Sidomos nuk ia vlen të llogaritet në marrjen e përfitimeve për nënat e papuna. Shtë e vogël, ka karakteristika të caktuara për marrjen dhe nuk lëshohet në çdo rast. Le të hedhim një vështrim më të afërt në situatën me përfitimet e fëmijëve dhe Vëmendje e veçantë ne do t'i kushtojmë një periudhe deri në 1.5 vjet një fëmije.
Karakteristikat e marrjes së përfitimeve për nënat e papuna
Nëse një qytetar është zyrtarisht i punësuar, paga e tij paguhet zbritjet e taksave ndaj buxhetit. Një person i tillë mund të marrë mbështetje federale... Për të papunët, megjithatë, çdo përfitim, subvencion ose ndihmë tjetër janë rrallë të disponueshme dhe në sasi më të vogla, kjo vlen edhe për amësinë.
Kështu, një nënë e papunë nuk ka të drejtë në përfitimin e shtatzënisë. Ky subvencion llogaritet në bazë të nivelit të pagave dhe paguhet drejtpërdrejt nga punëdhënësi. Ky është kompensimi i tij për pushimin e lehonisë, konfirmuar nga letrat përkatëse.
Në varësi të situatës, një grua mund të llogarisë në përfitimet me opsionet e mëposhtme për të marrë statusin e një "nëne të papunë":
- Një nënë e papunë që studion në një universitet. Mund të mbështetet në një subvencion të paguar nga instituti.
- Shkarkohet për shkak të zvogëlimit ose likuidimit të ndërmarrjes (më pak se një vit para lindjes). Kjo vlen edhe për përfundimin e aktiviteteve në fushën e praktikës private, sipërmarrjes individuale, etj.
- Lëshuar në Qendrën e Punësimit. Ajo mund të vazhdojë të marrë para për papunësinë vetëm derisa t’i jepet leja e lindjes. Pas kësaj, nënës së papunë i paguhen para për fëmijën nga buxheti federal ose lokal.
- Tjetër. Nëse një grua nuk i përket këtyre kategorive, ajo merr pagesën minimale shtetërore.
Shtesa për nënat e papunë në vitin 2016 paguhet një shumë e madhe pas lindjes së një fëmije, dhe gjithashtu lejohet të marrë pagesa një herë në muaj derisa ai të jetë 1.5 vjeç.
Procesi i regjistrimit të përfitimeve
Le të hedhim një vështrim më të afërt në procesin e regjistrimit dhe madhësia e mundshme shtesa për fëmijë nënë e papunë, në varësi të situatës aktuale. Çdo rast do të kërkojë dokumentet e veta, kushtet e ofrimit dhe burimet e financimit.
Nëna e papunë është studente
Përfitimet e kujdesit ndaj fëmijëve për një nënë të papunë që studion në një institucion arsimor (me kohë të plotë) lëshohen në rendin e mëposhtëm:
- Merrni një çertifikatë të regjistrimit të një të porsalinduri nga zyra e regjistrit.
- Babai në vendin e tij të shërbimit duhet të marrë konfirmimin se nuk ka marrë një pagesë të ngjashme.
- Nëna duhet t'i dërgojë dokumentet në departamentin e kontabilitetit të universitetit dhe të shkruajë një aplikim. Ajo tregon arsyen (për kujdesin ose shtatzëninë).
- Departamenti i kontabilitetit llogarit dhe lëshon shumën e fondeve të përcaktuara me ligj. Një ndihmë deri në 1.5 vjet i paguhet një nëne të papunë nga ditëlindja e saj e parë çdo muaj.
Lloji i institucionit arsimor nuk ka rëndësi. Këto mund të jenë institucione të kategorisë elementare, profesionale ose të larta.
Një grua e papunë nuk studion
Nëse një grua nuk studion dhe nuk punon, procesi i regjistrimit zhvillohet ndryshe:
- Regjistroni lindjen e një fëmije në zyrën e regjistrit. Merrni një certifikatë të përshtatshme.
- Jepni informacion në lidhje me vendin e fundit të punës ose një formë tjetër të punësimit të secilit prej prindërve: ID ushtarake, diplomë arsimore, libër pune.
- Kontaktoni organin e mediave sociale. mbrojtjen. Plotësoni një kërkesë për lëshimin e një subvencioni shtetëror dhe dorëzoni letrat e mbledhura... Shtë e nevojshme të zgjidhni organin për apelimin në vendin e regjistrimit (vendbanimit) të fëmijës.
- Hapni një llogari në Sberbank. Jepni autoritetit mbrojtës detajet për transferimin e përfitimeve.
Mungesa e pagesave të papunësisë në favor të nënës konsiderohet e detyrueshme. Nëse nuk ka baba, është e nevojshme ta konfirmoni këtë fakt me një certifikatë divorci ose një dokument tjetër që konfirmon statusin e një nëne beqare.
