gjuhë e huaj V shkollën fillore. Në këtë rast, tarifa do të konsiderohet e plotë, në varësi të ngarkesës shtesë për mësuesin e një tjetri punë pedagogjike parashikuar me ligj (Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nr. 2075, datë 24 dhjetor 2010).

Cilët mësues kanë të drejtë të aplikojnë për pension të parakohshëm:

1. mësuesi;
2. mësuesi;
3. mësues logopedi;
4. mësues-defektolog.

Çfarë përfshihet në përvojën preferenciale të mësimdhënies?

Kohëzgjatja preferenciale për mësuesit llogaritet nga momenti i lidhjes së një kontrate pune ose civile, pra gjatë periudhave kur punonjësit paguhen primet e sigurimit. Nëse një mësues kryen veprimtari të tjera mësimore që nuk parashikohen me ligj (për shembull, mësime private), atëherë nuk llogaritet kohëzgjatja preferenciale e shërbimit.

Kështu, Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit përfshin:

• koha e punës sipas një kontrate, kur paguhen primet e sigurimit për punonjësin;
• pushim vjetor;
• periudhat e paaftësisë së përkohshme;
• periudhat e trajnimit sipas profilit, nëse një person punon si mësues para dhe pas trajnimit (që nga viti 2016);
• përfundimi i kurseve të avancuara të trajnimit (që nga viti 2016);
• pushimi i lehonisë;
• kujdesi për fëmijët deri në 3 vjeç (deri më 6 tetor 1992).

Kujdes! Nëse mësuesi ka filluar punën para shtatorit 2000, atëherë e gjithë periudha sipas librit të tij të punës do të merret parasysh si periudhë preferenciale.

Kur është i mundur takimi i hershëm?

Pensionimi i parakohshëm është i mundur nëse plotësohen një sërë kushtesh:

• Profesioni i punonjësit duhet të jetë i regjistruar saktë në librezën e punës dhe të korrespondojë me listën nga PP nr.78.
• Organizata në të cilën punon qytetari duhet t'i përkasë listës së PP nr.781.
• Koha aktuale e punuar në një pozicion mësuesi është 25 vjet ose më shumë.
• Disponueshmëria e një koeficienti individual pensioni. Në vitin 2017 është 11.4, çdo vit rritet me 2.4 pikë.

Një regjistrim i pasaktë në librin e punës mund të shërbejë si refuzim nga ana e fondit pensional të së drejtës për pension të parakohshëm. Precedentë të tillë kundërshtohen në procedurë gjyqësore.

Udhëzime të hollësishme për llogaritjen

Le të shohim një shembull të llogaritjes së përvojës mësimore hap pas hapi:

1. Studioni librin e punës së punonjësit dhe shkruani vetëm ato periudha të punës që janë të përshtatshme për t'u përfshirë në periudhën preferenciale.

   Për shembull, Smirnova Anastasia Georgievna punoi si mësuese e gjuhës ruse në një shkollë të mesme. Ky profesion dhe institucion janë të përshtatshëm, ndaj shkruajmë fillimin dhe përfundimin e punës: 1/09/1994 – 05/06/1998.

   Pastaj Anastasia Georgievna merr një punë si mësuese e gjuhës ruse në një shkollë të qytetit, por me një ngarkesë prej 15 orë në javë, ndërsa plotëson normën si mësuese pas shkollës 15 orë në javë. Ngarkesa totale e punës është 30 orë, që do të thotë se kjo periudhë përfshihet në periudhën e mospagimit. Prandaj kemi periudhën e dytë: 1.09.2002 – 30.06.2014.

2. Llogaritni kohëzgjatjen e punës për secilën periudhë:
   • 1.09.1994 – 5.06.1998 ka punuar 3 vjet 9 muaj 5 ditë;
   • 01/09/2002 – 30/06/2014 ka punuar 11 vjet e 10 muaj.
3. Përmblidhni kohën aktuale të punuar (nëse është e nevojshme, hiqni pushimet me shpenzimet tuaja, periudhën e kujdesit për fëmijët). Totali është 15 vjet 7 muaj 5 ditë. Kjo kohëzgjatje shërbimi nuk jep të drejtën e pensionit të parakohshëm.

Pas grumbullimit dokumentet e nevojshme duhet:

1. Kontaktoni fondin pensional personalisht ose përmes llogarisë tuaj personale, përfaqësuesi ligjor, MFC ose portalin e Shërbimeve Shtetërore.
2. Aplikimi duhet të dorëzohet jo më herët se një muaj para fillimit të pensionit preferencial, ose më vonë (por akruale pensionesh do të fillojë të bëhet vetëm nga momenti i aplikimit, rillogaritja nuk bëhet).
3. Nëse kërkohen dokumente shtesë, rekomandohet që ato të sigurohen brenda 3 muajve.
4. Data e marrjes së kërkesës me një paketë dokumentesh të nevojshme është dita kur qytetari aplikon për pension.
5. Punonjësit e fondit pensional duhet të shqyrtojnë kërkesën brenda 10 ditëve.
6. Fondi pensional jep një përfundim - të refuzojë takim i hershëm pensionet ose të japë një pension preferencial.
7. Veprimet e punonjësve të fondit pensional mund të apelohen në gjykatë.

Nëse i mohohet e drejta për pension të parakohshëm për faktin se periudha të caktuara nuk janë marrë parasysh, atëherë mund të apeloni vendimin e punonjësve të fondit pensional, pasi legjislacioni i mëparshëm merret parasysh gjatë llogaritjes së pensioneve. Në këtë rast, rekomandohet të kontaktoni një avokat.

Kthimi