Humbja e punës një vit para mëmësisë
Nëse një grua ka humbur punën e saj më pak se një vit para momentit të lindjes, mund të aplikoni për një pagesë deri në 1.5 vjet për një nënë të papunë në vitin 2016 në autoritetin e shërbimeve sociale. mbrojtjen dhe në kompaninë punësuese. Në të parën, një subvencion lëshohet vetëm për fëmijën, në të dytën - gjithashtu një shtesë e lehonisë (shtatzënisë). Nëse ndërmarrja është likuiduar, është e pamundur të organizoni një subvencion përmes saj.
Shuma e ndihmës për fëmijë në vitin 2016
Shuma e përfitimit të fëmijës për një nënë të papunë është:
- Në të njëjtën kohë pas lindjes: rreth 14.5 mijë rubla.
- Çdo muaj, shuma minimale e vendosur nga shteti për mirëmbajtjen e foshnjës: 2.7 mijë rubla.
- Për binjakët ose treshet, shumat rriten respektivisht me 2 dhe 3 herë.
Shtesa për fëmijë për një nënë të papunë paguhet nga buxheti përkatës federal. Madhësia mund të ndryshojë në rajone të ndryshme. Shuma përfundimtare varet nga shpërndarja e buxhetit të qeverisjes vendore. Ata mund të shtojnë çdo shumë nga buxheti i tyre në shumën e përcaktuar në nivelin federal.
Nënat e papuna nuk duhet të mbështeten në shuma të mira pagesash, ndërsa për punën, këto shuma janë shumë më të larta.
Video nga nëna e një avokati për mbështetjen e fëmijëve deri në 1.5 vjet
Për çfarë dokumentesh dhe si të hartoni për marrjen e përfitimeve të kujdesit për fëmijët, nëse prindërit janë zyrtarisht të papunë në këtë video do të tregoni në dorën e parë.
Të gjitha gratë shtatzëna kanë të drejtë për përfitime dhe kompensim, pavarësisht nëse ajo punon apo jo. Ndihma financiare garantohet nga shteti, por shuma e kësaj ndihme varet pikërisht nga disponueshmëria e punësimit zyrtar për një grua. Cilat pagesa u takojnë grave shtatzëna dhe çfarë është e nevojshme për t'i marrë ato do të diskutohen më tej.
informacion i pergjithshem
Sipas legjislacionit aktual, çdo grua në një pozitë mund të marrë lloje te ndryshme përfiton nëse ajo është një qytetare e Federatës Ruse.
Për më tepër, të gjitha programet ndahen me kusht në tre kategori:
për punëtorët;
- për njerëzit që nuk punojnë;
- në kuadër të kujdesit mjekësor.
Këto të fundit zbatohen si për gratë që punojnë ashtu edhe për ato që nuk punojnë. Si pjesë e kujdesit shëndetësor, gratë shtatzëna kanë një numër privilegjesh dhe përfitimesh që mund të gëzojnë.
E rëndësishme! Dokumenti kryesor që jep të drejtën për përfitime dhe shtesa është një certifikatë nga një konsultë mjekësore. Nëse një grua nuk regjistrohet, atëherë ajo nuk ka të drejtë për përfitime.
Përfitimet mjekësore
Para së gjithash, sipas nenit 41 të Kushtetutës, të gjithë qytetarët e Federatës Ruse kanë të drejtë për kujdes mjekësor falas. Përfshirë gratë shtatzëna.
Në të njëjtën kohë, sipas ligjit që garanton sigurimin e grave shtatzëna me disa droga, këto barna janë në dispozicion në farmacitë qeveritare ose falas ose me 50% zbritje.
Për shembull, kërkohet për zhvillim normal acidi folik fetal dhe acidi askorbik përshkruhen falas gjatë gjithë muajve të regjistrimit.
Ofrohet gjithashtu pa pagesë llojet e mëposhtme shërbimet mjekësore:
- Vizita e mjekëve të specializuar:
- gjinekolog;
- okulist;
- dentist;
- terapist;
- otolaringolog (mjek ENT).
- Kryerja e manipulimeve të planifikuara:
- fluorografi për të gjithë familjen;
- Ultratinguj (i planifikuar - tre, shtesë - me rekomandimin e një mjeku);
- dorëzimi i të gjitha testeve të nevojshme;
- procedurat e fizioterapisë.
Pagesa e regjistrimit të hershëm
Pavarësisht nëse një grua është e punësuar, ajo ka të drejtë të paguajë një pagesë regjistrimi. organizatë mjekësore v datat e hershme.
Kompensimi paguhet nëse një grua konsultohet me një konsultë në tremujorin e parë, para 12 javëve të shtatzënisë.
Fondet paguhen nga fondi rajonal. Madhësia varet nga rajonet, mesatarisht 500-1000 rubla. në të gjithë vendin.
Dokumentet e kërkuara
Për të marrë ndihmën, duhet të mbledhni paketën minimale të dokumenteve:
- pasaporta;
- vërtetim nga klinika para lindjes;
- deklaratë;
- një ekstrakt nga qendra e punësimit ku thuhet se ndihma nuk është paguar atje;
- ekstrakt nga libri i shtëpisë;
- një kopje të llogarisë bankare personale ku do të transferohet përfitimi (numri i llogarisë, jo numri i kartës);
- kopjoni libri i punës ose një vërtetim nga qendra e punësimit për statusin e të papunëve.
Ju mund të aplikoni për të shkruar një aplikacion në "Dokumentet e Mia" (qendra shumëfunksionale) në rajonin e vendbanimit ose në vendin e regjistrimit (regjistrimit) në Zyrë mbrojtjen sociale popullatë.
E rëndësishme! Shtesa e regjistrimit të hershëm të shtatzënisë paguhet vetëm në vendin e regjistrimit të përhershëm. Nëse një grua regjistrohet në vendin e regjistrimit të përkohshëm, atëherë e drejta për të marrë përfitime humbet. Ky ndryshim hyri në fuqi në vitin 2016.
Shtesa për fëmijë
Pavarësisht nëse një grua është e punësuar apo jo, ajo ka të drejtë në një përfitim për fëmijë deri në 1.5 vjet.
Paguhet nga fondi rajonal. Mund ta merrni duke kontaktuar:
- USZN.
- MFC "Dokumentet e Mia".
Shtesa për fëmijë deri në tre vjet paguhet vetëm për të varfërit, të ardhurat e përgjithshme familjare të të cilëve janë më pak se ato të përcaktuara në rajon.
Shembull
Familja merr një total prej 24,000 rubla.
Janë tre persona në familje.
Paga e jetesës është 9,470 rubla.
Familja konsiderohet e varfër: 24,000 / 3 = 8,000 rubla.
Në këtë rast, një kompensim deri në tre vjet caktohet dhe paguhet çdo muaj.
E rëndësishme! Çdo grua ka të drejtë të aplikojë për përfitimet e fëmijëve, Departamenti i Mbrojtjes Sociale të Popullsisë e shqyrton aplikimin dhe vendos nëse pagesat i detyrohen familjes.
Deri në 1.5 vjet, fondet paguhen rregullisht, pavarësisht nga gjendja financiare e familjes.
Privilegjet për gratë që nuk punojnë
Përveç përfitimeve shëndetësore, përfitimet e lehonisë dhe përfitimet për gratë e papuna përfshijnë përfitimet e papunësisë.
Por vetëm nëse regjistrohet në qendrën e punësimit, duke regjistruar statusin e të papunëve. Në këtë rast, përfitimet e papunësisë garantohen gjatë shtatzënisë dhe deri në fund të pushimit të lehonisë.
Ndihmë financiare për të papunët
Për gratë që u pushuan nga puna si rezultat i likuidimit të organizatës, mund të presin të marrin përfitime të lehonisë.
Të njëjtat pagesa u takojnë grave që u pushuan nga puna (përfshirë me iniciativën e tyre) jo më vonë se një vit para regjistrimit për shtatzëni.
Shteti paguan për një total prej 140 ditësh të dekretit:
- 70 ditë para lindjes;
- 70 ditë më pas.
Nëse shtatzënia është e shumëfishtë ose lindja e fëmijës ishte e ndërlikuar, atëherë numri i ditëve rritet.
E rëndësishme! Për marrjen e fondeve të lehonisë, gjithashtu duhet të kontaktoni USZN ose MFC "Dokumentet e Mia". Kompensimi paguhet vetëm nëse gruaja nuk është e shënuar në qendrën e punësimit si e papunë.
Dhe vetëm një grua e regjistruar përgjithmonë në vendin e apelit mund të marrë statusin e të papunëses.
Privilegjet për gratë që punojnë
Gratë që janë punësuar zyrtarisht në kohën e shtatzënisë mund të mbështeten në pagesat nga punëdhënësi.
Shtesa e lehonisë, si dhe fëmijët deri në 1.5 vjeç, llogariten bazuar në pagën mesatare të një gruaje. Nëse vjetërsia më pak se gjashtë muaj, atëherë llogaritja bazohet në pagën minimale (paga minimale).
Përveç pagesave, gratë mund të mbështeten në koncesionet e punës. Për shembull, nëse kushtet e punës për një grua shtatzënë janë shumë të vështira ose ndikojnë negativisht në shëndetin e saj, atëherë ajo ka të drejtë të shkruajë një kërkesë drejtuar punëdhënësit për një transferim në një pozicion tjetër ose për një rënie të prodhimit. Në të njëjtën kohë, punëdhënësi është i detyruar ta mbajë atë pagat që gruaja e mori më herët. Asnjë ndryshim nuk bëhet në librin e punës.
E rëndësishme! Punëdhënësi nuk ka të drejtë të pushojë një grua shtatzënë, dhe gjithashtu është i detyruar të sigurojë pushim vjetor të paguar sipas kërkesës, edhe nëse nuk përshtatet me orarin e miratuar të pushimeve.
Shuma e njëhershme
Të gjitha gratë, pavarësisht nëse janë të punësuara apo jo, kanë të drejtë për një pagesë të njëhershme të lindjes.
Në vitin 2017, shuma e këtij përfitimi u përcaktua në 16,350.33 rubla. Kompensimi paguhet një herë pas lindjes së fëmijës. Nëse lindin disa fëmijë, atëherë shuma ndahet për secilin fëmijë.
Në vitin 2018 madhësia maksimale përfitimet e lehonisë arritën në 282.493 rubla. 40 kopekë. Rritja ishte për shkak të zbritjeve të sigurimit të marra në 2017 nga FSSP.
Nga 1 janari 2019, ky tregues u rrit në 301,095.20 rubla.
E rëndësishme! Shuma e njëhershme mund të paguhet nga punëdhënësi i nënës ose babait të fëmijës. Në këtë rast, e drejta për të marrë pagesa nga qeveria humbet.
Një grua ka të drejtë të vendosë në mënyrë të pavarur se cila ndihmë është më fitimprurëse për të: nga punëdhënësi ose nga shteti.
Të nderuar lexues!
Ne përshkruajmë zgjidhje tipike çështje Ligjore por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.
Për një zgjidhje të shpejtë të problemit tuaj, ju rekomandojmë që të kontaktoni avokatë të kualifikuar të faqes sonë të internetit.
Ndryshimet e fundit
Ekspertët tanë monitorojnë të gjitha ndryshimet në legjislacion në mënyrë që t'ju japin informacion të besueshëm.
Regjistrohuni në përditësimet tona!
Video në lidhje me përfitimet dhe pagesat e ofruara për gratë shtatzëna.
15 gusht 2017, 20:59 3 mars 2019 13:47 
Formalisht, për të aplikuar për (BIR) dhe ndihmën përkatëse, një grua duhet të jetë i punësuar zyrtarisht dhe për punëdhënësin ajo duhet të paguajë kontribute të detyrueshme në FSS (Sigurimet Shoqërore). Atëherë baza për të shkuar me pushime dhe përllogaritja e parave të lehonisë do të jetë (pushimi i sëmurë).
Sidoqoftë, disa kategori të grave shtatzëna kanë të drejtë për përfitime të lehonisë, edhe nëse në kohën e regjistrimit ato janë zyrtarisht nuk punon dhe nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore të detyrueshme. Shtesa u jepet atyre në formën e një shume të njëjtë - e njëjtë me nënat në pritje që punojnë... Por parimi i burimeve akruale dhe të financimit po ndryshon.
A paguhen pagesat e lehonisë nëse një grua nuk punon?
- 140 ditë brenda rast i përgjithshëm(70 ditë para lindjes dhe 70 pas tyre).
- 156 ditë me komplikime të punës ( periudha pas lindjes zgjatet në 86 ditë).
- 194 ditë në shtatzëni e shumëfishtë(84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas).
Kjo do të thotë, kategorive të caktuara të të papunëve u jepet e drejta menjëherë për dy përfitime sociale... Për të aplikuar për një përfitim, një grua duhet të shkruajë një kërkesë përkatëse dhe të sigurojë një certifikatë apeli në një institucion mjekësor dhe regjistrim brenda 12 javëve.
Shtesa e shtatzënisë për të papunët pas likuidimit të organizatës
Nëse një grua deri vonë ka punuar, dhe kontributet në Fond u paguan nga të ardhurat e saj sigurim shoqeror(FSS), shteti nuk mund ta lërë atë pa pagesa të garantuara të aftësisë së kufizuar të lidhura me lindjen e një fëmije.
Kushte të veçanta u sigurohen grave që kanë mbetur pa punë dhe pa të ardhura, nëse janë regjistruar për papunësi në shtet. qendra e punësimit(TsZN), dhe brenda 12 muajve para:
- humbën punët e tyre në lidhje me riorganizimin(likuidimi) i ndërmarrjes;
- kanë pushuar aktivitetin e tyre si;
- humbi statusin e noterit apo avokatit.
A paguhet pushimi i lehonisë për të papunët?
Qytetarët e papunë të pushuar nga puna kanë të drejtë të bashkohen në shkëmbimin e punës dhe të marrin përfitimet e papunësisë, e cila është një përqindje e caktuar e pagës. Sipas rregulloreve aktuale, pushimi i sëmurë e zgjat këtë periudhë me numrin e ditëve të treguara në certifikatën e paaftësisë për punë (por kjo periudhë për 1.5 vjet nuk mund të kalojë 12 muaj).
Për gratë shtatzëna të papuna në këtë drejtim, ekzistojnë kushte të veçanta. Ata duhet të aplikojnë për disa arsye njëherësh:
- Shtatzënë e gjithë pushimi në BiR paguhet kohëzgjatja. Vërtetë, në një madhësi mjaft të vogël. Në vitin 2016, një grua e papunë ka të drejtë për 581.73 rubla për çdo muaj dekret, por kjo shumë (në 2018 - nga 1 shkurt).
- Një grua nuk mund të hiqet nga regjistri si e papunë gjatë pushimit të saj të lehonisë.
- Për një grua zgjatet pagesa e përfitimeve të papunësisë:
- domethënë, përfitimi në vetvete nuk ngarkohet, por do të paguhet (nëse nuk kanë kaluar 18 muaj nga momenti i regjistrimit në shërbimin e punësimit);
- nëse, pas dekretit, një grua dëshiron të aplikojë, pagesa e përfitimeve të papunësisë për të për periudhën e pagesës së saj do të pezullohet.
Këto kushte zbatohen vetëm nëse nuk kanë kaluar më shumë se 12 muaj nga momenti i pushimit nga puna derisa gruaja të njihet si e papunë, dhe deri në ditën e nisjes së pushimit të lehonisë, dhe shkarkimi shoqërohet me likuidimin e ndërmarrjes.
Në të gjitha rastet e tjera (shkarkimi nga më vete, mungesa e punës para regjistrimit në shërbimin e punës, një pushim në punë më shumë se një vit) shtesa e lehonisë për një grua e papaguar.
Pagesa e përfitimeve për BiR për të papunët përmes Sigurimeve Shoqërore
Pagesa e përfitimeve të lehonisë për gratë që kanë humbur punën dhe pagat e tyre për shkak të riorganizimit (përfshirë likuidimin) e një ndërmarrje ose zvogëlimi të stafit kryhet përmes autoriteteve Mbrojtja sociale e popullsisë në vendin e banimit të gruas shtatzënë.
Përfitimet e lehonisë nuk sigurohen përmes shërbimit të punësimit (CPS). Vetëm pagesat e papunësisë mund të përpunohen përmes shkëmbimit të punës.
Ju duhet të aplikoni në Mbrojtjen Sociale në formë deklarative, domethënë, siguroni një aplikim dhe dokumentet e nevojshme:
- lëshuar në 30 javë të shtatzënisë me një vulë dhe nënshkrime;
- një ekstrakt i vërtetuar nga libri i punës me një regjistër të vendit të fundit të punës dhe pushimit nga puna në lidhje me riorganizimin (likuidimin) e kompanisë;
- një vërtetim nga shërbimi i punësimit që gruaja është e regjistruar si e papunë;
- vendimi i shërbimit tatimor për të regjistruar faktin e përfundimit të veprimtarisë si noter, avokat (për popullsinë e vetëpunësuar).
Fondet sigurohen nga buxheti federal në formën e një subvencioni në rajon për pagesën e përfitimeve. Përfitimet sociale duhet të caktohen brenda 10 ditëve pas regjistrimit të aplikacionit nga aplikanti. Paratë transferohen në llogarinë bankare të gruas ose dërgohen me urdhër postar para datës 26 të muajit pas muajit të apelimit në Mbrojtjen Sociale.
Përfitimet e lehonisë për gratë që nuk punojnë
Për shkak të veçantisë së mësipërme, gratë që bëjnë shërbim ushtarak dhe ekuivalent sipas kontratës, si dhe studentet femra, mund të klasifikohen si jo-punëtore në kuptimin e duhur të fjalës. Shtesa e shtatzënisë u jepet atyre për kushte të veçanta të ndryshme nga ato që mund të përdorin.
Punonjësit sipas kontratës dhe studentët që nuk punojnë në çdo rast duhet të aplikojnë për një pushim të sëmurë në një institucion mjekësor në mënyrë që të aplikojnë për pagesë në bazë të tij.
Kalimi i shërbimit ushtarak sipas kontratës dhe shërbimi në shtet. Trupat
Për nënat e ardhshme që kalojnë Shërbimi civil mbeshtetem përfitimet e lehonisë në normën e shtesa mujore(për çdo muaj). Kjo kategori e grave përfshin:
- duke kaluar shërbim ushtarak sipas kontratës;
- punonjës në privat ose në pozicione komanduese në:
- organet e punëve të brendshme;
- shërbim zjarrfikës dhe doganor;
- autoritetet e kontrollit të drogës;
- sistemin penal.
Punonjësi duhet të sigurojë dokumentet e mëposhtëm në departamentin e kontabilitetit të njësisë së tij:
- aplikim për pushimi i lehonisë dhe një manual;
- një certifikatë nga një organizatë mjekësore;
- një vërtetim nga vendi i banimit që thotë se ajo nuk merr ndihmën BIR atje (nëse vendi i shërbimit nuk përkon me vendbanimin).
Sipas legjislacionit rus, 10 ditë ndahen për llogaritjen e përfitimeve. Marrësi do të jetë në gjendje të llogarisë në pagesë nga dita kur ajo zyrtarisht u la shërbimi në... Kjo do të thotë, nëse ajo vazhdoi të shërbente pas fillimit të pushimit të sëmurë, gjatë kësaj periudhe ajo do të marrë vetëm një ndihmë monetare, por në asnjë mënyrë në formën e shumës së saj nga.
Paratë transferohen nga buxheti federal i ndarë autoriteteve pushteti ekzekutiv të cilat ofrojnë shërbimin e kontratës.
Shumë nëna të papuna në pritje nuk janë indiferente ndaj pyetjes: cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna që nuk punojnë? Në fund të fundit, të presësh një fëmijë shoqërohet gjithmonë me kosto serioze financiare.
Shtesa e lehonisë për të papunët
Shtesa e lehonisë në përgjithësi ka për qëllim vetëm gratë që punojnë, dhe nuk paguhet për të papunët. Pushimi i lehonisë nuk lejohet për ata që e lënë gjatë shtatzënisë. Për të marrë përfitimet e shtatzënisë, duhet të plotësohen tre kushte në të njëjtën kohë: një grua duhet të punojë zyrtarisht (sipas kontrata e punës), të jetë i regjistruar në klinikën para lindjes dhe të ketë një certifikatë të paaftësisë për punë në dorë. Cila është arsyeja e kësaj situate? Fakti është se për secilin nga punonjësit e tij, punëdhënësi transferon primet e sigurimit në FSS në shumën 2.9% të pagës. Më tej në ofensivë ngjarje e siguruar fondi kompenson kostot e kryera dhe i paguan punonjësit një shtesë. Ngjarjet e siguruara përfshijnë aftësinë e kufizuar për shkak të sëmundjes ose shtatzënisë dhe lindjes.
Gratë e papuna nuk japin asnjë kontribut në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Ata nuk munden, si sipërmarrës, të regjistrohen vullnetarisht në fond dhe të paguajnë kontribute për veten e tyre. Prandaj gra të papuna pagesat e lehonisë nuk janë të pagueshme, madje edhe në garantuar nga shteti një shumëfish i pagës minimale (5965 rubla në 2015). Për të njëjtën arsye, ata nuk mbështeten përfitimet e lehonisë një grua shtatzënë që punon jozyrtarisht, ose sipas një kontrate të së drejtës civile (nëse nuk përcakton detyrimin e klientit për të siguruar gruan).
Dhe nëse një grua merr një pagë "gri" (në një zarf), ajo do të marrë një shumë më të vogël sesa me të ardhurat zyrtare. Anëtarët e tjerë të familjes që punojnë nuk kanë të drejtë të aplikojnë për pagesat e lehonisë për veten e tyre, por ata mund të marrin pagesa të tjera pas lindjes së fëmijës. Sidoqoftë, kategori të caktuara të grave shtatzëna kanë të drejtë të marrin përfitime të lehonisë për të papunët. Në të njëjtën kohë, ajo paguhet në një shumë fikse dhe nuk llogaritet në bazë të pagës mesatare.
Përfitimet mund të merren nga:
- nënat shtatzëna që studiojnë me kohë të plotë në një institucion arsimor;
- gra të papuna, të pushuara nga puna për shkak të pushimit ose likuidimit të punëdhënësit (ky rregull nuk zbatohet për ata që e lënë vullnetarisht);
- Sipërmarrësit individualë që kanë pushuar aktivitetin e tyre sipërmarrës.
Gratë e pushuara nga puna duhet të regjistrohen në qendrën e punësimit. Para se të vijë pushimi i lehonisë, ata mund të marrin përfitime papunësie. Fondet paguhen nga fondet e USZN, ose institucion arsimor në shumën prej 543.67 rubla. në muaj Shuma e specifikuar është disa herë më pak se materniteti madhësia minimale.
Kthehu në tabelën e përmbajtjes
Procedura për pagesën e lehonisë për gratë që nuk punojnë
Për regjistrim ndihma shtetërore një grua duhet të shkojë në institucionin arsimor në të cilin po merr arsim, ose në departamentin rajonal të mbrojtjes sociale (për ata që kanë humbur punën). Për të marrë para në departamentin e kontabilitetit të një universiteti (kolegj ose shkollë profesionale), sigurohet:
- aplikim për emërimin e përfitimeve;
- pushim mjekësor nga institucion mjekësor(ju lutemi vini re se të gjitha fushat në të janë plotësuar saktë);
- certifikatën e regjistrimit të hershëm nga Konsultimi i grave sipas formularit të vendosur (nga Klinika e Grave);
- Historia e punes;
- një vërtetim nga Shërbimi i Punësimit për regjistrimin e një gruaje shtatzënë si e papunë.
Vendimi për dhënien e përfitimeve dhe pagesën e tij bëhen brenda 10 ditëve nga data e aplikimit. Ju mund të aplikoni për para çdo ditë pas marrjes së pushimit të lehonisë, por jo më vonë se gjashtë muaj pas skadimit të pushimit të sëmurë.
Duhet të kihet parasysh se nëse gratë shtatzëna të papuna bëjnë pjesë në udhëzimet mbështetjen e shtetit nuk është i disponueshëm, atëherë pas lindjes së një fëmije, ata mund të rregullojnë të gjitha pagesat, si gratë e punësuara.
- Një ndihmë e njëhershme për lindjen e një fëmije, e cila i nënshtrohet indeksimit vjetor (në shumën prej 14,497.8 rubla në 2015), mund të lëshohet nga një burrë i punësuar.
- Pagesa mujore për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 vjeç (i paguhet të papunëve në shumën minimale - 2,718.34 rubla për fëmijën e parë ose dyfishin e shumës për të dytin dhe të mëvonshëm), e cila llogaritet në bazë të paga minimale për vitin aktual.
Për të marrë përfitime, duhet të kontaktoni Sigurimet Shoqërore, ose mund të hartoni të gjitha dokumentet në MFC. Përveç kësaj, pavarësisht nga prania ose mungesa e punës, nëna ka të drejtë për Kapitali i nënës në lindjen e një fëmije të dytë (453,026 rubla në 2015). Shtë lëshuar në rajon Dega PFR... Gratë e papuna humbasin të drejtën e tyre për një përfitim tjetër nga shteti, i cili parashikohet prodhimi i hershëm regjistruar (deri në 12 javë të shtatzënisë). I nënshtrohet indeksimit vjetor dhe në vitin 2015 arriti në 543 rubla. 67 kope. Sidoqoftë, studentët femra mund të aplikojnë pamje e dhënë ndihmë shtetërore dhe të marrin para në shumën e një burse. Gjithashtu, një nënë e re do të marrë më pak kompensim në vlerë prej 50 rubla në muaj deri në tre vjet. Por jo çdo grua që punon e harton atë. Në të vërtetë, për të marrë këtë shumë të vogël parash, duhet të mblidhni një paketë mbresëlënëse të dokumenteve.
Lindja e një fëmije kërkon gjithmonë kosto materiale.
Shteti është kujdesur për gratë që punojnë duke u përgatitur për t'u bërë nëna. Ata janë të mbrojtur shoqërisht dhe mund të marrin pushim të lehonisë para lindjes.
Por, ç'të themi për nënat e ardhshme që nuk punojnë? A paguajnë maternitet për të papunët?
Procedura për pagesën e përfitimeve të ndryshme për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve rregullohet me Ligjin Federal Nr. 255 të 29 Dhjetorit 2006.
Në përputhje me Artin. 2 kanë të drejtë për përfitime të lehonisë:
Siç mund ta shihni, asgjë nuk përcaktohet në ligj për nënat që nuk punojnë. Rrjedhimisht, pushimi i lehonisë nuk sigurohet për këto kategori personash.
Kjo për faktin se të ashtuquajturat përfitime të lehonisë karakterizohen si rimbursim i të ardhurave, të cilat mami e ardhshme nuk merr për shkak të shkuarjes në pushim të lehonisë. Dhe një grua e papunë nuk ka të ardhura të tilla.
Përjashtimet janë:
- Nënat e ardhshme që u detyruan të lënë për shkak të likuidimit të punëdhënësit.
- Studentë që nuk punojnë në departamentet e palëvizshme të institucioneve arsimore. Ata marrin një pagesë të barabartë me bursën pavarësisht nëse paguajnë për shkollimin e tyre apo jo.
Kështu, përfitimet e lehonisë nuk janë të përshtatshme për nënat që nuk punojnë. Megjithatë, shteti ka siguruar pagesa të tjera për nënat që nuk punojnë.
Pavarësisht nga punësimi, çdo qytetare shtatzënë e Federatës Ruse ka të drejtë të pagesat sociale. Ajo ka të drejtë për lloje të ndryshme të përfitimeve të lehonisë dhe kujdesit për fëmijët.
Legjislacioni parashikon disa forma të mbështetjes së familjes. Në të njëjtën kohë, nëse nënat e papuna më parë nuk paguheshin për përfitimet e kujdesit për fëmijët, sot absolutisht të gjitha kategoritë e nënave mund të mbështeten në përfitimet sociale.
Pas lindjes së një fëmije, prindërit kanë të drejtë të marrin 2 lloje përfitimesh, të cilat paguhen me kushte të ndryshme:
- shtesa për kujdesin e fëmijëve deri në një vit e gjysmë;
- mbështetja rajonale e fëmijëve.
Përfitimet rajonale caktohen dhe paguhen në të gjitha rajonet e Rusisë rregulla të ndryshme dhe në madhësi të ndryshme.
Ekzistojnë disa lloje të mbështetjes sociale:
- Pagesa e njëhershme për lindjen e një fëmije është 16,350.33 rubla në vitin 2019.
- Mbështetja mujore për fëmijën e parë deri në një vit e gjysmë është 3,065.69 rubla. Në lindjen e së dytës, shtesa është 6131.37 rubla në muaj.
Në lindjen e një fëmije, një nëne që nuk ka punuar më parë do t'i ofrohet një zgjedhje prej 2 opsionesh për të marrë pagesa financiare:
- Transferime të mëtejshme të parave për papunësinë
- Zëvendësimi i përfitimeve të papunësisë me përfitimet e kujdesit për fëmijët.
E rëndësishme! Nga 01.01. Në vitin 2010, u vendos një rregull që deklaronte se për të marrë një pagesë mujore për t'u kujdesur për një fëmijë nën 1.5 vjeç dhe pagesa rajonale, një nënë që nuk punon duhet të regjistrohet në të njëjtin vend me fëmijën.
Ligji i Federatës Ruse lejon familjet me të ardhura të ulëta ku një grua punon jozyrtarisht ose nuk punon fare për të marrë ushqim për foshnjën nga kuzhina e qumështit në lindjen e një fëmije derisa fëmija të mbush 2 vjeç.
Nëse nuk ka kuzhinë qumështore pranë vendbanimit të familjes, atëherë shërbimi i mbrojtjes sociale është i detyruar t'i caktojë familjes pagesa të rregullta në formën e kompensimit monetar të barabartë me koston e ushqimit. Shuma e një kompensimi të tillë përcaktohet në nivel rajonal.
Familjet në nevojë që janë nën kufirin e varfërisë dhe prindërit nuk janë të punësuar, kanë të drejtë në pagesa për mirëmbajtjen dhe edukimin e fëmijëve të mitur.
Shuma e këtyre pagesave varet nga numri i fëmijëve. Një mbështetje e tillë sigurohet nëse të ardhurat e marra për secilin anëtar të familjes nuk arrijnë nivelin zyrtar minimal të jetesës.
Për më tepër, shuma e mbështetjes shtetërore varet nga rajoni i vendbanimit të familjes dhe, si rregull, është rreth 300 rubla në muaj për secilin fëmijë. Kështu, një nënë me dy fëmijë do të marrë një shtesë prej 600 rubla në muaj.
Pagesat mbështeten gjithashtu tek fëmijët e rritur që janë të regjistruar në teknikë profesionale, të larta ose të mesme institucionet arsimore... Nënat bëjnë pagesa mujore për to derisa fëmija të përfundojë shkollën.
Nëse familja ka një nënë të papunë dhe një baba të punësuar, atëherë vetëm nëna ka të drejtë të aplikojë për një ndihmë të kujdesit për të porsalindurit.
Ky përfitim është vetëm për anëtarin e familjes që kujdeset për fëmijën. Si parazgjedhje, këto përgjegjësi supozohen se kryhen nga një anëtar i papunë i familjes.
Në mami pa pune gjithashtu nuk lejohet pushimi prindëror për një baba që punon.
Gratë që nuk punojnë në një pozicion shpesh bëjnë pyetjen: "A do të jem në gjendje të marr leje lindjeje nëse mbetem shtatzënë dhe nuk punoj?"
Përgjigja do të jetë: "Në këtë rast, pagesat janë të pagueshme, por jo të gjitha dhe në një sasi më të vogël sesa për qytetarët e punësuar."
Sipas ligjit, pushimi i lehonisë për gratë që nuk punojnë nuk lejohet (me përjashtim të atyre grave që u pushuan nga puna gjatë likuidimit të ndërmarrjes dhe studenteve).
Nënat shtatzëna që nuk punojnë kanë të drejtë vetëm për përfitimet e fëmijëve, të cilat grumbullohen pas lindjes së një fëmije.
Për regjistrimin e pagesave të lehonisë, një nënë që nuk punon duhet të kontaktojë autoritetet sigurimet shoqërore në vendin e regjistrimit. Ajo duhet të përgatisë një paketë dokumentesh që konfirmojnë të drejtën e përdorimit të ndihmës shtetërore.
Ja çfarë ju nevojitet për ta bërë këtë:
Pas 10 ditësh nga data e paraqitjes së aplikacionit dhe dokumenteve, punonjësit e departamentit të mbrojtjes sociale të popullsisë duhet të vendosin për llogaritjen e përfitimeve për gruan shtatzënë.
Për të marrë mbështetje financiare nga shteti për një grua të sapolindur të papunë, gjithashtu duhet të kontaktoni shërbimin e sigurimeve shoqërore dhe siguroni grupin e mëposhtëm të dokumenteve:
Bërja e pagesave dhe llogaritja e mbështetjes shtetërore për gratë shtatzëna dhe nënat rregullohet rreptësisht me ligj.
Shërbimi i Sigurimeve Shoqërore shqyrton çështjen e dhënies së pagesave dhe përfitimeve për një grua brenda 10 ditëve pasi aplikimi dhe dokumentet shoqëruese janë pranuar.
Nëse kërkesa e gruas është e kënaqur, transferimet do të kryhen çdo muaj jo më vonë se data 26. Paratë mund të transferohen me postë ose të transferohen në një llogari bankare.
Sigurisht, shuma e pagesave për gratë shtatzëna të papuna dhe nënat me fëmijë është shumë e vogël.
Sidoqoftë, kjo ndihmë ndonjëherë është e vetmja mbrojtje financiare për nënat që nuk punojnë.